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As the key commercial contact for assigned Enterprise clients, our Client Success Manager (m/f/d), will hold overall responsibility and accountability for those client accounts throughout their entire lifecycle with our company, developing trusted and long lasting relationships across multiple contact touch points. The role will be based in Vienna, is full time and hybrid. What you will do <ul> <li>Develop and maintain positive client relationships to ensure overall client success and satisfaction, and mitigate churn, by acting as a liaison between clients and other internal/external stakeholders</li> <li>Responsibility for developing the contract renewal strategy prior to the contract end date and, in collaboration with the account team, lead and drive the renewal process</li> <li>Functional responsibility for the assigned accounts within a region</li> <li>Establish a support and communication structure with your client and internal/external stakeholders</li> <li>Coordination of new client on-boarding responsibilities, including set-up of the client onto the Client Portals (plus other associated activities)</li> <li>Support and development of existing client relationships, including completion or contribution of Account Development Plans (plus other associated materials as required)</li> <li>Assisting with the acquisition of new business via development of cross-selling and up-selling opportunities and acting/participating as a core member of the overall account team</li> <li>Implementation of processes (and process-improvements) to satisfy the in-life support requirements of both existing and new clients</li> <li>Overseeing the provisioning activities and the end-to-end delivery process for certain products and services sold to the assigned client base</li> <li>Establishment of a professional service interface with other NTT GDC internal departments, including specialist technical departments</li> <li>Preparation and implementation of weekly/monthly/quarterly/bi-annual client service meetings, client audits, client satisfaction surveys as well as tracking of Voice of the client, workload, service issues and complaints (including being the first point of contact for complaints and escalations)</li></ul>What we are looking for <ul> <li>Several years of experience within the Sales, Business Relationship Management, Service Management or Client (Customer) Success Management area for a technical services company, such as a Data Center services provider, telecommunications and/or internet services provider or another similar technical organisation</li> <li>Be able to interpret often complex and technically detailed contracts (It would be desirable if you have completed technical/higher studies)</li> <li>Have an analytical and inquisitive nature and be able to use your initiative and self-motivation to solve challenging problems</li> <li>Business fluent language skills in English and German are mandatory</li> <li>Excellent organisational and project management skills with the ability to prioritise workload without supervision</li> <li>Distinct ability to recognize client needs and to transfer these into an implementation process</li> <li>Be highly proficient with the use of IT equipment and software systems, including a very good knowledge of MS Office</li></ul>We look forward to hearing from you! About the Global Data Centers division of NTT Ltd. Global Data Centers is a division of NTT Ltd. Our global platform is one of the largest in the world. NTT is ranked as one of the top three leaders worldwide by IDC in their Colocation and Interconnection Services MarketScape, spanning more than 20 countries and regions including North America, Europe, Africa, India and APAC. As a neutral operator, we offer access to multiple cloud providers, a large variety of Internet Exchanges and telecommunication network providers including our own IPv6 compliant, tier 1 global IP network. Our clients benefit from tailored infrastructure and experience consistent best practices in design and operations across all of our reliable, scalable and customizable data centers. Working for Global Data Centers EMEA We are one of the leading and largest data center provider and for more than 20 years we have been supporting our clients from a wide variety of industries with our talented team of nearly 900 people (m/f/d). Today, we are designing and operating 18 data center locations across 160,000 sqm in Germany, Austria, Switzerland, in the Netherlands and in Great Britain and expanding into further markets. Our people come from a variety of industries and work together to find the best solution for every challenge. Due to the diversity of backgrounds our people (m/f/d) come from, the ability to work in teams and good communication skills are very important to us. As a performance-oriented company, we value expert knowledge and people who want to shape the future. We are growing internationally and offer our people (m/f/d) the opportunity to work worldwide within the NTT Group if they are suitably qualified and interested. No suitable job found? Join our talent community Please enable JavaScript Screen readers cannot read the following searchable map. Follow this link to reach our Job Search page to search for available jobs in a more accessible format. Together we do great things

Client Success Manager (m/f/d)

