field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Für außergewöhnliche Kaffeemomente suchen wir besondere Mitarbeiter:innen, die mehr als ihren Lebenslauf mitbringen. Leidenschaft, Teamgeist und Respekt für Vielfalt sind uns wichtig. Wenn du Ideen einbringen und Wert auf Nachhaltigkeit sowie soziale Verantwortung legen möchtest und was bewegen willst - dann werde Teil unseres Teams! #WeAreNespresso Wir bieten folgende Möglichkeit: FLAGSHIP STORE MANAGER:IN (w/m/d) Vollzeit - Kärntnerstraße FREUE DICH AUF FOLGENDE AUFGABEN: • Realisierung des ultimativen Kundenerlebnisses in unserer Flagship Boutique sowie Gastgeber bei Events (intern und extern) • Aktive Führung, Motivation und Weiterentwicklung unseres großen Teams mit Empathie und Weitblick • Präsenz und proaktive Mitarbeit auf der Fläche • Eigenständiges Managen des gesamten Standortes sowie Lieferung strategischer Inputs an das Senior Boutique Leadership Team • Regelmäßiger Kontakt und Austausch mit Kollegen auf nationaler und internationaler Ebene und direkte Berichtslinie an den National BTQ Manager • Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Performance Steigerung. • Überwachung des Kundenfeedbacks und laufende Verbesserung des Service-Levels • Umsetzung der strategischen Vorgaben und aktive Weiterentwicklung der Marke Nespresso sowie Input bei Boutique Projekten DAS BRINGST DU MIT: • Langjährige Führungserfahrung von großen Teams (auch gerne aus dem Office Bereich) • Erfahrung im Projekt- und Stakeholdermanagement erforderlich (auch extern, z.B. mit Medien) • Hervorragende Präsentationsskills • Ausgeprägte Kunden - und Serviceorientierung mit Blick fürs Detail • Hohe Resilienz, Leistungsbereitschaft und Integrität, sowie ein Blick auf die Weiterentwicklung des Teams • starkes externes Retail Netzwerk, für einen regelmäßigen Austausch • Professionelles und kompetentes Auftreten, mit offener Persönlichkeit und Vorbildfunktion • Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil WARUM ES DIR BEI UNS GEFALLEN WIRD: • Arbeit in einem engagierten und motivierten Team mit winning spirit und Leidenschaft • Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen • Rabatte auf Nespresso Produkte sowie Nespresso Starterpaket inkl. Maschine • Ortsungebundene Essensstützung sowie zahlreiche Benefits • Jubiläumsprogramm • Jobticket • ab €3.000 brutto/Monat (Vollzeit) sowie ein attraktiver, leistungsorientierter Bonus Bewirb dich jetzt! Deine Ansprechpartnerin, Julia Niederwieser, freut sich auf deine Bewerbung. Für außergewöhnliche Kaffeemomente suchen wir besondere Mitarbeiter:innen, die mehr als ihren Lebenslauf mitbringen. Leidenschaft, Teamgeist und Respekt für Vielfalt sind uns wichtig. Wenn du Ideen einbringen und Wert auf Nachhaltigkeit sowie soziale Verantwortung legen möchtest und was bewegen willst - dann werde Teil unseres Teams! #WeAreNespresso Wir bieten folgende Möglichkeit: FLAGSHIP STORE MANAGER:IN (w/m/d) Vollzeit - Kärntnerstraße FREUE DICH AUF FOLGENDE AUFGABEN: • Realisierung des ultimativen Kundenerlebnisses in unserer Flagship Boutique sowie Gastgeber bei Events (intern und extern) • Aktive Führung, Motivation und Weiterentwicklung unseres großen Teams mit Empathie und Weitblick • Präsenz und proaktive Mitarbeit auf der Fläche • Eigenständiges Managen des gesamten Standortes sowie Lieferung strategischer Inputs an das Senior Boutique Leadership Team • Regelmäßiger Kontakt und Austausch mit Kollegen auf nationaler und internationaler Ebene und direkte Berichtslinie an den National BTQ Manager • Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Performance Steigerung. • Überwachung des Kundenfeedbacks und laufende Verbesserung des Service-Levels • Umsetzung der strategischen Vorgaben und aktive Weiterentwicklung der Marke Nespresso sowie Input bei Boutique Projekten DAS BRINGST DU MIT: • Langjährige Führungserfahrung von großen Teams (auch gerne aus dem Office Bereich) • Erfahrung im Projekt- und Stakeholdermanagement erforderlich (auch extern, z.B. mit Medien) • Hervorragende Präsentationsskills • Ausgeprägte Kunden - und Serviceorientierung mit Blick fürs Detail • Hohe Resilienz, Leistungsbereitschaft und Integrität, sowie ein Blick auf die Weiterentwicklung des Teams • starkes externes Retail Netzwerk, für einen regelmäßigen Austausch • Professionelles und kompetentes Auftreten, mit offener Persönlichkeit und Vorbildfunktion • Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil WARUM ES DIR BEI UNS GEFALLEN WIRD: • Arbeit in einem engagierten und motivierten Team mit winning spirit und Leidenschaft • Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen • Rabatte auf Nespresso Produkte sowie Nespresso Starterpaket inkl. Maschine • Ortsungebundene Essensstützung sowie zahlreiche Benefits • Jubiläumsprogramm • Jobticket • ab €3.000 brutto/Monat (Vollzeit) sowie ein attraktiver, leistungsorientierter Bonus Bewirb dich jetzt! Deine Ansprechpartnerin, Julia Niederwieser, freut sich auf deine Bewerbung.

