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								<a href="mailto:?subject=Regionale:r Anlagentechniker:in - Aufzüge, Fahrtreppen, Hebeanlagen und Tore&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Regionale:r Anlagentechniker:in - Aufzüge, Fahrtreppen, Hebeanlagen und Tore</h1>

ÖBB-Immobilienmanagement GmbH
Salzburg, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
19,25 Std.
req20802

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Ihr Job<ul><li>Sie haben die regionale Verantwortung für die Beauftragung der Wartung und periodischen Überprüfungen, Zustandsbeurteilungen von Anlagen im Bereich HKLS (Heizung, Klima, Lüftung und Sanitäranlagen) und AFHT (Aufzüge, Fahrtreppen, Hebeanlagen und Tore) gemäß gesetzlicher und technischer Vorschriften sowie konzerninterner Regelungen.</li><li>Die Anlagen werden von Ihnen evaluiert und entsprechende Planungsvorschläge für erforderliche Maßnahmen erstellt.</li><li>Sie erstellen Kostenschätzungen und Kostenberechnungen für Instandhaltungen und ReInvestplanungen.</li><li>Sie geben haustechnische Stellungnahmen ab und setzen behördliche Vorschreibungen um.</li><li>Ihr Aufgabenbereich inkludiert weiters die Planung und Ausschreibung von Bauleistungen. Dabei übernehmen Sie die Beauftragung, Abwicklung, Abnahme und Abrechnung dieser Bauleistungen.</li><li>Neue Anlagen werden von Ihnen inventarisiert, kalkuliert und die Daten in unserem System erfasst.</li></ul>
Ihr Profil
<ul><li>Sie haben eine technische
 Ausbildung, HTL oder Meisterprüfung&nbsp;(Schwerpunkt Maschinenbau, Mechatronik bzw. HKLS) abgeschlossen
 und verfügen bereits über einschlägige Berufserfahrung. </li><li>Als Teamplayer:in sind Sie kommunikationsstark.&nbsp;</li><li>Zielstrebigkeit und Pflichtbewusstsein runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab, um Zeitvorgaben bei Projektabwicklungen einzuhalten.&nbsp;</li><li>Laufende Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich, zudem besitzen Sie einen einwandfreien Leumund. &nbsp;</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell lassen Sie Berufs,- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.&nbsp;</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie.&nbsp;</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.</li><li>Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten.</li><li>Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.&nbsp;</li><li>Für die Funktion "Technik Spez. Masch.-/Anl.-/Geb.techn“ ist ein Mindestentgelt von € 35.574,00 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 8.246,00 brutto/Jahr möglich.&nbsp;</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte
bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch ihren SAP-Auszug
hinzu.&nbsp; 
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Janine Lindner,&nbsp;<a href="tel:&nbsp;+4366488695357" target="_blank">&nbsp;+4366488695357</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Regionale:r Anlagentechniker:in - Aufzüge, Fahrtreppen, Hebeanlagen und Tore

Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Salzburg. Unsere Mission? Wir bieten eine All-in-One Operations Plattform, die unseren Kunden die tägliche Arbeit und interne Kommunikation erleichtert und somit zur Effizienzsteigerung beiträgt. Du möchtest unser Firmenwachstum vorantreiben und noch mehr Kunden mit unserer Lösung glücklich machen?! Starke Kundenbeziehungen an Land ziehen und aufbauen ist genau deins?! Dann solltest du unbedingt Teil unseres Verkaufsteams werden! Denn mit dir an Board setzen wir unseren Siegeszug in Europa fort und erobern den Rest der Welt. Aufgaben Deine Spielwiese <ul><li>Selbstständige Entwicklung, Implementierung und Analyse von strategischen Verkaufszielen</li><li>Identifizierung von wachsenden Märkten und deren Besonderheiten in der Hotelbranche oder dem medizinischen Bereich</li><li>Konkurrenzanalysen</li><li>Verkaufsprozess - vom Plan bis zum Abschluss</li><li>Wachstum ankurbeln und Verkaufsziele erreichen</li><li>Kundenbindung aufbauen, Partnerschaften stärken, ihre Wünsche verstehen und darauf eingehen</li><li>Fortlaufende Qualifizierung von Kundendaten in unserer Vertriebssoftware</li></ul>Qualifikation Bist das du? <ul><li>Allgemeine Berufserfahrung von mind. 2 Jahren</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und die Fähigkeit, eigene Projekte zu steuern und voranzutreiben</li><li>Leistungsorientiert Arbeiten sowie Freude daran ambitionierte Ziele zu erreichen</li><li>Ergebnisorientiertes Mindset &amp; Freude an der Kundengewinnung sowie daran Beziehungen aufzubauen und Abschlüsse zu erzielen</li><li>Interesse am medizinischen Bereich und der Hotellerie; erste Erfahrung in diesen Bereichen ist ein Plus</li><li>Begeisterung für die Themen Digitalisierung, SaaS und Kundenakquise</li><li>Affinität für digitale Produkte und sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englisch-Kenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil (je nach Markt)</li><li>Herausragende Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten</li><li>Hohe Reisebereitschaft</li><li>Erfahrung mit Hubspot von Vorteil</li></ul>Benefits Warum hotelkit? <ul><li>Offene Arbeitsatmosphäre in stylischem, lichtdurchflutetem Büro im Herzen von Salzburg mit viel Platz für deine Ideen</li><li>Anspruchsvolle &amp; eigenverantwortliche Aufgaben und Projekte</li><li>Tischtennistisch &amp; abwechslungsreiches Sportangebot</li><li>Bei Vollzeit: 38,5 Stunden-Woche</li><li>Bezahlung laut IT-KV mit Bereitschaft zur Überzahlung</li><li>Teamspirit &amp; flache Hierarchien sowie mobiles und flexibles Arbeiten wodurch du gelegentlich auch vom Home Office aus arbeiten kannst</li><li>Legendäre Team-Events (zb Sommer Teamevent,...)</li><li>Obst &amp; Gemüse aus biologischem Anbau, Müslibar sowie Kaffee &amp; Tee all day long</li><li>Wöchentlicher Teamlunch &amp; Auswahl an frischem, köstlichem Mittagessen</li><li>Arbeiten in einem mehrfach ausgezeichneten "Best Place to Work" Betrieb der Hotel Tech Branche</li></ul>Jetzt kommt's auf dich an - wenn du Lust hast Teil unseres Teams zu werden,schicke uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und ehestmöglichen Startdatum per Mail.

