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Assistant Hotel Manager (m/w/d) - Wien City Hauptbahnhof - Premier Inn Premier Inn ist eine der erfolgreichsten Hotelmarken Europas - in Großbritannien Marktführer und in Deutschland auf Expansionskurs. Jetzt schreiben wir unsere Erfolgsgeschichte in Österreich weiter: Mit unserem ersten Hotel in Wien - und einem weiteren, das 2026 folgen wird. Als Assistant Hotel Manager (m/w/d) unterstützt Du unseren Hotel Manager und spielst eine Schlüsselrolle bei der operativen Führung des Hotels. Diese Position bietet Dir nicht nur die Chance, Deinen Weg im Hotelmanagement zu gestalten, sondern auch Teil eines dynamischen Teams zu sein. VERGÜTUNG: Dein monatliches Bruttomindestentgelt (lt. Kollektivvertrag Vollzeit für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe) beträgt mindestens € 2.965,00, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung die Bereitschaft zur Überzahlung besteht. VERTRAGSTYP: Unbefristet STUNDEN: 40 pro Woche ORT: Sonnenwendgasse 8, 1100 Wien Warum Du es hier lieben wirst: <ul><li>Gestaltungsspielraum: Du bist Teil des Aufbaus von Premier Inn in Österreich und prägst den Erfolg unseres ersten Hotels im Land - mit Blick auf weiteres Wachstum in Wien.</li><li>Attraktives Gesamtpaket: Dich erwartet ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonusmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits.</li><li>Karriere mit Perspektive: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit klaren Entwicklungspfaden - auch international.</li><li>Wertschätzendes Umfeld: Wir leben unsere Werte täglich und unterstützen Dich mit Einarbeitung, Weiterbildungen und echtem Teamgeist.</li></ul>Was Du tun wirst: <ul><li>Unterstützung des Hotelbetriebs: Du sicherst den reibungslosen Ablauf in allen operativen Bereichen und bist Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeitende.</li><li>Teamführung: Du erstellst Dienstpläne, führst Mitarbeitende und unterstützt sie in ihrer Entwicklung.</li><li>Qualität und Effizienz: Du kümmerst Dich um die Einhaltung von Standards und unterstützt bei der Erreichung von Budget- und Ertragszielen.</li></ul><ul><li>Sicherheitsmanagement: Du führst Gesundheits- und Sicherheitschecks durch und setzt Maßnahmen zur Verbesserung um.</li></ul>Wir brauchen Dich: <ul><li>Hotelerfahrung: Erfahrung in den Bereichen Rezeption, Housekeeping oder F&amp;B, kombiniert mit einem starken Verständnis für operative Abläufe.</li><li>Führungskompetenz: Erste Erfahrung in der Leitung eines Teams und Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren und zu fördern.</li><li>Kommunikationstalent: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, um sowohl Gäste als auch das Team zu begeistern.</li><li>Proaktive Arbeitsweise: Du denkst mit, übernimmst Verantwortung und arbeitest lösungsorientiert.</li><li>Flexibilität: Du reagierst souverän auf Veränderungen und schaffst es, in einem dynamischen Umfeld effizient zu arbeiten.</li></ul>A great place to start: Wir sind nicht die erste Hotelmarke, aber niemand hat es bisher so gemacht wie wir. Was Du bei uns bekommst? Einen Arbeitsplatz, an dem Du Du selbst sein kannst - mit echtem Teamgeist, Respekt und einem offenen Miteinander. Wir schaffen Räume, in denen sich Menschen willkommen fühlen - Gäste genauso wie Mitarbeitende. Ob beim ersten Job oder auf dem nächsten Karriereschritt: Bei uns zählt nicht, woher Du kommst, sondern wohin Du willst. Jeden Tag geben wir unser Bestes - mit Freude an den kleinen Dingen, die einen großen Unterschied machen. Und auch wenn wir auf Effizienz achten, verlieren wir dabei nie unsere Liebe zum Detail. Wenn Du Lust hast, Teil eines Teams zu sein, das füreinander da ist, Herausforderungen gemeinsam meistert und mit echter Begeisterung Gastgeber:in ist - dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Wir haben uns verpflichtet, ein Unternehmen zu sein, das Vielfalt lebt, und heißen Dich willkommen - unabhängig von Deinem Hintergrund oder Deiner Situation. Auch wenn wir diese Stelle unbefristet ausschreiben, behalten wir uns vor, sie zunächst mit einem befristeten Arbeitsvertrag zu besetzen - selbstverständlich im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Wenn Du Fragen hast, kannst Du Dich gerne direkt an unser Recruiting-Team wenden: <a href="mailto:work4u@premierinn.com" target="_blank">work4u@premierinn.com</a> Werde Teil des Dream Teams!

