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<ul> <li>Koordination und Planung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten</li> <li>Ausführungsüberwachung der Fremdfirmen bei z.B. Instandsetzungen und Abnahme der beauftragten Arbeiten, Terminplanungen, Koordination der Abläufe, Baustellenüberwachung</li> <li>Betreuung der Hausleittechnik und des Energiemanagementsystems</li> <li>Umsetzung von Umbau- und Neubauprojekten</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Lastenheften sowie Abwicklung von baubehördlichen Einreichungen</li> <li>Modernisierung der Gebäudeinfrastruktur</li> <li>Dokumentation (Projekte, Abläufe, Pläne)</li> </ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung in der Gebäudeinfrastruktur (z. B. HTL)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld sowie Erfahrung im Bereich Facility Management</li> <li>Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, SAP)</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Stressresistenz, lösungsorientiertes und bereichsübergreifendes Denken und Handeln sowie Verantwortungsbewusstsein</li> </ul>WAS WIR IHNEN BIETEN Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 3.728,36 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter. <ul> <li>Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung</li> <li>Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag</li> <li>Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst</li> <li>Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Firmenevents</li> <li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative</li> </ul>Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Bellatrix Jansson Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular . Jetzt bewerben!

Facility Manager (m/w/d)

No Relocation Assistance Offered Job Number #165691 - Vienna, Vienna, Austria Who We Are Colgate-Palmolive Company is a global consumer products company operating in over 200 countries specialising in Oral Care, Personal Care, Home Care, Skin Care, and Pet Nutrition. Our products are trusted in more households than any other brand in the world, making us a household name! Join Colgate-Palmolive, a caring, innovative growth company reimagining a healthier future for people, their pets, and our planet. Guided by our core values-Caring, Inclusive, and Courageous-we foster a culture that inspires our people to achieve common goals. Together, let's build a brighter, healthier future for all. Verbessere zusammen mit uns die Tiergesundheit! Du bist Tierarzt:in, Tiermedizinische:r Fachangestellte:r mit Leidenschaft oder verfügst über eine andere vergleichbare Ausbildung und konntest auch schon erste Erfahrungen im Vertrieb sammeln? Dann komm zu Hill's und werde Teil unseres Teams als Territory Manager (m/w/d) im Aussendienst im Gebiet Oberösterreich / Salzburg, Salzburger Land / Tirol. Deine Aufgaben: <ul> <li>Als Territory Manager bist Du die Visitenkarte unseres Unternehmens. Du betreust unsere Tierarztkunden und -kundinnen vor Ort mit Herz, Expertise und Leidenschaft. </li> <li>Du übernimmst die Beratung zu unseren innovativen Produkten und behandelst Anfragen fachkundig.</li> <li>Du baust langfristige Beziehungen zu Tierarztpraxen und Kliniken auf und aus. </li> <li>Du hast Spaß daran, Deine Kunden und Kundinnen von der hohen Qualität der Hill's Produkte zu begeistern und damit gute Empfehlungsraten und Verkaufsergebnisse zu erzielen</li> <li>Die Planung und Durchführung von fachspezifischen Schulungen und Workshops gehört zu deinem Verantwortungsbereich.</li> <li>Du repräsentierst Hill's auf Kongressen und Veranstaltungen.</li></ul>Das bringst du mit: <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Tiermedizinstudium, abgeschlossene Ausbildung als TFA oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Du konntest bereits Erfahrung in der tierärztlichen Praxis oder im Aussendienst sammeln.</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und eine hohe Kundenorientierung zeichnen dich aus.</li> <li>Vertriebsorientiertes Denken / Mindset</li> <li>Du hast Spass am Verkaufen und gehst gerne auf die Bedürfnisse Deiner Kunden ein.</li> <li>Du bist in der digitalen Welt zu Hause und hast keine Mühe, Deine Kunden in diesem Bereich zu unterstützen.</li> <li>Dein Organisationstalent und Deine eigenständige Arbeitsweise runden dein Profil ab.</li> <li>Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch</li> <li>Du hast eine gültige Fahrerlaubnis </li></ul>Was wir bieten: <ul> <li>Eine einzigartige Möglichkeit, deine Expertise im Vertrieb zu nutzen und die Tiergesundheit aktiv mitzugestalten.</li> <li>Attraktive Vergütung, bestehend aus einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt und leistungsabhängigen Bonuskomponenten.</li> <li>Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fortbildungen, um dein Wissen stets aktuell zu halten.</li> <li>Modernste Tools und Technologien zur Unterstützung deiner Vertriebsaktivitäten.</li> <li>Ein dynamisches Team, das von Zusammenarbeit und Wissensaustausch geprägt ist.</li> <li>Firmenfahrzeug inklusive privater Nutzung.</li></ul>Our Commitment to Diversity, Equity &amp; Inclusion Achieving our purpose starts with our people - ensuring our workforce represents the people and communities we serve -and creating an environment where our people feel they belong; where we can be our authentic selves, feel treated with respect and have the support of leadership to impact the business in a meaningful way. Equal Opportunity Employer Colgate is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status (United States positions), or any other characteristic protected by law. Reasonable accommodation during the application process is available for persons with disabilities. Please complete this request form should you require accommodation. #LI-Hybrid

