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"We create the beauty that moves the world" Wir suchen Dich - als Junior Sales Manager (m/w/d)! Deine Aufgaben Im Direkteinstieg als Junior Sales Manager (m/w/d) betreust Du in unserem Vertriebskanal L'Oréal Dermatological Beauty ausgewählte Kunden. Flache Hierarchien, eine aktive Feedbackkultur, ein kooperatives Mindset sowie ein intensives Integrationsprogramm helfen Dir, Dich schnell einzubringen und unternehmensweit zu vernetzen. Ein individueller Trainingsplan fördert Deine fachliche und persönliche Entwicklung. So kannst Du wachsen - und Dein Business auch. Das erwartet Dich: * Du startest im Außendienst und verantwortest ein Gebiet innerhalb Österreichs * Du managst eine bestimmte Anzahl an Kund:innen, welche Du regelmäßig besuchst * Du gewinnst durch Dein gutes Beziehungsmanagement neue Kund:innen * Durch ein systematisches Kundenmanagement entwickelst Du aktiv Dein Verkaufsgebiet und das Business durch individuelle, strategische Konzepte weiter * Du steuerst die Präsentation der Markenwelt, optimierst die Warenprozesse am Point of Sale und damit die Umsatz- und Ergebnisziele Nach durchschnittlich 2 Jahren entwickelst Du Dich in eine innendienstliche Vertriebsabteilung wie z. B. Sales Development oder Sales Activation in Düsseldorf oder Wien weiter. Das bieten wir Dir * Ein attraktives, wettbewerbsorientiertes Gehalt inklusive zusätzlicher Vergütungsanteile sowie ein freiwilliges Profitsharing. * Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Social Benefits * Starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur * Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung * Internationale Teams und Perspektiven sowie die Möglichkeit, berufliche Auszeiten zu nehmen Dein Profil * Du bist Absolvent:in eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs und hast bereits während Deines Studiums relevante Erfahrungen in der Praxis sammeln können * Du arbeitest proaktiv &amp; eigenverantwortlich und bist dabei analytisch &amp; kreativ * Du setzt Dir ambitionierte Ziele und arbeitest fokussiert an Wegen, diese zu erreichen oder zu übertreffen * Deutsch und Englisch beherrschst Du verhandlungssicher in Wort und Schrift * Du hast einen Führerschein der Klasse B und bist umzugsbereit

Junior Sales Manager (m/w/d)