Flagship Store Manager:in (w/m/d)

Unser Kunde, ein traditionelles, internationales Unternehmen aus der Lebensmittelindustrie, sucht nach Verstärkung im Key Account Management. Deine Aufgaben<ul><li>Strategische und operative Verantwortung für definierte Key Accounts auf dem österreichischen Markt</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Trade Marketing und Category Management</li><li>Strategische Planung und Umsetzung kundenspezifischer Verkaufsaktivitäten</li><li>Jährliche Meetings, Vertragsverhandlungen und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Verantwortung für Umsatz und Ergebnisse im österreichischen Einzelhandelsgeschäft</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen</li></ul> Dein Profil<ul><li>Kenntnisse des österreichischen Marktes und des FMCG-Sektors (Erfahrung im Vertrieb, in der Distribution oder im Marketing von Vorteil)</li><li>Bestehende Kontakte zu Kunden, lokalen Distributoren oder Handelsketten</li><li>Erfahrung in der Marktentwicklung - Fähigkeit zur Definition von Vertriebsstrategien</li><li>Vertriebs- und Verhandlungsstärke</li><li>Selbstständig, lösungsorientiert und effizient in der Arbeitsweise</li><li>Digitale Kompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Deine Benefits:<ul><li>Stabiles Arbeitsumfeld mit internationalem Spirit</li><li>Attraktive Vergütung ab 3.500€ brutto monatlich</li><li>Bonussystem je nach Zielerreichung</li><li>Firmenwagen </li><li>Homeoffice Möglichkeiten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Randstad Wien

Key Account Manager (m/w/d)

Join Our Mission to Advance Cybersecurity with Quantum Communication At Quantum Technology Laboratories GmbH (qtlabs), we are at the forefront of innovation in optical and quantum communication technologies. qtlabs develops cutting-edge quantum key distribution (QKD) technology with a focus on satellite-based communication. Based in Vienna, we develop and provide technology for secure communication systems around the world. Among our products are optical ground stations, free-space optical links, and quantum light sources. Quantum Technology Laboratories GmbH is proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees! The Role For this position, we are looking for a highly motivated individual with technical or natural science background and experience in B2B sales. Familiarity and experience in quantum technology, space sector, and (optical) communication technology is a great plus. Being part of the Business Development and Sales Team at qtlabs, you will be responsible for our sales activities, including lead generation, bid management, account management and the development of sales strategies and tools. Key Responsibilities <ul><li>Lead generation</li><li>Commercial bid management</li><li>Account management and customer education</li><li>Market analysis and sales strategies</li><li>Establishment of a customer relationship management tool</li><li>Represent qtlabs at conferences and fairs</li><li>Support product definition</li></ul>Required Qualifications <ul><li>Educational Background: Degree in technical or natural science discipline with a robust understanding of (optical) communication, optics, and quantum physics.</li><li>Professional Experience: At least 2 years of experience in a B2B sales role, preferably within the field of space, photonic technology, or telecommunication.</li><li>Strong interpersonal, communication, and presentation skills</li><li>Strategic thinker with a proactive approach to sales, adaptable to new technologies, and skilled in long-term client relationship management.</li><li>High degree of independence and ability to manage multiple tasks and stakeholders effectively</li><li>Diligent handling of bid processes</li><li>Ability to work closely with R&amp;D teams and business development in complex bids and the definition of products</li><li>Fluent in English (German is a plus but not required)</li></ul>What we offer <ul><li>A collaborative and innovative environment in Vienna, a global hub for quantum research and space technology.</li><li>The chance to contribute to and to shape a rapidly growing company</li><li>The opportunity to work at a thrilling junction between quantum and space technology</li><li>Flexible work arrangements in a hybrid model combining remote and onsite collaboration</li><li>The opportunity to make a lasting impact on the future of quantum technologies</li><li>Balanced work-life integration for our employees</li><li>Attractive workplace with excellent infrastructure at Wienerberg</li><li>Great Italian espresso</li><li>Humorous and friendly work atmosphere</li></ul>The stated minimum gross salary for this position is € 46.000 per year (full-time, as defined by the collective agreement). The actual salary offered can be significantly higher and is determined based on your experience and qualifications, aligned with industry standard. We look forward to receiving your application!

