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Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Seit dem entwickelt WIP basierend auf amerikanischen Originalen eigene Carhartt WIP Kollektionen. Carhartt Work In Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. - Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern. Wir suchen für unser Outlet in Parndorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Assistant Store Manager (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Stellvertretende und unterstützende Filialorganisation</li><li>Koordinierung des Verkaufs, Erstellung von Reports</li><li>Unterstützende Sortiments- und Personalsteuerung</li><li>Motivation und Schulung des Verkaufspersonals</li><li>Führung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen, sowie Kassendienst</li></ul>Qualifikation <ul><li>Ausbildung als Kaufmann/frau im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Relevante Berufserfahrung im Einzelhandel (vorzugsweise Textilbranche)</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen</li><li>Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Begeisterung für Mode und unsere Brand</li></ul>

Carhartt WIP Outlet Parndorf - Assistant Store Manager (m/w/d)

Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Carhartt Work In Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. - Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, dieCarhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern. Wir suchen für unser neues Outlet in Parndorf dich als Store Manager (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Filialorganisation</li><li>Erstellung von wöchentlichen Reports</li><li>Sortiments- und Personalsteuerung</li><li>Motivation und Schulung des Verkaufspersonals</li><li>Führung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen, sowie Kassendienst</li></ul>Qualifikation <ul><li>Ausbildung als Kaufmann/frau im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Einzelhandel (vorzugsweiseTextilbranche)</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen</li><li>Engagiert, teamfähig und kommunikativ</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Begeisterung für Mode</li></ul>

Carhartt WIP Outlet Parndorf - Store Manager (m/w/d)

Wien 1220 - Aspern | Vollzeit 38,5h Für eine international tätige Produktions- und Logistikorganisation im 22. Bezirk wird eine erfahrene Führungskraft gesucht, die operative Abläufe steuert, Verantwortung übernimmt und ein starkes Teamumfeld mitgestaltet. Aufgaben <ul><li>Operative und fachliche Leitung mehrerer Abteilungen</li><li>Zentrale Kontaktstelle für Kund:innen bei operativen Fragestellungen</li><li>Überwachung von Produktivität, Qualität und KPIs (ALEAs, KANBAN, PUSH, MRFs etc.)</li><li>Erstellung von SAP-GSI-Auswertungen und Reportings</li><li>Koordination von Regelmeetings mit Teamleitungen, Kund:innen und Standortleitung</li><li>Einsatz- und Kapazitätsplanung für bis zu 100 Mitarbeitende</li><li>Durchführung von Schulungen sowie Führung des Bestandsmanagement-Teams</li><li>Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen (SEED)</li><li>Mitarbeit in Projekten und Abstimmung innerhalb der DACH-Region</li><li>Teilnahme an internationalen Meetings</li></ul>Profil <ul><li>Studium im Bereich Logistik, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Produktions- oder Logistikumfeld</li><li>Fundierte Führungs- und KPI-Erfahrung</li><li>Sehr gute MS-Office- und SAP-GSI-Kenntnisse</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise und souveräner Umgang mit dynamischen Situationen</li></ul>Angebot <ul><li>Sehr gute Erreichbarkeit (U2 Aspernstraße) und kostenfreie Parkplätze</li><li>Gestütztes Mittagessen sowie bereitgestellte Arbeitskleidung</li><li>Selbstständiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>Kollegiale, wertschätzende Unternehmenskultur mit Du-Ansprache</li><li>Gehalt ab € 3.000 brutto/Monat (14×), Überzahlung bis mind. € 4.000 je nach Erfahrung</li></ul>Interessierte Talente, die eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum suchen, sind herzlich willkommen, sich zu bewerben!