<ul> <li>Job ID: 294104</li> <li>Date posted: 16/06/2025</li> Bewirb dich jetzt! SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 3.000,- brutto pro Monat. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich. Deine Arbeitszeiten: flexibel von Mo-Fr an 5 Tagen die Woche und jeden zweiten Samstag. Home Office Möglichkeit ist nach Absprache und Einarbeitung gegeben. Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs Du bist verantwortlich für Als Facility Manager bist du zuständig für das strategische Gebäudemanagement des Einrichtungshauses Wien Nord. Deine Begeisterung gilt dem Zusammenspiel der Gebäudetechnik - vom Sicherheitssystem bis zur Klimatisierung. Als kommunikativer Mensch bist du gerne Ansprechpartner in allen Fragen rund ums Thema Gebäudemanagement - zusammen mit deinem Team, das du erfahren führst und motivierst. Als Teamleiter stellst Du alle Facility-Services sicher -für ein nachhaltiges, sicheres, sauberes und funktionales Umfeld für Mitarbeiter und Kunden. • Du übernimmst gerne Verantwortung und koordinierst die Planung, Budgetierung, Durchführung und die Kontrolle der regelmäßigen Instandhaltung des technischen Gebäudemanagements. • Du organisierst sowohl Ausschreibungen, als auch die Steuerung und das Controlling von Dienstleistungen rund um die Gebäude und das Grundstück des Einrichtungshauses. • Du planst notwendige Maßnahmen zur Gewährleistung und Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards, ebenso der Behörden- und Umweltauflagen. • Du sorgst in enger Zusammenarbeit mit den externen FM-Dienstleistern dafür, dass sie die qualitativen und quantitativen Anforderungen aus dem Vertrag erfüllen • Durch die Erfüllung/Einhaltungen von Gesetzen und Richtlinien trägst du wesentlich zur Gesundheit, der Arbeitssicherheit und der Sicherheit aller Besucher, Kunden und Mitarbeiter bei. • Du verantwortest mit deinem Team die Bereitstellung der Gebäudeservices für das gesamte Einrichtungshaus und aller Anlagen der Liegenschaft: Technik, Reinigung, Wertstoffmanagement, Winterdienst und einiges mehr. Wer du bist "Ein ganzes Gebäude zu managen ist keine Kleinigkeit, deswegen suchen wir Menschen mit innerer Größe und Freude an einem abwechslungsreichen Job." Du bist auch wirklich für etwas Großes verantwortlich - von den Verkaufsräumen über Restaurant, Kundenservice, Lager bis hin zu den Mitarbeiterbereichen. Es gibt keinen Quadratmeter der 31.100 m2 für den du mit deinem Team nicht mitverantwortlich bist. IKEA Wien Nord wurde im Jahr 1999 eröffnet und mehrmals erweitert und laufend in neue technischen Anlagen und das Gebäudemanagement investiert. Daher befinden sich viele unserer Anlagen auf dem neuersten Stand der Technik und dafür suchen wir eine/n Facility Manager mit technischen Verständnis, die strategisch denken und menschlich handelt: • Du hast bereits Erfahrung in einer Multiservice-FM-Organisation in einer vergleichbaren Position gesammelt, idealerweise sogar im großvolumigen Einzelhandel • Du verstehst es, alle im Zusammenhang mit der Gebäudetechnik stehenden Aktivitäten zu organisieren und zu koordinieren • Zeit und Kosten im Griff behalten - das gelingt dir, weil du Erfahrungen im Projektmanagement und in der Planung &amp; Abwicklung von Betriebs- und Investitionsbudgets mitbringst • Du hast gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten. Besonders mit den Schnittstellen förderst du eine konstruktive Zusammenarbeit und kannst sicher verhandeln • Du teilst unsere Unternehmenskultur und begeisterst und entwickelst als motivierte Führungskraft dein Team weiter • Englisch und Deutsch beherrscht du in Wort und Schrift und der Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools und Facility Management Softwaresystemen ist dir vertraut • Ein PKW-Führerschein und sicherheitstechnische Ausbildungen sind von Vorteil [1] Arbeiten bei IKEA References Visible links 1. <a href="https://www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/ikea-als-arbeitsgeber-deine-benefits-pub1969c310" target="_blank">https://www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/ikea-als-arbeitsge…</a> </ul>

Facility Manager (Haustechnik) Vollzeit 38,5h/W - IKEA Wien Nord

CBRE ist der weltweit führende Immobiliendienstleister für Eigentümer:innen, Investor:innen und Nutzer:innen von gewerblichen Immobilien in über 100 Ländern. In Österreich sind wir mit mehr als 150 Mitarbeiter:innen auf 3 Standorten vertreten und bieten unseren Kund:innen ein umfassendes Spektrum an integrierten Dienstleistungen über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie hinweg an. Aufgrund des nachhaltigen Wachstums suchen wir für unsere Zentrale in Wien eine motivierte und engagierte Verstärkung im Vollzeit-Ausmaß: Ihre Aufgaben: <ul><li>Selbstständiges Technisches Property Management für unsere Objekte im Asset Services Portfolio</li><li>Allgemeine technische Beratung und Support der kaufmännischen Property Manager:innen</li><li>Eigenständige Steuerung/Abwicklung technischer Projekte in den betreuten Objekten, ggfs. in Zusammenarbeit mit internen oder externen Expert:innen</li><li>Schnittstellenfunktion und Koordination</li><li>Steuerung von externen Facility Management Dienstleistungen sowie Formulieren und Umsetzen der Facility Management Strategie für unsere Objekte</li><li>Überprüfung &amp; Controlling der FM-Verträge sowie der entsprechenden Leistungen</li><li>Begleitung/Weiterführung von Gebäudezertifizierungen im Portfolio</li><li>Mitwirkung an der Budgeterstellung und der Durchführung technischer Budgetbegehungen für die betreuten Objekte</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Wir wenden uns an Techniker:innen und Projektmanager:innen mit gehobener einschlägiger Ausbildung und mehrjähriger Erfahrung in der technischen Objektverwaltung</li><li>Sie überzeugen persönlich durch Ihre strukturierte und selbstständige Art sowie Ihr exzellentes fachliches Verständnis</li><li>Sie behalten den Überblick und bringen Ihre Erfahrung, Projektmanagement Skills, Managementfähigkeiten und lösungsorientiertes Handeln ein</li><li>Die Fähigkeit auch komplexere Projekte zu managen und entscheidungsreife Lösungsvorschläge vorzulegen zeichnet Sie aus</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, ausgezeichnete Deutsch Kenntnisse sowie gute Englisch Kenntnisse setzten wir voraus.</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Ein ausgezeichnetes Arbeitsklima, in dem Eigeninitiative und Teamgeist zählen</li><li>Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen und expandierenden internationalen Konzern, der Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit fördert</li><li>Flache Hierarchien in einem dynamischen und internationalen Umfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und Home Office</li><li>Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Benefits, wie Weiterbildung, Sport und Events </li><li>Jahresbrutto ab € 60.000 (abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung), sowie branchenüblicher Überzahlung</li></ul>

