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Sie konnten bereits Erfahrungen in der Anwendung mit GIS Systemen sammeln und Sie wollen einen wichtigen Beitrag beim Ausbau der Glasfaserinfrastruktur leisten. Für ein renommiertes Infrastrukturunternehmen im Zentrum von Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Innendienst.<h2>Mitarbeiter (m/w/d) technischer Innendienst Glasfasernetze<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Steuerung und Überwachung von Arbeitsaufträgen für die Errichtung und dem Betrieb der Glasfaserinfrastruktur</li><li>Dokumentation der Glasfaserinfrastruktur im Netzinformationssystem und im GIS-System</li><li>Erstellen von Reports aus dem Netzinformationssystem</li><li>Selbstständige Erarbeitung von Maßnahmen zur Steigerung der Datenqualität</li><li>Koordination und Steuerung interner Abläufe im Zusammenhang mit dem Netzinformations- und GIS System&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL im Bereich Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder ähnlicher Fachbereich) oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion</li><li>Gute Kenntnisse in der Anwendung von GIS Systemen </li><li>Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert</li><li>Sehr gute im MS-Office Kenntnisse (insbesondere MS-Excel)</li><li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung </li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen</li><li>Home-Office Möglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten</li><li>Gute öffentliche Erreichbarkeit</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.200,00 (37.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Patrick Schönbauer, BA Senior Recruiter 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) technischer Innendienst Glasfasernetze

Sie sind Absolvent (m/w/d) einer technischen Ausbildung im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik und Sie wollen in einem renommierten österreichischen Unternehmen einen wichtigen Beitrag bei der Energiewende leisten. Unser Kunde mit dem Standort in Wien bietet unterschiedliche Entwicklungsmöglichkeiten im Kraftwerksbereich und wir suchen zum sofortigen Eintritt engagierte Elektrotechniker (m/w/d) und Mechatroniker (m/w/d). <h2>HTL Absolvent (m/w/d) Mechatronik / Elektrotechnik<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Wartung von Betriebsanlagen (z.B: Dampfkesselanlagen, Rauchgasanlagen, Abwasserreinigungsanlagen etc.)</li><li>Betriebsüberwachung vor Ort sowie Meldung von Schäden sowie Sicherheitsmängel</li><li>Analyse von Störungen sowie Durchführung von Maßnahmen zur Störungsbeseitigung</li><li>Monitoring von Reparatur- und Wartungsarbeiten an den Anlagen</li><li>Mitwirkung bei Projekten in Bezug auf Sicherheit und Schutz in den Betriebsanlagen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder ähnliche Ausbildung) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder ähnliche Fachrichtung</li><li>Erste Berufserfahrung von zwei Jahren wünschenswert. Wir freuen uns über Bewerbungen von Berufseinsteigern (m/w/d)</li><li>Großes Interesse für innovative Technogien im Energiesektor</li><li>Hohe Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zum 12 Stunden-Schichtdienst</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen</li><li>Vielfältige Entwicklungsperspektiven</li><li>Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Professionelles Onboarding</li><li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.214,72 (37.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Patrick Schönbauer, BA Senior Recruiter 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

