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<h1>Senior Recruiting Manager (m/w/d) 
<h2>Expansion | Großraum Graz</h2></h1><a>ab € 60.000,- brutto p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107627&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>ParkplatzKantineWeiterbildungHomeoffice
  Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen, das seit Jahrzehnten sehr kundenorientiert hochqualitative, technologisch anspruchsvolle und innovative Lösungen für Anwendungen im Industrieumfeld entwickelt. 
 
<br> 

  Werden Sie Teil des HR-Teams am Standort im <b>Großraum Graz</b> und tragen mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement zum Wachstums des Unternehmens bei. 
<h3><b>Ihre Verantwortlichkeiten:</b></h3> 
<ul> 
 <li>Sie lenken den kompletten Recruitingprozesses von der Analyse des Bewerber:innenmarktes, der Entwicklung der Suchstrategien und dem Führen der ersten Gesprächsrunden mit Bewerbenden bis zum Onboarding</li> 
 <li>Sie identifizieren und rekrutieren erstklassige Talente, um sicherzustellen, dass das Unternehmen die besten Fachkräfte für ihre Teams gewinnt</li> 
 <li>Sie agieren als kompetente Fachexpert:in für die Führungskräfte</li> 
 <li>Sie analysieren Recruiting Trends und optimieren konsequent die Rekrutierungsstrategien</li> 
 <li>Zusätzlich wirken Sie in HR-internen Projekten mit</li> 
</ul> 
<h3><b>Ihre Skills:</b></h3> 
<ul> 
 <li>Sie bringen eine abgeschlossene, wirtschaftliche Ausbildung und einschlägige, operative Erfahrung im Recruiting mit</li> 
 <li>Sie sind interessiert an der Förderung/Entwicklung von Menschen in einer wachsenden Organisation</li> 
 <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen und haben Erfahrung mit Bewerbermanagement-Tools</li> 
 <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus und behalten auch bei vielen parallelen Prozessen den Überblick</li> 
 <li>Sie sind ein offener und kommunikativer Mensch, der gerne mit Kandidat:innen und internen Teams zusammenarbeitet</li> 
 <li>Ihre verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li> 
</ul> 
<h3><b>Ihre Benefits:</b></h3> 
<ul> 
 <li>Teil eines dynamischen, engagierten und professionellen Teams</li> 
 <li>Arbeiten in einem internationalen Unternehmen mit starkem Wachstum</li> 
 <li>Fachliche und persönliche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 60.000,- inklusive diverser Social Benefits; Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Ihrer einschlägigen Erfahrung ist gegeben</li> 
</ul> 
 
 <h3>Gestalten wir gemeinsam!</h3>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der <b>Kennnummer 107.627</b> per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107627&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Theresa Kalenda, BA, T: +43 664 88 49 27 95 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.kalenda@isg.com" target="_blank"> bewerbung.kalenda@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Senior Recruiting Manager (m/w/d) Expansion | Großraum Graz

