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Partner Manager - Seekda We are hiring an experienced Partner Manager to join our growing team at Seekda in Vienna as we embark on our next exciting stage of growth! This is a builder's role. You will design, launch and scale our partner ecosystem across multiple European markets. Your remit spans identifying new partners, driving commercial agreements, enabling successful selling, and ensuring partners consistently generate revenue. You'll work closely with sales, marketing, and products to create a partner engine that becomes a predictable growth channel for Seekda. This is a hands-on growth role. You'll build and run Seekda's marketing activities with minimal outsourcing. You'll be responsible for generating MQLs, accelerating the sales pipeline and supporting market entry in several European regions. The right candidate thrives in a lean environment, can juggle strategy and execution, and has the operational discipline to measure everything. Here is a little window into our company: Seekda is a hospitality SaaS company serving independent hotels and accommodation providers across Europe. Our portfolio includes a booking engine, channel manager, AI guest engagement tools, PMS for small and mid-sized hotels, and integrated payment solutions. With a dominant position in Austria and a rapidly expanding presence across Germany, Italy, the UK, the Nordics and the Middle East, partnerships are central to our next stage of growth. Seekda was acquired by Valsoft and is now part of the Aspire Software portfolio. At Aspire Software, we never stop building. Aspire Software is a vertical acquisition software company that owns, operates and manages a diverse portfolio. Aspire Software, the operational arm of Valsoft Corp, operates and manages Valsoft's global portfolio of wholly owned software companies, providing mission-critical solutions across multiple verticals. By implementing industry best practices, Aspire delivers a time-sensitive integration process, and the operation of a decentralized model has allowed it to become a hub for creating rapid growth by reinvesting in its portfolio. Our motto is "Be Humble, Stay Hungry!" The successful candidate can be based anywhere in Austria, working in a hybrid work model from our office in Vienna! What your day will look like: Partner acquisition and onboarding <ul><li>Identify, prioritise and recruit strategic partners including PMS vendors, digital agencies, resellers, system integrators and marketplace platforms</li><li>Build the partner pipeline from scratch, country by country, with a focus on Germany, Italy, UK, Nordics and emerging markets</li><li>Evaluate partner fit using commercial, technical and market criteria</li><li>Negotiate partnership agreements, incentives and revenue models</li><li>Lead onboarding, including product enablement, process alignment and GTM activation</li></ul>Partner enablement and support <ul><li>Create and deliver training programmes covering Seekda's platform, demo flows, value propositions and sales playbooks</li><li>Equip partners with localised collateral, pricing guidance and competitive positioning</li><li>Provide ongoing commercial support, ensuring partners remain active, productive and aligned</li><li>Manage second-line support processes for partner-referred opportunities</li></ul>Partner growth and performance management <ul><li>Build dashboards and scorecards for tracking partner activity, pipeline, and revenue contribution</li><li>Set quarterly revenue targets and activity expectations for partners</li><li>Run regular partner reviews to optimise performance, remove blockers and uncover new opportunities</li><li>Manage tiering, incentives, co-marketing budgets and joint business plans</li></ul>Cross-functional collaboration <ul><li>Work with marketing on partner recruitment campaigns, events and co-branded activities</li><li>Support sales by driving partner-generated leads, co-selling and triaging partner opportunities</li><li>Provide structured market feedback to product and leadership regarding trends, integrations and ecosystem opportunities </li></ul>About You: Must-have <ul><li>4+ years of experience in partnerships, channel management, business development or ecosystem roles in SaaS</li><li>Proven ability to establish a partner network from the ground up, ideally in multiple countries</li><li>Strong understanding of the European hotel tech ecosystem (PMS, RMS, channel managers, digital agencies)</li><li>Solid commercial instincts: negotiations, contracts, joint value propositions</li><li>Strong communication and presentation skills in English</li><li>Comfortable travelling across Europe for partner meetings, events and onboarding</li><li>CRM discipline (HubSpot preferred) and ability to manage a structured pipeline of partner opportunities</li></ul><ul><li>An entrepreneurial mindset with a bias for action and results</li><li>Ability to roll up sleeves and make things happen on a limited budget </li><li>Great attention to detail and planning skills </li><li>Strong work ethic, organized, and focused </li><li>At least an advanced professional level of English, written and verbal, is essential </li><li>Legally authorized to work in Austria </li></ul>Nice-to-have <ul><li>German and/or Italian language skillset to a professional level </li><li>Experience in hospitality tech, travel tech or vertical SaaS ecosystems</li><li>Familiarity with reseller incentives, distribution agreements, and co-marketing programmes</li></ul>Success Metrics (First 12 Months) <ul><li>Active partners: minimum 10 to 15 productive partners across 3 priority markets</li><li>Partner-sourced pipeline: high-quality opportunities contributing at least 15 to 20 percent of new ARR</li><li>Activation speed: new partners trained and active within 45 to 60 days</li><li>Retention: 90 percent of partners meeting quarterly activity expectations</li><li>Ecosystem expansion: clear pathway for 2 additional markets</li></ul>What We Offer <ul><li>Competitive salary with performance incentives</li><li>A front-line role in building Seekda's international expansion engine</li><li>High autonomy and direct access to senior leadership</li><li>Opportunity to shape a partner program in a company that sees partnerships as a strategic growth lever</li><li>Modern tools and strong operational support</li></ul>If you're a Partner Manager ready to take on this exciting challenge, we'd love to hear from you! Apply now and help shape the future of our all-in-one hotel platform. For further information about Seekda and Aspire Software, please visit our websites at <a href="http://www.seekda.com" target="_blank">www.seekda.com</a> and <a href="http://www.aspiresoftware.com" target="_blank">www.aspiresoftware.com</a> We thank all applicants for their interest; however, only those candidates selected for an interview will be contacted.