Sales Manager*in (all genders)

IT Service Managerin bzw. IT Service Manager / IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter für Elektronischer Patientenakt und Portale Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für die NÖ Landesgesundheitsagentur suchen wir mit sofortiger Wirkung eine IT Service Managerin bzw. einen IT Service Manager/ IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter im Bereich Elektronischer Patientenakt und Portale (40 Wochenstunden, Dienstort: St. Pölten) Sie übernehmen in dieser abwechslungsreichen Position die technische Verantwortung für Teilbereiche der Weiterentwicklung bzw. dem Betrieb eines unternehmensweiten Patientenaktes, sowie den Aufbau bzw. den anschließenden Betrieb eines Gesundheitsportals für unsere Patientinnen und Patienten und Health Care Partner. Beim Aufbau bzw. der Weiterentwicklung der Services führen Sie Anforderungserhebungen durch, erstellen Lastenhefte, leiten (Teil-)projekte bzw. Arbeitspakete, führen Marktanalysen durch, erstellen technische/technologische Konzeptionspapiere als Entscheidungsgrundlage und stellen eine effektive Überleitung in den Betrieb sicher. Im Betrieb übernehmen Sie die (Teil-)verantwortung für die Sicherstellung effizienter Abläufe und eine stabile, zukunftssichere Bereitstellung des IT-Service. Dadurch wirken Sie bei der Erfüllung der strategischen und operativen Aufgabenstellungen im Competence Center Elektronischer Patientenakt und Portale mit. Ihre Hauptaufgaben: <ul><li>Unterstützung der Fachbereiche bezüglich Einführung, Erweiterungen (z.B. neue Geschäftsanforderungen), Anpassungen, Optimierungen bzw. Neuausrichtungen von</li><li>Geschäftsprozessen als Nahtstelle zwischen den relevanten Fachbereichen und den Service Providern</li><li>Sicherstellung einer rechtskonformen Beschaffungs- und Vertragsabwicklung</li><li>Durchführung von Clearings für technische Bereiche, sowie Abstimmung mit anderen</li><li>Clearingbereichen bzw. lokalen und regionalen technischen und fachlichen Key Usern</li><li>Sicherstellung eines effektiven und effizienten Servicebetriebes durch den Aufbau und die laufende Optimierung u.a. der folgenden Betriebsprozesse bzw. Strukturen:<ul><li>Service Desk / Helpdesk</li><li>Incident Management / Sicherheitsvorfallsmanagement / Notfallmanagement o Problem Management</li><li>Anforderungs-, Change- und Releasemanagement</li><li>Servicelevel- und Lieferantenmanagement</li><li>Service Operations</li></ul></li><li>Erstellung von und Sicherstellung der Einhaltung von Mehrjahresbudgets</li><li>Projektleitung bzw. -mitarbeit bei Rollout- und Migrationsprojekten sowie Behandlung</li><li>der technischen Arbeitspakete</li><li>Laufende (Weiter-)entwicklung der Strategie- und Digitalisierungs-Road-Map, sowie</li><li>daraus abgeleitet Empfehlung von Maßnahmen</li><li>Durchführung von Marktanalysen und laufende Beobachtungen von</li><li>Marktentwicklungen (z.B. Digitalisierungstendenzen) zur weiteren (strategischen) Entscheidungsfindung</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul>Ihre Qualifikationen: <ul><li>Akademische Ausbildung (Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik, Informatik)</li><li>Fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse im zugeordneten Servicebereich</li><li>Projekt- und Programmmanagement</li><li>Grundkenntnisse des österreichischen Gesundheitssystems</li><li>Rasches Auffassungsvermögen</li><li>hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li><li>ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li></ul>Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen: <ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Ausbildungsnachweise</li></ul>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt € 4.642,70 (14malig auf Basis Vollzeit). Das konkrete Gehaltsangebot wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation, Erfahrung sowie individuell anrechenbarer Vordienstzeiten festgelegt. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte: Herr Dipl.-Ing. Manuel Ratzinger - Leitung Elektronischer Patientenakt und Portale Tel.-Nr.: +43 2742/9009 15440 Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Claudia Luger Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16116 Frau Marlen Krischanitz, BA Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16119 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 30. November 2025.

