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The International On-Premise Key Account Manager (IKAM) is responsible for growing our distribution in the hospitality and entertainment sectors worldwide. They will focus on major, high-profile accounts that align with our Global Hospitality &amp; Entertainment values. The IKAM will manage top global accounts, build new partnerships, and support key markets to ensure sustainable growth, maximizing sales and distribution. They will also work to strengthen relationships and ensure our strategy is profitable and efficient, helping to develop the brand continuously. RESPONSIBILITIES Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul><li>CREATE AND INTEGRATE STRATEGIES You'll be responsible for developing our strategy for expanding our distribution footprint within the hospitality and entertainment sectors and integrate it into our overall Global On Premise Strategy to ensure growth in distribution, competitive wins, and a leading presence in high-profile venues.</li><li>SUPPORT TOP MARKETS You'll assist the TOP 25 markets in rolling out and implementing Global Strategy &amp; pre-defined Joint Business Plans with key partners as well as challenge them to improve overall global performance.</li><li>WINNING NEW &amp; LEVERAGING CURRENT PARTNERSHIPS In this role, you'll map out key stakeholders and organizational structures within leading global hospitality and entertainment groups. You'll build strong networks and relationships across various levels, including global, regional, and national. Additionally, you'll form new partnership agreements at global, international, and regional levels as well as leverage existing global and regional partnerships within the hospitality and entertainment segments to expand our distribution footprint. Managing and monitoring customer P&amp;Ls ensuring consistent investment strategies across international markets will also be a part of your role. You'll also monitor and develop customer performance while identifying and addressing potential contractual gaps.</li><li>SUPPORT &amp; IMPLEMENT BUSINESS PLANNING You'll support annual business planning process for successful driving our hospitality and entertainment strategy while continue to manage and push boundaries through impactful Joint Business Plans with our top key account partners in the hospitality and entertainment industry. You'll also have the responsibility to and acquire, manage, and grow additional global and regional key accounts in the hospitality and entertainment sectors through impactful Joint Business Plans.</li><li>ENHANCE AND ADAPT TOOLS You'll utilize current tools and enhance, evolve and adapt as necessary for efficient customer acquisition, management and tracking.</li><li>WORKSHOPS &amp; FOLLOW UP AND BENCHMARKING &amp; BEST PRACTISE SHARING You'll conduct workshops with key markets and follow up on rollout progress. You'll also create and roll out dedicated training programs for the hospitality and entertainment sectors to the TOP 25 markets as well as define and share benchmarks from all markets, highlighting gaps and opportunities for growth.</li></ul>EXPERIENCE Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul><li>University degree in Business Management, Project Management, Economics or Engineering, or the equivalent field experience</li><li>Excellent command of English, other languages advantageous, but not required</li><li>In-depth knowledge of the Hospitality &amp; Entertainment industry is required</li><li>+3 years of experience in Key Account or global F&amp;B Management, preferably at leading image Hospitality &amp; Entertainment groups with a proven track record working with Global F&amp;B brands across sales, marketing and insight functions</li><li>Analytical background and ability to analyse complex trends and data Project management and budgetary control</li><li>Solid &amp; in depth understanding of sales processes &amp; high level negotiation with Global &amp; Regional Key Accounts</li><li>Can develop specific, valuable, innovative and commercially focused strategies</li><li>Exceptionally strong communicator that excels in translating complex business issues into practical and relevant terms whilst understanding cultural differences and strong presentation skills that provide highly relevant and commercially viable strategies and processes in a clear, concise and empowering way</li><li>Passion for establishing new business partnerships - ability to understand the immediate implications of new route-to-market, value chain and impact on the existing business</li><li>Successful negotiation experience and problem-solving skills</li><li>Self-motivated, self-directed, flexible and be able to work under pressure in a fast-paced team environment</li></ul><ul><li>Travel 20-30%</li></ul>WHERE YOU'LL BE BASED ElsbethenSalzburg, Austria AustriaRed Bull Global Headquarters JOIN THE TEAM

