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Sales Manager (m/w/d) - Region Mostviertel, südliches Wald- und Weinviertel <ul><li>Projektmanagement, Produktmanagement</li><li>Vertrieb, Key Accounting</li></ul><ul><li>Vollzeit</li></ul>Sales Manager (m/w/d) - Region Mostviertel + südliches Wald- und Weinviertel GOLDBECK RHOMBERG konzipiert und errichtet zukunftsweisende und nachhaltige Gewerbe- und Industrieimmobilien. 275 Teamplayer teilen gemeinsame Ziele und Werte und beschreiten dabei oftmals individuelle Wege zum Erfolg. 2001 gegründet, entwickelt sich GOLDBECK RHOMBERG stets weiter zu einem Marktführer und agiert als General- und Totalunternehmer im Industrie- und Gewerbebau in Österreich, Schweiz und Liechtenstein. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Wolfurt (Vorarlberg). Weitere Standorte sind in Wien, Salzburg, Linz, Graz, Tirol, Ruggell (FL), Luzern (CH) und St. Gallen (CH).. Für die Regionen Mostviertel + südliches Wald- und Weinviertel suchen wir Dich als motivierten Sales Manager (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Erarbeitung von technischen Konzepten in unserer Systembauweise unter Mitwirkung von Architekten und Fachingenieuren</li><li>Akquise, Koordination und Führung der Fachplaner vom Vorentwurf bis zur unterschriftsreifen Einreichung </li><li>Vertretung des Unternehmens gegenüber Behörden</li><li>Ansprechpartner für Kunden</li><li>Erarbeiten von Kalkulationen für schlüsselfertige Projekte des gewerblichen Hochbaus</li><li>Qualifizierte Kundenberatung und Formulierung von Angebotstexten</li></ul>Profil <ul><li>Fundierte Ausbildung im Bauwesen, Berufserfahrung ist vorteilhaft</li><li>Teamfähigkeit als "Best Practice" zum Erarbeiten der besten Lösungen</li><li>Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hands-On-Mentalität</li></ul>Angebot <ul><li>Leistungsorientierte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>Zahlreiche Benefits wie Essenszuschuss, Kinderbetreuungszuschuss, etc.</li><li>Modernes Arbeitszeitmodell mit 4 bzw. 4,5 Tage Woche durch FLEX-Friday</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungs-Campus</li><li>Dienstfahrzeug, auch zur Privatnutzung</li></ul>Klingt interessant? Dann bewirb Dich bitte direkt per E-Mail an: <a href="mailto:job@goldbeck-rhomberg.com" target="_blank">job@goldbeck-rhomberg.com</a> oder klicke auf "Jetzt bewerben" und fülle das Bewerbungsformular aus.