Assistant Hotel Manager (m/w/d)

Minimum qualifications: <ul> <li>Bachelor's degree in a technical field or equivalent practical experience.</li> <li>1 year of program management experience.</li> <li>Experience in preventative, electrical, or mechanical maintenance planning.</li> <li>Experience with third-party CMMS programs.</li> <li>Experience in developing maintenance plans and forecasts.</li> </ul>Preferred qualifications: <ul> <li>Experience in managing and scheduling maintenance vendors.</li> <li>Experience in planning and scheduling of mission critical facility maintenance activities.</li> <li>Ability to interact with internal customers and external parties, and resolve issues efficiently.</li> <li>Excellent communication, collaboration and problem-solving skills.</li> </ul>About the job A problem isn't truly solved until it's solved for all. That's why Googlers build products that help create opportunities for everyone, whether down the street or across the globe. As a Program Manager at Google, you'll lead complex, multi-disciplinary projects from start to finish - working with stakeholders to plan requirements, manage project schedules, identify risks, and communicate clearly with cross-functional partners across the company. Your projects will often span offices, time zones, and hemispheres. It's your job to coordinate the players and keep them up to date on progress and deadlines. Behind everything our users see online is the architecture built by the Technical Infrastructure team to keep it running. From developing and maintaining our data centers to building the next generation of Google platforms, we make Google's product portfolio possible. We're proud to be our engineers' engineers and love voiding warranties by taking things apart so we can rebuild them. We keep our networks up and running, ensuring our users have the best and fastest experience possible. Responsibilities <ul> <li>Manage the flow of all maintenance work orders by working with data center operations teams, vendors and be responsible for the planning and scheduling of technicians, and parts needed to perform maintenance activities.</li> <li>Collaborate with Subject Matter Experts (SMEs) and facility management in the development and maintenance schedules and resource leveling by utilizing the site Computerized Maintenance Management System (CMMS) program.</li> <li>Establish and maintain CMMS equipment files, parts inventory, equipment bill of materials and Program Manager (PM) schedules.</li> <li>Manage process of launching a CMMS solution at the site level used in the daily operation of our data centers.</li> </ul>Information collected and processed as part of your Google Careers profile, and any job applications you choose to submit is subject to Google's Applicant and Candidate Privacy Policy . Google is proud to be an equal opportunity and affirmative action employer. We are committed to building a workforce that is representative of the users we serve, creating a culture of belonging, and providing an equal employment opportunity regardless of race, creed, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition (including breastfeeding), expecting or parents-to-be, criminal histories consistent with legal requirements, or any other basis protected by law. See also Google's EEO Policy , Know your rights: workplace discrimination is illegal , Belonging at Google , and How we hire . If you have a need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form . Google is a global company and, in order to facilitate efficient collaboration and communication globally, English proficiency is a requirement for all roles unless stated otherwise in the job posting. To all recruitment agencies: Google does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, Google employees, or any other organization location. Google is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Program Manager, Data Center Maintenance, Planner