Technischer Property Manager (m/w/d)

Trenkwalder - Wir begleiten Karrieren seit 1985 Seit 35 Jahren steht Trenkwalder in Europa für innovative Personallösungen und verlässliche Partnerschaften mit Unternehmen und Mitarbeitern (m/w/d) und darauf sind wir stolz. Mit Leidenschaft, großer Freude an der Arbeit und einem dynamischen sowie engagierten Team bringen wir die Personaldienstleistungsbranche auf das nächste Level. Wir suchen ab sofort, zur Verstärkung unseres engagierten Business Process Outsourcing Teams, eine/n BPO Manager (m/w/d).<h2>BPO Manager (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aktive Ansprache von potenziellen Kunden sowie Vorstellung unserer Outsourcing-Dienstleistungen</li><li>Identifizierung und Qualifizierung von neuen Kundenleads und Entwicklung einer nachhaltigen Kundenpipeline</li><li>Unterstützung unseres Sales-Teams bei der Betreuung und Pflege unserer Bestandskunden</li><li>Analyse der Kundenanforderungen und enge Zusammenarbeit mit internen Teams, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln</li><li>Vorbereitung und Nachverfolgung von Angeboten und Präsentationen für potenzielle Kunden</li><li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Meetings und Kundenterminen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Projektmanagement oder Kundenbetreuung, idealerweise im Outsourcing- oder Dienstleistungssektor</li><li>Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in CRM-Systemen und MS Office sind von Vorteil</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Leistungsorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum</li><li>Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit mit einer langfristigen Perspektive</li><li>Attraktiver, moderner sowie gut erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Hybrides Arbeitsmodell</li><li>Ein engagiertes und kollegiales Team</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.300,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Dominik König Leitung HR &amp; QM 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

BPO Manager (m/w/d)

