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Workspace Manager (m/w/d) ("Community Manager") Als Verantwortlicher des Centers steuerst Du das Tagesgeschäft und das große Ganze. Gemeinsam mit dem Team stellst Du sicher, dass unsere Kunden einen "Great Day At Work" haben. Du übernimmst kaufmännische Aufgaben und steigerst den Umsatz durch Up- und Cross-Selling. Du pflegst Beziehungen zu Bestandskunden und arbeitest mit Neukunden und Partnern. Zudem organisierst Du Veranstaltungen, betreust tägliche Kundenanfragen und kommunizierst regelmäßig mit Vermietern, Lieferanten und internen Abteilungen. Deine Aufgaben: <ul> <li>Operative Verantwortung für den Standort</li> <li>Erstklassige Kundenbetreuung &amp; Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit</li> <li>Personalführung &amp; -entwicklung eines Teams von 1-3 Community Associates</li> <li>Vermarktung unserer Flexible Workplace Solutions</li> <li>Bestandskundenbetreuung</li> <li>Neukundenbetreuung: Keine Kaltakquise. Reaktiver Verkauf an Neukunden, die aktiv auf uns zukommen</li> <li>Administration, z.B. Neukundenbezug, Rechnungsprüfungen, Reparationskoordinierung</li> <li>Umsetzung unserer globalen KPIs &amp; Standards</li> <li>Koordination von Veranstaltungen und Community Events</li> </ul>Wir bieten Dir: <ul> <li>Einen attraktiven &amp; sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen &amp; globalen Unternehmen</li> <li>Reguläre Arbeitszeiten: Montag - Freitag, in der Regel 09:00 - 17:00 Uhr</li> <li>Klare Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Hervorragende Aus- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer internen Academy</li> <li>Attraktive Firmenrabatte und Sonderkonditionen für Mitarbeitende</li> <li>Mindestgehalt von 42,500€ brutto pro Jahr (abhängig von Erfahrung nach Kollektivvertrag)</li> <li>Erreichbare Zusatzverdienste durch Provisionsentgelt und / oder Bonus</li> </ul>Dein Profil: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache</li> <li>Erfahrung in der Kundenbetreuung &amp; Teamführung</li> <li>Erfahrung im Verkauf ODER mehrjährige Erfahrung in kundenorientierten Berufen</li> <li>Ein hohes Maß an Selbständigkeit &amp; Eigeninitiative</li> </ul>Wer wir sind: Regus und Spaces sind Teil der International Workplace Group (IWG), und der weltweite Marktführer der flexiblen Bürovermietung, mit mehr als 4000 Centern in über 120 Ländern und über 12.000 Angestellten. Unsere Kunden reichen von klein- und mittelständischen Unternehmen bis hin zu Behörden und Fortune 500 Companies. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen. Der Herausforderung gewachsen? Jetzt bewerben.

