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<h1>HR Generalist:in / HR Manager:in (m/w/d) 
<h2>(Vollzeit (38,5 Stunden) – auch Teilzeit möglich)</h2></h1><a>ab € 50.000.- p.a. auf Vollzeitbasis</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109547&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitDu-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheÖffi-TicketWeiterentwicklungHomeoffice 
 Unser Kunde ist ein führendes Medienunternehmen mit Sitz in Wien und erreicht mit seinem einzigartigen Produkt täglich ein Millionenpublikum. Das Unternehmen steht für Innovation, kurze Entscheidungswege und ein ausgezeichnetes Betriebsklima. 
 Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist:in (m/w/d), die die HR-Agenden eigenständig und ganzheitlich betreut. 
 Die Position ist direkt der Geschäftsführung unterstellt. 
 
 <h2>Ihre Aufgaben</h2> 
 <ul> 
 <li>Eigenständige Betreuung der HR-Agenden für ca. 50 Mitarbeiter:innen</li> 
 <li>Zentrale Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit Legal und Controlling</li> 
 <li>Kontrolle und Supervision der Zeiterfassung (BMD Zeit)</li> 
 <li>Organisation und Durchführung des Onboardings neuer Mitarbeiter:innen</li> 
 <li>Mitarbeit bei HR-Projekten sowie aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen</li> 
 <li>Erstellung von HR-Reports, Präsentationen und Unterlagen</li> 
 <li>Mitwirkung bei Mitarbeiter:innen-Befragungen, Auswertungen und Ableitung entsprechender Maßnahmen</li> 
 <li>Administrative HR-Tätigkeiten entlang des gesamten Employee Life Cycles</li> 
 </ul> 
 <h2>Ihr Profil</h2> 
 <ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich / Personalwesen</li> 
 <li>Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalistenfunktion</li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse in BMD Zeit</li> 
 <li>Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse</li> 
 <li>Kenntnisse in der Lohnverrechnung sowie von BMD PI von Vorteil</li> 
 <li>Sehr sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li> 
 </ul> 
 <h2>Ihre Stärken</h2> 
 <ul> 
 <li>Strukturierte, selbständige und genaue Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li> 
 <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Serviceorientierung</li> 
 <li>Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li> 
 <li>Fähigkeit, vernetzt und abteilungsübergreifend zu denken und zu handeln</li> 
 <li>Diskretion, Belastbarkeit und Flexibilität</li> 
 </ul> 
 <h2>Das wird geboten</h2> 
 <ul> 
 <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamzusammenhalt</li> 
 <li>Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit</li> 
 <li>Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit hohem Gestaltungsspielraum</li> 
 <li>Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Freiwillige Sozialleistungen wie Jobticket, Gutscheine, Betriebsausflüge, Sportevents u.v.m.</li> 
 <li>Jahreskarte der Wiener Linien</li> 
 <li>Frisches Obst, Getränke sowie Kaffee &amp; Tee</li> 
 <li>Zentraler Arbeitsort in Wien mit exzellenter öffentlicher Anbindung</li> 
 </ul> 
 <h2>Gehalt</h2> 
 Das Bruttojahresgehalt beträgt ab EUR 50.000,- bei 38,5 Wochenstunden (Fixanteil &amp; variabler Anteil). Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung möglich. 
 <h2>Interesse geweckt?</h2> 
 Sie möchten HR aktiv mitgestalten und in einem professionellen, wertschätzenden Umfeld arbeiten? Dann finden Sie hier mehr als einen Job. 
 Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109&nbsp;547 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109547&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Günter Horvath, M: +43 664 501 55 66 
 @: <a href="mailto:bewerbung.horvath@isg.com" target="_blank">bewerbung.horvath@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

