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Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul> <li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li> <li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li> <li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li> <li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li> </ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li> <li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li> </ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.117,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Restaurant Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung foodora is part of the Delivery Hero Group, the world's pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience-fast, easy, and to your door. We operate in over 70+ countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Stellenbeschreibung Die Foodora Austria GmbH ist Teil des Delivery Hero Netzwerkes, einer der größten globalen Essensbestellplattformen. Unser international agierendes Team ist bereits in mehr als 50 Ländern tätig. Foodora bietet seinen mehr als 150 Mitarbeiter*innen die Dynamik und das Entwicklungspotenzial eines Startups, gleichzeitig wird Rückhalt und Förderung durch die Unternehmensgruppe und das lokale Management gesichert. Unser Team ist aufrichtig und ehrgeizig - gleichzeitig ist Spaß ein wichtiger Aspekt unseres Arbeitsalltags. Wir suchen motivierte und enthusiastische Teammitglieder, die uns auf unserer Mission begleiten. Auf die Person, die uns vor allem durch eine innovative Denkweise und eine stark ausgeprägte "get-things-done" Mentalität überzeugt, wartet ein aufregender Job in Wien. Wir suchen dich als Account Manager (w/m/d) für Wien Das erwartet dich: <ul><li>Du übernimmst ein Restaurantportfolio der beliebtesten Adressen in Wiens und verantwortest den Aufbau und die Pflege einer echten Kunden:innenbeziehung. Eine langfristige Partnerschaft ist unser Ziel!</li><li>Du unterstützt deine Restaurantpartner:innen dabei, mit uns zu wachsen, indem du individuelle Wachstumspakete schnürst - kreativ, strategisch und auf Augenhöhe.</li><li>Du nutzt eine breite Palette an innovativen Upselling-Produkten, um echten Mehrwert zu schaffen und deine Partner:innen auf foodora hervorzuheben.</li><li>Du arbeitest datenbasiert: Mit unseren Reportings hast du die Performance deines Portfolios immer im Blick - und entwickelst es kontinuierlich weiter.</li><li>Du bringst dich in spannende vertriebliche Projekte ein - in enger Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Bereichen wie Logistik, Marketing oder Sales.</li><li>Du bist Teil eines motivierten, ambitionierten Account Management Teams, das gemeinsam anpackt, Erfolge feiert - und dabei richtig Spaß hat.</li></ul>Das bieten wir dir: <ul><li>Unsere Unternehmensstruktur ist von flachen Hierarchien geprägt und Unterstützung durch deine Kolleg:innen ist dir sicher</li><li>Berufliche Vielfalt, gelebte Kollegialität sowie ein motiviertes Team von dem du lernen und dich inspirieren lassen kannst</li><li>Eine äußerst abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen, schnell wachsenden internationalen Unternehmen</li><li>Eine großartige Lernkurve in einem gemeinschaftlichen Umfeld ohne Grenzen für Ideen und deren Umsetzung</li><li>Ein großes Paket an Benefits, darunter u.a. regelmäßige Teamevents, foodora Meal allowance, flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten, Sportangebote und vieles mehr.</li><li>Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,- in Abhängigkeit von deinen Qualifikationen und deiner Erfahrung sowie einen variablen Anteil.</li></ul>Qualifikationen Das bringst du mit: <ul><li>Du bringst Erfahrung im Account Management oder Vertrieb mit - und bist mit Herzblut dabei.</li><li>Du liebst den direkten Draht zu Kund:innen und hast ein feines Gespür für ihre Bedürfnisse. Du setzt dir hohe Ziele - und gehst sie mit viel Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Aufgeschlossenheit an.</li><li>Hohes Verantwortungsgefühl - du hast immer das Beste für deine Kund:innen im Sinn</li><li>Du fühlst dich wohl im Kontakt mit unterschiedlichen Kund:innen und kannst selbst bei komplexen Verhandlungen einen kühlen Kopf bewahren</li><li>Relevante Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Account Management</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bei Delivery Hero glauben daran, dass Vielfalt der Schlüssel ist, nicht nur ein aufregendes Produkt, sondern auch eine überragende Kund:innen- und Mitarbeiterer:innen-Erfahrung zu schaffen. Dies zu fördern beginnt mit der Einstellung - deshalb diskriminieren wir nicht aufgrund von Religion, Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten, die dich zu dem machen, was du bist. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit deinen Unterlagen in Deutsch unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Starttermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Account Manager (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung Das E-Recruiting-Unternehmen Stepstone verbindet Menschen mit der Arbeitswelt - neben Online-Jobplattformen zählen Services wie Employer-Branding-Dienstleistungen und Gehaltsanalysen zum Angebot. The Stepstone Group Österreich hat seinen Sitz in Wien und betreibt die Jobplattformen stepstone.at, unijobs.at sowie hotelcareer.at und gastrojobs.at. Stepstone ist eines der größten Digital-Unternehmen im deutschsprachigen Raum und Arbeitgeber für über 4.000 Mitarbeiter*innen aus rund 30 Ländern weltweit. Wir alle haben eines gemeinsam: die Vision, dass es für jede*n den richtigen Job da draußen gibt und für jedes Unternehmen den*die ideale*n Kandidaten*Kandidatin. Auf dieses Matching legen wir unseren Fokus und gehen dafür immer wieder neue und innovative Wege. Für unser Key Account Team in Österreich suchen wir ab sofort einen engagierten Key Account Manager (m/w/d), der mit uns die Zukunft der digitalen Rekrutierung aktiv mitgestaltet. Stellenbeschreibung <ul><li>Strategische Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Kundenportfolios in Österreich</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf Beratung, Qualität und Entwicklung von maßgeschneiderter Recruiting-Lösungen</li><li>Aktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Key Accounts</li><li>Verhandlung von Verträgen sowie Koordination interner Schnittstellen zur Umsetzung</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Erschließung neuer Potenziale</li><li>Teilnahme an HR Kongressen und Recruiting Events</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit unserem Marketing-, Produktmanagement- und Customer Success Team</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb - idealerweise in der digitalen Medien-, HR- oder SaaS-Branche</li><li>Du bist kommunikativ, überzeugend und kundenorientiert</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Abschlussstärke</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Flexibilität und nationale Reisebereitschaft (2 Tage/Woche)</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Erfolge werden belohnt und gefeiert: Neben einem Grundgehalt kannst Du durch vertriebliche Erfolge Deine Provision in die Höhe schrauben!</li><li>Familienfreundlicher Arbeitgeber - Zertifizierung Beruf und Familie</li><li>Eine zweitägige Onboarding-Veranstaltung sowie eine mehrwöchige Einschulung durch das Team </li><li>Pausenküchen mit kostenlosem Kaffee, Tee, Eis, Obst, Müsli sowie einem "Dishtennis"-Tisch um zwischendurch den Kopf frei zu bekommen</li><li>Zusätzliche Urlaubstage</li><li>Volunteer Days</li><li>Gleitzeit für die ideale Work-Life-Balance</li><li>Homeoffice an 2 Tagen pro Woche möglich</li><li>Freiwillige Sozialleistungen wie etwa Jobticket, Ticket/Restaurantgutscheine, etc.</li><li>Spaß im Team bei diversen Teamevents und Festen</li><li>Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal</li><li>Firmenwagen Laptop &amp; Smartphone auch für Deine private Nutzung </li><li>Gruppenversicherung</li></ul>Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket: monatliches Fixum von mindestens Brutto 4.000,-€ plus eine sehr attraktive, monatliche, variable Vergütung. Eine Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist vorhanden. Wenn das nach dir klingt und nach einem Job, der in dein Leben passen könnte, dann klicke einfach den "Ich bin interessiert" Button - Wir freuen uns auf Dich! Unsere Mission Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=PigBEb0faFI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=PigBEb0faFI</a>

Key Account Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Das E-Recruiting-Unternehmen Stepstone verbindet Menschen mit der Arbeitswelt - neben Online-Jobplattformen zählen Services wie Employer-Branding-Dienstleistungen und Gehaltsanalysen zum Angebot. The Stepstone Group Österreich hat seinen Sitz in Wien und betreibt die Jobplattformen stepstone.at, unijobs.at sowie hotelcareer.at und gastrojobs.at. Stepstone ist eines der größten Digital-Unternehmen im deutschsprachigen Raum und Arbeitgeber für über 4.000 Mitarbeiter*innen aus rund 30 Ländern weltweit. Wir alle haben eines gemeinsam: die Vision, dass es für jede*n den richtigen Job da draußen gibt und für jedes Unternehmen den*die ideale*n Kandidaten*Kandidatin. Auf dieses Matching legen wir unseren Fokus und gehen dafür immer wieder neue und innovative Wege. Für unser Key Account Team in Österreich suchen wir ab sofort einen engagierten Junior Key Account Manager (m/w/d), der mit uns die Zukunft der digitalen Rekrutierung aktiv mitgestaltet. Stellenbeschreibung <ul><li>Strategische Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Kundenportfolios in Österreich</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf Beratung, Qualität und Entwicklung von maßgeschneiderter Recruiting-Lösungen</li><li>Aktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Key Accounts</li><li>Verhandlung von Verträgen sowie Koordination interner Schnittstellen zur Umsetzung</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Erschließung neuer Potenziale</li><li>Teilnahme an HR Kongressen und Recruiting Events</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit unserem Marketing-, Produktmanagement- und Customer Success Team</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium</li><li>Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb - idealerweise in der digitalen Medien-, HR- oder SaaS-Branche</li><li>Du bist kommunikativ, überzeugend und kundenorientiert</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Abschlussstärke</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Flexibilität und nationale Reisebereitschaft (2 Tage/Woche)</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Erfolge werden belohnt und gefeiert: Neben einem Grundgehalt kannst Du durch vertriebliche Erfolge Deine Provision in die Höhe schrauben!</li><li>Familienfreundlicher Arbeitgeber - Zertifizierung Beruf und Familie</li><li>Eine zweitägige Onboarding-Veranstaltung sowie eine mehrwöchige Einschulung durch das Team </li><li>Pausenküchen mit kostenlosem Kaffee, Tee, Eis, Obst, Müsli sowie einem "Dishtennis"-Tisch um zwischendurch den Kopf frei zu bekommen</li><li>Zusätzliche Urlaubstage</li><li>Volunteer Days</li><li>Gleitzeit für die ideale Work-Life-Balance</li><li>Homeoffice an 2 Tagen pro Woche möglich</li><li>Freiwillige Sozialleistungen wie etwa Jobticket, Ticket/Restaurantgutscheine, etc.</li><li>Spaß im Team bei diversen Teamevents und Festen</li><li>Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal</li><li>Firmenwagen Laptop &amp; Smartphone auch für Deine private Nutzung </li><li>Gruppenversicherung</li></ul>Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket: monatliches Fixum von mindestens Brutto 3.300,-€ plus eine sehr attraktive, monatliche, variable Vergütung. Eine Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist vorhanden. Wenn das nach dir klingt und nach einem Job, der in dein Leben passen könnte, dann klicke einfach den "Ich bin interessiert" Button - Wir freuen uns auf Dich! Unsere Mission Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=PigBEb0faFI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=PigBEb0faFI</a>

Junior Key Account Manager (m/w/d)

For over 75 years, BIC has been creating ingeniously simple and joyful products that are a part of every heart and home. As a member of our team, you'll be a part of reigniting a beloved brand as we continue to reimagine everyday essentials in new, sustainable and responsible ways. Our "roll up your sleeves and get the job done" approach to work creates an environment where self-starters, problem solvers and innovative thinkers thrive. BIC team members are empowered to take ownership of their careers and bring their unique perspectives to the table to make a meaningful impact on our mission. It's a colorful world - make your mark by joining the BIC team today. Overview: Reporting to Sales Manager Cluster Central Europe, as a Commercial / Account Manager you will be responsible for achieving maximum sales profitability, growth and account penetration within an assigned territory and/or market segment by effectively selling the company's products and/or related services and securing new business accounts/customers. Main responsabilities: <ul><li>Promote/sell/secure orders from existing and prospective customers through a relationship-based approach</li><li>Demonstrate products and services to existing/potential customers and assists them in selecting those best suited to their needs</li><li>Develop the market share of BIC products, (B2B) based on fixed goals and accomplishing sales targets</li><li>Focus on establishing working relationships with existing customers (visiting or by phone) and develop the distribution of BIC products in line with sales policy</li><li>Ensure future business through constant and complete prospecting within the sales area</li><li>Provide information on our range, pricing, promotions; developing &amp; follow up promotion plans in area</li><li>Introduce new products &amp; developing penetration in market</li><li>Manage the budget per customer and ensure maximum optimization of the budget &amp; and implementing measures to correct budget deviations</li><li>Communicate with other departments such as Marketing &amp; Customer Service: be alert to changes in the local market and signals coming from end users, customers and buyers and competitor activities</li><li>Work following an optimized routing plan in line with the cycle planner as agreed with the line manager; weekly planning system and daily reporting method