Customer Service Manager

Enterprise Sales Manager Job Purpose (We welcome applications from candidates who want to work part time) The Enterprise Sales Manager is responsible for driving new revenue growth through proactive outreach, prospecting, and pipeline development, while also expanding existing enterprise customer relationships. Leads will be generated through multiple channels, including marketing campaigns, third-party lead generation, and self-sourced outreach. An Enterprise customer is defined as any organisation with 200+ white-collar employees, and the role will span both national and international client requirements, depending on account footprint and opportunity scope. This role plays a critical part in positioning IWG's full suite of solutions to large organisations across multiple markets. Key Responsibilities <ul> <li>Generate profitable new revenue by identifying, prospecting, and converting new Enterprise clients.</li> <li>Develop and maintain a robust pipeline of qualified sales opportunities across multiple sectors and geographies.</li> <li>Conduct strategic outreach through direct engagement, events, and third-party referrals to identify high-potential prospects.</li> <li>Own the full sales cycle - from first contact to close - with an emphasis on front-end activity and deal progression.</li> <li>Create and execute Account Plans to grow wallet share within assigned strategic accounts.</li> <li>Build and maintain executive-level relationships to gain insight into client needs and translate into tailored workspace solutions.</li> <li>Collaborate with brokers, real estate advisors, and consultants to generate opportunities and increase IWG's market visibility.</li> <li>Partner cross-functionally with regional Sales, Operations, and Product teams to ensure seamless solution delivery.</li> <li>Continuously gather and share feedback from prospects and clients to improve product-market fit and go-to-market effectiveness.</li> <li>Deliver accurate pipeline forecasts, activity reports, and performance updates.</li> </ul>Required Skills, Experience &amp; Qualifications <ul> <li>Proven track record in B2B prospecting, business development, and solution selling.</li> <li>Ability to independently source and qualify leads in complex, consultative sales environments.</li> <li>Strong understanding of the enterprise customer buying journey and long-cycle deal management.</li> <li>Experience working with and influencing C-level stakeholders.</li> <li>Background in commercial real estate, enterprise services, or flexible workspace is highly desirable.</li> <li>Demonstrated ability to meet and exceed sales targets through self-generated pipeline.</li> <li>Strong negotiation and contract structuring skills.</li> <li>High level of commercial acumen and results orientation.</li> <li>Comfortable working in global, matrixed organisations with distributed teams.</li> <li>Adaptable, proactive, and confident navigating ambiguity.</li> <li>Willingness to travel internationally as needed.</li> </ul>About the company IWG has been at the forefront of flexible working for more than 30 years. With over 3,500 locations around the globe, spanning brands including Regus, Spaces, Signature and HQ, we have made it possible for businesses of all sizes to make the transition to hybrid working, empowering employees to work wherever and whenever is most convenient. We help more than 8 million people and their businesses to work more productively, supported by a choice of professional, inspiring and collaborative workspaces, communities and services. As the world's leading provider of hybrid work solutions, with four times the number of locations compared to its nearest competitor, IWG is already working with over 80% of the Fortune 500 and counts businesses including Amazon, Netflix, EY and Uber amongst its customers. Companies of all sizes are shifting to flexible working to lower costs, improve employee retention and lower their carbon emissions. The flexible workspace is expected to grow by 600% by 2023, when 30% of all office space will be hybrid. We are growing our network faster than ever to keep up with demand from customers as we work towards our goal of reaching 30,000 centres. Carbon Neutral Workplaces IWG's purpose of helping everyone have a great day at work, while protecting people and the planet is at the heart of everything we do. We are proud to supply all of our customers worldwide with carbon neutral workplaces, and we have a strong climate action plan in place to help us achieve our objective of Net Zero emissions by 2040. Leading Employer AwardIWG is proud to be the recipient of a Leading Employer Award in 2022, 2023, 2024 &amp; 2025. Awarded exclusively to the top 1% of employers, the accolade is testament to our diverse global workforce and the role everyone plays in bringing our purpose, culture and values to life, every single day. Join us at <a href="https://careers.iwgplc.com/home" target="_blank">https://careers.iwgplc.com/home</a> <ul><li> Enterprise Sales Manager (ESM) JD.pdf </li></ul>

Enterprise Sales Manager (ESM)

