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Company Description From Vienna's Mariahilfer Straße to Metaverse. Through the symbiosis of classic shopfitting and digital retail, we Store Makers are actively shaping the future of retail. Our locations in Linz/Vienna, Duisburg, Strengelbach and our sales partner in Bologna form the digital centre of the company. Become part of our 50-strong Digital Solutions team, which creates outstanding solutions that are as innovative as they are effective. More information at: <a href="http://www.umdasch.com/digital" target="_blank">www.umdasch.com/digital</a> Job Description <ul><li>Structured identification, search and analysis of target accounts mainly in the core market Italy and Switzerland</li><li>Networking and network maintenance with suppliers, partners and customers</li><li>Identification of possible potentials in the two countries</li><li>Establishment of the markets from initial footprints to a self-sustaining structure</li></ul>Qualifications <ul><li>Several years of experience in building new markets as well as in relevant industries and markets (e.g. retail technology)</li><li>Experience in C-level communication</li><li>Excellent knowledge of Italian and English as well as German is a great advantage</li><li>Persuasiveness, will and courage to succeed, high team player qualities, strong presentation skills</li><li>Ability to work independently and the willingness to get involved in new topics and to implement them</li><li>Willingness to travel</li></ul>Additional Information We are looking forward to expanding our young, dynamic digital team with a winning sales personality and offer an exciting field of activity: <ul><li>Flexible working hours and home office options</li><li>Company car</li><li>Space to raise and develop personal and professional potential</li><li>Security and benefits of a successful family-owned group and at the same time an open and personal corporate culture with flat hierarchies at our locations.</li></ul>For this position, for the earliest possible entry, we offer an annual gross salary from 70.000,- Euro on a full-time basis. Depending on qualifications and relevant professional experience, overpayment is a matter of course. Contact: Mrs Sonja Wahl, Human Resources Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=a_qXgU_hlSA" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=a_qXgU_hlSA</a>

Business Development Manager International für Digital Solutions (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeitenden steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Das Bosch Engineering Center Linz gestaltet den Wandel der Mobilität durch die Entwicklung und Fertigung innovativer Technologien für den gesamten Antriebsstrang in den Marktsegmenten Electrification, Passenger Cars, Commercial Vehicles und Off-Highway. Darüber hinaus entwickeln wir Wasserstoff-Einblasventile und Elektrolyse-Stacks und leisten somit einen Beitrag zum Aufbau einer Wasserstoffproduktion in Europa. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch Momente. Stellenbeschreibung <ul><li>Als Vertriebsansprechpartner*in für internationale Kundinnen und Kunden im Bereich Wasserstoffwirtschaft übernimmst du gemeinsam mit unserer Verkaufsorganisation die Verantwortung für alle Aspekte von Strategie, Anfragen, Bewertungen, Verträgen, der Umsetzung bis hin zur Realisierung und dem Betrieb. Du betreust internationale und nationale Ingenieurdienstleister, Hersteller von Elektrolyseuren, Energieversorger sowie Betreiber von Wasserstoffparks.</li><li>Du präsentierst souverän unsere innovativen Produkte, führst Beratungsgespräche durch und erstellst Lastenhefte. Zudem verhandelst du zielführend bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.</li><li>Als Account Manager*in bist du die cross-funktionale Ansprechperson für verschiedene Fachbereiche in Bezug auf Kundenanforderungen und verantwortest die Abstimmung zu kaufmännischen und technischen Inhalten.</li><li>In deiner Rolle entwickelst du proaktiv Verhandlungsstrategien und Vertriebsprozesse weiter. Du beobachtest die Marktanforderungen, erkennst Potenziale und stehst im Austausch mit unserem Produktmanagement sowie der Entwicklung, um gemeinsam die Go-to-Market-Strategie weltweit voranzutreiben.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und analytisch und bringst hohes Verantwortungsbewusstsein und Entschlossenheit mit, Ziele zu erreichen. Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Neugier, Neues zu erlernen und dein sicheres Auftreten und starke Kundenorientierung zeichnen dich aus. Du reist gerne national und international.</li><li>Erfahrungen und Know-how: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im interkulturellen Umfeld und sehr gutes Verhandlungsgeschick. Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Wasserstoff (H2), insbesondere in der Elektrolyse, in der Investitionsgüterbranche, in der Produktentwicklung und/oder in der Zertifizierung von Produkten und Sicherheitsanalysen sind wünschenswert.</li><li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, Fachhochschule oder Universität im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit starkem technischem Interesse oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Sprachen: Sehr gutes Deutsch- und Englisch</li></ul>Zusätzliche Informationen Arbeitszeit: ab 38,5h/Woche Uns ist es wichtig, ein faires Gehalt zu bieten, das deinen Fähigkeiten und Erfahrungen entspricht. Dieses kann deutlich über dem Kollektivvertrag (Metallgewerbe) liegen und startet ab 70.000 EUR brutto pro Jahr für 38,5h/Woche (kein All-In Vertrag). Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie zusätzlichen Benefits am Standort. Nähere Infos findest du weiter unten oder auf unserer Homepage: <a href="https://www.bosch.at/karriere" target="_blank">https://www.bosch.at/karriere</a>. Dafür steht Work #LikeABosch: Grow. • Enjoy. • Inspire. In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Bewirb dich jetzt in 3 Minuten und lade direkt deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie relevante Zeugnisse hoch. Bitte berücksichtige: Zum Schutz deiner personenbezogenen Daten (DSGVO) akzeptieren wir keine Bewerbungen über E-Mail. Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Sabine Gutjahr <a href="mailto:Deine.Bewerbung@at.bosch.com" target="_blank">Deine.Bewerbung@at.bosch.com</a> Videos To Watch <a href="https://youtu.be/1-cb_fy-1Kg?si=okFK38U3a8vhR1FK" target="_blank">https://youtu.be/1-cb_fy-1Kg?si=okFK38U3a8vhR1FK</a>

