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Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li> Weltweite Betreuung und Beratung bestehender Kund:innen im Außendienst, um gemeinsam den optimalen Einsatz unseres Produktportfolios zu erarbeiten </li> <li> Verkauf von beratungsintensiven Produkten </li> <li> Akquisition von Neukund:innen </li> <li> Verfolgung der Budgetpläne </li> <li> Laufende Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation </li> <li> Umsetzung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Produktion und Forschung </li> </ul>Ihr Profil Ihr Profil Ihr Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im internationalen technischen Vertrieb in der Metallindustrie erforderlich </li> <li> Internationale Reisebereitschaft (ca. 50%) </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil </li> <li> Hohe Kund:innen- und Serviceorientierung sowie Qualitätsbewusstsein </li> <li> Ambitionierte:r Teamplayer:in mit kommunikativer Persönlichkeit </li> <li> Gute SAP-Kenntnisse von Vorteil (oder vergleichbares ERP System) </li> <li> Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und interkulturelle Kompetenz </li> <li> Analytische und strategische Denkweise</li> </ul>Wir richten uns an erfahrene Vertriebsexpert:innen aus der Branche. Das bieten wir Das bieten wir Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.818,74 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld : Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li> Aus-und Weiterbildung</li> <li> Barrierefreier Arbeitsplatz</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Betriebsärzt:in</li> <li> Dienst-Handy</li> <li> Dienst-Laptop</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Gesunde Ernährung</li> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> <li> Getränke</li> <li> Gute Verkehrsanbindung</li> <li> Home-Office</li> <li> Kantine</li> <li> Mitarbeiter:innenevents</li> <li> Mitarbeiter:innenprämien</li> <li> Mitarbeiter:innenvergünstigungen</li> <li> Mitarbeiter:innenvertretung</li> <li> Mitarbeiterbeteiligung</li> <li> Parkplatz</li> <li> Sport- und Fitnessangebote</li> <li> Stahlstiftung</li> <li> Strukturierte Einschulung</li> </ul>Aus-und Weiterbildung; Barrierefreier Arbeitsplatz; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsärzt:in; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Flexible Arbeitszeiten; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Getränke; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Kantine; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiter:innenvertretung; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Sport- und Fitnessangebote; Stahlstiftung; Strukturierte Einschulung Video Video Video Das sind wir Das sind wir Das sind wir voestalpine Precision Strip ist Hersteller von kaltgewalzten Bandstahlprodukten für höchste Qualitätsanforderungen. Mit Produktions- und Vertriebsgesellschaften in Österreich, Schweden und den USA sowie Vertriebstöchtern in China und Spanien erwirtschaftet das Unternehmen mit ca. 1300 Mitarbeitenden jährlich über 300 Millionen € und exportiert in mehr als 80 Länder weltweit. Um auch morgen noch die Grenzen der Bandstahlproduktion neu zu definieren, haben wir mit dem neuen Kaltwalzwerk in Kematen an der Ybbs präzise Fakten geschaffen, von denen unsere Kund:innen auch in Zukunft profitieren. Beispielsweise mit modernsten Glühanlagen für ein absolut homogenes und stressfreies metallurgisches Gefüge. Oder dem H²-Jet, eine der modernsten Härteanlagen weltweit, die ohne Metallbad auskommt. In der Entwicklung von Spezialbandstahl-Technologie gehörte voestalpine Precision Strip zu den Pionieren in Europa. Heute setzen wir neue technologische Maßstäbe und entwickeln uns stetig weiter. Dieser Erfolg ist kein Zufall. Getreu unserem Leitsatz: "Die anspruchsvollsten Aufgaben sind genau die richtigen für uns!", versteht sich unser Vertriebsteam als Partner unserer Kund:innen - gemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Webseite unter: <a href="https://www.voestalpine.com/precision-strip/de/" target="_blank">https://www.voestalpine.com/precision-strip/de/</a> Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich " FAQs zur Bewerbung ". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Selina Waschnig +43 50304 15 5412 Auszeichnungen Auszeichnungen Auszeichnungen