International On Premise Key Account Manager - Hospitality & Entertainment

Are you ready to play a key role in developing and implementing our Global Distribution Strategies? So join our International Distribution Team in our HQ in Salzburg, Austria! RESPONSIBILITIES Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul><li>IN A NUTSHELL You'll be responsible for driving the development, optimization, and deployment of Red Bull Distribution Management tools, systems, and processes to ensure alignment and effectiveness in all markets where Red Bull is distributed through wholesalers and distributors.</li><li>TASK FORCES &amp; BUSINESS REVIEWS You'll support regions and markets through the Taskforce Program, which is designed to collaboratively enhance RTM (Route-to-Market) performance, while also managing regular business review meetings with markets to align on Business Plan priorities.</li><li>IDENTIFY OPPORTUNITIES You'll support the markets in identifying distribution and execution opportunities to drive their Reach (Distribution) and Win vs. Competition (Execution).</li><li>SET UP RTM (ROUT-TO-MARKET) You'll facilitate the RTM (Route-to-Market) setup process by guiding markets in identifying ideal distribution partners through the Pathfinder process, segmenting the RTM network of distribution partners and wholesalers, and enhancing efficiencies through the Territory Optimization project.</li><li>BUILD THE BEST TEAM You'll advise markets on identifying the optimal organizational structure for various RTM (Route-to-Market) models and ensure these teams are equipped with the Distribution Management training curriculum.</li><li>ACTIVATE RTM (ROUT-TO-MARKET) You'll be responsible for championing the establishment and integration of the Set/Track/Drive mentality and ways of working across all markets.</li></ul>EXPERIENCE Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul><li>University Degree or Equivalent Professional Experience</li><li>Fluent in English (must), Spanish &amp; Portuguese (plus)</li><li>Minimum 3+ years sales management experience in either Distribution, Wholesale or Key Accounts. Team management is a plus</li><li>Commercial and finance understanding</li><li>Ability to influence and manage key Stakeholders</li><li>Strong analytical skills using internal and external data sources</li><li>High level of proficiency in Sales applications, BI reporting, Microsoft Excel, and PowerPoint is a plus</li><li>Learner, self-motivated and able to work independently</li><li>A team player with great integrity</li><li>Excellent communication and active listening skills</li><li>Resilience and adaptability to solve problems and identify priorities in a fast-paced environment</li></ul><ul><li>Travel 20-30%</li></ul>WHERE YOU'LL BE BASED ElsbethenSalzburg, Austria AustriaRed Bull Global Headquarters JOIN THE TEAM

International Distribution Manager

Are you ready to lead impactful partnerships with top global employers and boost employee satisfaction by bringing Red Bull's energy to workplaces worldwide? If yes, then join our Global On Premise Key Account team in our HQ in Salzburg, Austria! RESPONSIBILITIES Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul><li>DEVELOPMENT OF GLOBAL STRATEGIES AND TOOLS You'll leverage our data resources to map and prioritize top global employers, collaborating with Trade Marketing to develop innovative strategies that drive value through Red Bull product availability and activation, while supporting the Top 25 Markets in securing these clients and ensuring efficient account management and executional excellence.</li><li>HANDS ON You'll engage in stakeholder management with global employers to build long-term partnerships for Red Bull's availability and activation, while challenging and supporting the Top 25 Markets in executing these strategies effectively.</li><li>LEADERSHIP AND TRAININGS You'll manage relationships with key global employers, advocate for their needs, and demonstrate the value of the At Work Occasion in the Global On-Premise Business, while sharing exemplary strategies to enhance partnerships and drive sales growth.</li></ul>EXPERIENCE Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul><li>University degree in Business Management, Project Management, Economics or Engineering, or the equivalent field experience</li><li>Excellent command of English. Other languages advantageous, but not required</li><li>An in-depth knowledge of Excel is required</li><li>Advanced presentation skills will be required to communicate global strategies and processes across multiple markets in a simple, clear, concise, and empowering way</li><li>A minimum of 5 years' experience with Sales, Customer Development, and/or Human Resources, ideally within the On Premise </li><li>A resilient sales mindset is required as you will be tasked with the creation and implementation of projects</li><li>Strategic and innovative thinking will be needed to create specific, unique, commercially focused strategies which are scalable at the global level</li><li>A problem-solving mindset with strong willingness to learn is a must</li><li>Strong communication skills are required to translate complex business topics into practical and relevant terms whilst understanding cultural differences</li><li>Advanced presentation skills will be required to communicate global strategies and processes across multiple markets in a simple, clear, concise, and empowering way</li><li>Passion for establishing new business partnerships is needed to foster strategic global partnerships increasing distribution and sales </li></ul><ul><li>Travel 0-10%</li></ul>WHERE YOU'LL BE BASED ElsbethenSalzburg, Austria AustriaRed Bull Global Headquarters JOIN THE TEAM