Partner Manager

Ihre Schwerpunkte <ul> <li>Sie übernehmen die vollumfängliche Verantwortung für das Projektmanagement im SAP - von der Konzeption bis zur Umsetzung</li> <li>In den Pre-Sales-Aktivitäten sind Sie als fachlicher Ansprechpartner involviert</li> <li>Sie fokussieren sich auf die bevorstehenden, internationale S/4 HANA Einführung und stellen den reibungslosen Ablauf sicher</li> <li>Sie führen die Projektteams auf fachlicher Ebene</li> <li>Für Stakeholder sind Sie die erste Anlaufstelle bei Fragen zu SAP Projektthemen</li></ul>Ihre Benefits <ul> <li>Auf Sie wartet ein attraktives Gehaltsmodell in Höhe von mind. 85.000 € Jahresbrutto. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überbezahlung möglich.</li> <li>Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen neben dem starken Gehaltspaket einen Firmenwagen on top!</li> <li>Um Ihnen das optimale Onboarding zu ermöglichen, steht Ihnen ein fester Ansprechpartner zur Seite</li> <li>Außerdem können Sie dank gezielter Schulungen Ihre Weiterentwicklung vorantreiben</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Workation bieten Ihnen viele Freiräume</li> <li>Der hohe Homeoffice-Anteil bietet zusätzliche Flexibilität</li></ul>Ihre Qualifikationen <ul> <li>Sie bringen eine Ausbildung im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder im IT-Umfeld mit</li> <li>Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung als SAP Modulberater in einem der Core-Module aufweisen</li> <li>In verschiedenen SAP Projekten haben Sie die (Teil-) Projektleitung übernommen</li> <li>Eine geringe Reisebereitschaft in den Kundenprojekten, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li></ul>

