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Description About AllCloud AllCloud is a global professional services company that provides organizations with cloud enablement and transformation tools. As an AWS Premier Consulting Partner and audited MSP, a Salesforce Platinum Partner, and a Snowflake Premier Partner, AllCloud helps clients connect their front and back offices by building a new operating model to harness the benefits of cloud technology, data, and analytics. Job Summary AllCloud is looking for an Account Manager. As an Account Manager at AllCloud, you will be responsible for driving revenue growth in AWS Platform services by prescribing and positioning the right solutions for customers alongside your AWS Platform counterparts. In this role, you will personally demonstrate prescriptive solution-selling expertise, including developing account strategies, interacting with and leading cross-functional resource teams, and providing leadership and hands-on participation in strategic engagements. This role requires sales experience with high-level decision-makers but with a strong focus on high-velocity prospecting and developing new opportunities. The ideal candidate will have B2B sales experience engaging with multiple personas from end-buyers to C-suite executives. They will understand how to identify, develop, negotiate, and close small, medium, and large complex AllCloud AWS services deals. Candidates should be self-starters with a proven track record of exceeding monthly and quarterly input and output goals. Summary of Key Responsibilities <ul><li>The Account Manager position is a quota-carrying position</li><li>Own the entire sales cycle, from identifying expansion opportunities to building relationships with key stakeholders to negotiation and contracting</li><li>Possess a comprehensive understanding of AllCloud AWS solution and connect that knowledge directly to customer ROI</li><li>Proactively develop and identify opportunity signals and generate expansion opportunities (up-sell, add-on, cross-sell, etc.)</li><li>Act as an escalation point of contact for relationship and commercial issues</li><li>Develop strategies and coordinate cross-functional support to help customers maximize the value from AllCloud and AWS</li><li>Selling Infrastructure as a Service (IaaS) elements through Managed Services and other AWS platform services </li><li>Responsible for maintaining customer relationships, preparing sales proposals, and ongoing sales activities</li></ul>Requirements <ul><li>Minimum of 5+ years of sales experience in High-tech AWS, Azure, or GCP Cloud/Infrastructure / Software to market.</li><li>Fluency in German is essential</li><li>Technical background: Cloud, Internet, IT, Virtualization, hardware, network</li><li>Proven success with technology-orientated customers</li><li>Sales abilities - proven demonstrated track record to meet sales goals, negotiation skills</li><li>Leverage a proven sales methodology and approach to produce quarter-over-quarter target attainment</li><li>Personal Abilities - Customer-facing, Communication, customer-oriented, work independently, trustworthy, reliable, focused, and a team player</li></ul>Advantages <ul><li>Able to connect relationally with both technical and business executives</li><li>Able to perform efficiently and effectively without oversight in a fast-paced environment</li><li>Able to analyze problems and provide solutions</li><li>Experience growing accounts across a spectrum of industries with projects of all sizes</li><li>Experience negotiating large contracts, working through conflicts, and facilitating joint legal conversations</li><li>Transformation experience, including a track record of selling targeted engagements that will underpin AWS and AllCloud strategy</li></ul>Why work for us? Our team inspires progress in each other and in our customers through our relentless pursuit of excellence; you will work with leaders who promote learning and personal development. We offer competitive salaries, bonus incentives, benefits, flexible hours, and mentoring. Apply now to become part of the team. AllCloud is an Equal Opportunity Employer and considers applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, orientation, national origin, age, disability, genetics or any other basis forbidden under federal, provincial, or local law.

AWS Account Manager

General Information Req # WD00081719 Career area: Sales Support Country/Region: Austria State: Vienna City: Vienna Date: Wednesday, April 23, 2025 Working time: Full-time Additional Locations: * Austria - Vienna - Vienna Why Work at Lenovo We are Lenovo. We do what we say. We own what we do. We WOW our customers. Lenovo is a US$57 billion revenue global technology powerhouse, ranked #248 in the Fortune Global 500, and serving millions of customers every day in 180 markets. Focused on a bold vision to deliver Smarter Technology for All, Lenovo has built on its success as the world's largest PC company with a full-stack portfolio of AI-enabled, AI-ready, and AI-optimized devices (PCs, workstations, smartphones, tablets), infrastructure (server, storage, edge, high performance computing and software defined infrastructure), software, solutions, and services. Lenovo's continued investment in world-changing innovation is building a more equitable, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. Lenovo is listed on the Hong Kong stock exchange under Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY). This transformation together with Lenovo's world-changing innovation is building a more inclusive, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. To find out more visit <a href="http://www.lenovo.com" target="_blank">www.lenovo.com</a> , and read about the latest news via our StoryHub . Description and Requirements The Worldwide Sales Learning &amp; Development Team (WW SLD) is responsible for the effectiveness and impact of all sales training programs pertaining to the Lenovo Data Center Group, including the development and delivery of learning programs targeted for Lenovo's internal and external sales organizations dispersed globally Job Overview: The OL Sales Learning Program Manager is responsible for designing, implementing, and managing sales training and development programs that support the growth and effectiveness of the sales organization. This role involves identifying learning needs, developing training content, facilitating learning sessions, and ensuring that the sales team is equipped with the skills and knowledge necessary to drive business results. Key Responsibilities: Program Development: <ul> <li>Develop and manage sales training programs that address the skills and knowledge needed for sales teams at all levels (e.g., onboarding, product and solution knowledge, customer relationship management, and leadership).