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<h1>Key Account- 
 &amp; Business Development Manager (m/w/d) 
 
<h2>Fokus: Hybrid- &amp; Elektromobilität</h2></h1><a>Ab € 100.000,- brutto/Jahr + PRP</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105069&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenMobiles ArbeitenFirmenwagenGutes BetriebsklimaInternationale ProjekteEingegliedert in einen Weltkonzern hat sich unser Kunde in 30 Jahren Unternehmensgeschichte zu einem internationalen Experten in mehreren Industriezweigen entwickelt. Mit der Herstellung elektronischer und elektromechanischer Lösungen kommen individuell angefertigte "custom made"-Produkte in der Industrieautomation ("Green Energy") und der Automobilzuliefererindustrie ("Green Mobility") zum Einsatz. 
Am Standort der Europazentrale im nördlichen Niederösterreich bietet sich eine einmalige Karrierechance als Verstärkung des Sales-Teams.<h2>Ihre Aufgaben:</h2> 
<ul> 
 <li>Betreuung und Weiterentwicklung eines global agierenden Großkunden (Süddeutschland)</li> 
 <li>Proktives Relationship-Management und Umsetzung strategischer Kundenpläne, die Umsatz und Innovation vorantreiben</li> 
 <li>Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Ausverhandeln von Verträgen</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit internen (Projekt-)Teams, um maßgeschneiderte Kundenlösungen zu realisieren </li> 
 <li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs bei kundenspezifischen Produktionsprojekten</li> 
 <li>Monitoring der Kundenzufriedenheit und schnelles Handeln bei Herausforderungen</li> 
</ul> 
<h2>Ihr Profil:</h2> 
<ul> 
 <li>Technischer Background (z. B. Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Sales-, Key Account- und/oder Business Development Management</li> 
 <li>Überdurchschnittliche Akquisitionsstärke, Dynamik und souveränes Auftreten</li> 
 <li>Fundierte Branchenkenntnisse der Automobilzuliefererindustrie</li> 
 <li>Verhandlungssicherheit in deutscher und englischer Sprache kombiniert mit exzellenter Kommunikationsfähgkeit</li> 
 <li>Basiswissen im Vertragsmanagement und ein Gespür für den globalen Markt</li> 
 <li>Reisebereitschaft (ca. 10%, vorwiegend nach Süddeutschland)</li> 
 <li>Überzeugende Persönlichkeit mit unternehmerischem Mindset</li> 
</ul> 
<h2>Ihr Package:</h2> 
<ul> 
 <li>Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>State-of-the-Art-Technologie: Notebook, Smartphone und mehr</li> 
 <li>Performanceorientierte Vergütung: Ab € 100.000,- brutto/Jahr + Bonus</li> 
</ul> 
<h3>2025 ist das Jahr Ihrer Karriere! Legen Sie mit Ihrer Bewerbung heute den Grundstein!</h3> 
 Klicken Sie den Apply-Button am rechten Bildrand, besuchen Sie das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105069&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder schreiben Sie unter Anführung der Kennnummer 105069 eine E-Mail an unseren Managing Partner. Vielen Dank!<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-3500 Krems, Wiener Straße 11/6 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Ferdinand Kamenicky, M: +43 664 132 10 32 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kamenicky@isg.com" target="_blank">bewerbung.kamenicky@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Key Account- & Business Development Manager (m/w/d)

