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Wien ab sofort Stellen-ID: 18849 Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir - die Apleona Real Estate AT GmbH - suchen für unseren Standort in Wien Property Manager (w/m/d) - JobID 18849 Daruf können Sie sich freuen: <ul> <li>Eine zukunftssichere Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld in einem international aufgestellten Konzern mit anspruchsvollen Aufgaben</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Zusammenarbeit mit einem sympathischen, kollegialen Team vor Ort</li> <li>Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Vermittlung von Spezialkenntnissen, u.a. mittels des umfangreichen internen APLEONA Weiterbildungsprogramms</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen mit Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken</li></ul>Das machen Sie bei uns: <ul> <li>Betreuung der schönsten Immobilien Portfolien in Wien</li> <li>Unterstützung des Teams in allen organisatorischen Tätigkeiten sowie allgemeine administrative Aufgaben wie Rechnungskontrolle, Postversand und Bearbeitung der Mahnliste etc. zuständig </li> <li>Steuerung und Überwachung der Aufgaben aus dem operativen Tagesgeschäft mit Fokus auf die Bestandsentwicklung und die Kundenzufriedenheit</li> <li>Betreuung unserer Kunden eingebettet in Ihr PM-Team </li> <li>Laufende Abstimmung mit Ihrem Team und allen Service Lines (FM, Accounting, Legal usw.</li> <li>Sie sind für allgemeine administrative Aufgaben wie Rechnungskontrolle, laufende Korrespondenz mit Professionisten, Mietern und Eigentümer, Wohnungsübergaben und -rücknahmen etc. zuständig</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HASCH, HAK, HTL)</li> <li>Berufspraxis erwünscht, aber nicht Voraussetzung</li> <li>Mut und gutes Auftreten</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Analytisches Denken und Handeln sowie eine präzise Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit, auch in Stresssituationen ruhig und fokussiert zu bleiben</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse, von MS-Office sind Voraussetzung</li> <li>Perfekte Deutsch-Kenntnisse sind Voraussetzung</li> <li>gute Englisch-Kenntnisse sind ein Vorteil</li> <li>IGEL und SAP Kenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner: Laura Hochheimer +49 173 7903158 <a href="mailto:mein.job@apleona.com" target="_blank">mein.job@apleona.com</a> Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht. ARBEITEN BEI APLEONA: LOHNT SICH! Gemeinsam für ein besseres Morgen: Wir eröffnen Ihnen die Möglichkeit, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld zu entfalten. Unser Engagement im Klima- und Umweltschutz bietet sinnvolle Jobs mit Perspektive. Sicherheit ist Wohlbefinden: Erleben Sie Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft. Bei uns erwarten Sie eine unbefristete Anstellung und optimale Rahmenbedingungen für eine langfristige Karriereplanung, sowohl für Sie als auch für Ihre Familie. Angebote und Rabatte: Profitieren Sie von vielfältigen Vorteilen bei Apleona: Ob Jobrad, Fitnessstudio oder exklusive Corporate Benefits, wir unterstützen Sie umfassend, um Ihr Berufs- und Privatleben zu bereichern. Facility Management trifft Fortschritt Große Mühlen mahlen langsam? Nicht bei uns! Facility Management ist eine innovative Branche und bietet diverse Möglichkeiten, die eigenen Ideen einzubringen und effizient umzusetzen.

Property Manager (w/m/d)