HR Generalist:in / HR Manager:in (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Sie sind eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit im internationalen B2B-Umfeld und möchten aktiv zum Wachstum strategischer Kundenbeziehungen beitragen? Dann übernehmen Sie Verantwortung als Regional Key Account Manager (w/m/d) - mit Fokus auf technische Lösungen und langfristige Partnerschaften. Stellenbeschreibung <ul><li>Entwicklung und Ausbau regionaler Schlüsselkunden durch Analyse von Unternehmensstrukturen, Identifikation relevanter Entscheidungsträger und technischer Anforderungen</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche und persönliche Betreuung</li><li>Sicherstellung der Listung unserer Produkte als bevorzugte Lösungen und Positionierung als technologisch führender Anbieter</li><li>Verhandlung, Abschluss sowie Verlängerung oder Beendigung regionaler und globaler Rahmenverträge in Abstimmung mit internen Genehmigungsprozessen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit nationalen Vertriebseinheiten und Business Units zur Abstimmung strategischer Maßnahmen</li><li>Weitergabe relevanter Kundenanforderungen und Marktimpulse an das Produktmanagement</li><li>Umsetzung von Maßnahmen zur Marktdurchdringung (z. B. Produktpräsentationen, Verkaufsförderungen, Austausch- und Upgrade-Programme, gezielte Rabattaktionen für definierte Key Accounts)</li><li>Verantwortung für die Erreichung der jährlich vereinbarten Umsatzziele im eigenen Vertriebsgebiet</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder vergleichbar</li><li>Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung im internationalen B2B-Key-Account-Management oder strategischen Vertrieb technischer Produkte</li><li>Ausgeprägte Verhandlungskompetenz bei regionalen und globalen Vertragsabschlüssen</li><li>Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke gegenüber technischen und kaufmännischen Ansprechpartnern</li><li>Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Produktteams</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Internationale Reisebereitschaft (ca. 40 % der Arbeitszeit)</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen</li><li>Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert</li><li>Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert</li><li>Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine intensive individuelle Einschulung</li><li>Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung</li></ul>Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.500 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung. #greatpeople #greatinstruments #since1922 #AntonPaar #LI-SCR Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

Regional Key Account Manager (w/m/d)

Company Description Are you an experienced B2B sales professional with a passion for building long-term partnerships and driving international growth? Join us as a Regional Key Account Manager (f/m/x) and take the lead in managing strategic customer relationships and international sales agreements in a technical environment. Job Description <ul><li>Develop and expand regional key accounts by identifying organizational structures, key decision-makers, and technical requirements</li><li>Build and maintain long-term, trust-based relationships through regular visits and engagement with key stakeholders</li><li>Ensure our products are listed as preferred solutions and recognized for their technical excellence within customer organizations</li><li>Lead the negotiation, closure, and renewal/termination of global and regional framework agreements, in alignment with internal approval processes</li><li>Collaborate closely with national sales teams and business units to align strategies and activities</li><li>Provide product management with insights into customer needs, future requirements, and market trends</li><li>Drive market penetration through initiatives such as product presentations, sales promotions, upgrade programs, and targeted discount strategies for key accounts</li><li>Achieve annual sales targets within your assigned region and accounts</li></ul>Qualifications <ul><li>University degree in Business Administration, Engineering, Natural Sciences, or a comparable field</li><li>Minimum 5 years of proven experience in international B2B key account management or strategic sales in a technical or industrial environment</li><li>Strong negotiation skills, particularly with global and regional contracts</li><li>Excellent communication skills when working with both technical and commercial stakeholders</li><li>Demonstrated ability to collaborate cross-functionally with product and sales teams</li><li>Fluency in English (written and spoken) is required; German language skills are a strong advantage</li><li>Willingness to travel internationally (approx. 40% of the time)</li></ul>Additional Information <ul><li>A reliable and long-term workplace in our expanding and international high-tech company</li><li>An innovative company culture that promotes technical excellence guaranteeing us the position of a technological leader in the global market</li><li>A value-oriented working environment that fosters friendly, supportive cooperation between colleagues and, atthe same time, provides room for involvement, dedication and individual responsibility</li><li>Individual training and onboarding</li><li>Work Outside Office (occasion-related possibility to work outside the office)</li><li>Professional and personal development</li></ul>We offer a fair and market-aligned salary based on the collective agreement for employees in the metal trade - adjusted to the regional conditions of the Styrian labor market. The minimum gross monthly salary for this position is € 4.500 (based on full-time employment). What truly counts for us are your personality, your skills, and the experience you bring. That's why we take the time to determine your actual gross salary individually and are happy to offer a higher pay in recognition of your qualifications. #GreatPeople/GreatInstruments #since1922 #AntonPaar #LI-SCR We do not accept applications via personnel service providers or recruitment agencies and ask all interested parties to submit their documents directly via our career site. Applications via personnel service providers will not be processed. As a matter of principle, we also do not hire temporary workers, but build on long-term, direct employment relationships.