(Junior) Sales Manager (m/w/d), Vollzeit

Bist du hervorragend darin, ein engagiertes Team zu führen und zu inspirieren? Bist du leidenschaftlich daran interessiert, erstklassigen Kundenservice zu bieten? Wenn ja, freuen wir uns darauf, dich als Banquet und Beverage Manager Stellvertreter im Schloss Leopoldskron in Salzburg, Österreich, willkommen zu heißen! WER WIR SIND Eingebettet an einem kleinen, idyllischen Weiher und umgeben von 7 Hektar atemberaubender Parklandschaft ist Schloss Leopoldskron ein historischer Rückzugsort, nur wenige Minuten von der Salzburger Altstadt entfernt. Erbaut im Jahr 1736, bietet unser exklusiver Ort 55 Zimmer, 12 Suiten im Schloss und zwei Townhäuser. Mit herrlicher Aussicht auf die Berge und die Festung Hohensalzburg schaffen wir für unsere Gäste unvergessliche Erlebnisse. Schloss Leopoldskron ist mehr als nur ein Hotel - es ist auch das Zuhause von Salzburg Global, einer internationalen Non-Profit-Organisation, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, "Barrieren zu überwinden und eine Welt voller neuer Möglichkeiten zu eröffnen". WIR BIETEN DIR Wir sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen anzubieten, darunter: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance</li><li>Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Teamorientiertes Arbeiten</li><li>Kostenloses tägliches Mittag- / Abendessen für Mitarbeiter</li><li>Kostenlose Parkplätze vor Ort</li><li>Unterstützung bei der Umsiedlung für Kandidaten außerhalb von Salzburg</li><li>Sonderpreise für Schloss Leopoldskron und Rabatte für lokale Tourismusattraktionen</li><li>Kostenlose Nutzung des Fitnessbereiches</li><li>Bonuszahlung je nach Betriebsergebnis</li><li>Ein Einstiegsgehalt von EUR 3.100,00- brutto monatlich (variabel je nach Qualifikationen und Erfahrung) in 14 monatlichen Zahlungen</li></ul>Im Schloss Leopoldskron sind wir der Überzeugung, dass unser Team unser wertvollstes Gut ist, und wir sind bestrebt, eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, die persönliches und berufliches Wachstum fördert. Als Banquet und Beverage Manager Stellvertreter hast du die Möglichkeit, neben einem vielfältigen und motivierten Team zu arbeiten, in dem deine Beiträge geschätzt und gefeiert werden. DEINE AUFGABEN Unterstützung und Vertretung des Banquet Managers: <ul><li>Serviceorganisation aller Bankette, Meetings und Veranstaltung</li><li>Koordinierung und Absprachen mit anderen Abteilungsleitern</li><li>Teilnahme an Meetings und Besprechungen in Abwesenheit des Banquet Managers</li><li>Umsetzung unserer Prozesse und Abläufe</li><li>Qualitätskontrolle, Qualitätssicherung und Einhaltung unserer Standards (arbeiten nach HACCP)</li></ul>Aktive Mitarbeit bzw. Unterstützung in der Abteilung: <ul><li>Mitarbeiterplanung inklusive Dienstplanerstellung und Koordinierung des Teams</li><li>Durchführung von Team Meetings</li><li>Einweisung und Einschulung neuer Mitarbeiter</li><li>Sicherstellen eines reibungslosen Tagesgeschäfts</li><li>Durchführung von Inventuren</li><li>Warenbestellung, -kontrolle und -lagerung</li><li>Gästebetreuung und Beschwerdemanagement</li></ul>DAS BRINGST DU MIT Idealerweise könntest du im März 2025 mit der Arbeit beginnen. <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Supervisor im Bereich F&amp;B</li><li>Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li><li>HACCP Verständnis und Kenntnisse</li></ul><ul><li>Ein ausgeprägtes Organisationstalent und sehr gute administrative Fähigkeiten</li><li>Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln (Can-Do und Hands-on Mentalität)</li><li>Motivation, Engagement und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und die Fähigkeit, selbstständig zu Arbeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li><li>Gehobene Umgangsformen und gepflegtes Auftreten</li><li>Freude daran, die Erwartungen unseres internationalen Gästekreises zu übertreffen</li><li>Gastgebermentalität und ein Herz für den Tourismus</li></ul>Auf Schloss Leopoldskron sind wir bestrebt, all unseren Hotelgästen, Besuchern und Programmteilnehmern einen freundlichen und zuvorkommenden Service zu bieten. Dies steht im Einklang mit unserem starken institutionellen Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und stellt sicher, dass sich jeder - egal wer er ist und woher er kommt - auf Schloss Leopoldskron willkommen fühlt. Wir suchen in allen unseren Abteilungen und Betrieben Mitarbeiter, die unseren Auftrag und unsere Werte teilen. Wir ermutigen Kandidaten mit unterschiedlichem Hintergrund (einschließlich farbiger Gemeinschaften, der LGBT -Gemeinschaft und Menschen mit Behinderungen), sich zu bewerben und uns bei unserer Arbeit zu unterstützen.