HTL Absolvent (m/w/d) Mechatronik / Elektrotechnik

Du bist ein Vertriebsprofi und begeisterst dich für nachhaltigen und innovativen Holzbau? Dann lies weiter! Unser Kunde ist ein dynamisches Unternehmen in der Holzbaubranche, das traditionelle Blockbauweise mit modernen Designelementen kombiniert. Von Büros und Schulen bis zu Mitarbeiterunterkünften und Wellnessoasen - die Projekte sind so vielseitig wie die Einsatzmöglichkeiten der Produkte. Jetzt hast du die Chance, als Technischer Sales Manager (m/w/d) die Erfolgsgeschichte des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Mit deinem Verhandlungsgeschick, deinem technischen Verständnis und deiner Leidenschaft für den Holzbau bringst du Projekte ins Ziel und treibst das Wachstum entscheidend voran. Aufgaben Als Technischer Vertriebs Manager bist du Ansprechpartner für Kunden in Österreich, Deutschland &amp; Italien und vertrittst das Unternehmen nach außen. Konkret zählen folgende Tätigkeiten zu deinen Aufgaben: <ul><li>Projektakquise und -abschluss: Von der Übernahme der Kunden-Leads (keine Kaltakquise) und Klärung technischer und architektonischer Details bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.</li><li>Kundenbetreuung: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Bestandskunden &amp; Neukunden (z. B. Handelsketten, Tourismus-Betriebe, Industrieunternehmen, Städte/Gemeinden).</li><li>Marktanalyse und Erschließung neuer Geschäftsfelder: Identifikation und Erschließung von neuen Märkten, Kundengruppen und Anwendungsbereichen.</li><li>Vertriebspartner-Netzwerk: Aufbau und Entwicklung von Partnern im Vertrieb.</li><li>Produktentwicklung: Mitgestaltung der Produktkalkulation und Produktentwicklung, um innovative Lösungen zu schaffen.</li></ul>Qualifikation <ul><li>Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb mit</li><li>Du hast bereits Erfahrung in der Bauindustrie, idealerweise im Holzbau oder Systembau, gesammelt</li><li>Daraus schließt ein fundiertes technisches Verständnis von Normen, Standards und branchenspezifischen Begriffen.</li><li>Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, Proaktivität und Verhandlungsgeschick aus.</li><li>Du bist eine echte Closing-Maschine, welche Projekte zielgerichtet zum Abschluss bringt</li><li>Du bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit</li><li>Nice-to-Haves: Marketingverständnis, um dich mit dem Kollegen im Marketing auszutauschen (Marktverständnis, Zielgruppenverständnis)</li></ul>Benefits <ul><li>Dein Gehalt setzt sich aus einem Fixum und einem variablen Anteil zusammen. Wir dürfen ein Fixum AB 60.000,- € Jahresbrutto ausschreiben. Der variable Anteil wird individuell vereinbart &amp; ist ungedeckelt. Je nach Erfahrung und Qualifikation zahlen sie dir natürlich mehr.</li><li>Du bekommst auf Wunsch einen Dienstwagen (Elektroauto deiner Wahl) zur Verfügung gestellt.</li><li>Flache Hierarchien &amp; eine familiäre Arbeitsatmosphäre sind hier nicht nur so dahin gesagt, sondern gelebte Unternehmenskultur.</li><li>Dieser Arbeitgeber bietet dir eine solide Work-Life-Balance: ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Homeoffice-Option</li><li>Du erhältst ein individuelles, auf deine Bedürfnisse abgestimmtes Onboarding, damit du dich schnell in deinem Team wohlfühlst.</li><li>Ein dynamisches, wertschätzendes Arbeitsumfeld erwartet dich, Langeweile ist fehl am Platz: dein Arbeitsalltag ist vielseitig und hält spannende Projekte für dich bereit</li><li>Regelmäßige Teamevents dürfen natürlich auch nicht fehlen!</li><li>Ziel deines neuen Arbeitgebers ist es, dass du gemeinsam mit der Firma wächst. Daher erhältst du die Möglichkeit zur persönlichen &amp; beruflichen Entwicklung.</li><li>Öffi's oder eigenes Auto? - für Klimaticket &amp; Firmenparkplatz ist gesorgt.</li><li>Gratisgetränke &amp; Snacks gehören natürlich auch dazu.</li><li>Noch kein richtiger Benefit für dich dabei? Kein Problem! - Unser Kunde hat ein offenes Ohr für deine Ideen &amp; Wünsche</li></ul>Dein Interesse ist geweckt? Dann sende uns gern deinen Lebenslauf zu und wir geben dir in einem unverbindlichen Telefongespräch alle weiteren Infos zum Unternehmen und zur Stelle.