<h1>Branch Manager Slovakia (m/f/d) 
<h2>Construction Industry</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107332&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Our client is a well-established, family-owned company with the HQ in Vienna and part of a dynamic, growing international group specializing in dehumidification and renovation. 
 For the Slovak market with the office in Bratislava we are looking for a Branch Manager with strong leadership and business development skills. 
In this key role, the Branch Manager will be responsible for driving the company’s local growth strategy, leading and developing the team, optimizing operations, and expanding the client base through your industry network.Your Profile: 
<ul> 
 <li>Proven experience in the construction industry - ideally in dehumidification and restoration of fire, water, or mold damage</li> 
 <li>Solid experience in sales, P&amp;L management and balance sheet responsibility</li> 
 <li>Strong network within the construction and/or insurance sector</li> 
 <li>Hands-on leadership experience in managing teams in a construction-related environment </li> 
 <li>Fluency in Slovak, German or English</li> 
 <li>Used to working independently and taking full responsibility for outcomes </li> 
 <li>Strategic mindset combined with strong operational execution skills</li> 
 <li>Reliable, self-motivated, and solution-oriented personality</li> 
</ul> Your Responsibilities: 
<ul> 
 <li>Analyze and optimize operational workflows across Slovak branches - from first customer contact to invoice payment - aligning with best practices from headquarter in Vienna and adapting to local market needs.</li> 
 <li>Develop and implement a strategic growth plan for Slovakia, driving both organic and inorganic expansion aligned with the company’s vision and goals.</li> 
 <li>Establish clear structures, roles, and responsibilities to improve operational efficiency and lead the local team, fostering a motivated group aligned with strategic objectives.</li> 
 <li>Define, track, and use key performance indicators (KPIs) to continuously optimize the business model and promote data-driven decision-making.</li> 
 <li>Take full responsibility for the local P&amp;L and balance sheet, ensuring financial performance aligns with strategic objectives and operational targets.</li> 
 <li>Act as the main driver of business development by strengthening existing customer relationships, acquiring key accounts at decision-maker level, and expanding a strong network within construction, real estate, insurance, and related sectors.</li> 
 <li>Collaborate closely with management and marketing teams to develop and execute a tailored local marketing strategy to enhance brand visibility and market presence.</li> 
 <li>Identify and evaluate potential acquisition targets in relevant areas such as fire, mold, and water damage restoration as well as installation services. Conduct competitor analyses to support strategic positioning and market success.</li> 
</ul> Benefits: 
<ul> 
 <li>Long-term employment in a growing and well-established international company</li> 
 <li>Full-time position with a high degree of independence and responsibility</li> 
 <li>Positive and supportive working environment</li> 
 <li>Company car for both business and private use</li> 
 <li>Performance-based bonus system</li> 
 <li>Attractive and competitive salary based on qualifications and experience</li> 
</ul> 
 If you are interested in this challenging position, we look forward to receiving your meaningful application under the reference number 107&nbsp;332 preferably via our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107332&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> or by eMail. 
Visit us at <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - here you will find new job offers every day.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Olympia Anna Blanck, MA, M: +43 664 858 65 45 
 @:<a href="mailto:bewerbung.blanck@isg.com" target="_blank">bewerbung.blanck@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Branch Manager Slovakia

Unser internationaler Kunde (KV EMI) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Leoben einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Messtechnik &amp; Qualitätssicherung.<h2>Mitarbeiter (m/w/d) in der Messtechnik &amp; Qualitätssicherung<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Vermessung mit modernen 3D-Messmaschinen</li><li>Programmierung von Messprogrammen</li><li>Prüfdokumentation</li><li>Unterstützung der Fertigung in Qualitätsfragen</li><li>Kunden- und Lieferantenreklamation</li><li>Wareneingangsprüfung</li><li>Mitarbeit bei internen und externen Audits</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule, Lehre Messtechnik oder vergleichbares)</li><li>Berufserfahrung in der Messtechnik erforderlich </li><li>Kenntnis der ISP 9001 und allfällig EN 9100 (Luftfahrt)</li><li>Kenntnisse MS Office &amp; ERP-Systeme</li><li>Begeisterung und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es gibt Parkmöglichkeiten vor Ort sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen</li><li>Ein erfolgreiches Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung</li><li>Langfristige Direktanstellung bei unserem international tätigen Kunden</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.890,09 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Kommen Sie zu uns! Ihr neuer Job ist schon da.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Megi Sylmetaj RecruiterIn 8605 Kapfenberg, Wienerstraße 49/1.OG Tel. +436648104584 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Mitarbeiter (m/w/d) in der Messtechnik & Qualitätssicherung