Manager Operations & Service | Industrie-Logistik (all genders)

Company Description vaylens develops innovative software and SaaS solutions for the marketing and management of charging stations for electric vehicles. The company supports operators in the management, control and monitoring of their charging infrastructures and offers technical support and training to ensure that customers get the most out of the vaylens products. vaylens is based in Dortmund and part of the KOSTAL Group. For more information, visit: vaylens.com Job Description <ul><li>Take ownership of driving commercial growth in Austria by expanding our footprint in the e-mobility ecosystem.</li><li>Position vaylen's backend platform as a key enabler for efficient and scalable operation of EV charging infrastructure across various sectors.</li><li>Identify and capitalize on market trends, customer needs, and regulatory developments within the Austrian e-mobility landscape.</li><li>Build and nurture relationships with key stakeholders - including business leaders, public and private infrastructure operators, and strategic partners.</li><li>Lead the entire sales cycle: from prospecting and qualification to negotiation and closing, with a focus on long-term partnerships.</li><li>Drive revenue growth through strategic account development, upselling, and expansion into new use cases and customer segments.</li><li>Ensure customer satisfaction and retention through proactive account management, escalation handling, and solution alignment.</li><li>Maintain a well-organized pipeline using CRM tools (e.g. Salesforce), keeping all activities and touchpoints well-documented.</li><li>Collaborate closely with cross-functional teams such as Product, Marketing, Customer Success, and Finance to deliver tailored solutions and customer value in Austria.</li></ul>Qualifications <ul><li>Degree in Business Administration, Industrial Engineering, Business Informatics, or a comparable discipline.</li><li>3-5 years of experience in B2B sales, preferably in SaaS, e-mobility, energy, or infrastructure-related industries.</li><li>Proven track record in managing complex sales processes and building relationships with enterprise or public-sector clients.</li><li>Deep understanding of the Austrian market and its business culture, ideally with an existing network in relevant sectors.</li><li>Strong organizational skills, independence, and a proactive, hands-on approach to driving business.</li><li>Proficiency in CRM tools (e.g. Salesforce) and a data-driven mindset when it comes to sales prioritization and forecasting.</li><li>Fluent German (native level) and strong English skills, both written and spoken.</li><li>Based in Austria and willing to travel to meet clients and attend industry events as needed.</li></ul>Additional Information <ul><li>A purpose-driven company driving Europe's transition toward electric mobility</li><li>Passionate colleagues with a hands-on mentality</li><li>A safe and future-oriented workplace as part of the Kostal group</li><li>Flexible working hours and location</li><li>Great opportunities for career growth</li><li>Extras like gym or yoga class memberships, e-bike subscriptions, etc</li></ul>

Business Development Manager - Austria - E-Mobility (m/f/d)