Key Account Manager:in für Bandstahlprodukte - internationaler Außendienst

Sie verfügen über eine technische und/oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Instandhaltung oder Gebäudemanagement? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie!Für unseren Kunden, ein familiengeführtes Unternehmen im Großraum Linz, suchen wir eine/n Facility Manager*in.Ihre Aufgaben:<ul><li>Abwicklung von Projekten im Bereich Facility Management</li><li>Gewährleistung effizienter Abläufe in den Firmengebäuden</li><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen</li><li>Koordination von Fremdfirmen</li><li>Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Strukturen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit Fokus Facilitymanagement, Instandhaltung</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Facilitymanagement</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office</li><li>Reisebereitschaft österreichweit</li><li>Führerschein B</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Kaufmännisches Know-How</li></ul>Ihre Benefits:<ul><li>Mitarbeit in einem namhaften und sehr erfolgreichen Unternehmen </li><li>Professionelle und umfangreiche Einschulung</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen &amp; Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsprogramm </li><li>Vollzeitanstellung (38,5 h/Woche)</li><li>Gehalt mindestens € 3.000,00 brutto/Monat, mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung. </li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Randstad Linz

Facility Manager*in (w/m/d)

<h1>Senior Commercial Manager PV- Renewables 
<h2> ITALY </h2> 
<h2>in one of the most successful and wise industry sectors of the future</h2></h1><a>attractive conditions # benefits</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105695&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Our client is a highly successful company in Renewables (headquarter Austria) and develops, realises &amp; manages globally alternative investments in the strong photovoltaic growth sector. For the location in Italy /Jesi (full REMOTE possible) the following high potential opportunity is available: Your Job: 
<ul> 
 <li>Origination of offtake solutions for power or other commodities/services produced by companies plants (PV, BESS, and others), including but not limited to Power Purchase Agreements (PPAs), tariffs, subsidies, tenders, CO2 certificates, GOs, etc., as well as short-term and standardized power market products (peak-load, etc..) for merchant assets.</li> 
 <li>Direct and indirect origination of potential customers for PPAs (Utility and CPPA), and other types of offtake/commercialization of services for (Battery Energy Storage System) BESS and hydrogen.</li> 
 <li>Structured handling of PPAs and other types of offtakes, including standardized power market products from origination of offtakers to shortlisting, bidding, evaluation, negotiation and signature of offtake contracts.</li> 
 <li>Development and implementation of tender processes for CPPAs by the company, as well as management of participation in third party tenders, definition of bidding strategies and commercial offers towards corporate offtakers under direct origination.</li> 
 <li>Development of new marketing concepts, e.g. in combination with battery systems and management of origination, negotiation and closure of offtake and service agreements for co-located assets (PV+BESS).</li> 
 <li>Support to the analysis of the Italian power market, and the impact of regulation on energy market and offtake activities of companies group in Italy.</li> 
</ul> Your Tasks: 
 
<ul> 
 <li>Completed business studies specializing in energy management, trading or hedging management or a related field.</li> 
 <li>7+ years experience in retail sale of power to Italian industrial customers with face-to-face interactions and a large network of contacts with Italian industrial power buyers critical for the success in the role.</li> 
 <li>7+ years of experience in energy trading and in concluding PPA contracts.</li> 
 <li>Strong negotiation and communication skills.</li> 
 <li>Analytical thinking and strategic planning skills.</li> 
 <li>Business fluent in Italian and English a requirement. Other languages are a benefit, for example German or French</li> 
</ul> &gt; You can expect: An uncomplicated, appreciative and collegial team in an innovative, strongly growing and crisis-proof company. Together working on a promising product for sustainable and ecological energy supply. Excellent working atmosphere is characterised by our corporate culture, flat hierarchy and employee events for shared fun outside the working world. 
 
 If you are interested in this high potential career chance please apply as follows: no. 105&nbsp;695&lt; b&gt; <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105695&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> or by E-Mail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4400 Steyr, 
 Silke RUDOLF, MBA, M: +43 699 11 05 17 04 
 @:<a href="mailto:bewerbung.srudolf@isg.com" target="_blank">bewerbung.srudolf@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Senior Commercial Manager PV - Renewables  (m/w/d)