Regional Key Account Manager (f/m/x)

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit echtem Mehrwert für Gesellschaft &amp; Klima? Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und willst Verantwortung für deine Region übernehmen? Dann werde jetzt Regionaler Sales Manager - und gestalte die Zukunft aktiv mit! Dein neuer Arbeitgeber ist ein innovatives Smart-City-Unternehmen mit der Mission, den CO₂-Ausstoß auf der letzten Meile der Paketzustellung zu senken. Wie? Mit dem größten, anbieterneutralen Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Das Ergebnis: mehr Lebensqualität für Bewohner:innen und effizientere Logistik für E-Commerce &amp; Paketdienste. Als Regionaler Sales Manager baust du das Netzwerk in Wien ODER Graz weiter aus - mit Fokus auf Wohnbaugesellschaften, LEH und Tankstellen. Das erwartet dich ↓ <ul><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; selbstbestimmte Tagesplanung</li><li>Startup-Spirit, flache Hierarchien &amp; echtes Miteinander</li><li>Persönliches Onboarding für deine Region</li><li>Bikeleasing, Wellpass &amp; weitere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie Egym Wellpass, Bikeleasing, uvm.</li><li>Weiterbildungen nach deinen Interessen</li><li>Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei!</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit nachhaltigem Wachstum &amp; klarer Mission</li><li>Monatsbruttogehalt ab 3.600 € x 14 (je nach Erfahrung auch deutlich mehr möglich)</li><li>Bonusmodell ab 12.000 € jährlich bei Zielerreichung &amp; uncapped</li><li>Wunsch-Benefit nicht dabei? Lass uns darüber sprechen!</li></ul>Deine Aufgaben als Regionaler Sales Manager Deine Hauptaufgabe besteht in der Ansprache neuer B2B-Partner durch die Direktakquise im Außendienst. Das heißt konkret: <ul><li>Aktive Betreuung &amp; Ausbau deines Vertriebsgebiets in Wien</li><li>Direktakquise von B2B-Partnern in Bereich wie z.B. Wohnbau, LEH &amp; Tankstellen</li><li>Verantwortung von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss</li><li>Entwicklung individueller Lösungen für regionale Partner</li><li>Teilnahme an Messen, Branchenevents &amp; Konferenzen</li><li>Aufbau &amp; Pflege deines Netzwerks in der Region</li><li>Mit deinem Verkaufstalent treibst du das Wachstum in Österreich aktiv voran</li></ul>Das bringst du mit <ul><li>Mind. 2 Jahre Erfahrung im Außendienst oder in der B2B-Direktakquise</li><li>Kenntnisse im Vertrieb von Dienstleistungen &amp; in der Vertragsverhandlung</li><li>Begeisterung für nachhaltige Technologien &amp; smarte Lösungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus</li><li>Wohnort in oder bei Wien oder Graz</li><li>Führerschein B &amp; hohe Reisebereitschaft in deiner Region</li></ul> Neugierig geworden? Dann sende uns jetzt deinen Lebenslauf. Wir melden uns telefonisch bei dir, geben dir einen ersten Einblick in die Position und klären alle offenen Fragen. Werde Teil einer Mission, die Städte smarter, Lieferungen sauberer und den Alltag vieler Menschen besser macht.

Area Sales Manager (m/w/d) Scale-Up

Unternehmensbeschreibung Join the world of the future in a fast growing international company! At SEGULA Technologies you will have the opportunity to work on exciting projects and help shaping the future within an engineering company which is at the heart of innovation. From 3D printing, augmented reality, connected vehicle to the factory of the future - new technologies are part of our 13,000 ingenious collaborators' day-to-day life. Would you like to join in? Whether you are a student, young graduate, engineer or experienced project manager, at SEGULA Technologies you will find the opportunity to give a new meaning to your career. Skills development is a big part of SEGULA Technologies' DNA, the company offers the possibility to move between sectors and positions, as well as attractive geographic mobility opportunities. SEGULA Technologies is always looking for new, ingenious, and daring talents worldwide to support all the major industrial actors within the automotive, aeronautics, energy, railway, naval, oil &amp; gas and pharmaceutical sectors. Do you have a touch of genius? Take a new challenge and join us! For more information: <a href="https://www.segulatechnologies.com" target="_blank">https://www.segulatechnologies.com</a> Stellenbeschreibung <ul><li>Selbstständige Auftragsabwicklung von nationalen und internationalen Serviceprojekten im Großpumpenbereich</li><li>Mitarbeit in Auftragsabwicklungsteams bei Großprojekten mit zugeordneter Verantwortlichkeit innerhalb des Teams</li><li>Koordination und Schnittstelle zu Kunden, Engineering, Beschaffung, Fertigung, Montage und Inbetriebnahme</li><li>Projektplanung und -controlling (Projektfortschritt, Kosten und Termine)</li><li>Reporting und Dokumentation der Projekte an Bereichsleitung</li><li>Laufende Risikobewertung und Definition von Maßnahmen zur Risikominderung</li><li>Unterstützung bei Angebotsausarbeitung (technisch, kalkulatorisch und kommerziell) für Ausschreibungen sowie Koordination der internen Abteilungen</li><li>Unterstützung bei der Vertragsgestaltungen und Teilnahme an Verhandlungen</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Maschinen-bau bzw. Maschinenbau-Wirtschaft (HTL, FH, Uni)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von technischen Serviceprojekten idealerweise im Großpumpensegment</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement (Termin-/Kostencontrolling, Vertragsrecht, Claimmanagement)</li><li>SAP Kenntnisse</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch</li><li>Reisebereitschaft, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.728.36 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!