Vet Territory Manager (m/w/d)

itworks Fachkräftepool. Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. - Wir lösen den Arbeitskräftebedarf von Unternehmen nachhaltig. Mehr zum Unternehmen erfährst du auf fachkräftepool.at Bist du ein*e kreative*r Netzwerker*in, die/der es versteht, starke Beziehungen aufzubauen? Wir suchen eine*n Key Account Manager*in - Personalvermittlung (Wien/NÖ) Bürostandort: Wien, mobiler Einsatz Vollzeit (38,5 Wochenstunden), ab sofort Deine Aufgaben <ul><li>Akquise: Identifikation und Gewinnung neuer Schlüsselkunden durch aktive Kaltakquise und Networking</li><li>Kundenbetreuung: Aufbau und Entwicklung von nachhaltigen Kundenbeziehungen sowie Pflege bestehender Kontakte durch proaktive Ansprache</li><li>Bedarfsanalyse: Durchführung von Bedarfsanalysen zur Erarbeitung individueller Lösungen für unsere Kunden.</li><li>Marktanalyse: Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur erfolgreichen Positionierung unserer Dienstleistungen.</li><li>Verhandlungen: Planung und Durchführung von Vertragsverhandlungen, um optimale Rahmenbedingungen für beide Seiten zu schaffen.</li><li>Schnittstellenmanagement: Gewährleistung von reibungsloser Kommunikation zwischen Auftraggeber, Bewerber*innen und Partnerunternehmen</li></ul>Dein Profil <ul><li>Berufserfahrung im Vertrieb (idealerweise im Bereich Dienstleistungen), Key Account Management oder Recruiting der HR-Branche</li><li>Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse von Vorteil (insbesondere AKÜ)</li><li>Leidenschaftlich ausgeprägte Fähigkeiten in der Verhandlungsführung</li><li>Fähigkeit, die Werte und Dienstleistungen unseres Unternehmens überzeugend zu kommunizieren und diese mit den Anforderungen und Wünschen unserer Kund*innen in Einklang zu bringen</li><li>Selbstorganisiertes Arbeiten und Eigeninitiative</li><li>Reisebereitschaft in der Region Ost (Wien, NÖ, Bgld)</li><li>Führerschein B, sowie eigener PKW</li></ul>Unsere Benefits für dich <ul><li>Job mit Sinn. Mit unseren Arbeitsmarktdienstleistungen tragen wir seit vielen Jahren aktiv zur Nachhaltigkeit und sozialen Entwicklung bei.</li><li>Entwicklungsmöglichkeit. In unserem Team werden deine individuellen Stärken sowohl on- als auch off-the-job gefördert und du kannst deine Fähigkeiten in unterschiedlichsten Aufgaben einbringen. </li><li>ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP).</li><li>Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung Home-Office Möglichkeit und moderne Arbeitsmittel zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.</li></ul>Mehr über die ÖSB Gruppe als Arbeitgeberin erfä" href="<a href="https://karriere.oesb-gruppe.com/" target="_blank">https://karriere.oesb-gruppe.com/</a>" target="_blank"&gt;karriere.oesb-gruppe.com Werde Teil der #arbeitsmarktkraft und bewirb dich durch Upload deinesMotivationsschreibens, Lebenslaufs sowie Ausbildungs- und Dienstzeugnisses überfolgenden Button: Jetzt bewerben Für die Position gilt ein Mindestgrundgehalt für 38,5 Wochenstunden (Vollzeit) von 3.500 € (bei entsprechenden, anrechenbaren Vordienstzeiten), bei weiteren Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen. Leistungsabhängige Provisionen sind möglich. Du hast noch Fragen? Unser Recruiting-Team steht dir gerne telefonisch oder per SMS unter +43 664 601775550 zur Verfugung. Bist du ein*e kreative*r Netzwerker*in, die/der es versteht, starke Beziehungen aufzubauen? Wir suchen eine*n Key Account Manager*in - Personalvermittlung (Wien/NÖ) Deine Aufgaben <ul><li>Akquise: Identifikation und Gewinnung neuer Schlührleistung von reibungsloser Kommunikation zwischen Auftraggeber, Bewerber*innen und Partnerunternehmen</li></ul>Dein Profil <ul><li>Berufserfahrung im Vertrieb (idealerweise im Bereich Dienstleistungen), Key Account Management oder Recruiting der HR-Branche</li><li>Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse von Vorteil (insbesondere AKÜhrerschein B, sowie eigener PKW</li></ul>Unsere Benefits für dich <ul><li>karriere.oesb-gruppe.com Du hast noch Fragen? Unser Recruiting-Team steht dir gerne telefonisch oder per SMS unter +43 664 601775550 zur Verfugung.</li></ul>

