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Lomography is a globally active organization dedicated to experimental and creative analogue photography. Originally established in 1992 by a group of offbeat students as an art movement, but fuelled by fiery passion and burning curiosity, the Lomographic Society soon grew into an international company. RESPONSIBILITIES <ul><li>Develop strong partnerships and strategies with our B2B network and look to increase their sales volumes year-on-year</li><li>Research, pitch and manage new potential accounts ranging from independent photo stores, museums, concept stores, department stores, art galleries, bookstores, gift shops,..</li><li>Manage the portfolio of B2B customers, from outreach to acquisition, negotiation, contractual review, deliveries and after-sales</li><li>Process customer orders in collaboration with logistics &amp; finance teams</li><li>Find new business opportunities including customized product projects for key partners in the lifestyle, luxury, hospitality, institutional and other industries</li><li>Represent Lomography at key strategic events such as trade shows and meet-ups</li><li>Ensure our product displays are eye-catching and situated in prominent positions within our partner stores, following our brand guidelines to maintain consistency</li><li>Report on your results for your markets and share your learnings with teammates</li><li>Work closely with the marketing team to deliver marketing projects and events in our retail store network</li></ul>YOUR PROFILE <ul><li>A study major or experience in business or sales &amp; marketing is of advantage.</li><li>3+ years experience selling consumer goods to retail partners internationally (for a senior position)</li><li>Computer skills including Excel, Word, PowerPoint</li><li>Fluent in English (written and spoken), other languages such as French, Italian or a Scandinavian language are a plus</li><li>Interested in working in a multicultural, international company/environment</li><li>Excellent communication and presentation skills</li><li>Creative and willing to think outside the box</li><li>Strong work ethic, extremely well organized and concise</li><li>An interest in/knowledge of analogue photography!</li></ul>WHAT WE OFFER <ul><li>The opportunity to contribute to the Lomography legacy and to interact with a large community of creative individuals.</li><li>Test all the Lomography gear you ever dreamt of and more!</li><li>Be part of a young, international team who loves to occasionally hang out after work.</li><li>We always work on interesting new projects, so there's never a dull moment!</li><li>A lomographic welcome package &amp; employee discounts.</li></ul>EMPLOYMENT <ul><li>Full-time</li><li>Starting date as soon as possible, end of 2024</li><li>The minimum gross salary for this position is 14 × € 2,124 (junior) / € 2,536 (senior) a year, including social benefits, plus employee benefit fund deposits. Depending on qualifications and experience, overpayment is of course possible.</li></ul>Please note that this job requires EU-citizenship (mind transitional provisions), citizenship in the European Economic Area, Swiss citizenship, or a standing access to the Austrian labour market and make sure to include the relevant information in your application!