Wien ab sofort Stellen-ID: 20976 Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir - die Apleona Real Estate AT GmbH - suchen für unseren Standort in Wien Property Manager Technik (w/m/d) - JobID 20976 Darauf können Sie sich freuen: <ul> <li>Intensives praxisbezogenes Coaching und Challenges</li> <li>Berufliche Vielfalt und Team Spirit in einem inklusiven, internationalen Umfeld </li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an abwechslungsreichen Aufgaben, die auch zu Ihrem Wachstum führen. </li> <li>Unterstützendes Weiterbildungsangebot. </li> <li>Flexibles Arbeiten sowie ein langfristiges Dienstverhältnis und ein attraktives Bruttogehalt ab EUR 50.000 </li></ul>Das machen Sie bei uns: <ul> <li>Betreuung des schönsten Portfolios in Wien</li> <li>Qualitätsorientierte, gebäudetechnische Objektbetreuung der anvertrauten Immobilien </li> <li>Steuerung der externen Dienstleister und Wartungsunternehmen, insbesondere im technischen und infrastrukturellen Facility Management</li> <li>Durchführung von regelmäßigen, qualitätsorientierten Objektbegehungen sowie Baustellenkoordination und Bauaufsicht für Ihre Objekte</li> <li>Budgetierung und Sicherstellung der Einhaltung von Kosten in den Bereichen TGM- und IGM-Steuerung</li> <li>Planung, Vergabe und Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Überwachung von Gewährleistungsfristen und Durchführung des Gewährleistungsmanagements</li> <li>Erstellung von regelmäßigen Reports, Kennzahlen (Benchmarking) und Dokumentationen</li> <li>Erarbeitung von Vorschlägen zur technischen Optimierung der betreuten Objekte</li> <li>Einhaltung aller Auflagen und Vorschriften, insbesondere bei Wartungen, Prüfungen inkl. zugehöriger Mangelbeseitigungen sowie aller Health &amp; Safety-Vorgaben</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Kunden- und Serviceorientierung, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Analytisches Denken und Handeln sowie eine präzise Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit, auch in Stresssituationen ruhig und fokussiert zu bleiben</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten</li> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL, Fachschule o.ä)</li> <li>3-5 Jahre einschlägige Berufspraxis </li> <li>Sehr gute Kenntnisse von MS-Office und Interesse an IT Lösungen </li> <li>Deutsch-Kenntnisse sind Voraussetzung</li> <li>Gute Englisch-Kenntnisse sind ein Vorteil</li></ul>Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner: Laura Hochheimer <a href="mailto:mein.job@apleona.com" target="_blank">mein.job@apleona.com</a> Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht. ARBEITEN BEI APLEONA: LOHNT SICH! Gemeinsam für ein besseres Morgen: Wir eröffnen Ihnen die Möglichkeit, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld zu entfalten. Unser Engagement im Klima- und Umweltschutz bietet sinnvolle Jobs mit Perspektive. Sicherheit ist Wohlbefinden: Erleben Sie Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft. Bei uns erwarten Sie eine unbefristete Anstellung und optimale Rahmenbedingungen für eine langfristige Karriereplanung, sowohl für Sie als auch für Ihre Familie. Angebote und Rabatte: Profitieren Sie von vielfältigen Vorteilen bei Apleona: Ob Jobrad, Fitnessstudio oder exklusive Corporate Benefits, wir unterstützen Sie umfassend, um Ihr Berufs- und Privatleben zu bereichern. Facility Management trifft Fortschritt Große Mühlen mahlen langsam? Nicht bei uns! Facility Management ist eine innovative Branche und bietet diverse Möglichkeiten, die eigenen Ideen einzubringen und effizient umzusetzen.

Property Manager Technik (w/m/d)