<p>Aktuell suchen wir für unseren Kunden, einem erfolgreichen Unternehmen im Bereich Transformatorenbau in Weiz, einen Projektmanager (m/w/d) für den sofortigen Eintritt.</p><h2>Projektmanager (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Als Projektmanager (m/w/d) sind Sie für die Erstellung, Kontrolle und Überwachung der Zeitplanung des Projekts zuständig</li><li>Das Zeit- und Kommunikationsmanagement, sowie das Management von Gewährleistungsfällen liegen in Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Alle Kundenkommunikationen sind von Ihnen als Projektmanager (m/w/d) zu verwalten </li><li>Sie minimieren Projektrisiken und erstellen Berichte für alle wesentlichen Herausforderungen</li><li>Die Gewährleistung der Sicherheit aller Mitarbeiter (m/w/d), Auftragnehmer (m/w/d) und Besucher (m/w/d) in der Fabrik oder auf der Projektstelle liegt in Ihrer Verantwortung</li><li>Sie sind Ansprechperson (m/w/d) in den Gebieten Projektkosten- und Qualitätsmanagement</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Beeindrucken können Sie uns mit Ihrer abgeschlossenen HTL im Bereich Elektrotechnik, sowie mit Ihrer mehrjährigen Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Sie verfügen über die IPMA-Zertifizierung, wie auch über SAP-Kenntnisse</li><li>Die Fähigkeit, komplexe Fakten und Probleme zu beschreiben, zeichnet Sie aus</li><li>Sie überzeugen mit hervorragenden Organisationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine persönliche Betreuung durch das Trenkwalder-Team</li><li>Ihr Aufgabenbereich als Projektmanager (m/w/d) ist abwechslungsreich und interessant und bietet ein Gleitzeit-Modell, wie auch Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Sie sind Mitarbeiter (m/w/d) in einem renommierten Vorzeigebetrieb</li><li>Zahlreiche Angebote, sowohl für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung, werden Ihnen zur Verfügung gestellt</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder mit seiner ganzen Persönlichkeit einbringen kann, wartet auf Sie</li></ul><p><br></p>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.775,27 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.<br><br>Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Jolanda Maier<br>Recruiterin<br>8020 Graz, Gürtelturmplatz 1/ 4. Stock<br>Tel. +436642047264<br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Projektmanager (m/w/d)

<strong>Unternehmensbeschreibung</strong><br><br><strong>Stellenbeschreibung</strong><br><ul><li>Unterstützung des Shop Managers in allen Belangen des Stores sowie lösungsorientierte Anwendung von Strategien und Best Practices im Kundenservice gemeinsam mit dem Team</li><li>Vertretung des Shop Managers im operativen Tagesgeschäft (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Fläche) sowie ggf. Personalthemen (z. B. Personaleinsatzplanung, Recruiting) in Abstimmung mit deinem Store Manager </li><li>Leistungssteigerung der Filiale durch professionelle Kundenberatung in Vorbildfunktion, effektives Teamwork und effiziente Abläufe unter Einhaltung unserer Retail Standards </li><li>Mitverantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management und Verkaufsförderung </li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.303,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. <br><br><strong>Qualifikationen</strong><br><ul><li>Authentische, optimistische Persönlichkeit mit einem stark ausgeprägten unternehmerischen und offenen Mindset</li><li>Proaktiver Markenbotschafter mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse): Du bist in jeglicher Hinsicht ein Vorbild für das Team und entwickelst dieses in deiner stellvertretenden Store-Management-Funktion zu hervorragender Performance u. a. durch deine konstruktiven Feedbacks und Unterstützung auf der Store-Fläche </li><li>Sehr sicherer Umgang mit digitalen Tools, hohe Ambition sich weiterzuentwickeln, Verantwortungsbewusstsein sowie zeitliche Flexibilität </li><li>Affinität zur Beauty-Welt, Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung als stellvertretender Filialleiter (m/w/d), Assistant Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche (z.B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. <br><br>Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt.<br><br><strong>Zusätzliche Informationen</strong>

Assistant Store Manager (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Graz Murpark