Sales Manager im Bereich Wasserstofferzeugung (w/m/div.)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Kannst du deiner Persönlichkeit Ausdruck verleihen und hast Spaß an Mode? Bist du offen und lernbereit? Dann bekommst du bei uns die Möglichkeit dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln! Als Trainee brauchst du die nötige Motivation und du solltest Spaß daran haben Verantwortung zu übernehmen. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Durch Erlernen aller wichtigen Aufgaben eines*r Store Manager*in bist du in der Lage dein Team zu führen, sie zu inspirieren und mit innovativen Verkaufsideen unseren Kunden*innen einen tolles Shoppingerlebnis zu bieten.</li><li>Du bist verantwortlich für die Erreichung der Umsatz- und Storeziele durch die Analyse deiner Ergebnisse.</li><li>Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Store Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Store Manager Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit - um alle Grundlagen als Store Manager kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Store Manager Trainee (m/w/d)</li><li>38,5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 2822,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Store Manager Trainee (m/w/d) Raum Linz

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Konzernunternehmen der chemischen Industrie mit Sitz in 4020 Linz. Zur Verstärkung des Marketing-Teams suchen wir eine/n erfahrene/n Kommunikation &amp; Event Manager/in (m/w/d).Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Konzeption, Organisation und Nachbereitung von Messen und Veranstaltungen</li><li>Recherche, Planung und Koordination des Marketing-Content</li><li>Content-Erstellung für alle Kommunikationskanäle (Social Media, Newsletter, Presse, ...)</li><li>Schnittstelle zu Werbeagenturen und externen Partnern</li><li>Abstimmung mit internen Kollegen und Schnittstellen-Kommunikation </li><li>Verantwortung für die Speicherung und Überwachung der Marketing-Analysen inkl. Reporting und Dokumentation </li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation/Eventmanagement</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing und/oder der internen Kommunikation</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch vorteilhaft</li><li>Hohe Team- und Kundenorientierung</li><li>Durchhaltevermögen, eigenständige und motivierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Präsentationsstärke</li></ul>Unser Kunde bietet:<ul><li>Vollzeitanstellung mit 38 WSt</li><li>Jahresbrutto mit ca. € 60.000,- (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung)</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Öffentlich gute Erreichbarkeit und Firmen-Parkplatz</li><li>Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen wie attraktive Gesundheitsmaßnahmen, Essensbons, Teamevents uvm...</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Unterlagen!