Dank unserer langjährigen Erfahrung in der Personalvermittlung wissen wir genau, worauf es ankommt, um Fachkräfte mit den besten Unternehmen zusammenzubringen und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Unser Kunde in&nbsp;Tirol sucht zur Verstärkung einen Project Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Terminplanung. Wir suchen eine engagierte Person, die effiziente und nachhaltige Projekte mit unseren Kunden aus der biotechnologischen, pharmazeutischen und chemischen Industrie erstellt. Nutzen Sie Ihre Chance auf Veränderung und lassen Sie uns gemeinsam Ihre nächsten Karriereschritte gestalten!<h2>Project Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Terminplanung<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Konzeptionierung, Strukturierung und Ausarbeitung von Projektterminplänen in verschiedenen Detailebenen bei Planungs- und Ausführungsprojekten im Pharmaumfeld</li><li>Ermittlung der Projektrahmenbedingungen und Schnittstellen</li><li>Identifizierung der Arbeitspakete sowie deren Abhängigkeiten (in Abstimmung mit der Projektleitung)</li><li>Abbildung des Projektablaufs mit branchenüblichen Programmen</li><li>Unterstützung der Projektleitung im Ressourcenmanagement sowie in der Projektsteuerung</li><li>Ermittlung des Projektfortschritts und Nachverfolgung der Meilensteine</li><li>Kommunikation und Reporting der Terminplanung an Kunden, Planungspartner, ausführende Firmen und sonstige Stakeholder</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium (Biotechnologie, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau-/Anlagenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder gleichwertige Ausbildung</li><li>Fundierte Erfahrung im Bereich Terminplanung</li><li>Erfahrung im Bereich Construction Management und/oder Projektsteuerung vorteilhaft</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Project, Kenntnisse in Primavera vorteilhaft</li><li>Erfahrung im GMP-Umfeld von Vorteil</li><li>Selbständiger, strukturierter, qualitätsorientierter und teamorientierter Arbeitsstil</li><li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft zum projektspezifischen Einsatz im In- und Ausland</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten</li><li>Homeoffice</li><li>Kostenloses Jobticket</li><li>Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub</li><li>Teilzeitarbeit möglich</li><li>Weltweite Reiseversicherung</li><li>Hohes Bewusstsein für Unternehmenskultur</li><li>Umfassende Spesenregelung zur Aufwandserstattung</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Aleksandar Mikerevic KundenberaterIn 6020 Innsbruck, Olympiastrasse 39, 2.OG Tel. +436641629066 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Project Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Terminplanung

Dank unserer langjährigen Erfahrung in der Personalvermittlung wissen wir genau, worauf es ankommt, um Fachkräfte mit den besten Unternehmen zusammenzubringen und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Unser Kunde in&nbsp;Völs sucht zur Verstärkung einen Key Account Manager (m/w/d). Ihr Tagesgeschäft besteht darin bestehende Kundebeziehungen zu pflegen und sorgen dafür, dass diese langfristig erfolgreich und zufrieden sind. Nutzen Sie Ihre Chance auf Veränderung und lassen Sie uns gemeinsam Ihre nächsten Karriereschritte gestalten!<h2>Key Account Manager (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie verantworten Ausbau und Betreuung von Bestandskunden sowie strategische Neukundengewinnung in Ihrem Verkaufsgebiet</li><li>Ihre Planung und die Umsetzung Ihrer Verkaufsaktivitäten steuern wir mit unserem CRM-Tool</li><li>Sie haben stets Ihre Grosskunden und den Markt im Blick. Bei der Umsetzung der Verkaufsstrategie unterstützen Sie attraktive Kampagnen</li><li>Aktives Vorantreiben des Unternehmenswachstum und -erfolgs sind für Sie die höchste Priorität</li><li>Sie bieten nachhaltige Lösungen für Gesundheit, Hygiene und Sauberkeit</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie leben modernen Vertrieb und die Nutzung moderner Kommunikationstools ist für Sie selbstverständlich</li><li>Ihre abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich, ist die Basis für deinen Erfolg</li><li>Sie bringen eine langjährige Erfahrung im KAM Bereich</li><li>Im Kontakt mit Ihren Kunden legen wir Wert auf eine gepflegte Ausdrucksweise. Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke helfen Ihnen beim möglichen Aufstieg innerhalb von CWS</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Flexibilität: Wir bieten Ihnen Freiraum für Eigeninitiative sowie kurze Entscheidungswege - plus die Möglichkeit, deinen Erfolg auch vom Homeoffice aus zu steuern</li><li>Team: Wir leben eine Teamkultur, in der Sie Wissen und Erfahrungen vom ersten Tag an mit Ihren Kolleg:innen und Coaches teilen</li><li>Onboarding: Es erwartet Sie ein professionelles Onboarding und laufende Weiterentwicklung</li><li>Gehalt: Wir bieten Ihnen ein marktgerechtes Vergütungspaket mit einem attraktiven Provisionsmodel. Das Monatsbrutto liegt bei mind. EUR 4.300</li><li>Auto: Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung</li><li>Homeoffice: Sie werden von uns für Ihre hybride Tätigkeit mit einem kompletten IT-Equipment ausgestattet</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Aleksandar Mikerevic KundenberaterIn 6020 Innsbruck, Olympiastrasse 39, 2.OG Tel. +436641629066 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Key Account Manager (m/w/d)