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Sales Manager:in für unseren Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden im Logistik und Anlagenbau und sorgen für sichere und nachhaltige Technologielösungen. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.<br><b>Sales Manager (m/w/d)</b><br><br>Das ist zukünftig dein Job<br><ul> <li>Koordination sämtlicher Aktivitäten zur Entwicklung individueller Kundenlösungen auf Basis spezifischer Anforderungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Engineering-Teams und Niederlassungen zur Erarbeitung und Umsetzung optimaler technischer Konzepte</li> <li>Kommerzielle Verantwortung für Projekte: Erstellung von Angeboten, Kalkulationen, Terminplänen und Präsentationen sowie Prüfung von Vertragsunterlagen</li> <li>Pflege und Nutzung interner Tools zur Projektsteuerung und Dokumentation</li> <li>Betreuung bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Mitwirkung bei der Neukundengewinnung in enger Abstimmung mit den Niederlassungen</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen</li> </ul>Das erwartet dich bei uns<br><ul> <li>Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen und Homeoffice</li> <li>Unbefristeter Dienstvertrag</li> <li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen und Homeoffice</li> </ul>Das bringst du mit<br><ul> <li>Abgeschlossene, wirtschaftliche und/oder technische Ausbildung (Fachhochschule oder Universität)</li> <li>Einschlägige Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Umfeld von Fördertechnik, Intralogistik, Automatisierungslösungen oder Anlagenbau</li> <li>Erfahrung in der Koordination komplexer Kundenprojekte inklusive Angebotserstellung, Kalkulation, Terminplanung und Vertragsprüfung</li> <li>Sicheres Auftreten in Kundengesprächen, Präsentationen und Verhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene</li> <li>Kooperative Arbeitsweise mit interdisziplinären Teams, insbesondere mit Engineering, Projektmanagement und Niederlassungen</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit CRM- und ERP-Systemen</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen, auch außerhalb Europas (i. d. R. einwöchige Aufenthalte)</li> </ul>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE27-68065-GZ bei Frau Dr. techn. Gudrun Klimisch-Ibler. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft! <br> <br>Für diese Position beträgt das Jahresbruttogehalt mindestens EUR 65.800 (auf Vollzeitbasis). Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Sales Manager (m/w/d)

<h1>Key Account Manager Fischfuttermittel DACH Raum m/w/d</h1><a>Ab 80.000 Jahresbrutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107438&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
  Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher österreichischer Produktionsbetrieb. Für die Verstärkung einer intensiven Bestandskundenbetreuung und den Ausbau des Marktanteils wird das Team nun erweitert! Ihre Bestandskunden sind in Österreich und Süddeutschland und teilweise Schweiz. 
 <br> 
 <b> 
  
    Ihr Vertriebsgebiet ist der D-A-CH Raum. Sie können zu 100% Remote (HomeOffice) arbeiten. 
  </b> 
 Geeignet auch für Fischfuttermittelspezialisten, welche noch keine Erfahrung im Key Account Management haben! 
<h3>Warum empfehlenswert?</h3> 
<ul> 
 <li>Gutes Arbeitsklima in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Konjunkturunabhängige Branche und krisensicherer Arbeitsplatz</li> 
 <li>Mitarbeit in einem sehr finanzstarken Unternehmen, welches zu den Top Playern in der Branche gehört</li> 
 <li>Sie erhalten ein strukturiertes Onboarding und arbeiten am Anfang eng mit Ihrem direkten Vorgesetzen zusammen</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten, Remote und Homeoffice-Regelung</li> 
 <li>Attraktive Sozialleistungen sowie Weiterbildungsangebote</li> 
 <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> 
 <li>Dienstwagen auch zur privaten Verwendung</li> 
</ul> 
<h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Fischereiwirtschaftliche Ausbildung oder Veterinärmedizinische-Ausbildung und großes Interesse für den Aquakulturbereich</li> 
 <li>Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Futtermittelindustrie und Kenntnisse des Fischfuttermittelmarktes bzw. Aquakulturbereich erwünscht</li> 
 <li>Sprachkenntnisse in Deutsch sind notwendig, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> 
 <li>Reisebereitschaft innerhalb von Österreich, Deutschland, Schweiz für Ihre vertrieblichen Tätigkeiten (Der Umgang mit Menschen ist Ihre Leidenschaft)</li> 
 <li>Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und planen selbstständig Ihre Termine (online, telefonisch, persönlich via Dashboards) bei Kunden, Partner und bei Ihren Vertriebskollegen</li> 
 <li>Es macht Ihnen Spaß, auf Ihre Bestandskunden und Neukunden sowie Vertriebspartner aktiv zuzugehen und sie bestmöglich zu beraten</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Aufgaben: </h3> 
<ul> 
 <li>Professioneller Vertrieb von hochqualitativen Fischfutterprodukte an Key-Accounts und Neukunden und Vertriebspartner</li> 
 <li>Aktiver Ausbau unserer Marktstellung durch Neukundengewinnung</li> 
 <li>Beratungstätigkeit und Unterstützung der Vertriebskollegen und Vertriebspartner bei fachlichen Fragestellungen</li> 
 <li>Vertrauter Umgang mit gängigem CRM und MS-Office</li> 
</ul> 
<br> 
 <b>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</b> 
 <br> 
 <br> Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der <b>Kennnummer 107.438</b> per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107438&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal. </a>Gehaltsinfo: Ab € 80.000,00, je nach Erfahrung und Ausbildung bei optimaler Profilerfüllung! 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank"> bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a>

