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Competencies: Kundenorientierung; Arbeitet mit anderen zusammen; Effektive Lösungen finden; Handlungsorientiert; Verantwortungsbewusst handeln Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten. Erzähle uns von deinen Stärken und bewirb dich als Key Account Manager:in Das erwartet dich <ul> <li>Entwicklung und Ausbau bestehender Kooperationen im Vertriebsgebiet Österreich</li> <li>Aufbau und Entwicklung von neuen Kooperations- und Affinity-Partnern in Zusammenarbeit mit den Regionen und den UNIQA Tochterunternehmen (Real Vers.verm GmbH, UNIQA Leasing, VMS, Call us Assistance, Ecosyslab, Mavie Next)</li> <li>Weiterentwicklung des Zielangebotes von UNIQA Verticals in Zusammenarbeit mit Retail AT und Corporate AT und in enger Abstimmung mit den UNIQA Tochterunternehmen (Real Vers.verm GmbH, UNIQA Leasing, VMS, Call us Assistance, Ecosyslab, Mavie Next)</li> <li>Unterstützung der regionalen Vertriebseinheiten in der Kunden- und Partnergewinnung bzw. deren Zielerreichung </li> <li>Verantwortung der UNIQA internen Prozesse zur Lead-Gewinnung und Projektbewertung </li> <li>Umsetzung der Projekte gemeinsam mit dem Implementierungs- und Projektmanagement</li> <li>Monitoring und Sicherstellung der Zielerreichung sowie tourliche Überprüfung der Kooperationen auf Produktivität und Profitabilität</li></ul>Wir erwarten uns <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder adäquate betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige einschlägige Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B Bereich</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Partner:innen und Stakeholdern</li> <li>Hohe soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Hands-On Mentalität</li> <li>Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse, in Hinblick auf zielgruppenorientierte Darstellung komplexer Zusammenhänge</li> <li>Unternehmerisches Denken und Handeln im Sinne der UNIQA Strategie</li></ul>Wir bei UNIQA leben Vielfalt. Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern. Bei Fragen zu Barrierefreiheit wende dich gerne an die angeführte Ansprechperson auf der rechten Seite des Inserats. Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit! Benefits: Ein Onboarding-Plan, Willkommensveranstaltungen sowie ein Buddy-System ermöglichen dir einen optimalen Start; Impfaktionen, Vorsorgeuntersuchungen und Blutspendeaktionen werden laufend vor Ort angeboten. Gratis &amp; anonyme Coachingeinheiten bei privaten und beruflichen Herausforderungen; Ob Sommerfest, After Work auf der Dachterrasse oder Punsch im Winter - es gibt viele Möglichkeiten sich zu vernetzen und gemeinsam zu feiern; Vergünstigte Versicherungen und ein Firmenzuschuss bieten dir eine gute Absicherung, zusätzlich können Gutscheine von Supermärkten, Parfümerien, Möbel- und Bauhäusern und vieles mehr erworben werden; Wir bieten dir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen Du passt zu uns, wenn du: JOB KEY FACTS Standort:

Key Account Manager:in

Work Flexibility: Hybrid In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung des Vertriebsteams für die Produktbereiche Orthopaedic Instruments und Surgical Technologies in Gesamtösterreich. Der Fokus Ihrer neuen Rolle liegt auf der operativen und strategischen Ausrichtung der Vertriebsregion, der umfassenden Betreuung unserer Key Opinion Leader in den Kliniken sowie der Unterstützung Ihres Teams bei der Zielerreichung und Talententwicklung. Das erwartet Sie: <ul><li>Disziplinarische und fachliche Leitung Ihres Teams mit umfassender Verantwortung in den Bereichen Coaching, Co-Travel, Talentidentifizierung, -entwicklung und -förderung - mit direkter Berichtslinie an den Business Unit Manager DACH.</li><li>Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Vertriebsstrategien in Zusammenarbeit mit Ihrem Team sowie relevanten internen Stakeholdern.</li><li>Regelmäßige Analyse des Gebietspotenzials zur ausgewogenen Budgetverteilung innerhalb Ihres Teams.</li><li>Aktive Betreuung unserer Key Accounts sowie Management von Key Opinion Leadern (KOLs).</li><li>Gezielte Betreuung unserer Anwender (leitende Ärzte, OP-Personal, Krankenhausverwaltung, Geschäftsführung, Einkauf, Medizintechnik etc.) mit dem Ziel einer profitablen Umsatzsteigerung.</li><li>Erarbeitung maßgeschneiderter Vertriebsstrategien zur Optimierung der Zusammenarbeit mit GPOs - in enger Abstimmung mit dem Business Solution- und dem Market Access-Team.</li><li>Vorantreiben unserer Produktentwicklung auf Basis identifizierter Kundenbedürfnisse.</li><li>Begleitung Ihrer Mitarbeitenden zu Kundengesprächen, Produktworkshops, Preisverhandlungen sowie - bei Bedarf - zu Einsätzen im Operationssaal.</li><li>Teilnahme an Fachmessen, Kongressen und Workshops als vertrauensvoller Ansprechpartnerin für unsere Kundschaft.</li></ul>Das zeichnet Sie aus: Erforderlich: <ul><li>Mindestens 3-5 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich Investitionsgüter und Verbrauchsmaterialien sowie in effizientem Projektmanagement und dem Einsatz von Finanzierungslösungen (z. B. FlexFinance).</li><li>Mehrjährige Erfahrung im strategischen Ausbau einer Vertriebsregion sowie fundierte Kenntnisse des Klinik- und Krankenhausmarkts.</li><li>Erste Führungserfahrung und umfassende Expertise in der talentorientierten Mitarbeiterentwicklung.</li><li>Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit, Motivation und Verbindlichkeit.</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Besitz einer gültigen PKW-Führerscheins der Klasse B.</li></ul>Bevorzugt: <ul><li>Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Medizintechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li></ul>Zusätzliche Informationen: <ul><li>Die Reisetätigkeit kann bis zu 80% innerhalb Ihrer Region betragen, auch mit externen Übernachtungen.</li><li>Je nach Planung Ihrer Arbeitswoche sind Sie die übrige Zeit im Home-Office. Der ideale Wohnort für diese Position ist Wien, Linz oder Gratz.</li><li>Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass die Einstufung nach Kollektivvertrag für Angestellte in Handelsbetrieben mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und beruflicher Praxis erfolgt, zzgl. einer Provision sowie eines Firmenwagens und weiteren Sozialleistungen.</li><li>Informationen zu den Produktbereichen finden Sie unter folgendem Link: Orthopaedic Instruments: <a href="https://www.stryker.com/us/en/orthopaedic-instruments.html" target="_blank">https://www.stryker.com/us/en/orthopaedic-instruments.html</a> Surgical Technologies: <a href="https://www.stryker.com/us/en/surgical-technologies.html" target="_blank">https://www.stryker.com/us/en/surgical-technologies.html</a></li></ul>Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Travel Percentage: 70%

Regional Sales Manager (m/w/d) Orthopaedic Instruments & Surgical Technologies - Österreich

Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) Pensum: 38,5 h /Woche Standort: Wien, Mariahilfer Straße zur voraussichtlichen Shoperöffnung am 15.08.2025 Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren. Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung unterste Lohngrenze monatlich 2.392,00 €</li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgabenbereiche <ul><li>du koordinierst das tägliche Business </li><li>(Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung </li><li>Merchandising - Umsetzung der Präsentationsrichtlinien </li><li>Planung der Aktivitäten im Shop </li><li>effiziente und effektive Personalplanung </li><li>wirtschaftliche Shopanalyse </li><li>aktiver Verkauf </li></ul>Deine Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops </li><li>Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz </li><li>großes Interesse an Mode und Trends </li><li>Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