Assistant Manager, Banquet and Beverage

<h1>SALES AREA MANAGER 
 für Gebäudeabdichtungen (m/w/d)</h1><a>€ 55.000 bis € 65.000 p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105207&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenFirmenhandyHomeofficeWeiterentwicklungFirmen-LaptopUnser Kunde entwickelt, produziert und vertreibt seit 40 Jahren innovative Lösungen für Bauwerksabdichtungen und technische Schäume und ist mit seinen Vertriebsbüros und Logistikzentren in mehreren europäischen Ländern auf internationalen Märkten tätig. 
Seine Kunden sind hauptsächlich Einzelhändler und Hersteller von Holz- und Aluminiumfenstern, PVC-Holzfenstern und -türen sowie Fensterbauunternehmen. Wir suchen einen ehrgeizigen, motivierten und kompetenten Außendienstmitarbeiter, der das bestehende Vertriebsteam für die Bundesländer Salzburg, OÖ, Wien, Burgenland und Kärnten eigenverantwortlich verstärkt. 
 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
 
 
<ul> <li>Vertrieb und Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten im Bereich der Herstellung und Montage von Fenstern und Türen</li> 
 <li>Akquisition von Neukunden und Produkten</li> 
 <li>Beratung von Planern und Monteuren bei der Montage von Fenstern und Türen</li> 
 <li>Technische und kaufmännische Beratung von Kunden und Mitarbeitern</li> 
 <li>Schulung der Monteure</li> 
 <li>Pflege und Ausbau der Kontakte zu Planern und Baubehörden</li> 
 <li>Unabhängige Beratung und Unterstützung von Architekten in der Entwurfsphase</li> 
 <li>Umsetzung der Verkaufs- und Marketingstrategie</li> 
 <li>Kontinuierliche Aktualisierung des CRM</li> 
</ul> 
 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
 
 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene handwerkliche/technische Ausbildung im Bereich Bau, vorzugsweise Fenster oder Fassaden;</li> <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Außendienstler für technische Produkte, idealerweise mit Branchenkenntnis im Bereich Fenster, Türen, Beschläge bzw. Isolierung</li> 
 <li>Ausgeprägte Verkaufs-/Beratungsorientierung mit entsprechenden Erfolgen in den oben genannten Bereichen;</li> <li>Ca. 70%ige Reisezeit mit entsprechenden Übernachtungen</li> <li>Wohnsitz idealerweise zwischen Salzburg und Wien</li> 
 <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit</li> 
 <li>Teamgeist, ausgeprägte zwischenmenschliche und akquisitorische Fähigkeiten</li> 
 <li>Führerschein B</li> 
 <li>Gute Kenntnisse in MS Office / IOS erforderlich</li> 
</ul> 
 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
 
 
<ul> 
 <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem befristeten Arbeitsvertrag von 2 Jahren mit späterer Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Familienunternehmen;</li> 
 <li>Eine attraktive Vergütung, die sich an der tatsächlichen Erfahrung des Bewerbers orientiert</li> 
 <li>Homeoffice-Ausstattung mit iPhone und iPad</li> 
 <li>Einarbeitung und Schulung durch erfahrene Kollegen</li> 
 <li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Möglichkeit des Wachstums innerhalb des Unternehmens</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;207 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105207&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-5020 Salzburg, Franz-Josef-Straße 19 
 CH-Amriswil, Bahnhofstrasse 46 
 D-80331 München, Herzogspitalstraße 24 
 Mag. Hannes Maier, M: +43 650 733 55 86 
 @:<a href="mailto:bewerbung.maier@isg.com" target="_blank"> bewerbung.maier@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Sales Area Manager für Gebäudeabdichtungen

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li><li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.500,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Restaurant Manager (m/w/d)