Technischer Sales Manager (m/w/d) in Hürm

<h1>HR Manager (m/w(d) in Teilzeit 
 </h1><a>50.000 p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106106&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>TeilzeitWeiterentwicklungFamilienfreundlichkeitÖffi-TicketUnser Kunde ist eine erfolgreiche, mittelständische und stetig wachsende Unternehmensberatung mit Sitz in Wien-Innere Stadt. Das Unternehmen beschäftigt 60 Mitarbeiter*innen und steht in engem Austausch mit den internationalen Partnerbüros in Mittel- und Osteuropa. 
 
 Am Standort 1010 Wien besetzen wir derzeit die Position des/r HR Manager ( m/w/d) in Teilzeit.Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in sämtlichen Aufgabenfeldern des modernen HR Managements. 
<h3>Ihr Aufgabenbereich</h3> 
<ul> 
 <li>HR-Administration, Zeitwirtschaft sowie Vorbereitung und Kontrolle der extern vergebenen Personalverrechnung für 60 Beschäftigte (Consultants, Assistent*innen und Spezialist*innen) </li> 
 <li>Recruiting von Fachspezialist*innen sowie On-and Off-Boarding, Employer Branding sowie Repräsentation des Unternehmens auf Fach- und Karrieremessen </li> 
 <li>Beratung der Geschäftsführer*innen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li> 
 <li>Evaluierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse Initiierung und Umsetzung neuer HR-Projekte </li> 
 <li>Organisation von firmeninternen Events und Veranstaltungen</li> 
</ul> 
<h2>Ihr Profil </h2> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Spezialisierung auf HR-Management</li> 
 <li>Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> 
 <li>Erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung </li> 
 <li>Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung</li> 
 <li>Exzellente Kommunikation schriftlich wie mündlich sowie professionelles Auftreten</li> 
 <li>Empathische Persönlichkeit mit Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägter Lernbereitschaft</li> 
</ul> 
<h2>Das Angebot unseres Kunden </h2> 
<ul> 
 <li>Erfahrenes und engagiertes Team in ausgezeichnetem Betriebsklima</li> 
 <li>Intensive Förderung der persönlichen Karriere</li> 
 <li>Internationale Klienten und Vernetzung mit den ausländischen Büros</li> 
 <li>Hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung</li> 
 <li>Büro in sehr guter, zentral erreichbarer Lage</li> 
 <li>Marktkonformes Gehalt beginnend bei € 50.000.- p.a. auf Vollzeitbasis, Bereitschaft zur Überzahlung ist in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation gegeben. Das Wochenstundenausmaß beträgt idealerweise zwischen 25 und 25 Stunden.</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.106 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106106&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/" target="_blank">www.isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
 <a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Martina Petzl, M: +43 676 432 41 64 
 @:<a href="mailto:bewerbung.petzl@isg.com" target="_blank">bewerbung.petzl@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

HR Manager (m/w(d) in Teilzeit Internationales Consulting Wien

<h1>Test Manager (m/w/d) 
<h2>Internationales &amp; innovatives Arbeitsumfeld</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106231&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenGutes BetriebsklimaHomeofficeInternationale Projekte
 Unser Kunde, ein international erfolgreicher österreichischer Konzern, hat durch innovative Ideen sowie Qualität auf höchstem Niveau einen langfristigen Unternehmenserfolg ermöglicht. 
 
 Zum weiteren Ausbau der Geschäftstätigkeit suchen wir für den Hauptsitz in Wien tatkräftige Unterstützung. 
 
 Ihr Tätigkeitsbereich: 
<ul> 
 <li>Erstellung und Planung von Teststrategien und Test-Cases sowie die Durchführung von manuellen und automatisierten Softwaretests</li> 
 <li>Koordination des Testing-Teams sowie Schnittstellenfunktion zu den Fachbereichen und der IT</li> 
 <li>Dokumentation und Nachverfolgung von Fehlern sowie enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams zur Qualitätsverbesserung </li> 
 <li>Erstellung und Präsentation regelmäßiger Statusberichte </li> 
</ul>Ihr Profil: 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (HTL, FH, Universität)</li> 
 <li>Erfahrung im Testmanagement (automatisiertes/manuelles Testen)</li> 
 <li>Umfangreiches Know-how diverser Testing-Tools und -Methoden; ISTQB-Zertifizierung von Vorteil</li> 
 <li>Reisebereitschaft </li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
 <li>Teamfähige, strukturierte und analytische Arbeitsweise</li> 
</ul>Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld mitzuarbeiten. In einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre und in einem modernen Bürogebäude übernehmen Sie ein herausforderndes sowie abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Dieser Arbeitgeber punktet mit laufenden Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie mit flexiblen Arbeitszeitmodellen einschließlich Home-Office. 
 