</li> <li>Create, update, and maintain training content, ensuring it aligns with the company's goals, sales strategy, and product offerings.</li> <li>Collaborate with key stakeholders (e.g., sales leadership, HR, and product teams) to identify training needs and determine the best solutions.</li></ul>Program Delivery: <ul> <li>Facilitate live and virtual training sessions, workshops, and webinars to deliver sales learning programs.</li> <li>Utilize a variety of learning modalities, including eLearning, instructor-led training, and blended learning approaches.</li> <li>Coordinate and manage the logistics of training events, including scheduling, materials preparation, and technology setup.</li> </ul>Training Effectiveness &amp; Metrics: <ul> <li>Develop and track key performance indicators (KPIs) to measure the effectiveness of training programs (e.g., adoption rates, sales performance improvements, employee feedback).</li> <li>Analyze the impact of training programs on sales performance and make recommendations for continuous improvement.</li> <li>Gather feedback from participants and stakeholders to refine and improve future training initiatives.</li> </ul>Sales Enablement: <ul> <li>Collaborate with sales leadership to identify performance gaps and provide targeted learning interventions.</li> <li>Equip sales teams with tools, resources, and support to reinforce learning and improve productivity.</li> <li>Serve as a subject matter expert on sales techniques, methodologies, and tools.</li> </ul>Continuous Improvement: <ul> <li>Stay updated with the latest sales training trends, tools, and best practices.</li> <li>Continuously enhance the learning and development offerings based on feedback, industry changes, and emerging technologies.</li> <li>Work closely with other learning and development teams to ensure alignment with broader organizational learning initiatives.</li> </ul>Qualifications: <ul> <li>Bachelor's degree in Business, Marketing, Human Resources, or a related field.</li> <li>Proven experience (typically 5+ years) in sales training, learning and development, or a related field.</li> <li>Strong understanding of Channel, sales processes, methodologies, and tools.</li> <li>Experience in designing and delivering engaging training programs, both in-person and online.</li> <li>Excellent communication and presentation skills.</li> <li>Ability to work cross-functionally with sales leadership, product teams, and other stakeholders.</li> <li>Strong analytical skills with the ability to track and assess training effectiveness.</li> <li>Familiarity with Learning Management Systems (LMS) and eLearning tools is a plus.</li> </ul>Preferred Skills: <ul><li>Experience creating training programs for global audiences preferred.</li><li>Practical experience partnering and/or managing third party vendors and resources to create a training solution/deliverable</li><li>Experience with change management or transformation initiatives.</li><li>Knowledge of sales enablement tools and technologies (e.g., CRM, sales automation).</li></ul>Key Competencies: <ul><li>Strategic thinking and problem-solving abilities.</li><li>Strong interpersonal skills and the ability to work with diverse teams.</li><li>Adaptability and willingness to learn new training techniques and technologies.</li><li>Ability to manage multiple projects simultaneously and meet deadlines.</li><li> Excellent project management skills </li><li> Excellent verbal/ written communication skills are required </li><li> Must have demonstrated ability to build relationships, cross-functional partnerships and gain executive buy-in. </li><li> Demonstrated ability to build influential relationships and to effectively influence decisions </li><li> Must be a results-driven, team player </li><li> Good presentation skills </li><li> Proficient knowledge of PowerPoint, Excel, and Outlook </li><li> Occasional travel within the assigned geographical region is expected, approx 10% travel </li><li>Understanding and Experience with Alliances Funds Compliances is a benefit.</li></ul>The salary lies above the minimum salary defined by " Kollektivvertrag Handel. Do you want to know what our culture is like? Check out the video, our DACH team created, to give you an insight into the Lenovo culture! We are looking forward to talking to you! Youtube Video At Lenovo we are proud to be an equal opportunity company. This vacancy certainly applies for people with disabilities, too. What Lenovo can offer you: <ul><li>Opportunities for career development &amp; growth</li><li>Access to various training</li><li>Performance-based rewards</li><li>Flexible working environment (combination of working from home/office)</li></ul>We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, status as a veteran, and basis of disability or any federal, state, or local protected class. Additional Locations: * Austria - Vienna - Vienna * Austria * Austria - Vienna * Austria - Vienna - Vienna AI PROCESSING NOTICE We use AI-based tools to support some of our processes (e.g. online interviews recordings and transcripts) in order to achieve better efficiency, accuracy and for our documentation purposes. AI can make mistakes, but we always make sure that the outputs are manually reviewed by a human. You can always opt-out or contact us in case of any question.