Dein Anteil an der Mission: <ul><li>Recherche und Identifizierung von potenziellen Partnern</li><li>Erstkontaktaufnahme mit potenziellen Partnern und Terminvereinbarung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und anderen Abteilungen</li><li>Zentrale Ansprechperson für deine Kollegen im Vertrieb</li><li>Kontaktanlage und Pflege des CRM-Systems</li><li>Vertragserstellung (Versand, Unterschriftenprozess, Vertragsdatenpflege)</li><li>Backoffice Tätigkeiten zur Sicherstellung reibungsloser administrativer Prozesse</li></ul>Du bringst mit: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Erfahrung in vergleichbaren Positionen als Vertriebsmitarbeiter mit Kundenbetreuung</li><li>Vertrautheit mit CRM-Systemen inkl. hoher Detailgenauigkeit bei der Datenpflege</li><li>Bereitschaft in einem digitalisierten Umfeld mit agilen Arbeitsmethoden zu arbeiten</li><li>Hands-on-Mentalität und eine eigenständige Arbeitsweise</li><li>Kundenorientierte, kooperative Arbeitsweise und Überzeugungskraft in Verhandlungen</li><li>Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft für eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team</li><li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit (monatliche Teams- und Sales Meetings)</li></ul>Wir bieten: Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit Möglichkeit auf Home-Office Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen in einem dynamischen und hoch motivierten Team mit einzigartigem Spirit Autonomes und selbstbestimmtes Arbeiten sowie größtmögliche Transparenz und Offenheit Einen stressfreien &amp; nachhaltigen Weg zur Arbeit durch ein Öffi-Ticket Abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich mit aktiven Mitgestaltungsmöglichkeit bei der weiteren Entwicklung einer digitalen, nachhaltigen und zukunftsorientierten Infrastruktur

Inside Sales Manager (f/m/d)

Auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung mit Mehrwert für die Gesellschaft &amp; das Klima? Du hast Erfahrung als Key Account Manager für ein Startup? Please read on! Der Arbeitgeber ist ein Smart City-Unternehmen mit der Mission, den CO₂-Ausstoß auf der letzten Meile von Paketzustellungen zu reduzieren. Wie? Als Marktführer bietet die Firma das größte anbieterneutrale Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Win-win-Szenario: höhere Lebensqualität &amp; Flexibilität für Bewohner:innen UND Entlastung für E-Commerce-/Paketdienstleister. Werde Teil der Mission: Unterstützte den Aufbau und die Pflege des österreichischen Kundenstamms mit Schwerpunkt auf Wohnungsbaugesellschaften, Tankstellen und Lebensmitteleinzelhandel - als Key Account Manager (m|w|d) für ein Smart Locker Startup. Aufgaben Zusammengefasst bist du zuständig für die Betreuung bestehender Standortpartner sowie für die Erweiterung des österreichweiten Kundenstamms. Das heißt konkret: <ul><li>Bei der Identifikation und Akquise neuer Kunden fokussierst du dich drei Branchen: Lebensmitteleinzelhandel, Wohnbaugesellschaften und Tankstellen. Deine Kunden sind österreichweit verteilt, vorwiegend im Osten Österreichs.