Für ein international agierendes Unternehmen (KV EMI) im Bereich Luftfahrtindustrie sowie weitere High-Tech-Industriezweige in Kapfenberg suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Zertifizierung und Abnahme.<h2>Mitarbeiter (m/w/d) in der Zertifizierung und Abnahme<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung und Freigabe von Abnahmeprüfzeugnissen</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Abweichungsmeldungen</li><li>Erstellung und Freigabe von Erstmusterprüfberichten</li><li>Erstellung und Bearbeitung von SPC Analysen (Statistical Process Conrol)</li><li>Prüfung und Freigabe der Qualitätsdokumentation sowie der Prüf- und Erprobungsergebnisse</li><li>Erteilen von QS-Lieferfreigaben bzw. QS-Liefersperren</li><li>Verwaltung von Qualitätsdokumenten und Aufzeichnungen</li><li>Fachliche Unterstützung anderer Bereiche in Qualitätsangelegenheiten</li><li>Mitwirkung bei Besuchen, Audits und Abnahmen von Kunden (m/w/d) und Third-Parties</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene höhere technische Schule oder technische Lehre</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Sie können gute Englischkenntnisse vorweisen</li><li>DPRV Ausbildung nach AS 13001 von Vorteil</li><li>Gelegentliche Reisebereitschaft</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Qualitätsbewusstsein, Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit zeichnen Sie aus</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Bei diesem Dienstverhältnis handelt es sich um eine langfristige Anstellung mit Option zur Übernahme</li><li>Ein erfolgreiches Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte</li><li>Auf eine individuelle Betreuung durch Ihr Trenkwalder-Team dürfen Sie bauen</li><li>Es gibt Parkmöglichkeiten vor Ort sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Michael Blasonig RecruiterIn 8605 Kapfenberg, Wienerstraße 49/1.OG Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Mitarbeiter (m/w/d) in der Zertifizierung und Abnahme

Sales Manager (d/w/m) Intermodal im Bereich Waggonvermietung - Market Austria Für unseren Geschäftsbereich Schienenlogistik am Standort Wien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sales Manager (d/w/m) Intermodal im Bereich Waggonvermietung - Market Austria. Ihre Aufgaben: <ul><li>Aktive Betreuung von Bestandskunden und potenziellen Neukunden unter Berücksichtigung des gesamten Produktportfolios (z. B. R2L-Plattform)</li><li>Identifikation und Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten im intermodalen Transportsektor</li><li>Marktbeobachtung (Wettbewerb, neue Player, wirtschaftliche Entwicklung etc.)</li><li>Auf- und Ausbau von nachhaltigen Kundenbeziehungen</li><li>Erstellung von kundenspezifischen, bedarfsorientierten, individuellen Lösungen und Angeboten</li><li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, z. B. im Bereich der Produktentwicklung, dem Vertriebsinnendienst und den zuständigen operativen Einheiten</li><li>Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswisswissenschaftliches Studium</li><li>Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich der Logistik</li><li>Kundenorientierung, Vertriebsaffinität und Überzeugungsvermögen</li><li>Grundlegende Kenntnisse in Intermodallogistik und intermodalen Güterströmen von Sattelanhängern, Containern und Wechselbehältern</li><li>Analytisches und strategisches Arbeiten sowie unternehmerische Kompetenzen</li><li>Agiles Mindset und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Gutes Präsentations-, Moderations- und Kommunikationsvermögen, auf Deutsch und Englisch</li><li>Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Österreichs und Nachbarländer (Firmenwagen auch zur privaten Nutzung wird gestellt)</li></ul>Interessante Aufgaben in einem traditionsreichen Unternehmen mit guten Sozialleistungen und freundlichem Betriebsklima warten auf Sie. Wenn Sie uns mit Ihrem Know-how unterstützen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zum Eintrittstermin. Wir bieten eine Ihrer Berufserfahrung entsprechende, leistungsgerechte Bezahlung.

