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Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit echtem Mehrwert für Gesellschaft &amp; Klima? Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und willst Verantwortung für deine Region übernehmen? Dann werde jetzt Regionaler Sales Manager - und gestalte die Zukunft aktiv mit! Dein neuer Arbeitgeber ist ein innovatives Smart-City-Unternehmen mit der Mission, den CO₂-Ausstoß auf der letzten Meile der Paketzustellung zu senken. Wie? Mit dem größten, anbieterneutralen Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Das Ergebnis: mehr Lebensqualität für Bewohner:innen und effizientere Logistik für E-Commerce &amp; Paketdienste. Als Regionaler Sales Manager baust du das Netzwerk in Wien weiter aus - mit Fokus auf Wohnbaugesellschaften, LEH und Tankstellen. Aufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Ansprache neuer B2B-Partner durch die Direktakquise im Außendienst. Das heißt konkret: <ul><li>Aktive Betreuung &amp; Ausbau deines Vertriebsgebiets in Wien</li><li>Direktakquise von B2B-Partnern in Bereich wie z.B. Wohnbau, LEH &amp; Tankstellen</li><li>Verantwortung von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss</li><li>Entwicklung individueller Lösungen für regionale Partner</li><li>Teilnahme an Messen, Branchenevents &amp; Konferenzen</li><li>Aufbau &amp; Pflege deines Netzwerks in der Region</li><li>Mit deinem Verkaufstalent treibst du das Wachstum in Österreich aktiv voran</li></ul>Qualifikation <ul><li>Mind. 2 Jahre Erfahrung im Außendienst oder in der B2B-Direktakquise</li><li>Kenntnisse im Vertrieb von Dienstleistungen &amp; in der Vertragsverhandlung</li><li>Begeisterung für nachhaltige Technologien &amp; smarte Lösungen </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus</li><li>Wohnort in oder bei Wien</li><li>Führerschein B &amp; hohe Reisebereitschaft in deiner Region</li></ul>Benefits <ul><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; selbstbestimmte Tagesplanung</li><li>Startup-Spirit, flache Hierarchien &amp; echtes Miteinander</li><li>Persönliches Onboarding für deine Region</li><li>Bikeleasing, Wellpass &amp; weitere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie Egym Wellpass, Bikeleasing, uvm.</li><li>Weiterbildungen nach deinen Interessen</li><li>Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei! </li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit nachhaltigem Wachstum &amp; klarer Mission</li><li>Monatsbruttogehalt ab 3.600 € x 14 (je nach Erfahrung auch deutlich mehr möglich)</li><li>Bonusmodell ab 12.000 € jährlich bei Zielerreichung &amp; uncapped</li><li>Wunsch-Benefit nicht dabei? Lass uns darüber sprechen! </li></ul> Neugierig geworden? Dann sende uns jetzt deinen Lebenslauf. Wir melden uns telefonisch bei dir, geben dir einen ersten Einblick in die Position und klären alle offenen Fragen. Werde Teil einer Mission, die Städte smarter, Lieferungen sauberer und den Alltag vieler Menschen besser macht.

Regional Sales Manager (m/w/d) Smart City Scale-Up

Food sets the stage, drinks create the mood. The only thing we need is a friendly member of the TSH community! Your Mission Should you choose to accept it... You are the one who sets the standard for our restaurant - and you aim high. As our new Restaurant Manager, you have a helicopter view of what goes on in the restaurant. Above all, you are a people person, a natural leader who takes enormous pride in recruiting, training, and developing a top-tier staff. Your first and foremost responsibility is to the manage the Restaurant Team by providing the necessary support to ensure a memorable and enjoyable overall guest experience for everyone who walks through our doors. In case you don't know who we are: Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly - be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat &amp; drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France and Spain with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You'll Do <ul><li>Ensure all resources are available to staff to enable them to perform their tasks in a proper and timely manner</li><li>Be a big part of managing our new F&amp;B experience, which is in the process of being upgraded</li><li>Take part in the service - informing guests of the menu, assisting with drink- and dinner choices, taking orders, communicating with kitchen, preparing drinks &amp; simple snacks and serving of dishes</li><li>Monitor accurate execution of HACCP guidelines, fire safety policy and working conditions</li><li>Being part of- and working closely together with the management team of TSH Vienna</li><li>Bring forward innovations and improvements in (amongst else, but not exclusively) menu design, restaurant set-up, team organisation, etc.</li><li>Monitor costs suppliers - identifying opportunities to reduce costs</li><li>Responsible for recruitment and proper onboarding of temporary and permanent staff</li><li>You'll guide the team with on the job training, making service more efficient, and be the face of the restaurant</li><li>Scheduling of staff according to business and staff needs - including review and approval/denial of leave requests</li><li>Responsible for proper Performance Management of all restaurant staff - including goal setting, mid-year &amp; year-end review conversations</li></ul>Who You Are <ul><li>Minimum of 2 years relevant work experience in a managerial role at a similar level restaurant</li><li>Strong knowledge of drinks and food according to market standards</li><li>You're a people person who loves connecting with guests from all walks of life</li><li>You're a true problem-solver and are not afraid to make decisions in the moment</li><li>Excellent knowledge of restaurant service standards</li><li>You're fluent in English - Know other languages? The more the merrier!</li><li>You're legally allowed to work in Austria</li></ul>What We Offer <ul><li>The opportunity to work at a dynamic, young, multi-national company. Not just another hotel, we're a game changing innovator, challenging every convention and defining the future.</li><li>The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like Movement on the Ground and the TSH Talent Foundation to create meaningful change.</li><li>The chance to learn and grow in your role, with the potential for growth within or across the company</li><li>Access to the amazing TSH facilities, including our awesome staff experiences, canteen and gym</li><li>A wonderful workplace to call home, events, fun colleagues, and all regular salary/benefits stuff</li></ul>Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.