Randstad Linz

Kommunikation & Event Manager (m/w/d)

Sales Manager (m/w/d) OUT OF THE BOX THINKER? MOTIVATED TEAM PLAYER? ENERGETIC SELF STARTER? Unser Herz schlägt fur erstklassigen Geschmack und großartige Produkte - Wir arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, unsere Vision "No. 1 Caffè-Marke fur italienischen Lifestyle" umzusetzen. Als Sales Manager für den Bereich Direct / HORECA im Gebiet Salzburg und Oberösterreich bist Du für die nachhaltige Entwicklung und den Ausbau des Geschäftsbereichs verantwortlich. Als Stelleninhaber*in dieser Position arbeitest Du eng mit Kooperationspartnern und dem Marketing Team zusammen und stellst einen starken Motor für die Präsenz der Marke Lavazza im österreichischen Außer-Haus Markt dar. Du hast bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle in der FMCG-Branche und hast Lust, mit auf unsere Reise zu kommen und gemeinsam in engagierten Teams an vielfältigen Aufgaben zu arbeiten? Dann bewirb Dich jetzt! Role Description DICH ERWARTEN SPANNENDE AUFGABEN <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundengewinnung und -entwicklung</li> <li>Persönliche Betreuung definierter Kunden </li> <li>Eigenständige Führung von Konditions-, Vertrags- und Jahresgesprächen</li> <li>Umsetzung von Listungen und Distributionszielen, um die Sichtbarkeit und Verfügbarkeit am Markt zu erhöhen</li> <li>Sicherstellung der Qualitätsanspruche der Marke Lavazza</li> <li>Förderung von Produkteinführungen</li> <li>Cross-funktionale Zusammenarbeit unter der deutschen und österreichischen Gesellschaft sowie der verschiedenen Teams</li> <li>Teilnahme an regionalen, nationalen und internationalen Messen</li> <li>Erstellung von Analysen und Reportings</li></ul>SO MACHST DU DEN UNTERSCHIED <ul> <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, bevorzugt im Feld der Gemeinschaftsverpflegung</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Repräsentatives Auftreten und exzellente Umgangsformen sowie Markenaffinität</li> <li>Leistungsbereitschaft und Einsatzfreude, sowie ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sicher im Umgang mit den MS-Office Programmen</li> <li>Fließende Deutsch- &amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN <ul> <li>Lavazza ist Energie und italienisches Temperament pur - jeder Tag bringt neue, spannende Themen mit sich</li> <li>Ein unbefristetes Abenteuer in einem wachsenden, internationalen Unternehmen der Konsumgüterbranche</li> <li>Attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung, sowie zusätzliche Benefits </li> <li>Offene und unternehmerische Firmenkultur mit Freiraum für Gestaltung und Entwicklung</li></ul>Worauf warten? Bewirb dich jetzt! Lavazza Kaffee GmbH | Parkring 12/40 | 1010 Wien #vienna #LI-JM1

Sales Manager (m/w/d) Salzburg und Oberösterreich

Was wir bieten <ul><li>Für den optimalen Start erhalten Sie eine strukturierte und umfassende Einschulung</li><li>Profitieren Sie vom Gleitzeitmodell und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit individuell ein</li><li>Es gibt Mitarbeiterparkplätze vor Ort sowie eine gute öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit stehen Ihnen spannende Weiterbildungsangebote zur Verfügung</li><li>Genießen Sie kostengünstige Mahlzeiten in der Mitarbeiterkantine und zahlreiche weitere Benefits (Essenszuschuss, Obst, etc.)</li></ul>Sie bringen Erfahrung im Gebäudemanagement mit, übernehmen gerne Verantwortung und sind bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Zudem möchten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil eines engagierten Teams! Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen, suchen wir ab sofort für den Standort in Linz einen Facility Manager (m/w/d). Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Sie sorgen für die fachgerechte Wartung, Reparatur und Installation von elektrischen Systemen und Anlagen</li><li>Sie analysieren und beheben Störungen in automatisierten Systemen und übernehmen eigenverantwortlich die Kontrolle sicherheitsrelevanter Einrichtungen wie Brandmeldesysteme und Notlichtanlagen</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Durchführung von Prüfungen an sicherheitsrelevanten Anlagen im Produktionsbereich, wie beispielsweise hydraulischen Maschinen oder Absturzsicherungssystemen</li><li>Sie sind für die Planung und Koordination von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen verantwortlich und holen dazu Angebote ein</li><li>Die Betreuung und Instandhaltung der technischen Infrastruktur von Gebäuden, wie automatische Tore, Druckluftkompressoren sowie Heiz- und Kühlsysteme, fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik, Elektroinstallation oder in einem vergleichbaren Fachgebiet</li><li>Berufserfahrung in der Elektroinstallation ist wünschenswert</li><li>Technisches Know-how, handwerkliches Geschick sowie ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis zählen zu Ihren Stärken</li><li>Eine Ausbildung zum Brandschutzwart (m/w/d) ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Sie sind teamfähig und arbeiten strukturiert, selbstständig sowie verantwortungsbewusst</li></ul>Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab € 40.461,26 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Referenznummer a0tbI00000D3CTpQAN Frischer Wind gefragt? Jetzt direkt Ihren professionellen und individuellen Lebenslauf mit unserem Lebenslauf-Designer erstellen ! Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Facility Manager (m/w/d)

