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Company Description The International On-Premise Key Account Manager (IKAM) is responsible for growing our distribution in the hospitality and entertainment sectors worldwide. They will focus on major, high-profile accounts that align with our Global Hospitality &amp; Entertainment values. The IKAM will manage top global accounts, build new partnerships, and support key markets to ensure sustainable growth, maximizing sales and distribution. They will also work to strengthen relationships and ensure our strategy is profitable and efficient, helping to develop the brand continuously. Job Description CREATE AND INTEGRATE STRATEGIES You'll be responsible for developing our strategy for expanding our distribution footprint within the hospitality and entertainment sectors and integrate it into our overall Global On Premise Strategy to ensure growth in distribution, competitive wins, and a leading presence in high-profile venues. SUPPORT TOP MARKETS You'll assist the TOP 25 markets in rolling out and implementing Global Strategy &amp; pre-defined Joint Business Plans with key partners as well as challenge them to improve overall global performance. WINNING NEW &amp; LEVERAGING CURRENT PARTNERSHIPS In this role, you'll map out key stakeholders and organizational structures within leading global hospitality and entertainment groups. You'll build strong networks and relationships across various levels, including global, regional, and national. Additionally, you'll form new partnership agreements at global, international, and regional levels as well as leverage existing global and regional partnerships within the hospitality and entertainment segments to expand our distribution footprint. Managing and monitoring customer P&amp;Ls ensuring consistent investment strategies across international markets will also be a part of your role. You'll also monitor and develop customer performance while identifying and addressing potential contractual gaps. SUPPORT &amp; IMPLEMENT BUSINESS PLANNING You'll support annual business planning process for successful driving our hospitality and entertainment strategy while continue to manage and push boundaries through impactful Joint Business Plans with our top key account partners in the hospitality and entertainment industry. You'll also have the responsibility to and acquire, manage, and grow additional global and regional key accounts in the hospitality and entertainment sectors through impactful Joint Business Plans. ENHANCE AND ADAPT TOOLS You'll utilize current tools and enhance, evolve and adapt as necessary for efficient customer acquisition, management and tracking. WORKSHOPS &amp; FOLLOW UP AND BENCHMARKING &amp; BEST PRACTISE SHARING You'll conduct workshops with key markets and follow up on rollout progress. You'll also create and roll out dedicated training programs for the hospitality and entertainment sectors to the TOP 25 markets as well as define and share benchmarks from all markets, highlighting gaps and opportunities for growth. Qualifications University degree in Business Management, Project Management, Economics or Engineering, or the equivalent field experience Excellent command of English, other languages advantageous, but not required In-depth knowledge of the Hospitality &amp; Entertainment industry is required +3 years of experience in Key Account or global F&amp;B Management, preferably at leading image Hospitality &amp; Entertainment groups with a proven track record working with Global F&amp;B brands across sales, marketing and insight functions Analytical background and ability to analyse complex trends and data Project management and budgetary control Solid &amp; in depth understanding of sales processes &amp; high level negotiation with Global &amp; Regional Key Accounts Can develop specific, valuable, innovative and commercially focused strategies Exceptionally strong communicator that excels in translating complex business issues into practical and relevant terms whilst understanding cultural differences and strong presentation skills that provide highly relevant and commercially viable strategies and processes in a clear, concise and empowering way Passion for establishing new business partnerships - ability to understand the immediate implications of new route-to-market, value chain and impact on the existing business Successful negotiation experience and problem-solving skills Self-motivated, self-directed, flexible and be able to work under pressure in a fast-paced team environment Additional Information Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 3.139,00 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