International On Premise Key Account Manager - Global Companies

In deiner Mission blühst du auf, denn: <ul> <li>Du bist für das Tracking und die Koordination von Kund:innen Eskalationen sowie für das Monitoring des Ticketstatus hinsichtlich Qualität und Bearbeitungsstandes verantwortlich </li> <li>Als zentrale Kommunikationsdrehscheibe im Eskalationsfall, betriebsintern und mit Kund:innen zu agieren, bereiten dir Freude</li> <li>Du führst Root-Cause-Analysen für den Eskalationsreport durch und dokumentierst Eskalationstrends </li> <li>Die Etablierung eines ITIL konformen Kundeneskalationsprozesses sowie die Einholung des Ticketstatus intern und extern bei internationalen Partner:innen gehören zu deinem Aufgabengebiet </li> <li>Die Aufbereitung und Weiterleitung von Statusmeldungen und Informationen an Kund:innen in Abstimmung mit den betrieblichen Einheiten sowie intern an den/die Business Service Manager:in bzw. Kundenbetreuer:in liegen in deiner Hand </li> <li>Auch das technische und organisatorische Qualitätsmanagement der Tickets und die Aufarbeitung von Beschwerden nach Ticketabschluss liegen in deinem Verantwortungsbereich</li> <li>Du bist für die Analyse der Störungstickets und Erfassung notwendiger Daten und Details sowie Abklärung von offenen Themen mit den zuständigen Fachabteilungen zuständig</li> <li>Du übernimmst die Verantwortung, wenn es um die Erstellung einer kundentauglichen Stellungnahme und Abstimmung des Dokuments mit dem/der Kundenbetreuer:in und/oder Service Manager:in geht </li> <li>Die Abstimmung mit der Rechtsabteilung und der Versand der Stellungnahmen an den/die Kund:in bzw. Anforderer:in gehören zu deinen Aufgaben</li> <li>Du formulierst kundenorientierte Stellungnahmen, stimmst diese mit relevanten Einheiten ab und koordinierst diese ggf. mit der Rechtsabteilung</li></ul>Deine Skills? Mehr als interessant: <ul> <li>Abgeschlossene Matura oder ein vergleichbarer Wissensstand</li> <li>Technisches Grundverständnis und Kenntnisse gängiger Betriebssysteme</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Kundeneskalationen und eine stark ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in ITIL-Prozessen und idealerweise Erfahrung in ITIL-konformen Organisationen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Schreibfähigkeiten und ein Gespür für professionelle Kommunikation, besonders bei der Gestaltung von Texten für Stellungnahmen </li> <li>Optional: Führerschein B</li></ul>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf: <ul> <li>Weiterentwicklung und Potenzialentfaltung: Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot im fachlichen und persönlichen Bereich</li> <li>Flexible Arbeitszeit und Home Office Möglichkeiten</li> <li>Mentorenprogramm sowie Coachingangebote</li> <li>Essenszuschuss sowie Kaffee und Tee zur freien Entnahme</li> <li>Modern Workplace: Bei uns gibt es neueste Technologien in einer modernen Arbeitsumgebung</li></ul>Es wird ein Bruttomonatsgehalt von 3.500 EUR auf Vollzeitbasis geboten mit der Möglichkeit der Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns, wenn dich die ausgeschriebene Position anspricht und du uns deine Bewerbung übermittelst: wir stehen für Diskretion und Top-Betreuung! Katharina Egger | Human Relations | <a href="mailto:karriere@smartpoint.at" target="_blank">karriere@smartpoint.at</a>

Eskalations- und Complaint Manager (w/m/d)

