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<h3>Was Sie bewirken können: </h3>Als Real Estate &amp; Location Manager bei unserem Kunden sind Sie der Schlüssel zu optimalen Büroflächen und einem reibungslosen Gebäudebetrieb.<ul><li>Kommunikation &amp; Koordination: Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle wichtigen Partner - von Immobilienmaklern über Lieferanten bis hin zu unseren Facility-Management-Dienstleistern.</li><li>Finanzplanung: Mitarbeit bei der Erstellung und Steuerung unserer Budget- und Forecast-Pläne in enger Abstimmung mit dem Finance Controller.</li><li>Flächenoptimierung: Sie entwickeln und setzen Standortkonzepte um, um unsere Büroflächen effizienter zu gestalten (inklusive Instandhaltungsplanung).</li><li>Qualitätskontrolle (FM): Sie überwachen und steuern die Leistung unserer externen Facility-Management-Partner und stellen die Servicequalität sicher.</li><li>Compliance &amp; Sicherheit: Sie garantieren die Einhaltung aller Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sowie aller gesetzlichen und Compliance-Vorgaben.</li><li>Nachhaltigkeit: Sie erstellen wichtige Präsentationen und engagieren sich aktiv für die Optimierung unseres ökologischen Fußabdrucks.</li></ul><h3>Was Sie mitbringen: </h3><ul><li>Ausbildung: Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation.</li><li>Erfahrung: Idealerweise erste Berufserfahrung im Bauwesen und/oder im Facility Management.</li><li>Sprachen: Sie kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch.</li><li>Mindset: Sie sind ein echter Teamplayer mit hohen Ambitionen und einer proaktiven Einstellung zur Serviceverbesserung.</li><li>Sparfuchs: Sie haben ein Auge dafür, Kosteneinsparungen und Optimierungsmöglichkeiten zu erkennen und erfolgreich umzusetzen.</li></ul>Das Mindestgehalt liegt bei € 2.992,16 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit). Eine Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung möglich und wird individuell vereinbart.

Randstad Weiz

Technischer Facility Manager (m/w/d)

Company Description Ready to shape global gaming events that reach millions? Join our Global Gaming and Esports Team as a Gaming &amp; Esports Event Manager at our Red Bull HQ in Salzburg, Austria! Job Description IN A NUTSHELL You'll be responsible for all sorts of events from HQ, countries, or 3rd parties in alignment with Red Bull's Global Gaming strategy. COLLABORATTION You'll collaborate with 3rd-party partners, negotiating contracts, performance agreements, goals, and branding guidelines. You'll also coordinate regularly with local markets to ensure they deliver the strongest possible gaming event marketing programs. You'll work closely with internal teams, including the Gaming Media Network and Brand, to maximize the success and impact of every event. Qualifications 5-8 years work experience gaming/esports events Strong project management skills. Self-motivated, team player and with positive attitude Innovative thinker with a proven track record of designing, communicating, and launching engaging gaming products and marketing initiatives Excellent presentation skills with the ability to effectively communicate ideas and information to both internal teams and external stakeholders Passion for gaming and esports, with a collaborative and solution-oriented approach Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 3.139 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Gaming & Esports Event Manager