STORE MANAGER (M/W/D) -Mariahilfer Straße

Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Assistant Manager (m/w/d) Pensum: 38,5 / Woche Standort: Wien, Mariahilfer Straße zur voraussichtlichen Shoperöffnung am 15.08.2025 Wir bieten: <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung unterste Lohngrenze monatlich 2.229,00 €</li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>Gestaltungsspielräume für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen </li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgabenbereiche: <ul><li>Du bist für alle Abläufe im Shop mitverantwortlich</li><li>Du kreierst mit dem Team ein tolles Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen</li><li>Du koordinierst das tägliche Business in Absprache mit dem/der Shop Manager*in</li><li>Du hast stets das kaufmännische Gesamtergebnis im Blick</li><li>Du stehst dem/der Shop Manager*in assistierend zur Seite</li><li>Du inspirierst und motivierst das Team</li></ul>Deine Qualifikation: <ul><li>Du hast eine gute abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Du hast Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Du hast großes Interesse an Mode und ein Gespür für Trends </li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer und hast gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>Du bist mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Du möchtest Teil einer Erfolgsstory sein und Deinen Beitrag dazu leisten? Du arbeitest gerne in einem kollegialen Umfeld, das Potential für Entwicklung bietet und gemäß Deinen Qualifikation vergütet wird? Dann bewirb Dich @ONLY, wir freuen uns auf Dich!