IT Service Managerin bzw. IT Service Manager / IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter für Elektronischer Patientenakt und Portale

IT Service Managerin bzw. IT Service Manager / IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter für Klinische Spezialsysteme Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für die NÖ Landesgesundheitsagentur suchen wir mit sofortiger Wirkung eine IT Service Managerin bzw. einen IT Service Manager/ IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter für Klinische Spezialsysteme (Dienstort: St. Pölten, 40 Wochenstunden, Karenzvertretung) Sie unterstützen die Business Unit Leitung bei der technischen Gesamtverantwortung für den zugeordneten zentralen Service- bzw. Applikationsbereich im Sinne der Erstellung von Marktanalysen, der Erstellung von technische/technologische Konzeptionspapieren zur weiteren Entscheidungsfindung, der Unterstützung in den Projektumsetzungen und der Überleitung in den Betrieb bzw. Durchführung von Betriebstätigkeiten. Mitarbeit bei der Sicherstellung der Erfüllung der strategischen und operativen Aufgabenstellungen im Hauptbereich Klinische Spezialsysteme. Ihre Hauptaufgaben: <ul><li>Unterstützung der BU Leitung bei der technischen Gesamtverantwortung für den zugeordneten zentralen Service-/ und Applikationsbereich Klinische Spezialsysteme</li><li>Mitarbeit bei der Erarbeitung und laufenden Entwicklung der servicespezifischen Strategie- und Digitalisierungs-Road-Map und Ableitung von Maßnahmen im zuständigen Bereich </li><li>Mitarbeit bei der Durchführung von Marktanalysen und Beobachtungen von Marktentwicklungen (z.B. Digitalisierungstendenzen) im zuständigen Bereich zur weiteren (strategischen) Entscheidungsfindung</li><li>Projektmitarbeit bei zugehörigen technischen Rollout- und Migrationsprojekten</li><li>Vorbereitung eines rechtskonformen Beschaffungs- und Vertragsmanagement im zuständigen Bereich </li><li>Mitarbeit und Vorbereitung bei der Erarbeitung von Richtlinien und Referenzkonzepten im zuständigen Bereich zur Gewährleistung einer technischen IT-Standardisierung unter Einhaltung von Gesetzesvorgaben</li><li>Mitarbeit bei der internen und externen Ansprechstelle für Klinische Spezialsysteme, der Durchführung von Clearings sowie der Abstimmung mit anderen Clearingbereichen/lokalen und regionalen Key Usern</li><li>Beratung und Unterstützung des laufenden Betriebs ua. durch Schulungs- und Informationsmanagement, ein Störungs- und Anwendersupport, ein strukturiertes Anforderungs- und Changemanagement, ein Servicelevel- und Lieferantenmanagements, etc.</li><li>Unterstützung der BU Leitung bei der Erstellung und Kontrolle des Budgets im zuständigen Fachbereich</li><li>Unterstützung der Fachbereiche bezüglich Erweiterungen (z.B. neue Geschäftsanforderungen), Anpassungen, Optimierungen bzw. Neuausrichtungen implementierter Geschäftsprozesse sowie bei der Wahrung der Schnittstellenfunktion zwischen den relevanten Fachbereichen und der Informationstechnologie</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul>Ihre Qualifikationen: <ul><li>Akademischer Abschluss</li><li>Zusatzausbildung mit IT-Hintergrund von Vorteil</li><li>Fundierte Berufserfahrung</li><li>Grundkenntnisse des österreichischen Gesundheitssystems</li><li>Fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse im zugeordneten Servicebereich</li><li>Rasches Auffassungsvermögen</li><li>Projekt- und Programmmanagement</li><li>Sozialkompetenz, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln</li></ul>Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen: <ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Ausbildungsnachweise</li></ul>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt € 4.642,70 (14malig auf Basis Vollzeit). Das konkrete Gehaltsangebot wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation, Erfahrung sowie individuell anrechenbarer Vordienstzeiten festgelegt. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Fragen: Herr Dipl.-Ing. Manuel Ratzinger - Leitung Business Unit Med./Pfleg. IT-Services, NÖ LGA - Shared Services GmbH Tel.-Nr.: +43 676 858 70 35440 Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Claudia Luger Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16116 Frau Marlen Krischanitz, BA Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16119 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 30. November 2025.