International On Premise Key Account Manager - Hospitality & Entertainment

<h1>Key Account Manager (m/w/d) Rare Diseases 
<h2> Produktlaunch | starke Produktpipeline</h2></h1><a>ab € 75.000,- brutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105313&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Sinnstiftende TechnologienInternationale Kongresse und MessenKurze EntscheidungswegeGutes BetriebsklimaWeiterentwicklung
 Unser Kunde ist ein internationales Pharmaunternehmen. Die Produkte sowie die Mitarbeiter*innen bilden die Basis für den großen Erfolg des Unternehmens. Zudem garantieren die laufende Forschung und Entwicklung die Top-Position in der Branche. 
 Zur Erweiterung des Teams suchen wir eine umsetzungsstarke Persönlichkeit in der Region Oberösterreich, Salzburg, Tirol und Vorarlberg. 
<h3>Nach fundierter Einarbeitung übernehmen Sie die folgenden breitgefächerten Aufgaben: Sie</h3> 
<ul> 
 <li>betreuen die relevanten Krankenhäuser und Kliniken in Ihrer Region mit einem innovativen Produkt, das seit Kurzem erfolgreich am Markt ist, sowie für einen Produktlaunch.</li> 
 <li>agieren als kompetente Ansprechperson für fachspezifische Fragestellungen.</li> 
 <li>bauen langfristige Beziehungen zu Key Opinion Leader*innen und weiteren Fachärzt*innen auf.</li> 
 <li>verantworten Umsatz und Budget für Ihr Gebiet.</li> 
 <li>analysieren den Markt und die Wettbewerbsentwicklungen und setzen entsprechende Maßnahmen für langfristige Umsatzsteigerungen um.</li> 
 <li>nehmen an Kongressen teil und organisieren Fortbildungsveranstaltungen für Ihren Kund*innenkreis.</li> 
 <li>arbeiten konstruktiv crossfunktional zusammen.</li> 
</ul> 
<h3>Ihr überzeugendes Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Pharmareferentenprüfung oder abgeschlossenes veterinär- bzw. humanmedizinisches oder pharmazeutisches Studium </li> 
 <li>Erfahrung in der Hämatologie und/oder Onkologie aus dem Studium oder aus der Industrie ist vorteilhaft</li> 
 <li>Erfahrung im Pharma- oder Klinikaußendienst oder im Key Account Management </li> 
 <li>Starke*r Netzwerker*in gepaart mit hoher fachlicher Beratungskompetenz und Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Freude am wissenschaftlichen Arbeiten und gleichzeitig haben Sie "Ihre Zahlen im Griff"</li> 
 <li>Zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit hoher Kund*innenorientierung</li> 
 <li>Reisebereitschaft in der Region und gute Englischkenntnisse</li> 
</ul> 
<h3>Das spannende Angebot unseres Kunden:</h3> 
<ul> 
 <li>Launchaktivitäten, innovative Produkte und eine starke Produktpipeline</li> 
 <li>Vielseitige Verantwortung und offener Gestaltungsspielraum</li> 
 <li>Langfristige Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungsperspektiven im Aufgabenspektrum</li> 
 <li>Absolut wertschätzende Teamkultur bestätigt durch die langjährige Zugehörigkeit der Mitarbeiter*innen</li> 
 <li>Marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 75.000,- je nach Qualifikation und einschlägiger Erfahrung, ein attraktives Prämiensystem sowie diverse Sozialleistungen eines internationalen Unternehmens und ein neutraler Firmen-PKW auch zur Privatnutzung </li> 
</ul> 
<h3>Sie lieben es, Produkte zu launchen und vollstes Vertrauen zu genießen?</h3> 

 Dann sollten Sie unbedingt Teil der Erfolgsgeschichte werden! Wir freuen uns auf erste Einblicke in Ihre Erfolge in Form aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 105 313 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105313&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
 
 <a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Birgit Prochazka, T: +43 1 512 35 05-16 
 @:<a href="mailto:bewerbung.prochazka@isg.com" target="_blank">bewerbung.prochazka@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Key Account Manager (m/w/d) Rare Diseases starke Produktpipeline

To support our team at the a&amp;o Hostel Salzburg Hbf, we are looking for YOU - a Facility Manager (m/f/d). We are also happy to consider applications as: House Technician, Caretaker, Painter, Electrical/Sanitary/Heating Technician, Handyman, Plumber, Fitter, Facility Manager, Locksmith or a career changer who enjoys keeping our hostel in good shape. OUR OFFER <ul><li> You will be paid according to the collective agreement and of course receive a 13th and 14th salary.</li><li>75% - 90% discount on private accommodation in all a&amp;o hostels (depending on company affiliation)</li><li>attractive corporate benefits such as discounted leisure activities and events</li><li>subsidized language courses</li><li>100% coverage of your public transport costs (job ticket)</li><li>support for your further education in the form of various trainings</li><li>Mental Health: We offer you free and anonymous mental health coaching from our independent partner "Likeminded", who will support you with professional, private and health-related challenges</li><li>Of course we provide drinks, fruit and vegetables on a daily basis - and as hostel staff you can join your team for the meals served at the buffet</li><li>Seniority bonuses in the form of cash bonuses and additional vacation days</li></ul>YOUR JOB <ul><li>Painting work, laying floor coverings and assembling furniture</li><li>Smaller electrical and plumbing work</li><li>You maintain the outside facilities of the location</li><li>You monitor contractors</li></ul>YOUR PROFILE <ul><li>A craftsman's training would be desirable</li><li>You have German language skills</li><li>You have a high level of technical expertise</li><li>Your technical skills characterize you</li><li>You are flexible, reliable, physically resilient and interested in new challenges</li></ul>We are very happy to receive your application (resume, cover letter, desired salary, earliest possible starting-date). Apply now! Sven Drave General Manager More about a&amp;o hostels: As Europe's largest hostel chain, a&amp;o is colourful, diverse and always has a smile. We implement our mission "everyone can travel" through affordable prices and steady growth. By 2025, the company aims to be the first European hostel chain to be CO2 net zero - reducing its own ecological footprint to a minimum and offsetting the rest. Since its foundation, a&amp;o Hostels has seen itself as an employer whose teams are formed regardless of origin, gender, sexual orientation, religion or ethnicity.