If you're passionate about shaping global marketing strategies in a dynamic and fast-paced environment-from quick service restaurants to iconic nightlife venues-this is your chance to make a real impact. Join us as an International On Premise Trade Marketing Manager and help position Red Bull as the #1 brand in the LSR (Limited Service Restaurants - QSR, Coffee Shops, Fast Casual) segment by driving demand, securing new business, and building powerful partnerships worldwide. RESPONSIBILITIES Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul><li>IN A NUTSHELL You'll lead the marketing strategy for Key Accounts in the LSR segment. You'll develop and roll out programs that drive demand, secure new business, and boost execution across accounts. You'll also manage marketing projects for top global partners and support concepts to grow other global and regional partnerships. You'll build long-term relationships, win new customers, and increase Red Bull consumption.</li><li>GLOBAL PARTNERHSIPS (TOP DOWN - BOTTOM UP APPROACH) You'll build strong relationships with key marketing stakeholders from global Tier 1 target accounts and their international franchise groups. You'll develop global partnership marketing frameworks and align strategic priorities. Your role includes selling and negotiating impactful marketing programs that boost Red Bull's awareness, distribution, and sales. You'll monitor and optimize activation performance, identifying and closing any gaps. You'll create sustainable, mutually beneficial partnerships while ensuring brand standards and equity are consistently upheld.</li><li>DEVELOPMENT OF GLOBAL STRATEGIES AND TOOLS You'll co-develop marketing activation strategies and toolkits with the International Key Account Manager, using insights to ensure Red Bull stands out and in key LSR accounts. You'll create innovative marketing solutions that align with global Key Account needs and support both customer and Red Bull objectives. You'll integrate On Premise strategy with marketing programs to scale activations, secure new business, drive demand, and strengthen execution within existing accounts.</li><li>MARKET SUPPORT You'll use your network to connect key customer stakeholders with their Red Bull counterparts at global, regional, and local levels. You'll highlight how to succeed with Tier 1 global accounts and identify opportunities for growth. You'll lead by example, emphasizing the strategic importance of QSR, Fast Casual, and Coffee-Tea-Bistro accounts to Red Bull's global On Premise business. Additionally, you'll lead international Trade Marketing trainings for the LSR segment and work closely with key markets to adapt global tools, create action plans, and drive local opportunities. You'll also challenge markets to continuously improve Red Bull's global performance in LSR.</li></ul>EXPERIENCE Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul><li>5+ years of experience in Trade Marketing, with a proven track record working with global brands across marketing and insight functions</li><li>University degree in Business Management, Marketing, Project Management, or the equivalent field experience</li><li>Excellent command of English. Other languages advantageous, but not required</li><li>Knowledge of the On Premise industry and LSR channel are required</li><li>Ability to analyze complex trends and connect the dots between multifaceted disciplines</li><li>Skilled in sales processes, stakeholder management, and high-level negotiations</li><li>Strategic thinker with strong analytical, planning, and project management skills</li><li>Excellent communicator with cultural awareness and a passion for building partnerships</li></ul><ul><li>Travel 20-30%</li></ul>WHERE YOU'LL BE BASED ElsbethenSalzburg, Austria AustriaRed Bull Global Headquarters JOIN THE TEAM