Sales Manager (m/w/d) - Region Mostviertel, südliches Wald- und Weinviertel

<h1>International Business Process Manager (m/w/d) 
<h2>East Central Europe</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106846&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Internationale ProjekteHome OfficeModernes BüroDu-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheKurze Entscheidungswege
 Unser Mandant bietet als international bekannte Organisation alle Vorzüge eines Top-Players seines Segments. Der Erfolg resultiert aus der Zukunftsorientierung, der modernen Unternehmenskultur sowie der gelebten Kooperation länderübergreifender Teams. In Österreich befindet sich eine in den letzten Jahren gewachsene und wichtige Gesellschaft unseres Kunden. Eben hier bietet sich südlich von Wien nun eine exzellente Chance für eine:n ambitioniert:e Manager:in. 
<h3>Ihr Job:</h3> 
<ul> 
 <li>Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäftsprozesse bzw. Neugestaltung bestehender Prozesse zur Steigerung der Performance sowie zur Erreichung der Business-Unit-Ziele (mehrere Länder)</li> 
 <li>Bewertung bestehender Geschäftsprozesse, um Ineffizienzen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren sowie länderübergreifend zu harmonisieren</li> 
 <li>Implementierung neuer Prozesse und Sicherstellung der reibungslosen Integration in die Organisation sowie das ERP-System </li> 
 <li>Kontinuierliches Prozess-Monitoring und gegebenenfalls Ableitung von Anpassungsmaßnahmen</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit allen Abteilungen (Vertrieb, Logistik, Service) und Ländern, um sämtliche Bedürfnisse sowie Anforderungen aufzugreifen, damit Prozessverbesserungen mit den allgemeinen Zielen übereinstimmen</li> 
 <li>Leitung eines internationalen 2-köpfigen Teams</li> 
 <li>Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen hinsichtlich neuer Prozesse und Sicherstellung der effektiven Umsetzung</li> 
 <li>Detaillierte Dokumentation aller Änderungen und Neuerungen</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (bevorzugt betriebswirtschaftlich)</li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position + erste Führungserfahrung erwünscht </li> 
 <li>Routine im Prozessmanagement von ERP-Systemen und in der Visualisierung von Geschäftsprozessen </li> 
 <li>Kenntnisse in Prozessabbildungs- und Modellierungstools sowie fundierte Projektmanagement-Skills</li> 
 <li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse + Routine in MS Office (insbesondere Excel) + Erfahrung mit PowerBI</li> 
 <li>Fähigkeit zur Führung funktionsübergreifender Teams und zur Förderung von Veränderungen innerhalb der Organisation</li> 
 <li>Ausgeprägte analytische Stärken in Kombination mit Umsetzungsmentalität</li> 
 <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> 
 <li>Flexibilität zur Anpassung an sich verändernde Umgebungen in einem wachsenden Umfeld </li> 
 <li>Bereitschaft für regelmäßige Geschäftsreisen innerhalb Europas </li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>International etablierte, aber dennoch stark wachsende und zukunftsorientierte Organisation</li> 
 <li>Übernahme einer interessanten Führungsrolle mit der Möglichkeit, Prozesse in einem modernen Unternehmen mit einer gelebten „Du-Kultur“ maßgeblich zu beeinflussen und mitzugestalten</li> 
 <li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und vielfältige Corporate Benefits</li> 
 <li>Mitarbeiterbefragungen im Sinne der Förderung von Mitarbeiterzufriedenheit </li> 
 <li>Wertschätzende Unternehmenskultur und Open-Door-Policy </li> 
 <li>Bruttojahresgehalt von € 75.000,-- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)</li> 
</ul> 
<h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung…</h3> 

 …unter Angabe der Kennnummer 106&nbsp;846 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106846&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Selbstverständlich sichern wir Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich bereits auf unser Gespräch! 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Lena Sommer, M.A. 
 @:<a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

International Business Process Manager (m/w/d)

<h2>Wir über uns</h2>Der City Airport Train (CAT) ist mit 16 Minuten Fahrzeit Wiens schnellste und komfortabelste Verbindung zwischen dem Flughafen und der Innenstadt. Dank kundenorientierten Serviceleistungen wie City Check-In, persönlicher Beratung durch Train Attendants sowie emissionsfreiem Bahnstrom überzeugt der CAT mit Qualität und Nachhaltigkeit. Wir suchen Dich für die Erhaltung und Weiterentwicklung des prozessorientierten Qualitäts-und Sicherheitsmanagementsystems des CAT und dessen kontinuierliche Verbesserung sowie Betreuung von strategisch relevanten Projekten!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung und laufende Aktualisierung aller Systemunterlagen des Qualitäts-und Sicherheitsmanagementsystems</li><li>Laufendes Prozessmanagement und dessen Optimierung</li><li>Übernahme der Projektleitung von strategisch relevanten Projekten</li><li>Betreuung und Koordination interner und externer Audits, sowie Planung und Durchführung von Lieferantenaudits</li><li>Auswertung und Aufbereitung der Prozessergebnisse für die jährliche Management-Bewertung</li><li>Laufende Betreuung der Dokumentenlenkung</li><li>Laufender Kontakt mit den jeweiligen Behörden (Ministerium)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in der Eisenbahnbranche</li><li>Sehr gute Projektmanagementkenntnisse</li><li>Sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office &amp; Visio)</li><li>Organisatorisches Geschick und rasche Auffassungsgabe</li><li>Ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sprachgewandtheit (Ausgezeichnete Deutschkenntnisse) und Freude an Teamarbeit</li></ul><h2>Ausbildung</h2><ul><li>Abgeschlossene Qualitätsmanagement Ausbildung</li><li>Abgeschlossene Zertifizierung nach ISO von Vorteil</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Einen interessanten, faszinierenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Ein kollektivertragliches Mindestmonatsbruttogehalt von € 3609,56 mit Bereitschaft zu Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.</li><li>Arbeitszeitvielfalt: Wir bieten die Möglichkeit, die Arbeitszeit variabel zu gestalten (20 -30 Stunden/Woche)</li><li>Die Position ist direkt der Geschäftsführung unterstellt</li><li>Die Möglichkeit das tatsächliche Aufgabengebiet gemeinsam mit der Geschäftsführung nach einer ersten Einarbeitungsphase zu schärfen und festzulegen</li><li>Mit einem Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten unterstützen wir dich im Arbeitsalltag</li><li>Egal welches Verkehrsmittel du nutzt: Den Flughafen erreichst du schnell und bequem - etwa kostenlos mit dem CAT in 16 Minuten. Oder du nutzt deinen kostenlosen Parkplatz</li><li>Essenszuschuss und Vergünstigungen bei Shops und Gastro am Flughafen</li><li>Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Regelmäßige Team-Events</li><li>Karenzvertretung für einen Zeitraum von voraussichtlich 2 Jahren, erwünschter Start ab sofort</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Wir sind stets interessiert an movierten Menschen mit guter Allgemeinbildung, gepflegtem Auftreten und Freude an der Mitarbeit in einem modernen Unternehmen. Auf professionelle sowie angenehme Zusammenarbeit legen wir großen Wert, was sich auch in unserem Arbeitsalltag widerspiegelt. Chancengleichheit ist uns wichtig - unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und Herkunft. Es kommt der Kollektivvertrag für Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen zur Anwendung. Bei Fragen kannst du mich gerne unter <a href="mailto:m.ziba@viennaairport.com" target="_blank">m.ziba@viennaairport.com</a> kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung direkt über den Link! &nbsp;