SAP S/4 HANA Projektleiter (m/w/d) - SAP S/4 HANA Project Manager

Sales Manager New Business Staffing (m/w/d) Vienna Vollzeit Berufserfahren 65.000€ - 75.000€ 4,1 Vienna Vollzeit Berufserfahren 65.000€ - 75.000€ 4,1 Apply Deine Aufgaben: <ul><li>Als Teil unseres "Staffing"-Teams übernimmst Du hier die Gewinnung von Neukund• innen im Bereich der Personalvermittlung &amp; -beratung: In dieser Rolle begeisterst Du Unternehmen im Personaldienstleistungssektor von unseren E-Recruiting Lösungen.</li><li>Dein Verantwortungsbereich umfasst den gesamten Verkaufsprozess im New Business: <ul><li>Du erkennst das Potenzial zukünftiger Kund• innen primär im DACH-Raum, stellst unsere Lösungen virtuell mittels interaktiver Webpräsentation vor und begeisterst Deine Ansprechpartner• innen von den Vorteilen einer Zusammenarbeit.</li><li>Die Erledigung der Angebotslegung erfolgt ebenfalls selbstständig und die gewissenhafte Übergabe des gewonnenen Kunden in unser Account Management ist für Dich selbstverständlich.</li><li>Die Freude am erfolgreichen Abschluss kannst Du in Deinem Team und mit dem gesamten Standort teilen.</li></ul></li><li>Die Dokumentation in unserem CRM System (Salesforce) erledigst Du sorgfältig und genau.</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Kaltakquise und Abschlusskompetenz im Salesprozess sind Deine absolute Stärke.</li><li>Du bist kommunikativ stark, scheust keine hohe Telefonaktivität und überzeugst durch ausgeprägte Recherchefähigkeiten - sowohl intern in unseren Systemen als auch extern im Markt.</li><li>Du hast bereits Berufserfahrung im B2B-Onlinevertrieb. Erfahrungen in der HR- oder Personalberatungsbranche sind ein Plus! </li><li>Es macht Dir Spaß, mit Menschen am Telefon zu kommunizieren und Neukund• innen zu gewinnen.</li><li>Dein Fingerspitzengefühl, Deine Überzeugungsstärke und schnelle Auffassungsgabe zeichnen Dich aus.</li><li>Du verfügst über ausgeprägte und proaktive Eigenmotivation.</li><li>Du brennst mit Begeisterung für Deine Ziele und Abschlüsse und beweist Durchhaltevermögen.</li><li>Für Dich als "Leistungssportler• in" im Vertrieb sind 100% das Minimum! Ein hoher erfolgsabhängiger Gehaltsanteil spornt Dich erst recht an und bringt Dich zu Hochleistungen.</li><li>Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind ausgezeichnet - in Wort und Schrift.</li></ul>Erfahre mehr über diesen Job Öffnen... Schließen In unserem Staffing-Team bist du die treibende Kraft im New Business: Du begeisterst Unternehmen aus dem Personaldienstleistungssektor für unsere E-Recruiting-Lösungen und positionierst sie dort, wo sie echten Mehrwert liefern - direkt bei Entscheider• innen, die nach effizienten Wegen suchen, passende Talente zu finden. Du erkennst Potenziale im DACH-Markt, stellst unsere Lösungen in interaktiven Webdemos vor und überzeugst durch klare Beratung. Mit hoher Telefonaktivität, gezielten Recherchen und deinem sicheren Gespür für die richtigen Ansprechpartner• innen gewinnst du Neukund• innen und begleitest sie durch den gesamten Verkaufsprozess - von der Bedarfsermittlung bis zur Angebotslegung. Nach einem erfolgreichen Abschluss sorgst du für einen reibungslosen Übergang ins Account Management. Kurz: Du machst aus Chancen echte Kund• innen und aus Gesprächen nachhaltige Geschäftsbeziehungen. Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst - bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch. Deine Benefits Health consulting services Mobile devices also for private use Summer and Christmas parties Drinks, food &amp; goodies Remote work option Trust-based working hours Transparent, competitive salary Training courses and workshops 6 week vacation Attractive bonus model Lightbulb.png mobile_devices_for_private_use.png Party.png DrinksFood.png flexible_home_office.png confidential_flexible_working_hours.png transparent_salary.png individual_development.png suitcase.png goblet.png Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Janne Minoux Manager Human Resources Recruiting Kontaktieren Apply In unserem Staffing-Team bist du die treibende Kraft im New Business: Du begeisterst Unternehmen aus dem Personaldienstleistungssektor fühlt bei uns immer nur eines: Du als Mensch. Deine Aufgaben: <ul><li>Als Teil unseres "ltig und genau.</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Kaltakquise und in Wort und Schrift.</li></ul>Deine Benefits <ul><li>Health consulting services</li><li>Mobile devices also for private use</li><li>Summer and Christmas parties</li><li>Drinks, food &amp; goodies</li><li>Remote work option</li><li>Trust-based working hours</li><li>Transparent, competitive salary</li><li>Training courses and workshops</li><li>6 week vacation</li><li>Attractive bonus model</li> Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Janne Minoux Manager Human Resources Recruiting <a href="mailto:janne.wurr@new-work.se" target="_blank">janne.wurr@new-work.se</a></ul>