Restaurant Manager

Key Account ManagerIn CRIF ist ein Technologieunternehmen mit mehr als 70 Niederlassungen in über 35 Ländern auf vier Kontinenten. Der Fokus der Leistungen von CRIF liegt auf datenbasierten Lösungen für Identitäts-, Risikomanagement, Betrugsvermeidung und Digitalisierung. CRIF zählt rund 10.000 Finanzinstitute, über 600 Versicherungen und 90.000 Unternehmen zu seinen Kunden. Wir vereinen das Beste aus zwei Welten: innovative Technologie mit bester Information &amp; Analytics. Unsere Lösungen schaffen einen Mehrwert und Vorsprung in der Digitalisierung der Customer Journey. Deine künftigen Herausforderungen: In deinem neuen Job als Key Account ManagerIn bei CRIF kannst du deine bereits gesammelte Erfahrung im beratungsintensiven B2B Vertrieb einbringen und damit unsere Marktführerschaft weiter ausbauen. Wir spannen den Bogen von Wirtschaftsinformationen bis hin zu Lösungen, die unsere KundInnen in ihren Geschäftsprozessen unterstützen und ihr Geschäft noch besser machen lassen. Deine Aufgaben: <ul><li>Du erarbeitest Vertriebsansätze zur Akquise von Neukunden und führst diesen eigenständig zum Erfolg.</li><li>Du klärst und analysierst Kundenbedarfe und präsentierst die passenden Produkte und Lösungen.</li><li>Du betreust sowohl Neukunden als auch Bestandskunden und berätst Sie bezüglich der optimalen Nutzung unserer Lösungen entlang der Wertschöpfungskette im Kreditrisiko. </li><li>Du kommunizierst Bedarf, Marktentwicklung sowie Kundenzufriedenheit an die Produktentwicklung.</li><li>Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen und sorgst für erfolgreiche Kundenprojekte.</li><li>Du arbeitest ziel- und ergebnisorientiert an deinen Vertriebszielen.</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Fundierte erste Berufserfahrung im Verkauf von beratungsintensiven Produkten (mind. 4 Jahre)</li><li>Erfahrung im Banken- oder Leasingbereich wünschenswert</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbilung und/oder Studium</li><li>Hohe Bereitschaft, in unsere Kernkompetenz "Risikomanagement" hineinzuwachsen</li><li>Du interessierst dich für Anforderungen an Wirtschafts- und Bonitätsdaten in Verbindung mit Prozessoptimierung und </li></ul>technologischen Innovationen entlang der Kundenwertschöpfungskette Was wir bieten - Benefits, die wirklich zählen: <ul><li>Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Gleitzeit und bis zu 50 % Homeoffice ermöglichen dir, Arbeit und Privatleben optimal zu verbinden</li><li>Zukunftssicherung: Wir zahlen 5 % deines Bruttogehalts zusätzlich in eine private Pensionskasse (VBV) ein</li><li>Leibliches Wohl: Mit Edenred bekommst du einen monatlichen Essenszuschuss - auch an Home-Office-Tagen</li><li>Geburtstagsüberraschung: Zum Geburtstag bekommst du einen zusätzlichen Edenred-Gutschein im Wert von 186€ </li><li>Donnerstags-Afterwork: Wöchentlicher Ausklang mit Getränken und Snacks - für entspannte Gespräche und gute Stimmung</li><li>Gesundheit &amp; Sicherheit: Zugang zu Gruppenkrankenversicherung und Zukunftsvorsorge mit vergünstigten Konditionen</li><li>Gemeinsam feiern: Mehrere Mitarbeiterevents pro Jahr für Austausch, Spaß und echte Verbindung</li><li>Arbeiten im Herzen Wiens: Unser modernes, repräsentatives Büro liegt zentral und bietet alles, was du brauchst</li><li>Extras, die den Unterschied machen: mehrmals die Woche frisches Obst, ein unerschöpflicher Vorrat an erstklassigem Kaffee, Bikeleasing, Business Run, Apothekenrabatte, voll ausgestattete Küche u. v. m.</li><li>Pause mit Fernblick: Unsere Dachterrasse mit Aussicht auf Wien lädt zum Energietanken, Netzwerken oder einfach zum Durchatmen ein - und im Sommer wird sie dank unseres Grillers zum beliebten Treffpunkt für gemeinsame Mittagspausen</li></ul>Als Key Account ManagerIn erhältst du selbstverständlich ein Mobiltelefon, einen Laptop sowie einen Dienstwagen, diesen auch zur privaten Nutzung. Wir bieten ein Jahresgehalt ab € 75.000,- (bestehend aus Fixgehalt + Provision) brutto jährlich. Aber das ist nur eine Formalität - das tatsächliche Gehalt wird, gemessen an deiner Qualifikation, im Bewerbungsprozess definiert. Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennen zu lernen und gemeinsam über deine Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei CRIF zu sprechen! Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an <a href="mailto:karriere.at@crif.com" target="_blank">karriere.at@crif.com</a>. Du erfährst mehr über uns unter <a href="http://www.crif.at" target="_blank">www.crif.at</a> und natürlich auch auf Kununu. #LI-MP