National Key Account Manager (m/w/d) | Austria | AT2113180 Sie möchten unsere Großkunden betreuen und mit unseren verschiedenen Logistiklösungen unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams in Salzburg, Linz oder einem anderen Standort in Oberösterreich! IHRE ROLLE Sie bauen langfristige und nachhaltige Beziehungen zu unseren Kunden auf. Sowohl in Sachen Bestandskundenausbau als auch in der Neukundenakquise haben Sie klare Ziele - und die Freiheit selbst zu entscheiden, auf welchem Wege Sie diese erreichen. Sie sind der verlässliche Partner für unsere Kunden und garantieren den geschäftlichen Erfolg von Kühne+Nagel. IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN <ul><li>Ausbau und Pflege strategischer Beziehungen zu allen wesentlichen Entscheidungsträgern innerhalb der Organisation der zugeordneten strategischen Kunden </li><li>Erarbeitung neuer Geschäftspotenziale durch Analyse der Kundenstruktur, -entwicklung und Unternehmensplanung innerhalb des persönlichen Kundenportfolios</li><li>Intensive Marktbeobachtung, inklusive Wettbewerbsanalyse</li><li>Betreuung und Koordination der Key Account Kunden gemeinsam mit dem Managementteam</li><li>Verantwortlich für die Anfertigung und Umsetzung eines individuellen Kunden-Geschäftsplans in Absprache mit dem fachlichen Vorgesetzten sowie den operativen Bereichen</li><li>Erstellung, Bearbeitung und Koordination von Offerten und Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit dem strategischen Tendermanagements</li><li>Kontrolle und Steuerung der Verkaufsaktivitäten durch konsequentes Nutzen der zur Verfügung stehenden Verkaufssteuerungsinstrumente</li><li>Verantwortung für die Erfassung aller markt-/kundenrelevanter Fakten und Ableitung entsprechender Maßnahmen</li></ul>DIESE QUALIFIKATION SOLLTEN SIE MITBRINGEN <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Transport- und Logistikbranche sowie im Bereich Vertrieb und Außendienst inkl. Kundenbesuche</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikations- und Präsentationsstärke</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung </li><li>Engagement, Kreativität, Motivation</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache </li><li>Reisebereitschaft innerhalb Österreichs</li></ul> GRÜNDE, DIE FÜR UNS SPRECHEN Das sind die Benefits: • Wir zahlen ein attraktives marktgerechtes Gehalt ab 4.000 EUR. Es ist uns wichtig, dass jedes Gehalt den Qualifikationen und der Erfahrung entspricht. Um eine faire Bezahlung sicherzustellen, wird jedes Gehalt individuell berechnet. • Essensgutscheine pro Arbeitstag (Pluxee Gutscheine) • Flexible Arbeitszeitgestaltung (Home-Office-Möglichkeiten nach erfolgter Einarbeitung und Vereinbarung). • Gesundheitsangebote: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb unterstützt Kühne+Nagel Sie mit konkreten Angeboten zur Förderung Ihrer Gesundheit. • Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir möchten, dass Sie sich weiterentwickeln und Ihre Potenziale entfalten. Deshalb bieten wir fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an. • Mitarbeiterrabatte: Als Mitarbeiter:in bei Kühne+Nagel profitieren Sie von Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern aus den Bereichen Mode, Freizeit, Elektronik, Wohnen &amp; Co. • Mitarbeiterevents: Sportevents/ Weihnachtsfeier. • Wöchentlicher Obstkorb und gratis Kaffee &amp; Tee • Mitarbeiterempfehlungsprämie: Mitarbeiterempfehlungen zahlen sich aus! Empfehlen Sie Kühne+Nagel als Arbeitgeber in Ihrem Bekannten- und Freundeskreis weiter und erhalten Sie bei erfolgreicher Anstellung eine Prämie. ÜBER KUEHNE+NAGEL Mit mehr als 80.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne+Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. KONTAKT Malin Lemmermann +49-1515-5636288