Sales Manager New Business Staffing (m/w/d)

Human progress is powered by smart machines - smart machines are powered by human visions As machines are becoming smarter - performance, safety and reliability have never been more important. We provide these attributes for millions of mobile machines worldwide, right here in the heart of Europe. If you come work with TTControl in Brixen or Vienna, your visions will be on board, too. Technical Sales Manager - Mobile Machinery (m/f/d) In this role you are responsible for managing technical sales activities in regard to controller and display solutions for mobile machinery. With your solution-oriented attitude and ability to think outside the box, you are ensuring the profitable growth of TTControl. Your Tasks <ul><li>Work with regional sales teams during customer acquisition process with technical expertise </li><li>Elaborate technical and commercial proposals </li><li>Provide technical support and input for our sales teams </li><li>Prepare concepts, presentations and support for submittal of quotations </li><li>Represent TTControl at fairs </li><li>Conduct product trainings </li><li>Work on forecasts and sales budget planning </li><li>Take over responsibilities of commercial planning of upcoming years </li></ul>Your Profile <ul><li>Technical education in the field of computer science, electrical engineering, electronics or similar </li><li>Knowledge in the field of software development (e. g. C programming) </li><li>Experience in Automotive or Off-Highway environment is an advantage </li><li>Experience with functional safety standards (e. g. ISO 13849) would be beneficiary </li><li>Hardware knowledge, especially in the field of microcontroller platforms, is a plus </li><li>You are an open-minded team player and you enjoy working and interacting with customers in international teams </li><li>Willingness to travel </li><li>Very good knowledge of English </li></ul>Our Offer <ul><li>Exciting work environment - be part of future high-tech innovations and cutting-edge technologies</li><li>We are a team - flat hierarchies, open door policy, communication at eye level and hands-on mentality</li><li>Technical Expertise - work among fellow technical experts and minds that will inspire you</li><li>Development &amp; training - Individual onboarding program, TTTECH Academy and internal career opportunities</li><li>Benefits Package - lunch tickets, welcome snack &amp; birthday cake, events and much more</li><li>Work-life-balance - additional days off, home office, workcation (up to 45 workdays per year Mobile Working within the EU) and individual working time models</li></ul>As of today, TTTECH Group employs more than 1,100 people in 11 locations worldwide. Join our pioneering team and become part of our fascinating projects. You will find it #mindgrowing This information is only applicable for an employment in Austria: We provide an attractive and performance-based salary, which is based on your qualifications and professional experience. This position is subject to the Collective Agreement for Employees in the Metal Trade ("Kollektivvertrag für Angestellte Metallgewerbe") and we offer a minimum salary of € 55,000 gross per year. Actual compensation can be well above this standard. TTControl S.r.l., Julius-Durst Straße 66, I-39042 Brixen / Bressanone, Phone: +39 0472 26 80-11 <a href="http://www.ttcontrol.com" target="_blank">www.ttcontrol.com</a>

Technical Sales Manager - Mobile Machinery (m/f/d)

<h1>Key Account Manager (m/w/d) 
<h2>Neueinsteiger:innen sind herzlich willkommen</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109141&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Wertschätzendes BetriebsklimaUmfassende EinschulungLangfristige PerspektiveUnser Auftraggeber ist die österreichische Niederlassung eines international tätigen Pharmakonzerns mit eigener Forschung und Entwicklung. Das Unternehmen verdankt seinen Erfolg den sehr guten Präparaten aus eigener Forschung und Kooperationen mit strategischen Partner:innen sowie den engagierten und mit hoher Leidenschaft tätigen Mitarbeiter:innen. 
 