B2B Sales Manager / Business Developer

The Future of Finance - today. Finmatics ist ein Wiener Fintech Scale-Up und entwickelt Lösungen für die KI-basierte Automatisierung der Verarbeitung von Finanzinformationen. Als B2B "Softwareas-a-Service"-Unternehmen richten wir uns vorrangig an Unternehmen mit eigener Finanzabteilung und Steuerberatungen in Deutschland und Österreich. Finmatics hilft diesen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse, um fit für die hochautomatisierte Zukunft im Finanzwesen zu werden. Dabei arbeiten wir mit modernster ITInfrastruktur und 100% cloudbasiert. Du bist auf der Suche nach einer spannenden Aufgabe in einem hochmodernen und zukunftsgerichteten Feld? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Sales Manager SMB (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden im Small- und Medium-Business-Segment. Du führst Verkaufsgespräche, managst deine Pipeline und beantwortest alle kaufmännischen sowie technischen Fragen. Dabei agierst du in einem motivierten Team, das dich bei der Leadgenerierung unterstützt und arbeitest mit modernen Sales Tools wie HubSpot. Deine Aufgaben: <ul><li>Du bist für die Gewinnung neuer Kunden im DACH-Raum (Digitalvertrieb) im SMB-Segment zuständig.</li><li>Du verantwortest den gesamten Verkaufsprozess, von der Produktdemo über die Angebotslegung bis zum Vertragsabschluss.</li><li>Du identifizierst und akquirierst Neukunden</li><li>Deine Ansprechpartner sind B2B-Kunden auf Management- und Entscheidungsebene im SMB-Bereich.</li><li>Du beantwortest kommerzielle und technische Fragestellungen und begleitest Kunden durch den gesamten Entscheidungsprozess.</li><li>Du pflegst und verwaltest deine Kundenaccounts im CRM-System (HubSpot), um den Verkaufsprozess effektiv zu verfolgen und Informationen zu dokumentieren.</li><li>Du arbeitest eng mit demAccount Management und Marketing-Team zusammen, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.</li><li>Du nimmst an relevanten Messen und Veranstaltungen teil, um dein Netzwerk auszubauen und potenzielle Kunden zu treffen.</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld und mit Fokus auf SMB-Kunden.</li><li>Du besitzt fundierte Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen, vorzugsweise HubSpot.</li><li>Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein starkes Verhandlungsgeschick.</li><li>Du bringst eine hohe Eigeninitiative, Motivation und eine proaktive Arbeitsweise mit.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bist zielorientiert, um gemeinsam mit uns Erfolge zu feiern.</li></ul>Was wir dir bieten: <ul><li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden FinTech Scale-Up </li></ul><ul><li>Zentrales Office in der Innenstadt </li></ul><ul><li>Offene und ehrliche Unternehmenskultur </li></ul><ul><li>Engagiertes, dynamisches Team und flache Hierarchien </li></ul><ul><li>Strukturiertes Onboarding-Programm und Unterstützung durch einen Onboarding-Buddy in der Einarbeitungsphase </li></ul><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice </li></ul><ul><li>Jahresticket für die Wiener Linien </li></ul><ul><li>Ein unterstütztes Mittagsmenü in unserem Büro ("Schrankerl"), kostenlose Auswahl an Obst und Snacks sowie Firmen- und Teamevents </li></ul><ul><li>Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt EUR 55.000- jährlich auf Vollzeitbasis (zzgl. Provision) - Überzahlung je nach Qualifikation möglich. Wenn du Lust hast, unser SMB-Vertriebsteam aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns das Umsatzwachstum voranzutreiben, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</li></ul>

Sales Manager SMB

The Future of Finance - today. Finmatics entwickelt Lösungen für die KI-basierte Automatisierung der Verarbeitung von Finanzinformationen. Als B2B "Software-as-a-Service"-Unternehmen richten wir uns vorrangig an Unternehmen mit eigener Finanzabteilung und Steuerberatungen in Deutschland und Österreich. Finmatics hilft diesen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse, um fit für die hochautomatisierte Zukunft im Finanzwesen zu werden. Dabei arbeiten wir mit modernster IT-Infrastruktur und 100% cloudbasiert. Als Partner Sales Manager (m/w/d) bist du maßgeblich für den Ausbau, die Weiterentwicklung und den Erfolg unseres (Vertriebs-)Partnernetzwerks in Österreich und Deutschland verantwortlich. Du identifizierst neue Partner, baust eine langfristige Beziehung auf, stellst eine world-class Betreuung in Training &amp; Marketing sicher und unterstützt den gemeinsamen Vertriebserfolg. Mit deiner Expertise trägst du entscheidend zur Skalierung von Finmatics bei und gestaltest unser Wachstum aktiv mit. Deine Aufgaben: <ul><li>Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung und Skalierung unseres bestehenden Partnernetzwerks in Österreich und Deutschland mit. </li></ul><ul><li>Du betreust bestehende Vertriebspartner, baust neue Partnerschaften auf und pflegst enge Beziehungen, um nachhaltiges Wachstum sicherzustellen. </li></ul><ul><li>Du entwickelst Verkaufsstrategien in Zusammenarbeit mit Partnern und hilfst dabei, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren </li></ul><ul><li>Du analysierst regelmäßig die Performance deiner Partner, erstellst Berichte und entwickelst Maßnahmen zur Optimierung deiner Partnerschaften. </li></ul><ul><li>Du arbeitest eng mit unseren internen Marketing-, Vertriebs- und Produktteams zusammen. </li></ul><ul><li>Du repräsentierst Finmatics auf relevanten Veranstaltungen und Konferenzen, um die Präsenz unseres Unternehmens zu stärken und potenzielle Partner zu identifizieren. </li></ul>Das solltest du mitbringen: <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebs- oder Partnermanagement - vorzugsweise im Bereich Softwarelösungen oder Finanzdienstleistungen </li></ul><ul><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie starke Kundenorientierung </li></ul><ul><li>Eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><ul><li>Eine proaktive und positive Einstellung gegenüber Herausforderungen und Chancen </li></ul><ul><li>Freude an der Arbeit in einem hochdynamischen Umfeld eines Scale-Ups, gekennzeichnet durch Flexibilität und eine agile Arbeitsweise </li></ul><ul><li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie überzeugende Verhandlungsfähigkeiten und Abschlussstärke </li></ul>Was wir dir bieten: <ul><li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden FinTech Scale-Up </li></ul><ul><li>Zentrales Office in der Innenstadt </li></ul><ul><li>Offene und ehrliche Unternehmenskultur </li></ul><ul><li>Engagiertes, dynamisches Team und flache Hierarchien </li></ul><ul><li>Strukturiertes Onboarding-Programm und Unterstützung durch einen Onboarding-Buddy in der Einarbeitungsphase </li></ul><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice </li></ul><ul><li>Jahresticket für die Wiener Linien </li></ul><ul><li>Ein unterstütztes Mittagsmenü in unserem Büro ("Schrankerl"), kostenlose Auswahl an Obst und Snacks sowie Firmen- und Teamevents </li></ul><ul><li>Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt EUR 55.000,- jährlich auf Vollzeitbasis (zzgl. Provision) - Überzahlung je nach Qualifikation möglich. </li></ul>