Sales Manager (d/w/m) Intermodal im Bereich Waggonvermietung - Market Austria

Unternehmensbeschreibung Pioniere brauchen eine unerschütterliche Begeisterung, mitreißende Eigeninitiative, einen eisernen Willen und vor allem eine starke Persönlichkeit. Dennoch sind sie allein nur selten bahnbrechend. Hinter jeder Spitzenleistung steht ein Team. So ist es auch bei der Speed U Up. Als "Digitale Pioniere" bereisen wir die Welt der digitalen Möglichkeiten, wagen uns in unentdeckte Gebiete vor und gehen neue Wege. Wir sind begeisterte Bergmenschen und Experten in den Bereichen Content, Social Media, Performance und künstliche Intelligenz. Mit den digitalen Möglichkeiten des 21. Jahrhunderts machen wir die Faszination der Millionen Jahre alten Alpinlandschaft für alle erlebbar. Unser Anspruch? Die Nummer 1 der Digital Experience Service Provider im Alpentourismus zu sein. Neben Können, Kreativität und Mut sind unsere Geheimzutaten dafür jede Menge Motivation und Spaß! Stellenbeschreibung Deine Mission - Als Account Manager (m/w/d) im digitalen Tourismussektor Du hast Tourismuswissen und ein großes Netzwerk in der Branche und liebst es, dein Wissen auf digitale Themen anzuwenden und dabei Neukunden zu generieren? Deine Hauptaufgabe wird es sein, Tourismuskunden zu akquirieren und zu beraten, wie sie die digitalen Chancen nutzen können, um ihre Zielgruppen zu erreichen und ihre Geschäftsprozesse zu optimieren. Du wirst dabei als Berater (m/w/d) und Consultant (m/w/d) auftreten und neue digitale Lösungen entwickeln, die unseren Kunden helfen, in einer zunehmend digitalen Welt erfolgreich zu sein. Qualifikationen Was du mitbringst - Dein Profil: <ul><li>Tourismus-Expertise: Du hast ein fundiertes Netzwerk im Tourismus und tiefgehendes Wissen über die Branche.</li><li>Beratungskompetenz: Du verstehst es, komplexe digitale Themen verständlich zu erklären und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.</li><li>Kommunikationsstärke und Vertriebstalent: Du kannst auf Augenhöhe mit Kunden sprechen und bist ein echter Netzwerker (m/w/d), der (m/w/d) sich in der Tourismusszene auskennt.</li><li>Digitales Know-how: Du hast Interesse an digitalen Lösungen und Trends im Tourismusbereich, von Online-Marketing bis hin zu KI-gestützten Anwendungen.</li></ul>Zusätzliche Informationen Was dich erwartet: <ul><li>Beratung &amp; Consulting: Du wirst unsere Tourismuskunden in allen digitalen Fragestellungen beraten - von Online-Marketing über digitale Transformation bis hin zu KI-Anwendungen.</li><li>Neukundengewinnung: Durch deine Expertise und dein Netzwerk im Tourismusbereich wirst du aktiv neue Kunden gewinnen und bestehende Beziehungen vertiefen.</li><li>Strategische Beratung: Du entwickelst maßgeschneiderte digitale Strategien, die den Tourismus in der digitalen Welt voranbringen.</li><li>Schnittstellenfunktion: Du arbeitest eng mit unseren internen Fachabteilungen zusammen und sorgst dafür, dass die Kundenbedürfnisse in die richtigen Projekte übersetzt werden.</li></ul>Das bieten wir dir: <ul><li>Flexibles Arbeiten: Wir bieten dir die Freiheit, flexibel zu arbeiten - auch remote.</li><li>Teamwork: Du bist Teil eines kreativen, dynamischen Teams, das den Tourismus digitalisiert und neue Wege geht.</li><li>Raum für Weiterentwicklung: Wir fördern dein Wissen in digitalen Themen und bieten dir regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Attraktives Gehalt: Abhängig von deiner Erfahrung bieten wir ein attraktives Gehaltspaket (ab ca. 51.000 EUR+) mit der Möglichkeit auf variable Vergütung</li></ul>Du bist die perfekte Mischung aus Tourismus-Experte und Digital Consultant? Dann werde Teil unseres Teams und hilf uns, den Tourismus der Zukunft zu gestalten. Bewirb dich jetzt! Du hast noch Fragen? Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Dir unsere Recruiting Managerin He-Kyung. Sie freut sich auf Deinen Anruf + 43 512 3270 8840 oder Deine E-Mail. Vernetze Dich gerne direkt auf Linkedin mit ihr. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/me2ejseuIXM" target="_blank">https://youtu.be/me2ejseuIXM</a>