Janitor (m/f/x)

Allgemeines: Gemeinsam pulsierende Lebensräume schaffen. Gemeinsam begeistern wir Menschen mit unseren 31 pulsierenden Shopping-Destinationen in sechs Länder. SES Spar European Shopping Centers GmbH ist ein Unternehmen der SPAR Österreich-Gruppe und schafft Standorte mit höchster Kundenrelevanz. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Schädlingsbekämpfung: Sie koordinieren Präventions- und Bekämpfungsmaßnahmen durch spezialisierte Unternehmen. </li> <li> Qualitätssicherung: Sie überwachen die Einhaltung unserer Umweltstandards und gesetzlichen Vorschriften und kümmernvsich um eine kontinuierliche Prozessverbesserung. </li> <li> Kommunikation: Sie agieren als Ansprechperson für externe Partner:innen und unsere konzerninternen Abteilungen. </li> <li> Reporting: Sie erstellen Auswertungen und Statistiken (z.B. Nachhaltigkeitsbericht)</li> <li> Verhandlungsgeschick: Sie führen die Jahresgespräche mit externen Dienstleister:innnen.</li> <li> Vertragsmanagement: Sie bearbeiten und prüfen Dienstleistungsverträge und wickeln die Rechnungen ab.</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Abfallwirtschaft und/oder Schädlingsbekämpfung</li> <li> Organisationstalent mit einem Auge für Detail und Prozesse</li> <li> Sehr gute Office365-Kenntnisse (insbesondere Excel) und Interesse an branchenspezifischer Software</li> <li> Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick</li> <li> Teamplayer mit eigeninitiativer und strukturierter Arbeitsweise</li> </ul> Unser Angebot an Sie: <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz mit einem einzigartigen Team-Spirit</li> <li> Eigenverantwortliches und spannendes Aufgabengebiet</li> <li> Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> Erstklassige Benefits (Einkaufsbonus bei SPAR und HERVIS, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Homeoffice, Teamevents, konzerneigener Versicherungsdienst,...)</li> <li> Leistungsgerechte und attraktive Entlohnung abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li> </ul>Anmerkungen: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: SES Spar European Shopping Centers GmbH People &amp; Culture, Marlies Tritscher Söllheimer Straße 4, 5020 Salzburg oder per E-Mail an: [email protected] Das gesetzliche Mindestentgelt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung liegt bei zweitausendeinhundertvierzig Euro brutto pro Monat. Wir zahlen mehr! / Durch die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass die SES Spar European Shopping Centers GmbH Ihre darin angegebenen Daten zur Weiterverarbeitung Ihrer Bewerbung verwendet.

Facility Manager:in - Schwerpunkt Abfallwirtschaft und Schädlingsbekämpfung

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								<a href="mailto:?subject=Regionale:r Anlagentechniker:in - Aufzüge, Fahrtreppen, Hebeanlagen und Tore&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Regionale:r Anlagentechniker:in - Aufzüge, Fahrtreppen, Hebeanlagen und Tore</h1>

ÖBB-Immobilienmanagement GmbH
Salzburg, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
19,25 Std.
req20802