Partner Sales Manager (m/w/d)

Asset &amp; Property Manager*in 1210 Vienna, Job-ID: g92pby2e, #Asset#Property#SiemensRealEstate Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus. Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Real Estate, eine*n Asset &amp; Property Manager*in für die Region Süd (Graz, Klagenfurt, Mattersburg) mit Hauptsitz in Wien 1210! Deine Aufgaben <ul><li>Zentrale Ansprechperson für Mieter, Dienstleister und Behörden; Steuerung von Immobilienobjekten und -projekten nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Unterstützung der Kunden bei der Bereitstellung von Flächen und Dienstleistungen im Rahmen der Budget- und Strategievorgaben</li><li>Projektmanagement bei Neuanmietungen, Standort- und Leerstandskonzepten, New Work Implementierung und Digitalisierungsinitiativen</li><li>Führung und Vorbereitung von Miet- und Servicevertragsverhandlungen</li><li>Beauftragung und Steuerung externer und interner Dienstleister; Sicherstellung des regelkonformen und rechtssicheren Betriebs der Immobilien</li><li>Planung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen unter Berücksichtigung des Immobilien-Lebenszyklus und der Standortstrategie</li></ul>Deine Qualifikation <ul><li>Kaufmännische oder technische Ausbildung, vorzugsweise im Immobilienbereich (FH, Uni)</li><li>Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung mit (nachgewiesener) Erfahrung im Stakeholdermanagement sowie im Projektmanagement, insbesondere in Umzugs- und Instandhaltungsprojekten</li><li>Proaktiv und eigenständig mit starkem Verantwortungsbewusstsein, technikaffin und wirtschaftlich versiert</li><li>(Sehr) gute IT-Kenntnisse (insbesondere MS Office) und Bereitschaft zur Nutzung von IT-Tools</li><li>Reisebereitschaft (ca. 2 Mal pro Woche)</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul>Deine Perspektive Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.700 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Dir interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Dein Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. Wie bewerbe ich mich? Wenn Du Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position hast, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online Bewerbung! Kontakt: Nour Wahbi Tel.: + 43 (664) 8390053 Ihre Vorteile Benefits Gesundheit Handy Homeoffice Kantine Parkplatz Weiterbildung Benefits Gesundheit Handy Homeoffice Kantine Parkplatz Weiterbildung <ul><li>Benefits</li><li>Gesundheit</li><li>Handy</li><li>Homeoffice</li><li>Kantine</li><li>Parkplatz</li><li>Weiterbildung</li></ul>JETZT BEWERBEN