Key Account Manager*in - Personalvermittlung (Wien/NÖ)

Job Req Number: 92367 Time Type: Vollzeit DSV - Global Transport and Logistics Im Jahre 1976 schlossen sich zehn unabhängige Spediteure in Dänemark zusammen und legten den Grundstein für die Erfolgsgeschichte von DSV. Seitdem hat DSV beachtlich Fahrt aufgenommen und zählt heute weltweit zur Top 3 der Speditions- und Logistikdienstleister der Welt. Wir liefern und steuern täglich Supply-Chain-Lösungen für Tausende von Unternehmen - vom kleinen Familienbetrieb bis hin zum internationalen Konzern. Unsere Reichweite ist global, aber unsere Präsenz ist lokal und nah bei unseren Kunden. Das erreichen wir nur über den Einsatz unserer Mitarbeitenden. Ein Job bei DSV bedeutet, Teil eines erfolgreichen und dynamischen Teams von Spezialisten, in einer partnerschaftlich orientierten Unternehmenskultur zu sein. Werde auch du ein Teil von DSV! Wir bieten in unserer Division Air &amp; Sea für den Standort Wien zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Festanstellung als Sales Manager (m/w/d) Unser Angebot Gesundheit und Mobilität: Wir unterstützen dich mit einer Kostenbeteiligung für deine Bildschirmarbeitsplatzbrille und bieten flexible Arbeitsmodelle nach Absprache. Weiterentwicklung: Nutze unser breites Schulungsangebot, Online-Lernprogramme und individuelle Trainings, um dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Fahrtkostenvorteile: Profitiere von vergünstigten Tankpreisen und Autowäschen mit unserer Tankkarte, um deine Fahrtkosten zu reduzieren. Ein Zuschuss zu Parkkosten oder die Kosten für dein Monatsticket im öffentlichen Nahverkehr übernehmen wir. Finanzielle Benefits: Entdecke exklusive Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern mit unseren Corporate Benefits. Zusätzlich schätzen wir deine langjährige Betriebszugehörigkeit mit attraktiven Jubiläumszahlungen (ab Betriebszugehörigkeit v. 10 Jahren) bei jedem Meilenstein. Onboarding: Wir begleiten dich mit persönlicher Betreuung und einer interaktiven Online-Onboarding-Option, damit du erfolgreich in deine neue Rolle starten kannst. Deine Tätigkeiten <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung zur horizontalen und vertikalen Entwicklung eines definierten Vertriebsgebietes</li> <li>Neukundenakquise, Ausbau und Betreuung von Neu - und Bestandskunden zur Erreichung individueller Volumens- und Umsatzziele</li> <li>Follow - Up von Offerten in enger Zusammenarbeit mit der Niederlassung und dem Innendienst</li> <li>Ausarbeitung &amp; Präsentation des Services, Angebote und kundenindividualisierter Konzepte beim Kunden</li> <li>Umsetzung von Wachstumsstrategien bei bestmöglicher Ausschöpfung der Umsatzpotentiale bzw. Wachstumsstrategien pro Kundensegment</li> <li>Ausrollen von neuen Services, Applications und Kampagnen</li> <li>Marktanalyse und -beobachtung</li> <li>Du kümmerst dich um die Datenpflege und erstellt Berichte über unser CRM-Tool</li></ul>Dein Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Speditionskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Du punktest mit mehrjähriger Erfahrung und Expertise im Vertrieb und konntest dir im Markt bereits einen guten Namen machen</li> <li>Konzeptionelles Vorgehen mit klarer Ergebnisorientierung sowie Fähigkeit Kundenanforderungen zu erkennen und in Service- und Lösungskonzepte zu übersetzen</li> <li>Hohe Kommunikationsstärke, sicheres und gepflegtes Auftreten und ein starker Erfolgswille</li> <li>Gutes Zeitmanagement, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie offenes Mindset für digitale Veränderungen und Serviceerweiterungen</li> <li>Sehr gute Deutsch - &amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Starte durch: In einem zukunftsorientierten Beruf und in einer stetig wachsenden Branche mit ausgezeichneten nationalen und internationalen Beschäftigungsaussichten. Die Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte Gehaltstabelle Spedition &amp; Logistik 2025 Österreichs, gültige Fassung, mit Überzahlung auf Grundlage von Berufserfahrung und Qualifikation. Das Mindestentgelt beträgt für die Stelle / Einstufung B 1 € 2.663,50 EUR brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung. Eine Überzahlung ist je nach Berufserfahrung möglich. Unser Kontakt Oliver Berns HR Specialist, Recruiting DACH <a href="mailto:karriere@de.dsv.com" target="_blank">karriere@de.dsv.com</a> Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Lege hierzu ein Profil an, speichere dieses und klicke am Ende noch mal auf "Bewerben". DSV - Global Transport and Logistics DSV is a dynamic workplace that fosters inclusivity and diversity. We conduct our business with integrity, respecting different cultures and the dignity and rights of individuals. When you join DSV, you are working for one of the very best performing companies in the transport and logistics industry. You'll join a talented team of approximately 75,000 employees in over 80 countries, working passionately to deliver great customer experiences and high-quality services. DSV aspires to lead the way towards a more sustainable future for our industry and are committed to trading on nature's terms. We promote collaboration and transparency and strive to attract, motivate and retain talented people in a culture of respect. If you are driven, talented and wish to be part of a progressive and versatile organisation, we'll support you and your need to achieve your potential and forward your career. Visit dsv.com and follow us on LinkedIn, Facebook and Twitter. open/close Drucken Auf Twitter teilen Auf LinkedIn teilen Per E-Mail gesendet Berufsfamilie: Verkauf Sales Manager (m/w/d) Vienna Vienna