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Ihr Job<ul><li>Sie haben die regionale Verantwortung für die Beauftragung der Wartung und periodischen Überprüfungen, Zustandsbeurteilungen von Anlagen im Bereich HKLS (Heizung, Klima, Lüftung und Sanitäranlagen) und AFHT (Aufzüge, Fahrtreppen, Hebeanlagen und Tore) gemäß gesetzlicher und technischer Vorschriften sowie konzerninterner Regelungen.</li><li>Die Anlagen werden von Ihnen evaluiert und entsprechende Planungsvorschläge für erforderliche Maßnahmen erstellt.</li><li>Sie erstellen Kostenschätzungen und Kostenberechnungen für Instandhaltungen und ReInvestplanungen.</li><li>Sie geben haustechnische Stellungnahmen ab und setzen behördliche Vorschreibungen um.</li><li>Ihr Aufgabenbereich inkludiert weiters die Planung und Ausschreibung von Bauleistungen. Dabei übernehmen Sie die Beauftragung, Abwicklung, Abnahme und Abrechnung dieser Bauleistungen.</li><li>Neue Anlagen werden von Ihnen inventarisiert, kalkuliert und die Daten in unserem System erfasst.</li></ul>
Ihr Profil
<ul><li>Sie haben eine technische
 Ausbildung, HTL oder Meisterprüfung&nbsp;(Schwerpunkt Maschinenbau, Mechatronik bzw. HKLS) abgeschlossen
 und verfügen bereits über einschlägige Berufserfahrung. </li><li>Als Teamplayer:in sind Sie kommunikationsstark.&nbsp;</li><li>Zielstrebigkeit und Pflichtbewusstsein runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab, um Zeitvorgaben bei Projektabwicklungen einzuhalten.&nbsp;</li><li>Laufende Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich, zudem besitzen Sie einen einwandfreien Leumund. &nbsp;</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell lassen Sie Berufs,- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.&nbsp;</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie.&nbsp;</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.</li><li>Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten.</li><li>Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.&nbsp;</li><li>Für die Funktion "Technik Spez. Masch.-/Anl.-/Geb.techn“ ist ein Mindestentgelt von € 36.786,82 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 7.033,18 brutto/Jahr auf das angegebene Mindestentgelt möglich.&nbsp;</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte
bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch ihren SAP-Auszug
hinzu.&nbsp; 
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Janine Lindner,&nbsp;<a href="tel:+43664/88695357" target="_blank">+43664/88695357</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Regionale:r Anlagentechniker:in - Aufzüge, Fahrtreppen, Hebeanlagen und Tore

Bist du hervorragend darin, ein engagiertes Team zu führen und zu inspirieren? Bist du leidenschaftlich daran interessiert, erstklassigen Kundenservice zu bieten? Wenn ja, freuen wir uns darauf, dich als Banquet und Beverage Manager Stellvertreter im Schloss Leopoldskron in Salzburg, Österreich, willkommen zu heißen! WER WIR SIND Eingebettet in einen kleinen, idyllischen Weiher und umgeben von 7 Hektar atemberaubender Parklandschaft, ist Schloss Leopoldskron ein historischer Rückzugsort, nur wenige Minuten von der Salzburger Altstadt entfernt. Das im Jahr 1736 erbaute Schloss bietet 55 Zimmer im Meierhof sowie 12 Suiten im Schloss. Mit beeindruckendem Blick auf die umliegenden Berge und die Festung Hohensalzburg schaffen wir für unsere Gäste unvergessliche Erlebnisse. Schloss Leopoldskron Schloss Leopoldskron ist weit mehr als ein Hotel - es ist auch die Heimat von Salzburg Global, einer internationalen Non-Profit-Organisation, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, "Barrieren zu überwinden und eine Welt voller neuer Möglichkeiten zu eröffnen". WIR BIETEN DIR Wir sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen anzubieten, darunter: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance</li><li>Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Teamorientiertes Arbeiten</li><li>Kostenloses tägliches Mittag- / Abendessen für Mitarbeiter</li><li>Kostenlose Parkplätze vor Ort</li><li>Unterstützung bei der Umsiedlung für Kandidaten außerhalb von Salzburg</li><li>Sonderpreise für Schloss Leopoldskron und Rabatte für lokale Tourismusattraktionen</li><li>Kostenlose Nutzung des Fitnessbereiches</li><li>Bonuszahlung je nach Betriebsergebnis</li><li>Ein Einstiegsgehalt von EUR 3.100,00- brutto monatlich (variabel je nach Qualifikationen und Erfahrung) in 14 monatlichen Zahlungen</li></ul>Im Schloss Leopoldskron sind wir der Überzeugung, dass unser Team unser wertvollstes Gut ist, und wir sind bestrebt, eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, die persönliches und berufliches Wachstum fördert. Als Banquet und Beverage Manager Stellvertreter hast du die Möglichkeit, neben einem vielfältigen und motivierten Team zu arbeiten, in dem deine Beiträge geschätzt und gefeiert werden. DEINE AUFGABEN Unterstützung und Vertretung des Banquet Managers: <ul><li>Serviceorganisation aller Bankette, Meetings und Veranstaltung</li><li>Koordinierung und Absprachen mit anderen Abteilungsleitern</li><li>Teilnahme an Meetings und Besprechungen in Abwesenheit des Banquet Managers</li><li>Umsetzung unserer Prozesse und Abläufe</li><li>Qualitätskontrolle, Qualitätssicherung und Einhaltung unserer Standards (arbeiten nach HACCP)</li></ul>Aktive Mitarbeit bzw. Unterstützung in der Abteilung: <ul><li>Mitarbeiterplanung inklusive Dienstplanerstellung und Koordinierung des Teams</li><li>Durchführung von Team Meetings</li><li>Einweisung und Einschulung neuer Mitarbeiter</li><li>Sicherstellen eines reibungslosen Tagesgeschäfts</li><li>Durchführung von Inventuren</li><li>Warenbestellung, -kontrolle und -lagerung</li><li>Gästebetreuung und Beschwerdemanagement</li></ul>DAS BRINGST DU MIT Idealerweise könntest du im März 2025 mit der Arbeit beginnen. <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Supervisor im Bereich F&amp;B</li><li>Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li><li>HACCP Verständnis und Kenntnisse</li></ul><ul><li>Ein ausgeprägtes Organisationstalent und sehr gute administrative Fähigkeiten</li><li>Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln (Can-Do und Hands-on Mentalität)</li><li>Motivation, Engagement und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und die Fähigkeit, selbstständig zu Arbeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li><li>Gehobene Umgangsformen und gepflegtes Auftreten</li><li>Freude daran, die Erwartungen unseres internationalen Gästekreises zu übertreffen</li><li>Gastgebermentalität und ein Herz für den Tourismus</li></ul>Auf Schloss Leopoldskron sind wir bestrebt, all unseren Hotelgästen, Besuchern und Programmteilnehmern einen freundlichen und zuvorkommenden Service zu bieten. Dies steht im Einklang mit unserem starken institutionellen Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und stellt sicher, dass sich jeder - egal wer er ist und woher er kommt - auf Schloss Leopoldskron willkommen fühlt. Wir suchen in allen unseren Abteilungen und Betrieben Mitarbeiter, die unseren Auftrag und unsere Werte teilen. Wir ermutigen Kandidaten mit unterschiedlichem Hintergrund (einschließlich farbiger Gemeinschaften, der LGBT -Gemeinschaft und Menschen mit Behinderungen), sich zu bewerben und uns bei unserer Arbeit zu unterstützen.