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit echtem Mehrwert für Gesellschaft &amp; Klima? Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und willst Verantwortung für deine Region übernehmen? Dann werde jetzt Regionaler Sales Manager - und gestalte die Zukunft aktiv mit! Dein neuer Arbeitgeber ist ein innovatives Smart-City-Unternehmen mit der Mission, den CO₂-Ausstoß auf der letzten Meile der Paketzustellung zu senken. Wie? Mit dem größten, anbieterneutralen Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Das Ergebnis: mehr Lebensqualität für Bewohner:innen und effizientere Logistik für E-Commerce &amp; Paketdienste. Als Regionaler Sales Manager baust du das Netzwerk in Wien ODER Graz weiter aus - mit Fokus auf Wohnbaugesellschaften, LEH und Tankstellen. Das erwartet dich ↓ <ul><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; selbstbestimmte Tagesplanung</li><li>Startup-Spirit, flache Hierarchien &amp; echtes Miteinander</li><li>Persönliches Onboarding für deine Region</li><li>Bikeleasing, Wellpass &amp; weitere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie Egym Wellpass, Bikeleasing, uvm.</li><li>Weiterbildungen nach deinen Interessen</li><li>Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei!</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit nachhaltigem Wachstum &amp; klarer Mission</li><li>Monatsbruttogehalt ab 3.600 € x 14 (je nach Erfahrung auch deutlich mehr möglich)</li><li>Bonusmodell ab 12.000 € jährlich bei Zielerreichung &amp; uncapped</li><li>Wunsch-Benefit nicht dabei? Lass uns darüber sprechen!</li></ul>Deine Aufgaben als Regionaler Sales Manager Deine Hauptaufgabe besteht in der Ansprache neuer B2B-Partner durch die Direktakquise im Außendienst. Das heißt konkret: <ul><li>Aktive Betreuung &amp; Ausbau deines Vertriebsgebiets in Wien</li><li>Direktakquise von B2B-Partnern in Bereich wie z.B. Wohnbau, LEH &amp; Tankstellen</li><li>Verantwortung von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss</li><li>Entwicklung individueller Lösungen für regionale Partner</li><li>Teilnahme an Messen, Branchenevents &amp; Konferenzen</li><li>Aufbau &amp; Pflege deines Netzwerks in der Region</li><li>Mit deinem Verkaufstalent treibst du das Wachstum in Österreich aktiv voran</li></ul>Das bringst du mit <ul><li>Mind. 2 Jahre Erfahrung im Außendienst oder in der B2B-Direktakquise</li><li>Kenntnisse im Vertrieb von Dienstleistungen &amp; in der Vertragsverhandlung</li><li>Begeisterung für nachhaltige Technologien &amp; smarte Lösungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus</li><li>Wohnort in oder bei Wien oder Graz</li><li>Führerschein B &amp; hohe Reisebereitschaft in deiner Region</li></ul> Neugierig geworden? Dann sende uns jetzt deinen Lebenslauf. Wir melden uns telefonisch bei dir, geben dir einen ersten Einblick in die Position und klären alle offenen Fragen. Werde Teil einer Mission, die Städte smarter, Lieferungen sauberer und den Alltag vieler Menschen besser macht.

Regional Sales Manager (m/w/d) Smart City

Area Sales Manager (m/w/d) Scale-Up

Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) Pensum: 38,5 h /Woche Standort: Wien, Westbahnhof Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren. Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung unterste Lohngrenze monatlich 2.535,00 €</li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgabenbereiche <ul><li>du koordinierst das tägliche Business </li><li>(Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung </li><li>Merchandising - Umsetzung der Präsentationsrichtlinien </li><li>Planung der Aktivitäten im Shop </li><li>effiziente und effektive Personalplanung </li><li>wirtschaftliche Shopanalyse </li><li>aktiver Verkauf </li></ul>Deine Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops </li><li>Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz </li><li>großes Interesse an Mode und Trends </li><li>Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