Key Account Manager

We are looking for a passionate and forward-thinking Restaurant Manager to lead the launch of POCO, our new pizzeria and bar concept inspired by the creative energy of D4100 - the London based hospitality brand known for bringing people together through food, community and joyful experiences. POCO will be a lively, modern space serving exceptional pizza in a social, inclusive atmosphere. Expect collaborations with guest chefs and bartenders, live music nights, DJ sessions at the bar, partnerships with local coffee roasters, and signature community events such as singles-only nights or community dining experiences. POCO is designed to be a place where Vienna meets, mingles, shares, discovers and always feels welcome at the table. You will bring this dynamic concept to life by championing POCO's welcoming, social atmosphere and embodying Miiro's thoughtfully personal approach to hospitality. We look forward to your authenticity, leadership, and operational finesse as you cultivate a service culture that blends warm, intuitive hosting with the contemporary, community-driven spirit of D4100. With Miiro Spittelberg opening soon, you will play a pivotal role in shaping a guest experience that truly reflects both brands-vibrant, genuine, and deeply connected to the neighbourhood. As our Restaurant Manager we want you to: <ul> <li>Lead the full pre-opening setup of poco in collaboration with the Cluster Food &amp; Beverage manager, ensuring a seamless launch for the pizzeria and bar, aligned with Miiro standards and the social dining spirit of D4100.</li> <li>Build operational structures, service rituals, menu flows and guest-engagement moments that reflect poco's vibrant character.</li> <li>Manage budgets, forecasting, cost control and financial performance with accuracy and ownership. Ensure accurate reporting.</li> <li>Oversee all ordering and inventory for food, beverages, uniforms, tableware and operational supplies - guaranteeing smooth daily operations.</li> <li>Maintain stock controls with daily/weekly/monthly checks and a focus on reducing waste and optimising productivity.</li> <li>Lead and motivate from the front, setting the example: Shape a team culture that reflects POCO's warm, welcoming, community-driven identity - confident, relaxed, and full of personality.</li> <li>Direct day-to-day staffing needs, scheduling and labour planning; set performance goals and guide development for the team.</li> <li>Recruit, train and inspire Miiro Hosts to deliver service that feels genuine, heartfelt, and effortlessly fun. Ensure that POCO is a wonderful place to work, managing and supporting staff well-being and development in a culture that embodies Miiro values, building morale, team spirit, accountability and professionalism. Regular and consistent communication is key!</li> <li>Ensure compliance with all legal, safety and operational standards; provide ongoing training and knowledge so the team can thrive.</li> <li>Nurture and maintain a strong relationship with our community. Regularly engage with our customers, our neighbours, and our online audience like they are your long lost cousin, creating memorable moments and ensuring expectations are exceeded.</li> <li>Collaborate with Marketing and Events teams to activate POCO through live music nights, DJ sets, pop-ups, community dinners, guest-chef collabs or neighbourhood partnerships.</li> <li>Support cross-department coordination with Kitchen, Meetings &amp; Events, Bar and Front Office to ensure a seamless guest experience.</li> <li>Embrace the fast-paced, ever-changing nature of hospitality with positivity, openness and curiosity.</li></ul>What we are looking for <ul> <li>Strong knowledge of pizza culture, beverages, natural wines, or modern casual dining concepts.</li> <li>Several years' experience required.</li> <li>Experience in breakfast operations, ideally within hotels or high-volume venues.</li> <li>A "local insider" mindset: excited to connect poco with Vienna's culinary, creative and cultural scene.</li> <li>A calm, solutions-oriented approach, even in the busiest service moments.</li> <li>Outgoing host personality. Social media presence and experience managing content preferred.</li> <li>A hands-on leader who coaches by example and builds a supportive team environment.</li> <li>Flexible, adaptable and energised by launching a new concept.</li> <li>Fluent in German and English.</li></ul>Why Join Miiro? Join us in Vienna and take part in a truly exciting opening: a once-in-a-lifetime opportunity to grow your career, express your craft, and help shape a new culinary destination within one of the city's most vibrant neighbourhoods. As part of Miiro Spittelberg and the team behind POCO, you can expect: <ul> <li>A rare opportunity to define the hospitality identity of a new, high-profile restaurant concept for Vienna, and to influence how a fresh hospitality brand connects with its neighbourhood and community.</li> <li>A collaborative culture that values creativity, individuality and genuine passion for the craft.</li> <li>A modern, design-oriented working environment in the heart of the city.</li> <li>A supportive team atmosphere with room for professional development and cross-departmental growth.</li> <li>Employee benefits (e.g., staff discounts, job ticket, etc.).</li> <li>Free staff meals and flexible scheduling.</li></ul>We offer a competitive salary aligned with your experience and qualifications. The legal basis for this role is the collective bargaining agreement for the hotel industry in the state of Vienna, which stipulates a minimum monthly salary of €2,699. Empower yourself. Experience growth. Be part of something extraordinary. Ready to take up on a new exciting role? Contact us, we are looking forward to hearing from you! Join us at POCO and help create a modern, welcoming and authentically vibrant pizza experience for Vienna.