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren Interessen zu halten, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer Fitnessziele strategisch zu beraten. Wenn du motiviert &amp; redegewandt bist und es dir leicht fällt, Menschen von dir zu überzeugen, bist du bei uns genau richtig! Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger? Während der Einarbeitung erlernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind ebenfalls nicht notwendig. Aufgabenbereiche: <ul><li>Telefonische Akquise potenzieller Neukunden</li><li>Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse</li><li>Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System</li><li>Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unseres Strategieberaters</li></ul>Wir bei der Mathis FitLife GmbH arbeiten jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, gemeinsam das erfolgreichste Unternehmen für Fitnessbetreuung in der DACH-Region zu werden. Jeder Mitarbeiter bekommt bei uns die Chance, sein Potenzial zu entfalten, sich selbst zu verwirklichen und über sich hinauszuwachsen. Apple Geräte, hochmoderne Arbeitsplätze, frisches Obst, gesunde Snacks und das bei fairem Gehalt, sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und gehen in die gleiche Richtung. Wenn du Lust auf einen tollen Job in der Fitnessbranche hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei der Mathis FitLife GmbH haben möchtest, findest du diese auf <a href="http://www.karriere.simon-mathis.at" target="_blank">www.karriere.simon-mathis.at</a> Einstiegsgehalt: 3000€ Brutto/ Monat <ul><li>Nach 6 Monaten: 3300€ Brutto / Monat</li><li>Nach 12Monaten: 3600€ Brutto / Monat (Gezahlt werden volle 14 Gehälter)</li></ul>Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Wir bieten: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine langfristige Zusammenarbeit</li><li>Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Vertrieb ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang ist untereinander sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.</li><li>Gute Vergütung &amp; Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.</li><li>Ausführliche Einarbeitung: Du wirst bei uns umfassend eingearbeitet und erhältst dabei exklusives Wissen, was du in deiner Tätigkeit bei uns sofort umsetzen kannst (Keine Vorerfahrung notwendig)</li></ul><ul><li>Überzeugungsstark &amp; redegewandt</li><li>Lust, Verkaufen von der Pike auf zu lernen</li><li>Die Fähigkeit, Prozesse aufzubauen, um zu folgen</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin</li><li>Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision</li><li>Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch</li></ul>

Junior Sales Manager/-in (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li><li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.117,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Restaurant Manager (m/w/d)

Community Sales Manager / Empfangs- und Verkaufsleiter Ihre Aufgaben <ol> <li>operative Verantwortung für den Standort (Tagesgeschäft &amp; Big Picture)</li> </ol> <ul> <li>Kundenbetreuung &amp; Sicherstellung eines erstklassigen Services sowie eines hohen Maßes an Kundenzufriedenheit</li> <li>Umsetzung &amp; Einhaltung unserer globalen Standards</li> <li>Organisation/Koordination von Veranstaltungen und Community Events</li> <li>Administrative Aufgaben, z.B. Überprüfung von Kundenrechnungen, Koordination von Reparaturen &amp; Einzug neuer Kunden.</li> </ul> <ol> <li>Personalführung des Center-Teams</li> </ol> <ul> <li>Führung eines Teams von 1-3 Community Associates (abhängig von der Größe des Centers).</li> <li>Teamplanung, Entwicklungsfortschritt, etc.</li> </ul> <ol> <li>Verkauf/Vermietung unserer Räumlichkeiten</li> </ol> <ul> <li>Betreuung bestehender Kunden (Upselling, Cross-Selling, etc.)</li> <li>Neue Kunden: Keine Kaltakquise, reaktiver Verkauf an Neukunden, die aktiv auf Sie zukommen.</li> </ul>Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung - Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache - Erfahrung in der Kundenbetreuung &amp; Teamführung - Erfahrung im Verkauf ODER mehrjährige Erfahrung in kundenorientierten Berufen - Ein hohes Maß an Selbständigkeit &amp; Eigeninitiative Wir bieten Ihnen - Arbeitszeiten von Montag bis Freitag - Unbefristete Anstellung - Zusatzverdienst durch Provision und Bonus - Gute Entwicklungsmöglichkeiten (Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. als Teamleiter, Sales Director) Über uns Unter den Marken Regus, Spaces, Signature, HQ und No18 betreibt die International Workplace Group (IWG plc) weltweit mehr als 3300 Business Center in über 120 Ländern. Privatpersonen, mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne aus allen Branchen können bei uns flexibel Büroräume mieten - wie, wann und wo sie wollen. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und führen Sie Ihr lokales Team zum Erfolg! <ul><li> Community Sales Manager - Austria.docx </li></ul>