Assistant Manager, Banquet and Beverage (m/f/d)

<h1>AREA SALES MANAGER 
 für Gebäudeabdichtungen (m/w/d)</h1><a>€ 55.000 bis € 65.000 p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105207&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenFirmenhandyHomeofficeWeiterentwicklungFirmen-LaptopUnser Kunde entwickelt, produziert und vertreibt seit 40 Jahren innovative Lösungen für Bauwerksabdichtungen und technische Schäume und ist mit seinen Vertriebsbüros und Logistikzentren in mehreren europäischen Ländern auf internationalen Märkten tätig. 
Seine Kunden sind hauptsächlich Einzelhändler und Hersteller von Holz- und Aluminiumfenstern, PVC-Holzfenstern und -türen sowie Fensterbauunternehmen. Wir suchen einen ehrgeizigen, motivierten und kompetenten Außendienstmitarbeiter, der das bestehende Vertriebsteam für die Bundesländer Salzburg, OÖ, Wien, Burgenland und Kärnten eigenverantwortlich verstärkt. 
 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
 
 
<ul> <li>Vertrieb und Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten im Bereich der Herstellung und Montage von Fenstern und Türen</li> 
 <li>Akquisition von Neukunden und Produkten</li> 
 <li>Beratung von Planern und Monteuren bei der Montage von Fenstern und Türen</li> 
 <li>Technische und kaufmännische Beratung von Kunden und Mitarbeitern</li> 
 <li>Schulung der Monteure</li> 
 <li>Pflege und Ausbau der Kontakte zu Planern und Baubehörden</li> 
 <li>Unabhängige Beratung und Unterstützung von Architekten in der Entwurfsphase</li> 
 <li>Umsetzung der Verkaufs- und Marketingstrategie</li> 
 <li>Kontinuierliche Aktualisierung des CRM</li> 
</ul> 
 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
 
 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene handwerkliche/technische Ausbildung im Bereich Bau, vorzugsweise Fenster oder Fassaden;</li> <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Außendienstler für technische Produkte, idealerweise mit Branchenkenntnis im Bereich Fenster, Türen, Beschläge bzw. Isolierung</li> 
 <li>Ausgeprägte Verkaufs-/Beratungsorientierung mit entsprechenden Erfolgen in den oben genannten Bereichen;</li> <li>Ca. 70%ige Reisezeit mit entsprechenden Übernachtungen</li> <li>Wohnsitz idealerweise zwischen Salzburg und Wien</li> 
 <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit</li> 
 <li>Teamgeist, ausgeprägte zwischenmenschliche und akquisitorische Fähigkeiten</li> 
 <li>Führerschein B</li> 
 <li>Gute Kenntnisse in MS Office / IOS erforderlich</li> 
</ul> 
 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
 