STORE MANAGER (M/W/D) - Westbahnhof

Unternehmensbeschreibung "We act for trade!" - nach diesem Leitmotiv handeln wir bei Coface Unsere 5.200 Experten aus über 80 Nationen in 58 Ländern verbindet ein gemeinsames Ziel: Unternehmen dabei zu unterstützen, in einem unsicheren und komplexen Umfeld die richtigen Entscheidungen zu treffen und in einer dynamischen Wirtschaftswelt effizienter zu handeln. Seit fast 80 Jahren Erfahrung im globalen Handel bieten wir Unternehmen eine Vielzahl an Lösungen: Warenkreditversicherung, Wirtschaftsauskünfte, Inkasso, Absicherung von Projektgeschäften - alles basierend auf unserem einzigartigen Datenbestand, modernster Technologie, innovativen Schnittstellen und einem tiefen Verständnis für die Weltwirtschaft. Bei Coface sind Sie Teil eines internationalen Unternehmens, in dem Sie Hand in Hand mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt arbeiten. Wir leben eine Kultur des Lernens, der Zusammenarbeit und der Inklusion. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und spüren, was Sie damit bewegen können. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Handels und werden Sie Teil unseres Teams! Stellenbeschreibung Sie sind ein:e kommunikative:r Teamplayer:in im Vertrieb mit Leidenschaft für Finanzprodukte und suchen nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen und internationalen Umfeld? Dann ist Coface genau der richtige Arbeitgeber für Sie! IHRE AUFGABEN SIND: <ul><li>Sie gestalten aktiv unsere Erfolgsgeschichte in Österreich mit! Als Sales Manager übernehmen Sie die Verantwortung für die Akquisition neuer Kund:innen im österreichischen Mid Market Segment mit Schwerpunkt Warenkreditversicherung</li><li>Ein Netzwerk aufzubauen und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen zu entwickeln. </li><li>Repräsentation von Coface auf Messen und Veranstaltungen und positionieren Sie uns als führenden Anbieter im Markt</li><li>Akquise von Neukund:innen im bestehenden und potenziellen Kundenportfolio</li><li>Beratung von Unternehmenskund:innen und Partnern:innen (z.B. Makler, Banken)</li><li>Erstellung von individuellen Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Underwriting-Team</li><li>Durchführung von Verkaufsgesprächen und Vertragsverhandlungen </li><li>Regelmäßiges Reporting Ihrer Aktivitäten und Erfolge</li></ul>Qualifikationen SIE VERFÜGEN ÜBER: <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura oder vergleichbar) und konnten bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb sammeln</li><li>Bereits gesammelte Expertise in der Warenkreditversicherung (sei es beim Versicherer, Makler oder Kunden) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li><li>Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und CRM-Tools, die Ihr Profil abrunden </li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Teamplayerfähigkeiten mit einer starken Kundenorientierung und einem ausgeprägten Ergebnisbewusstsein. </li><li>Das Talent in Deutsch und Englisch sehr routiniert zu kommunizieren und können komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln </li><li>Erste Erfahrungen im Telesales und haben wünschenswerterweise Verhandlungstrainings absolviert </li></ul>Zusätzliche Informationen Für diese interessante Position bieten wir ein Bruttojahresgehaltg gemäß Kollektivvertrag Versicherungsunternehmen Außendienst, Angestellte ab € 50.000,- und eine attraktive variable Komponente. Selbstverständlich sind wir bereit, Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung im Rahmen einer Überzahlung entsprechend zu berücksichtigen. Aufgrund unseres grünen Commitments setzen wir auf Mobilitypackages bzw. Elektromobilität. Sind Sie schon neugierig geworden? Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen.