Community Sales Manager

Location of the role: West-Österreich (Vorarlberg, Tirol, Salzburg, Teile Oberösterreichs) Introduction to role Are you ready to make a significant impact in the field of Hematology? AstraZeneca is seeking passionate Key Account Manager to join our team in Austria. If you are driven by the desire to improve patient outcomes, excel in building strategic partnerships, and possess a deep understanding of the pharmaceutical landscape, this opportunity is for you! Join us as we lead the way in Hematology and help shape the future of patient care. Accountabilities <ul><li>Manage strategic accounts to optimize the performance of the Hematology portfolio.</li><li>Identify and evaluate new business opportunities to expand market reach and impact.</li><li>Cultivate and maintain strong relationships with healthcare professionals and medical institutions to support business growth.</li><li>Develop tailored business strategies designed to achieve ambitious sales and portfolio objectives.</li><li>Represent AstraZeneca's values and standards consistently in all professional interactions with external and internal stakeholders.</li><li>Proactively pursue new commercial and strategic opportunities to maximize portfolio success.</li><li>Collaborate across functions-including marketing, sales, and medical teams-to deliver integrated excellence.</li><li>Conduct scientific discussions and provide educational presentations to inform and engage stakeholders.</li><li>Mentor and support colleagues, sharing expertise and promoting best practices within the team.</li></ul>Experience/ Skills: <ul><li>Completed pharmaceutical representative exam, either completed pharmaceutical representative exam or Scientific degree (MSc equivalent) in medicine, pharmacy, dentistry, or veterinary medicine.</li><li>Fluent German and English language skills (spoken and written) and B category driving license.</li><li>Knowledge of the pharmaceutical market and Austrian healthcare system, with significant hospital market experience desired</li><li>Experience in sales, negotiation, and key account management desired.</li><li>Excellent planning, management, presentation, and communication skills.</li><li>Proficient with CRM systems, MS Office, and analytical tools.</li><li>High performance drive, initiative, and self-motivation.</li><li>Team-oriented mindset with customer focus and results-driven approach.</li><li>Selling, negotiation, and strategic problem-solving capabilities.</li><li>Flexible, resilient, confident, and open to continuous development and change.</li><li>Careful attention to detail and ability to work well under pressure.</li></ul>We offer: <ul><li>Base salary starting from: €71,295/year (full-time basis)</li><li>Bonus opportunities linked to company success</li><li>Extensive social benefits, including company pension and additional insurance</li><li>Flexible working hours with hybrid work options</li><li>Support for continuous professional development</li><li>The opportunity to work in an environmentally conscious company striving for climate neutrality by 2025</li></ul>AstraZeneca offers an environment where the brightest minds come together to make a difference at scale. Our dynamic setting encourages collaboration across functions and empowers individuals to take initiative. With a focus on innovation and transformation, we are committed to advancing cancer treatment through cutting-edge science and life-changing medicines. Our entrepreneurial spirit drives us to take smart risks and embrace continuous improvement. Here, you will find trust, empowerment, and the opportunity to lead the next wave of transformation for patients and the industry. Ready to join us on this exciting journey? Apply now to become part of our team! Date Posted 25-Nov-2025 Closing Date 19-Dec-2025 AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

Key Account Manager - (Hematology) West-Österreich (M/W/D)

Schwerpunkt Standortentwicklung Was wir bieten <ul><li>Langfristige Mitarbeit in einem renommierten Vorzeigebetrieb</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit des Standortes mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kostengünstige Verpflegung in der hauseigenen Kantine</li><li>Zahlreiche zusätzliche Vorteile, Vergünstigungen und Mitarbeiterevents</li></ul>Sie möchten in einem stabilen und modernen Unternehmen arbeiten und bringen Erfahrung in der technischen und organisatorischen Betreuung von Gebäuden mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden, einen renommierten Industriebetrieb, suchen wir zum sofortigen Eintritt einen engagierten Facility Manager (m/w/d), der für den reibungslosen Betrieb sowie die optimale Bewirtschaftung des Standorts sorgt. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Aktive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, darunter Immobilienmakler, Lieferanten und Dienstleister im Facility Management</li><li>Unterstützung der Budget- und Forecast-Planung in enger Zusammenarbeit mit dem Finance Controlling</li><li>Verantwortung für die Umsetzung von Standortkonzepten zur Optimierung der Büroflächen, einschließlich Planung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Überwachung und Steuerung der erbrachten Facility-Management-Leistungen sowie Sicherstellung der Einhaltung aller Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, gesetzlichen Bestimmungen und internen Vorgaben</li><li>Erstellung aussagekräftiger Präsentationen und aktiver Beitrag zur Verbesserung des ökologischen Fußabdrucks</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) sowie idealerweise Berufserfahrung im Bauwesen oder Facility Management</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die tägliche Kommunikation</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise sowie Motivation, persönliche und gemeinsame Erfolge zu erzielen</li><li>Proaktive, qualitätsorientierte Arbeitsweise mit dem Anspruch, Prozesse laufend zu verbessern</li><li>Fähigkeit, Einspar- und Optimierungspotenziale zu erkennen und zielgerichtet umzusetzen</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt zwischen € 3.448,25 - 4.000,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Referenznummer a0tbI00000T3grrQAB