Sie sind ... an einer Tätigkeit in einem internationalen und vielseitigen Unternehmen interessiert? ... suchen eine herausfordernde Aufgabe im Zukunftsmarkt Wasser? ...möchten Teil eines dynamischen Teams, in einer offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre, werden? ***Sie sollten im Zentralraum Niederösterreich oder Wien wohnen*** Wenn ja, lesen Sie weiter! Bei Hach sichern wir die Wasserqualität für Menschen auf der ganzen Welt. Der Schutz unserer wertvollsten Ressource Wasser und die Förderung der Nachhaltigkeit liegen uns am Herzen. Sie werden Teil eines flexiblen, familienfreundlichen Unternehmens, wo Mitarbeiter und Umwelt Priorität haben. Uns ist bewusst, dass jeder Mensch eine Fülle an Erfahrungen und Talenten mitbringt. Wenn Ihre Erfahrung den Anforderungen für diese ausgeschrieben Position entspricht, sollten Sie eine Bewerbung in Betracht ziehen. Die Vielfalt an Erfahrungen und Fähigkeiten in Verbindung mit Leidenschaft ist der Schlüssel zu Innovation und Spitzenleistungen. Deshalb ermutigen wir Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, sich auf unsere Stellen zu bewerben. Wir bieten: • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit • Professionelles Onboarding und Schulungsmöglichkeiten • Starkes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut • Karriere-Coaching und Entwicklungsmöglichkeiten • Attraktives Gehaltspaket - für diese Position bieten wir ein Mindestbruttojahresgehalt von €55.000 (inkl. Sachbezug und Bonuszahlungen). In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung ist eine marktgerechte Überzahlung möglich. • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung In dieser strategisch wichtigen Vertriebsposition verantworten Sie als Area Sales Manager (m/w/d) für kommunale und industrielle Kunden die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Kunden in Niederösterreich. Sie vertreiben als Spezialist unser komplettes Messgeräteportfolio und die dazu passenden, sich kontinuierlich weiterentwickelnden, Softwarelösungen. Ihr Arbeitstag beinhaltet: • Vertrieb und Beratung unserer Kunden aus Kommune und Industrie bei der Einführung neuer Systemlösungen im Bereich Wasseraufbereitung, Abwasser und Gewässergüte - vom Messgerät im Labor bis zum Regelkonzept im Prozess • Regelmäßige Kundenbesuche und aktive Betreuung der Verkaufsregion, sowie aktive Beteiligung an Messen und Kundenseminaren • Verantwortung für den erfolgreichen Abschluss von Verkaufsprojekten und die Erreichung der Ziele in Ihrer Vertriebsregion • Unterstützung und Sicherstellung der Inbetriebnahme von Messgeräten • Nachverfolgung der Auftrags- und Potential Daten unter Nutzung des CRM-Tools (Salesforce), Erstellen von Angeboten und Umsetzen von Aktionsplänen Zu den wesentlichen Anforderungen der Stelle zählen: • Ingenieur- oder naturwissenschaftliche Ausbildung (Chemie-, Verfahrens-, Umwelt-, Mess- oder Regeltechnik) • Bevorzugt mehrjährige Vertriebserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Chemie, Energiewirtschaft, Wasseranalytik, Abwassertechnik, Trinkwasser und/oder Prozessoptimierung in industriellen Betrieben • Analytische Denkweise, gute technische und kaufmännische Kompetenz, sowie die Fähigkeit kundenorientierte Lösungen zu präsentieren und zum Abschluss zu bringen • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch • Flexibilität und Reisebereitschaft (Außendienst), Führerschein B Unsere Arbeit bei Hach sichert die Wasserqualität für Menschen auf der ganzen Welt. Unsere Kundenpartnerschaften, engagierten Experten und zuverlässigen, benutzerfreundlichen Lösungen machen die Wasseranalyse besser - schneller, einfacher, umweltfreundlicher und informativer. Als Mitglied unseres Teams können Sie einen unmittelbaren, messbaren Einfluss auf globaler Ebene ausüben, in Branchen von der Luftfahrt über die Fertigung bis zum Bergbau. Sie werden auch Teil eines Umfelds sein, das Karrierewachstum und berufliche Entwicklung fördert, wobei Freundlichkeit im Mittelpunkt steht. Und Sie werden Teil unserer Mission, die uns antreibt, Wasserqualitätslösungen zu entwickeln, die die Gesundheit und Sicherheit aller Lebewesen schützen. At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes. Unsolicited Assistance We do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings. All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the Veralto companies, in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Veralto and its companies because of the unsolicited referral.