Project Engineer Service (m/f/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung <ul><li>Unterstützung des Shop Managers in allen Belangen des Stores sowie lösungsorientierte Anwendung von Strategien und Best Practices im Kundenservice gemeinsam mit dem Team</li><li>Vertretung des Shop Managers im operativen Tagesgeschäft (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Fläche) sowie ggf. Personalthemen (z. B. Personaleinsatzplanung, Recruiting) in Abstimmung mit deinem Store Manager </li><li>Leistungssteigerung der Filiale durch professionelle Kundenberatung in Vorbildfunktion, effektives Teamwork und effiziente Abläufe unter Einhaltung unserer Retail Standards </li><li>Mitverantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management und Verkaufsförderung </li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.362,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Authentische, optimistische Persönlichkeit mit einem stark ausgeprägten unternehmerischen und offenen Mindset</li><li>Proaktiver Markenbotschafter mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse): Du bist in jeglicher Hinsicht ein Vorbild für das Team und entwickelst dieses in deiner stellvertretenden Store-Management-Funktion zu hervorragender Performance u. a. durch deine konstruktiven Feedbacks und Unterstützung auf der Store-Fläche </li><li>Sehr sicherer Umgang mit digitalen Tools, hohe Ambition sich weiterzuentwickeln, Verantwortungsbewusstsein sowie zeitliche Flexibilität </li><li>Affinität zur Beauty-Welt, Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung als stellvertretender Filialleiter (m/w/d), Assistant Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche (z.B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

Assistant Store Manager (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Seiersberg

Über Salonkee Salonkee ist eines der am schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen im Beauty- und Wellness-Bereich in Europa. Wir digitalisieren den Salonalltag und ermöglichen Friseur- und Beauty-Salons, effizienter zu arbeiten - und wachsen dabei gemeinsam als Team in einem dynamischen, internationalen Umfeld Werde Teil eines ambitionierten und zukunftsorientierten Teams, das die Beauty-Branche nachhaltig verändert! Deine Aufgaben <ul><li>Dein Tag, deine Mission: Du planst deine Woche flexibel und zielgerichtet - für maximalen Erfolg.</li><li>Mitreißende Produkt-Demos: Du bringst unsere Software zum Leben und zeigst, wie sie den Alltag deiner Kund:innen einfacher und erfolgreicher macht.</li><li>Kund:innen gewinnen: Du überzeugst potenzielle Kund:innen mit Know-how - ob bei der Kaltakquise am Telefon, vor Ort oder spontan beim Walk-In.</li><li>Strategien schmieden, Erfolge feiern: Im Team entwickelst du Ansätze, die unseren gemeinsamen Erfolg vorantreiben.</li></ul>Das bringst du mit <ul><li>Vertriebsleidenschaft: Begeisterung für den Vertrieb und Freude am Kontakt mit Menschen - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Außendienst und der Akquise neuer Kund:innen.</li><li>Autonom und strategisch arbeiten: Du planst deine Aktivitäten selbstständig, setzt klare Ziele und findest smarte Wege, um Salonkee erfolgreich vor Ort zu etablieren.</li><li>Technisches Know-how: Ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und fundierte Erfahrungen mit CRM-Systemen.</li><li>Mobil und flexibel: Mit Führerschein und Bereitschaft für Außeneinsätze bist du jederzeit einsatzbereit.</li><li>Kommunikationsstark: Nahezu muttersprachliches Deutsch und gutes Englisch für den Austausch mit Kunde:innen und Kolleg:innen.</li></ul>Das erwartet dich bei uns <ul><li>Attraktive Vergütung: Fixum plus ungedeckelter Bonus - dein Erfolg zahlt sich aus!</li><li>Firmenwagen: Immer mobil, ob Kundentermin oder Wochenende.</li><li>Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und volle Freiheit, deine Zeit selbst zu planen.</li><li>Unvergessliche Highlights: Sommerfeste, Winterfeiern und regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt.</li><li>Ohne Abzüge. Exklusiv für dich: Als Teil des Salonkee-Teams bekommst du jeden Monat 50 € steuerfreies Guthaben über Probonio. Du nutzt es, wie DU willst.</li></ul>Wir wachsen schnell und suchen dich - werde Teil unseres Teams Wie gehts weiter: Nach Eingang deiner Bewerbung werden wir uns schnellstmöglich bei Dir melden. Im weiteren Prozess lernst du unser Recruiting-Team, die Team Leads und den Regional Manager deiner Region kennen. Salonkee fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder Identität. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Senior Sales Manager im Außendienst (w/m/d)- Graz / Steiermark