Company Description Job Description AUTO1.comist der europaweit führende Online-B2B-Marktplatz für den effizienten Zu- und Verkauf von Gebrauchtwagen. Unsere Partnerhändler in über 30 Ländern können Fahrzeuge aus unserem Bestand kaufen, aber auch B2B-Ware über unser Netzwerk digital vermarkten. AUTO1.com ist Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unser Sales-Team besteht aus individuellen, leistungsstarken Persönlichkeiten aus den verschiedensten Branchen, die alle eine Gemeinsamkeit teilen: Die Leidenschaft für Autos! Angetrieben vom Erfolg, steigern sie den Ausbau unseres Vertriebsnetzes, indem sie täglich neue und bestehende Kunden von unserer Plattform begeistern. Was du erwarten kannst: <ul><li>Begeistere im Rahmen der Akquise deine Kunden von unserer Plattform und sorge für einen reibungslosen Abwicklungs- sowie Verkaufsprozess.</li><li>Die Erarbeitung von Verkaufsstrategien und individuellen Lösungen ermöglichen es dir, individuell auf die Wünsche deiner Kunden einzugehen.</li><li>Durch Transparenz und die Schaffung einer Vertrauensbasis zu deinen Kooperationspartnern, sorgst du für eine langfristige Zusammenarbeit, sowie für die laufende Erweiterung deines Kundenportfolios. </li><li>Du trägst maßgebliche Umsatzverantwortung und feierst deine Erfolge gemeinsam mit deinem Sales-Team.</li></ul>Was du mitbringst: <ul><li>Du konntest bereits erste Erfahrungen im Verkauf sammeln? Bei uns ist jeder willkommen, dessen Herz beim Anblick von Autos höher schlägt und gerne mit Menschen arbeitet.</li><li>Tatendrang, sowie das Streben nach gemeinsamen Erfolgen sind Teil deiner Grundeinstellung.</li><li>Durchsetzungsvermögen, sowie die Fähigkeit, sich nicht entmutigen zu lassen, ermöglichen dir potenzielle Herausforderungen zu meistern.</li><li>Dein selbstsicheres und gewinnendes Auftreten sowie deine rhetorische Stärke machen dich zum individuellen Ausnahmetalent.</li></ul>Was wir dir bieten: <ul><li>Schluss mit vorgegebenen Leitfäden &amp; Standardsätzen! Entwickle deinen eigenen Stil und setze uns deinen Stempel auf.</li><li>Unser transparentes und großzügiges Prämienmodell ermöglicht dir, deinen Erfolg und dein Gehalt selbst zu steuern.</li><li>Ein leistungsstarkes Team mit großem Zusammenhalt </li><li>Arbeiten tageweise von zu Hause aus möglich.</li><li>Bruttogehalt ab € 2.200,00 Monat zzgl. Provision (durchschnittliches Monatsgehalt ab ca. € 2.800 - € 3.500 brutto)</li></ul>Benzin im Blut? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsportal oder an <a href="mailto:recruitment-at@auto1.com" target="_blank">recruitment-at@auto1.com</a>. Unser People-Team freut sich auf deine Bewerbung!

Account Manager / Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Telesales mit Home Office (m/w/d)

Overview The European Chemistry team is delighted to offer the opportunity to join a customer-centric and success-driven organization deeply involved in providing solutions that positively impact global health. Through high quality chemistry consumables for LC and LC/MS and automation solutions, we enable customers to turn their samples into confident results today and any day in the future. As a member of the Eastern European Chemistry Team, you will be responsible for a well-established business with a broad customer base with room to expand both business and territory coverage. You are based out of Austria ensuring a focus on Waters consumable and automation product portfolio in order to tackle problems that matter for our customers. Your subject-matter expertise, your commercial understanding and a profound eye for business will give you a strong foundation to develop your career within an organization committed to developing talent and to fulfil your personal career ambitions. We are seeking a dynamic and versatile Sales Professional to join our team. This outstanding role combines elements of both scientific expertise and commercial result oriented behaviour, providing a diverse and exciting opportunity for the right candidate. Responsibilities <ul><li>Meet or exceed sales targets.</li><li>Maintain and expand customer relationships and territory coverage</li><li>Roll-out of the Chemistry organization's strategic objectives across the territory</li><li>Support Demand Generation events either virtual or on-site as required.</li><li>Manage Sales Funnel within the CRM system.</li></ul>What you can expect: <ul><li>Competitive salary</li><li>Attractive bonus program</li><li>Company car (Electric)</li><li>Flexible working hours and opportunity to work from home.</li></ul>Qualifications <ul><li>A scientific degree (e.g. BSc or MSc) in a Life Science discipline </li><li>Sales experience is preferred. </li><li>You are proficient in German and English. </li><li>Strong networking character and good communication skills required.</li><li>You are preferably based in the larger Linz area.</li><li>Willingness to travel within your territory 60% of your time including multi day overnight stays.</li></ul>Competencies: <ul><li>Results-oriented, dedicated and eager to learn. </li><li>Good organization / planning / time management skills </li><li>Team player with excellent communication/ interpersonal skills and strong emotional intelligence</li><li>Positive attitude and strong sense of dedication </li><li>Ability to understand and work with KPI's.</li><li>Adaptive to dynamic and changing environment. </li><li>Team ethics with a developed comprehension of the Core Values</li></ul>The dedication and passion from our team is very precious to the Waters organization. We are a solid cornerstone in the journey from sample to result for our customers. We are outstanding as a team, contributing to the Waters Value Proposition. We are proud to be a "Best Place to Work" for equality as awarded by the European Human Rights Campaign Foundation and at Wilmslow we work with a number of partners including Stonewall, STEM Women and STEM Returners in ensuring we are an open and inclusive environment where people can bring their whole selves to work - this is really important to us! When you join Waters you can contribute to this mission by joining our European EDI Hub! We're actively building diverse teams and welcome applications from everyone. But simply having a diverse workforce is not enough. We aim to build an inclusive environment, where everyone can contribute their best work and develop to their full potential. We celebrate our differences and recognize the importance of teams reflecting the communities they serve. We can make reasonable adjustments to our interview process according to your needs. We are proud to offer our employees the opportunity, where we can, to work flexibly. Please don't hesitate to ask during the recruitment process around hybrid working and flexibility; we'll do our best to support you. Company Description Waters Corporation (NYSE: WAT), the world's leading specialty measurement company, has pioneered chromatography, mass spectrometry and thermal analysis innovations serving the life, materials, and food sciences for over 60 years. With approximately 8,000 employees worldwide, Waters operates directly in 35 countries, including 15 manufacturing facilities, with products available in more than 100 countries. Our team focuses on creating business advantages for laboratory-dependent organizations to enable significant advancement in healthcare delivery, environmental management, food safety, and water quality. Working at Waters enables our employees to unlock the potential of their careers. Our global team is driven by purpose. We strive to be better, learn and improve every day in everything we do. We're the problem solvers and innovators that aren't afraid to take risks to transform the world of human health and well-being. We're all in it together delivering benefit as one to provide the insights needed today in order to solve the challenges of tomorrow. Diversity and inclusion are fundamental to our core values at Waters Corporation. It is our responsibility to actively implement programs and practices to drive inclusive behavior and increase diversity across the organization. We are united by diversity and thrive on it for the benefit of our employees, our products, our customers and our community. Waters is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, marital status, disability, gender identity or protected Veteran status.