VIE Vienna International Airport

Mitarbeiter Qualitäts- und Sicherheitsmanagement mit Projektverantwortung (w/m/d) - Karenzvertretung / Teilzeit

<h1>Junior Category Manager Dry /m/w/d) 
<h2>Wien</h2></h1><a>ab 45.000,- Brutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106817&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>MitarbeiterrabatteZusätzliche UrlaubstageWeiterentwicklungBonusprogrammHomeofficeUnser Kunde Gurkerl.at | Knuspr.de ist ein erfolgreicher Online-Supermarkt in Wien München, Berlin und Frankfurt. Das Unternehmen revolutioniert den Online-Lebensmittelhandel bietet seinen Kunden ein völlig neues Einkaufserlebnis mit einer Kombination aus einem einzigartigem Sortiment und tollem Service – frisch, regional, außergewöhnlich und innerhalb weniger Stunden nach Hause geliefert. Wenn Du eine Leidenschaft für Lebensmittel hast, gerne mit lokalen Lieferanten zusammenarbeitest und bereit bist, in einem schnelllebigen, agilen Umfeld zu arbeiten, bewirb' dich noch heute als "Junior Category Manager:in" für das Trockensortiment am Standort in Wien und werde damit Teil eines erfolgreichen, dynamischen Online-Supermarkt-Teams!Als Junior Category Manager für das Trockensortiment bei gurkerl.at übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des Trockensortiments, das Nahrungsmittel, Konserven und Süßwaren umfasst. Als Teil des Commercial Teams trägst Du maßgeblich zur Sortimentserweiterung, Lieferantenbetreuung, Preisgestaltung und kundenorientierten Innovation bei. Du stellst dabei sicher, dass höchste Qualitätsstandards eingehalten werden und Kunden stets zufrieden sind. 
 