Key Account Manager Fischfuttermittel DACH Raum m/w/d

<h1>Regional Sales Manager (m/w/d) 
<h2>Dienstort: Österreich </h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107274&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
  Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen in der Defense Industry und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen <b>Regional Sales Manager </b> (m/w/d) zur Verstärkung seines Vertriebsteams. 
<h3>Ihre Aufgaben: </h3> 
<ul> 
 <li>Aktive Betreuung und Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen zu internationalen Bestands- und Neukunden </li> 
 <li>Technische Klärung von Kundenanforderungen in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen </li> 
 <li>Professionelle Beratung und Unterstützung der Kunden bei der Zusammenstellung von Beschaffungspaketen </li> 
 <li>Teilnahme an nationalen und internationalen Messen sowie internen und externen Schulungen </li> 
 <li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen </li> 
 <li>Rolle als erster Ansprechpartner für Kunden, mit Fokus auf langfristige Partnerschaften</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil: </h3> 
<ul> 
 <li>Fundierte Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Kenntnissen im Umgang mit Zwischenhändlern und in der Teilnahme an Behördenausschreibungen </li> 
 <li>Abgeschlossenes Studium von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich </li> 
 <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, verhandlungssicheres Französisch; Arabischkenntnisse oder weitere Fremdsprachen von Vorteil </li> 
 <li>Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität </li> 
 <li>Technisches Verständnis mit anwendungsorientiertem Ansatz </li> 
 <li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, hohe Planungskompetenz und Leidenschaft für technische Produkte </li> 
 <li>Gepflegtes, repräsentatives Auftreten und versierter Umgang mit Kunden </li> 
 <li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Empathie und Hands-on-Mentalität</li> 
</ul> 
<h3>Unser Mandant bietet: </h3> 
<ul> 
 <li>Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen, internationalen Umfeld </li> 
 <li>Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team </li> 
 <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> 
</ul> Für diese Stelle ist eine Mindestentlohnung von jährlich EUR 60.000,- brutto vorgesehen. Leistungsgerechte Überzahlung nach entsprechender Qualifikation und Erfahrung möglich. 
<h3>Interessiert?</h3> 

  Wenn Sie diese spannende Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich gewährleistet. Bewerben Sie sich unter der <b>Kennnummer 107.274</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107274&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p> 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>

Regional Sales Manager (m/w/d) (Defense Industry)

<p>Unser internationaler Kunde (KV EMI) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Leoben einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Messtechnik &amp; Qualitätssicherung.</p><h2>Mitarbeiter (m/w/d) in der Messtechnik &amp; Qualitätssicherung<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Vermessung mit modernen 3D-Messmaschinen</li><li>Programmierung von Messprogrammen</li><li>Prüfdokumentation</li><li>Unterstützung der Fertigung in Qualitätsfragen</li><li>Kunden- und Lieferantenreklamation</li><li>Wareneingangsprüfung</li><li>Mitarbeit bei internen und externen Audits</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule, Lehre Messtechnik oder vergleichbares)</li><li>Berufserfahrung in der Messtechnik erforderlich </li><li>Kenntnis der ISP 9001 und allfällig EN 9100 (Luftfahrt)</li><li>Kenntnisse MS Office &amp; ERP-Systeme</li><li>Begeisterung und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es gibt Parkmöglichkeiten vor Ort sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen</li><li>Ein erfolgreiches Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung</li><li>Langfristige Direktanstellung bei unserem international tätigen Kunden</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.890,09 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.<br><br>Kommen Sie zu uns! Ihr neuer Job ist schon da.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Megi Sylmetaj<br>RecruiterIn<br>8605 Kapfenberg, Wienerstraße 49/1.OG<br>Tel. +436648104584<br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Mitarbeiter (m/w/d) in der Messtechnik & Qualitätssicherung