Restaurant Manager (m/f/d) Pre-Opening

Kenvue is currently recruiting for a: Key Account Manager (m/w/d) What we do At Kenvue, we realize the extraordinary power of everyday care. Built on over a century of heritage and rooted in science, we're the house of iconic brands - including NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® and BAND-AID® that you already know and love. Science is our passion; care is our talent. Who We Are Our global team is ~ 22,000 brilliant people with a workplace culture where every voice matters, and every contribution is appreciated. We are passionate about insights, innovation and committed to delivering the best products to our customers. With expertise and empathy, being a Kenvuer means having the power to impact millions of people every day. We put people first, care fiercely, earn trust with science and solve with courage - and have brilliant opportunities waiting for you! Join us in shaping our future-and yours. For more information, click here. Role reports to: Head of Mass Alpine Location: Europe/Middle East/Africa, Austria, Vienna, Vienna Work Location: Fully Onsite What you will do Kenvue ist eines der weltweit größten Konsumgüter-unternehmen und ist seit 2023 als eigenständiges Unternehmen an der Börse geführt. Unsere Produkte werden in 165 Ländern abgesetzt und erreichen täglich damit ca. 1,2 Milliarden KonsumentInnen, darunter mit den Marken o.b., Listerine, Penaten, Neutrogena Piz Buin, Nicorette, Imodium oder Carefree. Auch in Österreich erreichen wir mit unserem breit gefächerten Produktportfolio nahezu jeden Haushalt und Verbraucher in jeder Lebensphase. Damit werden wir dem ganzheitlichen Ansatz der Unternehmensphilosophie gerecht. Wir begleiten viele Menschen von Geburt an und bis ins hohe Alter. Zu unseren Angeboten gehören Gesichts- und Körperpflegeprodukte, Babypflege, Kosmetik, Frauenhygiene sowie Medizinprodukte und frei verkäufliche Arzneimittel. Wir suchen zur Verstärkung unseres Sales Teams eine kommunikationsstarke, analytische und engagierte Persönlichkeit als Key Account Manager (m/w/d) In dieser Funktion übernehmen sie die alleinige Betreuung für strategischen Kunden aus dem österreichischen Lebensmittelhandel. Hauptaufgaben <ul><li>Vorstellung von Innovationen &amp; Durchführen von Listungsverhandlungen</li><li>Entwicklung von Potentialanalysen sowie Absatz- und Vermarktungsstrategien</li><li>Planung, Durchführung und Abschluss von Jahresgesprächen</li><li>Strategische Planung &amp; Umsetzung von Preis- und Vermarktungsaktivitäten</li><li>Erfolgsorientiertes Customer Relationship Management</li><li>Analysen und Reporterstellung von Marktzahlen und Kundendaten</li><li>Erstellen und Einhaltung der Customer Budgets</li><li>Betriebswirtschaftliche Planung und Steuerung (Umsatz- &amp; Supply-Chain-Forecasts)</li></ul>Anforderungen/Qualifikationen: <ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH)</li><li>Hervorragende analytische &amp; konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>Erste Berufserfahrung in Form von Praktika im Customer &amp; Shopper Marketing / Trade Marketing und/oder Key Account Management in der FMCG Branche erwünscht</li><li>Selbstbewusstes und souveränes Auftreten in Verbindung mit Verhandlungs- und Präsentationsgeschick</li><li>Hohe Motivation zu lernen und sich schnell weiterzuentwickeln</li><li>Fähigkeit, in einem schnelllebigen, komplexen Umfeld sowie mit stetiger Veränderung zurechtzukommen</li><li>Starke Organisationsfähigkeit und "hands on"-Mentalität</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungskraft</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse insbesondere in Excel &amp; Powerpoint</li><li>Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Please send CV's in English Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Menschen, die in einem globalen Unternehmen ihre Potenziale entfalten und an ihren Aufgaben in einem internationalen Umfeld wachsen möchten, finden bei uns beste Voraussetzungen. Das Jahresbruttogehalt bei dieser Position ist mit EUR 54.000 (exkl. variablen Anteils) dotiert. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Bei dieser Position ist ein Car Allowance (zusätzlich zum Jahresbrutto) idHv.. 1.000€ monatlich (brutto) vorgesehen. If you are an individual with a disability, please check our Disability Assistance page for information on how to request an accommodation.