 
<ul> 
 <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem befristeten Arbeitsvertrag von 2 Jahren mit späterer Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Familienunternehmen;</li> 
 <li>Eine attraktive Vergütung, die sich an der tatsächlichen Erfahrung des Bewerbers orientiert</li> 
 <li>Homeoffice-Ausstattung mit iPhone und iPad</li> 
 <li>Einarbeitung und Schulung durch erfahrene Kollegen</li> 
 <li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Möglichkeit des Wachstums innerhalb des Unternehmens</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;207 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105207&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-5020 Salzburg, Franz-Josef-Straße 19 
 CH-Amriswil, Bahnhofstrasse 46 
 D-80331 München, Herzogspitalstraße 24 
 Mag. Hannes Maier, M: +43 650 733 55 86 
 @:<a href="mailto:bewerbung.maier@isg.com" target="_blank"> bewerbung.maier@isg.com</a>

Sales Area Manager für Gebäudeabdichtungen

Das Transportwesen ist das Herzstück der modernen Gesellschaft. Kannst Du Dir vorstellen Dein Fachwissen einzusetzen, um nachhaltige Transportlösungen für die Zukunft zu gestalten? Wenn Du auf globaler Ebene etwas bewirken willst, indem Du mit modernsten Technologien und den besten Teams zusammenarbeitest, dann könntest Du perfekt zu uns passen. Area Sales Manager Tirol / Vorarlberg Verkaufsgebiet Tirol und Voarlberg | Vollzeit | Volvo Group Austria GmbH Welche Aufgaben erwarten Dich? <ul> <li>Verkauf von Nutzfahrzeugen sowie Finanzierungs- und Servicedienstleistungen </li> <li>Akquisition von Neukunden</li> <li>Betreuung und Beziehungspflege bestehender Kunden</li> <li>Selbständige Bearbeitung des Verkaufsgebietes</li> <li>Abwicklung der Aufträge vom Erstgespräch bis zur Fahrzeugauslieferung</li> <li>Zusammenarbeit mit Werkstattpartnern &amp; Aufbauern</li> <li>Mitwirkung bei verkaufsfördernden Aktionen &amp; Veranstaltungen</li></ul>Was bringst Du mit? <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li> <li>3-5 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Verkaufstalent im B2B Bereich mit technischem Verständnis</li> <li>Führerschein B, Klasse C+E von Vorteil</li> <li>Gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>Wohnort im Raum Tirol </li></ul>Deine Benefits <ul> <li>Firmenwagen auch zur Privatnutzung</li> <li>JobRad</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Weiterbildung- und Entwicklung</li> <li>Homeoffice</li> <li>beste Aufstiegschancen</li> <li>angenehmes Betriebsklima</li></ul>Bereit für den nächsten Schritt? Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin: Daniela Leitner, Manager People &amp; Culture Wir legen Wert auf den Schutz Deiner Daten und akzeptieren daher keine Bewerbungen per E-Mail. Wer wir sind und woran wir glauben Unser Fokus auf Inklusion, Diversität und Gleichberechtigung gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich bei der Arbeit authentisch zu zeigen und sich in einem sicheren und unterstützenden Umfeld frei von Belästigung und Diskriminierung zu entfalten. Wir sind bestrebt, jedwede Zugangsbarrieren zu beseitigen. Deshalb bewerbe Dich bitte, auch wenn Du das Gefühl hast, nicht alle Anforderungen der jeweiligen Stellenbeschreibung zu erfüllen, und lass uns entscheiden. Deine Bewerbung auf diese Stelle ermöglicht Dir, Teil der Volvo Group zu werden. Jeden Tag unterstützen unsere Trucks, Busse, Motoren, Baumaschinen, Finanzdienstleistungen und Services weltweit unser modernes Leben. Mit unseren fast 100.000 Mitarbeitenden sind wir in der Lage, die Zukunft effizienter, sicherer und nachhaltiger Transportlösungen zu gestalten. Das Erreichen dieses Ziels schafft unzählige Karrieremöglichkeiten für Talente mit scharfem Verstand und Leidenschaft bei den führenden Marken und Unternehmen der Gruppe. Als Teil der Volvo Group beschäftigt Renault Trucks 10.000 Mitarbeitende, die sich für die Gesellschaft einsetzen. Wir wollen unseren Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft leisten. Wir schaffen die Voraussetzungen und setzen uns dafür ein, diesen Wandel in der Transportbranche anzuführen. Wir kümmern uns umeinander und legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir sind bereit zu lernen und zu wachsen. Als Unternehmer setzen wir uns ein und werden für unseren geleisteten Beitrag anerkannt . Wir sind einfach, pragmatisch, engagiert und herzlich. Job Kategorie: Sales &amp; Services Organisation: Renault Trucks Dienstreisen: Häufige Dienstreisen Anforderungs-ID: 4228 Alle Jobs anzeigen Haben wir die gleichen Ziele? Jeden Tag sorgen die Produkte und Dienstleistungen der Volvo Group dafür, dass Menschen etwas zu essen auf dem Tisch haben, Kinder sicher zur Schule kommen und Straßen und Gebäude gebaut werden können. Mit Blick auf die Zukunft sind wir entschlossen, den Übergang zu nachhaltigen und sicheren Verkehrs-, Mobilitäts- und Infrastrukturlösungen voranzutreiben, um den Weg zu einer Netto-Null-Emissonen-Gesellschaft, in der die Treibhausgasemissionen so weit wie möglich auf Null reduziert werden, zu ebnen. Bei der Volvo Group arbeitest Du mit einigen der bekanntesten Marken der Welt zusammen und bist Teil eines globalen und führenden Industrieunternehmens, das sich automatisiertes Fahren, Elektromobilität und Konnektivität zunutze macht. Unsere Mitarbeitenden sind mit Leidenschaft bei der Sache, sie streben nach Höchstleistungen, lernen begeistert dazu und leben aktives Teamwork. Der Alltag bei Volvo ist geprägt durch ein Klima der Unterstützung, der Fürsorge und des gegenseitigen Respekts. Wenn Du wachsen und etwas bewirken willst, begleite uns auf unserem Weg, eine bessere und widerstandsfähigere Gesellschaft für die nachfolgenden Generationen zu schaffen.