 
<h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Entwicklung und Pflege eines dynamischen und attraktiven Trockensortiments, das Markttrends mit einzigartigen Angeboten kombiniert</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit dem Senior Category Manager, um die Rentabilität und Attraktivität der Warengruppen durch innovative Ansätze zu steigern</li> 
 <li>Aufbau und Pflege starker Partnerschaften mit Lieferanten mit Fokus auf Transparenz und gegenseitigem Wachstum</li> 
 <li>Unterstützung kleiner und regionaler Produzenten, um Frische und Nachhaltigkeit zu gewährleisten</li> 
 <li>Entwicklung wettbewerbsfähiger Preisstrategien zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und -bindung</li> 
 <li>Optimierung des Bestandsmanagements zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und Minimierung von Abfall</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Marketing, Supply Chain, Operations,...) zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Ziele</li> 
 <li>Förderung offener und transparenter Kommunikationswege innerhalb des Teams</li> 
 <li>Ständige Analyse der Kundenpräferenzen und Markttrends im Trockensortiment, um deren Erwartungen zu übertreffen</li> 
 <li>Einbindung von Kundenfeedback in die Produktentwicklung und Serviceoptimierung </li> 
</ul> 
<h3>Wen wir suchen: </h3> 
<ul> 
 <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (Betriebswirtschaft, Marketing, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich)</li> 
 <li>1-2 Jahre Berufserfahrung im Category Management, Einzelhandel oder einem ähnlichen Bereich mit nachweisbaren Ergebnissen</li> 
 <li>Du bist IT-affin und arbeitest sicher mit digitalen Tools</li> 
 <li>Du bist kreativ, hast aber auch Spaß an der Arbeit mit Zahlen und arbeitest strukturiert</li> 
 <li>Du bist flexibel, lernbereit und kannst dich auf Ergebnisse fokussieren</li> 
 <li>Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne in einem innovativen, dynamischen Umfeld</li> 
 <li>Du sprichst fließend Deutsch (mind. C2) und sprichst auch ausgezeichnet Englisch (mind. B2)</li> 
 <li>Du bist ein Foodie, hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln, insbesondere Grundnahrungsmitteln, Süßigkeiten, Konserven und interessierst dich insgesamt für Trends in E-Commerce, Retail, FMCG oder Food? Perfekt! </li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot: </h3> 
<ul> 
 <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, eine führende Marke in Österreich und der DACH-Region aktiv mitzugestalten</li> Du kannst Verantwortung übernehmen und dich in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Geschäftsmodell rasch weiterentwickeln 
 <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zeitweise im Home-Office zu arbeiten </li> 
 <li>25 Urlaubstage + 3 zusätzliche Urlaubstage </li> 
 <li>"Bonusly" - das interne Benefit-Programm von Gurkerl.at</li> 
 <li>10% Mitarbeiterrabatt und freier Zugang zum Gurkerl Premiumprogramm</li> 
 <li>Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 45.000,- (Vollzeit) mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach deiner Qualifikation und Erfahrung</li> 
</ul> Wenn Du an dieser überaus abwechslungsreichen Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der 106&nbsp;817 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106817&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Andrea Ableidinger, T: +43 664 525 08 25 
 <a href="mailto:bewerbung.ableidinger@isg.com" target="_blank">bewerbung.ableidinger@isg.com</a>

Junior Category Manager Dry /m/w/d)

<h1>Catering Sales - Office Manager (m/w/d) 
<h2>35 Std./Woche Wien</h2></h1><h3>Dein Aufgabenbereich</h3> 
<ul> 
 <li>Catering-Kund:innenberatung: Du bist die erste Ansprechperson für Kund:innen, hörst zu, verstehst Bedürfnisse und findest maßgeschneiderte Lösungen – von kleinen Feiern bis hin zu großen Konferenzen.</li> 
 <li>Sales &amp; Angebotserstellung: Du erstellst und aktualisierst Angebote, überzeugst neue Kund:innen und pflegst bestehende Kontakte.</li> 
 <li>Planung &amp; Koordination: Du sorgst dafür, dass unsere Caterings reibungslos laufen,indem Du:</li> 
 <ul> 
 <li>Kommunikation mit Kund:innen führst, </li> 
 <li>Equipment-Bestellungen organisierst,</li> 
 <li>die Schnittstelle zwischen Küche, Service und Kund:innen managest. </li> 
 </ul> 
</ul> 
<ul> 
 <li>Officeleitung &amp; Teamorganisation: Du übernimmst Verantwortung für das Office-Team, planst Tages- und Wochenabläufe, führst Teammeetings durch, hastein Auge auf Kapazitäten und bringst dich bei der Optimierung von Abläufen aktiv ein.</li> 
 <li>Umsatz- &amp; Budgetmanagement: Du hast unsere Umsätze im Blick, verwaltest gemeinsam mit der Geschäftsführung den Umsatzplan und trägst durch verlässliches Angebots- und Rechnungsmanagement dazu bei, dass wir unsere wirtschaftlichen Ziele erreichen.</li> 
 <li>Rechnungsmanagement: Du erstellst, kontrollierst und verschickst Rechnungen, kümmerst dich um das Debitorenmanagement und sorgst dafür, dass unsere Kund:innen rechtzeitig zahlen – auch Rückfragen von Kund:innen oder dem Service-Team zu Rechnungen klärst du gewissenhaft und freundlich.</li> 
</ul> 
<h3>Was Du mitbringen solltest</h3> 
<ul> 
 <li>Organisationstalent – Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.</li> 
 <li>Erfahrung in Eventplanung oder Catering – idealerweise mit Verantwortung für Abläufe und Kommunikation.</li> 
 <li>Sales-Talent: Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für Kund:innenwünsche.</li> 
 <li>Freude am Kontakt mit Menschen – Du bist offen, verbindlich und kommunikativ.</li> 
 <li>Kaufmännisches Verständnis und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse in Lösungen zu übersetzen.</li> 
 <li>Technisches Know-how: Du kennst Dich mit Excel/Google Sheets, Google Mail aus.</li> 
</ul> 
<h3>Was wir Dir bieten</h3> 
<ul> 
 <li>Flexibilität: Geregelte Kernarbeitszeit mit gewisser Flexibilität (Mo–Fr, 09:00–14:00 Uhr). Nach Einarbeitung sind auf Wunsch auch 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich.</li> 
 <li>Tolles Arbeitsklima: Ein liebevolles, engagiertes Team und die besten Kund:innen, die man sich wünschen kann.</li> 
 <li>Nachhaltigkeit: Arbeite für ein Unternehmen, das wirklich etwas bewirkt – 100 % Bio, kein Food Waste, Regionalität und Saisonalität.</li> 
 <li>Einstiegsgehalt: von € 2.400,- brutto für 35 Stunden – mit Spielraum für Deine Erfahrung und Qualifikation</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.813 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106813&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106813&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