Facility Manager (m/w/d)

Fenix Outdoor - die Heimat ikonischer Marken wie Fjällräven, Hanwag und Devold - sucht einen talentierten Regional Sales Manager (m/w/d). Werde Teil unseres Teams leidenschaftlicher Outdoor-Fans und unterstütze uns dabei, das Einkaufserlebnis für Outdoor-Produkte zu revolutionieren. Gemeinsam treiben wir Wachstum, Innovation und langfristigen Erfolg voran. Zur Nachbesetzung unseres Verkaufsgebietes in Österreich suchen wir eine/n: Regional Sales Manager (m/w/d) In Deinem Aufgabenbereich liegen: <ul> <li>Beratung und Betreuung der Fachhändler im Verkaufsgebiet</li> <li>Umsetzung von Sales-Marketingaktivitäten gemeinsam mit den Fachhändlern</li> <li>Produktschulungen und Durchführung von Kundenevents</li> <li>Teilnahme und Mithilfe bei Messen</li> <li>Profitables und nachhaltiges Wachstum </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Sales- und Marketingmanagement</li> <li>Akquise strategisch wichtiger Neukunden</li> <li>Umsatz- und Budgetverantwortung</li> </ul>Dein Profil: <ul> <li>Erfahrung im Sport/ Outdooreinzelhandel oder Vertriebsaußendienst</li> <li>Outdooraffinität und Naturbegeisterung</li> <li>Hohe Reisebereitschaft und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office Tools</li> <li>Gute Deutsch und Englischkenntnisse</li> <li>Kundenservice hat für Dich oberste Priorität</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> <li>Wohnort liegt optimalerweise im Verkaufsgebiet</li> </ul>Unser Angebot: <ul> <li>Ein internationales Arbeitsumfeld, in dem Initiativen geschätzt werden.</li> <li>Gemeinsame Team-Events, wie Sommer-und Weihnachtsfeiern</li> <li>Vielseitige Arbeitsstelle mit hohem Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Firmen PKW zur privaten Nutzung, Handy, Laptop</li> <li>Offenes und motiviertes Team die eine Leidenschaft für die Natur und Nachhaltigkeit teilen</li> </ul>Join the trek: Bitte bewirb Dich über unsere Karriereseite. Fenix Outdoor zelebriert Vielfalt und verpflichtet sich, kontinuierlich danach zu streben, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz für alle Mitarbeiter zu schaffen und auszubauen. Wir bieten gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, Zivilstand, Familienstand, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, Herkunft oder Zugehörigkeit zur Gemeinschaft der Reisenden. Unser Ziel ist es, ein sicheres, faires und freundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen und sich entfalten können. Our team Sales Role Regional Sales Manager Locations Innsbruck

Regional Sales Manager (m/w/d)

