field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Key Account Manager CVRM (f/m/d) Herzkreislauf-, Nieren- und Stoffwechselerkrankungen Linz, Wels, Vöcklabruck - Oberösterreich AstraZeneca ist eines der weltweit führenden biopharmazeutischen Unternehmen, welches sich auf die Entdeckung, Entwicklung und Vermarktung verschreibungspflichtiger Arzneimittel konzentriert. Hauptsächlich haben wir uns auf folgende Therapiebereiche fokussiert: Herzkreislauf, Niere und Stoffwechsel, Onkologie, Atemwege, Entzündungen und Autoimmunerkrankungen. Weltweit profitieren Millionen Patient:innen von unseren innovativen Medikamenten und darüber hinaus sind wir in über 100 Ländern tätig. Als österreichische Vertriebsgesellschaft setzen wir neue, kreative Maßstäbe in der Marktbearbeitung und streben nach Scientific Leadership am heimischen Markt. Seien Sie dabei in spannenden Zeiten mit neuen Produkteinführungen, die Leben verlängern und vor allem die Lebensqualität für viele Menschen erhöhen! Als Key Account Manager CVRM kannst du deine Ideen und Fähigkeiten mit Enthusiasmus und Kompetenz einbringen, um das Leben der Patientinnen zu verbessern. Deine Aufgaben <ul><li>Betreuung von Fachärzten und Meinungsbildnern in Kliniken und FÄ im ngl. Bereich durch Nutzung verschiedener Kontaktmöglichkeiten, Stichwort Omni-Channel</li><li>Identifizierung, Aufbau und Weiterentwicklung von Netzwerkstrukturen</li><li>Knüpfen strategischer Partnerschaften unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse</li><li>Gebietsplanung anhand von Potenzial- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Gelebtes Key Account Management, eigenständige Entwicklung und Umsetzung von spezifischen Account-Strategien, x-funktionale Ressourcenplanung und Abstimmung pro Account, sowie Messen und Nachhalten des Erfolgs unter Einhaltung interner sowie externer Richtlinien und Kodizes</li><li>Planung und Umsetzung von Sales Aktivitäten mit Budgetverantwortung</li><li>Professionelles Führen von patienten- und kundennutzenorientierten Gesprächen auf einem hohen wissenschaftlichen Niveau, in Anlehnung an die jeweilige Produktstrategie</li><li>Proaktive Weitergabe von Market Insights und Informationen innerhalb von AZ zur Optimierung von Marketing-, Sales- und Medizin-Aktivitäten</li><li>Halten von Fachvorträgen AZ intern und/oder extern</li><li>Repräsentieren von AstraZeneca Standards und Werten im Außenkontakt</li><li>Laufende Fort- und Weiterbildung in den Bereichen Science, Sales &amp; Systems</li><li>Optimale Implementierung und Verwendung aller angebotenen Omnichannel Kanäle</li></ul>Dein Profil <ul><li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder Pharmareferentenprüfung erforderlich</li><li>3-5 Jahre Erfahrung im Krankenhaussetting, idealerweise Kardiologie u/o Diabetologie bzw. CVRM</li><li>Fundierte Kenntnisse der Hospitalstrukturen, Erfahrung mit Listungsprozessen, Produkt- und Patientenwegen in den relevanten Accounts</li><li>Solide Kompetenz in strategischen, analytischen und Projektmanagement Aufgaben</li><li>Vertriebs- und ergebnisorientierte, unternehmerische Denkweise</li><li>Teamfähig, begeisterungsfähig, dynamisch, stressresilient, empathisch, umsetzungsstark</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Verkaufs- und Verhandlungssituationen</li><li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office</li><li>Offen Neues zu lernen, für Feedback und Coaching</li><li>Fließend Deutsch sowie Basis Englisch Kenntnisse</li><li>Führerschein B</li></ul>Wir bieten <ul><li>Ein großartiges Team in einem lebhaften und abwechslungsreichen Umfeld</li><li>Eine spannende Herausforderung in einem erfolgreichen, internationalen Pharmaunternehmen</li><li>Einstiegsgehalt ab € 68.279 Jahresbrutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Bonuszahlungen ist selbstverständlich, ebenso wie Dienstwagen und Diensthandy. </li><li>Umfangreiche Sozialleistungen, in Form von Firmenpension und Zusatzversicherungen </li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Umweltbewusstes Unternehmen, welches die Ambition hat, bis 2025 klimaneutral zu werden</li></ul>Warum solltest du dich für AstraZeneca entscheiden? Eine Karriere bei uns ist viel mehr als nur ein Job. Es ist die Chance, Verantwortung zu übernehmen für die Mitgestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft in unserer Gesellschaft. Bei AstraZeneca glauben wir an das Potenzial unserer Mitarbeiter und entwickeln sie über das hinaus, was sie für möglich gehalten haben. Wir nutzen ihre Fähigkeiten und ihre Leidenschaft, indem wir sie aktiv dabei unterstützen, herauszufinden, was sie erreichen können, unabhängig davon, wo sie bei uns anfangen. Bist du bereit neue Ideen einzubringen? Brillant! Wir haben noch einen Platz frei und wir hoffen, dass er dir gehört. Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung. Date Posted 20-Nov-2024 Closing Date 10-Dec-2024 AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