Unternehmensbeschreibung Über Redcare Pharmacy: Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen in dem sich jeder Mitarbeitende wohlfühlt und gerne zu unserer Vision "Until every human has their health" beiträgt. Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst die mit deinen Werten übereinstimmt komm' in unser Team und starte deine #Redcareer. Über die Rolle: Du bist Vertriebsprofi mit KAM-DNA und erste:r Ansprechpartner:in für deine Top-Accounts in Österreich - vor allem Marken aus Consumer Health Care und Beauty &amp; Personal Care. Du baust eine belastbare Pipeline auf, führst Jahresdeals souverän zum Abschluss und skalierst Budgets nachweislich. An der Schnittstelle von E-Commerce, Data und Werbelösungen konzipierst du gemeinsam mit dem Campaign Management datengetriebene Retail Media Strategien und positionierst Redcare als relevanten Branding- und Performance-Kanal entlang der gesamten Customer Journey. Stellenbeschreibung Über deine Aufgaben: <ul><li>Strategische Kundenberatung: Du betreust ein Portfolio aus Key Accounts, analysierst Business- und Marketingziele und entwickelst daraus maßgeschneiderte Retail Media Strategien. </li></ul><ul><li>Verhandeln &amp; Abschließen: Du führst Jahres- und unterjährige Commitment-Verhandlungen (inkl. Forecasts, Deal-Strukturen, Angebotsgestaltung und Vertragsabschluss) eigenständig bis zum Erfolg. </li></ul><ul><li>Kampagnensteuerung mit Impact: Gemeinsam mit dem Campaign Management stellst du sicher, dass jede Kampagne die Branding- und Performance-Ziele deiner Key Accounts erreicht. </li></ul><ul><li>Account-Wachstum &amp; Umsatzentwicklung: Du erkennst Potenziale für Upselling und Cross-Selling, entwickelst neue Maßnahmen und begleitest deine Key Accounts partnerschaftlich auf Wachstumskurs. </li></ul><ul><li>Datengetriebene Insights &amp; Marktfeedback: Du beobachtest die Gesamtperformance deiner Key Accounts, leitest Optimierungen ab und bringst deine Learnings aktiv in die Weiterentwicklung unseres Portfolios ein. </li></ul>Qualifikationen Über dich: <ul><li>Sales-Erfahrung im Media- oder E-Commerce-Umfeld: Mindestens 4 Jahre Erfahrungin Retail Media, Digital Sales oder Digital Advertising - mit sicherem Umgang von Onsite- und Programmatic-Formaten (z. B. Sponsored Products, Display Ads). </li></ul><ul><li>Verhandlungssicherheit auf Entscheiderebene: Erfahrung in Jahresvereinbarungen (JBP, Tiers, Rate Cards) und nachweisliche Erfolge in Budgetverhandlungen und Kundenbindung. </li></ul><ul><li>Netzwerkkompetenz &amp; Marktverständnis: Du kennst den Werbemarkt, bist in Agenturen oder bei Marken gut vernetzt und verstehst (Retail) Media als Business-Treiber. </li></ul><ul><li>Analytisches &amp; unternehmerisches Denken: Du handelst datenbasiert, zielorientiert und verstehst Kennzahlen als Steuerungsinstrument. </li></ul><ul><li>Teamgeist &amp; Ownership-Mentalität: Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und schätzt die enge Zusammenarbeit mit Campaign Management, Data, Ad Tech, und Strategic Procurement. </li></ul><ul><li>Sprachen: Du sprichst Deutsch auf C1-Niveau (verhandlungssicher)sowie fließend Englisch. </li></ul><ul><li>Arbeitsmodell &amp; Mobilität: Du kannst gerne remote arbeiten, bist aber ebenso bereit, dich regelmäßig mit deinem Team in Wien, Köln sowie mit Key Accounts in Österreich zu treffen (ca. 20-30 % Reisezeit). </li></ul>Zusätzliche Informationen Über deine Vorteile: Um dich bestmöglich bei deinen individuellen Bedürfnissen zu unterstützen - sei es ein gesundes Leben zu führen, genügend Zeit für dich zu haben oder deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln - bieten wir eine breite Palette unterschiedlicher, standortspezifischer Benefits an: <ul><li>Willkommen: Wir möchten, dass Du Dich vom ersten Tag an bei uns wohl fühlst. Deshalb begrüßen wir Dich mit unserem umfassenden Onboarding-Programm.</li><li>Redcare Events: Wir fördern die Teambildung durch kreative Teamevents und feiern unsere Erfolge gemeinsam auf regelmäßig stattfindenden Partys.</li><li>Empfehlungsprogramm: Weil Du am besten weißt, wer zu uns passt, werden erfolgreiche Empfehlungen mit einem Bonus belohnt.</li><li>Homeoffice: Wenn Du für deine Arbeit nicht im Büro anwesend sein musst, können wir den Ort, von dem aus Du arbeitest, individuell gestalten - sogar für bis zu 20 Tage im Jahr irgendwo in der EU.</li><li>Entwicklung: Wachse! Wir unterstützen und fördern Deine individuelle Entwicklung durch verschiedene interne und externe Trainings.</li></ul>

Key Account Manager (m/w/d) Retail Media Österreich

<h1>Senior Project Manager (m/w/d) 
<h2>Industrie- &amp; Verbrennungstechnologien | Internationaler Maschinenbau Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109037&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Sie möchten anspruchsvolle Industrieprojekte steuern, die weltweit im Einsatz sind und technisch höchste Präzision verlangen? 
 
 Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreicher Maschinenbaubetrieb, spezialisiert auf die Entwicklung, Projektierung, Fertigung und Inbetriebnahme von industriellen Verbrennungssystemen. 
 Mit Hauptsitz nahe Wien sowie mehreren Standorten innerhalb der EU und in Drittstaaten zählt das Unternehmen zu den etablierten Playern im industriellen Anlagenbau. 
 