Senior Chemistry Sales Account Manager

About Us: Planet is a leading technology company transforming payments by putting customer experience first. We offer integrated solutions that include payment processing, VAT refunds, dynamic currency conversion, and management services for merchants in the Retail and Hospitality sectors worldwide. In recent years, we have experienced significant growth, expanding our services and global presence. With strong private equity investors, Advent International and Eurazeo, we have the financial capital and expertise to grow our capabilities and reach through acquisitions. Our mission is to create a world of connected commerce where payments are simple, secure, and seamless, enabling our partners to deliver exceptional experiences to their customers. Your Role: We are seeking a motivated and dynamic person to join our PMS Key Account Management team. You will play a crucial role in satisfying, retaining, cross-selling, and upselling to our valued customers. Picture yourself as the conductor of an orchestra, harmonizing various departments and stakeholders to ensure a seamless and positive customer experience. What you will do: <ul><li>Commercial Focus: Drive revenue growth through identifying upsell and cross-sell opportunities, negotiating contracts, and meeting booking quotas. Collaborate with global peers to maximize revenue potential.</li><li>Customer Satisfaction: Serve as the central point of contact, understanding customer needs and challenges, and ensuring a seamless experience.</li><li>Support: Provide vital support to customers, addressing concerns and coordinating with Ops teams for effective solutions.</li><li>Collaboration: Work closely with cross-functional teams, including Support, Pre-sales, Solution, Implementation, Finance, Marketing, and Executive Sponsors, to meet customer demands.</li><li>Customer Advocacy: Articulate customer needs and pain points to internal teams, driving improvements in service and product offerings.</li></ul>Personal KPIs: <ul><li>New Bookings: Secure new contracts and drive revenue growth.</li><li>Revenue Ramp: Ensure new and existing customers achieve expected revenue generation through effective ramp-up.</li><li>Cross-sell and Upsell Bookings: Expand product usage and introduce new products to existing customers.</li></ul>Key Activities: <ul><li>Manage a portfolio of named accounts, creating individualized account plans.</li><li>Monitor customer performance and coordinate resolutions for discrepancies.</li><li>Conduct Quarterly Business Reviews (QBRs) to review performance and identify business opportunities.</li><li>Track and maximize revenue/volumes against forecasts for new accounts/products/services.</li><li>Coordinate and negotiate renewals, repricing activities, and ensure compliance with regulatory changes.</li><li>Maintain updated customer information in Salesforce and other repositories.</li><li>Take accountability for major incident resolutions, coordinating with stakeholders for rapid service resumption.</li></ul>Who you are: <ul><li>Strong communication, relationship-building, and problem-solving skills.</li><li>A "growth and collaboration" mindset, focused on building trust and growing business through support and relationship-building.</li><li>Proven experience in sales or business development within the hotel technology landscape.</li><li>Experience in the hospitality industry, with good knowledge of property management systems (PMS) and payment processing, FinTech, and regulatory frameworks advantageous.</li><li>Willingness to travel within the designated sales territory.</li><li>Experience with Protel property management system (PMS) or similar product is essential. </li><li>Whilst this role can be based in UK, Austria, Germany or Spain, will be responsible to supporting across different regions. We are looking for all candidates to speak fluent English and ideally another language such as French, German or Spanish. </li></ul>Why Planet: Planet is an equal opportunity employer where diversity is valued, and all employment is decided based on qualifications, merit, and business need. Come and grow your career in the most exciting, fast paced technology market, with a business that delivers feel-good connected commerce. We would love to hear from you - Apply now. For more information about our company, visit Planet's About page.