Die VAMED-KMB betreibt und erschafft die technischen Rahmenbedingungen für die medizinische Versorgung in einem der größten Krankenhäuser Europas - an jedem einzelnen Tag. Wir sind DER Partner im Gesundheitswesen. Ihre Herausforderung: <ul> <li>Abfallentsorgung: Organisation, Koordination, Überwachung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Entsorgung sämtlicher Abfallarten im AKH Wien</li> <li>Garten- und Reinigungsmanagement: Koordination und Durchführung sämtlicher gärtnerischer und Reinigungsleistungen (z.B. Unterhaltsreinigung, Sonderreinigung) sowie Betreuung der zugeordneten Anlagen innerhalb und außerhalb der Gebäude</li> <li>Leistungscenter-Führung: Unterstützung der Leitung des Leistungscenters in Bezug auf Verantwortung und Führung</li> <li>Technische Anlagen: Mitwirkung bei der Sicherstellung der Funktionsfähigkeit, Verfügbarkeit und Betriebssicherheit aller dem Leistungscenter zugeordneten technischen Anlagen und Einrichtungen</li> <li>Winterdienst: Kontrolle und Überwachung des Winterdienstes</li> <li>Kaufmännische Aufgaben: Unterstützung bei kaufmännischen Belangen unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen, Mitarbeiterbedürfnisse und wirtschaftlicher Ziele</li> <li>Projekt- und Maßnahmenabwicklung: Mitwirkung bei der Abwicklung von Projekten, Maßnahmen und Leistungsabrufen</li> <li>Führung: Stellvertretende fachliche und disziplinarische Führung</li> <li>Steuerung von Leistungen: Steuerung von Eigen- und Fremdleistungen, einschließlich der Sicherstellung der Qualitätsstandards</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Werkmeister in technischer Chemie, Umwelttechnik oder als Entsorgungs- und Recyclingfachmann</li> <li>Berufserfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Mechanik, Hydraulik und Pneumatik von Vorteil</li> <li>Zusätzliche Kenntnisse: Fachwissen in der Pflege von Grünanlagen und Reinigung von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Facility Management oder vergleichbaren Bereichen</li> <li>Führungskompetenz: Führungspotenzial und Erfahrung in der Anleitung und Motivation von Teams</li> <li>Persönliche Fähigkeiten: Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und hohe Belastbarkeit</li> <li>Lernbereitschaft: Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung</li> <li>EDV-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in Microsoft Office und SAP</li> </ul> Ihr Einsatzort: Vienna Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet. <ul> <li>SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen</li> <li>WISSEN &amp; PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv</li> <li>TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert</li> <li>FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen </li> <li>MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), in zentraler Lage in Wien mit vergünstigter Parkmöglichkeit</li> <li>BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr</li> <li>GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und Wellnessresorts</li> </ul>Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 4.120,51 (14x pro Jahr). Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest. Interessiert? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Bewerben Sie sich über das Online-Formular: VAMED-KMB Spitalgasse 23 1090 Wien Österreich <a href="http://www.vamed.com" target="_blank">www.vamed.com</a>

Facility Manager (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und motivierten Logistik Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams am Standort Himberg.Deine Aufgaben: <ul><li>Planung und Steuerung von Transportprozessen</li><li>Kundenbetreuung</li><li>Kostenkontrolle</li><li>Mitarbeiterführung</li><li>Prozessoptimierung</li><li>Kontrolle und Überwachung</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik (z.B. Studium, Lehre)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Transportprozessen</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative</li><li>Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Unternehmen</li><li>Attraktives Gehalt und Sozialleistungen</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Randstad Wien

Logistik Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Landverkehr

<h1>Service Delivery Manager - Austria</h1><a>€65.000 gross p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105220&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Regelmäßige Karriere- und FeedbackgesprächeInternationale ProjekteHome OfficeWeiterbildungTeamevents<h2>Job Description</h2> 
We are seeking a dynamic and experienced Service Delivery Manager to oversee operations and customer support services for our esteemed client. In this role, you will be a key player in ensuring high-quality service delivery, fostering strong client relationships, and driving operational excellence. The position offers a hybrid working environment with occasional travel (approximately 15%).<h3>Key Responsibilities:</h3> 
<ul> 
 <li>Operational Oversight: 
 <ul> 
 <li>Manage daily operations, ensuring that services meet established quality and performance standards.</li> 
 <li>Develop and maintain standard operating procedures (SOPs) to optimize service efficiency.</li> 
 </ul> </li> 
 <li>Stakeholder Management: 
 <ul> 
 <li>Build and maintain strong relationships with clients and internal teams, acting as a trusted advisor.</li> 
 <li>Coordinate with cross-functional teams to align service delivery with client requirements.</li> 
 </ul> </li> 
 <li>Performance Management: 
 <ul> 
 <li>Monitor and report on key performance indicators (KPIs) and service level agreements (SLAs).</li> 
 <li>Identify and implement opportunities for continuous improvement.</li> 
 </ul> </li> 
 <li>Project Participation: 
 <ul> 
 <li>Collaborate with project teams to ensure seamless transitions from implementation to steady-state operations.</li> 
 <li>Contribute to strategic initiatives aimed at enhancing the service delivery framework.</li> 
 </ul> </li> 
</ul> 
<h3>Qualifications:</h3> 
<ul> 
 <li>Proven experience in service delivery, operations, or customer support management, preferably in a hybrid working environment.</li> 
 <li>Strong problem-solving skills with a proactive and client-centric approach.</li> 
 <li>Exceptional communication and interpersonal skills.</li> 
 <li>Ability to travel (up to 15%).</li> 
 <li>Proficiency in English; German language skills are highly desirable.</li> 
</ul> 
<h3>What We Offer:</h3> 
<ul> 
 <li>A challenging and rewarding role with opportunities for professional growth.</li> 
 <li>A collaborative and supportive work environment.</li> 
 <li>Flexibility with a hybrid working arrangement.</li> 
 <li>The chance to work with a leading organization that values innovation and customer satisfaction.</li> 
</ul> 
 