Key Account Manager CVRM (f/m/d) - Linz, Wels, Vöcklabruck - Oberösterreich

Description SodaStream revolutioniert die Getränke-Industrie! Als führende Wassersprudler-Marke ist SodaStream DIE Lösung, um sprudelnde Getränke einfach, bequem und nachhaltig zu Hause selbst herzustellen. SodaStream befreit nicht nur vom lästigen Schleppen, sondern leistet mit seinen Produkten einen aktiven Beitrag für die Umwelt - bis 2025 sollen weltweit rund 78 Milliarden Einwegplastikflaschen vermieden werden! SodaStream ist innovativ, unkonventionell und erfrischend rebellisch. Wir lieben es, Trends zu setzen und den Markt mit unseren Produkten und Ideen aufzumischen. Hast Du Lust, mit Kreativität, Humor und Passion unser Wachstum mit zu gestalten? Wir suchen eine*n engagierte*n Zur Verstärkung unseres Sales-Teams in Wien suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung als Field Sales Manager (m/w/d) Was dich bei uns erwartet: In dieser Rolle entwickelst du die Strategie für unseren Field Sales Bereich und evaluierst jährlich das Potenzial auf Kundenebene, um eine effektive Kundenkontaktstrategie sicherzustellen. Du führst eigenständig Kundenbesuche durch und betreust gezielt Fachhandelskunden, um starke Partnerschaften aufzubauen und Verkaufsziele zu erreichen. In Zusammenarbeit mit dem Key Account Management nimmst du an Jahresgesprächen mit regionalen Geschäftsführern teil. Ein zentraler Bestandteil deiner Arbeit ist die Steuerung und Optimierung unseres externen Außendienst-Partners. Du definierst Besuchsstrategien, planst Besuche und stellst alle notwendigen Materialien und Informationen bereit. Durch regelmäßige Schulungen unterstützt du den Außendienst in Bezug auf Produktneuerungen, Promotions und Marktanforderungen. Zudem analysierst du regelmäßig Marktentwicklungen und unterstützt aktiv die Sortimentsgestaltung, Layouts sowie Promotions für unsere Produkte. In Zusammenarbeit mit dem Marketing bringst du wertvollen Input zur Entwicklung der Vermarktungsstrategien ein. Reporting und Dokumentation auf Basis interner und externer Daten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Neben deinem Tagesgeschäft übernimmst du Sonderprojekte, wie die Einführung eines eigenen B2B-Onlineshops, und unterstützt bei der Umsetzung von Marketingmaßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Marktposition. Requirements Was Du mitbringst <ul><li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Außendienst oder in einer Koordinationsrolle, idealerweise im FMCG-Bereich</li><li>GAP Verhandlungstraining oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Kostenbewusstsein</li><li>Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-On Mentalität</li><li>Einfühlungsvermögen und hohe kommunikative Kompetenz im Umgang mit internen und externen Partnern</li><li>Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>PKW-Führerschein und hohe Reisebereitschaft</li></ul>Was wir Dir bieten Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowohl international als auch cross-funktional. Jede Menge Verantwortung sowie eine spannende Mischung aus strategischer Arbeit und gemeinsamer Umsetzung von Ideen. Ein sehr kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien. Ein leistungs- und erfolgsgerechtes Gehaltspaket gemäß Kollektivvertrag für Handelsangestellte in Österreich von € 2.717,00 (Gehaltsgruppe F) in Kombination mit einer Überzahlung je nach Qualifikation sowie einem transparentem und leistungsorientiertem Prämiensystem. Einen ausgewogenen Split zwischen Büropräsenz und im Home Office. Zur Gestaltung einer gesunden Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Wir sind stolz auf unsere Erfolge und feiern diese gemeinsam. WILLST DU TEIL DER REVOLUTION WERDEN? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen! Bitte unter Angabe Deines Gehaltswunsches und möglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal: <a href="https://corp.sodastream.com/job-openings/?country=AT" target="_blank">https://corp.sodastream.com/job-openings/?country=AT</a> DEIN Ansprechpartner: Randolf Ruf| Head of HR Germany &amp; Austria SodaStream GmbH Solmsstraße 4 60486 Frankfurt