One Lenovo ISG Sales Learning Program Manager m/f/d

Company Description At Allergan Aesthetics, an AbbVie company, we develop, manufacture, and market a portfolio of leading aesthetics brands and products. Our aesthetics portfolio includes facial injectables, body contouring, plastics, skin care, and more. Our goal is to consistently provide our customers with innovation, education, exceptional service, and a commitment to excellence, all with a personal touch. For more information, visit <a href="https://global.allerganaesthetics.com/" target="_blank">https://global.allerganaesthetics.com/</a>. Follow Allergan Aesthetics on LinkedIn. Allergan Aesthetics / An AbbVie Company Job Description The Account Manager (AM) is responsible to identify, switch and develop medium and large accounts in their territory. They assume the responsibility within their assigned accounts, providing overall account leadership and will bear full responsibility for building a strategic account plan for their assigned account, as well as for organizing and deploying the appropriate resources within Allergan to drive value co-creation with customers and meet/exceed Allergan quarterly financial targets. The AD will identify and qualify opportunities within its account and deploy growth strategies. The AM will oversee and focus on around 50-60 accounts (current customers and prospects), located in Central Austria (Upper Austria / Styria / Carinthia / Salzburg, Tyrol). Travels across the territory on a daily basis and overnight stays 3 days per month required. Hunter Customer Mindset <ul><li>Identify and switch medium to large size accounts to AA facial product</li><li>Develop and maintain understanding of the customer's business model</li><li>Evaluate and assess customer needs and requirements on an ongoing basis and engage customer in collaborative discussions with cross-functional team members</li></ul>Product focus <ul><li>Sell and support adoption of Allergan Aesthetics Facial injectables brands.</li><li>Leverage sales data &amp; marketing resources to identify and convert product sales opportunities.</li><li>Become a product expert within minimally invasive medical aesthetics treatments through the numerous product trainings.</li></ul>Strategic focus <ul><li>Lead the development of effective account plans that are realistic, properly resourced, and appropriately sponsored, by both Allergan and the customer.</li><li>Develop and implement strategies that differentiate Allergan from other providers in our markets</li><li>Work collaboratively with cross-functional team members to ensure that strategic account planning processes and best practices are properly implemented and deployed.</li><li>Adhere to activity reporting requirements and adopt business intelligence tool. </li></ul>Execution and Impact <ul><li>Build, execute and monitor strategic account plans that enable customer growth.</li><li>Assume accountability for keeping account plans up to date, focused, and realistic, as well as for ensuring that tactics are properly executed to drive account growth.</li><li>Establish realistic priorities for customer projects and initiatives and effectively manage deadlines.</li></ul>Collaboration &amp; Compliance <ul><li>Collaborate positively with front and back-office roles in a spirit of mutual respect and understanding.</li><li>Positively challenge the status-quo when it can contribute to improving customer centricity, quality or maintaining a healthy work culture</li><li>Ensure compliance with Allergan Aesthetics commercial policies in Austria</li><li>Ensure compliance and adherence to Allergan's code of conduct and standard policies</li></ul>Qualifications Education and Experience: <ul><li>Pharma license</li><li>University Degree or equivalent in life sciences or business</li><li>At least 3 years of account management experience </li><li>FMCG, Pharmaceutical or Medical Device background</li><li>Driver's license</li><li>Previous experience in aesthetics a plus</li></ul>Essential Skills and abilities: <ul><li>Active listener, empathy and attention to details</li><li>Ability to handle customer objections and deal with ambiguity in negotiations</li><li>Team player with strong influence skills</li><li>Competitive and collaborative</li><li>Excellent communicator orally and in written</li><li>Highly resilient and solution-oriented attitude</li><li>Accountable and self-starter</li><li>Curious entrepreneur mindset</li><li>Organized and able to build reachable action plans</li><li>Out-of-the-box thinker, looking for solutions and connecting with the industry</li></ul>Languages <ul><li>German - Fluent</li><li>English - Fluent - reading &amp; writing</li><li>Other European languages can be a plus</li></ul>Computer skills <ul><li>Advanced use of MS Office Suite</li><li>Previous experience with CRM systems useful</li></ul>Additional Information As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. The job advertisement is aimed equally at all people, regardless of age, skin color, religion, gender, sexual orientation or origin. For legal reasons, we are obliged to point out that the minimum salary for this position under the collective agreement is € 2,717.00 gross per month. However, our attractive salary packages are based on current market salaries and are therefore significantly higher than the stated minimum salary. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled. US &amp; Puerto Rico only - to learn more, visit <a href="https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html" target="_blank">https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.ht…</a> US &amp; Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: <a href="https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html" target="_blank">https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</a>

Account Manager Austria North and West - Facial (w/m/d)