Area Sales Manager (m/w/d) (Ab)Wasser - Region Niederösterreich

Du kennst dich mit Zoll, Exportkontrolle und Außenwirtschaftsrecht aus &amp; suchst einen Job, in dem du wirklich gestalten kannst? Bei unserem Kunden steuerst du als Manager:in Zoll &amp; Export internationale Warenflüsse mit Verantwortung, Weitblick und System. Dich erwartet ein technologieorientiertes Industrieumfeld, das auf Qualität, Präzision und Effizienz setzt - und dabei Nachhaltigkeit nicht als Trend, sondern als Haltung versteht. Naturverbundenheit und umweltschonende Prozesse sind fest in der Unternehmenskultur verankert und machen diesen Arbeitsplatz besonders. Aufgaben Du trägst die Verantwortung für die Umsetzung aller relevanten Zoll- und Exportkontrollprozesse im Unternehmen. <ul><li>Als zentrale Fachperson steuerst du grenzüberschreitende Warenbewegungen rechtskonform - mit Fokus auf Zoll, Exportkontrolle, Embargos, Finanzsanktionen und Außenwirtschaftsrecht</li><li>Die Überwachung aller Import- und Exportvorgänge erfolgt in enger Abstimmung mit Zollbrokern und relevanten Behörden</li><li>Exportlizenzen, Dual-Use-Güter und Belieferungsgrundsätze werden von dir geprüft - auch unter Berücksichtigung von US-Regularien</li><li>Genehmigungen wie Ausfuhrlizenzen, Endverbleibserklärungen, US-(Re-)Exportlizenzen und Ursprungszeugnisse bearbeitest du effizient und eigenständig</li><li>Du schulst interne Teams und externe Partner regelmäßig in zoll- und exportrelevanten Themen</li><li>Transportprozesse werden von dir strukturiert, hinterfragt und im Sinne sicherer und effizienter Abläufe optimiert</li><li>Analyse und Anpassung von Frachtraten, Kontrolle von Frachtrechnungen sowie die Prüfung von Absatzwegen gehören zu deinem Alltag</li><li>Bei Reklamationen übernimmst du die operative Zollabwicklung - inklusive Rückerstattungen oder Nachzahlungen - gemeinsam mit deiner Kollegin</li><li>Audits sowie behördliche Meldungen wie Auskunftsbögen bearbeitest du gewissenhaft und fristgerecht</li></ul>Qualifikation <ul><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zoll, Logistik oder Außenwirtschaft - z. B. als Zolldeklarant (P36) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im internationalen Zollwesen, Import/Export und in der Exportkontrolle</li><li>Fundiertes Know-how in Zolltarifierung, Präferenzmanagement und internationalem Zoll- sowie Außenwirtschaftsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Oracle) und MS Office</li><li>Fähigkeit, gesetzliche Vorgaben praxisnah zu interpretieren und effizient umzusetzen</li><li>Hohe Kommunikationsstärke im Umgang mit Speditionen, internen Abteilungen und Behörden</li><li>Selbstverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit Blick für Details und Prozesse</li><li>Erfahrung mit US-Regularien, Dual-Use-Gütern und Exportkontrollklassifizierung ist ein Plus</li></ul>Benefits <ul><li>Ein qualifikationsabhängiges Monatsbruttogehalt von 4.750 € auf Basis einer Vollzeitanstellung - je nach Erfahrung und Qualifikation wird dir eine deutliche Überzahlung ermöglicht</li><li>Moderne Arbeitsumgebung: Küche, komfortable Pausen- &amp; Ruheräumen sowie ein grünes Office mit vielen Pflanzen</li><li>Betriebskantine &amp; Kinderbetreuung: Am Standort stehen dir Essensangebote sowie eine Betriebskrippe zur Verfügung</li><li>Mobilität leicht gemacht: Firmenparkplatz oder Mitfinanzierung des Klimaticket Tirol</li><li>Bei Bedarf steht dir ein Betriebsarzt zur Verfügung</li><li>Teamevents: für Zusammenhalt und Spaß abseits des Arbeitsalltags</li><li>Homeoffice Möglichkeit nach Einarbeitung: 1 Tag pro Woche</li><li>Individuelle Weiterbildung - sie investieren in deine Entwicklung und bieten Zugang zu individuellen Bildungsangeboten und fachlicher Entwicklung</li></ul>Du willst Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bewirb dich jetzt als Global Export &amp; Import Compliance Manager .