 

 Wir suchen eine kund:innenorientierte umsetzungsstarke Persönlichkeit in der Region Wien und Niederösterreich: 
<h3>Nach fundierter Einarbeitung übernehmen Sie die folgenden breitgefächerten Aufgaben: Sie...</h3> 
<ul> 
 <li>betreuen die relevanten Fachärzt:innen im niedergelassenen Bereich sowie in Krankenhäusern in Ihrer Region mit einem innovativen Produkt.</li> 
 <li>agieren als kompetente Ansprechperson für fachspezifische Fragestellungen.</li> 
 <li>bauen langfristige Beziehungen zu Key Opinion Leader:innen und weiteren Fachärzt:innen auf.</li> 
 <li>verantworten Umsatz und Budget für Ihr Gebiet.</li> 
 <li>analysieren den Markt und die Wettbewerbsentwicklungen und setzen entsprechende Maßnahmen für langfristige Umsatzsteigerungen um.</li> 
 <li>nehmen an Kongressen teil und organisieren Fortbildungsveranstaltungen für Ihren Kund:innenkreis.</li> 
 <li>arbeiten konstruktiv crossfunktional zusammen.</li> 
</ul> 
<h3>Ihr überzeugendes Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Pharmareferentenprüfung oder abgeschlossenes veterinär- bzw. humanmedizinisches oder pharmazeutisches Studium </li> 
 <li>(Erste) Berufserfahrung im Pharmaaußendienst; sehr gerne geben wir auch proaktiven Neueinsteiger:innen eine Chance!</li> 
 <li>Starke:r Netzwerker:in gepaart mit hoher fachlicher Beratungskompetenz und Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit hoher Kund:innenorientierung</li> 
 <li>Reisebereitschaft in der Region und gute Englischkenntnisse</li> 
</ul> 
<h3>Das spannende Angebot unseres Kunden:</h3> 
<ul> 
 <li>Innovative Produkte und eine starke Produktpipeline</li> 
 <li>Vielseitige Verantwortung und offener Gestaltungsspielraum</li> 
 <li>Langfristige Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungsperspektiven im Aufgabenspektrum</li> 
 <li>Absolut wertschätzende Teamkultur bestätigt durch die langjährige Zugehörigkeit der Mitarbeiter:innen</li> 
 <li>Marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 65.000,- (für Neueinsteiger:innen), je nach Qualifikation und einschlägiger Erfahrung, ein attraktives Prämiensystem sowie diverse Sozialleistungen eines internationalen Unternehmens und ein neutraler Firmen-PKW auch zur Privatnutzung </li> 
</ul> 
<ul> 
 
</ul> 
 
 <h3> Engagierte Persönlichkeiten mit Profil sind bei uns herzlich willkommen! </h3> 
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 109141 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109141&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Aurelia Kandler, T: +43 66488492795 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kandler@isg.com" target="_blank">bewerbung.kandler@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Key Account Manager (m/w/d) Neueinsteiger:innen sind herzlich willkommen