THE ROLE Ready to Sell the Future of Digital Advertising? YOC Austria is looking for an experienced Sales Manager (m/f/x) to strengthen our team in Vienna! If you are already active in the digital advertising industry and looking for a new challenge in a dynamic, innovative company, you've come to the right place. As the face of YOC in the market, you will play a key role in driving our company's growth. Your main focus will be on building and maintaining strong relationships with both direct clients and agencies. You will inspire them with our innovative advertising solutions and develop tailored strategies to meet their needs. Your Responsibilities in Detail: <ul><li>Managing and expanding existing client relationships while strategically acquiring new leads</li><li>Developing individual sales strategies to market our digital advertising products</li><li>Providing expert consultation to direct clients and agencies with in-depth market knowledge</li><li>Delivering compelling product presentations and negotiating with key decision-makers</li><li>Representing YOC at networking events and industry conferences</li><li>Working closely with our Publisher Management &amp; Ad Operations teams to create innovative campaign solutions</li><li>Engaging in regular exchanges with international colleagues to further develop our offerings</li></ul>YOUR PROFILE <ul><li>Experience in selling digital advertising solutions, ideally with an existing client network in Austria</li><li>Passion for sales and the ability to inspire and engage clients in the long term</li><li>Strong communication skills and excellent presentation abilities</li><li>Hands-on mentality, proactive approach, and strategic thinking</li><li>Confidence in using MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Business-fluent German and fluent English skills</li><li>Willingness to travel within Austria</li></ul>WHAT WE OFFER YOC stands for "Your Opinion Counts". This idea guides us as a company and defines the understanding of our teams. Inspire - Progress - Connected - these values are lived at YOC and determine our corporate culture. We offer you the opportunity to actively contribute to the shaping of your role, to give new impulses and to implement your ideas independently. It is our goal to support you in your personal and professional development, and together, to continue our pioneering work in the future-driven mobile advertising market. YOC offers you a friendly, bright, and modern office in a central location with excellent public transport connections (U3 Neubaugasse), as well as the option to work from home on certain days. Additionally, we provide various training opportunities, a meal allowance, a subsidy for your Wiener Linien ticket, and international company events. Of course, the usual perks such as coffee and a selection of cold beverages are also available to you. ARE YOU INTERESTED? Send us your CV and become part of our open and dynamic team. We are looking forward to receiving your application.

Sales Manager (m/f/x) Digital Advertising

Die Aufgaben Ready to sell the future of Digital Advertising? YOC Austria sucht Dich als erfahrene:n Sales Manager (m/w/x), um unser Team in Wien zu verstärken! Wenn Du bereits im digitalen Werbeumfeld aktiv bist und eine neue Herausforderung in einem dynamischen, innovativen Unternehmen suchst, bist Du bei uns genau richtig. Du bist unser Gesicht am Markt und treibst das Wachstum unseres Unternehmens aktiv voran. Dein Fokus liegt auf dem Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen - sowohl mit Direktkund:innen als auch mit Agenturen. Du begeisterst sie für unsere innovativen Werbelösungen und entwickelst gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Strategien. Deine Aufgaben im Detail: <ul><li>Betreuung und Ausbau bestehender Kund:innen sowie gezielte Akquise neuer Leads</li><li>Entwicklung individueller Sales-Strategien zur Vermarktung unserer Digital Advertising-Produkte</li><li>Beratung von Direktkund:innen &amp; Agenturen mit tiefgehendem Marktverständnis</li><li>Überzeugende Produktpräsentationen und Verhandlungen mit Entscheidungsträger:innen</li><li>Repräsentation von YOC auf Networking-Events und Branchenveranstaltungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Publisher Management &amp; Ad Operations, um innovative Kampagnenlösungen zu entwickeln</li><li>Regelmäßiger Austausch mit internationalen Kolleg:innen zur Weiterentwicklung unseres Angebots</li></ul>Dein Profil <ul><li>Erfahrung im Vertrieb von digitalen Werbelösungen, idealerweise mit bestehendem Kundennetzwerk in Österreich</li><li>Leidenschaft für Sales und die Fähigkeit, Kund:innen nachhaltig zu begeistern</li><li>Starke kommunikative Fähigkeiten und ausgezeichnete Präsentationsskills</li><li>Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und strategisches Denken</li><li>Souveränität im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Österreichs Du bist interessiert?</li></ul>Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Was wir Dir bieten YOC steht für "Your Opinion Counts". Dieser Gedanke leitet uns als Unternehmen und bestimmt das Verständnis unserer Teams. Inspire - Progress - Connected - diese Werte werden bei YOC gelebt und bestimmen unsere Unternehmenskultur: Wir bieten Dir die Möglichkeit Dich aktiv in die Gestaltung Deiner Rolle einzubringen, dabei neue Impulse zu geben und Deine Ideen eigenverantwortlich umzusetzen. Dabei ist es unser Ziel, Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung zu unterstützen und gemeinsam mit Dir die Zukunft von Ad Tech zu gestalten. YOC bietet Dir ein freundliches, helles und modern eingerichtetes Büro in zentraler Lage und mit einer optimalen Öffi Anbindung (U3 Neubaugasse) sowie die Option auf tageweise Home Office. Zudem bieten wir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, Essenszuschuss, Zuschuss zu Deinem Wiener Linien Ticket und internationale Company-Events. Übliche Goodies wie Kaffee und diverse Kaltgetränke stehen selbstverständlich für Dich bereit.