When applicable, Bombardier promotes flexible and hybrid work policies. Why join us? At Bombardier, we design, build and maintain the world's peak-performing aircraft for the world's most discerning people and businesses, governments and militaries. We have been successful in setting the highest standards by putting our people at the heart of it all, and defining excellence, together. Working at Bombardier means operating at the highest level. Every day, you are part of a team that delivers superior experiences and products, pushing the boundaries of what's possible in our industry and beyond. By prioritizing employee growth and development, we empower everyone to reach their full potential on their own terms, because the best work happens when you are free to be yourself and share your unique expertise. What are your contributions to the team? <ul> <li>Act as a primary point of contact with our customer base for the detailed project management of the aircraft interior and exterior completion and equipment configurations in respect of the associated technical specification packages. </li> <li>Be expected to liaise with all internal stakeholders including, but not limited to Engineering, Interior Design, Production, Finance, Legal, Contract Management and Sales to ensure that all Completion Definition specifications are consistent with our business strategy while ensuring that customer expectations are exceeded. </li> <li>Perform Project Management duties for multiple aircraft to include identification of potential risks and management of constraints.</li> <li>Monitor workflow to ensure work package is on schedule and within budget. Support Project Responsible/Certifying Staff who manage the project.</li> <li>Serve as customer primary point-of-contact in communicating, coordinating, and follow-up on commitments and items such as time/labour/material quotes, preliminary invoices, progress updates, customer approval and debrief on work packages, resolution of squawks, and address warranty issues (ODC &amp; Customer Dispute). </li> <li>Update daily reports on status of aircraft and report to during the Daily Management Meeting on Maintenance Projects. Responsible for providing updates on customer issues and invoices during the daily meeting.</li> <li>Review, approve, and sign final customer invoice as needed.</li> <li>Be responsible for meeting or exceeding financial objectives on all projects.</li> <li>Assist in the billing of customer invoices.</li> <li>Support the team, with the aid of the technical records department, in returning aircraft to service (RTS) after maintenance.</li> <li>Perform post work package activities (i.e., customer follow-up calls, resolve customer issues after departure).</li> <li>Coordinate special programs together with Planning and the Project Responsible/Certifying Staff (i.e., Smart Parts, ESP, MSP, Honeywell, and Warranty).</li> <li>Execute any other adhoc assignment task by management.</li> <li>Encourage and promote a safe work environment.</li> <li>Maintain current training with respect to technical and supervisory skills by attending training classes, special technical and administration courses and seminars as necessary.</li></ul>How to thrive in this role? <ul> <li>You have basic knowledge of aircraft maintenance programs for business jet aircraft.</li> <li>You have basic knowledge of aircraft maintenance inspection programs for business jet aircraft.</li> <li>You have basic knowledge of Environmental, Health &amp; Safety rules, Human Factors, Human performance/-limitations, and regulations as they apply to safety and environmental aspects of aircraft maintenance operations.</li> <li>You have interpersonal skills necessary to develop and maintain effective working relationships with employees, customers, all levels of management team, and other departments.</li> <li>You are skilled in Customer services and Problem resolution necessary to modify communication, tone, and presentation to defuse crisis situations with internal and external customers and maintain mutually beneficial customer relations.</li> <li>You have previous experience with business jet aircraft.</li> <li>You have previous experience in Project Management.</li> <li>You have excellent computer literacy and are competent on basic computer systems (e.g. Microsoft Word, Adobe PDF). Knowledge of specific IT systems would be beneficial, but not essential.</li> <li>You have good verbal and written communication skills.</li> <li>You have excellent planning and organizational skills necessary to coordinate workload around multiple assignments.</li></ul>Now that you can see yourself in this role, apply and join the Bombardier family! Please note: You don't need all the skills, knowledge, and experience listed to apply for this position. We're not looking for the perfect candidate, we're looking for great talent and passionate individuals. Bombardier is an equal opportunity employer and encourages persons of any race, religion, ethnicity, gender identity, sexual orientation, age, immigration status, disability or other applicable legally protected characteristics to apply.

Customer Project Manager (Location: Linz, Austria or Geneva, Switzerland)

<h1>AREA SALES MANAGER 
 für Gebäudeabdichtungen (m/w/d)</h1><a>€ 55.000 bis € 65.000 p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105207&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenFirmenhandyHomeofficeWeiterentwicklungFirmen-LaptopUnser Kunde entwickelt, produziert und vertreibt seit 40 Jahren innovative Lösungen für Bauwerksabdichtungen und technische Schäume und ist mit seinen Vertriebsbüros und Logistikzentren in mehreren europäischen Ländern auf internationalen Märkten tätig. 
Seine Kunden sind hauptsächlich Einzelhändler und Hersteller von Holz- und Aluminiumfenstern, PVC-Holzfenstern und -türen sowie Fensterbauunternehmen. Wir suchen einen ehrgeizigen, motivierten und kompetenten Außendienstmitarbeiter, der das bestehende Vertriebsteam für die Bundesländer Salzburg, OÖ, Wien, Burgenland und Kärnten eigenverantwortlich verstärkt. 
 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
 