IT Service Managerin bzw. IT Service Manager / IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter für Klinische Spezialsysteme

Job Location VIENNA ICON GENERAL OFFICE Job Description Are you looking for an exciting career in Sales? Are you ready to make a difference in our customers' business? If you relish a culture in which your development is key and you feel a hunger to learn, a dedication to lead, and a passion to win - this position is for you! YOUR FUTURE EMPLOYER From its foundation 185 years ago as a soap and candle start-up, P&amp;G today is a leading consumer goods company. We are home to iconic, trusted brands that touch 5 billion consumers worldwide and make life a little bit easier in small but meaningful ways. We want you to bring your insight, creativity, and passion to join our dedicated teams who have helped us grow into a global company. Our people are our greatest asset: with our philosophy of promotion from within, we place strong emphasis on employee development and are committed to finding and fostering world-class talent. Learn from our inspiring leaders, shape our supportive and welcoming culture, and place your personal development at the core of your work! YOUR ROLE At P&amp;G, collaborative partnerships with our retail customers are fundamental to the continued growth and success of our mutual business. You are the direct link between our innovative products, strategic marketing, and retailers. Use your drive and ingenuity! From Day 1, you are the manager of your business and will create new ideas to implement our product and promotion initiatives at the Point of Sale. You work with analytics and shopper insights to sustainably grow the category at your customer. With your understanding of the market, you will sell, negotiate, and deliver annual joint business plans. You engage with internal stakeholders from all functions to achieve key sales objectives based on your customer's requirements and business need. Throughout your P&amp;G Sales career you may take on a variety of roles including Key Account Manager, Market Strategy Manager, Category Manager, and Field Account Manager. Each career path is different depending on the unique skills, interests, and goals you bring. Your strong impact and continuous growth will foster a successful career with us. Job Qualifications YOUR PROFILE <ul><li>You have, or will have completed before starting with us, a bachelor's, or master's degree with strong academic results.</li><li>You demonstrate strong analytical and problem-solving skills, a drive for leadership, and a passion for sales.</li><li>You work effectively with diverse groups of people by embracing creativity, innovation, and initiative.</li><li>You are familiar with the DACH market and its retail landscape.</li><li>You can communicate proficiently in English and German (written and spoken).</li></ul>WHAT WE OFFER <ul><li>Competitive Compensation (annual starting salary 64,400€), yearly performance-based compensation reviews and an annual bonus from your first year on.</li><li>A permanent employment contract in a crisis-resistant market.</li><li>Wide range of social benefits: flexible &amp; hybrid work arrangements, christmas &amp; vacation bonus, company pension plan, stock purchasing programs, well-being program etc.</li><li>Diverse career opportunities with new job assignments every 2-3 years: gain experience in different areas of Sales</li><li>A customized development plan including relevant coaching: Sales Colleges with courses in negotiation &amp; conceptual selling, P&amp;G Leadership Academy, Category Management Training, Effective business writing &amp; presentation.</li><li>Opportunity to engage in our various employee programs: WeBelong Team &amp; New Hire Network activities, GABLE Network &amp; other affinity groups, Inspirational Leadership Events</li><li>Collaborate &amp; manage multi-functional teams with international spirit, work with colleagues across regions and all levels.</li></ul>APPLICATION To optimally prepare for our online assessment &amp; interviews, make sure you fully understand our application process. <ul><li>CV as a separate document</li><li>Cover letter for the specific role you are applying for (optional)</li><li>Copy of high school certificate (Abitur) as well as a copy of Bachelor and Master (if applicable) diploma and transcript</li><li>Copy of relevant work, internship and volunteering certificates or reference letters</li></ul>Please upload all documents in the "CV/Resume" field. Incomplete applications may lead to delays in the recruitment process. At P&amp;G #weseeequal We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. At P&amp;G, we strive to build a culture where everyone feels welcome, included, and able to bring their full selves to work. We ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process. Please click here if you require an accommodation during the application process. Please make sure to wait to hear back from us regarding your accommodation before proceeding with the online assessment, we thank you in advance for your patience. Job Schedule Full time Job Number R000139614 Job Segmentation Entry Level

Key Account Manager P&G Vienna - Graduate Entry (m/f/d)