 Für diese Vakanz ist ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt von € 3.500,- brutto vorgesehen, bei entsprechender Erfahrung wird eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung geboten. 
 
 
 Sie sind eine team- und problemlösungsorientierte Persönlichkeit und möchten eine langfristige Karrieremöglichkeit? 
 
 Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.231 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106231&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-2522 Oberwaltersdorf, Fabriksstraße 12/2/Top 12 
 Mag. Alexandra Bugram 
 M: +43 699 18 000 330, T: +43 2256 21111 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.bugram@isg.com" target="_blank">bewerbung.bugram@isg.com</a>

Test Manager (m/w/d)

Community Sales Manager / Empfangs- und Verkaufsleiter Ihre Aufgaben <ol> <li>operative Verantwortung für den Standort (Tagesgeschäft &amp; Big Picture)</li> </ol> <ul> <li>Kundenbetreuung &amp; Sicherstellung eines erstklassigen Services sowie eines hohen Maßes an Kundenzufriedenheit</li> <li>Umsetzung &amp; Einhaltung unserer globalen Standards</li> <li>Organisation/Koordination von Veranstaltungen und Community Events</li> <li>Administrative Aufgaben, z.B. Überprüfung von Kundenrechnungen, Koordination von Reparaturen &amp; Einzug neuer Kunden.</li> </ul> <ol> <li>Personalführung des Center-Teams</li> </ol> <ul> <li>Führung eines Teams von 1-3 Community Associates (abhängig von der Größe des Centers).</li> <li>Teamplanung, Entwicklungsfortschritt, etc.</li> </ul> <ol> <li>Verkauf/Vermietung unserer Räumlichkeiten</li> </ol> <ul> <li>Betreuung bestehender Kunden (Upselling, Cross-Selling, etc.)</li> <li>Neue Kunden: Keine Kaltakquise, reaktiver Verkauf an Neukunden, die aktiv auf Sie zukommen.</li> </ul>Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung - Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache - Erfahrung in der Kundenbetreuung &amp; Teamführung - Erfahrung im Verkauf ODER mehrjährige Erfahrung in kundenorientierten Berufen - Ein hohes Maß an Selbständigkeit &amp; Eigeninitiative Wir bieten Ihnen - Arbeitszeiten von Montag bis Freitag - Unbefristete Anstellung - Zusatzverdienst durch Provision und Bonus - Gute Entwicklungsmöglichkeiten (Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. als Teamleiter, Sales Director) Über uns Unter den Marken Regus, Spaces, Signature, HQ und No18 betreibt die International Workplace Group (IWG plc) weltweit mehr als 3300 Business Center in über 120 Ländern. Privatpersonen, mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne aus allen Branchen können bei uns flexibel Büroräume mieten - wie, wann und wo sie wollen. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und führen Sie Ihr lokales Team zum Erfolg! <ul><li> Community Sales Manager - Austria.docx </li></ul>