through Siebel)</li><li>Report directly to Sales Manager, inform him/her about your activities, results and experiences on the field, actively provide feedback on Market, Competitors activities &amp; key customers' needs</li><li>Follow up complaints &amp; returns from Customers to react &amp; build action plan to smooth the impact on the business</li><li>Prepare every visit accurately considering main topics to understand from the customer: Turn Over with BIC, Turn Over as Business, Main product families interest...questions to explore new opportunities &amp; needs from the customer</li><li>When needed, deploy training for Customers' Sales Force, giving advice &amp; support to promote our products in the Market</li></ul>KPI's: <ul><li>SAF Sales evolution (volume and value)</li><li>Complaint rates</li><li>Area Budget and P&amp;L results</li><li>Customer Satisfaction rate</li></ul>Qualifications: <ul><li>5 years' experience as Sales Representative</li><li>Fluent in German and English</li><li>PC knowledge: Word, Excel and Power Point</li><li>Customer focus and drive for results</li><li>Strong planning and organization skills</li><li>Solid interpersonal and communication skills</li><li>Specific sales training will be an advantage</li></ul>Position is 100% home office, ideally based in Wien or Linz area. What we offer: <ul><li>Performance related incentives and annual reviews</li><li>Company car</li><li>Private medical plan</li><li>On-the-job learning opportunities</li></ul>#LI-EA1 BIC is an Equal Opportunity Employer. We strongly commit to hiring people with different backgrounds and experiences to help us build better products, make better decisions, and better serve our customers. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, veteran status, disability status, or similar characteristics. All employment is decided based on qualifications, merit, and business need. BIC is not seeking assistance or accepting unsolicited resumes from search firms for this employment opportunity. Regardless of past practice, all resumes submitted by search firms to any team member at BIC via email, or directly to a BIC team member in any form without a valid written search agreement in place for that position will be deemed the sole property of BIC, and no fee will be paid in the event the candidate is hired by BIC as a result of the referral or through other means.

Account Manager

Would you like to actively shape and further develop financial planning and analysis in an international, dynamic environment? We are looking for a Finance Manager (m/f/d) with strong FP&amp;A experience to join and strengthen our Finance Business Partner team at Takeda BioLife.Finance Manager - FP&amp;A (m/f/d)<ul><li>Temporary Position until December 31, 2025</li><li>Start Date: As soon as possible</li><li>Weekly Hours: 38 Hours</li><li>Annual Salary: Approx. €90,000 gross</li><li>Work Location: Industriestrasse 67, 1220 Vienna</li><li>On-site Requirement: Minimum 2 days per week in the office</li></ul>Your Responsibilities As Finance Manager FP&amp;A, you will play a central role in our planning and controlling processes, with a strong focus on standardization, process optimization, and system integration. You will take ownership of the Financial Planning &amp; Analysis (FP&amp;A) processes, including budgeting, forecasting, variance analysis, and strategic planning. In this role, you will coordinate the Mid-Year Cycle (MYC) planning process and support the team in the integration and effective use of our new BioLife finance planning tool. Furthermore, you will contribute to the standardization and harmonization of planning processes and templates across the BioLife finance teams.In close collaboration with Finance Business Partners and stakeholders from different functions, you will ensure transparency and alignment in financial targets and results. You will support and drive month-end close (MEC) activities, ensuring accurate and timely reporting and enabling continuous improvements. In addition, you will provide actionable insights through financial modeling, performance analysis, and KPI reporting. Ensuring compliance with financial policies and internal controls will also be a key aspect of your work. As a sparring partner for business functions, you will play a key role in data-driven decision-making and continuous development of financial processes and tools.What We Offer We offer you a responsible and strategic role in a globally leading healthcare company. You will have the opportunity to shape and develop FP&amp;A processes in a dynamic and international team. A modern workplace with flexible working options and a competitive salary and benefits package await you.Application We look forward to receiving your compelling application and welcoming you to Takeda BioLife.

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