Key Account Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Über Redcare Pharmacy: Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen in dem sich jeder Mitarbeitende wohlfühlt und gerne zu unserer Vision "Until every human has their health" beiträgt. Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst die mit deinen Werten übereinstimmt komm' in unser Team und starte deine #Redcareer. Über die Rolle: Du bist Vertriebsprofi mit KAM-DNA und erste:r Ansprechpartner:in für deine Top-Accounts in Österreich - vor allem Marken aus Consumer Health Care und Beauty &amp; Personal Care. Du baust eine belastbare Pipeline auf, führst Jahresdeals souverän zum Abschluss und skalierst Budgets nachweislich. An der Schnittstelle von E-Commerce, Data und Werbelösungen konzipierst du gemeinsam mit dem Campaign Management datengetriebene Retail Media Strategien und positionierst Redcare als relevanten Branding- und Performance-Kanal entlang der gesamten Customer Journey. Stellenbeschreibung Über deine Aufgaben: <ul><li>Strategische Kundenberatung: Du betreust ein Portfolio aus Key Accounts, analysierst Business- und Marketingziele und entwickelst daraus maßgeschneiderte Retail Media Strategien. </li></ul><ul><li>Verhandeln &amp; Abschließen: Du führst Jahres- und unterjährige Commitment-Verhandlungen (inkl. Forecasts, Deal-Strukturen, Angebotsgestaltung und Vertragsabschluss) eigenständig bis zum Erfolg. </li></ul><ul><li>Kampagnensteuerung mit Impact: Gemeinsam mit dem Campaign Management stellst du sicher, dass jede Kampagne die Branding- und Performance-Ziele deiner Key Accounts erreicht. </li></ul><ul><li>Account-Wachstum &amp; Umsatzentwicklung: Du erkennst Potenziale für Upselling und Cross-Selling, entwickelst neue Maßnahmen und begleitest deine Key Accounts partnerschaftlich auf Wachstumskurs. </li></ul><ul><li>Datengetriebene Insights &amp; Marktfeedback: Du beobachtest die Gesamtperformance deiner Key Accounts, leitest Optimierungen ab und bringst deine Learnings aktiv in die Weiterentwicklung unseres Portfolios ein. </li></ul>Qualifikationen Über dich: <ul><li>Sales-Erfahrung im Media- oder E-Commerce-Umfeld: Mindestens 4 Jahre Erfahrungin Retail Media, Digital Sales oder Digital Advertising - mit sicherem Umgang von Onsite- und Programmatic-Formaten (z. B. Sponsored Products, Display Ads). </li></ul><ul><li>Verhandlungssicherheit auf Entscheiderebene: Erfahrung in Jahresvereinbarungen (JBP, Tiers, Rate Cards) und nachweisliche Erfolge in Budgetverhandlungen und Kundenbindung. </li></ul><ul><li>Netzwerkkompetenz &amp; Marktverständnis: Du kennst den Werbemarkt, bist in Agenturen oder bei Marken gut vernetzt und verstehst (Retail) Media als Business-Treiber. </li></ul><ul><li>Analytisches &amp; unternehmerisches Denken: Du handelst datenbasiert, zielorientiert und verstehst Kennzahlen als Steuerungsinstrument. </li></ul><ul><li>Teamgeist &amp; Ownership-Mentalität: Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und schätzt die enge Zusammenarbeit mit Campaign Management, Data, Ad Tech, und Strategic Procurement. </li></ul><ul><li>Sprachen: Du sprichst Deutsch auf C1-Niveau (verhandlungssicher)sowie fließend Englisch. </li></ul><ul><li>Arbeitsmodell &amp; Mobilität: Du kannst gerne remote arbeiten, bist aber ebenso bereit, dich regelmäßig mit deinem Team in Wien, Köln sowie mit Key Accounts in Österreich zu treffen (ca. 20-30 % Reisezeit). </li></ul>Zusätzliche Informationen Über deine Vorteile: Um dich bestmöglich bei deinen individuellen Bedürfnissen zu unterstützen - sei es ein gesundes Leben zu führen, genügend Zeit für dich zu haben oder deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln - bieten wir eine breite Palette unterschiedlicher, standortspezifischer Benefits an: <ul><li>Willkommen: Wir möchten, dass Du Dich vom ersten Tag an bei uns wohl fühlst. Deshalb begrüßen wir Dich mit unserem umfassenden Onboarding-Programm.</li><li>Redcare Events: Wir fördern die Teambildung durch kreative Teamevents und feiern unsere Erfolge gemeinsam auf regelmäßig stattfindenden Partys.</li><li>Empfehlungsprogramm: Weil Du am besten weißt, wer zu uns passt, werden erfolgreiche Empfehlungen mit einem Bonus belohnt.</li><li>Homeoffice: Wenn Du für deine Arbeit nicht im Büro anwesend sein musst, können wir den Ort, von dem aus Du arbeitest, individuell gestalten - sogar für bis zu 20 Tage im Jahr irgendwo in der EU.</li><li>Entwicklung: Wachse! Wir unterstützen und fördern Deine individuelle Entwicklung durch verschiedene interne und externe Trainings.</li></ul>

Key Account Manager (m/w/d) Retail Media Österreich

<h1>Area Sales &amp; Project Manager (w/m/d) Medizintechnik 
<h2>Österreich Ost ODER Österreich West</h2></h1><a>ab € 65.000.-</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109217&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Abwechslungsreiche AufgabenSinnstiftende TechnologienFirmenwagenBetriebliche Gesundheitsförderung
 Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Medizintechnikunternehmen, das immer wieder neue Maßstäbe in Bezug auf produkttechnische Innovationen, Kund:innenbetreuung und Service setzt. Der Erfolg gibt unserem Kunden Recht und macht ihn somit zu einem äußerst attraktiven Arbeitgeber. 
 