This is a position within Keller Executive Search and not with one of its clients. This senior position will lead Sales for Keller Executive Search in Vienna, Austria, shaping strategy, building scalable processes, and partnering across the firm to deliver measurable impact. Key Responsibilities: - Define the Sales vision, roadmap, and annual operating plan aligned to business goals. - Build and lead a high-performing Sales team; set clear objectives and coach managers. - Own Sales KPIs and reporting; drive continuous improvement and operational excellence. - Establish scalable policies, processes, and tooling for Sales across regions. - Partner with executive leadership and cross-functional stakeholders to deliver outcomes. - Manage budgets, vendors, and risk within the Sales portfolio. [German] Diese Position ist innerhalb von Keller Executive Search und nicht bei einem Kunden angesiedelt. Als Sales Manager in Vienna, Austria verantwortet diese Senior-Rolle die Strategie der Funktion und messbare Ergebnisse. Die Aufgabe erfordert enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, operative Exzellenz und skalierbare Prozesse. Wesentliche Aufgaben: - Mehrjährige Strategie definieren und in Quartalspläne mit Kennzahlen übersetzen. - Teams führen mit Fokus auf Coaching, psychologische Sicherheit und hohe Leistung. - Datengetriebene Steuerung und kontinuierliche Verbesserung etablieren. - Budgets und Lieferanten steuern; Verträge verhandeln. - Prozesse rechtskonform und policy-konform gestalten. - Mit relevanten Funktionen Prioritäten umsetzen. - Die Funktion gegenüber der Geschäftsleitung vertreten. Requirements - 10+ years of progressive experience in Sales with 4+ years leading managers. - Proven track record building programs at regional or global scale. - Strong analytical skills; ability to translate data into decisions. - Excellent communication and stakeholder-management skills. - Bachelor's degree required; advanced degree or relevant certification preferred. - Experience in professional services or recruitment industry is an advantage. To learn more about Keller, please see: <a href="https://www-kellerexecutivesearch-com.webpkgcache.com/doc/-/s/www.kellerexecutivesearch.com/executive-recruitment-headhunters-austria/" target="_blank">https://www-kellerexecutivesearch-com.webpkgcache.com/doc/-/s/www.kelle…</a> [German] Anforderungen: - 7+ Jahre einschlägige Erfahrung auf Senior-Ebene; Führung von Managern. - Nachweisbare Erfolge beim Aufbau skalierbarer Prozesse und OKR-Erreichung. - Starke analytische und finanzielle Kompetenz. - Exzellente Stakeholder-Kommunikation. - Kenntnisse der lokalen Gesetze und Standards. - Hochschulabschluss; weiterführende Qualifikationen von Vorteil. Benefits Benefits: - Salary range: €105,000-€135,000 EUR - Opportunities for professional growth. - Company culture: Flat management structure with direct access to decision-makers. Open communication environment. [German] Leistungen: - Gehaltsspanne: €105,000-€135,000 EUR - Entwicklungsmöglichkeiten. - Kultur: flache Hierarchie und offene Kommunikation. - Umfassende Krankenversicherung. Equal Employment Opportunity Statement: Employment practices follow the Austrian Equal Treatment Act (GlBG) and applicable anti-discrimination laws. All qualified applicants are assessed based on merit and role requirements. Commitment to Diversity: An inclusive and diverse workplace is fundamental to performance. Decisions in recruitment and advancement are based on qualifications and business needs. Data Protection and Privacy: Personal data is processed solely for recruitment in accordance with the GDPR and the Austrian Data Protection Act (DSG). Pay Equity: Pay practices seek to ensure equal pay for equal work in line with applicable Austrian law. Health and Safety: Obligations under the ArbeitnehmerInnenschutzgesetz (ASchG) and related regulations are observed to maintain a safe workplace. Compliance with Law: Employment complies with all applicable Austrian and EU laws. Erklärung zur Chancengleichheit: Die Beschäftigungspraktiken richten sich nach dem Gleichbehandlungsgesetz (GlBG) und den einschlägigen Antidiskriminierungsvorschriften. Alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber werden nach Eignung und Anforderungen der Stelle beurteilt. Engagement für Vielfalt: Ein inklusiver und vielfältiger Arbeitsplatz ist grundlegend für Leistung. Entscheidungen in Rekrutierung und Entwicklung basieren auf Qualifikationen und geschäftlichen Erfordernissen. Datenschutz und Privatsphäre: Personenbezogene Daten werden ausschließlich zu Rekrutierungszwecken gemäß DSGVO und dem österreichischen Datenschutzgesetz (DSG) verarbeitet. Entgeltgleichheit: Die Vergütungspraxis zielt auf gleichen Lohn für gleiche Arbeit im Einklang mit dem österreichischen Recht ab. Gesundheit und Sicherheit: Pflichten nach dem ArbeitnehmerInnenschutzgesetz (ASchG) und den einschlägigen Verordnungen werden eingehalten, um einen sicheren Arbeitsplatz zu gewährleisten. Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften: Das Arbeitsverhältnis entspricht allen anwendbaren österreichischen und EU-Vorschriften. Note: This job posting may be for a position with Keller Executive Search or one of our clients. The specific employer will be identified during the application and interview process. Employment laws and requirements may vary depending on the employer and location.