 Zur Verstärkung des Projektmanagements suchen wir eine verantwortungsbewusste, technisch versierte und kommunikative Persönlichkeit. 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Planung, Koordination und Abwicklung komplexer Projekte im Bereich Brenner- und Verbrennungstechnologien</li> 
 <li>Führung und Weiterentwicklung des Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit Engineering, Vertrieb und Verwaltung</li> 
 <li>Verantwortlich für Budget-, Termin- und Ressourcenplanung</li> 
 <li>Technische Unterstützung und Beratung internationaler Kunden</li> 
 <li>Durchführung von Machbarkeitsanalysen sowie Optimierung bestehender Prozesse</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement im industriellen Anlagen- oder Maschinenbau</li> 
 <li>Kenntnisse im Bereich Verbrennungssysteme / Thermoprozesstechnik</li> 
 <li>Abgeschlossenes Masterstudium (z. B. Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Vergleichbares)</li> 
 <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> 
 <li>Erfahrung im Umgang mit P&amp;IDs sowie Tools wie Eplan oder Salesforce</li> 
 <li>Ausgeprägtes Selbstmanagement, Kommunikationsstärke und Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten</li> 
</ul> 
<h3>Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:</h3> 
<ul> 
 <li>Moderne Ausstattung (Laptop, Smartphone usw.)</li> 
 <li>Dienstwagen nach Vereinbarung</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und hoher Grad an Eigenverantwortung</li> 
 <li>Flache Hierarchien, familiäres Betriebsklima und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Mindestgehalt ab € 80.000 brutto/Jahr, mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.037 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109037&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Tobias Auer, M: +43 664 8564237 
 @: <a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Senior Project Manager (m/w/d)

Founded in 2017, we're Europe's fastest-growing marketplace for refurbished products, active in 12 European countries, having surpassed €2Bn in GMV - all this while being profitable. With beautiful headquarters in Vienna, we have a remote-first culture and Refurbed's 250 employees can also enjoy two months of workation per year. We've been recognized for three consecutive years as the Top DACH Employer by Kununu. Our mission is to empower customers to buy products up to 40% cheaper while making a substantial impact on reducing CO2 emissions - Join us to make consumption more sustainable! We are seeking a professional to manage office operations at our Vienna headquarters and coordinate key company events. The ideal candidate demonstrates strong organizational capabilities, effectively manages multiple priorities, and contributes to fostering a collaborative work environment. This is NOT a remote job, but an on-site role within our People &amp; Strategy department, located in Vienna, with a commitment of 20-25 hours per week. WHO YOU ARE <ul><li>Experience: At least 1.5 years in administrative positions, ideally with background in office management or event coordination</li><li>Education: Background in Business Administration or a related field is preferred; relevant work experience will also be taken into account</li><li>Knowledge: Solid understanding of office management fundamentals and event planning procedures</li><li>Skills: Strong organizational skills, fluency in English and German, and demonstrated ability to handle multiple priorities</li><li>Mindset: Proactive, detail-oriented professional with a commitment to supporting a positive workplace culture</li><li>Confidentiality and Professionalism: People Team roles handle sensitive employee data and compliance documentation. Candidates must maintain strict confidentiality, demonstrating integrity, discretion, commitment to data privacy, and sound judgment in sensitive situations</li></ul>WHAT YOU'LL DO <ul><li>Manage daily office operations at the Vienna headquarters and virtual office in Berlin, including front desk management, mail and shipping services, visitor coordination, vendor management, office supplies procurement, and workspace organization</li><li>Support with three Office Weeks annually, coordinating logistics, managing budgets, and maintaining vendor relationships</li><li>Provide logistical support for on-site events, including management meetings, candidate interviews, Seller Days, and other company gatherings</li><li>Develop and propose innovative solutions to improve efficiency, reduce costs, and enhance convenience across office operations</li><li>Build and maintain professional relationships with internal and external stakeholders to establish an effective network</li></ul>Compensation: The CBA minimum remuneration for this role is EUR 2,195 per month (EUR 30,730 annually). Nonetheless, an overpayment is highly probable based on relevant experience. WHY YOU WILL ENJOY WORKING WITH US: Our Culture and Values: <ul><li>Decisions should be made based on facts and not by hierarchy levels? We sure think so!</li><li>We embrace giving and receiving feedback, testing and welcoming new ideas, as well as sharing our knowledge across the company.</li><li>You fail sometimes? Well, so do we! We're all just human, let's learn from our mistakes to improve in the future!</li><li>No matter who you love, where you're from, who you pray to, whether you pee sitting down or standing up - we are a bunch of talented people who enjoy spending our time making a difference!</li></ul>Personal &amp; Professional Development: <ul><li>You'll have access to a dedicated learning budget within your department to support your growth, whether it's courses, conferences, or other learning opportunities that matter to you.</li><li>We partner with Likeminded, offering you private sessions with experts for your personal growth and mental health.</li><li>We frequently host internal workshops, allowing our teams to further develop their skills in different areas and enhancing collaboration across departments.</li></ul>Flexibility: <ul><li>We care about a healthy work/life balance. We not only function and support a fully remote setting but also offer the possibility to work from our beautiful office in the vibrant heart of Vienna - we love dogs, so feel free to bring your furry little buddy too </li><li>We trust you to do the best job, so we don't care so much when you do it - you are able to self-organize.</li><li>You will also be invited to take part in our office weeks, happening three times a year, where you will have the chance to work side by side with your colleagues and enjoy the team-building events and on-site workshops</li></ul>...and much more! See <a href="https://careers.refurbed.com/" target="_blank">https://careers.refurbed.com/</a> for further insights!