</li><li>Für die Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Trends führst du Marktanalysen durch.</li><li>Zudem übernimmst du proaktiv die Kontaktaufnahme zu potentiellen Neukunden. Für Erstgespräche bist du ca. 2-3 Tage wöchentlich auf Betriebsreisen.</li><li>Du übernimmst den gesamten Sales-Zyklus: vom Ersttermin bis zur Abwicklung des Rahmenvertrags.</li><li>Als Key Account Manager koordinierst und überwachst du die Implementierung neuer Standorte.</li><li>Weitere Aufgabe ist die Pflege langfristiger, strategischer Partnerschaften zur nachhaltigen Erweiterung des Smart Locker Netzwerks. Du betreust bestehende Standortpartner und stellst eine hohe Kundenzufriedenheit sicher.</li><li>In regelmäßigen Abständen entwirfst du Business Reviews.</li><li>Du nimmst an Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen zur Netzwerkpflege teil, um die Marktführer-Position deines Arbeitgebers zu sichern.</li></ul>Qualifikation <ul><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Musthave</li><li>Es wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine ähnliche Qualifikation vorausgesetzt.</li><li>Für diese verantwortungsvolle Position sind mind. 5 Jahre Erfahrung in vergleichbaren Positionen im Vertrieb und Key Account Management nötig.</li><li>Als Key Account Manager überzeugst du durch Empathie, Überzeugungskraft &amp; Ausdauer.</li></ul>Benefits <ul><li>100% remote in Linz oder Salzburg!</li><li>Ein Tesla Y für komfortable Firmenreisen steht für dich bereit.</li><li>Work-Life-Balance UND Karriere: Dieser Arbeitgeber ermöglicht flexible Arbeitszeiten &amp; eine selbstständige Organisation deines Alltags.</li><li>Startup-Spirit, flache Hierarchien &amp; Austausch auf Augenhöhe - sind hier nicht einfach so daher gesagt, sondern gelebte Kultur!</li><li>Ein dynamisches Sales-Team, geeint durch die gemeinsame Mission: eine zukunftsorientierte, emissionsarme Smart-City-Infrastruktur.</li><li>Ein strukturiertes Onboarding erwartet dich, sodass du dich schnellstmöglich einlebst!</li><li>Dich erwarten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei!</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz: stetiges Wachstum &amp; Finanzierungen in Millionenhöhe - werde Teil des deutschlandweiten Erfolgskurses.</li><li>Dich erwartet ein qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt ab 60.000€ brutto.</li><li>Außerdem erhältst du bei Erreichung der zuvor definierten Ziele einen jährlichen Bonus bis zu 7.000€.</li><li>Du wünschst dir einen Benefit, der hier nicht aufgeführt ist? Dieser Arbeitgeber ist offen für deine Wünsche!</li></ul>Du möchtest für einen Arbeitgeber arbeiten, der sich einer nachhaltigen Mission verschrieben hat? Dich reizt, seinen weiteren Wachstumskurs proaktiv mitzugestalten? Dann sende uns noch heute deinen Lebenslauf. Wir geben dir in einem kurzen Telefonat alle weiteren Infos zum Arbeitgeber und zur Stelle!