Community Sales Manager

Wofür wir stehen: "We build digital products and platforms that humans love and businesses need" Nur wer bereit ist, sich zu verändern und sich mit dem Neuen und Unbekannten auseinanderzusetzen, wird der Treiber dieser Welt sein. Bestehende Konventionen - genauso wie das eigens Erschaffene - in Frage zu stellen und nie den Anspruch zu verlieren, das Bestehende zu verbessern, ist tief in uns verankert; denn auch unser eigenes Handeln unterliegt diesem Naturgesetz. Disruption entsteht, weil nichts perfekt ist, nichts ewig Bestand hat. Alles kann besser werden. Alles ist BETA - auch dieser Gedanke. Die Gier nach Neuem treibt uns an, hinter die Dinge zu schauen und die Zusammenhänge und Mechaniken der digitalen Welt zu verstehen. Wir bringen mit unserem Feuer Licht in dieses Dunkel und stecken unsere Partner und Mitmenschen damit an, sich mehr für die Potenziale und Chancen dieser Veränderung zu begeistern, anstatt sich von deren Risiken lähmen zu lassen Bei uns wirst Du Dich und Deine Talente entfalten, Dein Wissen und deine Fähigkeiten einbringen und von anderen lernen. Wir suchen nach passenden Kolleg:innen mit einem Eintritt im Spätherbst oder Anfang 2025 - hast Du Lust, auf den TOWA Talent-Radar zu kommen? Deine Aufgaben: <ul><li>Optimierung des Revenue Lifecycle: Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung und Optimierung des gesamten Revenue Lifecycle unserer B2B Kunden.</li><li>Prozessausrichtung: Du arbeitest eng mit unseren Teams im Vertrieb &amp; Marketing zusammen, um Prozesse zu straffen und aufeinander abzustimmen, um so das Wachstum, Kundenerfolg und die Rentabilität unserer Kunden zu steigern.</li><li>Strategische Analyse: Du analysierst bestehende Prozesse und identifizierst Verbesserungsmöglichkeiten, um die Effizienz und Zielerreichung kontinuierlich zu verbessern.</li><li>Zusammenarbeit: In deiner Rolle arbeitest du funktionsübergreifend und trägst dazu bei, abteilungsübergreifende Synergien zu schaffen.</li><li>Technologieeinsatz: Du nutzt CRM- und Marketing-Automatisierungsplattformen (z. B. Salesforce, HubSpot), um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und die Unternehmensziele zu unterstützen.</li></ul>Damit kannst Du punkten: <ul><li>Erfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen wie Vertriebsoperationen, Marketingoperationen oder Kundenerfolg mit.</li><li>Erfolge: Du hast nachweislich Erfahrung in der Optimierung von Umsatzprozessen und in der Förderung von Unternehmenswachstum.</li><li>Analytisches Denken: Du zeichnest dich durch eine starke datenbasierte und analytische Denkweise aus und verfügst über eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz.</li><li>Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten ermöglichen es dir, abteilungsübergreifend zu agieren und erfolgreich zusammenzuarbeiten.</li><li>Technisches Verständnis: Ein fundiertes Verständnis von Revenue-Operations-Methoden sowie Erfahrung mit Datenanalyse-Tools (z. B. Excel, SQL) ist für dich selbstverständlich.</li><li>Organisation: Du bist hochgradig organisiert, detailorientiert und in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.</li><li>Leidenschaft: Du brennst für die Themen Umsatzgenerierung und Kundenerfolg und bringst diese Begeisterung in deine tägliche Arbeit ein.</li></ul>Was wir von Dir benötigen: <ul><li>Deinen CV</li><li>Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst</li><li>Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin (bitte beachte, dass wir die Stelle nicht sofort, sondern perspektivisch Spätherbst 2024, Anfang 2025 besetzen möchten).Diese Stelle besetzen wir selbst - bitte keine Anfragen von Headhuntern und Personalvermittlern.</li></ul>Warum wir? Wir sind KUNUNU TOP COMPANY! Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen: <ul><li>Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft, mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit.</li><li>Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene</li><li>Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch "Open Vacation"! Nimm so viel Urlaub wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung.</li><li>Arbeite wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten.</li><li>Arbeite (nahezu) wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen-und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein.</li><li>In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt.</li><li>Wir stellen Dir Premium Hardware zur Verfügung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen.</li><li>Du bist Teil von innovativen, spannende und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve!</li><li>Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden.</li><li>Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade, die Dein Weiterkommen ermöglichen.</li><li>Du profitierst von der kompletten Übernahme des Öffitickets, regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions. Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot.</li><li>Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen.</li><li>Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem.Bitte beachte noch fürs Wiener Büro: In Wien (aber nicht in Bregenz) sind wir an den KV Werbung und Marktkommunikation gebunden. Dieser umfasst eine Mindest-Vergütung von 2698,60€ brutto für diese Stelle. Dies entspricht aber NICHT dem tatsächlichen Gehaltsangebot. Wieviel Du tatsächlich verdienst ist von Deinen Erfahrung &amp; Kompetenz abhängig. Wir erstellen Dir im Falle, dass Du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot.</li></ul>Vorgesetzter Dein Teamlead ist Susann Herbrich - klicke um mehr über sie zu erfahren.