Siemens Personaldienstleistungen GmbH

Asset & Property Manager*in

Die Position In dieser Position finden Sie die spannende Herausforderung, die bisherige erfolgreiche Entwicklung unseres Auftraggebers weiterzuführen und seine Position und Marktbedeutung weiter auszubauen. Sie übernehmen als Sales Manager und Co-Geschäftsführer der Vertriebsgesellschaft die Gesamtverantwortung für den Markt in Österreich und die in Ortseuropa angrenzenden Länder. Als Sales Manager agieren Sie quasi als "One-Man-Show", greifen aber auf ein professionell aufgestelltes Team von etwa zehn Mitarbeitenden zurück, das Sie in allen Belangen unterstützt. Zu Ihren Verantwortungen und Aufgaben gehören .. <ul><li>Ergebnisverantwortung für Ihre Entity in Österreich</li><li>Kontinuierliche Festigung und Steigerung von Absatz, Umsatz, Ertrag und der Marktstellung unseres Auftraggebers unter Beachtung der definierten Marktstrategie und Preispolitik</li><li>Erschließung weiterer und neuer Marktpotenziale</li><li>Pflege und Festigung der bestehenden Kundenbeziehungen sowie Überzeugung und Gewinnung neuer Kunden</li><li>Initiierung und Entwicklung von neuen Geschäftsmöglichkeiten bei identifizierten strategischen Kunden</li><li>Vorbereitung und Führung von Verhandlungen</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Durchführung von Marktanalysen mit entsprechenden Schlussfolgerungen</li><li>Erstellung einer kundenbezogenen Absatz-, Umsatz- und Budgetplanung</li><li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit zur weiteren positiven Entwicklung der Wahrnehmung des Unternehmens in der Öffentlichkeit und bei Kunden</li></ul>Sie berichten direkt an den General Manager Central Europe und arbeiten eng zusammen mit den internen Bereichen Inside Sales, Supply Demand, Grafik, Logistik und Technischer Kundendienst, die Sie auch aktiv unterstützen werden. Ebenfalls pflegen Sie regelmäßigen Kontakt mit weiteren Stakeholdern im Unternehmen und Ihren Kolleg:innen aus anderen Ländern. Die Position ist im Rahmen einer Nachfolgeregelung zu besetzen. Ihr Vorgänger wird in den Ruhestand gehen und steht für eine professionelle Übergabe noch zur Verfügung. Als ideale:r Kandidat:in sind Sie eine strategisch ausgerichtete wie gleichermaßen umsetzungsstarke Persönlichkeit und verfügen über mehrere Jahre fundierte Erfahrungen in einer verantwortungsvollen Position im Vertrieb und/oder Key Account Management. Unser Auftraggeber sucht aber gerne auch das Gespräch mit Personen, die diese Erfahrungen auf der Einkaufsseite gesammelt haben und den Wechsel in eine Vertriebsposition als attraktiven und spannenden Schritt sehen. Idealerweise haben Sie Ihre Erfahrungen zumindest teilweise bei einem Unternehmen der Getränke- oder Getränkeverpackungsbranche gesammelt. Sie sind ein Netzwerker, der starke und vertrauensvolle Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern außerhalb und innerhalb des Unternehmens aufbauen und eine ehrgeizige, aber realistische Vision entwickeln und umsetzen kann. Sie sind in der Lage, kurz- und langfristige Ziele in Einklang zu bringen. Das Erkennen der Entwicklungen des Marktes und das Erkennen und die Erfüllung der Kundenbedürfnisse sowie die Zufriedenheit des Kunden stehen bei Ihnen klar im Fokus. Dabei denken Sie bereichs- und abteilungsübergreifend, sind flexibel und begeisterungsfähig. Alles das verbunden mit einer hohen Lernbereitschaft und der Motivation, sich selbst ständig weiterzuentwickeln. In Konflikten treten Sie sachlich, konstruktiv und verbindlich auf und verstehen es gleichermaßen, Ihre Argumente zu positionieren und zu verteidigen, wenn Sie davon überzeugt sind. Sie sind offen, kommunikativ, zuverlässig und gewissenhaft. In Ihrer Arbeitsweise sind Sie organisiert und strukturiert, Sie sind Initiator und gehen Themen proaktiv an. Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit und Ausdauer sowie Ehrlichkeit und Loyalität zeichnen Sie zusätzlich aus. Idealerweise haben Sie ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine ähnliche qualifizierte Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Es wäre wünschenswert, wenn Sie in Ihrer bisherigen Laufbahn bereits Erfahrungen sammeln konnten in einem internationalen Unternehmen. Deutsch auf Muttersprache-Niveau und fließendes, verhandlungssicheres Englisch sind für diese Position unabdingbar. Aufgrund der notwendigen hohen und intensiven Koordination mit den genannten internen Funktionen wohnen Sie am Standort des Unternehmens oder sind zu einem Umzug bereit. Den Namen unseres Auftraggebers und weitere Details der Position nennen wir Ihnen sehr gerne in einem ersten Telefonat oder Video-Meeting. Unternehmen Unser Auftraggeber ist die auf Getränkeverpackungen fokussierte Division einer weltweit führenden Unternehmensgruppe, die klassische und innovative Verpackungslösungen mit einem hohen Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Wiederverwertbarkeit anbietet und höchste Kundenorientierung zu ihrer Philosophie gemacht hat. Der weltweite Gesamtumsatz liegt im hohen einstelligen Milliardenbereich, die Gruppe verfügt über mehr als 20 weltweit verteilte, moderne Produktionsstandorte. Die Menschen bei unserem Auftraggeber verbindet mehr als nur die starke Marke und der ausgezeichnete Ruf des Unternehmens, nämlich ein gemeinsames Ziel - qualitativ hochwertige, nachhaltige und umweltbewusste Verpackungen herzustellen und zu vertreiben. Dieses Ziel definiert das Unternehmen und bildet die unumstößliche Grundlage für das Business unseres Auftraggebers: <ul><li>die Entwicklung zukunftsorientierter Innovationen</li><li>ein inspirierendes Umfeld für die Mitarbeitenden zu schaffen</li><li>das Business durch Wachstum und Entwicklung voranzutreiben</li></ul>Das alles basierend auf gelebten Grundwerten: Integration, Vertrauen, Teamwork und Exzellenz mit der dahinterstehenden Verpflichtung, sich im Umgang mit allen Geschäftspartnern und Interessensgruppen von höchsten Standards bei Integrität, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit leiten zu lassen. Dieser Verhaltenskodex ist für unseren Auftraggeber der Leitfaden für eine ehrliche und professionelle Führung seiner Geschäfte. In Österreich ist unser Auftraggeber mit einer Tochtergesellschaft vertreten, die mit etwa 150 Mitarbeitenden Getränkeverpackungen produziert und von wo aus die Produkte in Österreich und den in Osteuropa angrenzenden Ländern vertrieben werden. Neben seinem technischen Vorsprung bietet das Unternehmen seinen Kunden ein Dienstleistungs- und Service-Level, mit dem es seinen Mitbewerbern weit voraus ist.