Sales Manager (m/w/d) Vienna

Unternehmensbeschreibung Wir entwickeln die digitale Baulogistikplattform SEQUELLO, mit dem Ziel, den Beschaffungsprozess rund um den Rohbau für unsere Kunden nachhaltig zu vereinfachen und zu optimieren. Als Account Manager (m/w/d) stehst du direkt mit unseren Kunden in Kontakt. Bei Neukunden bereitest du die Anbindung an unser System vor und erstellst im Austausch mit dem Entwicklerteam die Onboarding-Timeline. Bestehende Kunden berätst und schulst du, damit sie die Möglichkeiten unserer Lösung voll ausschöpfen können. Stellenbeschreibung <ul><li>Du vertreibst unsere innovative SaaS Lösung in Österreich und bist für die Neukundenakquise zuständig. </li><li>Du erstellst selbstständig Angebote und bist für den Vertragsabschluss verantwortlich.</li><li>Du eignest dir Expertenwissen über unser Produkt an und nutzt es, um neue Kunden zu gewinnen.</li><li>Dein Wissen und deine Erfahrungen erfasst du in unserem CRM (Hubspot) und informierst die Entwickler, wenn du Möglichkeiten zur Verbesserung unserer Lösung entdeckt hast.</li><li>Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen (Sales, Marketing, Produkt Management)</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Persönlichkeit: Du bist eine serviceorientierte Persönlichkeit und es fällt dir leicht, Kundenbeziehungen zu bilden und diese auszubauen.</li><li>Arbeitsweise: Als Teamplayer bringst du dich aktiv ins Arbeitsumfeld ein. Du bestichst durch deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Dabei fällt es dir leicht, die Interessen unterschiedliche Stakeholder unter einen Hut zu bringen.</li><li>Erfahrungen und Know-How: Du hast Erfahrung in der Betreuung und im Onboarding von Kunden, idealerweise im Software-Umfeld. Du bist versiert im Umgang mit CRM-Tools (z.B. Salesforce, Hubspot etc.). Vorteilhaft sind zudem Erfahrung in der Bauindustrie und im Projektmanagement.</li><li>Ausbildung: Deine kaufmännische oder technische Ausbildung (ab Maturaniveau) hast du erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sprachen: Du bringst dich und deine Ideen mit sehr gutem Deutsch und Englisch ein.</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten <ul><li>Die Möglichkeit eine neue digitale Marke von Beginn an zu begleiten</li><li>Start-up Spirit mit Konzernkompetenz</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Ein junges, dynamisches Team</li><li>Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung</li><li>Ein jährliches Bruttomindestgehalt ab 48.370 EUR. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich natürlich nach deiner individuellen Qualifikation und kann deutlich höher liegen.</li><li>Arbeitsmittel wie Smartphone, Firmenwagen und Laptop werden nach Bedarf zur Verfügung gestellt.</li></ul>Videos To Watch <a href="https://youtu.be/XSk2Zoaaw9A" target="_blank">https://youtu.be/XSk2Zoaaw9A</a>