Key Account Manager - PMS/Hospitality- German Speaker

ImmobilienScout24 Österreich ist seit Jänner 2012 mit einem österreichischen Marktplatz online. Gemeinsam mit Immobilien.net, Immodirekt.at und immosuchmaschine.at verzeichnen wir jeden Monat rund 1,8 Millionen Nutzer:innen und bieten die Wahl aus über 100.000 Immobilienangeboten. Als unser neues Teammitglied bist du Teil einer rund 60-köpfigen Belegschaft in Österreich, aber auch ein Teil der internationalen Scout24-Familie. Wir suchen Dich! Bist du gerne in Wien und Umgebung unterwegs? Liebst du es, direkt vor Ort bei den Kund:innen zu sein? Du bist flexibel und organisierst deine Zeit eigenständig? Zudem hast du ein Talent, potenzielle Kund:innen von unserem vielfältigen Produktportfolio zu überzeugen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir suchen nach leidenschaftlichen Verkaufstalenten, welche unseren umsatzstärksten Kundenstamm im Gebiet Wien und Umgebung betreuen. Deine Mission besteht darin, Bestehendes noch besser zu machen: Du analysierst den Markt und die Konkurrenz, um Umsatzchancen zu identifizieren und den größtmöglichen Nutzen für unsere Kund:innen zu erreichen. Lass uns gemeinsam erfolgreich sein und neue Maßstäbe setzen! Was wünschen wir uns von Dir? Kundenbetreuung: Du agierst als Partner für unsere Kund:innen und baust eine nachhaltige und partnerschaftliche Beziehung zu den Bestandskunden auf. Zusammen mit den Entscheidern auf Geschäftsführungsebene erarbeitest du individuelle cross- und up-selling Potentiale, um eine langfristige und strategische Partnerschaft sicherzustellen. Teamwork: Es ist stets unser Ziel, das Beste für unsere Kund:innen zu erreichen. Das schaffen wir durch eine erfolgreiche Zusammenarbeit und regelmäßigen Austausch mit allen Abteilungen. Du hast frische Ideen und möchtest diese gerne z.B. in der Produktentwicklung für unsere Kund:innen einbringen? Wir geben dir den nötigen Raum und sind auf deine Vorschläge gespannt. Was bringst Du schon mit? <ul><li>Du verfügst über relevante Erfahrung im Außendienst und einen nachweislichen Track Record im Vertriebsbereich</li><li>Du besitzt ein professionelles Auftreten, bist sehr kontaktfreudig und ehrgeizig</li><li>Direkter Kundenkontakt ist Deine Leidenschaft. Du verfolgst deine Ziele konsequent durch deine Sieger:innen-Mentalität und Abschlussstärke</li><li>Dein Arbeitsstil ist durch aktives Mitdenken, Tatendrang und Flexibilität geprägt</li><li>Der versierte Umgang mit MS Office und einem CRM-System (z.B. Salesforce) ist selbstverständlich für dich</li><li>Fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab</li></ul>Was bieten wir Dir? <ul><li>Ein Umfeld, in dem du innovative Ideen, wie in einem Start-Up, vorantreiben kannst - mit den Ressourcen eines langjährigen Marktführers im Hintergrund. Zusätzlich zu deinem fixen Gehalt erwarten dich bei uns folgende Benefits:</li><li>Dienstwagen (Tesla) auch zur privaten Nutzung</li><li>Jahreskarte der Wiener Linien (Jobticket)</li><li>Essenszuschuss mit Handy-App</li><li>Freiwillige betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li><li>Firmenfahrrad</li><li>Kostenlose Getränke, Müsli, Jogurt, Obst und weitere Snacks</li><li>Hygieneartikel für Frauen und Männer</li><li>Modernes, ergonomisch ausgestattetes Büro mit gemütlichem Sozialbereich inkl. Wuzzler und Konsolen direkt gegenüber der Oper mit bester Verkehrsanbindung</li><li>Barrierefreier Zugang zum Büro sowie rollstuhlgerechte Toilette</li><li>Hybrides Arbeiten mit Home-Office Möglichkeit</li></ul>Für diese Position bieten wir ein Jahresgehalt ab EUR 56.000,- brutto (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zu Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Durch einen variablen Gehaltsbestandteil, der von Deiner persönlichen Leistung bestimmt wird, sind nach oben keine Grenzen gesetzt.