Sales Manager

GATX Rail Europe is a leading, full-service railcar lessor offering a high quality and diversified fleet to over 20 European countries. With an experienced, service-oriented team, we are focused on making railcar leasing and rail transport simple, efficient, and seamless thus we have strategically located offices across Europe. At GATX we empower, develop, and recognize our people, building a culture of excellence, accountability, and respect. We value diversity and open communication to create a collaborative environment. Together, we achieve more and embrace change by challenging the status quo. To support our growing organisation we are currently looking for Sales Manager (m/f/d) Your main responsibilities: <ul><li>Responsible for customer acquisition and retention</li><li>Initiation and processing of new contracts, amendments and extensions of contracts</li><li>Assessment of customer needs and preparation of offers and presentations</li><li>Price negotiations and contract management</li><li>Market observation and support of market research</li><li>Ensuring information and data quality in the Customer Relationship Management (CRM) tool</li><li>Accompaniment of new car projects, from inquiry to implementation</li><li>Representation of the company at trade fairs and events</li></ul>We offer: <ul><li>interesting job where you can meet diversified challenges and tasks every day</li><li>international working environment, shaped by team work and a great atmosphere</li><li>appropriate remuneration and social benefits of a modern company</li><li>flexible working time including home office model</li><li>close cooperation and exchange of experience with other skilled teams within the GATX group</li><li>opportunity for professional development with wide range of trainings</li></ul>You are a good fit if you have: <ul><li>Commercial apprenticeship with several years of professional experience in a comparable position in our industry or in the field of logistics</li><li>Negotiation skills and strong communication skills</li><li>High affinity for numbers</li><li>Confident and friendly appearance in dealing with internal and external interlocutors</li><li>Affinity for technical products</li><li>Independent and structured way of working</li><li>Fluent in Romanian, German and English - written and spoken</li><li>Sound MS Office skills</li><li>Willingness to travel</li></ul>A minimum salary of € 60,000 gross per year is offered according to the collective agreement with the possibility of overpayment according to your qualifications and professional experience. We are looking forward to receiving your application! Join our GATX team and let's make railcar leasing easier together. Apply nowKlicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben. Want to learn more about us? Watch our video here! GATX Rail Europe is a leading, full-service railcar lessor offering a high quality and diversified fleet to over 20 European countries. With an experienced, service-oriented team, we are focused on making railcar leasing and rail transport simple, efficient, and seamless thus we have strategically located offices across Europe. At GATX we empower, develop, and recognize our people, building a culture of excellence, accountability, and respect. We value diversity and open communication to create a collaborative environment. Together, we achieve more and embrace change by challenging the status quo. To support our growing organisation we are currently looking for Your main responsibilities: <ul><li>Responsible for customer acquisition and retention</li><li>Initiation and processing of new contracts, amendments and extensions of contracts</li><li>Assessment of customer needs and preparation of offers and presentations</li><li>Price negotiations and contract management</li><li>Market observation and support of market research</li><li>Ensuring information and data quality in the Customer Relationship Management (CRM) tool</li><li>Accompaniment of new car projects, from inquiry to implementation</li><li>Representation of the company at trade fairs and events</li></ul>We offer: <ul><li>interesting job where you can meet diversified challenges and tasks every day</li><li>international working environment, shaped by team work and a great atmosphere</li><li>appropriate remuneration and social benefits of a modern company</li><li>flexible working time including home office model</li><li>close cooperation and exchange of experience with other skilled teams within the GATX group</li><li>opportunity for professional development with wide range of trainings</li></ul>You are a good fit if you have: <ul><li>Commercial apprenticeship with several years of professional experience in a comparable position in our industry or in the field of logistics</li><li>Negotiation skills and strong communication skills</li><li>High affinity for numbers</li><li>Confident and friendly appearance in dealing with internal and external interlocutors</li><li>Affinity for technical products</li><li>Independent and structured way of working</li><li>Fluent in Romanian, German and English - written and spoken</li><li>Sound MS Office skills</li><li>Willingness to travel</li></ul>

Sales Manager (m/f/d)