Field Sales Manager

Job ID: 265438 Date posted: 08/01/2025 Your responsibilities Our Fulfilment Integrations department supports an excellent commercial planning by securing the agreed availability goals and correct stock structure: • Responsible for the execution of Commercial activation, range changes and operational forecasting in the unit. • Responsible for monitoring and securing correct range management and stock accuracy management in the unit. • Responsible for optimal stock structure by proactively working to reduce avoidable stock resulting in healthy capacity utilization and low costs. • Responsible for Unit Fulfilment Solution Responsible, site implementation and continuous process improvement in the fulfilment unit. • Responsible for leading, coaching, developing, and inspiring a high performing Fulfilment Integration team by working closely with Fulfilment Operations team, including communication, flexibility, performance culture, competence development and succession planning. Who you are Customer Fulfilment (CFF) is a fundamental part in making IKEA omnichannel retailing a living reality. To support IKEA in achieving business objectives, CFF acts as a fully integrated, process-oriented organization with an end-to-end approach to develop our business and deliver results across functions together with our partners. • You are eager to deliver customer value and excellence in operation within a fast-paced supply chain environment. • You are energized by applying strategic, tactical and operational approach for analyzing business opportunities from customer perspective and inspired by challenging situations. • You are passionate about leading the business through people and have a strong belief in the individual potential to develop. • You have the eagerness and desire to understand the IKEA business and customer needs and influence improvement of the business with focus on customer satisfaction. Your knowledge, skills, and experience include: • Very good understanding of key performance measurements used for planning, follow up and steer the business. • Very good knowledge and understanding of unit fulfilment and influencing factors. • Previous experience demonstrating strong leadership skills and the initiative to coach diverse teams. • Good knowledge of ways of working in the area of forecasting, range management, stock accuracy, stock structure and sales steering. • Good knowledge of Supply Chain methods, processes and working methods toward the IKEA unit and its business partners. • Excellent knowledge of all relevant standard operating procedures and rules and guidelines for Fulfilment Integration to secure agreed way of working. • Fluent in German and English, both written and verbal. Together as a team We're the team behind the scenes that make the IKEA products available to the many people. As a diverse mix of co-workers we use our supply process expertise to balance range and space capacity with forecasting and ordering to provide customers with high availability while minimizing costs. If you've wonder who's responsible for finding effective and efficient ways of picking up the products for our customers, that's us. We're passionate about working together to improve the customer experience at IKEA Apply now! We welcome all applications and especially applications from people with disabilities as well as from different ethnic backgrounds. Please apply online and do not forget to attach your motivation letter (we think a good and interesting motivation letter often says much more about you than many degrees). We would like to inform you that our selection process starts even before the job advertisement is closed. Once we have found a suitable candidate, we will end the selection process and cannot consider any further applications. For legal reasons we are obliged to indicate a minimum salary. For this fulltime position we offer you a MINIMUM monthly gross salary from € 4.110. For a perfect match, we are willing to pay significantly more depending on your experience and qualification with an All-In contractual agreement. If you want to be part of something big, we are excited to get to know you soon.