Regional Sales Manager (m/w/d) Spanien &amp; Frankreich <ul> <li>Wien, Zell am See</li> <li>Vollzeit</li></ul>Über uns: Hagleitner ist der führende Komplettanbieter für innovative Hygieneprodukte. Mit unseren Spendersystemen sind wir erfolgreich im Direktvertrieb in 12 Ländern in Zentral- und Osteuropa und betreuen Handelspartner in mehr als 60 Ländern weltweit. Hagleitner überzeugt durch Innovation, Nachhaltigkeit, ökologische Verantwortung und exzellenten Service. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiter und unserem Streben nach ständiger Verbesserung. Im Zuge unserer verstärkten Expansion suchen wir Sie als Regional Sales Manager (m/w/d) Spanien &amp; Frankreich Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie verantworten den Vertrieb unserer innovativen Hygieneprodukte und Dosiersysteme in internationalen Märkten.</li><li>Sie betreuen und beraten unsere bestehenden Geschäftskunden und identifizieren neue Potenziale.</li><li>Sie entwickeln kundenorientierte Lösungsansätze und setzen diese gemeinsam mit Ihren Ansprechpartnern um.</li><li>Sie arbeiten eng mit den Teams in Wien und Zell am See zusammen und koordinieren internationale Projekte.</li><li>Sie repräsentieren Hagleitner professionell bei Kundenterminen, Messen und Veranstaltungen.</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Betriebswirtschaftliche Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Marketing und Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im Bereich Hygiene, Dosiertechnik oder B2B-Lösungen.</li><li>Gute Spanisch- und/oder Französischkenntnisse sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse.</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung.</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Hohe Reisebereitschaft sowie interkulturelle Kompetenz.</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen.</li></ul>Unser Angebot: Wachsen Sie: Gemeinsam mit einer bekannten, wirtschaftlich gesunden und hochwertigen Marke über sich hinaus. Tägliche Herausforderungen warten auf Sie ebenso wie interessante Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Es erwartet Sie ein überkollektivvertragliches Gehalt. Die tatsächliche Entlohnung erfolgt nach Vereinbarung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine marktkonforme und leistungsgerechte Bezahlung. Ein Dienstwagen wird zur Verfügung gestellt. Aus- und Weiterbildung Cafeteria Coaching Firmenhandy Firmenlaptop Firmenwagen Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Parkplatz Sicherer Arbeitsplatz Weiterempfehlungsprämie Haben Sie Interesse an dieser Position? Starten Sie beim Marktführer für innovative Hygiene und bewerben Sie sich online! Ihr Ansprechpartner: Lisa Gotthardt Bewerbermanagement/Recruiting

Regional Sales Manager (m/w/d) Spanien & Frankreich - Ihre Karriere bei Hagleitner

Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Dann komm zu FERCHAU: als Expert:in für unseren Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden im Anlagenbau und bringen die Themen Digitalisierung und Vernetzung nach vorn. Ob als Berufseinsteiger:in mit frischen Ideen oder als Berufserfahrene:r mit fundierter Expertise - bei uns trägst du aktiv zum Erfolg deines Teams bei und entwickelst dich durch praxisnahe Erfahrungen stetig weiter. Strategic Sales Manager - Digitalization (m/w/d) Dein Verantwortungsbereich <ul> <li>Du übernimmst die Verantwortung für den Vertrieb innovativer Lösungen im Bereich Automatisierung und Digitalisierung</li> <li>Du erstellst individuelle Angebote inklusive Kostenkalkulation</li> <li>Du betreust internationale Kunden und entwickelst strategische Verkaufsansätze</li> <li>Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen, um Projekte erfolgreich umzusetzen</li> <li>Du präsentierst unsere Lösungen auf Konferenzen und Messen weltweit</li> <li>Du erkennst Markttrends und wandelst sie in effektive Vertriebsstrategien um</li> </ul>Deine Vorteile bei uns <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos</li> <li>Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln</li> <li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li> <li>Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) oder vergleichbare Berufserfahrung im technischen Vertrieb</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb in Industrieumgebungen wünschenswert</li> <li>Leidenschaft für neue Technologien und digitale Märkte</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil</li> <li>Reisebereitschaft von ca. 10-20 % (6-8 Wochen pro Jahr)</li> </ul>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE89-20891-LZ bei Frau Julia Hoffmann. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

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