Sales Manager (m/w/d) für Österreich

Wen suchen wir? Willst du mit deiner Arbeit einen echten Unterschied machen? Möchtest du dich in einem spannenden und herausfordernden Umfeld mit Marketing und technischen Produkten beschäftigen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wer ist Hilti? Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: "Making construction better!" Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen. Unsere Marketing Communications Abteilung steht für erstklassige Kommunikation und entwickelt Werbe- und Kommunikationskonzepte für medienübergreifende Kampagnen oder Einzelmaßnahmen. Dabei ist sie im ständigen Austausch mit dem Vertriebsteam und anderen Abteilungen, um spannende Inhalte zu z.B. Produktneuheiten oder Unternehmensthemen an unsere Kund:innen zu kommunizieren. Was sind deine Aufgaben? Als Channel Marketing Manager:in mit Schwerpunkt Lead Management bist du Teil unseres Marketing Communications Teams und unterstützt unser österreichweites Kleinkund:innenvertriebsteam. Du verantwortest das datenbasierte Generieren und Verarbeiten von Business Opportunities (Leads) . Du erstellst geeignete Marketingkonzepte , unterstützt die unternehmensweite Massnahmen-Umsetzung und bist die Schnittstelle zu lokalen und internationalen Fachabteilungen . Zu deinen Aufgabenbereich gehört: -) Umsetzung neuer Vertriebsstrategien und digitaler Marketingkampagnen (Newsletter, Social Media, usw.), um die Awareness der Marke und die Lead-Generierung für das Outbound-Team zu optimieren. Dabei übernimmst du die volle 360-Grad-Verantwortung im Lead Management: vom Generieren und Adaptieren unserer Initiativen bis zum Performance-Tracking und einer Feedback-Schleife mit dem Vertrieb. -) Erstellung und Analyse von potenziellen Datensätzen aus der bestehenden Kund:innenplattform, um Kunden-Call-Listen vorzuschlagen, welche vom Outbound-Team angerufen werden. -) Gemeinsam mit dem Vertriebsteam generierst du Ideen, Konzepte und Argumentationsleitfäden, zu welchen Themen das Outbound-Team Kunden proaktiv kontaktieren kann und stellst damit die hohe Kontaktfrequenz zu unserer Zielgruppe sicher. -) Zusammenarbeit mit internationalen und lokalen Fachabteilungen (Produktmanagement, Marketing, Hilti Stores, Sales etc.). -) Monitoring der Performance der Marketinginitiativen, um die Effektivität der Lead-Generierungsstrategien zu bewerten und Anpassungen vorzunehmen. -) Zudem sorgst du mit kreativen Marketing-Ideen und in Abstimmung mit dem Vertriebsteam für eine hohe Kleinkund:innenfrequenz in den Hilti Stores Die Auszeichnung als "Great Place to Work" und "World's Best Workplaces" zeigt, wie einzigartig unsere Unternehmenskultur ist Was bieten wir? Wir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir: -) Eine strukturierte Einschulungsphase -) Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann -) Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf deinen Stärken und Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung -) Home Office Möglichkeit (bis zu 40% der Arbeitszeit) -) Flexible Arbeitszeiten (kurzer Arbeitstag am Freitag) und Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, zusätzliche freie Tage - Karfreitag, 24. und 31. Dezember) -) Jede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit im Ausmaß von zwei Arbeitstagen pro Jahr bei normaler Bezahlung an einem Sozial- oder Umweltprojekt mitzuwirken -) MyTime+ - Für je zwei vollständige Dienstjahre erhältst du einen zusätzlichen Urlaubstag pro Arbeitsjahr, bis zu einem Maximum von 5 zusätzlichen Urlaubstagen nach 10 Dienstjahren -) Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge -) Parkplätze direkt am Firmenstandort/ gute öffentliche Anbindung (U6 Station Alterlaa) -) Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents) -) Essenszuschuss für die Betriebskantine, in der täglich frisch gekocht wird -) Moderne Betriebsmittelausstattung -) Obst und Kaffee zur freien Entnahme -) Mitarbeiter:innenermäßigungen und vieles mehr Was du mitbringst: <ul> <li> Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing oder Sales </li> <li> Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Operative Vertriebserfahrung aus dem Feld ist wünschenswert </li> <li> Hervorragende kommunikative und rhetorische Fähigkeiten </li> <li> Erfahrung in der Analyse von größeren Mengen an Kundendaten </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> </ul>Warum suchen wir gerade dich? Für unser Marketing Communications Team suchen wir eine:n engagierte:n und begeisterte:n Mitarbeiter:in, die/der Spaß daran hat, mit Menschen zu arbeiten, datenbasiert potenzielle Zielgruppen-Daten zu generieren und kreative Marketing-Strategien und -Maßnahmen zu entwickeln. Wenn du zusätzlich noch gerne im Team arbeitest, dich mit technischen Produkten beschäftigen möchtest und zugleich abwechslungsreiche Aufgaben suchst, dann nutze die Chance und bewirb dich jetzt! Bewirb dich noch heute und mach mit uns den Unterschied! Das Mindestgehalt bei einer Vollzeittätigkeit für diese Position liegt bei EUR 49.000 Jahresbrutto. Die Bereitschaft zu einer marktkonformen Überzahlung ist selbstverständlich gegeben und richtet sich nach der Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich kommen noch zahlreiche Benefits dazu. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnisse. Kontakt: Sabine Welt, Recruiting Specialist Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte <a href="mailto:mycareer-techsupport@hilti.com" target="_blank">mycareer-techsupport@hilti.com</a>.