Office & Event Manager (f/m/x) - (On-Site)

Location: Europe Join our European Pet Food Team as an Account Manager EMEA! In this role, you'll develop strong relationships with existing accounts and new prospects, driving sales of DSM-Firmenich products to pet food manufacturers across Europe. Reporting to the EMEA Regional Sales Director, you'll be part of a dynamic, international team, with travel making up about 50% of your exciting work schedule. Your key responsibilities <ul><li>Develop strong, trusted relationships with key decision-makers at regional pet food manufacturers, toll manufacturers, and brands.</li><li>Achieve KPIs in line with regional marketing objectives and the global pricing strategy.</li><li>Gain deep knowledge of customers, market trends, and the competitive landscape.</li><li>Collaborate with cross-functional customer teams to implement pet food strategies and drive value creation for pet nutrition clients.</li></ul>We offer <ul><li>An attractive salary package</li><li>A truly international mindset and culture, where global and regional activities are tightly linked</li><li>A dynamic environment where ambition can flourish, where opportunities are given and where good performance gets recognized</li><li>A strong scientific environment, with a thorough network of partners and solid internal resources, all aimed at providing new innovative solutions to our customers</li><li>A focus on personal development and continuous feedback</li><li>A drive to deliver on our goal to bring progress to life</li></ul>You bring <ul><li>Business school or experience in the food industry.</li><li>5+ years in international B2B sales, ideally in pet food, feed, or food sectors.</li><li>Demonstrated success in driving business growth with high energy and strong results orientation.</li><li>Exceptional customer management, negotiation, and ability to influence key decision-makers.</li><li>Strong teamwork in complex environments, with customer focus and consumer insights.</li><li>Fluent in English; additional languages are a plus.</li></ul>About dsm-firmenich At dsm-firmenich, we don't just meet expectations - we go beyond them.Join our global team powered by science, creativity, and a shared purpose: to bring progress to life. From elevating health to making fortified food and sustainable skincare, the impact of your work here will be felt by millions - every single day. Whether it's fragrance that helps you focus, alternative meat that's better for the planet, or reducing sugar without losing flavor, this is where you help shape the future of nutrition, health, and beauty for everyone, everywhere. And while you're making a difference, we'll make sure you're growing too. With learning that never stops, a culture that lifts you up and the freedom to move across businesses, teams, and borders. Your voice matters here. And your ideas? They're essential to our future. Because real progress only happens when we go beyond, together. Inclusion, belonging and equal opportunity statement At dsm-firmenich, we believe being a force for good starts with the way we treat each other. When people feel supported, included, and free to be themselves, they do their best work - and that's exactly the kind of culture we're building. A place where opportunity is truly equal, authenticity is celebrated, and everyone has the chance to grow, contribute, and feel they belong. We're proud to be an equal opportunity employer, and we're serious about making our hiring process as fair and inclusive as possible. From inclusive language and diverse interview panels to thoughtful sourcing, we're committed to reflecting the world we serve. We welcome candidates from all backgrounds - no matter your gender, ethnicity, sexual orientation, or anything else that makes you, you. And if you have a disability or need any support through the application process, we're here to help - just let us know what you need, and we'll do everything we can to make it work. Agency statement We're managing this search directly at dsm-firmenich. If you're applying as an individual, we'd love to hear from you. We're not accepting agency submissions or proposals involving fees or commissions for this role.