MID MARKET Sales Manager (all genders) - VOLLZEIT

Unternehmensbeschreibung Join the world of the future in a fast growing international company! At SEGULA Technologies you will have the opportunity to work on exciting projects and help shaping the future within an engineering company which is at the heart of innovation. From 3D printing, augmented reality, connected vehicle to the factory of the future - new technologies are part of our 13,000 ingenious collaborators' day-to-day life. Would you like to join in? Whether you are a student, young graduate, engineer or experienced project manager, at SEGULA Technologies you will find the opportunity to give a new meaning to your career. Skills development is a big part of SEGULA Technologies' DNA, the company offers the possibility to move between sectors and positions, as well as attractive geographic mobility opportunities. SEGULA Technologies is always looking for new, ingenious, and daring talents worldwide to support all the major industrial actors within the automotive, aeronautics, energy, railway, naval, oil &amp; gas and pharmaceutical sectors. Do you have a touch of genius? Take a new challenge and join us! For more information: <a href="https://www.segulatechnologies.com" target="_blank">https://www.segulatechnologies.com</a> Stellenbeschreibung <ul><li>Selbstständige Auftragsabwicklung von nationalen und internationalen Serviceprojekten im Großpumpenbereich</li><li>Mitarbeit in Auftragsabwicklungsteams bei Großprojekten mit zugeordneter Verantwortlichkeit innerhalb des Teams</li><li>Koordination und Schnittstelle zu Kunden, Engineering, Beschaffung, Fertigung, Montage und Inbetriebnahme</li><li>Projektplanung und -controlling (Projektfortschritt, Kosten und Termine)</li><li>Reporting und Dokumentation der Projekte an Bereichsleitung</li><li>Laufende Risikobewertung und Definition von Maßnahmen zur Risikominderung</li><li>Unterstützung bei Angebotsausarbeitung (technisch, kalkulatorisch und kommerziell) für Ausschreibungen sowie Koordination der internen Abteilungen</li><li>Unterstützung bei der Vertragsgestaltungen und Teilnahme an Verhandlungen</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Maschinen-bau bzw. Maschinenbau-Wirtschaft (HTL, FH, Uni)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von technischen Serviceprojekten idealerweise im Großpumpensegment</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement (Termin-/Kostencontrolling, Vertragsrecht, Claimmanagement)</li><li>SAP Kenntnisse</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch</li><li>Reisebereitschaft, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.728.36 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!

Project Engineer Service (m/f/d)

Deine Mission Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Aptamil, Evian, Fruchtzwerge und mehr. Hier suchen wir Unterstützung. Als Junior Category Manager bist du Teil unseres Commercial Teams und kombinierst strategisches Denken mit operativer Umsetzung. Du analysierst Markt- und Shopper-Trends, entwickelst innovative Konzepte und arbeitest eng mit Marketing und Key Account Management zusammen, um das Danone-Geschäft nachhaltig zu stärken. <ul><li>Übersetzung der Brand-Strategie in konkrete Handels- und Umsetzungspläne.</li></ul><ul><li>Analyse von Kategorie-, Markt-, Kunden- und Shopper-Trends sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen.</li></ul><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von kategoriespezifischen 4P-Strategien, insbesondere für Innovationen.</li></ul><ul><li>Optimierung des Markenportfolios in Zusammenarbeit mit Marketing und Erstellung überzeugender Sell-In Argumentationen.</li></ul><ul><li>Gestaltung und Umsetzung von Shopper-Marketing-Maßnahmen zur Verbesserung der Shopper Experience (POS, Promotions, Werbemittel).</li></ul>Deine Kompetenzen <ul><li>Abgeschlossenes Studium (BWL oder vergleichbar) und erste Erfahrung in Category Management, Sales oder Marketing (idealerweise FMCG).</li></ul><ul><li>Analytisches und strategisches Denken sowie schnelle Auffassungsgabe.</li></ul><ul><li>Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung.</li></ul><ul><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.</li></ul><ul><li>Kenntnisse der Handelsstruktur in Österreich und/oder Schweiz sind von Vorteil.</li></ul>Start ist 1. März 2026 in Wien. Über uns OWN your IDEAS In unserer Kultur sind Respekt und Teamgeist auf allen Ebenen verankert: Die beste Idee entscheidet, nicht die höhere Hierarchiestufe. OWN your CAREER Dein Karriereweg ist keine Einbahnstraße. Individuelle Karrierepläne geben dir Freiheit und Flexibilität: Wir begleiten dich - z.B. mit unserem Coaching- und Mentoring-Angebot. OWN your IMPACT Im Job geht es um mehr als nur um Titel und Geld. Bei uns hast du die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen und die Gesundheit der Menschen sowie des Planeten zu verbessern. Komm zu Danone und mache unser Team noch bunter! Bei uns heißt es: bring Dein ganz eigenes Ich mit in unsere Teams. Unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer/ sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung - wir schätzen Deine Einzigartigkeit und freuen uns über Deine Bewerbung. #Dan'OwnYourUniqueness DEINE BENEFITS <ul><li>Modernes Office mit Open Space</li><li>Mobiles und flexibles Arbeiten</li><li>Spannende Weiterbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Pick &amp; Choose aus den Kategorien Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr!</li></ul>Für diese Position erhältst Du ein überkollektivvertragliches Jahresbruttogehalt von 55.000 Euro und Benefits. Bei entsprechender Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Junior Category Development Manager (m/w/d)