Sales Manager Österreich (mwd) Mitglied der Geschäftsführung

Our mission is to contribute to reduce the global greenhouse gases by providing solutions for the production of green hydrogen. We are stepping into the electrolysis market now and grow a new business segment for ANDRITZ over the next years! In our technology roadmap we go to the market with alkaline (AEL) and proton exchange membrane (PEM) electrolysis process. For anion exchange membrane (AEM) and solid oxide electrolysis (SOEL) we follow the market and technology development. ANDRITZ has experience in turnkey and EPC projects globally, a high competence in best-cost manufacturing, active cooperation with HyCentA Technical University Graz and Fraunhofer ISE, close connection to potential Green Hydrogen customers in the existing customer base in the energy sector through ANDRITZ Hydro, in the pulp&amp;paper and steel industry. We are looking for a Green Hydrogen Global Sales Manager (m/f/d) at our headquarter in Vienna. What you can expect <ul> <li>You will develop opportunities to increase sales by identifying, researching and contacting prospective customers</li> <li>Develop new customer relationships and strengthen current customer relationships that enable identification of a customer's needs, business model and buying process</li> <li>Build relationships to other stake holders (e.g. governments, regulation bodies)</li> <li>Drive sales, achieve sales targets and ensure customer satisfaction as well as maintain and strengthen customer relationships to generate future sales and repeat business and respond to customer concerns in a timely manner</li> <li>Negotiate with customers from sales to order and manage a smooth handover to the project management</li> <li>Report activity via the Customer Relationship Management tool</li> <li>Make sales forecasts</li></ul>What you bring on the table? <ul> <li>Customer focused open personality with ownership for performance and shared commitment</li> <li>Degree level qualification </li> <li>Practical experience in technology or plant business as well as in process engineering, ideally in electrolysis</li> <li>Experience in sales, business development in Green Hydrogen, electrolysis business</li> <li>Fluent in English, ideally experience in working within international teams</li> <li>Good PC skills (e.g. Microsoft 365, CRM)</li> <li>Willingness to travel internationally and excitement to work with people from different cultures</li></ul>What we offer Andritz AG offers a secure job in an innovative and international company with long-term development opportunities. Be part of a world class team enabling to grow the green hydrogen economy. <ul> <li>Work in a multicultural environment and multinational team</li> <li>Flat hierarchies and an open start-up culture</li> <li>Flexible working arrangements in a modern workplace </li> <li>Professional career training and several further benefits</li></ul>In Austria we are legally obliged to announce at least a gross monthly salary of € 4.389,04 / month for this position. Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary. We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position. Requisition ID: 2367