Fulfilment & Replenishment Integration Manager (m/f/d) 38,5h/w - IKEA Distribution Services GmbH & Co OG Wels

Technischer Immobilien- und Facility-Manager (m/w/d)Bringen Sie Ihre technische Expertise und Ihr Organisationstalent in ein dynamisches Team ein und gestalten Sie moderne, effiziente Arbeitsumgebungen!Was Sie auszeichnet:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) oder eine gleichwertige Qualifikation.</li><li>Erste Berufserfahrung im Baugewerbe oder Facility Management ist ein Plus.</li><li>Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend und können sich sicher in beiden Sprachen ausdrücken.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und streben sowohl persönliche als auch gemeinsame Erfolge an.</li><li>Mit Ihrer proaktiven Einstellung erkennen Sie Optimierungspotenziale und setzen Maßnahmen zur Verbesserung der Servicequalität um.</li><li>Sie haben ein gutes Gespür für Kosteneinsparungen und wissen, wie man Prozesse effizient gestaltet.</li></ul>Ihr Beitrag:<ul><li>Sie kommunizieren und koordinieren aktiv mit internen und externen Partnern wie Immobilienmaklern, Lieferanten und Facility-Dienstleistern.</li><li>In Zusammenarbeit mit dem Finanzcontrolling erstellen Sie Budget- und Forecast-Planungen, um Projekte effizient zu steuern.</li><li>Sie setzen Konzepte zur Büroflächenoptimierung um und planen Instandhaltungsmaßnahmen für eine nachhaltige Infrastruktur.</li><li>Die Überwachung und Steuerung von Facility-Management-Leistungen liegen in Ihrer Verantwortung.</li><li>Sie sorgen dafür, dass alle Gesundheits-, Sicherheits- und Compliance-Vorgaben eingehalten werden.</li><li>Mit der Erstellung von aussagekräftigen Präsentationen und Berichten unterstützen Sie die Kommunikation und fördern die Optimierung des ökologischen Fußabdrucks.</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Optimierung von Prozessen mitzuwirken.</li><li>Ein unterstützendes Team und eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setz</li><li>Attraktives Bruttomonatsgehalt ab 3 251,09 € laut KV Elektroindustrie (Beschäftigungsgruppe E</li></ul>Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und sich beruflich zu entwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte beachten Sie, dass wir bei Bewerbungen keinen Fahrtkostenersatz leisten können.Ihr Randstad-Team!

Randstad Weiz

Technischer Immobilien- und Facility-Manager (m/w/d)