Catering Sales - Office Manager  (m/w/d)

Take a step forward and let Edenred surprise you. Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world. We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment. Dare to join Edenred and get ready to thrive in a global company that will offer you endless opportunities. Edenred is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities. We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria. Möchtest du deine Sales-Karriere auf das nächste Level heben? Edenred Austria sucht einen engagierten Tele-Sales Manager, der unser Team durch gezielte Telefonakquise und Kundenberatung verstärkt. Wenn du eine Leidenschaft für Vertrieb &amp; Wachstum hast und in einem inspirierenden Umfeld arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig! Dein Aufgabengebiet <ul><li>Eigenverantwortliche Telefonakquise von Unternehmen mit bis zu 50 Mitarbeiter:innen</li><li>Persönliche Betreuung und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Bearbeitung von Inbound-Leads sowie Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Virtuelle und telefonische Kundenpräsentationen an Entscheidungsträger:innen</li><li>Verantwortung für die eigene Vertriebspipeline und regelmäßige Reportings</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Operations</li></ul>Das hilft dir, erfolgreich zu sein <ul><li>Erfahrung im Tele-Sales oder im Direktverkauf, idealerweise im Personalbereich</li><li>Kenntnisse in Salesforce und Microsoft Office von Vorteil</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Gewinnende Art sowie überzeugende und serviceorientierte Persönlichkeit</li><li>Motiviert, ehrgeizig, kommunikativ und verantwortungsbewusst</li><li>Kann effektive interne Arbeitsbeziehungen zu Stakeholdern aufbauen</li></ul>Bei uns zählen nicht nur Qualifikationen, sondern auch dein Mindset und der Mehrwert, den du in unsere offene Dream Team Kultur einbringst. Vielfalt ist uns wichtig - wir freuen uns über Bewerbungen aus allen Hintergründen! Warum du uns lieben wirst <ul><li>Freundschaftliches Arbeitsklima mit Teamgeist</li><li>Modernes, inspirierendes Umfeld mit Start-up Vibes im Konzern</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive, leistungsorientierte Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und -orte</li><li>Umfassende Sozialleistungen (z.B. Essenszuschuss, Geschenkgutscheine)</li><li>Offene &amp; inklusive Kultur mit gemeinschaftlichen Events</li><li>Engagement für Gesellschaft und Klima</li></ul>Wir bieten dir <ul><li>Monatliches Bruttoentgelt von 2.500 € auf Vollzeitbasis (Überzahlung je nach Qualifikation möglich)</li><li>Leistungsorientierter Bonus bis zu 30 % des Jahresbruttoentgelts</li><li>Essenszuschuss von 8 € netto pro Arbeitstag (ca. 1.760 € pro Jahr)</li><li>Öffi-Ticket im Wert von 365 € pro Jahr</li><li>Zuschuss zur Kinderbetreuung</li></ul>Klingt das nach der perfekten Gelegenheit für dich? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres einzigartigen Dream Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche unsere Website! Apply now and Vibe with Us!