Revenue Operations Manager (w/d/m)

Du begeisterst dich für komplexe Softwaresysteme &amp; möchtest gemeinsam mit deinem Team spannende Projekte für marktführende Unternehmen betreuen? fab4minds ist einer der führenden österreichischen Anbieter für Softwarelösungen im internationalen Lebensmittel-Bereich. Zur Erweiterung unseres erfahrenen und engagierten Teams suchen wir Verstärkung in Wien.

IT Account Manager | Kundenbetreuer*in (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Das E-Recruiting-Unternehmen Stepstone verbindet Menschen mit der Arbeitswelt - neben Online-Jobplattformen zählen Services wie Employer-Branding-Dienstleistungen und Gehaltsanalysen zum Angebot. The Stepstone Group ist Teil der Axel Springer AG und hat ihren Hauptsitz in Düsseldorf. The Stepstone Group Österreich hat seinen Sitz in Wien und betreibt die Jobplattformen stepstone.at, unijobs.at sowie hotelcareer.at und gastrojobs.at. Stepstone ist eines der größten Digital-Unternehmen im deutschsprachigen Raum und Arbeitgeber für über 4.000 Mitarbeiter*innen aus rund 30 Ländern weltweit. Wir alle haben eines gemeinsam: die Vision, dass es für jede*n den richtigen Job da draußen gibt und für jedes Unternehmen den*die ideale*n Kandidaten*Kandidatin. Auf dieses Matching legen wir unseren Fokus und gehen dafür immer wieder neue und innovative Wege. Als Account Manager (m/w/d) Personalberatung bist Du für den Erfolg von Stepstone und unserer Kunden verantwortlich! Du verkaufst die StepStone Produkte an Personaldienstleister und Personalberater und bringst somit Jobsuchende und Arbeitgeber zusammen. Wenn das nach dir klingt und nach einem Job, der in dein Leben passen könnte, dann klicke einfach den "Ich bin interessiert" Button - Wir freuen uns auf Dich! Stellenbeschreibung <ul><li>Du bist verantwortlich für den Ausbau unserer Bestandskunden</li><li>Die Gewinnung neuer Kunden via Telefon und Onlinepräsentationen spornt Dich an</li><li>In unserem internen SAP System erstellt du maßgeschneiderte Angebote zu allen StepStone Produkten</li><li>Mit individueller Beratung gewinnst du deine Kunden langfristig und erweiterst kontinuierlich dein Portfolio</li><li>Mit aufmerksamem Blick beobachtest du den Markt und sicherst dir stetig neue Kundenpotentiale</li><li>Zu deinen internen Schnittstellen zählt das Customer Service Team mit dem du gemeinsam Kundenaufträge abwickelst</li><li>Ausbau und Pflege des eigenen Kundenstammes durch persönliche Beratung und Betreuung (Single Point of Contact)</li><li>Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb - idealerweise aus den Branchen Personaldienstleistung oder Personalberatung</li><li>Spaß an einem professionellen Telesales-Outbound für Online-Produkte</li><li>Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Zielstrebigkeit und den unbedingten Willen den persönlichen Erfolg durch die eigene Leistung zu bestimmen</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Erfolge werden belohnt und gefeiert: Neben einem Grundgehalt kannst Du durch vertriebliche Erfolge Deine Provision in die Höhe schrauben!</li><li>Familienfreundlicher Arbeitgeber - Zertifizierung Beruf und Familie</li><li>Eine zweitägige Onboarding-Veranstaltung sowie eine mehrwöchige Einschulung durch das Team </li><li>Tätigkeit und Erfahrung in einem internationalen Netzwerk</li><li>Pausenküchen mit kostenlosem Kaffee, Tee, Eis, Obst, Müsli sowie einem "Dishtennis"-Tisch um zwischendurch den Kopf frei zu bekommen</li><li>Zusätzliche Urlaubstage</li><li>Volunteer Days</li><li>Geregelte Arbeitszeiten für die ideale Work-Life-Balance</li><li>Homeoffice an 2 Tagen pro Woche möglich (auf Vollzeitbasis)</li><li>Freiwillige Sozialleistungen wie etwa Jobticket, Ticket/Restaurantgutscheine, etc.</li><li>Spaß im Team bei diversen Teamevents und Festen </li></ul>Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket: Monatliches Fixum zwischen 3.063,- bis € 3.708,- plus eine sehr attraktive, monatliche, variable Vergütung. Unsere Mission Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=PigBEb0faFI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=PigBEb0faFI</a>