Standort: Wien, Graz Fachbereich: Sales &amp; Marketing Karrierelevel: Professionals Du suchst nach einem neuen, modernen und innovativen Umfeld? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Über 25 Jahre Expertise. Über 250 Experten. Das sind wir, die All for One HR GmbH. Unser Anspruch: Als Platinum-Partner sind wir der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. Unsere Herausforderung: Wir erfinden uns neu, wachsen schnell, sind aus vielen Unternehmen entstanden, haben vielfältige Wurzeln, sind bunt gemischt, irgendwie cool und beraten über 1.000 Kunden. Werde auch du Teil unserer Familie. Aktuell suchen wir dich und zwar deutschlandweit als... (Senior) Sales Manager Employee Experience / HXM (m/w/d) DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND: <ul> <li>Alles in deiner Hand: Als Senior Sales Manager bei uns verantwortest du die Durchführung aller Vertriebsaktivitäten innerhalb des Vertriebs-Zyklus, vom Erstkontakt über Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss bei Neukunden und Stammkunden.</li> <li>An morgen denken: Du entwickelst mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus dem Vertriebs-, PreSales- und Beratungsteam spannende Vertriebsstrategien. Auch planst und führst du Vertriebs-Aktivitäten gemeinsam mit unserem Marketing und Partnern durch, um eine nachhaltige Vertriebspipeline aufzubauen.</li> <li>Deine Persönlichkeit zählt: Durch deine empathische Art baust du Vertrauen zu Kunden und Partnern auf. So schaffst du es, mittelständische Unternehmen von unserem Produkt-, Consulting- und Serviceportfolio - mit Schwerpunkt auf SAP-Lösungen im Bereich Employee Experience/HR - zu überzeugen.</li> <li>Sei Advisor: Im Rahmen einer aktiven Betreuung und umfassenden Beratung von ausgewählten Kunden arbeitest du im Account-Team sowie mit dem Partner "SAP" zusammen und inspirierst unsere Kunden.</li> <li>Networking mit Leidenschaft: Du vernetzt dich mit potenziellen Kunden, pflegst eine nachhaltige Kontaktkette und gewinnst so neue Kunden im Mittelstand.</li> <li>HR im Herzen: Deine fachlichen Vertriebs-Schwerpunkte liegen u. a. in den Prozessen Payroll, Time Management und HR-Administration mit den jeweiligen Lösungen in SAP HCM und SAP SuccessFactors. </li></ul>DAS ERWARTET DICH: <ul> <li>Ein Team mit viel Spirit &amp; Herz: Bei uns ist ein Platz für dich reserviert, weil eine/r wie du definitiv noch fehlt!</li> <li>Vertriebsleidenschaft: Wir brennen gemeinsam für unsere Kunden, auch wenn es manchmal anspruchsvoll ist - da sind wir ehrlich zu dir :)</li> <li>Wir arbeiten jeden Tag daran, unsere 7 Werte - Wertschätzung, Zusammenhalt, Leidenschaft, Unternehmertum, Freiraum, Nachhaltigkeit und Innovation - zu leben anstatt nur auf dem Papier zu haben. Frag uns danach!</li> <li>Teil von etwas Größerem zu sein, eine gemeinsame Vision im Team zu verfolgen und dabei durch die Menschen getragen zu werden - im Ernst, das ist unser Anspruch, den wir dir versprechen!</li> <li>Viel und noch mehr: Jede Menge interessante und vielseitige Herausforderungen, in denen du Erfüllung finden sowie gestalten und daran wachsen kannst.</li> <li>Natürlich haben wir auch noch das für dich: Flexibilität und Work-Life-Features - ob Arbeitszeitgestaltung, modernste Ausstattung, Benefits oder Hybrides arbeiten - bei uns als einem der größten SAP-Partner weltweit.</li></ul>DAS ZEICHNET DICH AUS: <ul> <li>Du hast schon viele Situationen im Vertrieb und mit Kunden erlebt - und du willst definitiv mehr davon. </li> <li>Egal, ob du direkt im Vertrieb, im Business Development, als Service Advisor oder im Consulting groß geworden bist - Hauptsache du bist sehr erfahren darin, mit unseren Kunden starke Beziehungen einzugehen.</li> <li>Dein Herz schlägt für den Vertrieb. Du möchtest Menschen begeistern und unseren Vertrieb immer besser machen. Du kannst daher komplexe Vertriebs-Projekte managen und bringst modernes Vertriebs-Wissen mit.</li> <li>Du fühlst dich idealerweise in der HR-Welt zu Hause: PersonalerInnen vertrauen dir :) </li> <li>Deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit (in Deutsch und Englisch) öffnen die Menschen um dich herum. </li> <li>Du hast echtes Interesse für Menschen und bist authentisch in deinem Wesen - und damit auch ein verlässlicher Teamplayer, der mit und im Team gewinnen will.</li></ul>Für diese ausgeschriebene Position bieten wir dir ein Gehalt ab € 60.000 brutto. Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung kommt eine marktkonforme Überzahlung hinzu. DU HAST NOCH FRAGEN? DU HAST NOCH FRAGEN? DU HAST FRAGEN? Sprich uns gerne direkt an: Petra Platzer Talent Acquisition Manager E-Mail: Petra Platzer DU HAST FRAGEN? Sprich uns gerne direkt an: Petra Platzer Talent Acquisition Manager E-Mail: Petra Platzer

(Senior) Sales Manager Employee Experience (m/w/d)