Key Account Manager (m/w/d)

Key Account Manager (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung <ul><li>Disziplinarische Personalverantwortung (Personalauswahl, Personalmanagement, Personalentwicklung, Teamführung) deines Stores in Zusammenarbeit mit deinem Area Manager</li><li>Leistungssteigerung und Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management, Verkaufsförderung</li><li>Effektives und zielgerichtetes Store-Operations-Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation, Filialmanagement) unter Einhaltung und Umsetzung unserer Unternehmensrichtlinien</li><li>Selbstständige Führung des Tagesgeschäfts als Vorbild für dein Team auf der Store-Fläche und im administrativen Backoffice </li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.392,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Authentische, optimistische und belastbare Persönlichkeit mit einem unternehmerischen und offenen Mindset: Selbst herausfordernde oder unerwartete Situationen bringen dich nicht aus deiner Balance - du findest stets eine business-orientierte Lösung und behältst dein ruhiges Mindset </li><li>Proaktive &amp; inspirierende Führungskraft aus Leidenschaft und Markenbotschafter mit starken Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse) sowie Verknüpfungskompetenzen: Du verstehst, dass das Herzstück von Rituals unsere Mitarbeitenden sind - deine Stärken liegen vor allem im Coaching auf der individuellen Potentialentwicklung u. a durch konstruktives Feedback, geprägt von einem empathischen und pragmatischen Führungsstil</li><li>Vertrauter Umgang mit digitalen Tools sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität: Deine Fähigkeit effizient zu planen, zu delegieren, Prioritäten zu setzen und Ressourcen optimal zu nutzen helfen dir und deinem Team zur hervorragenden Performance</li><li>Affinität zur Beauty-Welt und Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung als Filialleiter (m/w/d), Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche, (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

Store Manager (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Gerasdorf G3 Shopping Resort

Area Sales Manager (m/w/d) Standort: Wien Vollzeit Dunkin' ist eine legendäre amerikanische Kaffee- und Backwaren-Kette und betreibt über 12.200 Restaurants in 45 Ländern. Werde Teil einer einzigartigen, weltweiten Erfolgsgeschichte! Deine Aufgaben: <ul><li>Du bist für die Betreuung der Shops in Vorarlberg, Tirol, Salzburg, Oberösterreich und Kärnten zuständig</li><li>Du verfolgst die vorgegeben Umsatzziele</li><li>Du kontrollierst die täglichen Donutsbestellungen für unsere Shops</li><li>Du hältst Rücksprache mit den verantwortlichen Shops und bearbeitest alle operativen Anfragen</li><li>Du hältst die vorgegebenen Hygienemaßnahmen ein und kontrollierst die Shops bezüglich Sauberkeit</li><li>Du fungierst als Schnittstelle zwischen Lieferanten und unserem DUNKIN' Lager</li><li>Du bist im ständigen Austausch mit anderen Abteilungen wie Marketing oder Controlling im Unternehmen und externen Ansprechpartner</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Da sich unsere DUNKIN' Zentrale in Wien befindet, suchen wir vorzugsweise Kandidat*innen welche in Wien, Niederösterreich und Umgebung wohnhaft sind</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im QSR-Bereich oder in der Systemgastronomie</li><li>Erfahrung als Barista von Vorteil</li><li>kaufmännisches Verständnis</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Führungserfahrung</li><li>Starke Organisationsfähigkeiten</li><li>Bereitschaft innerhalb von Österreich zu reisen</li></ul>Das Angebot <ul><li>Arbeite in einem familiären Unternehmen</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte (Mode, Sport, Reisen,...)</li><li>Arbeitsgeräte auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Firmen-PKW auch zur Privatnutzung</li></ul>Das Gehalt Die Gehaltsspanne für die Stelle beträgt je nach Erfahrung zwischen 2.800 € und 3.000 € Brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ( 40 Std/ Woche). Je nach Qualifikation und Erfahrung Bereitschaft zur Überbezahlung