<h2>About ISG International Service Group</h2> 
At ISG, we pride ourselves on connecting top talent with outstanding organizations. With over 50 offices in 25 countries, we are one of Europe’s leading recruitment and HR services providers. This position is for one of our highly regarded clients, offering a long-term, full-time opportunity in a stable and innovative environment. 
We invite passionate and skilled professionals to apply and become part of this exciting journey. If you’re ready to make a meaningful impact, we’d love to hear from you! 
 If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for ref.no. 105,220 preferably through our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105220&amp;refererId=625" target="_blank">ISG career portal</a> or via email. 
Visit <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> - here you can find new job offers every day.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG International Service Group 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Sergio Rivera Chanivet, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:application.rivera@isg.com" target="_blank">application.rivera@isg.com</a>

Service Delivery Manager - Austria

<h1>HR – Manager (m/w/d) 
<h2>30 - 40 Wochenstunden | Schwechat bei Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105201&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Cura domo ist ein mittelständisches, österreichisches Familienunternehmen im sozialen Dienstleistungsbereich mit Sitz in Schwechat. Zur weiteren Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n HR-Manager (m/w/d). Bei dieser Tätigkeit fungieren Sie als strategisches Bindeglied zwischen den Mitarbeiter*innen und der Geschäftsführung. Ihr Zuständigkeitsbereich umfasst vielseitige strategische sowie operative Tätigkeiten. 
Für den Dienstort in Schwechat / NÖ suchen wir ab sofort eine/n 
HR – MANAGER (m/w/d) 30 – 40 Wochenstunden, Arbeitszeiten Montag - Freitag<h3>Ihr Aufgabengebiet</h3> 
<ul> 
 <li>Businesspartner für Mitarbeiteranfragen</li> 
 <li>Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von internen und externen Employer Branding Maßnahmen</li> 
 <li>Organisation und Abwicklung von internen wie externen Recruiting-Aktivitäten </li> 
 <li>Konzeption von internen Schulungsplänen für Mitarbeiter</li> 
 <li>Abwicklung der gesamten Personaladministration</li> 
 <li>Koordination On- Offboarding Prozesses </li> 
 <li>Erstellung &amp; Verwaltung Stelleninserate</li> 
 <li>Betreuung Zeiterfassung</li> 
</ul> 
<h3>Unsere Anforderungen</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss (Uni, FH) mit Schwerpunkt Human Resources</li> 
 <li>Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalbereich</li> 
 <li>Solide arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Gehaltsverrechnung sind von Vorteil</li> 
 <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten gepaart mit sozialer Kompetenz</li> 
 <li>Gute MS Office Kenntnisse</li> 
 <li>Teamplayer mit "Hands-on" Mentalität und Stressresistenz</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot</h3> 
<ul> 
 <li>Ausgezeichnetes Betriebsklima in einem innovativen und stabilen Familienunternehmen</li> 
 <li>Gute Verkehrsanbindung</li> 
 <li>Kostenlose Parkplätze</li> 
 <li>Kostenloser Obstkorb 1x pro Woche</li> 
 <li>Kostenlose monatliche Massage</li> 
 <li>Edenred Restaurant und Lebensmittel Gutscheine (nach der Probezeit)</li> 
</ul> 
<h3>Bruttogehalt</h3> 
<ul> 
 <li>EUR 3.000, - (auf Basis Vollzeit), Überzahlung je nach Qualifikation</li> 
</ul> 
<h3>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!</h3> 
 Senden Sie diese an unseren Berater unter der Kennnummer 105.201 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105201&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
 @:<a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

HR – Manager (m/w/d)