Channel Marketing Manager (w/m/d) (Vollzeit)

Are you a Jack (or Jane) of all trades who loves to connect with people and gets a kick out of solving (tricky) operational puzzles? Then keep reading! Zoku provides a home for business travelers who want to live in a city for between a few days and a few months. We're a new type of business hotel offering a relaxed place to live, co-work and socialize - while wiring residents into the local scene. Join an international team of driven, proactive and fun-loving Zokus who all have one thing in common: a passion for connecting people across the globe. TELL ME MORE As a Duty Manager Internship (starting in May 2025) you act as the spider in the web, ensuring Zoku's operations are run smoothly. You'll coach, train and set the team of Sidekicks (the operational team) up for success. The job of Duty Manager Intern is very versatile and fast-paced. You'll support the operational team when and where needed, empowering them to be at their best to provide excellent service and a true Zoku-like experience, all whilst keeping the service standards high . You will work together with a team of enthusiastic and highly motivated Duty Managers. WHAT WILL YOU DO? No day looks the same as a Duty Manager Intern... but here's a glimpse of what you can expect: Be a smooth operator: You are very hands-on and actively support the Sidekicks on the floor to ensure that every resident receives the quintessential Zoku experience. From crafting a killer cappuccino to jumping into the hustle and bustle of the restaurant or being the contact person for (bigger) resident complaints. -you're ready for anything and everything! Trouble shooter: You act as the trouble-shooter in case of issues that arise during your shift, coordinate maintenance tasks and help in case no one is available. You'll also be responsible for the proper handling of safety and security procedures. Sidekick Coach: You'll coach, guide and train the operational team. You'll ensure that Zoku's values are lived by on the working floor and ensure excellent service, all while having fun. Together with your team, you'll assist in updating the working schedules of the team. Operational Jack / Jane of all trades: As part of the Duty Managers team, you'll be responsible for all Rooms Division and F&amp;B matters. As our main contact person with our outsourced housekeeping party, you'll enjoy structuring all rooms-related procedures, managing restaurants reservations and checking the payment handling. WHAT MAKES THE INTERNSHIP UNIQUE? <ul><li>You be all-around leader. You'll improve your skills in the F&amp;B and Rooms department and learn valuable leadership skills. No day will look the same! </li><li>You can bring your knowledge into practice. With an "Always Beta" mentality, you'll help to improve processes at Zoku. </li><li>You'll get a second family. Become part of our Zoku community of fellow colleagues, residents and visitors. </li><li>You'll be part for a future-oriented hospitality concept. We're not like your average hotel (feel free to stop by at Zoku to see for yourself!)</li><li>You'll make a difference. As an important part of our team, you'll get plenty of responsibility and your ideas will be valued. </li></ul>WHAT'S IN IT FOR YOU? <ul><li>Internship allowance of €1500 gross per month.</li><li>12.5 holiday days (per 6 months).</li><li>Cool benefits like a free after-work drink, free fitness offers, discount on an annual public transport card, and friends &amp; family rates at all Zoku locations.</li><li>A cool comfy uniform - no more looking like a log!</li><li>A fun, young, multi-national company with colleagues from across the globe to meet, learn and grow from. </li><li>The best free staff meals, enjoyed in our social spaces overlooking the city. </li><li>Exciting on-the-job training opportunities and fun events throughout the year to celebrate achievements and milestones.</li><li>An internship at one of the 25 coolest hotels in the world, that feels like a second home and is purpose-driven.</li></ul>WE LOVE PEOPLE WHO <ul><li>Bring good vibes to the work floor, are genuinely friendly, approachable, and empathetic.</li><li>Are social butterflies who love to connect with others and get to know new people. </li><li>Have an entrepreneurial spirit and like to discover new things. </li><li>Are multi-tasking pros, handling multiple tasks, projects, and responsibilities all whilst keeping a cool head and a warm heart. </li><li>Have an operational background - experience in guest relations is a plus.</li></ul>A FEW MUST HAVES <ul><li>You are a student at a hospitality university and need to do a mandatory managerial/administrative internship as part of your curriculum (min. 6 months).</li><li>You are fluent in English, other languages are a plus.</li><li>You are an EU resident or have a valid working and living permit for Austria.</li><li>You are available for a start date around May 2025 until December 2025 and flexible for working days/hours.</li><li>You have experience in working in an operational hotel or restaurant environment.</li></ul>