Sales Manager (m/w/x) Digital Advertising

DEINE AUFGABEN - MIT DEM KONSUMENTEN IM HERZEN LIEGT DEIN HAUPTFOKUS AUF: <ul><li>Du bist verantwortlich für unsere GastronomiekundInnen in unserer Hybrid Region mit saisonalem Winterfokus: Salzburg</li><li>Du hast große Freude dabei deine Kunden weiterzuentwickeln und individuelle, absatzfördernde Maßnahmen zusammen mit deinen AnsprechpartnerInnen abzustimmen und bestmöglich umzusetzen.</li><li>Du repräsentierst alle Marken im Bacardi Portfolio und steigerst die Nachfrage dieser durch Aktivierung und Umsetzung der Gastronomie-Strategien.</li><li>Dabei verlierst Du deine definierten Ziele nicht aus den Augen und arbeitest stets ergebnisorientiert mit Fokus auf Absatzsteigerung und Markenentwicklung</li><li>Du bist verantwortlich für das Management deiner Kooperationsvereinbarungen inkl. weiterer administrativen Aufgaben, wie z.B. die Pflege von Daten &amp; Reportings, Erfüllung der Sales KPIs.</li></ul>DEINE FÄHIGKEITEN - FOLGENDE ERFAHRUNGEN &amp; FÄHIGKEITEN BRINGST DU MIT: <ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium erfolgreich abgeschlossen und/oder bringst Erfahrung im Vertrieb mit.</li><li>Du bewegst dich sicher im Bereich der Spirituosenindustrie</li><li>Du verfügst über Verhandlungsgeschick, strategisches Verständnis und hast ein Talent für selbstorganisiertes Arbeiten.</li><li>Auch in anspruchsvollen Situationen bleibst du fokussiert, bewahrst Ruhe und eine angemessene Tonalität, um die besten Lösungen für unseren Kunden zu finden.</li><li>Du hast gute Kenntnisse in MS Office und hast auch sonst eine schnelle Auffassungsgabe was intuitive Benutzersoftware betrifft.</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B und bringst Reisebereitschaft mit.</li><li>Du bist daran interessiert dich beständig fortzubilden, möchtest dich in deiner Laufbahn weiterentwickeln und bist bereit im Zuge dessen Deine extra Meile zu gehen.</li><li>Du kannst fließend Deutsch und Italienisch sprechen.</li></ul>DEINE SCHLÜSSELKOMPETENZEN - DAMIT WIRST DU BEI UNS ERFOLGREICH SEIN: <ul><li>Du hast eine ausgeprägte soziale Kompetenz, bist passioniert und ein/e zielorientierte/r TeamplayerIn?</li><li>Du verfügst über starke kommunikative Fähigkeiten, bist ein/e NetzwerkerIn, hast gute Verkaufstechniken und bist ein überzeugender, einnehmender Charakter?</li><li>Du hast ein Händchen für Organisation, Planung &amp; Zahlen und bringst umfangreiche Erfahrung im Vertrieb mit?</li><li>Du hast ein breites Netzwerk unter den relevanten Persönlichkeiten innerhalb der lokalen Bar-Community und der Gastronomie im erweiterten Sinne?</li><li>Dein spezifisches Fachwissen bzgl. Spirituosen und Cocktails ermöglicht dir einen Austausch mit deinen Kunden auf Augenhöhe?</li></ul>DEINE VORTEILE - TEILE UNSEREN GRÜNDERGEIST &amp; LEIDENSCHAFTLICHE ZUSAMMENARBEIT: <ul><li>Teamorientierte und familiäre Arbeitsatmosphäre</li><li>Freie Einteilung der Arbeitszeiten</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum</li><li>Intensive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Spirituose, Vertrieb und etlichen themenverwandten Abteilungen sowie umfassende Weiterentwicklungschancen</li><li>Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung</li></ul>LEADERSHIP AGILITY At Bacardi we care deeply about finding brilliant talent who can bring the following personal attributes to help elevate our 3Fs: Fearless, Family, Founder culture to the next level. <ul><li>Belonging: You have a strong capacity to create a culture of 'Belonging', where people feel appreciated for who they are, what they do, and who they can become</li><li>Self-Awareness: You have high levels of self-awareness, are reflective and know yourself well, understanding both your own strengths and weaknesses and your impact on others</li><li>People Agility: You bring a deep ability to understand and relate to people and navigate through tough situations to harness and multiply collective performance</li><li>Results Agility: You demonstrate consistent delivery of results in first-time situations by inspiring teams, exhibiting a presence that builds confidence in yourself and others.</li><li>Mental Agility: You can think critically to penetrate complex problems and expand the possibilities by making fresh connections. You think strategically whilst being execution focused and bring creativity to the challenges you're presented with</li><li>Change Agility: You have a deep natural curiosity, desire to experiment and ability to effectively deal with the heat of change. You have a growth and learning mindset: ready to test, stumble, learn and apply from experience</li></ul>Disclaimer: Bacardi seeks talent from all backgrounds to bring diversity of thought, agility and capability to our organization across the globe. We promote a working environment where all employees are treated and rewarded fairly. We do not tolerate any form of discrimination that adversely affects individuals or groups on the basis of national origin, race, color, religion, sex, gender, sexual orientation, marital status, disability, age, and any other legally protected aspect of a person's identity. U.S. applicants have rights under Federal Employment Laws. Perks of Working for us At Bacardi, we are committed to providing our Primos (employees) with a comprehensive Total Rewards package of compensation, benefits, incentives, allowances, well-being, and much more to meet the needs of themselves and their families. It goes beyond just Cash! The total rewards program is based on pay for performance, whereby the incentive programs are linked to company and individual performance. Compensation, Paid Time Off &amp; Retirement: <ul><li>Competitive Pay Package</li><li>Competitive Holiday/Paid Time Off, plus additional days offered ( i.e., volunteer day, allowing you to give back to the community)</li><li>Retirement/Pension Plan</li></ul>Health &amp; Wellbeing <ul><li>Medical, Critical Illness, and Life Insurance</li><li>Calm Meditation App subscription (free)</li><li>Employee Assistance Programs</li><li>Best-in-class, family-friendly, and inclusive leave policies</li></ul>Additional Benefits The benefits /perks may vary depending on the nature of your employment with Bacardi, your work location, and are subject to change. Some benefits may be subject to an employee contribution. Some benefits may be fully or partially subsidized. Incentive plans are linked to the nature of your employment and can vary based on region, market, function or brand.