Tele-Sales Manager (m/w/d) - Vollzeit & Teilzeit (min. 25 Stunden) - ab 01.07.2025

About Zoovu At Zoovu, we empower people to discover the products and services they need by building the world's most intelligent search and product discovery platform. With our cutting-edge technology, we help businesses elevate their customer experiences by connecting them with the right products through data-driven insights and AI-powered recommendations. We are proud to partner with some of the world's most iconic brands like Microsoft, Dyson, Bosch, 3M, Drager, KitchenAid, and GE Healthcare, helping them redefine how they interact with customers. Now, we're looking for dynamic and driven individuals to join our team as Business Development Representatives (BDRs) and contribute to our ambitious mission. Overview: We are seeking a highly motivated and customer-focused individual to join our team as a Strategic Account Manager. In this pivotal role, you'll be tasked with forging strategic partnerships with your clients, ensuring both the retention and growth of your assigned portfolio. The ideal candidate will be a skilled communicator and problem-solver with a passion for driving client satisfaction and loyalty. Responsibilities Client Relationship Management <ul><li>Manage relationships with key business stakeholders, ensuring that they are seeing value realization with Zoovu. </li><li>Create 360 success plans to ensure there is a path towards successful value realization and ROI. </li><li>Obtain a deep understanding of customers' business goals and challenges. </li><li>Stay informed about product updates, industry trends, and market insights to guide customers on maximizing the value of the product or service. </li><li>Encourage and facilitate customer advocacy, such as testimonials, case studies, and references. </li></ul>Retention and Growth <ul><li>Proactively identify and address any potential issues that may impact renewals. </li><li>Manage the renewal process in service of the company's GRR goal. </li><li>Identify and close expansion opportunities in service of the company's NRR goal. </li><li>Negotiate contracts and close agreements to maximize profits. </li><li>Collaborate on value realization </li><li>Partner with the Technical Solutions team so clients' goals are reached through effective use of our product </li><li>Act as the main point of contact alongside the Technical Solutions team for escalated issues and work to resolve them promptly. </li><li>Act as a liaison between customers and internal teams to communicate needs and feedback. </li><li>Utilize data to assess customer health and identify opportunities for improvement, ensuring a data-driven approach to customer success. </li><li>Negotiate contracts and close agreements to maximize profits. </li><li>Share best practices, industry knowledge, and insights to enhance the team's performance. </li><li>Help onboard new team members. </li></ul>Requirements <ul><li>5-6 years in customer facing roles. </li><li>Proven success track record work experience as an Account Manager, Strategic Account Manager, Customer Success Manager, or equivalent. </li><li>Demonstrated ability to communicate, present, and influence key stakeholders at all levels of an organization, including executive and C-level. </li><li>Solid experience with CRM software (e.g., Salesforce) </li><li>Experience working in Customer Success/Strategic Account Platforms (e.g. Gainsight) </li><li>Experience delivering client-focused solutions to customer needs. </li><li>Proven ability to manage multiple account management projects at a time while maintaining sharp attention to detail. </li><li>Excellent listening, negotiation, and presentation abilities. </li></ul>

Strategic Account Manager

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Ein großartiger Look besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Teile. Ein großartiges Unternehmen besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Persönlichkeiten. Als Store Manager bei H&amp;M schaffst du eine positive und dynamische Atmosphäre in deinem Team und somit die Grundlage für ein einzigartiges Kundenerlebnis. Du bist ein*e Optimist*in und weißt, wie man Menschen motiviert. Hier stehen deinem Führungstalent alle Türen offen. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Als Leader bist du für die Mitarbeiterführung, -planung und -entwicklung sowie für deren Motivation verantwortlich.</li><li>Du bist verantwortlich für die Erreichung der Umsatz- und Storeziele durch die Analyse deiner Ergebnisse.</li><li>Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Zusammen mit deinem Team sorgst du für eine attraktive Warenpräsentation und schaffst ein Umfeld, das die Kund*innen dazu inspiriert, ihren eigenen Stil zu finden.</li><li>Du bist für die Weiterentwicklung deines Teams verantwortlich und gibst regelmäßig Feedback.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Store Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Store Manager Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten und so den Gewinn deines Stores maximieren.</li><li>Du bist ein Organisationstalent und hast bereits Erfahrung im Führen eines Teams.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Store Manager (m/w/d)</li><li>38,5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 3549,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Store Manager (m/w/d)