<h1>Demand Planning Manager (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><h3>Deine Vorteile:</h3> 
<ul> 
 <li>Schließe dich einer erstklassigen Marke an, die für ihre hochwertigen und nachhaltigen Produkte bekannt ist</li> 
 <li>Vielfältiges Aufgabenfeld mit hohem Maß an Eigenverantwortung - deine Ideen sind bei uns willkommen</li> 
 <li>Offenes und kollegiales Team mit positiver Arbeitsatmosphäre und internationalem Umfeld</li> 
 <li>Spannende Karriereentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im In- und Ausland</li> 
 <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> 
 <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> 
 <li>Mittagessenzuschuss </li> 
 <li>Hybrides Arbeiten mit Home-Office-Möglichkeit</li> 
</ul> 
<h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Du führst das lokale Demand Planning Team, setzt klare Ziele, entwickelst das Team weiter und förderst Talente</li> 
 <li>Du leitest den lokalen S&amp;OP Prozess inkl. monatliches S&amp;OP- sowie Demand Review Meeting in Abstimmung mit Vertrieb, Marketing, Finanz und Geschäftsleitung. </li> 
 <li>Du trägst die Verantwortung für den lokalen Forecast inkl. fortlaufender Analyse und Optimierung mit dem Ziel die Planungsgenauigkeit zu verbessern. </li> 
 <li>Du stellt die Warenverfügbarkeit sicher – bei gleichzeitiger Optimierung des Working Capitals</li> 
 <li>Du leistest deinen Beitrag zur Erreichung der lokalen kommerziellen Ziele als Co-Creator und Challenger in einem cross-funktionalen Team</li> 
 <li>Du arbeitest an den lokalen Innovationsprozessen mit und leistest relevanten Input für die Business Cases</li> 
 <li>Du bist die erste Ansprechperson in Supply Chain Themen für die Geschäftsleitung sowie für zentrale Abteilungen und Produktionswerke. </li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung </li> 
 <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Planning, Forecasting und/oder Supply Chain, idealerweise im Bereich FMCG </li> 
 <li>Analytisches Denkvermögen sowie eine prozessorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse in SAP (APO IBP) und MS Office, insbesondere hervorragende Excel Kenntnisse </li> 
 <li>Strukturierte Denk- und Handlungsweise, ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten </li> 
 <li>Spaß an funktionsübergreifender und internationaler Teamarbeit</li> 
 <li>Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li> 
 <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
</ul> Für diese anspruchsvolle Position ist ein jährliches Bruttogehalt je nach Qualifikation und Erfahrung von mindestens EUR 70.000 brutto (auf Basis 38,5 Wochenstunden) vorgesehen. Dazu kommt ein variabler, erfolgsabhängiger Anteil. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.198 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105198&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105198&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

Demand Planning Manager (m/w/d)