Green Hydrogen Global Sales Manager (m/f/d)

Entdecken Sie die Welt von iSi! Die iSi Group bietet als international tätiger Industriekonzern maßgeschneiderte Lösungen für Anwendungen, die kompakte Energie in Form von Druckgasbehältern benötigen. Das Familienunternehmen mit Firmensitz in Wien steht für Innovation und Spezialisierung auf höchstem Niveau in den drei Divisionen Culinary, Components und Automotive. Machen Sie mit! Zur Verstärkung unseres Teams in der iSi Components GmbH, am Standort Kürschnergasse 6a, 1210 Wien, suchen wir ab sofort eine/n Sales Manager (all genders) Ihr Aufgabengebiet <ul><li>Effektive Präsentation der Components-Produkte durch umfassende Kenntnisse unseres Portfolios</li><li>Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Verkaufsplans zur Erweiterung unseres Kundenstamms und Steigerung der globalen Reichweite von Components</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Ingenieuren, der Geschäftsführung und divisionsübergreifend in einem integrierten Team, um Verkaufsstrategien und -materialien zur Verkaufsförderung zu identifizieren, zu entwickeln und umzusetzen</li><li>Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen auf Basis unserer Angebote</li><li>Erreichung der Unternehmensziele durch sorgfältige Planung, Festlegung von Verkaufszielen, Leistungsanalyse und Prognoseerstellung</li><li>Generierung von Leads sowie Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen zur Etablierung einer stabilen Verkaufspipeline in bestehenden und neuen Marktsegmenten</li><li>Erschließung neuer Geschäftsfelder durch gezielte Betreuung von Bestandskunden mit maßgeschneiderten Angeboten</li><li>Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu externen Partnern und Kunden</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Studium)</li><li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im technischen Sales, idealerweise in einem internationalen Umfeld</li><li>Reisebereitschaft von ca. 25%</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Aufgeschlossene und überzeugende Persönlichkeit</li><li>Demonstrierte Fähigkeit, Projekte selbstständig zu leiten und zu lenken; Erfahrung in der Führung von MitarbeiterInnen wünschenswert</li><li>Kenntnisse in ingenieurwissenschaftlichen Methoden und Technologien sowie die Fähigkeit, technische Zeichnungen und Verträge zu interpretieren</li><li>Ausgeprägte "Hands-on"-Mentalität mit strategischer Denkweise sowie Offenheit für Veränderungen und Innovationen</li></ul>Wir bieten Es erwartet Sie die Möglichkeit, Positives zu bewirken und Prozesse in einem etablierten Unternehmen nachhaltig zu gestalten. Sie werden Teil einer dynamischen Arbeitsumgebung mit einem motivierten Team, in der Ihre Ideen geschätzt und gefördert werden. Für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein Monatsbruttogehalt von mindestens EUR 3.269,58 lt. KV für die Metalltechnische Industrie (FMTI) mit Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Zusätzlich bieten wir Ihnen umfangreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und -vergünstigungen, Homeoffice, gestützter Parkplatz / gestütztes Öffi-Ticket, Kantine mit gestützten Mahlzeiten, gratis Heißgetränke sowie gratis Obst, Betriebsarzt, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterevents etc. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Kontakt Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere HR Abteilung unter <a href="mailto:jobs@isi.com" target="_blank">jobs@isi.com</a> zur Verfügung. iSi Components GmbH Kürschnergasse 6a 1210 Wien <a href="http://www.isi.com" target="_blank">www.isi.com</a>