Account Manager (m/w/d) Personalberatung

Wir sind da, wo Menschen sind, und sind uns sicher schon mal begegnet - vielleicht am Weg zur Arbeit, als Sie in den Zug gestiegen sind, der Sie täglich sicher an Ihr Ziel bringt; vielleicht als Sie eine Tasse perfekt gebrühten Kaffee genossen haben; vielleicht als Sie den Wasserhahn aufgedreht haben, um ein Glas erfrischendes Wasser zu füllen. Die Angst+Pfister Gruppe ist ein weltweit führender und innovativer Entwickler und Hersteller von Dichtungs- und Schwingungstechnik mit über 2.000 Mitarbeiter:innen in 24 Ländern auf 3 Kontinente. Wenn Ihr Herz für den Vertrieb industrieller Anwendungen schlägt, dann ist jetzt Ihre Chance für Veränderung. Für unser Außendienst-Team in Österreich suchen wir Verstärkung: Aufgaben: <ul><li>Umsatzverantwortung und Betreuung von Key-Account-Kund:innen </li><li>Proaktive Neukundenakquise</li><li>Verantwortlich für die projektbezogene Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team</li><li>Preisverhandlungen </li><li>Identifizierung von Wachstumspotenzialen</li><li>Technische Beratung zu unseren Produkten und deren Anwendungsmöglichkeiten</li><li>Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und den Projektingenieur:innen</li></ul>Anforderungen: <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder entsprechende Erfahrung</li><li>Begeisterung für den Vertrieb - idealerweise Erfahrung im Key-Account-Management</li><li>Einfühlungsvermögen, Teamorientierung und erfolgreich im Netzwerkaufbau </li><li>Verhandlungsgeschick und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Hohe Service- und Kundenorientierung</li><li>Von Vorteil sind Kenntnisse im Zeit- und Projektmanagement</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft</li></ul>Was wir bieten: <ul><li>Eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung in einem erfolgsorientierten Vertriebsteam</li><li>Inspirierende Unternehmenskultur geprägt von flachen Hierarchien und unternehmerischem Spirit </li><li>Flexible Arbeitsplatzgestaltung, inklusive Home-Office mit erstklassiger Ausstattung</li></ul>• Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen • Offene Kommunikationskultur - Open-Door-Policy -, die den Austausch auf allen Ebenen fördert • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassendes Onboarding-Programm <ul><li>Gemeinsame Events zur Stärkung des Teamzusammenhalts</li><li>Neutrales Firmenfahrzeug zur Privatnutzung</li><li>Attraktive Erfolgsprämie</li></ul>• Wir bieten ein Jahresgehalt ab EUR 60.000,- brutto, mit der Möglichkeit einer Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Wir suchen eine Person, die die genannten Aufgaben mit Leidenschaft und Engagement angeht und Teil unseres großartigen Teams werden möchte - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

217 Facility Management Jobs in Biedermannsdorf, Österreich