Partner Sales Manager (w/m/d) Vienna Vollzeit Berufserfahren 65.000€ - 80.000€ inkl. Bonus von 30% 4,2 Vienna Vollzeit Berufserfahren 65.000€ - 80.000€ inkl. Bonus von 30% 4,2 Apply Deine Aufgaben: <ul><li>Relationship Building: Es gelingt Dir gut, Dich auf unterschiedliche Ansprechpartner:innen einzustellen und diese für Dich zu gewinnen. Die Zusammenarbeit mit Dir bildet die Basis für Vertrauen und eine langfristige Geschäftsbeziehung.</li><li>Strategic Thinker: Gekonnt baust Du ein tiefes Verständnis für die Partnerorganisation auf, bildest ein starkes Netzwerk, blickst regelmäßig aus der Helikopterperspektive (z.B. mittels SWOT-Analysen) auf den Erfolg der Partnerschaft und steuerst Deine Partner:innen mittels abgestimmter KPIs. </li><li>Growth Mindset: Du verstehst unsere Vertriebspartner:innen als wichtige Multiplikatoren, analysierst mit diesen Wachstumspotentiale und definierst in gemeinsamen Steering Meetings Vertriebsaktivitäten. Du gewinnst Reseller für uns und erkennst so mögliche Geschäftsfelder. </li><li>Leadership: Als Partner Sales Manager (m/w/d) hältst Du alle Fäden in der Hand und stellst sicher, dass alle beteiligten Stakeholder ihre Rolle und die wichtigsten Aufgaben kennen. Mittels lateraler Führung leitest Du die gemeinsamen Projekte zum Erfolg. </li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Solide Basis: Du hast bereits Erfahrungen im Bereich (Sales) Partnerschaften, Business Development (Akquise) oder Key Account Management im digitalen Vertrieb.</li><li>Leader: Du übernimmst in Teams gerne Verantwortung und verfügst bereits über Erfahrungen in der lateralen Führung. Dadurch fällt es Dir leicht, interne und externe Stakeholder für Dich zu gewinnen und diese zum gemeinsamen Erfolg zu leiten. </li><li>Planvoll: Du verschaffst Dir einen strukturierten Überblick über die wesentlichen Treiber für das Business, stellst eine klare Strategie für kurzfristiges und mittelfristiges Wachstum auf und beherrscht gängige Vertriebsmethoden</li><li>Drive: Deine hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und Proaktivität lassen Dich regelmäig zu Höchstleistung auflaufen. Erfolg motiviert Dich und im Team können die Erfolge noch besser gefeiert werden. </li><li>Learning: Deine persönliche Weiterentwicklung ist Dir wichtig. Ob kurzfristige Skill-Entwicklung oder langfristiger Entwicklungsplan - fortlaufendes Lernen gehört für Dich zu Deinem beruflichen Erfolg dazu. </li></ul>Erfahre mehr über diesen Job Öffnen... Schließen Für die Position des Partner Sales Managers (m/w/d) in unserem modernen und zentralen Office in Wien suchen wir eine engagierte Person, die unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt verstärken wird. Du baust nachhaltige Beziehungen zu verschiedenen Ansprechpartner:innen auf und schaffst damit das Fundament für langfristige Geschäftsbeziehungen. Mit einem strategischen Denkansatz entwickelst du ein tiefgehendes Verstär die Partnerorganisationen und identifizierst Wachstumspotentiale, um gemeinsam vertriebliche Aktivitäten zu steuern. Deine Benefits Summer and Christmas parties Drinks, food &amp; goodies Remote work option Trust-based working hours Restaurant vouchers and employee discount Transparent, competitive salary Bring your dog to the office up to 12 weeks Workation 6 week vacation Attractive bonus model Party.png DrinksFood.png flexible_home_office.png confidential_flexible_working_hours.png restaurant_vouchers.png transparent_salary.png officedogs.png workation.png suitcase.png goblet.png Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Aaron Noack Senior Manager HR Recruiting Kontaktieren Apply Füten zu steuern. Deine Aufgaben: <ul><li>Relationship