Sales Manager (all genders)

Job ID: 245303 Date posted: 09/12/2024 Who you are Customer Fulfilment (CFF) is a fundamental part in making IKEA omnichannel multichannel retailing a living reality. To support IKEA in achieving business objectives, CFF acts as a fully integrated, process-oriented organization with an end-to-end approach to develop our business and deliver results across functions together with our partners. • You can manage a high-volume and vibrant retail business in a fast-changing omnichannel environment and to make things happen with flexibility, speed, and simplicity. • You are passionate about leading the business through people and have a strong belief in the individual potential to develop. • You are eager to deliver customer value and excellence in operation within a fast-paced supply chain environment. • You are inspired by working on tactical and operational level. Your knowledge, skills, and experience include: • Good knowledge of Customer Fulfilment performance monitoring and influencing factors. • Good knowledge of working methods securing excellence in Fulfilment Operation processes together with relevant stakeholders. • Previous experience demonstrating strong leadership skills and the initiative to coach diverse teams. • Very good knowledge of all relevant standard operating procedures for Customer Fulfilment to keep all co-workers and customers safe. • Good knowledge of resource planning in accordance with potential sales scenarios, forecast and fulfilment flows allocation. • Fluent in German and English, both written and verbal. What you'll be doing day to day Our Fulfilment Operations department secures and executes the excellence in end-to-end operation within a unit including inbound, replenishment, picking and service execution: • Responsible for securing efficiency, implementing improvements, new processes, technologies, and ways of working throughout the fulfilment operations to enable an excellent customer and co-worker experience. • Securing a close cooperation and strong communication with the Fulfilment Integration team and key stakeholders such as Unit management, support functions, and External Transport/Service Providers to maximize goods availability and customer order fulfilment efficiency. • Ensuring compliance with IKEA code of conduct, Standard Operating Procedures, internal regulations, and local legislation related to health, safety &amp; security within the Fulfilment Operations team. • Responsible for leading, coaching, developing, and inspiring a high performing Fulfilment Operations team cultivating communication, flexibility, performance culture, competence development and succession planning, • Responsible for the implementation of the Customer Fulfilment Sustainability agenda. We're the team behind the scenes that make the IKEA products available to the many people. As a diverse mix of co-workers we use our supply process expertise to balance range and space capacity with forecasting and ordering to provide customers with high availability while minimizing costs. If you've wonder who's responsible for finding effective and efficient ways of picking up the products for our customers, that's us. We're passionate about working together to improve the customer experience at IKEA! Apply now! The minimum salary for this position, based on full-time employment (38.5 hours per week), is €3.000 gross per month (all-in contract). Working hours: Flexible from Monday to Saturday between 5:30 am and 8:00 pm, 5 days a week - every second Saturday. We explicitly welcome applications from people with disabilities as well as those with diverse ethnic backgrounds. Good to know: Our selection process begins before the application deadline. As soon as we find suitable candidates, we conclude the selection process. So, send us your motivation letter and your resume with all relevant information about you as soon as possible. We look forward to your application! We are looking for people who are open-minded, appreciate Swedish corporate culture, and have a passion for interior design. We ensure that our employees feel comfortable with us. You can find more about our benefits and development opportunities here:

Fulfilment Operations Manager (w/m/d) Vollzeit - IKEA Wien Westbahnhof

1. Im ersten Schritt klicken Sie UNTEN auf das Vorschausymbol 2. Im zweiten Schritt klicken Sie HIER WICHTIGER HINWEIS: Bei Erstellung einer NEUEN Ausschreibung, muss diese in myHR zuerst vollständig fertiggestellt werden, sodass sie den Status "Offen" erhält. Anschließend ist die reqID sichtbar, sodass die Ausschreibung über den Reiter Stellenanzeige über das Vorschausymbol aufgerufen werden kann! 1. First step, click on the listed preview symbol below 2. Second step, click HERE NOTE: A NEW job posting must first be completed = Status "Open", so that the preview link works in the Job Ad tab!