Take a step forward and let Edenred surprise you. Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world. We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment. Dare to join Edenred and get ready to thrive in a global company that will offer you endless opportunities. Edenred is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities. We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria. Möchtest du deine Sales-Karriere auf das nächste Level heben? Edenred Austria sucht einen engagierten Tele-Sales Manager, der unser Team durch gezielte Telefonakquise und Kundenberatung verstärkt. Wenn du eine Leidenschaft für Vertrieb &amp; Wachstum hast und in einem inspirierenden Umfeld arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig! DEIN AUFGABENGEBIET <ul><li>Eigenverantwortliche Telefonakquise von Unternehmen mit bis zu 50 Mitarbeiter:innen</li><li>Persönliche Betreuung und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Bearbeitung von Inbound-Leads sowie Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Virtuelle und telefonische Kundenpräsentationen an Entscheidungsträger:innen</li><li>Verantwortung für die eigene Vertriebspipeline und regelmäßige Reportings</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Operations</li></ul>DEIN PROFIL <ul><li>Erfahrung im Tele-Sales oder im Direktverkauf, idealerweise im Personalbereich</li><li>Kenntnisse in Salesforce und Microsoft Office von Vorteil</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Gewinnende Art sowie überzeugende und serviceorientierte Persönlichkeit</li><li>Motiviert, ehrgeizig, kommunikativ und verantwortungsbewusst</li></ul>Bei uns zählen nicht nur Qualifikationen, sondern auch dein Mindset und der Mehrwert, den du in unsere offene Kultur einbringst. Vielfalt ist uns wichtig - wir freuen uns über Bewerbungen aus allen Hintergründen! WARUM DU UNS LIEBEN WIRST <ul><li>Freundschaftliches Arbeitsklima mit Teamgeist</li><li>Modernes, inspirierendes Umfeld mit Start-up Vibes im Konzern</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive, leistungsorientierte Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und -orte</li><li>Umfassende Sozialleistungen (z.B. Essenszuschuss, Geschenkgutscheine)</li><li>Offene &amp; inklusive Kultur mit gemeinschaftlichen Events</li><li>Engagement für Gesellschaft und Klima</li></ul>WIR BIETEN DIR <ul><li>Monatliches kollektivvertragliches Bruttoentgelt von 2.369,18 € (Überzahlung je nach Qualifikation möglich)</li><li>Leistungsorientierter Bonus bis zu 30 % des Jahresbruttoentgelts</li><li>Essenszuschuss von 8 € netto pro Arbeitstag (ca. 1.760 € pro Jahr)</li><li>Öffi-Ticket im Wert von 365 € pro Jahr</li><li>Zuschuss zur Kinderbetreuung</li></ul>Klingt das nach der perfekten Gelegenheit für dich? Bewirb dich jetztund werde Teil unseres einzigartigen Dream Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Wenn du mehr über uns erfahren möchtest, besuche unsere Website! Apply now and Vibe with Us!

Tele-Sales Manager (m/w/d), Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche, Wien, Österreich