Key Account & Sales Manager (m/w/d)

Das Transportwesen ist das Herzstück der modernen Gesellschaft. Kannst Du Dir vorstellen Dein Fachwissen einzusetzen, um nachhaltige Transportlösungen für die Zukunft zu gestalten? Wenn Du auf globaler Ebene etwas bewirken willst, indem Du mit modernsten Technologien und den besten Teams zusammenarbeitest, dann könntest Du perfekt zu uns passen. Area Sales Manager Tirol / Vorarlberg Verkaufsgebiet Tirol und Voarlberg | Vollzeit | Volvo Group Austria GmbH Welche Aufgaben erwarten Dich? <ul> <li>Verkauf von Nutzfahrzeugen sowie Finanzierungs- und Servicedienstleistungen </li> <li>Akquisition von Neukunden</li> <li>Betreuung und Beziehungspflege bestehender Kunden</li> <li>Selbständige Bearbeitung des Verkaufsgebietes</li> <li>Abwicklung der Aufträge vom Erstgespräch bis zur Fahrzeugauslieferung</li> <li>Zusammenarbeit mit Werkstattpartnern &amp; Aufbauern</li> <li>Mitwirkung bei verkaufsfördernden Aktionen &amp; Veranstaltungen</li></ul>Was bringst Du mit? <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li> <li>3-5 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Verkaufstalent im B2B Bereich mit technischem Verständnis</li> <li>Führerschein B, Klasse C+E von Vorteil</li> <li>Gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>Wohnort im Raum Tirol </li></ul>Deine Benefits <ul> <li>Firmenwagen auch zur Privatnutzung</li> <li>JobRad</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Weiterbildung- und Entwicklung</li> <li>Homeoffice</li> <li>beste Aufstiegschancen</li> <li>angenehmes Betriebsklima</li></ul>Bereit für den nächsten Schritt? Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin: Daniela Leitner, Manager People &amp; Culture Wir legen Wert auf den Schutz Deiner Daten und akzeptieren daher keine Bewerbungen per E-Mail. Wer wir sind und woran wir glauben Unser Fokus auf Inklusion, Diversität und Gleichberechtigung gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich bei der Arbeit authentisch zu zeigen und sich in einem sicheren und unterstützenden Umfeld frei von Belästigung und Diskriminierung zu entfalten. Wir sind bestrebt, jedwede Zugangsbarrieren zu beseitigen. Deshalb bewerbe Dich bitte, auch wenn Du das Gefühl hast, nicht alle Anforderungen der jeweiligen Stellenbeschreibung zu erfüllen, und lass uns entscheiden. Deine Bewerbung auf diese Stelle ermöglicht Dir, Teil der Volvo Group zu werden. Jeden Tag unterstützen unsere Trucks, Busse, Motoren, Baumaschinen, Finanzdienstleistungen und Services weltweit unser modernes Leben. Mit unseren fast 100.000 Mitarbeitenden sind wir in der Lage, die Zukunft effizienter, sicherer und nachhaltiger Transportlösungen zu gestalten. Das Erreichen dieses Ziels schafft unzählige Karrieremöglichkeiten für Talente mit scharfem Verstand und Leidenschaft bei den führenden Marken und Unternehmen der Gruppe. Als Teil der Volvo Group beschäftigt Renault Trucks 10.000 Mitarbeitende, die sich für die Gesellschaft einsetzen. Wir wollen unseren Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft leisten. Wir schaffen die Voraussetzungen und setzen uns dafür ein, diesen Wandel in der Transportbranche anzuführen. Wir kümmern uns umeinander und legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir sind bereit zu lernen und zu wachsen. Als Unternehmer setzen wir uns ein und werden für unseren geleisteten Beitrag anerkannt . Wir sind einfach, pragmatisch, engagiert und herzlich. Job Kategorie: Sales &amp; Services Organisation: Renault Trucks Dienstreisen: Häufige Dienstreisen Anforderungs-ID: 4228 Alle Jobs anzeigen Haben wir die gleichen Ziele? Jeden Tag sorgen die Produkte und Dienstleistungen der Volvo Group dafür, dass Menschen etwas zu essen auf dem Tisch haben, Kinder sicher zur Schule kommen und Straßen und Gebäude gebaut werden können. Mit Blick auf die Zukunft sind wir entschlossen, den Übergang zu nachhaltigen und sicheren Verkehrs-, Mobilitäts- und Infrastrukturlösungen voranzutreiben, um den Weg zu einer Netto-Null-Emissonen-Gesellschaft, in der die Treibhausgasemissionen so weit wie möglich auf Null reduziert werden, zu ebnen. Bei der Volvo Group arbeitest Du mit einigen der bekanntesten Marken der Welt zusammen und bist Teil eines globalen und führenden Industrieunternehmens, das sich automatisiertes Fahren, Elektromobilität und Konnektivität zunutze macht. Unsere Mitarbeitenden sind mit Leidenschaft bei der Sache, sie streben nach Höchstleistungen, lernen begeistert dazu und leben aktives Teamwork. Der Alltag bei Volvo ist geprägt durch ein Klima der Unterstützung, der Fürsorge und des gegenseitigen Respekts. Wenn Du wachsen und etwas bewirken willst, begleite uns auf unserem Weg, eine bessere und widerstandsfähigere Gesellschaft für die nachfolgenden Generationen zu schaffen.