<strong>Unternehmensbeschreibung</strong><br><br>Als Familienunternehmen und einer der größten Getränkeanbieter in Deutschland wollen wir weiter nachhaltig wachsen. Dafür suchen wir Menschen, die so vielfältig sind wie unser starkes Portfolio. Denn neben Krombacher Pils gibt es unter dem Dach von Krombacher ein erfolgreiches Produktsortiment, das kontinuierlich ausgebaut wird. Außerdem gehören beliebte alkoholfreie Marken wie Schweppes, Orangina, Dr Pepper und Vitamalz zur Krombacher Gruppe. Mehr als 1.000 Mitarbeitende bringen sich bei uns mit Leidenschaft und Engagement ein - und wir freuen uns auf weitere Kolleg:innen, die mit uns die Zukunft gestalten. Denn gemeinsam wachsen liegt in unserer Natur.<br><br><strong>Stellenbeschreibung</strong><br><ul><li><strong>Verantwortung für Dein Verkaufsgebiet.</strong> Du bist das Gesicht unserer Marken in Deinem Gebiet und repräsentierst unser einzigartiges Markenportfolio als Markenbotschafter:in.</li><li><strong>Sales ist Deine Leidenschaft. </strong>Du bringst eigenverantwortlich unsere Produkte Schweppes, Richard's SUN Iced Tea und Orangina in die Gastronomie Deiner Stadt.</li><li><strong>Real-life Influencer*in. </strong>Du pflegst aktiv Dein Netzwerk zu Meinungsführer:innen und Kund:innen aus der Trend- &amp; Szenegastronomie, insbesondere zu angesagten Mixologen-Bars, Szene-Restaurants, Design-Hotellerie, Cafés und Clubs.</li><li><strong>Alles im Blick. </strong>Du hältst Deine Besuche und Kontakte in unserem CRM-Tool nach, erstellst Analysen und bereitest darauf aufbauend Kundengespräche vor.</li><li><strong>Zusammenarbeit.</strong> Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement, dem Trend/Szene-Team sowie mit Agenturen und Barkeepern zusammen, um den Ausbau der Mixkompetenz für Schweppes voranzutreiben</li></ul><strong>Qualifikationen</strong><br><ul><li>Du verfügst über eine Ausbildung in der Gastronomie oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sales / Marketing / Vertrieb mit erster Gastro-Erfahrung</li><li>Du bringst Erfahrung im Verkauf - optimalerweise im Bereich Getränke - mit oder bist ein:e engagierte:r Quereinsteiger:in aus der Gastronomie / Hotellerie</li><li>Du kennst die angesagten Bars, Clubs, Cafés sowie Hotels in der Steiermark und/oder Kärnten sehr gut</li><li>Du setzt Trends und hast Spaß an der Entwicklung neuer Strategien sowie deren Umsetzung</li><li>Du bist eine aufgeschlossene Person, verfügst über strategisches Denkvermögen, Flexibilität sowie Kommunikationsstärke </li></ul><strong>Zusätzliche Informationen</strong><br><br>Als nachhaltig agierendes Familienunternehmen liegt uns am Herzen, dass auch du dich in der Krombacher-Familie wohlfühlst. Du kannst dich auf unser Miteinander und unsere Benefits freuen:<br><ul><li><strong>Auf unseren Deckel. </strong>Neben einer attraktiven monetären Vergütung mit einem monatlichen, kollektiven Mindestgehalt von ca. 3.000 €, gehen ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, externe Rabatte bei Corporate Benefits sowie Urban Sports Club auf uns.</li><li><strong>Bier nach Vier.</strong> Zum Start in der Krombacher Gruppe sorgen wir für ein mitreißendes Onboarding vor Ort in Krombach, um uns vorzustellen, unsere Werte erlebbar zu machen und unsere Unternehmensgeschichte zu erzählen. Beim Onboarding-Event "Bier nach Vier" wartet eine Kostprobe unserer Produktvielfalt. Deinen Start bei uns begleitet außerdem ein Einarbeitungspate, sodass keine Frage unbeantwortet bleibt.</li><li><strong>Krombacher2Go.</strong> Über unsere eigene Mitarbeiter:innen-App teilen wir alle Unternehmensnews transparent direkt auf's Smartphone und verbinden uns zu einem großen kollegialen Netzwerk. Das bedeutet iPhone, iPad und Laptop gehören zum Standard und dürfen auch privat genutzt werden.</li><li><strong>Digital unterwegs.</strong> Eine moderne IT-Infrastruktur ist für unseren Alltag essenziell und selbstverständlich. Für unsere vertrieblichen Kontakte nutzen wir ein hauseigenes CRM-System.</li><li><strong>Gemeinsam wachsen.</strong> Mit einem offenen, kommunikativen Umgang miteinander, bei dem jeder und jede einen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg leisten kann, verfolgen wir ein gemeinsames Ziel und gestalten unsere Zukunft aktiv und nachhaltig.</li><li><strong>Mitmachkultur. </strong>Bei uns sind persönliches Engagement, Begeisterungsfähigkeit und frische Ideen ausdrücklich erwünscht, vom Energiesparpotential über innovative Prozessoptimierungen bis hin zur erfrischenden Produktidee.</li><li><strong>Ein Hoch auf uns.</strong> Wir feiern gemeinsam beim Betriebsfest, Sommerfestival, Familientag oder Team-Events.</li></ul>