Manager Zoll & Export (m/w/d) Umzug nach Tirol

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit echtem Mehrwert für Gesellschaft &amp; Klima? Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und willst Verantwortung für deine Region übernehmen? Dann werde jetzt Area Sales Manager - und gestalte die Zukunft aktiv mit! Dein neuer Arbeitgeber ist ein innovatives Smart-City-Unternehmen mit der Mission, den CO₂-Ausstoß auf der letzten Meile der Paketzustellung zu senken. Wie? Mit dem größten, anbieterneutralen Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Das Ergebnis: mehr Lebensqualität für Bewohner:innen und effizientere Logistik für E-Commerce &amp; Paketdienste. Als Area Sales Manager baust du das Netzwerk in Wien weiter aus - mit Fokus auf Wohnbaugesellschaften, LEH und Tankstellen. Aufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Ansprache neuer B2B-Partner durch die Direktakquise im Außendienst. Das heißt konkret: <ul><li>Aktive Betreuung &amp; Ausbau deines Vertriebsgebiets in Wien</li><li>Direktakquise von B2B-Partnern in Bereich wie z.B. Wohnbau, LEH &amp; Tankstellen</li><li>Verantwortung von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss</li><li>Entwicklung individueller Lösungen für regionale Partner</li><li>Teilnahme an Messen, Branchenevents &amp; Konferenzen</li><li>Aufbau &amp; Pflege deines Netzwerks in der Region</li><li>Mit deinem Verkaufstalent treibst du das Wachstum in Österreich aktiv voran</li></ul>Qualifikation <ul><li>Mind. 2 Jahre Erfahrung im Außendienst oder in der B2B-Direktakquise</li><li>Kenntnisse im Vertrieb von Dienstleistungen &amp; in der Vertragsverhandlung</li><li>Begeisterung für nachhaltige Technologien &amp; smarte Lösungen </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus</li><li>Wohnort in oder bei Wien</li><li>Führerschein B &amp; hohe Reisebereitschaft in deiner Region</li></ul>Benefits <ul><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; selbstbestimmte Tagesplanung</li><li>Startup-Spirit, flache Hierarchien &amp; echtes Miteinander</li><li>Persönliches Onboarding für deine Region</li><li>Bikeleasing, Wellpass &amp; weitere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie Egym Wellpass, Bikeleasing, uvm.</li><li>Weiterbildungen nach deinen Interessen</li><li>Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei! </li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit nachhaltigem Wachstum &amp; klarer Mission</li><li>Monatsbruttogehalt ab 3.600 € x 14 (je nach Erfahrung auch deutlich mehr möglich)</li><li>Bonusmodell ab 12.000 € jährlich bei Zielerreichung &amp; uncapped</li><li>Wunsch-Benefit nicht dabei? Lass uns darüber sprechen! </li></ul> Neugierig geworden? Dann sende uns jetzt deinen Lebenslauf. Wir melden uns telefonisch bei dir, geben dir einen ersten Einblick in die Position und klären alle offenen Fragen. Werde Teil einer Mission, die Städte smarter, Lieferungen sauberer und den Alltag vieler Menschen besser macht.