Account Manager (m/w/d) Digitalagentur - Tourismusberatung & Digitale Transformation

To support our team at the a&amp;o Hostel Salzburg Hbf, we are looking for YOU - a Facility Manager (m/f/d). We are also happy to consider applications as: House Technician, Caretaker, Painter, Electrical/Sanitary/Heating Technician, Handyman, Plumber, Fitter, Facility Manager, Locksmith or a career changer who enjoys keeping our hostel in good shape. OUR OFFER <ul><li> You will be paid according to the collective agreement and of course receive a 13th and 14th salary.</li><li>75% - 90% discount on private accommodation in all a&amp;o hostels (depending on company affiliation)</li><li>attractive corporate benefits such as discounted leisure activities and events</li><li>subsidized language courses</li><li>100% coverage of your public transport costs (job ticket)</li><li>support for your further education in the form of various trainings</li><li>Mental Health: We offer you free and anonymous mental health coaching from our independent partner "Likeminded", who will support you with professional, private and health-related challenges</li><li>Of course we provide drinks, fruit and vegetables on a daily basis - and as hostel staff you can join your team for the meals served at the buffet</li><li>Seniority bonuses in the form of cash bonuses and additional vacation days</li></ul>YOUR JOB <ul><li>Painting work, laying floor coverings and assembling furniture</li><li>Smaller electrical and plumbing work</li><li>You maintain the outside facilities of the location</li><li>You monitor contractors</li></ul>YOUR PROFILE <ul><li>A craftsman's training would be desirable</li><li>You have German language skills</li><li>You have a high level of technical expertise</li><li>Your technical skills characterize you</li><li>You are flexible, reliable, physically resilient and interested in new challenges</li></ul>We are very happy to receive your application (resume, cover letter, desired salary, earliest possible starting-date). Apply now! Sven Drave General Manager More about a&amp;o hostels: As Europe's largest hostel chain, a&amp;o is colourful, diverse and always has a smile. We implement our mission "everyone can travel" through affordable prices and steady growth. By 2025, the company aims to be the first European hostel chain to be CO2 net zero - reducing its own ecological footprint to a minimum and offsetting the rest. Since its foundation, a&amp;o Hostels has seen itself as an employer whose teams are formed regardless of origin, gender, sexual orientation, religion or ethnicity.

Janitor (m/f/x)