Building: </li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Solide Basis: </li></ul>Deine Benefits <ul><li>Summer and Christmas parties</li><li>Drinks, food &amp; goodies</li><li>Remote work option</li><li>Trust-based working hours</li><li>Restaurant vouchers and employee discount</li><li>Transparent, competitive salary</li><li>Bring your dog to the office</li><li>up to 12 weeks Workation</li><li>6 week vacation</li><li>Attractive bonus model</li> Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Aaron Noack Senior Manager HR Recruiting <a href="mailto:aaron.noack@new-work.se" target="_blank">aaron.noack@new-work.se</a></ul>

Partner Sales Manager (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung Coface steht für globale Lösungen, lokale Nähe und eine offene Unternehmenskultur. Als Sales Manager (all genders) sind Sie Teil eines internationalen Teams von über 4700 Expert:innen, das gemeinsam auf Erfolg ausgerichtet ist. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Forderungsmanagements und profitieren Sie von einem starken Netzwerk Stellenbeschreibung Sie sind ein:e kommunikative:r Teamplayer:in im Vertrieb mit Leidenschaft für Finanzprodukte und suchen nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen und internationalen Umfeld? Dann ist Coface genau der richtige Arbeitgeber für Sie! IHRE AUFGABEN SIND: <ul><li>Sie gestalten aktiv unsere Erfolgsgeschichte in Österreich mit! Als Sales Manager übernehmen Sie die Verantwortung für die Akquisition neuer Kund:innen im österreichischen Mid Market Segment mit Schwerpunkt Warenkreditversicherung</li><li>Ein Netzwerk aufzubauen und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen zu entwickeln. </li><li>Repräsentation von Coface auf Messen und Veranstaltungen und positionieren Sie uns als führenden Anbieter im Markt</li><li>Akquise von Neukund:innen im bestehenden und potenziellen Kundenportfolio</li><li>Beratung von Unternehmenskund:innen und Partnern:innen (z.B. Makler, Banken)</li><li>Erstellung von individuellen Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Underwriting-Team</li><li>Durchführung von Verkaufsgesprächen und Vertragsverhandlungen </li><li>Regelmäßiges Reporting Ihrer Aktivitäten und Erfolge</li></ul>Qualifikationen SIE VERFÜGEN ÜBER: <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura oder vergleichbar) und konnten bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb sammeln</li><li>Bereits gesammelte Expertise in der Warenkreditversicherung (sei es beim Versicherer, Makler oder Kunden) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li><li>Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und CRM-Tools, die Ihr Profil abrunden </li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Teamplayerfähigkeiten mit einer starken Kundenorientierung und einem ausgeprägten Ergebnisbewusstsein. </li><li>Das Talent in Deutsch und Englisch sehr routiniert zu kommunizieren und können komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln </li><li>Erste Erfahrungen im Telesales und haben wünschenswerterweise Verhandlungstrainings absolviert </li></ul>Zusätzliche Informationen Für diese interessante Position bieten wir ein Bruttojahresgehaltg gemäß Kollektivvertrag Versicherungsunternehmen Außendienst, Angestellte ab € 50.000,- und eine attraktive variable Komponente. Selbstverständlich sind wir bereit, Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung im Rahmen einer Überzahlung entsprechend zu berücksichtigen. Aufgrund unseres grünen Commitments setzen wir auf Mobilitypackages bzw. Elektromobilität. Sind Sie schon neugierig geworden? Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen.