 
 Zur Erweiterung des Teams suchen wir entweder für die Region Ost (Wien, Niederösterreich, Burgenland) oder für die Region West (Oberösterreich, Salzburg, Tirol) eine:n Techniker:in, der/die im medizintechnischen Projektmanagement tätig sein möchte und gleichzeitig offen ist, sich in den Verkaufsbereich weiterzuentwickeln. 
<h3>Nach fundierter Einarbeitung übernehmen Sie die folgenden Aufgaben: </h3> 
 
 <ul> 
 <li>Erstellung von Gesamtkonzepten komplexer klinisch-technischer Projekte</li> 
 <li>Definition von Projektplänen und Budgets, Koordination der Ressourcen, Tracking des Projektfortschritts und der KPIs</li> 
 <li>Steuerung der externen und internen Kommunikations- und Entscheidungswege</li> 
 <li>Kompetente Beratung und Betreuung von Bestandskund:nnen</li> 
 <li>Verkauf von medizintechnischen Lösungen im Rahmen von komplexen Projektgeschäften</li> 
 <li>Repräsentanz des Unternehmens bei Messen und Kongressen </li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit innerhalb des unternehmensinternen Teams </li> 
 </ul> 
 <h3> Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> 
 <ul> 
 <li>Abgeschlossene (medizin)technische Ausbildung (z.B. Lehre, HTL oder Studium)</li> 
 <li>Erfahrung in der Medizintechnik oder großes Interesse am medizintechnischen Bereich </li> 
 <li>Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement oder hohes Potential dazu</li> 
 <li>Dynamische, motivierte Persönlichkeit mit professionellem und serviceorientiertem Auftreten </li> 
 <li>Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> 
 </ul> 
 <h3> Das bietet Ihnen unser Kunde: </h3> 
 <ul> 
 <li>Langfristig orientierte Position in einer Wachstumsbranche</li> 
 <li>Wertschätzendes Betriebsklima </li> 
 <li>Hoher Gestaltungsfreiraum in der täglichen Arbeit </li> 
 <li>Laufende fachliche Fortbildung</li> 
 <li>Mitarbeit in einem dynamischen Team mit langer Firmenzugehörigkeit</li> 
 <li>Attraktives Gehaltspackage: marktkonformes Bruttojahresfixgehalt ab € 65.000,- plus lukrative Prämien mit Überzahlung gemäß Ihrer Ausbildung und Vorerfahrung; neutraler Firmen-PKW auch zur Privatnutzung </li> 
 </ul> <h3>Sie suchen Abwechslung, Chancen, Erfolge?</h3> Dann sind Sie bei uns genau richtig! 
 
 Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 109.217 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109217&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Aurelia Kandler, T: +43 66488492795 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kandler@isg.com" target="_blank">bewerbung.kandler@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Area Sales & Project Manager (w/m/d) Medizintechnik Österreich Ost ODER Österreich West

Regional Account Manager - Rare Diseases (Austria) About the Role We are seeking a passionate and driven Regional Account Manager (RAM) to join our Rare Diseases team. In this role, you will act as the technical expert for our innovative products and therapeutic areas, building trusted partnerships with healthcare professionals and key accounts across Austria. Your mission: to improve patient care and treatment pathways for rare diseases through strategic collaboration and impactful engagement. Key Responsibilities <ul><li>Develop and maintain long-term relationships with key customers, fostering strategic collaboration.</li><li>Execute account plans and commercial tactics in alignment with cross-functional teams.</li><li>Engage healthcare professionals in meaningful dialogue about approved indications and product profiles.</li><li>Identify and implement strategies to enhance rare disease care and improve treatment pathways.</li><li>Drive sales performance, ensuring forecasts and budgets meet or exceed expectations.</li><li>Provide insights from the field to inform regional strategic planning.</li><li>Utilize digital and face-to-face channels for effective customer engagement.</li></ul>Qualifications &amp; Competencies <ul><li>Degree in Life Sciences or healthcare qualification.</li><li>Minimum 4 years' experience in pharmaceutical marketing as Key Account Manager or similar roles.</li><li>Preferably experienced in hospital business, niche markets, or orphan drugs.</li><li>Background in Neurology, Nephrology, or Hematology is a plus.</li><li>Strong knowledge of Austrian pharmaceutical regulations.</li><li>Strategic, analytical, and project management skills.</li><li>Excellent communication and relationship-building abilities.</li><li>Fluent in German and English.</li><li>High ethical standards and patient-centric mindset.</li></ul>Date Posted 23-Dec-2025 Closing Date 05-Jan-2026 Alexion is proud to be an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action employer. We are committed to fostering a culture of belonging where every single person can belong because of their uniqueness. The Company will not make decisions about employment, training, compensation, promotion, and other terms and conditions of employment based on race, color, religion, creed or lack thereof, sex, sexual orientation, age, ancestry, national origin, ethnicity, citizenship status, marital status, pregnancy, (including childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), parental status (including adoption or surrogacy), military status, protected veteran status, disability, medical condition, gender identity or expression, genetic information, mental illness or other characteristics protected by law. Alexion provides reasonable accommodations to meet the needs of candidates and employees. To begin an interactive dialogue with Alexion regarding an accommodation, please contact <a href="mailto:accommodations@Alexion.com" target="_blank">accommodations@Alexion.com</a>. Alexion participates in E-Verify.