Untertitel (max. 60 Zeichen) Dein Herz schlägt für den Vertrieb und die Logistik? Know-how, das ich mitbringe <ul> <li>Als gute/r Netzwerker*in mit Kommunikationstalent hast du ein gutes Gespür für Menschen und im speziellen für unsere Kundenbedürfnisse</li> <li>Persönlich punktest du durch deine Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation, deine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, sowie dein Verhandlungsgeschick</li> <li>Du bringts eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Kundenbetreuung mit, idealerweise aus dem Speditions- oder Logistikumfeld</li> <li>Du bist mit den MS-Office Anwendungen vertraut und kannst dich in Deutsch und Englisch gut verständigen (Wort und Schrift)</li></ul>Aufgaben, die mich begeistern <ul> <li>Du bist verantwortlich für systematische Kundenakquise und Kundenbetreuung</li> <li>Du kennst den Markt in deinem Verkaufsgebiet und führst Markt- und Wettbewerbsanalysen in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung durch</li> <li>Kundenbedürfnisse und Marktchancen werden von dir erkannt und du bearbeitest Anfragen und Angebote in konstruktiver Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen</li> <li>Du dokumentierst selbstständig deine Verkaufsaktivitäten und kannst dich bei der Gestaltung und Realisierung von Vertriebsaktionen auf die Unterstützung deines Teams im Verkaufsinnendienst verlassen</li></ul>Angebote, die mich überzeugen Berufswege sind so individuell wie unsere Verkehrsrouten. Das respektieren wir und besprechen deine Arbeitszeiten, die Bezahlung und alles, was noch dazu gehört ganz persönlich mit dir. Der Kollektivvertrag ist dabei nur der Ausgangspunkt, die Ziele definieren wir gemeinsam. Benefits Lauterach Hannah Malin +43 5574 696 2303 15390 Document Gebrüder Weiss liefert Waren in die ganze Welt - seit 550 Jahren. Wie wir so lange erfolgreich sein konnten? Mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die es lieben, Dinge in Bewegung zu bringen. Wenn Sie Produkte an Land, zu Wasser oder in der Luft bewegen wollen, und das auf Wunsch der Kunden sogar CO₂-neutral, dann werden Sie Teil des weltumspannenden Netzwerks von Gebrüder Weiss. Lust uns kennenzulernen? Know-how, das ich mitbringe Aufgaben, die mich begeistern Angebote, die mich überzeugen * Wir leben die Vielfalt und fördern die Zusammenarbeit von verschiedenen Geschlechtern, Jung und Alt, unterschiedlichen ethnischen/religiösen Gruppierungen sowie Menschen mit besonderen Bedürfnissen. Jetzt bewerben Der direkte Weg zu uns: T Anfahrt Teilen Jetzt Stories ansehen PDF drucken Jetzt bewerben Der direkte Weg zu uns: T Anfahrt Teilen Jetzt Stories ansehen PDF drucken

(Junior) Sales Manager*in im Außendienst (m/w/d)

Sales Manager (m/w/d) - Personaldienstleisterkunden Vienna Vollzeit Berufserfahren 65.000€ - 80.000€ 4,1 Vienna Vollzeit Berufserfahren 65.000€ - 80.000€ 4,1 Apply Deine Aufgaben: <ul><li>Als Teil unseres "Staffing"-Teams übernimmst Du hier die Gewinnung von Neukund• innen im Bereich der Personalvermittlung &amp; -beratung: In dieser Rolle begeisterst Du Unternehmen im Personaldienstleistungssektor von unseren E-Recruiting Lösungen.</li><li>Dein Verantwortungsbereich umfasst den gesamten Verkaufsprozess im New Business:</li><li>Du erkennst das Potenzial zukünftiger Kund• innen primär im DACH-Raum, stellst unsere Lösungen virtuell mittels interaktiver Webpräsentation vor und begeisterst Deine Ansprechpartner• innen von den Vorteilen einer Zusammenarbeit.</li><li>Die Erledigung der Angebotslegung erfolgt ebenfalls selbstständig und die gewissenhafte Übergabe des gewonnenen Kunden in unser Account Management ist für Dich selbstverständlich.</li><li>Die Freude am erfolgreichen Abschluss kannst Du in Deinem Team und mit dem gesamten Standort teilen.</li><li>Die Dokumentation in unserem CRM System (Salesforce) erledigst Du sorgfältig und genau.</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Kaltakquise und Abschlusskompetenz im Salesprozess sind Deine absolute Stärke.</li><li>Du hast bereits Berufserfahrung im B2B-Onlinevertrieb. Erfahrungen in der HR- oder Personalberatungsbranche sind ein Plus! </li><li>Es macht Dir Spaß, mit Menschen am Telefon zu kommunizieren und Neukund• innen zu gewinnen.</li><li>Dein Fingerspitzengefühl, Deine Überzeugungsstärke und schnelle Auffassungsgabe zeichnen Dich aus.</li><li>Du verfügst über ausgeprägte und proaktive Eigenmotivation.</li><li>Du brennst mit Begeisterung für Deine Ziele und Abschlüsse und beweist Durchhaltevermögen.</li><li>Für Dich als "Leistungssportler• in" im Vertrieb sind 100% das Minimum! Ein hoher erfolgsabhängiger Gehaltsanteil spornt Dich erst recht an und bringt Dich zu Hochleistungen.</li><li>Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind ausgezeichnet - in Wort und Schrift.</li></ul>Erfahre mehr über diesen Job Öffnen... Schließen Bist Du ein dynamischer Sales-Profi und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Möchtest Du in einem innovativen Unternehmen arbeiten und dazu beitragen, unsere Mission zu verwirklichen, der führende Recruitingpartner im DACH-Raum zu sein? Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Deine Benefits Health consulting services Mobile devices also for private use Summer and Christmas parties Drinks, food &amp; goodies Remote work option Trust-based working hours Transparent, competitive salary training courses and workshops 6 week vacation Attractive bonus model Lightbulb.png mobile_devices_for_private_use.png Party.png DrinksFood.png flexible_home_office.png confidential_flexible_working_hours.png transparent_salary.png individual_development.png suitcase.png goblet.png Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Katharina Presulli Senior Recruiting Manager Kontaktieren Apply Bist Du ein dynamischer Sales-Profi und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Möhrende Recruitingpartner im DACH-Raum zu sein? Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Deine Aufgaben: <ul><li>Als Teil unseres "ltig und genau.</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Kaltakquise und in Wort und Schrift.</li></ul>Deine Benefits <ul><li>Health consulting services</li><li>Mobile devices also for private use</li><li>Summer and Christmas parties</li><li>Drinks, food &amp; goodies</li><li>Remote work option</li><li>Trust-based working hours</li><li>Transparent, competitive salary</li><li>training courses and workshops</li><li>6 week vacation</li><li>Attractive bonus model</li> Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Katharina Presulli Senior Recruiting Manager <a href="mailto:katharina.presulli@new-work.se" target="_blank">katharina.presulli@new-work.se</a></ul>