Verantwortung für Österreich und Schweiz Sales Manager m/w/d - Niederspannungskabel bei einem weltweit marktführenden und innovativen Kabelproduzenten Unternehmen Perspektiven Unser Auftraggeber ist eine international äußerst erfolgreiche Unternehmensgruppe mit über 140 Jahren Erfahrung und mehr als 40.000 Mitarbeitenden. Als Weltmarktführer in der Entwicklung und Herstellung von Kabelsystemen ist das Unternehmen nahezu auf allen Kontinenten präsent. Es ist in verschiedenen Sektoren tätig, darunter Energie, Telekommunikation und Automobilindustrie, und trägt maßgeblich zur Verbesserung und Erleichterung des Lebens der Menschen bei. Der Unternehmenskurs steht auf Wachstum! Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen und interkulturellen Umfeld. Ein Konzern, dem seine Mitarbeiter/innen wichtig sind und der eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits für Sie bereithält. Ihr Engagement und nicht zuletzt Ihre Erfolge bestimmen Ihre weitere berufliche Entwicklung. Sie treten in ein Umfeld mit hoher gegenseitiger Wertschätzung ein, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und gezielt gefördert werden. Qualifikation Aufgaben Die Erwartungen an die/den Wunschkandidatin/-en sind schnell und einfach beschrieben: Wir suchen eine echte Vertriebspersönlichkeit, die den Spagat zwischen Bestands- und Marktaufbaugeschäft beherrscht und sich bereits im direkten Umfeld der Kabelindustrie beruflich bewährt und behauptet hat. Sie sollten mit den verschiedenen Vertriebswegen, insbesondere dem indirekten über z.B. Großhändler und Distributoren, vertraut sein. Neben der Deutschen Sprache sollten Sie über sichere Englischkenntnisse, und gerne - aber nicht zwingend - auch Italienisch und Französisch, verfügen. Sie sind die/der Richtige, wenn sie das Kabelgeschäft kennen und schon immer mehr machen und bewegen wollten. Spielen Sie mit in der "Champions League" der Kabelindustrie! In Ihrer Funktion als "Sales Manager Niederspannungskabel" werden Sie die Vertriebsverantwortung für einen noch zu definierenden Markt/Kundenstamm in Österreich übernehmen und die volle Aufbauverantwortung für den schweizerischen Markt, auf dem extrem viele Potentiale schlummern und in den daher viele Erwartungen gesetzt werden. Vor diesem interessanten und seltenen Hintergrund wird Ihnen die Kombination aus einem klassischen Daily Business und einer "Pionieraufgabe", mit allen anschließenden Karrierechancen, angeboten. Mit einer Vielzahl von europäischen Produktionsstandorten wird Ihnen die gesamte Produktpalette (high, middle und low) zur Verfügung gestellt, so dass Sie in Ihren Bemühungen nicht eingeschränkt werden. Zur Online-Bewerbung Referenz: 12509 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@pentagon-ag.com" target="_blank">bewerbung@pentagon-ag.com</a> - Ihr Ansprechpartner: Peter D. Schiwon Europadamm 2-6 - 41460 Neuss/Düsseldorf - Tel. +49 (0) 211 49 62 05-0 - <a href="http://www.pentagon-ag.com" target="_blank">http://www.pentagon-ag.com</a> | | | |

Sales Manager m/w/d - Niederspannungskabel

Job Summary We are on the lookout for a collaborative, open minded, future driven Manager, Regional Partner Leader. As a partner oriented and driven organization, our success lies in our partners and distributors, and we know that. That's the reason why we need to invest in them and that's what we are doing. Are you the one who will deliver on our Hybrid Cloud Strategy to build mind share and adoption of NetApp's Infrastructure Solutions and Cloud Services across strategic partners? You are part of the Western Europe Partner Team and you'll manage Partner Account Managers and Technical Partner Leads in Austria. Our partner team purpose is to make an impact at and together with our partners and distributors, to provide data driven solutions to our customers to Austria a little bit more beautiful country to live in. Your Responsibilities <ul><li>You will work with our Channel Partners to build mind share and adoption of NetApp's Intelligent Data Infrastructure and grow our Hybrid Cloud business. Our Partner Team purpose is to make an impact and together with our Partners provide data driven solutions to our customers in Austria.</li><li>Sales, marketing, solution architects, cloud, bid and leadership teams are your audience</li><li>Create, develop and execute Joint Business Plans</li><li>Drive the collaboration with the commercial sales team to develop and support new opportunities.</li></ul>Your Profile <ul><li>A minimum of 8 years of proven successful partner engagement experience</li><li>Cloud Solutions sales skills.</li><li>You have an inherent desire to be at and with your partners, driving initiatives not only for business continuity but with a focus on business development. You are influencing Partner preference towards NetApp and increase Share Of Wallet.</li><li>Translate NetApp Hybrid Cloud solutions in partner strategy and business goals.</li><li>Proactively looking for new personas and opportunities within the partner organization.</li><li>Build a network outside to support the business needs and to connect people.</li><li>Have a good understanding of the industry ecosystem.</li><li>Self-motivated and self-starter.</li><li>Fluent written and oral communication skills in German and English.</li></ul>