Job Description Summary The Key Account Manager in the growing field of Radioligand Therapies (RLT) in Austria works as integral part of a highly motivated team, leads the execution of account strategy and achieves commercial targets based on a profound comprehension of the external environment. They develop professional relationships with key stakeholders to enhance patient care by understanding and solving customer challenges. Job Description Your key responsibilities: Your responsibilities include, but are not limited to: <ul><li>Responsible for driving sales, product promotion and development in the designated accounts to reach commercial goals.</li><li>Develop customer development strategy, dedicated KAM action plans for assigned accounts, aligns on account objectives and executes.</li><li>Lead the preparation of strategies and individual tactical plans and to give strategic input in terms of analysis, future potential and key programs required for the accounts</li><li>Support in preparation and negotiation of contracts, and guide initiatives that the company launches to target particular account</li><li>Analyze market situation including competitive intelligence activities on key accounts and key competitors</li><li>Organize customer events and other programs independently or with marketing/medical department, in line with agreed business tactical plans</li><li>Contribute to the mapping of stakeholders, including segmentation and profiling and provide accurate and timely data for the Novartis CRM system.</li><li>Responsible for driving the sales operations plan and for achieving agreed sales and broader performance targets for own part of the organization</li></ul>What you'll bring to the role: Essential: <ul><li>Medical/Scientific background and/or PharmareferentInnenprüfung</li><li>In-depth knowledge of Austrian HealthCare Landscape</li><li>Understanding of key dynamics and current knowledge of key competitors and their likely strategies in the therapeutic Area</li><li>Strong competitive mindset</li><li>KAM and/or sales work experience</li><li>Track record of highly successful delivery and positive performance results in Key Accounts</li><li>Fluent in German and English</li></ul>Why Novartis? 769 million lives were touched by Novartis medicines in 2020, and while we're proud of this, we know there is so much more we could do to help improve and extend people's lives. We believe new insights, perspectives and ground-breaking solutions can be found at the intersection of medical science and digital innovation. That a diverse, equitable and inclusive environment inspires new ways of working. We believe our potential can thrive and grow in an unbossed culture underpinned by integrity, curiosity and flexibility. And we can reinvent what's possible, when we collaborate with courage to aggressively and ambitiously tackle the world's toughest medical challenges. Because the greatest risk in life, is the risk of never trying! Imagine what you could do here at Novartis! In addition to a market-competitive base salary, we offer an attractive incentive program, a modern company pension scheme, learning and development options as well as worldwide career opportunities within the Novartis group. In accordance with Austrian law, we are obliged to disclose the minimum salary. For this position the minimum salary is € 70.000/year (on a full time basis). In most cases, the actual salary will be higher, as we strive to maintain a competitive position in the market and consider your previous experience, qualifications and individual competencies. We are open for part-time and job sharing models and support flexible and remote working where possible. Commitment to Diversity &amp; Inclusion: Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse team's representative of the patients and communities we serve. Our recruitment decisions are based on selecting the best person for the job, regardless of gender, religion, age, colour, race, sexual orientation, nationality or disability. Applicants with Disabilities: If because of a medical condition, physical disability or a neurodiverse condition you require an adjustment during the recruitment process, please reach out to <a href="mailto:disabilities.austria@novartis.com" target="_blank">disabilities.austria@novartis.com</a> and let us know the nature of your request as well as your contact information. The support which we can provide will include advice on suitable positions as well as guidance at all stages of the application process. Austrian law provides candidates the opportunity to involve the local disability representative, Behindertenvertrauensperson (BVP), in the application process. If you would like to request this, please let us know in advance as a note on your CV. Join our Novartis Network: If this role is not suitable to your experience or career goals but you wish to stay connected to hear more about Novartis and our career opportunities, join the Novartis Network here: <a href="https://talentnetwork.novartis.com/network" target="_blank">https://talentnetwork.novartis.com/network</a> Skills Desired

Key Account Manager Radioligand Therapy (RLT) (f/m/d)