Area Sales Manager (m/w/d) Firmenwagen & Start-Up Spirit

Description Evolus is a performance beauty company with a customer-centric approach focused on delivering breakthrough products. We are seeking an experienced, collaborative, and results-driven Multi-Channel Manager to join our team our Sales Team reporting General Manager, Germany &amp; Austria, collaborating closely to shape the region's strategic sales direction and drive commercial success. In this exciting role, you'll be at the forefront of driving direct sales for our innovative products while sharing the vision and mission of Evolus. You'll be responsible for developing new accounts within your designated territory, consistently meeting and exceeding sales targets, and building strong, lasting relationships with clients. Your expertise in inside sales will allow you to deliver a world-class customer experience in a dynamic and fast-growing environment. We're looking for someone who thrives on challenge, embraces change, and is passionate about making an impact. If you join our team, you will be working on some of the most exciting opportunities and challenges we face, with a team that values growth, recognition, and camaraderie. If you are looking for an opportunity to exhibit your knowledge and technical abilities in a unique environment, then look no further! In this role, you will be challenged to drive the success of Evolus in an effort to build a brand like no other Essential duties and responsibilities where you'll make the biggest impact... <ul><li>Achieve and exceed sales targets within your defined territory or as directed by your line management. </li><li>Develop and execute annual territory and account plans using the Evolus CRM system to track progress and optimize strategy.</li><li>Utilize the Evolus Service Platform (eSP) to support healthcare provider (HCP) marketing, medical education, and practice management needs.</li><li>Collaborate cross-functionally with the Medical Affairs Clinicians (MAC) and local opinion leaders (LOL) to highlight the scientific data and clinical benefits of using Nuceiva.</li><li>Sell company products within your designated territory through sales presentations, promotional activities, and educational events.</li><li>Create and implement a tailored commercial strategy and account plan for each client, ensuring the right level of support and resource allocation.</li><li>Analyse sales data, customer segments, growth drivers, competitive actions, and market potential on a regular basis.</li><li>Stay informed on industry trends and competitor activity, ensuring you're always up to date with market developments.</li><li>Attend key national, regional, and company sales meetings as required to stay aligned with company goals and objectives</li><li>Contribute to regional business planning by providing insights from customer feedback and company data into the International/European planning process.</li><li>Ensure accurate tracking of activities by recording all relevant information weekly in the CRM system.</li><li>Maintain personal and company compliance with local regulations and internal policies and procedures.</li><li>Stay up-to-date on clinic data related to our products to provide informed support to customers and remain a valuable resource.</li><li>Remote role with flexibility to balance work and personal life, while staying connected with the team.</li><li>Travel opportunities (up to 50%) to meet customers, support key business initiatives, attend industry events, and engage with stakeholders.</li><li>Other duties as assigned</li></ul>Qualifications and Skills You'll Bring to the Team... <ul><li>5 years of relevant experience in aesthetics, pharmaceuticals, or related sales fields required</li><li>Full clean driving license required.</li><li>Passionate about building, innovating, and iterating in a fast-paced environment</li><li>Strong analytical, problem-solving, and organizational skills</li><li>Effective communicator, both verbal and written, with an ability to engage diverse audiences</li><li>Proficiency in MS Office, including Microsoft Word, PowerPoint, and Excel</li><li>Fluency in both business English and German, with the ability to communicate inclusively and effectively in both written and spoken forms, ensuring all voices are heard and understood</li><li>Must hold valid Pharmareferent:in accreditation, as required by law to promote and sell toxin products in the market.</li></ul>Preferred Qualifications... <ul><li>Bachelor's degree preferred</li><li>Familiarity with the Medical Devices Regulation (MDR) preferred</li><li>Experience in Customer Service and/or Inside Sales is a plus</li></ul>Compensation &amp; Total Rewards Your actual base salary will be determined on a case-by-case basis and may vary based on a number of considerations including but not limited to role-relevant knowledge and skills, experience, education, geographic location, certifications, and more. We offer more than just a paycheck, and your base salary is just the start! Stay happy and healthy with our competitive suite of medical, dental and vision benefits to help you feel your best and be your best. We also provide those benefits you shouldn't have to worry about, from employer covered life insurance to short-term disability. Take advantage of the 401k match offered by Evolus and let us invest in your future. You may also be eligible for new hire equity and long-term incentives in the form of RSUs, stock options, and/or discretionary bonuses. We offer mental health and wellbeing resources for you to develop skills to find your calm, boost your confidence, and show up as your best self in work and life. Travel or relax and come back feeling refreshed with our flexible paid time off program for exempt employees and a paid time off accrual plan for non-exempt employees. Did we mention the holiday soft closure between the Christmas and New Years holidays? We have that, too. Additional perks include regularly catered team meals at our Evolus Headquarters, a fully stocked kitchen (Kombucha &amp; Coffee included), and the opportunity to join an organization where our values of Grit, Impact, Fun, and Transparency are displayed daily. Evolus takes pride in being a company on the forefront of innovation, while being committed to conducting its business with the highest degrees of integrity, professionalism, and social responsibility. We are also committed to complying with all laws and regulations that apply to our business. Employee welfare is no different. Here at Evolus, we don't just work together, we've built a culture of inclusion! Because of this, you'll find yourself immersed in an environment that not only promotes respect, collaboration and team building, but a community too. And that's just the tip of the iceberg. Join our team and see for yourself! EOE M/F/D/V. For more information, please visit our website at <a href="http://www.evolus.com" target="_blank">www.evolus.com</a> or reach out to [email protected]. #LI-SA1 #LI-REMOTE

Multi-Channel Manager - Austria

Unser Kunde ist einer der weltweit führenden Partner für die Transformation des Energiesektors und bietet Ihnen die Chance, die Energiewende aktiv mitzugestalten. In dieser Position übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Veränderungs- und Trainingsmaßnahmen und unterstützen Teams bei der erfolgreichen Einführung neuer Prozesse und Systeme.<h4>Unser Kunde bietet: </h4><ul><li>Verantwortung ab Tag 1: Sie begleiten und gestalten entscheidende Veränderungsprozesse in einem globalen Spitzenunternehmen.</li><li>Flexibilität: Eine Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten sowie modernen hybriden Arbeitsmöglichkeiten (Home Office).</li><li>Top-Infrastruktur: Ein modernes Bürogebäude mit eigenem Café und Kantine.</li><li>Work-Life-Balance: Betriebskindergarten, Betriebsarzt und umfassende Sozialleistungen.</li><li>Entwicklung &amp; Perspektive: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und die Einbindung in zukunftsweisende, internationale SAP-Projekte</li><li>Für diese Position bieten wir ein attraktives Entgelt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 3.348,62 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit). Eine deutliche Überzahlung ist je nach einschlägiger Berufserfahrung und Ausbildung für uns selbstverständlich.</li></ul><h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Strategie &amp; Engagement: Sie identifizieren relevante Stakeholder, organisieren interaktive Workshops und fördern aktiv die Akzeptanz des SAP-Rollouts.</li><li>Training &amp; Hypercare: Sie planen und führen Trainingsmaßnahmen durch und begleiten die Go-Live-Phase inklusive der Unterstützung in sensiblen Übergangszeiten.</li><li>Kommunikation: Sie erstellen und setzen klare Kommunikationsformate um (z. B. Q&amp;A-Sessions, Townhalls, zielgruppenspezifische Updates).</li><li>Monitoring &amp; Reporting: Sie führen Risiko- und Fortschrittsanalysen durch, leiten daraus Maßnahmen ab und geben dem Projektteam regelmäßig Feedback.</li><li>Community: Sie tauschen sich mit Change Agents aus, teilen Best Practices und gestalten die unternehmensweite Change-Community aktiv mit.</li></ul>