Objektleiter:in technisches Facility Management

Are you a Jack (or Jane) of all trades who loves to connect with people and gets a kick out of solving (tricky) operational puzzles? Then keep reading! Zoku provides a home for business travelers who want to live in a city for between a few days and a few months. We're a new type of business hotel offering a relaxed place to live, co-work and socialize - while wiring residents into the local scene. Join an international team of driven, proactive and fun-loving Zokus who all have one thing in common: a passion for connecting people across the globe. TELL ME MORE As a Duty Manager Internship (starting between April or August 2025) you act as the spider in the web, ensuring Zoku's operations are run smoothly. You'll coach, train and set the team of Sidekicks (the operational team) up for success. The job of Duty Manager Intern is very versatile and fast-paced. You'll support the operational team when and where needed, empowering them to be at their best to provide excellent service and a true Zoku-like experience, all whilst keeping the service standards high . You will work together with a team of enthusiastic and highly motivated Duty Managers. WHAT WILL YOU DO? No day looks the same as a Duty Manager Intern... but here's a glimpse of what you can expect: Be a smooth operator: You are very hands-on and actively support the Sidekicks on the floor to ensure that every resident receives the quintessential Zoku experience. From crafting a killer cappuccino to jumping into the hustle and bustle of the restaurant or being the contact person for (bigger) resident complaints. -you're ready for anything and everything! Trouble shooter: You act as the trouble-shooter in case of issues that arise during your shift, coordinate maintenance tasks and help in case no one is available. You'll also be responsible for the proper handling of safety and security procedures. Sidekick Coach: You'll coach, guide and train the operational team. You'll ensure that Zoku's values are lived by on the working floor and ensure excellent service, all while having fun. Together with your team, you'll assist in updating the working schedules of the team. Operational Jack / Jane of all trades: As part of the Duty Managers team, you'll be responsible for all Rooms Division and F&amp;B matters. As our main contact person with our outsourced housekeeping party, you'll enjoy structuring all rooms-related procedures, managing restaurants reservations and checking the payment handling. WHAT MAKES THE INTERNSHIP UNIQUE? <ul><li>You be all-around leader. You'll improve your skills in the F&amp;B and Rooms department and learn valuable leadership skills. No day will look the same! </li><li>You can bring your knowledge into practice. With an "Always Beta" mentality, you'll help to improve processes at Zoku. </li><li>You'll get a second family. Become part of our Zoku community of fellow colleagues, residents and visitors. </li><li>You'll be part for a future-oriented hospitality concept. We're not like your average hotel (feel free to stop by at Zoku to see for yourself!)</li><li>You'll make a difference. As an important part of our team, you'll get plenty of responsibility and your ideas will be valued. </li></ul>WHAT'S IN IT FOR YOU? <ul><li>Internship allowance of €1420 gross per month.</li><li>12.5 holiday days (per 6 months).</li><li>Cool benefits like a free after-work drink, free fitness offers, discount on an annual public transport card, and friends &amp; family rates at all Zoku locations.</li><li>A cool comfy uniform - no more looking like a log!</li><li>A fun, young, multi-national company with colleagues from across the globe to meet, learn and grow from. </li><li>The best free staff meals, enjoyed in our social spaces overlooking the city. </li><li>Exciting on-the-job training opportunities and fun events throughout the year to celebrate achievements and milestones.</li><li>An internship at one of the 25 coolest hotels in the world, that feels like a second home and is purpose-driven.</li></ul>WE LOVE PEOPLE WHO <ul><li>Bring good vibes to the work floor, are genuinely friendly, approachable, and empathetic.</li><li>Are social butterflies who love to connect with others and get to know new people. </li><li>Have an entrepreneurial spirit and like to discover new things. </li><li>Are multi-tasking pros, handling multiple tasks, projects, and responsibilities all whilst keeping a cool head and a warm heart. </li><li>Have an operational background - experience in guest relations is a plus.</li></ul>A FEW MUST HAVES <ul><li>You are a student at a hospitality university and need to do a mandatory managerial/administrative internship as part of your curriculum (min. 6 months).</li><li>You are fluent in English, other languages are a plus.</li><li>You are an EU resident or have a valid working and living permit for Austria.</li><li>You are available for a start date between April and August 2025 and flexible for working days/hours.</li><li>You have experience in working in an operational hotel or restaurant environment.</li></ul>

205 Facility Management Jobs in 2100 Korneuburg, Österreich