Account Manager Pet Food EMEA

<h1>Key Account Manager (m/w/d) 
<h2>Nonfood Retail / Cash &amp; Carry Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109032&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> Pacovis ist ein solides, inhabergeführtes Schweizer Unternehmen, das seit 90 Jahren an die Zukunft glaubt. 
 Als verlässlicher Dienstleister für Produktions- und Beschaffungs- Prozesse in der Lebensmittelbranche sind wir mit Begeisterung dabei, wenn es um Lösungen für unsere Kunden geht. 
 
 Eine Begeisterung die ansteckt, vielleicht auch Sie/Dich? 
 Um den wachsenden Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden, brauchen wir Ihre Unterstützung. 
 
 
Sie tragen massgeblich zur Neu- und Weiterentwicklung unseres Nonfood Portfolios bei und sind unser Experte für die Handelsbranche. Sie verstehen die Marktanforderungen und Trends und können eine langfristige Roadmap in Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem Product Management erarbeiten. Sie sind verantwortlich für die Betreuung unserer Schlüsselkunden, bereichern unser Unternehmen mit Freude, Elan und Kompetenz und erleben dabei Ihr persönliches, berufliches Glück. In dieser Funktion agieren Sie tatkräftig und verantwortungsvoll. 
<h3>Ihre Verantwortungsfelder</h3> 
<ul> 
 <li>Sie verfolgen mit Leidenschaft unsere Marktvision und –Strategie, erforschen Kunden- und Marktbedürfnisse, führen Wettbewerbsanalysen durch und arbeiten eng mit dem Key-Account-Verkaufsteam, dem Produkt-Management und dem Einkauf zusammen.</li> 
 <li>Schlüsselkunden (Key Accounts) werden von Ihnen im Sinne eines Dienstleisters umfassend betreut. </li> 
 <li>Sie koordinieren Ausschreibungen, erkennen Kundenbedürfnisse korrekt und helfen aktiv mit, marktfähige Lösungen zu erarbeiten. </li> 
 <li>Übernahme selektiver Projekte innerhalb der Geschäftseinheit</li> 
 <li>Ihr Fokusmarkt ist AT, Sie unterstützen die Geschäftseinheit in einer Matrix-Organisation im DACH-Raum plus umliegenden Ländern. </li> 
 <li>Als Teamplayer leben Sie die erarbeiteten Verkaufs- und Marketingkonzepte</li> 
 <li>Schnittstellenfunktion zwischen lokalen &amp; internationalen Teams aus Vertrieb, Marketing, Einkauf und Product Management. </li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil: </h3> Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung und einige Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mit (vorzugsweise in der Packaging- oder Lebensmittelbranche) und verfügen über entsprechende Berufserfahrung. Noch mehr als Ihre fachlichen Qualifikationen zählen für uns Eigenschaften, die man sich nur in der Schule des Lebens aneignen kann. Wir suchen eine Person, die weiss, was sie will, aber stets der besseren Lösung den Vortritt lässt. Wenn Sie diese Person sind, dann drehen Sie sich nicht wie die Fahne im Wind: Sie haben eine eigene Meinung und können diese auch mit guten Argumenten untermauern. Sie sehen sich als Dienstleister, sowohl für Kunden als auch innerhalb des Unternehmens. Sie sind wie wir der Ansicht, dass man im Team mehr ist als die Summe der Einzelteile. Dass man gemeinsam Grosses leisten kann, wenn jeder seine Kompetenz einbringt und diese auch respektiert wird. Sie sind hartnäckig und geben nicht auf, Ihre Ziele (und damit auch diejenigen des gesamten Unternehmens) zu verfolgen. Sie sind der kommunikative und organisatorische Motor des Teams, es fällt Ihnen leicht, in einer Schnittstellenfunktion zu agieren und Menschen für sich und Ihre Ideen zu gewinnen. Wenn Ihr Herz für das Key Account Management schlägt und Sie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jede weitere Sprache von Vorteil) sowie Sicherheit in der Anwendung aktueller IT- und ERP-Programme mitbringen, dann passen Sie zu uns. 
<h3>Ihre Perspektiven:</h3> Es erwartet Sie die Herausforderung, in einem dynamischen Umfeld tatkräftig mitzuwirken. Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit internen DACH-Stellen (Verkaufsleitung, Einkauf, Marketing etc.) und rapportieren direkt an den Leiter der Geschäftseinheit Retail / Cash &amp; Carry. Ihre dienstleistungsorientierte Arbeitsweise verhilft Ihnen zu engen und langfristigen Kundenbindungen. Ihr Arbeitsort ist Stockerau, verbunden mit einer gewissen Reisetätigkeit innerhalb von Österreich sowie umliegenden Ländern. Wir bieten Ihnen eine Aufgabe mit grosser Selbstverantwortung, fortschrittliche Arbeitsbedingungen in Form eines Entgelts von brutto € 70.000 auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation, ein Dienst-KFZ zur privaten Nutzung sowie gute Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.032 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109032&amp;refererId=625" target="_blank">Karriereportal</a><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