Sales Manager (m/w/d) - Personaldienstleisterkunden

We help the world run better At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. YOUR FUTURE ROLE The Specialized Customer Success Manager (f/m/d) (S-CSM) works in a team of Customer Success Managers (CSM) to guide our Digital Supply Chain customers through their journey with our solutions. The S-CSM ensures that customer satisfaction, retention, renewals, references and upsells/cross-sells for Cloud products within the CSM's own Digital Supply Chain customer portfolio are achieved. They achieve this by building strong relationships with the customers and helping them maximize the value of their partnership with SAP. Tasks and responsibilities: <ul> <li>Defines the go to market and engagement strategy for their defined customer base, including how much time and focus to spend per customer, manage target accounts objectives, with a strong focus on retention risk</li> <li>The CSM manages the renewal cycle across customers in her/his portfolio with strong focus on Churn Mitigation. The CSM is accountable for ensuring visibility to renewal data (UfR, Chance of Success and forecast R/R) in collaboration with the CSM Manager and CRC.</li> <li>The CSM manages the upsell outlook for renewal and replacement based upsell opportunities. Sets realistic stretch targets for upsell and cross-sell within their customer base</li> <li>Engages as the trusted advisor on the CSM's accounts within to develop trusting and deep relationships with customer stakeholders</li> <li>Identifies the critical customer accounts within their portfolio, and ensures CSM account oversight and accountability and utilizes proper escalation channels to senior management as required</li> <li>Establishes programs to improve customer satisfaction over baseline across customers within their defined portfolio</li> <li>Works with Product Marketing to ensure audience engagement sessions take place frequently in the territory and are communicated to customers</li> <li>Establishes realistic stretch targets for customer references within the defined customer base. Supports other CSMs in their territory to identify target references and pushes for reference stories across accounts</li> <li>Drives integration across the S/4HANA Solution Area, expanding own capabilities from DSC focus towards the S/4 and HEC specialized areas</li> <li>Collaborates with the peers in the S/4HANA Solution Area to develop optimal coverage strategies for cross-Solution Area customers.</li></ul>YOUR PROFILE <ul> <li>Bachelor's degree</li> <li>3+ years' experience in the following areas Sales, Pre-Sales, Services or Solution/Product Management</li> <li>1+ years of overall Supply Chain Management experience is a plus</li> <li>First Customer Engagement experience, incl. territory plan development, target setting, escalation management and people management</li> <li>Good Line of Business experience across Supply Chain, Asset Management, Logistics, and Manufacturing</li></ul>Fluent German and English language skills are mandatory. The salary, exceeding the collective agreement, starts at a gross amount of €46.000 (excluding bonus) and varies according to individual qualifications and work experience. Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world. SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: <a href="mailto:Careers@sap.com" target="_blank">Careers@sap.com</a> For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. EOE AA M/F/Vet/Disability: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 414757 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid. Requisition ID: 414757 Posted Date: Dec 20, 2024 Work Area: Sales Career Status: Professional Employment Type: Regular Full Time Expected Travel: 0 - 10% Location:

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