MID MARKET Sales Manager (all genders) - VOLLZEIT

Job Description The Luxury Collection ist eine glitzernde Sammlung von lokal authentischen Hotels und Resorts rund um die Welt. Unsere Hotels sind die Hüter der weltweit bereicherndsten und begehrenswertesten Erlebnisse. Es ist unsere Mission, unsere Gäste, erfahrene Reisende, auf transformativen Wegen zu begleiten, die ihren Geist berühren, ihr Leben bereichern und anhaltende Erinnerungen schaffen. Wenn Sie ein Faible für mitreißendes Geschichtenerzählen haben und wirklich echten, individualisierten und vorausgreifenden Service bereitstellen wollen, dann möchten wir Sie einladen, uns auf unserer Reise zu begleiten und eine Karriere bei The Luxury Collection in Betracht ziehen. Das Hotel Imperial mit 138 Zimmern und Suiten gehört zu den exklusivsten 5*-Hotels in Wien und den bekanntesten Hotels weltweit. In historischem Ambiente mit modernsten Annehmlichkeiten wird unseren Gästen allerhöchste Servicequalität und ein authentisches Erlebnis geboten. Die ausgezeichnete Gourmetadresse Wiens, das Restaurant OPUS, serviert in elegantem Ambiente moderne Interpretationen regionaler Küche mit internationaler Note. Das klassische Wiener Kaffeehaus, Café Imperial, offeriert gelebte Tradition mit Wiener Spezialitäten sowie der weltweit bekannten "Imperial Torte". Im gesellschaftlichen Herzstück, der Imperial Bar, laden gemütliche Ohrensessel bei Cocktails und kleinen Gaumenfreuden zum Verweilen ein. Treten Sie unserem Team bei und schreiben Sie mit uns Wiener Hotelgeschichte. Ihre Hauptaufgaben <ul> <li>Organisation und Leitung des Restaurant OPUS</li> <li>Gästebetreuung und Service auf Hauben/Sterne-Niveau </li> <li>Hochwertige Gästeberatung bei Speisen und Getränken </li> <li>Genaue und umfassende Kenntnis des aktuellen Speise- und Getränkeangebots </li> <li>Koordination von reibungslosen Abläufen des Restaurant Opus nach den Luxury Collection Standard</li> <li>Erledigung der anfallenden Arbeiten im Backoffice sowie Mise-en-Place und Arbeiten auf der Station </li> <li>Teilnahme an innerbetrieblichen Trainings und Meetings</li> <li>Mitarbeiterführung und Lehrlingsausbildung </li> <li>Einhaltung der Sicherheits- und Hygienerichtlinien</li> </ul>Das sollten Sie mitbringen <ul> <li>abgeschlossene Fachausbildung im Hotel-/Gastronomiebereich erforderlich </li> <li>Erfahrung im gehobenen Service </li> <li>Verkaufs- und Qualitätsorientierung </li> <li>Hands-on Mentalität sowie Flexibilität (Einsatz im Schichtdienst) </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil </li> <li>erstklassiges Auftreten, vorbildliche Gästeorientierung und Freundlichkeit </li> </ul>Das bieten wir <ul> <li>Zugehörigkeit zur größten Hotelgruppe mit über 9000 Häusern weltweit</li> <li>Attraktive Ermäßigung bei Ihrem nächsten Urlaub innerhalb der Marriott-Gruppe auch für Familie und Freunde</li> <li>Ganztägige kostenlose Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Discount-Codes bei über 500 Partnerunternehmen</li> <li>eigener Betriebsarzt und diverse Gesundheitsangebote das ganze Jahr über</li> <li>internationales Konzernumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>kostenlose Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform</li> <li>historischer Arbeitsplatz mit ausgezeichneter öffentlicher Erreichbarkeit </li> </ul>Es besteht die Bereitschaft, den kollektivvertraglichen Mindestlohn der Lohngruppe 1 je nach Qualifikation zu überzahlen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Marriott International wurde schon mehrfach weltweit durch bekannte Magazine und Institute als bevorzugter Arbeitgeber hervorgehoben und ausgezeichnet. Besuchen Sie unsere Internetseite für aktuelle Informationen unter: news.marriott.com Sie können auch mit uns in Kontakt treten über: <a href="http://www.facebook.com/marriottjobsandcareers" target="_blank">www.facebook.com/marriottjobsandcareers</a> <a href="http://www.twitter.com/marriottcareers" target="_blank">www.twitter.com/marriottcareers</a> <a href="http://www.linkedin.com/company/marriott-international" target="_blank">www.linkedin.com/company/marriott-international</a> FIND YOUR WORLD. TO THE JOURNEY Hotel Imperial Vienna, A Luxury Collection Hotel Kärntner Ring 16 1010 Wien Personalabteilung +43 (1) 50 110 426 <a href="mailto:HRvienna@luxurycollection.com" target="_blank">HRvienna@luxurycollection.com</a> <a href="http://www.imperialvienna.com" target="_blank">www.imperialvienna.com</a> Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. About the Team The Luxury Collection Hotels &amp; Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand - a collection of Europe's most celebrated and iconic properties - serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale - a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Restaurant Manager - OPUS