Wer sind wir Wir wollen das Leben unserer Patienten verbessern. Das ist unsere tägliche Mission. Unser Stolz sind unsere rd. 40.000 Mitarbeiter weltweit, die jeden Tag Millionen Menschen mit wichtigen Arzneimitteln versorgen. Und das ist noch längst nicht alles: Wir sind in rd. 60 Märkten vertreten, der Marktführer im Bereich Generika, das Zuhause der bekannten Arzneimittelmarke ratiopharm und ein führender Hersteller von Biopharmazeutika. Insgesamt bieten wir in Österreich eine breite Palette von ca. 300 Produkten an. Dazu gehören innovative Arzneimittel, Generika und frei verkäufliche Medikamente. Kurz gesagt: Wir sind Teva - und darauf sind wir sehr stolz! Wenn es Dir Spaß macht und Dich herausfordert, unbekannte Wege zu gehen - dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Begeisterst Du ich zudem für globale Märkte und Technologien? Und möchtest bei einem führenden Anbieter von Generika und Biopharmazeutika die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Fantastisch! Dann werde doch Teil unseres Teams! Ein Tag im Bereich als Sales Manager Als Anlaufstelle fur Ärzte, Apotheker, Arztassistenten und Patienten, bieten wir umfangreiche Services und stehen ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Werde Teil der Vertriebsmannschaft von Teva ratiopharm als Sales Manager Commercial für unser Gx Produktportfolio. Dabei leitest Du ein Team von 10 Mitarbeitern und unterstützt/führst dieses mit Begeisterungsfähigkeit &amp; Engagement. Du übernimmst die verantwortungsvolle Aufgabe unsere generischen Arzneimittel in Apotheken und Hausapotheken zur Verfügung zu stellen. Wichtig dabei ist eine enge Zusammenarbeit mit den anderen Salesmanagern, Marketing und Medical, um die Strategie mit neuen innovativen Ideen erfolgreich um zu setzen. Wachstum ist gewünscht und wird gefördert; das bezieht sich nicht nur auf den Umsatz, sondern auch auf deine persönlichen Fähigkeiten. Werde jetzt Teil eines globalen und großartigen Teams. Wen suchen wir? Du bist <ul><li>eine empathische, hoch motivierte Führungspersönlichkeit, die für die Führung und Weiterentwicklung der dir unterstellten Mitarbeiter bist und führst Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgespräche und gehst ebenso auf Doppelbesuche</li><li>für die Planung und Umsetzung der verkaufsfördernden Aktivitäten, der Absatzplanung und der Musterplanung zuständig</li><li>sehr analytisch denkend fähig Daten zu analysieren, Insights zu generieren und erstellst darauf basierende Verkaufskonzepte</li><li>verantwortlich für die Kundengruppen Apotheke und Hausapotheke </li><li>in regelmäßigen Kontakt mit Entscheidungsträgern (Großhandel, etc.) und du pflegst die Beziehungen zu diesen</li><li>vertraut im Umgang und der Einhaltung aller Compliance Richtlinien</li><li>in enger Abstimmung mit deinen Peers im Sales Management und dem Marketing</li><li>ein super Teamplayer und hast Spaß dich mit anderen auszutauschen und abzustimmen</li></ul>Du hast <ul><li>eine abgeschlossene Matura oder Studium</li><li>eine Pharmarferentenprüfung hat oder eine Pharmazeutische Ausbildung (Voraussetzung)</li><li>mindestens 3-4 Jahre Außendiensterfahrung, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie</li><li>bereits Erfahrung im Führen von Mitarbeitern sowie verkaufsorientiertes- und kundenorietiertes Denken</li><li>strategisches und analytisches Denken, eine hohe Einsatzbereitschaft und Umsetzungsstärke</li><li>ein hohes Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft</li><li>fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Was bieten wir? Bei Teva/Ratiopharm <ul><li>kümmern wir uns um Deine Gesundheit (u.a.durch betriebliche Gesundheitsmaßnahmen, einen Betriebsarzt, Massage und Sportangebote)</li><li>hast Du Zeit für Deine Familie (durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten)</li><li>kannst Du Dein Potential entfalten (durch ein umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm)</li><li>werden Deine Leistungen entsprechend wertgeschätzt (z.B. durch Anerkennungs- und Senior Leaders Programme, sowie verschiedene Firmenevents)</li><li>denken wir gemeinsam mit Dir an Deine Zukunft (z.B. durch eine betriebliche Altersversorgung)</li></ul>Vergütung Das Jahresbruttogehalt beträgt laut Kollektivvertrag des Allgemeinen Handels mindestens EUR 53.732. Das tatsächliche marktübliche Gehalt und Prämien sind abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Funktion Sales Berichtet an Sales Director Austria Kontakt Judith Horn Human Recources Arbeitest Du bereits @TEVA? Wenn Du ein aktueller Teva-Mitarbeiter bist, kannst Du dich über die interne Karriereseite unter "Employee Central" registrieren. Auf diese Weise wird Deine Bewerbung vorrangig behandelt. Du kannst auch Möglichkeiten sehen, die ausschließlich Teva-Mitarbeitern zugänglich sind. Verwende den folgenden Link, um zu suchen und sich zu bewerben: Interne Karriereseite *Die interne Karriereseite ist auch über Dein Heimnetzwerk verfügbar. Wenn Du Probleme bei der Eröffnung Deines EC-Kontos hast, wende Dich bitte an Deinen lokalen HR / IT-Partner. Wir versprechen dir: gleiche Chancen für alle Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeitende unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.

202 Facility Management Jobs in 2100 Korneuburg, Österreich