 
<ul> <li>Vertrieb und Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten im Bereich der Herstellung und Montage von Fenstern und Türen</li> 
 <li>Akquisition von Neukunden und Produkten</li> 
 <li>Beratung von Planern und Monteuren bei der Montage von Fenstern und Türen</li> 
 <li>Technische und kaufmännische Beratung von Kunden und Mitarbeitern</li> 
 <li>Schulung der Monteure</li> 
 <li>Pflege und Ausbau der Kontakte zu Planern und Baubehörden</li> 
 <li>Unabhängige Beratung und Unterstützung von Architekten in der Entwurfsphase</li> 
 <li>Umsetzung der Verkaufs- und Marketingstrategie</li> 
 <li>Kontinuierliche Aktualisierung des CRM</li> 
</ul> 
 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
 
 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene handwerkliche/technische Ausbildung im Bereich Bau, vorzugsweise Fenster oder Fassaden;</li> <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Außendienstler für technische Produkte, idealerweise mit Branchenkenntnis im Bereich Fenster, Türen, Beschläge bzw. Isolierung</li> 
 <li>Ausgeprägte Verkaufs-/Beratungsorientierung mit entsprechenden Erfolgen in den oben genannten Bereichen;</li> <li>Ca. 70%ige Reisezeit mit entsprechenden Übernachtungen</li> <li>Wohnsitz idealerweise zwischen Salzburg und Wien</li> 
 <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit</li> 
 <li>Teamgeist, ausgeprägte zwischenmenschliche und akquisitorische Fähigkeiten</li> 
 <li>Führerschein B</li> 
 <li>Gute Kenntnisse in MS Office / IOS erforderlich</li> 
</ul> 
 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
 
 
<ul> 
 <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem befristeten Arbeitsvertrag von 2 Jahren mit späterer Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Familienunternehmen;</li> 
 <li>Eine attraktive Vergütung, die sich an der tatsächlichen Erfahrung des Bewerbers orientiert</li> 
 <li>Homeoffice-Ausstattung mit iPhone und iPad</li> 
 <li>Einarbeitung und Schulung durch erfahrene Kollegen</li> 
 <li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Möglichkeit des Wachstums innerhalb des Unternehmens</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;207 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105207&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-5020 Salzburg, Franz-Josef-Straße 19 
 CH-Amriswil, Bahnhofstrasse 46 
 D-80331 München, Herzogspitalstraße 24 
 Mag. Hannes Maier, M: +43 650 733 55 86 
 @:<a href="mailto:bewerbung.maier@isg.com" target="_blank"> bewerbung.maier@isg.com</a>

Sales Area Manager für Gebäudeabdichtungen

Intro Unser Herz schlägt fur erstklassigen Geschmack und großartige Produkte - Wir arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, unsere Vision "No. 1 Caffè-Marke fur italienischen Lifestyle" umzusetzen. Als Sales Manager OCS / Vending bist Du fur die nachhaltige Entwicklung und den Ausbau des Geschäftsbereichs OCS und Vending verantwortlich. Als Stelleninhaber*in dieser Position bist Du in einer Schlusselrolle und entwickelst und implementierst Verkaufsstrategien, pflegst bestehende Kundenbeziehungen und identifizierst neue Geschäftspotenziale. Die Position des Sales Managers OCS / Vending ist in Österreich zu besetzen. Du hast bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle und hast Lust, mit auf unsere Reise zu kommen und gemeinsam in engagierten Teams an vielfältigen Aufgaben zu arbeiten? Dann bewirb Dich jetzt! Rollenprofil DICH ERWARTEN SPANNENDE AUFGABEN <ul> <li>Betreuung und Entwicklung bestehender Kundenverbindungen sowie Ausbau des Kundenstamms im Bereich OCS / Vending</li> <li>Erstellung von qualifizierten Angeboten, Reportings und Durchführung der allgemeinen Administration</li> <li>Eigenständige Führung von Konditions-, Vertrags- und Jahresgesprächen</li> <li>Betreuung &amp; Förderung von Produkteinführungen sowie Erreichung der Maximal-Sortimentierung bei Bestandskunden</li> <li>Sicherstellung der Qualitätsansprüche der Marke Lavazza</li> <li>Umsetzung von Verkaufsförderungsaktionen</li> <li>Teilnahme an regionalen, nationalen und internationalen Messen</li></ul>SO MACHST DU IN UNSEREM TEAM DEN UNTERSCHIED <ul> <li>Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung, bevorzugt im Feld der Gemeinschaftsverpflegung mit Schwerpunkt OCS / Vending</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Repräsentatives Auftreten und exzellente Umgangsformen sowie Markenaffinität</li> <li>Leistungsbereitschaft und Einsatzfreude, sowie ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sicher im Umgang mit den MS-Office Programmen</li> <li>Fließende Deutsch- &amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN <ul> <li>Lavazza ist Energie und italienisches Temperament pur - jeder Tag bringt neue, spannende Themen mit sich</li> <li>Ein unbefristetes Abenteuer in einem wachsenden, internationalen Unternehmen der Konsumgüterbranche</li> <li>Attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung, sowie zusätzliche Benefits</li> <li>Firmenwagen, Laptop &amp; Mobiltelefon</li> <li>Offene und unternehmerische Firmenkultur mit Freiraum für Gestaltung und Entwicklung</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 3.300 brutto (Basis Vollzeit) monatlich. Das tatsächliche Gehalt ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig, d.h. die tatsächliche Höhe legen wir in einem persönlichen Gespräch fest. Bei entsprechender Eignung ist eine deutliche Überzahlung möglich. #vienna #LI-JM1