Area Sales Manager Steiermark / Kärnten (m/w/d)

<strong>Company Description</strong><br><br>As a Regional Service Manager (RSM) for EMEA, you will play a crucial role in driving service excellence across the region, ensuring consistent implementation of Anton Paar's service standards, and supporting local service teams in delivering superior customer experiences. Acting as the interface between headquarters, subsidiaries, and partners, you will provide leadership, coordination, and strategic input to strengthen service operations throughout the EMEA network.<br><br><strong>Job Description</strong><br><ul><li>Lead all service-related activities across the EMEA region, ensuring alignment with global service strategies and standards.</li><li>Act as the primary point of contact for subsidiaries, distributors, and key accounts, supporting the development and expansion of regional service organizations.</li><li>Implement and monitor the Corporate Service Standard (CSS), conducting regular audits and on-site visits to ensure consistent quality.</li><li>Analyse service KPIs and customer feedback to drive continuous improvement and enhance customer satisfaction.</li><li>Track market trends and competitor offerings to support the creation of innovative, future-ready service concepts.</li><li>Collaborate closely with National Service Managers and internal stakeholders on resource planning, technician development, and execution of service strategies.</li><li>Resolve escalated service issues and maintain strong relationships with key customers through regular visits and proactive support.</li><li>Standardize service processes and materials across the region, while contributing to the development of cross-border service agreements with Key Account Management.</li></ul><strong>Qualifications</strong><br><ul><li>Degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Physics, or a related technical discipline.</li><li>At least 5 years of experience in service management within a high-tech industrial environment.</li><li>Proven leadership in managing cross-country service operations and remote teams.</li><li>Strong organizational and problem-solving abilities with a solution-oriented mindset.</li><li>Excellent verbal and written communication skills in English; German and other language skills are an advantage.</li><li>Proficiency in SAP (CRM, ERP) and Microsoft Office tools; CRM know-how is especially important.</li><li>Valid driver's license and passport.</li><li>Willingness to travel up to 40% within the EMEA region.</li></ul><strong>Additional Information</strong><br><ul><li>A reliable and long-term workplace in our expanding and international high-tech company</li><li>An innovative company culture that promotes technical excellence guaranteeing us the position of a technological leader in the global market</li><li>A value-oriented working environment that fosters friendly, supportive cooperation between colleagues and, at the same time, provides room for involvement, dedication and individual responsibility</li><li>Individual training and onboarding</li><li>Work Outside Office (occasion-related possibility to work outside the office)</li><li>Professional and personal development</li></ul>We offer a fair and market-aligned salary based on the collective agreement for employees in the metal trade - adjusted to the regional conditions of the Styrian labor market. The minimum gross monthly salary for this position is € 4,500 (based on full-time employment). What truly counts for us are your personality, your skills, and the experience you bring. That's why we take the time to determine your actual gross salary individually and are happy to offer a higher pay in recognition of your qualifications.<br><br><strong>#GreatPeople/GreatInstruments #since1922 #AntonPaar #LI-SCR</strong><br><br>We do not accept applications via personnel service providers or recruitment agencies and ask all interested parties to submit their documents directly via our career site.<br>Applications via personnel service providers will not be processed. As a matter of principle, we also do not hire temporary workers, but build on long-term, direct employment relationships.