STORE MANAGER ASSISTANT (M/W/D) - Mariahilfer Straße

Unternehmensbeschreibung The Hoxton in Vienna. Join our Team! Mit 196 Zimmern, einem Groundfloor- und einem Rooftop-Restaurant, zwei Bars, Event Spaces inklusive einem großen Auditorium und einem Swimmingpool auf dem Rooftop, sind wir in Wien am Start. Du bist ein Out-of-the-box-Denker und möchtest in einer kreativen Umgebung arbeiten? Wir freuen uns auf DICH in unserem Team! Mehr über uns... The Hoxton ist eine Reihe von offenen Hotels, die jeweils in einem Viertel liegen, das wir lieben. Seit wir unser erstes Hotel in Shoreditch eröffnet haben, bieten wir nicht einfach nur ein Bett für die Nacht. Wir möchten mehr sein als das: Wir beweisen, dass Stil nicht auf Kosten von gutem Preis-Leistungs-Verhältnis gehen muss und bieten einen Ort, an dem Gäste sich neben Einheimischen aufhalten und in die Umgebung eintauchen können, mit lebhaften, einladenden öffentlichen Räumen. Stellenbeschreibung What you'll do... <ul><li>Die Gästeerfahrung und das Team stehen im Mittelpunkt deiner Tätigkeiten. Zusammen mit dem Restaurant Manager und dem Director of F&amp;B bist du dafür verantwortlich, ein exzellentes und maßgeschneidertes Erlebnis für unsere Gäste zu schaffen.</li><li>Übernimm die Leitung des Hotelrestaurants, maximiere die Rentabilität und garantiere exzellenten Service sowie erstklassige Produktqualität.</li><li>Unterstütze den Director of F&amp;B bei der Entwicklung, Umsetzung und Verwaltung der Jahres- und Langzeitziele des Bereichs.</li><li>Verwalte Betriebsausgaben gemäß Budgetrichtlinien, analysiere Daten und trage maßgeblich zum Erfolg des Teams bei.</li><li>Manage die Leistung des Teams und coache, um Höchstleistungen sicherzustellen.</li><li>Sei ein Vorbild für dein Team, halte sie motiviert und befähige sie, die besten Hox-Erlebnisse zu bieten und Fragen zu stellen.</li><li>Arbeite eng mit dem Restaurant Manager, dem Director of F&amp;B und der Marke Hoxton zusammen, um neue Projekte umzusetzen.</li><li>Schaffe Einnahmen durch kluge Planung, Initiativen und Anreize sowie ein fundiertes Verständnis des Reservierungssystems und der Gästepräferenzen.</li><li>Behalte den Überblick über die Kosten und finde effektive Lösungen, ohne die Qualität zu beeinträchtigen.</li><li>Kooperiere eng mit dem Küchenteam, um einen reibungslosen Ablauf und ein unvergessliches Erlebnis für unsere Gäste zu gewährleisten.</li></ul>Qualifikationen What we're looking for... <ul><li>Leidenschaft für Gastfreundschaft - ganz gleich ob es um einen Drink, ein Essen, ein Event oder ein gemütliches Bett für die Nacht geht.</li><li>Du nimmst dich selbst nicht zu wichtig. Wir lassen unser Ego vor der Tür und packen gemeinsam an.</li><li>Du bist offen dafür, Dinge anders zu machen - und probierst (fast) alles einmal aus.</li><li>Wenn wir im Aufzug stecken bleiben würden, hätten wir eine gute Zeit und würden ein paar Lacher teilen</li><li>Du hast bereits Erfolge erzielt in der Führung großer Teams in Restaurants, Küchen und Bars; du bist ein natürlicher Teamleader, der Vertrauen schafft und andere mit auf eine Reise nimmt.</li><li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Restaurantmanagement in einem dynamischen, lebendigen Umfeld.</li><li>Du hast bereits mit Budgetierung und Forecasting gearbeitet und verstehst die finanziellen Anforderungen eines erfolgreichen Gastronomiebetriebs.</li><li>Du bist in der Lage, Budgets auf Tages-, Wochen- und Monatsbasis zu managen und kannst Ergebnisse detailliert analysieren und Trends erkennen.</li><li>Du hast einen Blick fürs Detail, selbst in stressigen Momenten. Du jonglierst viele Aufgaben gleichzeitig, verlierst aber nie den Überblick.</li></ul>Zusätzliche Informationen What's in it for you... <ul><li>Sei dabei in einem Team, das mit absoluter Leidenschaft unvergessliche Gastfreundschaftserlebnisse kreiert.</li><li>Rabatte bei unserer Ennismore-Family, 30% F&amp;B-Rabatt und bis zu 50% Rabatt auf Hotelbuchungen.</li><li>Rabatte bei Accor - Genieß exklusive Mitarbeiterrabatte in über 4.700 Hotels - inklusive Rabatten auf Food &amp; Drinks, Spa-Treatments, Shopping und mehr.</li><li>Kostenloses Essen während deiner Schicht.</li><li>Hol dir deine Inhouse-Experience und lerne unser Haus aus Sicht des Gastes kennen, wenn du bei uns einsteigst.</li><li>Zeit, um dich ehrenamtlich bei einem unserer Charity-Partner zu engagieren.</li><li>Hox Hero und Nifty Fifty - unsere Belohnungen für besondere Leistungen und das Leben unserer Werte.</li><li>Regelmäßige Teamtreffen, von unseren High Fives bis hin zu unseren (pretty special!) Team-Partys - wir wissen, wie man die besten Zeiten hat!</li><li>Fordere den Status quo heraus und arbeite in einer Umgebung, die nicht nur kreativ, sondern auch erfüllend ist.</li><li>Werde Teil einer innovativen, schnell wachsenden, internationalen Gruppe, die die Gastfreundschaftswelt ordentlich aufmischt</li></ul>You want to join a new adventure? You're not precious. We leave our egos at the door and help get things done. You're up for doing things differently and trying (almost) everything once. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. Join the Team! Für diese Position ist ein Bruttomonatslohn von € 3.000,- vorgesehen. Natürlich ist eine Überzahlung bei entsprechender Vorerfahrung und Qualifikation möglich.