Area Sales Manager Tirol / Vorarlberg

Company Description Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Job Description Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul> <li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li> <li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li> <li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li> <li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li> </ul>Qualifications Dein Idealprofil: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li> <li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li> </ul>Additional Information Wir bieten: <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Why we are here Tony's Chocolonely is committed to ending exploitation in cocoa. We are an impact company that makes chocolate, not a chocolate company that makes impact. With incredibly tasty chocolate, we lead by example, demonstrating that ethical practices and success can go hand in hand. Through Tony's Open Chain (TOC), mission allies like Albert Heijn, Ben &amp; Jerry's, Jokolade, and Aldi have embraced a fairer, more transparent supply chain for their chocolate too. What you will do We want to accelerate our growth in Austria and thus look for a dedicated person working to grow our business in Austria. As our Key Account Manager Austria, you will join our DACH team and lead the growth of our business in Austria. As part of Tony's impact-driven journey, your role will be critical in scaling our presence and influence in the Austrian market, growing our business from €3m to €10m+ while driving our mission of 100% exploitation free chocolate. In this newly created position, you will have full ownership of the Austrian market which come with a lot of freedom. We expect you to develop and implement commercial strategies while building strong relationships with key customers such as Spar and REWE. You will drive negotiations, oversee sales processes, and ensure operational alignment with our DACH and global teams. This is a fantastic opportunity to be at the forefront of shaping the future of Tony's in Austria and be a part of a purpose-driven business making a tangible impact. You will report directly to the Country Manager DACH and work remotely within Austria, with opportunities to build a team as the business grows. All wrapped up <ul><li>Develop and implement a long-term commercial strategy for Austria that aligns with Tony's mission and growth goals.</li></ul><ul><li>Build and maintain partnerships with key retailers like Spar and REWE, driving distribution, visibility, and sales.</li></ul><ul><li>Collaborate with DACH marketing on impactful campaigns, displays, promotions and activations to enhance brand awareness and consumer engagement.</li></ul><ul><li>Manage demand forecasting, budgeting processes, and delivery of key data to ensure operational excellence.</li></ul><ul><li>Prepare for future scaling by laying the groundwork for a local team and coaching new talent as the business grows.</li></ul>Our perfect New Edition <ul><li>5+ years of experience in key account management, sales, or commercial roles, ideally in FMCG, chocolate, or food industries.</li></ul><ul><li>Bachelor's degree or higher, with strong analytical and strategic planning skills.</li></ul><ul><li>Fluency in German and English, with excellent communication and negotiation abilities.</li></ul><ul><li>Proven success in developing and managing retail partnerships, preferably with Austrian retailers.</li></ul><ul><li>Entrepreneurial mindset with the ability to work independently and drive results.</li><li>Is a true self-starter that lives in Austria, we don't have an office in Austria, so you'll have a lot of freedom that comes with responsibilities.</li></ul><ul><li>Raise the bar. Challenge yourself and team Tony's to increase our ambition and to accomplish our mission. Make mistakes along the way and learn from them.</li></ul><ul><li>Believe wholeheartedly in Tony's mission. You live our core values: outspoken, willful, entrepreneurial and makes you smile.</li></ul>Our benefits (the icing on the cake) At Tony's you will get the opportunity to be part of something extraordinary; first and foremost by making a real impact in the world but also enjoying the nice benefits we provide as you help us succeed. We're dedicated to enabling all Tonys to grow and develop their careers and therefore we offer training programs, regular feedback cycles, coaching and a generous L&amp;D budget. We also offer a wide range of additional benefits, including a company bonus, minimum of 28 holidays, inspirational team updates, unforgettable events and unlimited chocolate. But we also know chocolate won't cover the bills, so we've made sure your salary is just as rewarding, for this role that means a salary up to 85k based on fulltime on a yearly basis, including holiday pay. Parttime is also very welcome. Sounds like you? Are you passionate about making a difference in the world? Look no further! If you're ready to take the chocolate industry to new heights with us, we'd love to hear from you! Please send your direct application, no agencies. We can't wait to hear from you! Everybody is welcome to apply. From classics to limited editions, we know that different flavors make life more inspiring. And not just in our chocolate assortment. At Tony's, we welcome everyone with equal enthusiasm - regardless of race, color, age, gender, sexual orientation, nationality, disability or veteran status. Crazy about chocolate, serious about people.

29 Facility Management Jobs in 5330 Fuschl am See, Österreich