Regional Service Manager - EMEA (f/m/x)

<strong>Unternehmensbeschreibung</strong><br><br>Als Regional Service Manager (RSM) für die EMEA-Region spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Förderung von Service-Exzellenz, der einheitlichen Umsetzung der Service-Standards von Anton Paar und der Unterstützung lokaler Serviceteams bei der Bereitstellung herausragender Kundenerlebnisse. Als Schnittstelle zwischen Zentrale, Tochtergesellschaften und Partnern übernehmen Sie Führung, Koordination und strategischen Input zur Stärkung der Serviceaktivitäten im gesamten EMEA-Netzwerk.<br><br><strong>Stellenbeschreibung</strong><br><ul><li>Verantwortung für alle servicebezogenen Aktivitäten in der EMEA-Region unter Einhaltung der globalen Service-Strategien und -Standards.</li><li>Zentrale Ansprechperson für Tochtergesellschaften, Vertriebspartner und Key Accounts; Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung regionaler Serviceorganisationen.</li><li>Umsetzung und Überwachung des Corporate Service Standards (CSS) durch regelmäßige Audits und Vor-Ort-Besuche zur Sicherstellung gleichbleibender Servicequalität.</li><li>Analyse von Service-Kennzahlen (KPIs) und Kundenfeedback zur kontinuierlichen Verbesserung und Steigerung der Kundenzufriedenheit.</li><li>Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsangeboten zur Mitgestaltung innovativer und zukunftsorientierter Servicekonzepte.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Nationalen Serviceleitern und internen Stakeholdern in den Bereichen Ressourcenplanung, Technikerentwicklung und Strategieumsetzung.</li><li>Bearbeitung eskalierter Servicefälle sowie Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche und proaktive Unterstützung.</li><li>Standardisierung von Serviceprozessen und -materialien in der gesamten Region sowie Mitwirkung bei der Entwicklung grenzüberschreitender Serviceverträge mit dem Key Account Management.</li></ul><strong>Qualifikationen</strong><br><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Service Management eines High-Tech-Industrieunternehmens</li><li>Nachweisbare Führungserfahrung in der Steuerung länderübergreifender Serviceorganisationen und dezentraler Teams</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken</li><li>Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse und weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP (CRM, ERP) und MS Office; Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen ist besonders wichtig</li><li>Gültiger Führerschein und Reisepass</li><li>Reisebereitschaft bis zu 40 % innerhalb der EMEA-Region</li></ul><strong>Zusätzliche Informationen</strong><br><ul><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen</li><li>Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert</li><li>Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert</li><li>Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine intensive individuelle Einschulung</li><li>Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung</li></ul>Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.500 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.<br><br><strong>#greatpeople #greatinstruments #since1922 #AntonPaar #LI-SCR</strong><br><br>Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

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