Key Account Manager CVRM (f/m/d) Herzkreislauf-, Nieren- und Stoffwechselerkrankungen Linz, Wels, Vöcklabruck - Oberösterreich AstraZeneca ist eines der weltweit führenden biopharmazeutischen Unternehmen, welches sich auf die Entdeckung, Entwicklung und Vermarktung verschreibungspflichtiger Arzneimittel konzentriert. Hauptsächlich haben wir uns auf folgende Therapiebereiche fokussiert: Herzkreislauf, Niere und Stoffwechsel, Onkologie, Atemwege, Entzündungen und Autoimmunerkrankungen. Weltweit profitieren Millionen Patient:innen von unseren innovativen Medikamenten und darüber hinaus sind wir in über 100 Ländern tätig. Als österreichische Vertriebsgesellschaft setzen wir neue, kreative Maßstäbe in der Marktbearbeitung und streben nach Scientific Leadership am heimischen Markt. Seien Sie dabei in spannenden Zeiten mit neuen Produkteinführungen, die Leben verlängern und vor allem die Lebensqualität für viele Menschen erhöhen! Als Key Account Manager CVRM kannst du deine Ideen und Fähigkeiten mit Enthusiasmus und Kompetenz einbringen, um das Leben der Patientinnen zu verbessern. Deine Aufgaben <ul><li>Betreuung von Fachärzten und Meinungsbildnern in Kliniken und FÄ im ngl. Bereich durch Nutzung verschiedener Kontaktmöglichkeiten, Stichwort Omni-Channel</li><li>Identifizierung, Aufbau und Weiterentwicklung von Netzwerkstrukturen</li><li>Knüpfen strategischer Partnerschaften unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse</li><li>Gebietsplanung anhand von Potenzial- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Gelebtes Key Account Management, eigenständige Entwicklung und Umsetzung von spezifischen Account-Strategien, x-funktionale Ressourcenplanung und Abstimmung pro Account, sowie Messen und Nachhalten des Erfolgs unter Einhaltung interner sowie externer Richtlinien und Kodizes</li><li>Planung und Umsetzung von Sales Aktivitäten mit Budgetverantwortung</li><li>Professionelles Führen von patienten- und kundennutzenorientierten Gesprächen auf einem hohen wissenschaftlichen Niveau, in Anlehnung an die jeweilige Produktstrategie</li><li>Proaktive Weitergabe von Market Insights und Informationen innerhalb von AZ zur Optimierung von Marketing-, Sales- und Medizin-Aktivitäten</li><li>Halten von Fachvorträgen AZ intern und/oder extern</li><li>Repräsentieren von AstraZeneca Standards und Werten im Außenkontakt</li><li>Laufende Fort- und Weiterbildung in den Bereichen Science, Sales &amp; Systems</li><li>Optimale Implementierung und Verwendung aller angebotenen Omnichannel Kanäle</li></ul>Dein Profil <ul><li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder Pharmareferentenprüfung erforderlich</li><li>3-5 Jahre Erfahrung im Krankenhaussetting, idealerweise Kardiologie u/o Diabetologie bzw. CVRM</li><li>Fundierte Kenntnisse der Hospitalstrukturen, Erfahrung mit Listungsprozessen, Produkt- und Patientenwegen in den relevanten Accounts</li><li>Solide Kompetenz in strategischen, analytischen und Projektmanagement Aufgaben</li><li>Vertriebs- und ergebnisorientierte, unternehmerische Denkweise</li><li>Teamfähig, begeisterungsfähig, dynamisch, stressresilient, empathisch, umsetzungsstark</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Verkaufs- und Verhandlungssituationen</li><li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office</li><li>Offen Neues zu lernen, für Feedback und Coaching</li><li>Fließend Deutsch sowie Basis Englisch Kenntnisse</li><li>Führerschein B</li></ul>Wir bieten <ul><li>Ein großartiges Team in einem lebhaften und abwechslungsreichen Umfeld</li><li>Eine spannende Herausforderung in einem erfolgreichen, internationalen Pharmaunternehmen</li><li>Einstiegsgehalt ab € 68.279 Jahresbrutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Bonuszahlungen ist selbstverständlich, ebenso wie Dienstwagen und Diensthandy. </li><li>Umfangreiche Sozialleistungen, in Form von Firmenpension und Zusatzversicherungen </li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Umweltbewusstes Unternehmen, welches die Ambition hat, bis 2025 klimaneutral zu werden</li></ul>Warum solltest du dich für AstraZeneca entscheiden? Eine Karriere bei uns ist viel mehr als nur ein Job. Es ist die Chance, Verantwortung zu übernehmen für die Mitgestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft in unserer Gesellschaft. Bei AstraZeneca glauben wir an das Potenzial unserer Mitarbeiter und entwickeln sie über das hinaus, was sie für möglich gehalten haben. Wir nutzen ihre Fähigkeiten und ihre Leidenschaft, indem wir sie aktiv dabei unterstützen, herauszufinden, was sie erreichen können, unabhängig davon, wo sie bei uns anfangen. Bist du bereit neue Ideen einzubringen? Brillant! Wir haben noch einen Platz frei und wir hoffen, dass er dir gehört. Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung. Date Posted 20-Nov-2024 Closing Date 10-Dec-2024 AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