Hungry, Humble, Honest, with Heart. The Opportunity Nutanix is looking for an Senior Enterprise Account Manager to join our team in Austria to build and manage a mix accounts, with focus on strategic and large Enterprise Accounts. As a Senior Enterprise Account Manager, you are responsible for selling Nutanix Solutions and Services directly to large Enterprise customers. You will also be working closely with a dedicated Systems Engineer. Success in this role requires a strong focus on developing new business across Austria, while also strategically managing and expanding existing accounts. The position covers a mixed Enterprise and Mid-Market customer base, with responsibility for selling Nutanix products and solutions through channel partners, while collaborating closely with alliances, ISVs, and engaging directly with customers. Nutanix provides strong support and resources from Engineering, Marketing, and Product Development to enable consistent achievement and overperformance against sales goals. About the Team At Nutanix, you will be joining the Austrian team. The team is composed of dedicated individuals who are passionate about driving success for our clients. With a focus on open communication, honesty, and collaboration, you can expect a supportive and inclusive environment that values diverse perspectives and teamwork. As part of the Enterprise Sales Team, you will travel to associated client meetings, conferences, and sales engagements. We encourage to meet with clients in various locations, allowing you to build relationships and drive business growth through face-to-face interactions. Nutanix values personal connections and understands the importance of in-person engagements in fostering strong client relationships and driving sales success. Your Role <ul><li>Drive net-new business and win new logos across Austria, growing Nutanix's footprint within named Enterprise and Mid-Market accounts</li><li>Grow sales across the full Nutanix portfolio by identifying new opportunities and expanding existing customer engagements</li><li>Engage directly with customers to understand business and technical needs, positioning Nutanix solutions through consultative, solution-based selling</li><li>Articulate the Nutanix value proposition, including product capabilities, USPs, licensing, and pricing</li><li>Develop and maintain strong relationships with channel partners, alliances, and ISVs</li><li>Collaborate closely with cross-functional teams including Systems Engineering, Marketing, Sales Operations, and Product Development</li><li>Leverage strong communication and presentation skills to drive pipeline and execute sales initiatives</li><li>Consistently achieve sales targets and contribute to overall team objectives through individual performance</li></ul>What You Will Bring <ul><li>Proven track record in sales, with 10+ years of experience.Pronounced focus on customer success.</li><li>Strong understanding of sales processes and techniques, particularly in the IT industry.</li><li>Experience in the infrastructure domain.</li><li>Excellent communication skills in both German and English, with the ability to engage meaningfully with customers.</li><li>Passion in aligning business needs with technology solutions.</li></ul>Work Arrangement This position is primarily remote. There is no specific in-office requirement, however, we try to get together on a regular basis, or there may be circumstances where you may be required to come into a local office for a specific purpose, and/or to travel to other locations based on business needs. The work arrangement for this role will be discussed with the hiring manager. Nutanix is an equal opportunity employer. Nutanix is an Equal Employment Opportunity and (in the U.S.) an Affirmative Action employer. Qualified applicants are considered for employment opportunities without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, marital status, protected veteran status, disability status or any other category protected by applicable law. We hire and promote individuals solely on the basis of qualifications for the job to be filled. We strive to foster an inclusive working environment that enables all our Nutants to be themselves and to do great work in a safe and welcoming environment, free of unlawful discrimination, intimidation or harassment. As part of this commitment, we will ensure that persons with disabilities are provided reasonable accommodations. If you need a reasonable accommodation, please let us know by contacting [email protected].

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