Standort: Graz, Wien Fachbereich: Sales &amp; Marketing Karrierelevel: Professionals Inside Sales Manager (m/w/d) Bist du bereit für den Einstieg in die Welt des dynamischen Vertriebs in der IT? Hast du bereits erste Erfahrungen im B2B-Neukundenvertrieb und glänzt mit deiner kommunikativen Art? Dann bist du bei uns genau richtig! Als einer der führenden SAP-Partner im DACH-Raum unterstützen wir Unternehmen verschiedener Branchen bei der Optimierung ihrer ERP-Systeme und bieten individuelle Lösungen für ihre Software- und Servicebedürfnisse. Werde jetzt Teil unseres Teams! DEINE AUFGABEN IM ÜBERBLICK: <ul> <li>Du lernst, wie du eigenständig potenzielle Neukunden und deren Bedürfnisse identifizierst und im Lead-to-Opportunity Prozess qualifizierst.</li> <li>Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du innovative Vertriebsstrategien und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung.</li> <li>Zu deinen Aufgaben gehört der Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen sowie die Kommunikation per E-Mail und Telefon.</li> <li>Wir bieten verschiedene Fach- und Softskill-Schulungen über unser E-Learning-Portal, um dich optimal auf deine Aufgaben vorzubereiten und deine Weiterentwicklung zu fördern.</li></ul>DEIN PROFIL: <ul> <li>Du hast idealerweise einen Hochschulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sales oder BWL.</li> <li>Alternativ bringst du Erfahrung im Kundenkontakt mit und kennst dich im Tele-Sales und Digital Sales aus.</li> <li>Deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung zeichnen dich aus.</li> <li>Du interessierst dich für IT und digitale Produkte und bist bereit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li></ul>WAS WIR BIETEN: <ul> <li>Die Chance, bei einem führenden Arbeitgeber der IT-Branche wertvolle Erfahrungen in einem innovativen und modernen Umfeld zu sammeln.</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</li> <li>Strukturierte Wissensvermittlung durch erfahrene Experten und die Möglichkeit, das Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office, 25+5 Tage Urlaub und Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zugeschnitten sind.</li> <li>Bist du bereit für diese spannende Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!</li></ul>Für diese ausgeschriebene Position bieten wir dir ein Einstiegsgehalt ab € 50.000 brutto. Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung erstellen wir ein marktkonformes Gehaltspaket für dich. DU HAST NOCH FRAGEN? DU HAST NOCH FRAGEN? DU HAST FRAGEN? Sprich uns gerne direkt an: Sprich uns gerne direkt an: Arnold Michel Junior Talent Scout E-Mail:Arnold Michel LinkedIn: Arnold Michel DU HAST FRAGEN? Sprich uns gerne direkt an: Arnold Michel Junior Talent Scout E-Mail:Arnold Michel LinkedIn: Arnold Michel

(Senior) Inside Sales Manager (m/w/d)

Do you want a job with a purpose? And do you want to make healthcare safer, better and more reliable? Join our Team! Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant wie aktuell die IT-Healthcare. Als Dedalus Gruppe sind wir der führende Anbieter von Gesundheits- und Diagnosesoftware in Europa und einer der größten weltweit. Unser innovatives Framework von umfassenden und prozessorientierten Lösungen ermöglicht eine revolutionäre digitale Transformation von landesweiten Gesundheitssystemen, die um den Patienten herum tätig sind. Durch die Vertrieblichen Erfolge ist in Österreich die Bestandskundschaft deutlich grösser geworden, wodurch es notwendig wird, die Vertriebliche Betreuung zu erweitern. Für unsere Geschäftsstelle in Wien suchen wir einen Key Account Manager CIS4U (m/w/d) Deine Aufgaben: <ul><li>Eigenverantwortung im Sales</li><li>Ausbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen</li><li>Akquisition von NeukundInnen</li><li>Angebotslegung sowie Ausschreibungsbearbeitung</li><li>Upselling</li><li>Forecast Pflege</li><li>Verhandeln von Wartungsverträgen</li><li>Networking im HealthCare-Bereich</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und /oder im HealthCare-Bereich</li><li>Erfahrung im Vertrieb</li><li>Erfahrung bei öffentlichen Ausschreibungen</li><li>Verhandlungssicher</li><li>Kommunikativ</li><li>Selbständige, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen und Technik</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten Dir: <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive</li><li>Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche</li><li>Professionelles Onboarding</li><li>Nette Kollegen, die Dich gerne unterstützen und mit denen du auf "DU-Ebene" bist</li><li>Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeiten</li><li>Modernes Firmenhandy mit Dual-SIM-Funktion für berufliche und private Nutzung</li><li>Umfassende Hardware- und Softwareausstattung für ein angenehmes Arbeiten im Homeoffice</li><li>Möglichkeit eines Jobtickets</li><li>Einen Firmenwagen gemäß unserer Car Policy + Tankkarte</li><li>Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 55.300 € brutto pro Jahr (38,5 Stunden) gemäß IT-Kollektivvertrag, eine Überzahlung inkl. Bonusregelung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich. Werde Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die Zukunft! #teamdedalus #together4success #dedalusgroup Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben inkl. Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Zeugnissen! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Dedalus HealthCare Ges.m.b.H. Quartier Belvedere Central Gertrude-Fröhlich-Sandner-Straße 1 A-1100 Wien