Area Sales Manager (m/w/d)

Seit über 75 Jahren stellt BIC genial einfache und fröhliche Produkte her, die in jedes Herz und in jedes Heim gehören. Als Mitglied unseres Teams tragen Sie dazu bei, eine beliebte Marke wiederzubeleben, indem wir alltägliche Gebrauchsgegenstände auf neue, nachhaltige und verantwortungsvolle Weise neu gestalten. Unser Arbeitsansatz, die Ärmel hochzukrempeln und die Arbeit zu erledigen, schafft ein Umfeld, in dem sich Selbststarter, Problemlöser und innovative Denker wohl fühlen. Die Mitglieder des BIC-Teams werden befähigt, ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen und ihre einzigartigen Perspektiven einzubringen, um einen bedeutenden Einfluss auf unsere Mission zu nehmen. Die Welt ist bunt - setzen Sie ein Zeichen und werden Sie noch heute Mitglied des BIC-Teams. Als Key Account Manager tragen Sie zu unserer Vision und unseren Werten bei, indem Sie zugewiesene Umsatzziele erreichen, für die nachhaltige Maximierung des Geschäftspotenzials verantwortlich sind und gemäß unserer Richtlinie der beste Partner und Berater für unsere Kunden sind. ZU IHREN AUFGABEN GEHÖREN: <ul> <li>Sie verantworten eigenständig ein zugewiesenes Portfolio von lokalen Top-Einkaufsgruppen und nationalen Kunden</li> <li>Sie erfüllen oder übertreffen Kundenziele im Einklang mit dem Budget des Unternehmens/der Abteilung</li> <li>Weiterentwicklung des BIC-Geschäfts in allen Kategorien durch gezielte, kreative und einzigartige Geschäftspläne/-vorschläge unter Berücksichtigung langfristiger Ziele, Strategien und Ergebnisse</li> <li>Führen der jährlichen Vertragsverhandlungen gemäß der BIC-Verkaufsstrategie, sowie n</li> <li>Ausbau und Pflege der Kundenbeziehungen sowie kontinuierliche Verbesserung der Zusammenarbeit</li> <li>Enge Zusammenarbeit im Team mit anderen Abteilungen wie z.B. Marketing, BDM, Supply Chain, Finanzen &amp; Debitorenbuchhaltung</li></ul>IHR QUALIFIKATIONSPROFIL UMFASST: <ul> <li>Master-Abschluss oder gleichwertig</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Position eines Key Account Managers innerhalb der FMCG-BrancheGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse in MS Office-Programmen (Word, Excel, Power Point)</li> <li>Starker Teamplayer</li> <li>Analytische Fähigkeiten und Verständnis für Kundentrends</li> <li>Ausgeprägtes kaufmännisches Denken und Geschäftssinn</li></ul>BIC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir sind fest entschlossen, Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen einzustellen, die uns helfen, bessere Produkte zu entwickeln, bessere Entscheidungen zu treffen und unsere Kunden besser zu bedienen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Veteranenstatus, Behindertenstatus oder ähnlichen Merkmalen. Alle Einstellungen werden auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichen Erfordernissen entschieden. BIC bittet nicht um Unterstützung und nimmt keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalberatungsfirmen für diese Stelle an. Ungeachtet früherer Praktiken werden alle Lebensläufe, die von Personalberatungsfirmen per E-Mail oder direkt an ein Mitglied des BIC-Teams geschickt werden, ohne dass ein gültiger schriftlicher Suchvertrag für die betreffende Stelle vorliegt, als alleiniges Eigentum des BIC betrachtet. #LI-Remote

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