Key Account Manager CVRM (f/m/d) - Linz, Wels, Vöcklabruck - Oberösterreich

Description SodaStream revolutioniert die Getränke-Industrie! Als führende Wassersprudler-Marke ist SodaStream DIE Lösung, um sprudelnde Getränke einfach, bequem und nachhaltig zu Hause selbst herzustellen. SodaStream befreit nicht nur vom lästigen Schleppen, sondern leistet mit seinen Produkten einen aktiven Beitrag für die Umwelt - bis 2025 sollen weltweit rund 78 Milliarden Einwegplastikflaschen vermieden werden! SodaStream ist innovativ, unkonventionell und erfrischend rebellisch. Wir lieben es, Trends zu setzen und den Markt mit unseren Produkten und Ideen aufzumischen. Hast Du Lust, mit Kreativität, Humor und Passion unser Wachstum mit zu gestalten? Wir suchen eine*n engagierte*n Zur Verstärkung unseres Sales-Teams in Wien suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung als Field Sales Manager (m/w/d) Was dich bei uns erwartet: In dieser Rolle entwickelst du die Strategie für unseren Field Sales Bereich und evaluierst jährlich das Potenzial auf Kundenebene, um eine effektive Kundenkontaktstrategie sicherzustellen. Du führst eigenständig Kundenbesuche durch und betreust gezielt Fachhandelskunden, um starke Partnerschaften aufzubauen und Verkaufsziele zu erreichen. In Zusammenarbeit mit dem Key Account Management nimmst du an Jahresgesprächen mit regionalen Geschäftsführern teil. Ein zentraler Bestandteil deiner Arbeit ist die Steuerung und Optimierung unseres externen Außendienst-Partners. Du definierst Besuchsstrategien, planst Besuche und stellst alle notwendigen Materialien und Informationen bereit. Durch regelmäßige Schulungen unterstützt du den Außendienst in Bezug auf Produktneuerungen, Promotions und Marktanforderungen. Zudem analysierst du regelmäßig Marktentwicklungen und unterstützt aktiv die Sortimentsgestaltung, Layouts sowie Promotions für unsere Produkte. In Zusammenarbeit mit dem Marketing bringst du wertvollen Input zur Entwicklung der Vermarktungsstrategien ein. Reporting und Dokumentation auf Basis interner und externer Daten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Neben deinem Tagesgeschäft übernimmst du Sonderprojekte, wie die Einführung eines eigenen B2B-Onlineshops, und unterstützt bei der Umsetzung von Marketingmaßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Marktposition. Requirements Was Du mitbringst <ul><li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Außendienst oder in einer Koordinationsrolle, idealerweise im FMCG-Bereich</li><li>GAP Verhandlungstraining oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Kostenbewusstsein</li><li>Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-On Mentalität</li><li>Einfühlungsvermögen und hohe kommunikative Kompetenz im Umgang mit internen und externen Partnern</li><li>Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>PKW-Führerschein und hohe Reisebereitschaft</li></ul>Was wir Dir bieten Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowohl international als auch cross-funktional. Jede Menge Verantwortung sowie eine spannende Mischung aus strategischer Arbeit und gemeinsamer Umsetzung von Ideen. Ein sehr kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien. Ein leistungs- und erfolgsgerechtes Gehaltspaket gemäß Kollektivvertrag für Handelsangestellte in Österreich von € 2.717,00 (Gehaltsgruppe F) in Kombination mit einer Überzahlung je nach Qualifikation sowie einem transparentem und leistungsorientiertem Prämiensystem. Einen ausgewogenen Split zwischen Büropräsenz und im Home Office. Zur Gestaltung einer gesunden Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Wir sind stolz auf unsere Erfolge und feiern diese gemeinsam. WILLST DU TEIL DER REVOLUTION WERDEN? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen! Bitte unter Angabe Deines Gehaltswunsches und möglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal: <a href="https://corp.sodastream.com/job-openings/?country=AT" target="_blank">https://corp.sodastream.com/job-openings/?country=AT</a> DEIN Ansprechpartner: Randolf Ruf| Head of HR Germany &amp; Austria SodaStream GmbH Solmsstraße 4 60486 Frankfurt

Field Sales Manager

Job ID: 265438 Date posted: 08/01/2025 Your responsibilities Our Fulfilment Integrations department supports an excellent commercial planning by securing the agreed availability goals and correct stock structure: • Responsible for the execution of Commercial activation, range changes and operational forecasting in the unit. • Responsible for monitoring and securing correct range management and stock accuracy management in the unit. • Responsible for optimal stock structure by proactively working to reduce avoidable stock resulting in healthy capacity utilization and low costs. • Responsible for Unit Fulfilment Solution Responsible, site implementation and continuous process improvement in the fulfilment unit. • Responsible for leading, coaching, developing, and inspiring a high performing Fulfilment Integration team by working closely with Fulfilment Operations team, including communication, flexibility, performance culture, competence development and succession planning. Who you are Customer Fulfilment (CFF) is a fundamental part in making IKEA omnichannel retailing a living reality. To support IKEA in achieving business objectives, CFF acts as a fully integrated, process-oriented organization with an end-to-end approach to develop our business and deliver results across functions together with our partners. • You are eager to deliver customer value and excellence in operation within a fast-paced supply chain environment. • You are energized by applying strategic, tactical and operational approach for analyzing business opportunities from customer perspective and inspired by challenging situations. • You are passionate about leading the business through people and have a strong belief in the individual potential to develop. • You have the eagerness and desire to understand the IKEA business and customer needs and influence improvement of the business with focus on customer satisfaction. Your knowledge, skills, and experience include: • Very good understanding of key performance measurements used for planning, follow up and steer the business. • Very good knowledge and understanding of unit fulfilment and influencing factors. • Previous experience demonstrating strong leadership skills and the initiative to coach diverse teams. • Good knowledge of ways of working in the area of forecasting, range management, stock accuracy, stock structure and sales steering. • Good knowledge of Supply Chain methods, processes and working methods toward the IKEA unit and its business partners. • Excellent knowledge of all relevant standard operating procedures and rules and guidelines for Fulfilment Integration to secure agreed way of working. • Fluent in German and English, both written and verbal. Together as a team We're the team behind the scenes that make the IKEA products available to the many people. As a diverse mix of co-workers we use our supply process expertise to balance range and space capacity with forecasting and ordering to provide customers with high availability while minimizing costs. If you've wonder who's responsible for finding effective and efficient ways of picking up the products for our customers, that's us. We're passionate about working together to improve the customer experience at IKEA Apply now! We welcome all applications and especially applications from people with disabilities as well as from different ethnic backgrounds. Please apply online and do not forget to attach your motivation letter (we think a good and interesting motivation letter often says much more about you than many degrees). We would like to inform you that our selection process starts even before the job advertisement is closed. Once we have found a suitable candidate, we will end the selection process and cannot consider any further applications. For legal reasons we are obliged to indicate a minimum salary. For this fulltime position we offer you a MINIMUM monthly gross salary from € 4.110. For a perfect match, we are willing to pay significantly more depending on your experience and qualification with an All-In contractual agreement. If you want to be part of something big, we are excited to get to know you soon.