National Key Account Manager (m/w/d)

<h1>Key Account Manager Bausektor (m/w/d) 
 
<h2>Vertriebsgebiet Oberösterreich</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105845&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Auftraggeber ist ein bekannter Player in der Branche. Mit der Besetzung dieser Position werden jetzt bereits die nächsten Weichen für die Zukunft gestellt. Das Unternehmen ist finanzstark und krisenfest. 
 
 Sie sind kommunikativ, kompetent im Vertrieb und ehrgeizig? Dann sollten Sie weiterlesen! 
<h3>Warum empfehlenswert?</h3> 
<ul> 
 <li>Top-Unternehmen mit erstklassiger Reputation</li> 
 <li>Sehr wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kleinen Team mit ganz flacher Organisationsstruktur</li> 
 <li>Sehr gute Möglichkeit, sich fachlich zu etablieren sowie persönlich weiterzuentwickeln</li> 
 <li>Attraktive Rahmenbedingungen</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Kompetenzprofil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische/handwerkliche Ausbildung mit Bezug zum Bausektor </li> 
 <li>Verkaufserfahrung im Außendienst mit Bauprodukten</li> 
 <li>Überzeugendes sowie eloquentes Auftreten</li> 
 <li>Hohe Zielorientierung und Abschlussstärke</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Aufgaben: </h3> 
<ul> 
 <li>Neukundengewinnung sowie Bestandskundenmanagement</li> 
 <li>Aufbau von langfristigen Kundenbeziehung - Sie punkten mit Ihrer Persönlichkeit und Beratungskompetenz</li> 
 <li>Mitarbeit bei der Umsetzung von Produkteinführungen und Marketingaktivitäten</li> 
 <li>Erschließung neuer Absatzmöglichkeiten im Verkaufsgebiet</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen</li> 
</ul> 
 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 
 Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 105.321 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105845&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: ab ca. € 60.000 Jahresbrutto, je nach Erfahrungshintergrund und Ausbildung auch deutlich höher! 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 
 @:<a href="mailto: bewerbung.ortner@isg.com" target="_blank"> bewerbung.ortner@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Key Account Manager Bausektor (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung <ul><li>Disziplinarische Personalverantwortung (Personalauswahl, Personalmanagement, Personalentwicklung, Teamführung) deines Stores in Zusammenarbeit mit deinem Area Manager</li><li>Leistungssteigerung und Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management, Verkaufsförderung</li><li>Effektives und zielgerichtetes Store-Operations-Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation, Filialmanagement) unter Einhaltung und Umsetzung unserer Unternehmensrichtlinien</li><li>Selbstständige Führung des Tagesgeschäfts als Vorbild für dein Team auf der Store-Fläche und im administrativen Backoffice </li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.471,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Authentische, optimistische und belastbare Persönlichkeit mit einem unternehmerischen und offenen Mindset: Selbst herausfordernde oder unerwartete Situationen bringen dich nicht aus deiner Balance - du findest stets eine business-orientierte Lösung und behältst dein ruhiges Mindset </li><li>Proaktive &amp; inspirierende Führungskraft aus Leidenschaft und Markenbotschafter mit starken Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse) sowie Verknüpfungskompetenzen: Du verstehst, dass das Herzstück von Rituals unsere Mitarbeitenden sind - deine Stärken liegen vor allem im Coaching auf der individuellen Potentialentwicklung u. a durch konstruktives Feedback, geprägt von einem empathischen und pragmatischen Führungsstil</li><li>Vertrauter Umgang mit digitalen Tools sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität: Deine Fähigkeit effizient zu planen, zu delegieren, Prioritäten zu setzen und Ressourcen optimal zu nutzen helfen dir und deinem Team zur hervorragenden Performance</li><li>Affinität zur Beauty-Welt und Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung als Filialleiter (m/w/d), Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche, (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