Duty Manager Intern

Unternehmensbeschreibung Das E-Recruiting-Unternehmen Stepstone verbindet Menschen mit der Arbeitswelt - neben Online-Jobplattformen zählen Services wie Employer-Branding-Dienstleistungen und Gehaltsanalysen zum Angebot. The Stepstone Group ist Teil der Axel Springer AG und hat ihren Hauptsitz in Düsseldorf. The Stepstone Group Österreich hat seinen Sitz in Wien und betreibt die Jobplattformen stepstone.at, unijobs.at sowie hotelcareer.at und gastrojobs.at. Stepstone ist eines der größten Digital-Unternehmen im deutschsprachigen Raum und Arbeitgeber für über 4.000 Mitarbeiter*innen aus rund 30 Ländern weltweit. Wir alle haben eines gemeinsam: die Vision, dass es für jede*n den richtigen Job da draußen gibt und für jedes Unternehmen den*die ideale*n Kandidaten*Kandidatin. Auf dieses Matching legen wir unseren Fokus und gehen dafür immer wieder neue und innovative Wege. Als Account Manager Staffing (m/w/d) bist Du für den Erfolg von Stepstone und unserer Kunden verantwortlich! Du verkaufst die StepStone Produkte an Personaldienstleister und Personalberater und bringst somit Jobsuchende und Arbeitgeber zusammen. Wenn das nach dir klingt und nach einem Job, der in dein Leben passen könnte, dann klicke einfach den "Ich bin interessiert" Button - Wir freuen uns auf Dich! Stellenbeschreibung <ul><li>Du bist verantwortlich für den Ausbau unserer Bestandskunden</li><li>Die Gewinnung neuer Kunden via Telefon und Onlinepräsentationen spornt Dich an</li><li>In unserem internen SAP System erstellt du maßgeschneiderte Angebote zu allen StepStone Produkten</li><li>Mit individueller Beratung gewinnst du deine Kunden langfristig und erweiterst kontinuierlich dein Portfolio</li><li>Mit aufmerksamem Blick beobachtest du den Markt und sicherst dir stetig neue Kundenpotentiale</li><li>Zu deinen internen Schnittstellen zählt das Customer Service Team mit dem du gemeinsam Kundenaufträge abwickelst</li><li>Ausbau und Pflege des eigenen Kundenstammes durch persönliche Beratung und Betreuung (Single Point of Contact)</li><li>Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb - idealerweise aus den Branchen Personaldienstleistung oder Personalberatung</li><li>Spaß an einem professionellen Telesales-Outbound für Online-Produkte</li><li>Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Zielstrebigkeit und den unbedingten Willen den persönlichen Erfolg durch die eigene Leistung zu bestimmen</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Erfolge werden belohnt und gefeiert: Neben einem Grundgehalt kannst Du durch vertriebliche Erfolge Deine Provision in die Höhe schrauben!</li><li>Familienfreundlicher Arbeitgeber - Zertifizierung Beruf und Familie</li><li>Eine zweitägige Onboarding-Veranstaltung sowie eine mehrwöchige Einschulung durch das Team </li><li>Tätigkeit und Erfahrung in einem internationalen Netzwerk</li><li>Pausenküchen mit kostenlosem Kaffee, Tee, Eis, Obst, Müsli sowie einem "Dishtennis"-Tisch um zwischendurch den Kopf frei zu bekommen</li><li>Zusätzliche Urlaubstage</li><li>Volunteer Days</li><li>Geregelte Arbeitszeiten für die ideale Work-Life-Balance</li><li>Homeoffice an 2 Tagen pro Woche möglich (auf Vollzeitbasis)</li><li>Freiwillige Sozialleistungen wie etwa Jobticket, Ticket/Restaurantgutscheine, etc.</li><li>Spaß im Team bei diversen Teamevents und Festen </li></ul>Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket: Monatliches Fixum zwischen 3.063,- bis € 3.708,- plus eine sehr attraktive, monatliche, variable Vergütung. Unsere Mission Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=PigBEb0faFI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=PigBEb0faFI</a>

Account Manager Staffing (m/w/d)