Randstad Wien

Change Manager & Training Coordinator (m/w/d) - SAP Rollout

Area Sales Manager (m/w/d) Wien, Firmenwagen, Start-Up Spirit

<h1>Senior Consultant / Manager m/w/d 
<h2>im Gesundheitswesen mit Fokus Changemanagement</h2></h1><a>ab 90.000,- Brutto für Manager</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108820&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHome OfficeWeiterentwicklungSicherheit und StabilitätJobradSie begeistern sich für Prozessoptimierung, Digitalisierung, Organisationsentwicklung und möchten maßgeblich an der Weiterentwicklung des österreichischen Gesundheitswesens (Sozialversicherungen, Gesundheitseinrichtungen, Klinikträger, etc.) mitwirken? 
 Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! 
 
 Für unseren Kunden, die CONSULTING AG, einer führenden Management-Beratung mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell engagierte Manager:innen / (Senior) Consultants für überaus spannende Transformationsprojekte mit Fokus aufChangemanagement, Prozessharmonisierung und -digitalisierung, Präventionsprogramme sowie Betriebsorganisation. 
 
 Bewerben Sie sich noch heute!<h3>Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen...</h3> 
<ul> 
 <li>Sie gestalten die Zukunft der KundInnen mit Fokus auf Organisationsentwicklung, digitale Transformation, Reorganisations- und Restrukturierungsprojekte</li> 
 <li>Sie übernehmen Organisationsprojekte mit Fokus auf die Modellierung von Prozessen und Geschäftsmodellen</li> 
 <li>Sie gestalten Projektstrukturen und initiieren Projekte mit den jeweils passenden Projektmanagement-Methoden</li> 
 <li>Sie begleiten KundInnen bei der Entwicklung, Implementierung und beim Umsetzungscontrolling und übernehmen das Changemanagement</li> 
 <li>Sie übernehmen die fachliche Führung von Projektteams</li> 
</ul> 
<h3>Damit überzeugen Sie uns... </h3> 
<ul> 
 <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Gesundheitsmanagement, Digital Transformation, o.ä.)</li> 
 <li>Sie bringen mehrjährige Projekterfahrung insbesondere zum Thema Organisationsentwicklung mit; Erfahrung zu Themen wie Strategische Ausrichtung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen und kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung wünschenswert</li> 
 <li>Sie können Erfolge als Manager:in oder Senior Consultant in einem Beratungsunternehmen oder als (Teil)Projektleiter:in in einer Linienfunktion vorweisen</li> 
 <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Gesundheitswesen oder haben als Quereinsteiger:in eine starke Motivation in diesem Bereich tätig zu sein</li> 
 <li>Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen</li> 
 <li>Sie sind in der Lage, aktiv Optimierungspotentiale zu identifizieren und zu heben</li> 
 <li>Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich ausgeprägter Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot an Sie...</h3> 
<ul> 
 <li>Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung bietet</li> 
 <li>Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch </li> 
 <li>Sie sind im steten Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung des Gesundheitswesens</li> 
 <li>Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können</li> 
 <li>Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter und übernehmen eigenständig Account-Verantwortung</li> 
 <li>Ihre Weiterentwicklung wird aktiv durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc. unterstützt</li> 
 <li>Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice</li> 
 <li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung in einem stabilen Umfeld ab € 90.000,- Brutto pro Jahr für Manager:innen &amp; ab € 85.000,- Brutto pro Jahr für Senior Consultants (inkl. attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,...</li> 
</ul> 
<h3>Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams...</h3> und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive! 
 Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.820 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108820&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 
 PS: Sollte diese Position doch nicht optimal zu Ihnen passen, aber für jemanden aus Ihrem Netzwerk interessant sein können, dann freuen wir uns über eine Weiterempfehlung!<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Andrea Ableidinger, T: +43 664 525 08 25 
 @: <a href="mailto:bewerbung.ableidinger@isg.com" target="_blank">bewerbung.ableidinger@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Senior Consultant / Manager m/w/d mit Fokus Changemanagement