Key Account Manager CIS4U (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Field Sales Representative - Luftfracht (w/m/d) für DB Schenker im Vertriebsgebiet Tirol und Vorarlberg oder Salzburg (Vollzeit). Deine Aufgaben: <ul><li>Du verkaufst unsere Produkte und Lösungen in deinem Vertriebsgebiet mit Fokus auf unserem Produkt Luftfracht</li><li>Dabei baust du mit Gespür für den Markt neue Kundenbeziehungen auf und schließt neue Verträge ab </li><li>Du betreust unsere Bestandskunden und förderst als erste Ansprechperson die Kundenzufriedenheit </li><li>Du bist bei Kundenveranstaltungen, Messen und Firmenevents das Aushängeschild und Networker </li><li>Du verstehst dich als Bindeglied zwischen unseren Fachabteilungen und den Bedürfnissen unserer Kunden </li><li>Du bist verantwortlich für die Neukundengewinnung, um das Wachstum für das Unternehmen sicher zu stellen </li></ul>

Sales Manager - Luftfracht (w/m/d)

<h1>Senior Process Manager (m,w,d)</h1><a>ab € 80.000.- brutto / Jahr</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104965&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>HomeofficeFlexible ArbeitszeitenBetriebskindergartenÖffi-TicketWeiterbildungUnser Kunde ist Teil einer Unternehmensgruppe im Logistik- und Fahrzeugtechnikumfeld. Als etabliertes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Tirol und mehreren Standorten in Österreich konzentriert sich unser Kunde auf hochwertige maßgeschneiderte Logistikprodukte und Branchenlösungen mit europäischer und weltweiter Ausrichtung aller Verkehrsträger (Road, Ocean, Rail und Air): mit exzellentem Service, ausgezeichnetem Know-how und einer eigenen, hochmodernen und ökologisch nutzlastoptimierten LKW-Flotte. Zur Verstärkung suchen wir zum sofortigen Eintritt am Standort Wörgl eine/n Senior Process Manager (m,w,d)Ihre Aufgaben und Schwerpunkte: 
<ul> 
 <li>Planung und Festlegung von Prozesszielen</li> 
 <li>Koordination, Steuerung und Umsetzung der Prozesse</li> 
 <li>Analyse und Dokumentation der Ist-Prozesse (z.B. Prozesslandkarte, Prozesshaus), Erstellung von Standardarbeitsanweisungen (SOPs) und weiteren relevanten Dokumentationen</li> 
 <li>Entwicklung von Vorschlägen zur Prozessoptimierung und -automatisierung</li> 
 <li>Weiterentwicklung der Prozesslandschaft in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li> 
 <li>Überwachung und Steuerung mehrerer Prozessverbesserungsprojekte zur Sicherstellung der termingerechten und budgetkonformen Umsetzung</li> 
 <li>Etablierung und kontinuierliche Überwachung von Key Performance Indicators (KPIs) zur Messung der Wirksamkeit von Prozessverbesserungen</li> 
</ul> Ihr Profil: 
<ul> 
 <li>5 bis 7 Jahre nachweisbare Erfahrung im Bereich Prozessmanagement</li> 
 <li>Expertise in der Planung, Implementierung und Optimierung von Prozessen</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse in gängigen Prozessmanagementmethoden (z.B. Six Sigma, Lean, Safe)</li> 
 <li>Idealerweise Erfahrung in Process Mining und Automatisierungstechnologien</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit Prozessmanagement-Tools (z.B. ARIS, Signavio, Celonis, Visio)</li> 
 <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein strukturiertes Denkvermögen</li> 
 <li>Erfahrung in der Speditionsbranche sowie Kenntnisse in Logistik oder Supply Chain Management von Vorteil</li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office</li> 
 <li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> 
</ul> Das Angebot: 
<ul> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li>Home-Office</li> 
 <li>Mobilitätspaket (Klimaticket, eBike-Leasing)</li> 
 <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Langfristige Perspektive in einem sicheren Unternehmen</li> 
 <li>Kinderbetreuungseinrichtungen in der Unternehmenszentrale</li> 
 <li>Elektroautos &amp; E-Bikes für persönliche Besorgungen, sowie Firmenevents</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;965 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104965&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1090 Wien, Universitätsstrasse 6 
 Clemens Schwarzer, M: +43 660 444 20 06 
 @:<a href="mailto:bewerbung.schwarzer@isg.com" target="_blank">bewerbung.schwarzer@isg.com</a>

353 Facility Management Jobs