Sales Manager OCS / Vending (m/w/d)

Über Salonkee Salonkee ist eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen im Bereich der Digitalisierung der Beauty- und Wellness-Branche in Europa. Unsere innovative All-in-One-Softwarelösung revolutioniert die Art und Weise, wie Friseur- und Beauty-Salons ihre Termine, Kund:innen, Kassen und mehr organisieren. Mit einem dynamischen Team, modernster Technologie und einer klaren Vision gehen wir voran und ermöglichen unseren Kund:innen, ihren Fokus wieder ganz auf das Wesentliche zu legen: erstklassigen Service und nachhaltigen Erfolg. Werde Teil eines ambitionierten und zukunftsorientierten Teams, das die Beauty-Branche nachhaltig verändert! Deine Aufgaben Dein Tag, deine Mission: Du planst deine Woche flexibel und zielgerichtet - für maximalen Erfolg. Standortaufbau mit Drive: Du bist von Anfang an dabei und gestaltest den Markteintritt im Raum Oberösterreich aktiv mit. Mitreißende Produkt-Demos: Du bringst unsere Software zum Leben und zeigst, wie sie den Alltag deiner Kund:innen einfacher und erfolgreicher macht. Kund:innen gewinnen: Du überzeugst potenzielle Kund:innen mit Know-how - ob bei der Kaltakquise am Telefon, vor Ort oder spontan beim Walk-In. Strategien schmieden, Erfolge feiern: Im Team entwickelst du Ansätze, die unseren gemeinsamen Erfolg vorantreiben. Das Bringst du mit Vertriebsleidenschaft: Begeisterung für den Vertrieb und Freude am Kontakt mit Menschen - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Außendienst und der Akquise neuer Kund:innen. Autonom und strategisch arbeiten: Du planst deine Aktivitäten selbstständig, setzt klare Ziele und findest smarte Wege, um Salonkee in erfolgreich vor Ort zu etablieren. Technisches Know-how: Ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und fundierte Erfahrungen mit CRM-Systemen. Mobil und flexibel: Mit Führerschein und Bereitschaft für Außeneinsätze bist du jederzeit einsatzbereit. Kommunikationsstark: Nahezu muttersprachliches Deutsch und gutes Englisch für den Austausch mit Kunde:innen und Kolleg:innen. Das erwartet dich bei uns Attraktive Vergütung: Fixum plus ungedeckeltem Bonus - dein Erfolg zahlt sich aus! Firmenwagen: Auch zur privaten Nutzung - Komfort, wo immer du bist. Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und volle Freiheit, deine Zeit selbst zu planen. Unvergessliche Highlights: Sommerfeste, Winterfeiern und regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt. Wir wachsen schnell und suchen dich - werde Teil unseres A Teams Wie gehts weiter: Nach Eingang deiner Bewerbung werden wir uns schnellstmöglich bei Dir melden. Im weiteren Prozess lernst du unser Recruiting-Team, und das Leadership Team für Österreich kennen. Salonkee steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir bauen ein Team auf, das so bunt ist wie die Ideen, die uns antreiben, und laden Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten ein, Teil unserer Reise zu werden. Gemeinsam schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem sich alle respektiert, geschätzt und inspiriert fühlen, ihre authentische Persönlichkeit einzubringen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Senior Sales Manager (w/m/d) - Linz / Oberösterreich