<h1>Senior Consultant / Manager m/w/d 
<h2>für IT-Projekte in Gesundheitseinrichtungen</h2></h1><a>ab € 90.000 Brutto für Manager</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109324&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHomeofficeWeiterentwicklungSicherheit und StabilitätJobrad„MESSBAR MEHR ERFOLG!" – so der Leitsatz unseres Auftraggebers, der CONSULTING AG, einem führenden Management Consulting Unternehmen, mit Sitz in Wien. Die Consultants betreuen in Ost-Österreich TOP Klienten im Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor. 
 
 Für die Steuerung von komplexen, aber ebenso spannenden Projekten suchen wir aktuell Persönlichkeiten mit ausgeprägter Fachkompetenz und mehrjähriger Erfahrung als Manager:innen / Senior Consultants im Sektor Gesundheitswesen mit Fokus auf IT- Projekte, KIS-Implementierung sowie Krankenhaus-Betriebsorganisation.<h3>Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen...</h3> 
<ul> 
 <li>Sie übernehmen die Leitung, Planung, Steuerung sowie Koordination von Projekten unterschiedlicher Größe bzw. Komplexität im Bereich Krankenhaus-Informations-Systeme (KIS) ausgehend von einer ganzheitlich gedachten Enterprise Architektur</li> 
 <li>Analyse bestehender Prozesse und Systeme bei Kunden in enger Zusammenarbeit mit der IT und Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen </li> 
 <li>Konzeption, Customizing, Implementierung und Testing von Krankenhaus-Informations-Systemen </li> 
 <li>Übernahme einer wichtigen, zentralen Beratungsfunktion für die Kunden hinsichtlich der Implementierung zur Erreichung der Ziel-Architektur</li> 
 <li>Moderation von Workshops</li> 
 <li>Sie verantworten die Projektergebnisse im Hinblick auf Zeit, Qualität und Budget</li> 
 <li>Akquise von Folgeaufträgen einschließlich Durchführung der Aufwandschätzung im Rahmen der Angebotserstellung</li> 
 <li>Aktiver Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von komplexen, kundenspezifischen Lösungen</li> 
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<h3>Damit überzeugen Sie uns... </h3> 
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 <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Gesundheitsinformatik, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Digital Transformation, o.ä.)</li> 
 <li>Sie bringen mehrjährige Projekterfahrung insbesondere zu IT-Projekten in Gesundheitseinrichtungen mit; Optimierung von Aufbau und Ablauforganisation und kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung von Gesundheitseinrichtungen wünschenswert</li> 
 <li>Sie können Erfolge als Projektleiter oder Consultant in einem Beratungsunternehmen oder als Projektleiter in einer Linienfunktion vorweisen oder sind Quereinsteiger aus einem KH-Verwaltungs-Software-Unternehmen</li> 
 <li>Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre hohe Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen</li> 
 <li>Sie sind in der Lage aktiv Optimierungspotentiale zu identifizieren und zu heben</li> 
 <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Gesundheitswesen oder die nachvollziehbare Motivation in diesem Bereich tätig zu sein</li> 
 <li>Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich ausgeprägter Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot an Sie...</h3> 
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 <li>Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und fachlicher Weiterentwicklung bietet</li> 
 <li>Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch </li> 
 <li>Sie sind im steten Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung des Gesundheitswesens</li> 
 <li>Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können</li> 
 <li>Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter und übernehmen eigenständig Account-Verantwortung</li> 
 <li>Wir unterstützen aktiv Ihre Weiterentwicklung durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc.</li> 
 <li>Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice</li> 
 <li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab € 90.000,- Brutto pro Jahr für Manager:innen &amp; ab € 85.000,- Brutto pro Jahr für Senior Consultants samt attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,...</li> 
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<h3>Wachsen wir gemeinsam...</h3> und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive! 
 Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.324 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109324&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
 A-1010 Wien, Universitätsring 14
 Andrea Ableidinger, T: +43 664 525 08 25
 @: <a href="mailto:bewerbung.ableidinger@isg.com" target="_blank">bewerbung.ableidinger@isg.com</a>

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