Restaurant Manager (m/f/d) | Bouvier

Company Description Our Mission At Palo Alto Networks® everything starts and ends with our mission: Being the cybersecurity partner of choice, protecting our digital way of life. Our vision is a world where each day is safer and more secure than the one before. We are a company built on the foundation of challenging and disrupting the way things are done, and we're looking for innovators who are as committed to shaping the future of cybersecurity as we are. Who We Are We take our mission of protecting the digital way of life seriously. We are relentless in protecting our customers and we believe that the unique ideas of every member of our team contributes to our collective success. Our values were crowdsourced by employees and are brought to life through each of us everyday - from disruptive innovation and collaboration, to execution. From showing up for each other with integrity to creating an environment where we all feel included. As a member of our team, you will be shaping the future of cybersecurity. We work fast, value ongoing learning, and we respect each employee as a unique individual. Knowing we all have different needs, our development and personal wellbeing programs are designed to give you choice in how you are supported. This includes our FLEXBenefits wellbeing spending account with over 1,000 eligible items selected by employees, our mental and financial health resources, and our personalized learning opportunities - just to name a few! Job Description Your Career As a District Sales Manager, you will lead a team of experienced sellers and help formulate and execute a strategy to maximize business growth. You are instrumental in developing and managing your team to drive transformational deals, accelerate growth, and meet/exceed individual, team, and organizational goals. We are looking for a proven and visionary sales leader with a passion to win, i.e. someone with great energy, the ability to innovate, think big, who elevates their team performance and C-suite relationships. This role will entail: Your Impact <ul><li>Deeply understand your customers' needs through comprehensive research to gain insight into their priorities</li><li>Provide robust support to your team by actively participating in and leading customer meetings</li><li>Conduct a thorough analysis of the weekly territory pipeline and forecasting activities to coach direct reports on effective strategies for closure</li><li>Engage proactively in territory planning and development, fostering (C-suite) relationship building and seizing opportunities to drive revenue by assisting your team in closing deals</li><li>Cultivate a high-performance sales culture that consistently delivers outstanding results in bookings, sales development, and forecast accuracy - Simultaneously, mentor and develop your team for sustained success</li><li>Possess strong technical knowledge of our portfolio, demonstrating the ability to take a holistic approach to solve customers' problems</li><li>Drive and oversee team selling opportunities, ensuring a collaborative and cohesive approach</li><li>Hold both your team and yourself accountable for achieving challenging goals while maintaining a forward-thinking approach in the face of setbacks</li><li>Effectively communicate with leaders at all levels, including the C-suite, and establish open and trusting relationships</li><li>Successfully influence others through adept change management practices</li><li>Develop a winning team through strategic recruitment, hiring, and training, all while upholding our core values</li><li>Build and manage strategic partnerships</li></ul>Qualifications Your Experience <ul><li>Proven leadership skills with a demonstrated ability to build high-performing teams in fast-paced sales environments</li><li>Expertise in SaaS-based architectures and cloud technology, ideally within the networking or security industry</li><li>Expertise in the Swiss Market </li><li>Ideally 2+ years experience managing a high-performing DQC Team</li><li>Significant experience with both indirect and direct sales strategies</li><li>A consistent track record of year-over-year success in managing sales pipelines and achieving or exceeding targets</li><li>Highly motivated with a focus on execution, a sense of urgency, and an entrepreneurial spirit</li><li>History of consistently meeting or exceeding revenue goals while building and developing teams</li><li>Strong influencing skills, both internally and externally, with effective communication to build consensus across various functional groups</li><li>Understanding that achieving the best results requires teamwork, with the ability to foster strong relationships and collaboration with cross-functional teams</li><li>Experienced in developing and executing sales initiatives</li><li>Demonstrated ability to build and manage strategic partnerships</li><li>Fluent in both German and English, with excellent written and verbal communication skills in both languages</li></ul>Additional Information The Team Our sales team members work hand-in-hand with large organizations around the world to keep their digital environments protected. We educate, inspire, and empower our potential clients in their journey to security. As part of our sales team, you are empowered with unmatched systems and tools, constantly updated research and sales libraries, and a team built on joint success. You won't find someone at Palo Alto Networks that isn't committed to your success - with everyone pitching in to assist when it comes to solutions selling, learning, and development. As a member of our sales team, you are motivated by a solutions-focused sales environment and find fulfillment in working with clients to resolve incredibly complex cyberthreats. Our Commitment We're problem solvers that take risks and challenge cybersecurity's status quo. It's simple: we can't accomplish our mission without diverse teams innovating, together. We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need, please contact us at <a href="mailto:accommodations@paloaltonetworks.com" target="_blank">accommodations@paloaltonetworks.com</a>. Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