Ines Pöttker Schwerpunkt: Vertrieb +49 541 76013 416 <a href="mailto:ines.poettker@coffee-perfect.de" target="_blank">ines.poettker@coffee-perfect.de</a> Sales Manager (m/w/d) im Außendienst Gebiet: Linz / Steyr / Amstetten <ul> <li> Linz / Steyr / Amstetten</li> <li> Vollzeit</li> <li> ab sofort</li></ul>coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein "Hidden Champion" im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt. coffee perfect - beyond standard. Schaffst Du es, Menschen zu begeistern? Strebst Du täglich nach mehr? Dann bist Du bei uns genau richtig als: Deine Aufgaben <ul><li>Telefonisch vorqualifizierte Interessenten beraten und begeistern, um sie als Kunden für uns zu gewinnen</li><li>Durchführung qualifizierter Beratungsgespräche und Produktvorführungen zur Vorstellung und Einführung unserer Produkte</li><li>Analyse der Kundenbedürfnisse und -motive durch Nutzung und Verinnerlichung des "Perfect Salesways" zur Erreichung von überdurchschnittlichen Erfolgsquoten im Direct Sales</li><li>Verkauf und Vermietung unserer Kaffeevollautomaten, Frischwasserspender und Snackautomaten</li><li>Aktives Beziehungsmanagement zum Kunden</li><li>Systematische Verfolgung unserer Vertriebsziele in deinem Gebiet inkl. Dokumentation</li></ul>Dein Profil <ul><li>Kommunikationsgeschick, sowie hohe Erfolgsorientierung und den Willen, Menschen immer wieder zu begeistern</li><li>Ein Gespür für unsere Kunden, Produkte und die Marktsituation entwickeln</li><li>Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und strategisches Handeln </li><li>Idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfolge im Sales</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Unsere Benefits für Dich <ul> <li> Entgeltbestandteile Im Vertrieb in Österreich: Überdurchschnittliche Vergütung - Durchschnittlicher Jahresverdienst von 80.000€ - 90.000€ sowie ungedeckelte Provisionsmöglichkeiten - Deine Leistung entscheidet! 13. &amp; 14. Monatsgehalt, steuerfreies Taggeld bis zur max. Grenze</li> <li> Dienstwagen: Fahrzeug all inclusive - alle Kosten des hochwertig ausgestatteten Dienstfahrzeuges werden übernommen Du erzielst großartige Erfolge bei uns? Dann möchten wir dies mit einem ebenso großartigen Firmenwagen belohnen!</li> <li> Incentives: Jährlich wechselnde Incentives, Monatskickerbonus, Jahresbonus</li> <li> Onboarding im Vertrieb: Individuelle Einarbeitung inkl. Mitfahrten, sowie Verkaufstrainings, Videocoachings und Produktschulungen</li> <li> Personalentwicklung im Vetrieb: Regionale Führungsstruktur, regelmäßige Feedbackgespräche, zentraler Sales Support, Regio- und Jahresmeetings, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalyse</li> <li> Moderne Ausstattung im Vertrieb: State of the Art Hardware, moderne Vertriebsunterlagen, ERP-System, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub &amp; Reisekosten), hochwertige Vorführgeräte</li> <li> Offene Unternehmenskultur im Vertrieb: Freie und flexible Kalenderplanung, Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents</li> <li> Weitere Benefits im Vertrieb in Österreich: Unbefristeter Arbeitsvertrag, JobRad - Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits,</li> </ul>Klingt nach deiner Stelle? Worauf wartest du? Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse &amp; Verfügbarkeit, sowie Gehaltsvorstellung). Einfach direkt über unser Karriereportal hochladen und den nächsten Schritt gehen. Solltest du noch Fragen haben, dann ruf uns gerne an und sprich mit unserem HR-Team (Tel: +49 541 76013-460) Ines Pöttker Schwerpunkt: Vertrieb +49 541 76013 416 <a href="mailto:ines.poettker@coffee-perfect.de" target="_blank">ines.poettker@coffee-perfect.de</a> Teilen Sie diesen Job! Zurück

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