Area Sales Manager (Salzburg) - On Trade (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung Wie würdest du sicherstellen, dass unsere Online-Werbekampagnen auf den Websites des Red Bull Media House optimal platziert werden und auch gleichzeitig die Weiterentwicklung unseres Ad-Tech-Stacks in Wien entscheidend vorangetrieben wird? Wir suchen Verstärkung für unser Digital Competence Center innerhalb des Media Sales &amp; Partnerships Teams in Wien, mit einem starken Fokus auf die technische Umsetzung und Optimierung von Werbeformaten auf unseren Websites und Apps. In dieser spannenden und technisch anspruchsvollen Rolle ist deine Expertise auch für die kontinuierliche Entwicklung und Verfeinerung des Ad-Tech-Stacks Implementierung auf unseren Websites wesentlich. Stellenbeschreibung Ad-Tech Entwicklung Du trägst zur laufenden Entwicklung und Optimierung unseres Ad-Tech-Stacks bei, indem du die Performance der Werbeformate konitnuierlich monitorst und optimierst. Du stehst im stetigen Austausch mit unseren technischen Dienstleistern, um eine nahtlose Zusammenarbeit und Unterstützung zu gewährleisten. Werbekampagnen Du verwaltest aber auch die Umsetzung der Werbekampagnen unserer Kunden - wie Display-, Video- und Native-Anzeigen - auf den Websites von Red Bull Media House (einschließlich servus.com, servustv.com, bergwelten.com und vielen anderen). Dazu gehören Aufgaben wie Inventaranalyse, Buchung, Monitoring, Optimierung und Reporting über Google AdManager. Zusammenarbeit Du arbeitest eng mit unseren Agenturen, Kunden und internen Interessengruppen zusammen, um den Erfolg zu steigern und Innovationen zu fördern. Qualifikationen Nachgewiesene Erfahrung im Managen und Optimieren von Ad Placements (Performance, Skalierbarkeit). Englische oder deutsche Sprachkenntnisse. Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung und Optimierung von Ad-Tech-Stacks (innovative Lösungen, Leistungssteigerung, Effizienzsteigerung). Erfahrung im Kampagnenmanagement: Implementierung und Verwaltung von Werbekampagnen auf Verlagswebsites (Bestandsanalyse, Buchung, Überwachung, Optimierung, Berichterstattung). Erfahrung in der Unterstützung von Teamleads und effektiver Zusammenarbeit mit Agenturen, Kunden und internen Stakeholdern (Kampagnenerfolg, Innovation, Teamwork). Erfahrung mit Programmiersprachen, Datenanalyse, Projektmanagement und digitalem Marketing (Flexibilität, Problemlösungsfähigkeit, Genauigkeit). Zusätzliche Informationen Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.303,- brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Ad Ops/ Ad Tech Campaign Manager

Company Description How would you ensure that our online advertising campaigns are optimally placed on the Red Bull Media House websites while simultaneously driving the further development of our ad tech stack in Vienna? In this exciting and technically demanding role, you will be responsible for the precise setup, placement, and optimization of online advertising campaigns on our Red Bull Media House websites. Your expertise will also be crucial in contributing to the continuous development and refinement of the ad tech stack implementation on our websites. We are looking to strengthen our Digital Competence Centre within the Media Sales &amp; Partnerships team in Vienna, with a strong focus on the technical implementation and optimization of ad campaigns across our websites and apps. Job Description Ad-Tech Development You will contribute to the ongoing development and optimization of our ad tech stack by implementing innovative solutions to enhance performance and efficiency, continuously monitoring and optimizing the performance of advertising formats. You will maintain regular communication with our technical service providers to ensure seamless collaboration and support. Advertising Campaigns You will also manage the implementation of our clients' advertising campaigns-such as display, video, and native ads-on Red Bull Media House websites (including servus.com, servustv.com, bergwelten.com, and many others). This includes tasks such as inventory analysis, booking, monitoring, optimization, and reporting via Google Ad Manager. Collaboration You will work closely with our agencies, clients and internal stakeholders to drive success and promote innovation. Qualifications Proven experience in managing and optimizing ad placements (performance, scalability). English or German language and negotiation skills. Knowledge and experience in the development and optimization of ad tech stacks (innovative solutions, increased performance, increased efficiency). Experience in campaign management: implementation and management of advertising campaigns on publishing websites (inventory analysis, booking, monitoring, optimization, reporting). Experience in supporting team leads and effective collaboration with agencies, clients and internal stakeholders (campaign success, innovation, teamwork). Experience with programming languages, data analysis, project management, and digital marketing (flexibility, problem-solving skills, accuracy). Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2,303 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Unternehmensbeschreibung Über Redcare Pharmacy: Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach, ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeitende wohlfühlt und gerne zu unserer Vision "Until every human has their health" beiträgt. Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst, die mit deinen Werten übereinstimmt, komm' in unser Team und starte deine #Redcareer. Über die Rolle: Als Retail Media Advertising Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Ausbau unseres B2B-Retail Media-Geschäfts in zwei strategischen Kundensegmenten: den Marketplace Sellern (3P) und Media-Agenturen. Mit unseren 1P-Herstellern arbeiten wir bereits erfolgreich zusammen - dein Fokus liegt auf dem Aufbau und der Skalierung neuer Wachstumspotenziale. Im Gegensatz zum klassischen Außendienst liegt dein Fokus auf digitaler Media-Beratung, Kampagnenstrategie und datengetriebenen Werbelösungen. Stellenbeschreibung Über deine Aufgaben: <ul><li>Neukundengewinnung: Steigerung der Werbeumsätze durch Identifikation, Ansprache und Konvertierung von Marketplace Sellern zu Retail Media Werbekunden.</li><li>Agenturpartnerschaften: Aufbau und Ausbau strategischer Beziehungen zu Media-Agenturen, um Redcare Pharmacy als bevorzugten Partner für E-Commerce-Werbung und Full-Funnel-Mediakampagnen zu positionieren.</li><li>Kundenportfolio-Entwicklung: Unterstützung des langfristigen Wachstums unseres Retail Media Geschäfts durch ein ausgewogenes Management von 1P-Herstellern (Bestandskunden) sowie neuen 3P Sellern und Agenturen.</li><li>Beratungsorientierter Vertrieb: Übersetzung von Werbezielen in maßgeschneiderte Retail Media Lösungen. Vermittlung von Best Practices und datenbasierten Empfehlungen zur Optimierung der Kampagnenperformance.</li><li>Kampagnen- &amp; Performance-Management: Verantwortung für Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen und Kampagnensteuerung zur Sicherstellung von Kundenzufriedenheit und Kampagnenerfolg.</li><li>Marktkenntnis: Aktive Beobachtung von Trends im Retail Media Umfeld und Nutzung dieser Insights zur Weiterentwicklung unserer Go-to-Market-Strategie und unseres Media-Angebots.</li></ul>Qualifikationen Über dich: <ul><li>Erfahrung: Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Retail Media oder Digital Media Sales - idealerweise auf Retailer-, Marketplace- oder Publisher-Seite. Erfahrung mit Media-Agenturen, E-Commerce Sellern oder AdTech-Plattformen ist ein Plus.</li><li>Digitale Vertriebskompetenz: Fähigkeit zur Gewinnung und Entwicklung von B2B-Werbekunden, überzeugende Präsentation von Media-Lösungen und Abschluss von Deals im digitalen Media-Kontext.</li><li>Media-Know-how: Vertrautheit mit Kampagnen-KPIs wie CTR, ROAS, Ad Formaten, Targeting und relevanten Commerce-Kennzahlen.</li><li>Kundenorientierung: Ausgeprägte Beziehungsstärke gepaart mit einem strukturierten, beratenden Vertriebsansatz und hohem Verantwortungsbewusstsein.</li></ul>Zusätzliche Informationen Über deine Vorteile: Um dich bestmöglich bei deinen individuellen Bedürfnissen zu unterstützen - sei es ein gesundes Leben zu führen, genügend Zeit für dich zu haben oder deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln - bieten wir eine breite Palette unterschiedlicher, standortspezifischer Benefits an: <ul><li>Willkommen: Wir möchten, dass Du Dich vom ersten Tag an bei uns wohl fühlst. Deshalb begrüßen wir Dich mit unserem umfassenden Onboarding-Programm.</li><li>Sport: Bleib gesund und profitiere von einem Mitgliedschaftspaket (M) im Urban Sports Club, damit Du eine Vielzahl von Sportangeboten wahrnehmen kannst.</li><li>Mentale Gesundheit: Hol Dir schnelle und professionelle Hilfe von den Psychologen von Likeminded, wenn Du Dich im Privat- oder Berufsleben überfordert fühlst. Anonym und kostenlos.</li><li>Homeoffice: Wenn Du für deine Arbeit nicht im Büro anwesend sein musst, können wir den Ort, von dem aus Du arbeitest, individuell gestalten - sogar für bis zu 20 Tage im Jahr irgendwo in der EU.</li><li>Mobilität: Wir stellen unseren Mitarbeiter: innen ein voll kalkuliertes Deutschland-Ticket zur Verfügung, das jederzeit genutzt werden kann. Klicke hier, um mehr zu erfahren.</li></ul>

Retail Media Advertising Manager (m/w/d) - Austria

<h1>Sales Manager/Technische Isolierung (W/M/D) 
<h2>Österreich / Bayern</h2></h1><a>Gehalt ab 56.000,--</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106683&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenSicherheit und StabilitätGutes BetriebsklimaInteressante TätigkeitHome OfficeKNAUF ALS ARBEITGEBER Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen und Trockenbausystemen. Mit mehr als 300 Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zu den Big Playern auf dem Weltmarkt. 