Fulfilment & Replenishment Integration Manager (m/f/d) 38,5h/w - IKEA Distribution Services GmbH & Co OG Wels

Technischer Immobilien- und Facility-Manager (m/w/d)Bringen Sie Ihre technische Expertise und Ihr Organisationstalent in ein dynamisches Team ein und gestalten Sie moderne, effiziente Arbeitsumgebungen!Was Sie auszeichnet:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) oder eine gleichwertige Qualifikation.</li><li>Erste Berufserfahrung im Baugewerbe oder Facility Management ist ein Plus.</li><li>Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend und können sich sicher in beiden Sprachen ausdrücken.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und streben sowohl persönliche als auch gemeinsame Erfolge an.</li><li>Mit Ihrer proaktiven Einstellung erkennen Sie Optimierungspotenziale und setzen Maßnahmen zur Verbesserung der Servicequalität um.</li><li>Sie haben ein gutes Gespür für Kosteneinsparungen und wissen, wie man Prozesse effizient gestaltet.</li></ul>Ihr Beitrag:<ul><li>Sie kommunizieren und koordinieren aktiv mit internen und externen Partnern wie Immobilienmaklern, Lieferanten und Facility-Dienstleistern.</li><li>In Zusammenarbeit mit dem Finanzcontrolling erstellen Sie Budget- und Forecast-Planungen, um Projekte effizient zu steuern.</li><li>Sie setzen Konzepte zur Büroflächenoptimierung um und planen Instandhaltungsmaßnahmen für eine nachhaltige Infrastruktur.</li><li>Die Überwachung und Steuerung von Facility-Management-Leistungen liegen in Ihrer Verantwortung.</li><li>Sie sorgen dafür, dass alle Gesundheits-, Sicherheits- und Compliance-Vorgaben eingehalten werden.</li><li>Mit der Erstellung von aussagekräftigen Präsentationen und Berichten unterstützen Sie die Kommunikation und fördern die Optimierung des ökologischen Fußabdrucks.</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Optimierung von Prozessen mitzuwirken.</li><li>Ein unterstützendes Team und eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setz</li><li>Attraktives Bruttomonatsgehalt ab 3 251,09 € laut KV Elektroindustrie (Beschäftigungsgruppe E</li></ul>Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und sich beruflich zu entwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte beachten Sie, dass wir bei Bewerbungen keinen Fahrtkostenersatz leisten können.Ihr Randstad-Team!

Randstad Weiz

Technischer Immobilien- und Facility-Manager (m/w/d)