Company Description Our Mission At Palo Alto Networks® everything starts and ends with our mission: Being the cybersecurity partner of choice, protecting our digital way of life. Our vision is a world where each day is safer and more secure than the one before. We are a company built on the foundation of challenging and disrupting the way things are done, and we're looking for innovators who are as committed to shaping the future of cybersecurity as we are. Who We Are We take our mission of protecting the digital way of life seriously. We are relentless in protecting our customers and we believe that the unique ideas of every member of our team contributes to our collective success. Our values were crowdsourced by employees and are brought to life through each of us everyday - from disruptive innovation and collaboration, to execution. From showing up for each other with integrity to creating an environment where we all feel included. As a member of our team, you will be shaping the future of cybersecurity. We work fast, value ongoing learning, and we respect each employee as a unique individual. Knowing we all have different needs, our development and personal wellbeing programs are designed to give you choice in how you are supported. This includes our FLEXBenefits wellbeing spending account with over 1,000 eligible items selected by employees, our mental and financial health resources, and our personalized learning opportunities - just to name a few! Job Description Your Career Our Commercial Sales Team is an important driver of company revenue and growth. As an experienced and dynamic sales professional, you will be responsible for leading and driving sales engagements into assigned commercial accounts. In this role, you are motivated by the desire to solve critical challenges facing our customer's secure environment, so you're prepared to connect them with a solution for every stage of threat prevention. You will be responsible for meeting and exceeding your quota by crafting and implementing strategic and tactical sales plans targeting deployments of the Palo Alto Networks Next-Generation Security Platform. This is a unique opportunity for a closer with a self-starter mentality to win business and market share by actively displacing competing technologies and further improving the security posture of existing customers. Oh, and did you say you love to sell? Because selling is what gets you out of bed every morning. This is not just a career - it's a meaningful challenge that impacts our lives in the digital age. Your Impact <ul><li>Prospect and sell into assigned commercial accounts, create and execute a robust sales strategy to penetrate into new accounts and expand into existing accounts</li><li>Be the primary sales driver, managing a pipeline to deliver quarterly/ annual quota; strong discipline around managing sales stages and SFDC hygiene</li><li>Create clear goals and complete accurate forecasting through developing a detailed territory plan</li><li>Understand the competitive landscape and customer needs so you can effectively position the portfolio of Palo Alto Networks solutions</li><li>Leverage prospect stories to create a compelling value proposition with insights into value for that specific account</li><li>Generate velocity to deliver a predictable book of business and drive forecast accuracy utilizing channel ecosystem</li><li>Develop and deploy marketing activities and plans to end-users through our channel sales partners</li><li>Work collaboratively with all cross-functional resources to achieve your quota -inside sales, channel systems engineering, field marketing, cybersecurity sales specialists, the services team, sales ops (including deal desk and the response team), and others</li><li>Travel as necessary within your territory, and to company-wide meetings</li></ul>Qualifications Your Experience <ul><li>Proven track record of success in achieving sales quotas</li><li>Demonstrated experience selling complex solutions, value selling, and/or consultative sales techniques</li><li>Cultivate relationships with our channel partners to bring channel-centric go-to-market approach for our customers</li><li>Technical aptitude for understanding how technology products and solutions solve business problems</li><li>Demonstrates in-depth knowledge of the full sales cycle and the ability to follow a structured sales process; experience leading all aspects of the sales cycle with the ability to uncover, qualify, develop, and close white-space territories and accounts</li><li>Excellent time management skills, and work with high levels of autonomy and self-direction</li><li>Proficiency in German and English language skills</li></ul>Additional Information The Team Our sales team members work hand-in-hand with large organizations around the world to keep their digital environments protected. We educate, inspire, and empower our potential clients in their journey to security. As part of our sales team, you are empowered with unmatched systems and tools, constantly updated research and sales libraries, and a team built on joint success. You won't find someone at Palo Alto Networks that isn't committed to your success - with everyone pitching in to assist when it comes to solutions selling, learning, and development. As a member of our sales team, you are motivated by a solutions-focused sales environment and find fulfillment in working with clients to resolve incredibly complex cyberthreats. Our Commitment We're problem solvers that take risks and challenge cybersecurity's status quo. It's simple: we can't accomplish our mission without diverse teams innovating, together. We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need, please contact us at <a href="mailto:accommodations@paloaltonetworks.com" target="_blank">accommodations@paloaltonetworks.com</a>. Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Is role eligible for Immigration Sponsorship? No. Please note that we will not sponsor applicants for work visas for this position.

Commercial Sales Manager - Austria

Du bist ein Vertriebsprofi mit Erfahrung in der Konzernwelt und möchtest in einem internationalen Umfeld durchstarten? Du liebst es, bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen? Dann bist du hier genau richtig! Deine Rolle <ul><li>Betreuung und Ausbau unseres Kundenstamms - Du erkennst Potenziale und setzt sie in erfolgreiche Geschäftsbeziehungen um</li><li>Akquise von Neukunden durch gezielte Marktanalysen</li><li>Führung von Jahresgesprächen und Verhandlungen mit den Kunden</li><li>Entwicklung von Wachstumsstrategien und Marktanalysen</li><li>Dokumentation der Aktivitäten im CRM-Tool (Salesforce)</li><li>Identifikation neuer Wachstumsmärkte und Mitgestaltung innovativer Logistiklösungen</li><li>Koordination von spezifischen Kundenprojekten</li><li>Mitwirkung bei Profitabilitätsanalysen und strategischen Entscheidungen</li></ul>Dein Gewinn <ul><li>Ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt und motiviert.</li><li>Eine lockere, aber professionelle Arbeitsatmosphäre, in der Du dich wohlfühlen kannst.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.</li><li>Benefits wie Essenszuschuss, kostenlose Getränke &amp; Obst sowie Weiterbildungsangebote.</li><li>Regelmäßige Teamevents - weil Erfolge gemeinsam gefeiert werden sollten!</li></ul>Dein Profil <ul><li>Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Logistik- oder Konzernumfeld.</li><li>Kaufmännisches Verständnis und ein starkes Gespür für Geschäftsmöglichkeiten.</li><li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Positives Mindset, Kommunikationsstärke und Teamgeist.</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse.</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen - sei es mit Kunden oder Kollegen.</li></ul>Interesse? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil eines dynamischen Logistikunternehmens mit Zukunft!

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