Key Account Manager (m/w/d)

Für den Ausbau unserer Kundenbeziehungen im DACH-Bereich suchen wir einen engagierten Key Account Manager (m/w/d), der mit Kompetenz und Leidenschaft unsere Geschäftsentwicklung vorantreibt. Aufgaben <ul><li>Betreuung und Ausbau von Schlüsselkunden im Absatzmarkt Österreich, Deutschland Süd und Schweiz (DACH)</li><li>Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie zur Erreichung der Umsatz- und Margenziele im Absatzmarkt DACH</li><li>Akquisition von Neukunden für die Marke CELSINEO und deren Produkte im Zielmarkt</li><li>Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen auf Entscheider-Ebene</li><li>Erstellung von Markttrend- und Wettbewerbsanalyse und Kundenfeedback</li><li>Rückmeldung des Kundenfeedbacks in die Liebherr Organisation und entsprechende Abgleiche mit dem Produktmanagement in Korneuburg</li><li>Teilnahme an Fachmessen, Konferenzen und Kundenveranstaltungen</li><li>Technische Beratung und Lösungskonzepte in Zusammenarbeit mit KRONE</li><li>Erhöhung der Kundenzufriedenheit und damit verbundene Absatzerhöhung der CELSINEO-Produkte und -Dienstleistungen</li></ul>Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung bzw. kaufmännisches Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern, idealerweise im Bereich von mobilen Kältemaschinen</li><li>Fundierte technische Kenntnisse im Bereich von Kühlmaschinen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicheres Auftreten gepaart mit einer ausgeprägten Kundenorientierung</li><li>Hohe Reisebereitschaft</li></ul>Unser Angebot Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen: <ul><li>Ausgezeichnete Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit im Home Office (im Ausmaß von 40%) zu arbeiten</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Mitarbeitervorteile, Rabatte &amp; Bikeleasing</li><li>Betriebsarzt und Angebote zur Förderung der Gesundheit</li></ul>Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von mindestens € 66.200,- brutto/Jahr anzugeben. Das tatsächliche Gehalt richtet sich jedoch nach Ihren bisherigen Erfahrungen und wird individuell vereinbart. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Julia Handl. One Passion. Many Opportunities. Das Unternehmen Die Liebherr-Transportation Systems GmbH &amp; Co KG in Korneuburg entwickelt, produziert und betreut ein breit gefächertes Programm an Klimatechnik und Hydrauliksystemen für Schienenfahrzeuge aller Arten sowie für verschiedene Kühlsysteme für den Transport temperatursensibler Waren. Standort Liebherr-Transportation Systems GmbH &amp; Co. KG Liebherrstrasse 1 2100 Korneuburg Österreich (AT) Kontakt Julia Handl <a href="mailto:julia.handl@liebherr.com" target="_blank">julia.handl@liebherr.com</a>

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