About Kuoni Tumlare At Kuoni Tumlare, we design and deliver exceptional travel experiences through a comprehensive portfolio of destination management solutions. With over 100 years of expertise, we serve a global network of partners by offering series tours, educational trips, MICE events, guaranteed departure tours, and more. Our marketplace strategy is at the forefront of digital transformation, ensuring a competitive edge in a rapidly evolving travel landscape The Job: To manage and have the overall team and Key Account responsibility of accommodation handling for the big project in 2026 mainly in German-speaking countries, reporting directly to the Regional Director to execute this event which has been dedicated to the team. To manage and be responsible for the secure regular flow of information between involved suppliers, the internal accounting team, and the upper management. <ul><li>In charge of executing business according to the defined destination market strategy, defined workflow, guiding principles, procedures and training.</li><li>Develops client accommodation proposals together with the line manager</li><li>Contracts suppliers and hotels according to the event requirements in close cooperation with the Regional Director.</li><li>Deliver a lean and cost-effective structure, delivering operational excellence at all times</li><li>Deliver against operational KPIs and provide KPI monitoring as and when required (in line with MICE standards)</li><li>Maintain a continuing high level of competence within the team with respect to the organization's products, services, and prices to allow for professional handling of the business</li><li>Actively supports the integration of sustainability into the project's workflow.</li><li>Considers the environmental, social, and economic impact of office and business activities and attempts to combat any negative results</li><li>Regular communication with line managers / Senior Managers on all major developments and initiatives</li><li>Secure proper training for the team to learn event software and be able to use all its functionalities</li><li>Ensure that all services given are in line with Company quality demands</li><li>Supervise &amp; delegate the observation of cancellation deadlines</li><li>Be on-site/ available during key event days (defined together with the line manager)</li><li>Control cost and optimize profit</li><li>Builds, develops and grows supplier relationships vital to the success of the business</li><li>Holds regular meetings with subordinates on an individual basis, ensuring alignment an all key tasks Personal development in project acquisition know-how</li><li>Ensure all business activities comply with relevant financial, industry compliance, legislative, legal demands, and ethical standards of the organization</li><li>Planning, budgeting, conception, organization and completion of the project.</li><li>Correspondence with event delegates (answering questions, booking services, managing payment...) during the preparation phase.</li><li>Database management, setup and updates in our event software</li><li>Onsite support</li><li>Keeping track of and reporting on project progress.</li><li>Completing any tasks assigned by the line manager in an efficient and timely manner.</li></ul>To succeed in the role you should have: <ul><li>Degree in tourism/business administration/marketing/event management</li><li>Demonstrable experience in hotel operations (operational and ideally management in the Accommodation Management field)</li><li>1-2 years of leadership experience</li><li>1-2 years of business development experience</li><li>2-3 years of project management &amp; leadership experience</li><li>Excellent network with high relevance to the offered position</li><li>Fluency in German and English</li><li>Strong IT literacy</li><li>Operations and process management skills</li><li>Financially literate</li><li>Relationship management and interpersonal skills</li><li>Strategy implementation skills</li><li>Communication, influencing, and negotiation skills</li><li>Problem solving &amp; Presentation skills</li><li>Flair for and interest in incorporating sustainability measures</li><li>Based in Vienna area with contacts with the hotel supply chains in DACH countries</li></ul>What We Offer: <ul><li>Global Brand: Opportunity to work in an international environment spread across 33 countries and growing.</li><li>Stability: 100 Years at the top of our field and still pushing into new territory</li><li>Progression: We reward high performers and look to promote key talent internally</li><li>Learning and Development opportunities for growth and Upskilling</li><li>A Supportive Management Culture and autonomous working environment</li><li>Company Wide Bonus Scheme</li><li>Dedicated Employee Engagement Activities</li><li>Flexible &amp; Hybrid Working</li><li>Annual Awards and Recognition for high Performers</li><li>Friendly and Collaborative work environment</li></ul>