Store Manager (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Linz Landstraße

Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li> Weltweite Betreuung und Beratung bestehender Kund:innen im Außendienst, um gemeinsam den optimalen Einsatz unseres Produktportfolios zu erarbeiten </li> <li> Verkauf von beratungsintensiven Produkten </li> <li> Akquisition von Neukund:innen </li> <li> Verfolgung der Budgetpläne </li> <li> Laufende Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation </li> <li> Umsetzung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Produktion und Forschung </li> </ul>Ihr Profil Ihr Profil Ihr Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im internationalen technischen Vertrieb in der Metallindustrie erforderlich </li> <li> Internationale Reisebereitschaft (ca. 50%) </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil </li> <li> Hohe Kund:innen- und Serviceorientierung sowie Qualitätsbewusstsein </li> <li> Ambitionierte:r Teamplayer:in mit kommunikativer Persönlichkeit </li> <li> Gute SAP-Kenntnisse von Vorteil (oder vergleichbares ERP System) </li> <li> Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und interkulturelle Kompetenz </li> <li> Analytische und strategische Denkweise</li> </ul>Wir richten uns an erfahrene Vertriebsexpert:innen aus der Branche. Das bieten wir Das bieten wir Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.818,74 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld : Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li> Aus-und Weiterbildung</li> <li> Barrierefreier Arbeitsplatz</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Betriebsärzt:in</li> <li> Dienst-Handy</li> <li> Dienst-Laptop</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Gesunde Ernährung</li> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> <li> Getränke</li> <li> Gute Verkehrsanbindung</li> <li> Home-Office</li> <li> Kantine</li> <li> Mitarbeiter:innenevents</li> <li> Mitarbeiter:innenprämien</li> <li> Mitarbeiter:innenvergünstigungen</li> <li> Mitarbeiter:innenvertretung</li> <li> Mitarbeiterbeteiligung</li> <li> Parkplatz</li> <li> Sport- und Fitnessangebote</li> <li> Stahlstiftung</li> <li> Strukturierte Einschulung</li> </ul>Aus-und Weiterbildung; Barrierefreier Arbeitsplatz; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsärzt:in; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Flexible Arbeitszeiten; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Getränke; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Kantine; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiter:innenvertretung; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Sport- und Fitnessangebote; Stahlstiftung; Strukturierte Einschulung Video Video Video Das sind wir Das sind wir Das sind wir voestalpine Precision Strip ist Hersteller von kaltgewalzten Bandstahlprodukten für höchste Qualitätsanforderungen. Mit Produktions- und Vertriebsgesellschaften in Österreich, Schweden und den USA sowie Vertriebstöchtern in China und Spanien erwirtschaftet das Unternehmen mit ca. 1300 Mitarbeitenden jährlich über 300 Millionen € und exportiert in mehr als 80 Länder weltweit. Um auch morgen noch die Grenzen der Bandstahlproduktion neu zu definieren, haben wir mit dem neuen Kaltwalzwerk in Kematen an der Ybbs präzise Fakten geschaffen, von denen unsere Kund:innen auch in Zukunft profitieren. Beispielsweise mit modernsten Glühanlagen für ein absolut homogenes und stressfreies metallurgisches Gefüge. Oder dem H²-Jet, eine der modernsten Härteanlagen weltweit, die ohne Metallbad auskommt. In der Entwicklung von Spezialbandstahl-Technologie gehörte voestalpine Precision Strip zu den Pionieren in Europa. Heute setzen wir neue technologische Maßstäbe und entwickeln uns stetig weiter. Dieser Erfolg ist kein Zufall. Getreu unserem Leitsatz: "Die anspruchsvollsten Aufgaben sind genau die richtigen für uns!", versteht sich unser Vertriebsteam als Partner unserer Kund:innen - gemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Webseite unter: <a href="https://www.voestalpine.com/precision-strip/de/" target="_blank">https://www.voestalpine.com/precision-strip/de/</a> Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich " FAQs zur Bewerbung ". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Selina Waschnig +43 50304 15 5412 Auszeichnungen Auszeichnungen Auszeichnungen

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