Standort: Wien, Graz Fachbereich: Sales &amp; Marketing Karrierelevel: Professionals Du suchst nach einem neuen, modernen und innovativen Umfeld? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Über 25 Jahre Expertise. Über 250 Experten. Das sind wir, die All for One HR GmbH. Unser Anspruch: Als Platinum-Partner sind wir der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. Unsere Herausforderung: Wir erfinden uns neu, wachsen schnell, sind aus vielen Unternehmen entstanden, haben vielfältige Wurzeln, sind bunt gemischt, irgendwie cool und beraten über 1.000 Kunden. Werde auch du Teil unserer Familie. Aktuell suchen wir dich und zwar deutschlandweit als... (Senior) Sales Manager Employee Experience / HXM (m/w/d) DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND: <ul> <li>Alles in deiner Hand: Als Senior Sales Manager bei uns verantwortest du die Durchführung aller Vertriebsaktivitäten innerhalb des Vertriebs-Zyklus, vom Erstkontakt über Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss bei Neukunden und Stammkunden.</li> <li>An morgen denken: Du entwickelst mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus dem Vertriebs-, PreSales- und Beratungsteam spannende Vertriebsstrategien. Auch planst und führst du Vertriebs-Aktivitäten gemeinsam mit unserem Marketing und Partnern durch, um eine nachhaltige Vertriebspipeline aufzubauen.</li> <li>Deine Persönlichkeit zählt: Durch deine empathische Art baust du Vertrauen zu Kunden und Partnern auf. So schaffst du es, mittelständische Unternehmen von unserem Produkt-, Consulting- und Serviceportfolio - mit Schwerpunkt auf SAP-Lösungen im Bereich Employee Experience/HR - zu überzeugen.</li> <li>Sei Advisor: Im Rahmen einer aktiven Betreuung und umfassenden Beratung von ausgewählten Kunden arbeitest du im Account-Team sowie mit dem Partner "SAP" zusammen und inspirierst unsere Kunden.</li> <li>Networking mit Leidenschaft: Du vernetzt dich mit potenziellen Kunden, pflegst eine nachhaltige Kontaktkette und gewinnst so neue Kunden im Mittelstand.</li> <li>HR im Herzen: Deine fachlichen Vertriebs-Schwerpunkte liegen u. a. in den Prozessen Payroll, Time Management und HR-Administration mit den jeweiligen Lösungen in SAP HCM und SAP SuccessFactors. </li></ul>DAS ERWARTET DICH: <ul> <li>Ein Team mit viel Spirit &amp; Herz: Bei uns ist ein Platz für dich reserviert, weil eine/r wie du definitiv noch fehlt!</li> <li>Vertriebsleidenschaft: Wir brennen gemeinsam für unsere Kunden, auch wenn es manchmal anspruchsvoll ist - da sind wir ehrlich zu dir :)</li> <li>Wir arbeiten jeden Tag daran, unsere 7 Werte - Wertschätzung, Zusammenhalt, Leidenschaft, Unternehmertum, Freiraum, Nachhaltigkeit und Innovation - zu leben anstatt nur auf dem Papier zu haben. Frag uns danach!</li> <li>Teil von etwas Größerem zu sein, eine gemeinsame Vision im Team zu verfolgen und dabei durch die Menschen getragen zu werden - im Ernst, das ist unser Anspruch, den wir dir versprechen!</li> <li>Viel und noch mehr: Jede Menge interessante und vielseitige Herausforderungen, in denen du Erfüllung finden sowie gestalten und daran wachsen kannst.</li> <li>Natürlich haben wir auch noch das für dich: Flexibilität und Work-Life-Features - ob Arbeitszeitgestaltung, modernste Ausstattung, Benefits oder Hybrides arbeiten - bei uns als einem der größten SAP-Partner weltweit.</li></ul>DAS ZEICHNET DICH AUS: <ul> <li>Du hast schon viele Situationen im Vertrieb und mit Kunden erlebt - und du willst definitiv mehr davon. </li> <li>Egal, ob du direkt im Vertrieb, im Business Development, als Service Advisor oder im Consulting groß geworden bist - Hauptsache du bist sehr erfahren darin, mit unseren Kunden starke Beziehungen einzugehen.</li> <li>Dein Herz schlägt für den Vertrieb. Du möchtest Menschen begeistern und unseren Vertrieb immer besser machen. Du kannst daher komplexe Vertriebs-Projekte managen und bringst modernes Vertriebs-Wissen mit.</li> <li>Du fühlst dich idealerweise in der HR-Welt zu Hause: PersonalerInnen vertrauen dir :) </li> <li>Deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit (in Deutsch und Englisch) öffnen die Menschen um dich herum. </li> <li>Du hast echtes Interesse für Menschen und bist authentisch in deinem Wesen - und damit auch ein verlässlicher Teamplayer, der mit und im Team gewinnen will.</li></ul>Für diese ausgeschriebene Position bieten wir dir ein Gehalt ab € 60.000 brutto. Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung kommt eine marktkonforme Überzahlung hinzu. DU HAST NOCH FRAGEN? DU HAST NOCH FRAGEN? DU HAST FRAGEN? Sprich uns gerne direkt an: Petra Platzer Talent Acquisition Manager E-Mail: Petra Platzer DU HAST FRAGEN? Sprich uns gerne direkt an: Petra Platzer Talent Acquisition Manager E-Mail: Petra Platzer

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