Area Sales Manager Tirol / Vorarlberg

The International On-Premise Key Account Manager (IKAM) is responsible for growing our distribution in the hospitality and entertainment sectors worldwide. They will focus on major, high-profile accounts that align with our Global Hospitality &amp; Entertainment values. The IKAM will manage top global accounts, build new partnerships, and support key markets to ensure sustainable growth, maximizing sales and distribution. They will also work to strengthen relationships and ensure our strategy is profitable and efficient, helping to develop the brand continuously. RESPONSIBILITIES Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul><li>CREATE AND INTEGRATE STRATEGIES You'll be responsible for developing our strategy for expanding our distribution footprint within the hospitality and entertainment sectors and integrate it into our overall Global On Premise Strategy to ensure growth in distribution, competitive wins, and a leading presence in high-profile venues.</li><li>SUPPORT TOP MARKETS You'll assist the TOP 25 markets in rolling out and implementing Global Strategy &amp; pre-defined Joint Business Plans with key partners as well as challenge them to improve overall global performance.</li><li>WINNING NEW &amp; LEVERAGING CURRENT PARTNERSHIPS In this role, you'll map out key stakeholders and organizational structures within leading global hospitality and entertainment groups. You'll build strong networks and relationships across various levels, including global, regional, and national. Additionally, you'll form new partnership agreements at global, international, and regional levels as well as leverage existing global and regional partnerships within the hospitality and entertainment segments to expand our distribution footprint. Managing and monitoring customer P&amp;Ls ensuring consistent investment strategies across international markets will also be a part of your role. You'll also monitor and develop customer performance while identifying and addressing potential contractual gaps.</li><li>SUPPORT &amp; IMPLEMENT BUSINESS PLANNING You'll support annual business planning process for successful driving our hospitality and entertainment strategy while continue to manage and push boundaries through impactful Joint Business Plans with our top key account partners in the hospitality and entertainment industry. You'll also have the responsibility to and acquire, manage, and grow additional global and regional key accounts in the hospitality and entertainment sectors through impactful Joint Business Plans.</li><li>ENHANCE AND ADAPT TOOLS You'll utilize current tools and enhance, evolve and adapt as necessary for efficient customer acquisition, management and tracking.</li><li>WORKSHOPS &amp; FOLLOW UP AND BENCHMARKING &amp; BEST PRACTISE SHARING You'll conduct workshops with key markets and follow up on rollout progress. You'll also create and roll out dedicated training programs for the hospitality and entertainment sectors to the TOP 25 markets as well as define and share benchmarks from all markets, highlighting gaps and opportunities for growth.</li></ul>EXPERIENCE Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul><li>University degree in Business Management, Project Management, Economics or Engineering, or the equivalent field experience</li><li>Excellent command of English, other languages advantageous, but not required</li><li>In-depth knowledge of the Hospitality &amp; Entertainment industry is required</li><li>+3 years of experience in Key Account or global F&amp;B Management, preferably at leading image Hospitality &amp; Entertainment groups with a proven track record working with Global F&amp;B brands across sales, marketing and insight functions</li><li>Analytical background and ability to analyse complex trends and data Project management and budgetary control</li><li>Solid &amp; in depth understanding of sales processes &amp; high level negotiation with Global &amp; Regional Key Accounts</li><li>Can develop specific, valuable, innovative and commercially focused strategies</li><li>Exceptionally strong communicator that excels in translating complex business issues into practical and relevant terms whilst understanding cultural differences and strong presentation skills that provide highly relevant and commercially viable strategies and processes in a clear, concise and empowering way</li><li>Passion for establishing new business partnerships - ability to understand the immediate implications of new route-to-market, value chain and impact on the existing business</li><li>Successful negotiation experience and problem-solving skills</li><li>Self-motivated, self-directed, flexible and be able to work under pressure in a fast-paced team environment</li></ul><ul><li>Travel 20-30%</li></ul>WHERE YOU'LL BE BASED ElsbethenSalzburg, Austria AustriaRed Bull Global Headquarters JOIN THE TEAM