District Sales Manager - Midmarket

Unternehmensbeschreibung Wir entwickeln und produzieren Büromöbel für Menschen, die Spaß an der Arbeit haben, die sich ihrer Stärken bewusst sind und ihr Potenzial zur Gänze entfalten möchten. Solchen Menschen bieten wir auch vielfältige Karrierechancen in der Neudoerfler Gruppe mit rund 300 Mitarbeiter:innen. Was unser Team stark macht, ist Innovationslust, Wissbegierde, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein - und einfach die Freude daran, tagtäglich sein Bestes zu geben. Wenn Du dich mit diesen Werten identifizieren kannst, freuen wir uns auf Dich! Bewirb dich jetzt! Stellenbeschreibung <ul><li>Akquisition von Neukunden (und Ausbau des bestehenden Kundenpotentials)</li><li>Aktiver Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen im Einklang mit unseren Verkaufsstrategien und Umsatzzielen</li><li>Verantwortung für die Gesamtabwicklung von Kundenprojekten (Erstkontakt/Angebotslegung/ Nachbetreuung)</li><li>Steigerung der Marktanteile und Erhöhung der Marktpräsenz</li><li>Beobachtung der Marktentwicklung und Kundenbedürfnisse sowie Erarbeitung neuer Lösungsansätze beim Kunden</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, B2B von Vorteil</li><li>Fundierte abgeschlossene Berufsausbildung </li><li>Freude am Verkaufen, vor allem an der Neukundenakquise und eine in höchstem Maße kunden-, ziel- und leistungsorientierte Einstellung</li><li>Begeisterung für das Gestalten von innovativen, designorientierten Räumen</li><li>Hohe Kompetenz im Umgang mit Menschen und ausgeprägte Hunter-Mentalität</li><li>Sehr gute Microsoft 365 Kenntnisse</li><li>Führerschein B</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Flexible Arbeitszeiten (4,5-Tage-Woche) und Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung</li><li>Umfangreiches Angebot unserer betrieblichen Gesundheitsförderung (Massage, Sportkurse, Firmenläufe, JOBike, ...)</li><li>Freundliches Miteinander mit Du-Kultur</li><li>Sitz-Steh-Arbeitsplätze in einem ansprechend gestalteten Büro</li><li>Bruttojahreszielgehalt ab EUR 55.000,00 (laut Kollektivvertrag, Basis Vollzeit), ansprechende, marktkonforme Bezahlung je nach Qualifikation</li></ul>

Sales Manager:in - Hunter

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe. Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life. Are you a driven junior sales professional (Außendienstmitarbeiter / Mitarbeiter im Vertrieb / Vertrieb im Außendienst) with a passion for building partnerships with the local restaurant scene of Vienna? If so, we have an exciting opportunity for you! We're seeking an ambitious, communicative salesperson eager to learn, exceed sales targets, and grow professionally. Your outgoing personality will help you easily connect with diverse people and build lasting relationships. All experience levels are welcome! What you'll be doing <ul><li>Exploring the market to uncover new opportunities.</li><li>Identifying and engaging potential restaurant partners aligned with Wolt's goals.</li><li>Managing and tracking a pipeline of potential partnerships.</li><li>Understanding venue performance to set business terms and negotiate partnerships.</li><li>Collaborating with internal teams and communicating effectively.</li></ul>Our humble expectations <ul><li>Enjoy working in the field, visiting multiple leads daily.</li><li>Skilled at communicating with B2B and B2C leads, both in person and over the phone.</li><li>Passionate about sales, using rejections as motivation to succeed.</li><li>Natural networker with strong relationship-building skills.</li><li>Driven "hunter" mentality, relentless in securing meetings with potential partners.</li><li>Thrive in a high-ownership, ambitious environment.</li><li>Team player with a positive attitude.</li><li>Fluent in German and English.</li></ul>Next steps If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going! Starting salary for this role is EUR 43.000 annually. Compensation The successful candidate's starting pay will fall within the pay range listed below and is determined based on factors such as the candidate's skills, experience and qualifications. Please note, that the starting pay may vary if the candidate does not fully meet the expectations as outlined in this job posting. The salary below is the monthly salary range for this position. To learn more about our benefits, please do not hesitate to bring this up with our Talent Acquisition Partner! Austria Pay Range: €3.580-€6.649 EUR Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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