Project Manager - Congress

Position: Regional Sales Manager (m/w/d) - Symantec Job Description: Die Arrow ECS ist ein Value-Add IT Distributor, der sich auf die Bereitstellung von Produkten und Lösungen führender Technologieanbieter für den unternehmensweiten Einsatz in den Bereichen Enterprise und Mi-drange Computing fokussiert hat. In Österreich konzentriert sich Arrow ECS auf die Produktbereiche Software, Server, Storage, Network &amp; Security, Desktop Delivery sowie Virtualisation und Services. Wir unterstützen Fachhändler bei der Realisierung maßgeschneiderter Lösungen für deren Endkunden. Das Produkt- und Lösungsangebot wird kombiniert mit kontinuierlich wachsenden Services in den Bereichen Marketing, Ver-trieb, Finanzierung, Logistik sowie Technik und Consulting. Als Teil einer großen amerikanischen Unternehmensgruppe sind wir unter den Fortune 500 an der Börse notiert. Über uns: Kommen Sie zu Arrow, einem führenden Innovator im Technologiesektor, der sich der Bereitstellung modernster Lösungen und der Förderung einer dynamischen Arbeitskultur verschrieben hat. Unsere Mission ist es, Wachstum und Innovation durch strategische Partnerschaften und außergewöhnliche Talente voranzutreiben. Rollenübersicht: Als Regional Sales Manager sind Sie verantwortlich für die Verwaltung und den Ausbau von Beziehungen zu bestehenden und neuen Kunden, um die Einführung und Integration von Symantec- und Carbon Black-Produkten in deren Cybersicherheitsportfolios sicherzustellen. Ihre Rolle ist entscheidend für die Kundenbindung, Upselling und die Identifizierung neuer Möglichkeiten zur Verbesserung der Sicherheitslage der Kunden, während Sie außergewöhnlichen Mehrwert bieten. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Neukundenacquisition: Finden Sie neue Kunden und etablieren Sie Beziehungen mit diesen Kunden, um sie von der Qualität unserer Produkte zu überzeugen</li><li>Kundenbindung &amp; Beziehungsmanagement: Agieren Sie als Hauptansprechpartner für wichtige strategische Kunden, pflegen Sie tiefe Beziehungen und Vertrauen, um langfristiges Geschäftswachstum zu gewährleisten.</li><li>Portfolio-Adoption &amp; Lösungsbereitstellung: Treiben Sie die Einführung von Symantec- und Carbon Black-Lösungen voran und stellen Sie sicher, dass die Kunden den vollen Wert der Cybersicherheitsprodukte erkennen.</li><li>Umsatzwachstum &amp; Kundenbindung: Erreichen und übertreffen Sie die Ziele für Umsatzbindung und -wachstum, indem Sie Upsell- und Cross-Sell-Möglichkeiten identifizieren.</li><li>Zusammenarbeit &amp; interne Abstimmung: Arbeiten Sie eng mit internen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass die Kundenbedürfnisse erfüllt werden.</li></ul>Qualifikationen: <ul><li>Nachgewiesene Erfahrung im Account Management, Business Development oder Vertrieb im Bereich Cybersicherheit oder Technologie.</li><li>Starke Kenntnisse der Symantec- und Carbon Black-Lösungen (oder ähnlicher Technologien) und deren Rolle in einer umfassenden Cybersicherheitsstrategie.</li><li>Hervorragende Fähigkeiten im Beziehungsaufbau mit der Fähigkeit, Vertrauen bei Führungskräften (CISOs, IT-Direktoren usw.) zu schaffen.</li><li>Bereitschaft, bis zu 60 % der Zeit für Kundentreffen und Veranstaltungen zu reisen.</li><li>Fließende Englischkenntnisse.</li></ul>Bevorzugt: <ul><li>Erfahrung mit strategischen Vertriebsinitiativen und Marketingkooperationen.</li></ul>Fähigkeiten und Attribute: <ul><li>Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeiten.</li><li>Fähigkeit, Teams zu verbinden, zu begeistern und zu mobilisieren.</li><li>Tiefes Verständnis der Anbieterstrategien und die Fähigkeit, Anbieterangebote zu evangelisieren.</li></ul>Vorteile: <ul><li>Dienstwagen</li><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängige Boni.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereaufstieg.</li><li>Ein dynamisches, inklusives Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.</li></ul>Treten Sie uns bei: Wenn Sie ein strategischer Denker mit einer Leidenschaft für Vertrieb und Innovation sind, laden wir Sie ein, sich für die Position des Regional Sales Managers zu bewerben und Teil unseres dynamischen Teams zu werden, das Wachstum und Erfolg bei Arrow vorantreibt. Wir bieten ein Jahresbruttogehalt von mindestens 75.000 Euro - abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben. #LI-CW1 Location: AT-Vienna, Austria (Wienerbergstraße) Time Type: Full time Job Category: Sales

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