From nightclubs, bars and festivals to renowned hotel chains, entertainment venues and recreation spaces, the On Premise provides unique environments where consumers enjoy memorable experiences. The role of the International On Premise Trade Marketing Manager (ITMM) is to establish, develop, and lead the Trade Marketing strategy for global On Premise Key Accounts. The ITMM will be responsible for supporting the Intl. Key Account Manager, securing new business opportunities for specific On-Premise segments globally, whilst expanding execution and driving demand within new &amp; existing accounts. The aim is to position Red Bull as the #1 beverage of choice by supporting to drive distribution, brand visibility and product relevance across Global Key Accounts. In addition, the ITMM will support the top markets strategically and, when necessary, operationally. This is to ensure that these markets continuously drive for maximum sustainable activation, maximizing sales and volume, while establishing strong relationships with our partners. RESPONSIBILITIES Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul><li>GLOBAL PARTNERSHIPS (TOP DOWN - BOTTOM UP APPROACH) You'll establish and nurture connections with key marketing stakeholders of global Key Accounts across EMEA, APAC, LATAM, and North America. This role involves collaborating with top customers to align on mutual goals, ensuring Red Bull's and partner priorities work towards shared success. You'll design impactful marketing programs with partners that drive Red Bull's brand awareness, distribution, and sales, closely monitor activation performance, and address any execution gaps. You'll be leveraging brand assets, creating sustainable and beneficial partnerships while safeguarding Red Bull's brand equity and standards across all activities.</li><li>DEVELOPMENT OF GLOBAL STRATEGIES AND TOOLS You'll develop impactful activation strategies and toolkits in collaboration with the International Key Account Manager, with a focus on positioning Red Bull as #1 against competition. You'll be identifying key On-Premise trends and opportunities to create innovative marketing solutions that align with global Key Account needs and enhance customer engagement. You'll combine On-Premise strategies and marketing programs to activate at scale, supporting the goals of securing new business, driving demand, and expanding reach within existing accounts.</li><li>MARKET SUPPORT You'll serve as a key link between customer stakeholders and Red Bull teams worldwide, connecting them on global, regional, and local levels. In this role, you'll share proven strategies for success with global accounts, help Red Bull stay ahead of competitors, and identify new growth opportunities. You'll underscore the importance of Global Strategic accounts, guiding markets in setting business goals, implementing marketing strategies, and offering ongoing support. You'll assist in creating action plans, adapting global tools for local opportunities, and challenging markets to elevate global performance in this key segment.</li></ul>EXPERIENCE Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul><li>University degree in Business Management, Marketing, Project Management, or the equivalent field experience</li><li>Excellent command of English, German would be a plus</li><li>+5 years of experience in Trade Marketing, with a proven track record working with global brands across marketing functions</li><li>Knowledge of the On Premise industry and trade is required. </li><li>Ability to analyze complex trends and connect the dots between multifaceted disciplines</li><li>Understanding of sales processes &amp; negotiation with Global &amp; Regional Key Accounts'</li><li>Demonstrate exceptional planning, project management and presentation skills</li><li>Passion for establishing new business partnerships</li><li>Exceptionally strong communicator that excels in translating complex business issues into practical and relevant terms whilst understanding cultural differences</li><li>Self-motivated, innovative, and solution-oriented, with a hands-on approach and a do-it-now attitude, flexibility, and the ability to work effectively under pressure in a fast-paced team environment</li></ul><ul><li>Travel 0-10%</li></ul>WHERE YOU'LL BE BASED ElsbethenSalzburg, Austria AustriaRed Bull Global Headquarters JOIN THE TEAM

34 Facility Management Jobs in 5330 Fuschl am See, Österreich