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Als Store Manager bist du für die Gesamtleistung einer einzelnen Filiale verantwortlich, wobei der Schwerpunkt auf der Bereitstellung eines hervorragenden Kundenerlebnisses liegt, das den Umsatz und die Rentabilität steigert. Deine Führungsqualitäten werden entscheidend sein, wenn es darum geht, ein engagiertes Team zu leiten und die Filiale effizient zu führen. Durch direkte Interaktion und Unterstützung hinter den Kulissen schaffst du ein Umfeld, in dem sich jede*r Kund*in wertgeschätzt fühlt, jeder Aspekt des Geschäfts zu seinem Erfolg beiträgt und letztendlich den Gewinn maximiert. Hauptaufgaben: <ul><li>Den Kund*innen ein hohes Maß an Service durch Stylingberatung, Produktwissen und Filialerfahrung bieten</li><li>Analyse von Verkaufsinformationen und Übernahme der Verantwortung für die Verkaufsleistung der Filialen</li><li>Führung und Motivation eines Teams von Managern, Visual Merchandisern und Verkaufsberater*innen, um einen exzellenten Servicestandard zu erreichen</li><li>Die Leitung und Durchführung der Rekrutierung und die Sicherstellung der Einarbeitung und Schulung von Neueinsteiger*innen</li><li>Identifizierung zukünftiger Talente und Erstellung von Entwicklungsplänen, um ihre Entwicklung zu unterstützen</li><li>Überwachung des Filialbetriebs</li><li>Gestaltung eines großartigen Arbeitsplatzes</li></ul>Qualifikationen Für die Rolle des Store Managers suchen wir Personen, die den Spirit von Teamwork, Unternehmertum und ständiger Verbesserung verkörpern und ein Umfeld der Zusammenarbeit und gemeinsamen Erfolge fördern. Deine optimistische Einstellung und Flexibilität bei der Anpassung an sich ändernde Umstände und Kundenpräferenzen sind wichtige Attribute, die wir schätzen. Du ergreifst die Eigeninitiative und gehst effizient und effektiv auf Geschäfts- und Kundenanforderungen ein. Was du brauchst, um erfolgreich zu sein: Wissen <ul><li>Gutes Verständnis von KPIs/Verkaufsberichten, Budgetierung von Fluktuation und Arbeitsstunden </li><li>Kenntnisse der Gesundheits- und Sicherheitsstandards</li><li>Verständnis der Abläufe im Filialbetrieb (Lieferung, Lagerbestand, Inventar usw.)</li><li>Fließend in Deutsch und Englisch</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Mitarbeiter*innen</li></ul>Motivation <ul><li>Du hast Spaß daran, ein Team aufzubauen und zu leiten und ein Arbeitsumfeld aufzubauen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht</li><li>Du bist ergebnisorientiert und hast Spaß am Multitasking</li><li>Du entwickelst dich und andere gerne weiter </li></ul>Verhaltensweisen <ul><li>Du baust ein gut funktionierendes Team auf und nimmst verschiedene Sichtweisen ein</li><li>Du bleibst auf dem Laufenden über die neuesten Modetrends, Kundenbedürfnisse, Konkurrenzaktivitäten und triffst Entscheidungen über Produkte, Prozesse und Service, wobei der/die Kund*in immer im Vordergrund steht</li><li>Du setzt dir relevante Geschäftsziele, die ehrgeizig und konkret sind, und kannst dich an sich verändernde Umstände anpassen</li><li>Du unterstützt andere dabei, sich weiterzuentwickeln, indem du konstruktives Feedback gibst und ihr Lernen und ihre Entwicklung förderst</li><li>Du bist dir deiner selbst bewusst, verstehst, dass Handlungen Konsequenzen haben, und bist respektvoll und nicht wertend in deinem Umgang</li><li>Du kommst auf neue Ideen und verstehst die Notwendigkeit, nachhaltig zu sein</li><li>Du setzt effizient Prioritäten und triffst sorgfältige, einfallsreiche Entscheidungen</li><li>Du kommunizierst klar und prägnant, auch in Zeiten der Unsicherheit, und hast aktiv ein offenes Ohr für andere Perspektiven</li><li>Du äußerst deine eigene Meinung und bist bereit, vereinbarte Ziele zu akzeptieren und zu ihnen beizutragen</li></ul>Bisherige Erfolge <ul><li>Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Maximierung des Verkaufs</li><li>Erfolgreich im Recruiting; Talentmanagement und Entwicklung von Teammitgliedern</li><li>Du hast bereits Erfahrung im Management von Mitarbeitern</li><li>Erfahrung, mit einem Team von Managern zusammenzuarbeiten und dieses zu leiten</li></ul>Ein Vollzeitgehalt beträgt ab € 2.807,- (14 mal jährlich). Zusätzliche Informationen Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38.5 Stunden pro Woche. Aufgrund der Datenrichtlinien akzeptieren wir nur Bewerbungen über die Karriereseite. Benefits: Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen attraktive Benefits mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten einen Mitarbeiterrabatt von 20 %, der auf alle unsere Marken der H&amp;M-Gruppe in den Filialen und online eingelöst werden kann. Zusätzlich zu unserem Mitarbeiterrabatt sind alle unsere Mitarbeiter*innen in unser H&amp;M Incentive Program - HIP - eingeschlossen. Mehr über unser H&amp;M Incentive-Programm erfährst du hier. Darüber hinaus erhalten Kolleg*innen auch: <ul><li>verlängerter Urlaubsanspruch nach 10 Jahren</li><li>Betriebsvereinbarungen</li><li>Corporate Benefits des Betriebsrates</li><li>Externe Beratung bei Herausforderungen im privaten und beruflichen Leben</li><li>Externe Gesundheitsberatung</li></ul>Inklusion &amp; Vielfalt Bei der H&amp;M-Gruppe sind wir entschlossen, integrative, vielfältige und gerechte Arbeitsplätze in unserem gesamten Unternehmen zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams sollten aus einer Vielzahl von Menschen bestehen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und Ideen teilen und kombinieren. Eine vielfältige Belegschaft hat einen positiven Einfluss darauf, wie wir Herausforderungen angehen, was wir für möglich halten und wie wir mit Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt umgehen. Daher werden alle Diversitätsdimensionen in unserem Rekrutierungsprozess berücksichtigt. &amp; Other Stories &amp; Other Stories bietet modebegeisterten Frauen eine große Auswahl an Schuhen, Taschen, Accessoires, Beauty und Ready-to-Wear - alle gleich wichtig für den gesamten Look. Wir inspirieren Frauen, ihren eigenen persönlichen Stil und Ausdruck zu kreieren. Unsere Ateliers entwerfen vielfältige Kollektionen mit viel Liebe zum Detail und Qualität, immer mit Blick auf moderne Weiblichkeit. Erfahre hier mehr über &amp; Other Stories. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=FY0Qrf3tsgc" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=FY0Qrf3tsgc</a>

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