Manager, Regional Partner Leader

Regional Sales Manager (m/w/d) Spanien &amp; Frankreich <ul> <li>Wien, Zell am See</li> <li>Vollzeit</li></ul>Über uns: Hagleitner ist der führende Komplettanbieter für innovative Hygieneprodukte. Mit unseren Spendersystemen sind wir erfolgreich im Direktvertrieb in 12 Ländern in Zentral- und Osteuropa und betreuen Handelspartner in mehr als 60 Ländern weltweit. Hagleitner überzeugt durch Innovation, Nachhaltigkeit, ökologische Verantwortung und exzellenten Service. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiter und unserem Streben nach ständiger Verbesserung. Im Zuge unserer verstärkten Expansion suchen wir Sie als Regional Sales Manager (m/w/d) Spanien &amp; Frankreich Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie verantworten den Vertrieb unserer innovativen Hygieneprodukte und Dosiersysteme in internationalen Märkten.</li><li>Sie betreuen und beraten unsere bestehenden Geschäftskunden und identifizieren neue Potenziale.</li><li>Sie entwickeln kundenorientierte Lösungsansätze und setzen diese gemeinsam mit Ihren Ansprechpartnern um.</li><li>Sie arbeiten eng mit den Teams in Wien und Zell am See zusammen und koordinieren internationale Projekte.</li><li>Sie repräsentieren Hagleitner professionell bei Kundenterminen, Messen und Veranstaltungen.</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Betriebswirtschaftliche Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Marketing und Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im Bereich Hygiene, Dosiertechnik oder B2B-Lösungen.</li><li>Gute Spanisch- und/oder Französischkenntnisse sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse.</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung.</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Hohe Reisebereitschaft sowie interkulturelle Kompetenz.</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen.</li></ul>Unser Angebot: Wachsen Sie: Gemeinsam mit einer bekannten, wirtschaftlich gesunden und hochwertigen Marke über sich hinaus. Tägliche Herausforderungen warten auf Sie ebenso wie interessante Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Es erwartet Sie ein überkollektivvertragliches Gehalt. Die tatsächliche Entlohnung erfolgt nach Vereinbarung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine marktkonforme und leistungsgerechte Bezahlung. Ein Dienstwagen wird zur Verfügung gestellt. Aus- und Weiterbildung Cafeteria Coaching Firmenhandy Firmenlaptop Firmenwagen Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Parkplatz Sicherer Arbeitsplatz Weiterempfehlungsprämie Haben Sie Interesse an dieser Position? Starten Sie beim Marktführer für innovative Hygiene und bewerben Sie sich online! Ihr Ansprechpartner: Eric Hofer Bewerbermanagement/Recruiting

Regional Sales Manager (m/w/d) Spanien & Frankreich - Ihre Karriere bei Hagleitner