Sales Manager/Technische Isolierung (W/M/D) Österreich/Bayern ab 01.09.2025 
Als erfahrener Vertriebsexperte mit fundiertem Know-how im Bereich technischer Produkte sind Sie spezialisiert auf die Betreuung und Beratung von Handelspartnern, Verarbeitern und Planern. Dabei sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, die Steigerung des Umsatzes sowie den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. Starke Kommunikationsfähigkeiten, technisches Verständnis und ein lösungsorientierter Ansatz zeichnen Sie aus. Ziel ist es, Kundenbedürfnisse optimal zu erfüllen und nachhaltige Geschäftserfolge zu sichern.<h3>IHRE AUFGABEN</h3> Kundenbeziehung &amp; Vertriebsmanagement: 
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 <li>Sie pflegen starke Kundenbeziehungen und gewährleisten die Zufriedenheit durch regelmäßige Besuche und professionelles Lösen von Kundenansprüchen</li> 
 <li>Sie verhandeln Kooperationen und Vertragsbedingungen effektiv und überwachen die Zielvorgaben sowie Zahlungsdisziplin zur Erreichung der Unternehmensziele</li> 
</ul> Geschäftsentwicklung: 
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 <li>Sie erschließen neue Kunden und Absatzmöglichkeiten in den Bereichen HLK, Industrie und Brandschutz, und bauen Beziehungen zu wichtigen Auftragnehmern/Installateuren aus</li> 
 <li>Sie repräsentieren die Produkte durch technische Beratung, und überwachen Projekte, um Markteinblicke zu sammeln und Umsatzpotenziale zu maximieren</li> 
</ul> Marktstrategie und -analyse: 
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 <li>Sie analysieren Markttrends, um effektive Verkaufsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, und überwachen die Preisgestaltung zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit und Rentabilität</li> 
 <li>Sie gewährleisten die Einhaltung des Budgets und unterstützen durch präzise Prognosen die Geschäftsplanung</li> 
</ul> Operative Exzellenz: 
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 <li>Sie repräsentieren das Unternehmen auf Veranstaltungen und in Verbänden</li> 
 <li>Sie nutzen CRM Salesforce zur Verwaltung von Daten und arbeiten im internationalen Team, um Produktangebote zu verbessern und Kundenerwartungen zu erfüllen</li> 
</ul> 
<h3>IHR PROFIL</h3> 
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 <li>Idealerweise Vertriebserfahrung in technischer Isolierung; Kenntnisse in HLK, Brandschutz und Akustik sind vorteilhaft</li> 
 <li>Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point), Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) und CRM-Systemen (idealerweise Salesforce)</li> 
 <li>Effektives Zeitmanagement und strukturierte, proaktive Arbeitsweise</li> 
 <li>Kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent und Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Zuverlässigkeit sowie hohes Maß an Diskretion und Loyalität</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Reisebereitschaft</li> 
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<h3>DAS WIRD IHNEN GEBOTEN</h3> 
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 <li>Bei Knauf Insulation erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum.</li> 
 <li>Es wird Ihnen eine unbefristete, zukunftssichere Festanstellung in einem innovativen Unternehmen geboten</li> 
 <li>Das Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens € 56.000,- Eine Überzahlung ist je nach Ihren Erfahrungen und Kenntnissen möglich. Was zählt ist Ihre Qualifikation und Ihr Wille etwas zu bewegen!</li> 
 <li>Sie arbeiten von Ihrem Homeoffice aus und können jederzeit auf die Infrastruktur der Knauf Gruppe zurückgreifen. Ein moderner Firmenwagen steht Ihnen zur Privatnutzung zur Verfügung.</li> 
</ul> 
Mehr zu Knauf Insulation finden Sie auf der <a href="https://knauf.com/de-AT/knaufinsulation" target="_blank">website</a>! 
 Interessiert an dieser spannenden Herausforderung? 
 Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an unseren Berater unter der Kennnummer 106.683 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106683&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
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