Regional Account Manager

IT Service Manager:in (m/w/d) Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als IT Service Manager:in (m/w/d). Die Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, fundierte Kenntnisse in unser dynamisches IT-Team einzubringen. Verantwortlich für die Steuerung und Qualitätssicherung aller IT-Services in Österreich, inklusive Koordination des externen Fieldservice-Providers, Service- und Eskalationsmanagement sowie Weiterentwicklung der IT-Prozesse nach ITIL-Standards. Zudem zentrale Schnittstelle zwischen interner IT, externen Partnern und den Gesundheitseinrichtungen, mit Fokus auf Stabilität, Effizienz und Krisenmanagement im IT-Betrieb. Aktuell bauen wir unsere IT-Landschaft komplett neu auf - eine herausfordernde, aber zugleich unglaublich spannende Aufgabe, bei der Sie aktiv mitgestalten und Teil eines zukunftsweisenden Projekts sein können. Mit etwa 13.000 Mitarbeitenden in Österreich, Deutschland und der Schweiz stehen wir für Exzellenz in der postakuten Pflege, ambulanten Versorgung und innovativen Gesundheitsdiensten. Bereit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt und seien Sie eine treibende Kraft in unserer innovativen Reise! Ihre Herausforderung: <ul><li>Koordination und Steuerung des externen Fieldservice-Providers für alle Standorte in Österreich, inklusive Qualitätssicherung, Service-Level-Überwachung und Eskalationsmanagement</li><li>Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Services in enger Zusammenarbeit mit der internen IT-Organisation sowie mit dem externen IT-Provider</li><li>Übernahme einer zentralen Rolle im Krisenmanagement bei schwerwiegenden IT-Störungen: Leitung von Eskalationsrunden, Koordination interner und externer Stakeholder sowie Kommunikation mit den betroffenen Einrichtungen</li><li>Schnittstelle und Eskalationsstufe für IT-Ansprechpartner:innen in den Gesundheitseinrichtungen, um einen stabilen und sicheren IT-Betrieb zu gewährleisten</li><li>IT-spezifisches Onboarding von neuen Mitarbeitenden am HQ-Standort</li><li>Überwachung und Weiterentwicklung von IT-Serviceprozessen (Incident-, Problem- und Change-Management) nach ITIL-Standards</li><li>Monitoring von Servicequalität und KPIs von Servicedesk und Fieldsupport, inklusive Erstellung von Reports und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Gesundheitseinrichtungen, um einen stabilen und effizienten IT-Betrieb zu garantieren</li><li>Unterstützung bei IT-Projekten sowie bei der Integration neuer Standorte und Services in die bestehende Infrastruktur</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Ausbildung im Bereich der Informatik mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der IT-Servicekoordination, Providersteuerung oder im IT-Service-Management</li><li>Fundierte Kenntnisse in ITIL-Prozessen (idealerweise Zertifizierung) sowie in der Steuerung externer Dienstleister:innen</li><li>Erfahrung im Krisen- und Eskalationsmanagement sowie hohe Belastbarkeit in herausfordernden Situationen</li><li>Vertraut mit IT-Infrastrukturen (Netzwerke, Clients, Server, Cloud-Services) und Verständnis für deren Betrieb in komplexen Organisationen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, zwischen Fachbereichen, IT-Teams und externen Partner:innen zu vermitteln</li><li>Hohe Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise</li></ul>Ihr Einsatzort: Vienna Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet. <ul><li>SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit hervorragenden Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen</li><li>WISSEN &amp; PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv</li><li>TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert</li><li>FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit</li><li>MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), ausreichend Parkmöglichkeiten</li><li>BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr</li><li>GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. vergünstigter Eintritt in Thermen- und Wellnessresorts</li></ul>Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Jahresentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 63.000,00 brutto. Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest. Interessiert? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Bewerben Sie sich über das Online-Formular: Jetzt bewerben HFO Health Facility Operations GmbH Am Europlatz 5 (Gebäude 1C) 1120 Wien Österreich <a href="http://www.vitrea-health.com" target="_blank">www.vitrea-health.com</a> Jetzt bewerben

IT Service Manager:in (m/w/d)