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li><li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.117,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Restaurant Manager (m/w/d)

Die RegionalMedien Burgenland und die RegionalMedien Steiermark sind Unternehmen der RegionalMedien Austria - DAS Medienhaus für lokale Nachrichten. Mit unseren Digital- und Print-Produkten unter der Marke MeinBezirk sind wir im Burgenland und in der Steiermark stark verankert. Nähere Einblicke in das Arbeiten bei uns erhalten Sie in unseren Videos: #ArbeitenBeiUns Ihr neuer Job als Digital Sales Manager (m/w/d) Burgenland/Steiermark Eisenstadt, Graz | Vollzeit Jetzt bewerben Sie interessieren sich für die Wirtschaft im Burgenland und der Steiermark und wollen den Erfolg der Unternehmen durch Werbung in unseren Medien steigern? Sie können lokale Kunden begeistern, sind empathisch und abschlussstark? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn als Digital Sales Manager:in treten Sie als kreativer Verkaufsprofi auf und repräsentieren unser Unternehmen. Das bedeutet für Ihre Tätigkeit: <ul><li>Sie unterstützen, fördern und entwickeln unser Verkaufsteam im Burgenland und der Steiermark im Digitalbereich.</li><li>Sie beraten bestehende Werbekunden, verkaufen unsere Digital-Produkte (MeinBezirk.at/Video/SocialMedia) und akquirieren mit dem Verkaufsteam Neukunden.</li><li>Sie erstellen crossmediale Angebote und Werbekonzepte für Kunden.</li><li>Sie entwickeln unsere Online-Produktpalette weiter.</li><li>Sie sind sowohl im Burgenland als auch in der Steiermark unterwegs und können unserer 11 Büros als Dienstorte nutzen.</li></ul>Sie sind als Digital Sales Manager:in genau richtig, wenn.. <ul><li>Sie Digital Native sind und Leidenschaft für den Verkauf haben.</li><li>Sie eine hohe Affinität zu sozialen Netzwerken, digitalen Trends und Technologien haben.</li><li>Sie sich mit Digital-Lösungen befassen und diese optimieren und weiterentwickeln.</li><li>Sie offen und proaktiv sind und gerne Neues dazulernen.</li><li>Sie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten haben, ergebnisorientiert sind und Kolleg:innen motivieren können.</li><li>Sie teamorientiert agieren, selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten.</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Sie sind Teil eines engagierten Teams, das Sie bei Ihren Zielen unterstützt. </li><li>Sie können zahlreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Akademie nutzen.</li><li>Sie haben die Möglichkeit eines flexiblen Arbeitsplatzes in der Steiermark bzw. dem Burgenland.</li><li>Wir bieten flexible Arbeitszeiteinteilung im Rahmen eines Gleitzeitmodells sowie Homeoffice-Möglichkeiten.</li><li>Sie erhalten ein Jahresgehalt ab € 42.000,- brutto, inkl. variabler Gehaltsbestandteile (Ihren Gehaltswunsch besprechen wir persönlich, das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer Vorerfahrung und Qualifikation ab). Die RegionalMedien Gruppe unterliegt keinem Kollektivvertrag.</li><li>Sie erhalten ein Firmenfahrzeug (inkl. Privatnutzung) um Ihrer Tätigkeit im Burgenland und der Steiermark bestmöglich ausüben zu können.</li><li>Unsere Kolleg:innen schätzen außerdem unsere angenehme Arbeitsatmosphäre, den Teamgeist und flache Hierarchien.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben Martina Breithofer-Steindl RegionalMedien Burgenland Bezirksblätter Burgenland Verlag GmbH Ruster Straße 82a/Top 2 7000 Eisenstadt RegionalMedien Steiermark Wochenzeitungs GmbH Steiermark Gadollaplatz 1 8010 Graz RegionalMedien.at #RegionalMedienSteiermark

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