Storebox ist die erste komplett digitale Selfstorage- und Logistiklösung in Europa. Mit über 370 Filialen in über 180 Städten ist Storebox eines der am schnellst wachsenden Tech-Unternehmen. Gemeinsam lösen wir die Probleme der Urbanisierung und gestalten die Logistik von morgen. Du möchtest deine Ideen in einem schnell wachsenden Scale-Up einbringen und suchst eine Arbeitsumgebung, in der du aktiv mitgestalten kannst? Werde Teil unserer Success-Story als B2B Sales Manager (m• w• d) Was Dich erwartet <ul> <li>Neukund:innen-Gewinnung &amp; Akquise mit Drive: Du identifizierst und begeisterst potenzielle B2B-Kund:innen für unsere innovativen Logistiklösungen. Du arbeitest aktiv mit Leadlisten, erschließt neue Zielgruppen, führst Akquise-Calls und verantwortest den gesamten Sales Cycle - von der Erstansprache bis zur Verhandlung und zum Onboarding.</li> <li>Starkes B2B Sales Management: Du betreust deine eigenen Pipeline-Deals, entwickelst passende Angebote für KMU bis Großkund:innen und baust dir nachhaltig ein profitables Kund:innennetzwerk auf.</li> <li>Kund:innenbetreuung: Dein Schwerpunkt liegt im Vertrieb. Bei Bedarf übernimmst du aber auch kurzfristig Kund:innenbetreuung - etwa während Urlaubsvertretungen oder im Telefondienst - und unterstützt unsere Bestandskund:innen mit lösungsorientierten Antworten.</li> <li>Schnittstelle mit Überblick: Du koordinierst interne und externe Stakeholder und stellst eine reibungslose Kommunikation sicher - insbesondere in Zusammenarbeit mit operativen Partner:innen und größeren B2B Accounts.</li> <li>CRM- und Prozess-Souveränität: Du pflegst unser CRM-System (Salesforce), dokumentierst Interaktionen sauber und trägst aktiv dazu bei, effiziente, skalierbare Vertriebsprozesse weiterzuentwickeln.</li> <li>Hands-on &amp; unternehmerisch denkend: Du packst an, wo es notwendig ist, bringst eigene Ideen ein und hast Freude daran, beim Aufbau unserer Salesstrukturen mitzuwirken - ohne große Teamstrukturen im Hintergrund zu benötigen.</li> </ul>Was wir von Dir erwarten <ul> <li>Ausbildung &amp; Erfahrung im B2B Sales: Du bringst eine abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit - plus Erfahrung im Vertrieb oder B2B Management, idealerweise mit Fokus auf Akquise.</li> <li>Sales-DNA mit Kundenfokus: Du fühlst dich im direkten Kund:innenkontakt wohl, trittst überzeugend auf und kannst Beziehungen langfristig aufbauen.</li> <li>Strukturierte, verlässliche &amp; lösungsorientierte Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich, hältst deine Pipeline sauber und hast Freude daran, Themen von dir aus voranzutreiben. Hands-on-Mentalität ist für dich selbstverständlich.</li> <li>Sprachkompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.</li> <li>Tools &amp; Branchen-Bezug: Sicherer Umgang mit MS Office oder G-Suite. Erste Berührungspunkte mit Logistik- oder Speditionsprozessen sind ein Plus, aber kein Muss.</li> <li>Persönlichkeit mit echter Sales-Gelassenheit: Du bewahrst Ruhe, trittst sicher auf und bist bereit, dort anzupacken, wo es gerade gebraucht wird - von strategischen Verhandlungen bis hin zu organisatorischen Supportaufgaben.</li> </ul>Was wir Dir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; ein hybrides Working-Modell</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege &amp; einzigartiger Teamspirit</li> <li>Vergünstigtes Lunch &amp; Snack Angebot von Schrankerl - sponsored by Storebox</li> <li>Kaffee, Tee &amp; Obst zur freien Entnahme</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> <li>Modernes Office in zentraler Lage im 5. Bezirk</li> <li>Attraktives Benefits-Package (mit Fokus Mobility oder Health) &amp; viele weitere Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen</li> </ul>Das Bruttojahresgehalt beträgt mind. 40.500.- €. Deine tatsächliche Bezahlung ist selbstverständlich abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung und wird mit dir persönlich besprochen. Come as you are - bei Storebox leben wir Chancengleichheit und Vielfalt und heißen Menschen aus allen Lebensbereichen willkommen! Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Noch Fragen? Wende dich gerne an das People &amp; Culture Team unter [email protected]

Logistics Solutions Manager - Sales (m• w• d)

Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) Pensum: 38,5 h /Woche Standort: Wien, Millenium Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren. Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung unterste Lohngrenze monatlich 2.392,00 €</li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgabenbereiche <ul><li>du koordinierst das tägliche Business </li><li>(Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung </li><li>Merchandising - Umsetzung der Präsentationsrichtlinien </li><li>Planung der Aktivitäten im Shop </li><li>effiziente und effektive Personalplanung </li><li>wirtschaftliche Shopanalyse </li><li>aktiver Verkauf </li></ul>Deine Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops </li><li>Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz </li><li>großes Interesse an Mode und Trends </li><li>Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

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