Neues Jahr, neues (Arbeits-)Glück! Du möchtest den nächsten Schritt im Key Account Management gehen? Dann werde Teil unseres Talent Pools und sichere dir spannende Karrierechancen! Bei Fragen stehen wir dir gerne unter <a href="mailto:careers_dach_nordics@reckitt.com" target="_blank">careers_dach_nordics@reckitt.com</a> zur Verfügung. Wir sind Reckitt Heimat der weltweit beliebtesten und vertrauenswürdigsten Marken für Hygiene, Gesundheit und Ernährung.Unser Purpose definiert, warum es uns gibt: schützen, heilen und pflegen - im unermüdlichen Streben nacheiner saubereren, gesünderen Welt. Wir sind ein globales Team, vereint durch diesen Purpose. Schließe dichuns an in unserer Mission, den Zugang zu hochwertiger Hygiene, Wohlbefinden und Ernährung zu einem Rechtund nicht zu einem Privileg zu machen. Sales Unsere Sales-Teams tragen dazu bei, den Purpose von Reckitt zu erfüllen, indem sie gemeinsam mit unserenKunden Erfolge schaffen und den Zugang zu hochwertiger Hygiene, Wohlbefinden und Ernährung ermöglichen, sowohl im stationären Handel als auch online. Im Bereich Sales konzentrieren wir uns darauf, in allen Kanälenüberdurchschnittliche Ergebnisse zu erzielen und in stark umkämpften Kategorien zu agieren. Dieser Fokusschafft ein dynamisches, schnelllebiges Umfeld, in dem funktionsübergreifende Teams eng zusammenarbeiten, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Weltweit zählen wir rund 10.000 Sales-Mitarbeitende in verschiedenen Marktrollen, unter anderem in den Bereichen Außendienst, Key Accounts, Trade Marketing und Category Development. Über die Stelle Übernimm die Rolle eines Key Account Managers (m/w/d) bei Reckitt, wo deine Erfahrung, deine Fähigkeit zum Beziehungsaufbau und deine strategische Zusammenarbeit mit wichtigen nationalen Handelspartnern entscheidend dafür sind, unsere Produkte zu den Verbrauchern zu bringen. In dieser dynamischen Position stehst du an vorderster Front bei der Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Geschäftspläne. Your responsibilities • Persönliche, regelmäßige Betreuung der Key Accounts • Durchführung von Jahresgesprächen • Überwachung und Umsetzung kundenspezifischer Wachstumspläne • Regelmäßige Forecast-Planung und -Überwachung • Kontinuierliche Analyse und Verbesserung von Umsatz- und Gewinnpotenzialen • Analyse und Optimierung der Distribution, Listung, Platzierung und Preissituation • Initiierung, Nachverfolgung, Auswertung und Verbesserung von Promotion Aktivitäten • Umsetzung von Geschäftsstrategien im Bereich Key Account Management • Umsetzung von Aktivierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Trade Marketing und Marketing • Budgetverantwortung (Planung und Einhaltung von Jahresgesprächen, Listungen etc.) • Kontinuierliche Entwicklung und Erweiterung des Wissens über die Anforderungen des Kunden • Laufende Beobachtung der Marktentwicklungen • Vorbereitung von Jahresreviews Wen wir suchen Ausbildung und Berufserfahrung: • Mind. Bachelor-Abschluss (BWL), vorzugsweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Handel oder Marketing, oder eine vergleichbare Qualifikation • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in Key Account Management, insbesondere Verhandlungserfahrung (Erfahrung in FMCG-Branche von Vorteil) Persönliche Fähigkeiten: • Proaktivität und Selbstmotivation • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Überzeugende Präsentationsfähigkeiten • Starke Zielorientierung und "Nichts ist unmöglich"-Einstellung • Zahlenaffinität • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick • Team-Denken Technische Fähigkeiten: • Erfahrung im Umgang mit Nielsen- und GfK-Daten sowie die Fähigkeit, diese professionell zu analysieren • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) Sprachkenntnisse: • Deutsch und Englisch fließend (mind. C1) sind ein Must-Have Erfolgsversprechende Fähigkeiten Partnerschaftliche Zusammenarbeit, Proaktivität, FMCG-Erfahrung, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Entwicklung von Vertriebsstrategien, Daten- und Zahlenaffinität Was wir bieten Inklusion steht bei uns im Mittelpunkt. Gemeinsam mit unseren vier globalen Mitarbeiter-Ressourcengruppen unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen auf jedem Schritt ihrer Karriere und helfen ihnen, individuell erfolgreich zu sein. Wir investieren in das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen durch Elternleistungen, ein Mitarbeiter-Hilfsprogramm zur Förderung der psychischen Gesundheit und eine Lebensversicherung für alle Mitarbeiter:innen weltweit. Wir bieten außerdem eine Reihe weiterer lokaler Benefits. Über unsere globalen Aktienpläne bieten wir die Möglichkeit, zu sparen und an den potenziellen zukünftigen Erfolgen von Reckitt teilzuhaben. Die Vergütung erfolgt gemäß der leistungsorientierten Vergütungsphilosophie von Reckitt. Gleichstellung Wir wissen, dass großartige Menschen nicht immer alle Kriterien erfüllen. Deshalb stellen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach Potenzial ein. Auch wenn du nicht alle Punkte der Stellenbeschreibung erfüllst, möchten wir von dir hören, wenn du das Gefühl hast, dass diese Stelle und unser Unternehmen gut zu dir passen. Die Möglichkeit, sich frei entfalten zu können, liegt in unserer DNA. Unser dynamisches Arbeitsumfeld bietet dir den Raum, als Individuum zu wachsen und in agilen Teams zu arbeiten. Du möchtest etwas bewegen?Dann werde jetzt Teil des internationalen Reckitt Teams, das Diversity &amp; Inclusion lebt und Chancengleichheit - unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung - fördert.

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