International On Premise Trade Marketing Manager - LSR

Are you ready to take on the challenge of managing cryptographic services at Red Bull? Do you understand the importance of certificates and key management in modern IT solutions? If so, we might have the perfect opportunity for you. Join us in Elsbethen, Austria, where innovation meets excellence. As part of our dynamic IT Infrastructure Security Team, you'll have the opportunity to lead critical security initiatives that protect our global IT environment. You'll work with cutting-edge technologies and collaborate with a team of innovative professionals, driving advancements in cryptographic services. This role offers a unique chance to make a significant impact on a world-renowned brand, empowering you to grow your career in a vibrant and energetic environment. Apply now and become a key player in shaping the future of digital security at Red Bull! RESPONSIBILITIES Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul><li>SERVICE OWNERSHIP In the role as a Service Manager you will act as the owner for our crypto service, specify and manage operations and support in collaboration with our operation partners and vendors. You will develop and implement innovative concepts and projects to enhance service performance and operational efficiency.</li><li>BUDGET MANAGEMENT You will oversee and manage the budget for a magnitude of cryptographic services like internal and external PKI, hardware security modules, certificate management and automation tools.</li><li>INTERNAL AND EXTERNAL PKI SERVICES You will manage our PKI landscape comprising internal and public trusted certificate issuance services providing digital identities and cryptographic enablers for a magnitude of services like TLS/SSL, E-Mail Signing &amp; Encryption, 802.1X, VPN, W-LAN, User Authentication, Code Signing, M2M security and many more.</li><li>AUTOMATION As the lifetime of public certificates will drastically decrease from 1 year to 47 days in the coming months - automated certificate issuance and lifecycles will be a crucial topic for the organization. You will plan and integrate new certificate automation technologies and processes and deliver them to the organization together with our operations partners.</li><li>HARDWARE SECURITY MODULES Red Bull delivers strong crypto protection for highly sensitive applications with a fleet of on-premise and cloud Hardware Security Modules provided by a market leading vendor. You will plan new and manage existing use cases as well and maintain the current fleet with our operation partners.</li><li>CONSULTING Together with our operations partners you will guide and consult IT teams implementing new services in a cryptographically secure manner. You will be a central opinion leader for crypto agility and post-quantum cryptography.</li></ul>EXPERIENCE Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul><li>3 years of professional experience in the field of security, particularly with cryptographic services or similar technologies</li><li>Good understanding of symmetric &amp; asymmetric cryptographic use cases and Public Key Infrastructure</li><li>Experience in providing certificate automation is an advantage</li><li>Project management skills and ITIL knowledge are an advantage</li><li>Good communication skills (English, German is an advantage)</li><li>Self-motivated team player with excellent communication and cooperation skills.</li><li>Performance- and results-oriented mindset with a willingness to take on responsibility and drive issues forward</li><li>Ability to work independently and coordinate multiple tasks and deadlines</li></ul><ul><li>Travel 0-10%</li></ul>JOIN THE TEAM

IT Service Manager - Crypto Services

Du erkennst technische Herausforderungen frühzeitig, entwickelst clevere Lösungen und begeisterst Kunden mit fundierter Beratung? Du hast ein Gespür für neue Geschäftsmöglichkeiten und baust gerne langfristige Kundenbeziehungen auf? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Sales Manager:in (w/m/d) im Bereich Energiemanagement &amp; Elektrotechnik bist Du zentrale Ansprechperson für unsere Kunden im Bereich Mittel- und Niederspannung - mit Fokus auf Netzanalyse, technische Beratung und dem Aufbau stabiler, zukunftssicherer Energienetze. Was Dich erwartet: <ul><li>Du entwickelst unser Kundennetzwerk im Energieversorgungs-, Mobilitäts- und Industriesektor kontinuierlich weiter.</li><li>Du analysierst elektrische Netze, identifizierst Schwachstellen und erarbeitest gemeinsam mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen zur Optimierung ihrer Anlagen.</li><li>Du berätst Kunden bei technischen Herausforderungen und positionierst unsere Service- und Beratungsleistungen strategisch - in enger Zusammenarbeit mit unseren Lösungsverkäufern.</li><li>Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess - von der Akquise über die Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss - und gestaltest aktiv den gemeinsamen Erfolg.</li><li>Du arbeitest eng mit einem engagierten Innendienstteam zusammen und hast die Flexibilität, Kundenbesuche mit Homeoffice-Tagen oder Arbeit an unseren Standorten in Leonding oder Wien zu kombinieren.</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein schaffst Du mit uns eine grüne Zukunft.</li><li>Kein Tag ist wie der andere: Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche Arbeit in einem dynamischen Team.</li><li>Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Dank Firmenwagen und unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bekommst Du Job, Freizeit und Familie leicht unter einen Hut. </li><li>Wir bieten dir ein spannendes Trainingsangebot und attraktive Entwicklungsperspektiven innerhalb eines internationalen Konzerns.</li><li>Unsere Technologien sowie Serviceleistungen sind modern digital und vielfältig - tauche in eine Welt voller Möglichkeiten ein.</li></ul>Was Du mitbringst: <ul><li>Begeisterung für den technischen Vertrieb und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.</li><li>Eine fundierte technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder Automatisierungstechnik - idealerweise ergänzt durch eine vertriebsorientierte Weiterbildung.</li><li>Erfahrung im Verkauf von Serviceleistungen oder komplexen technischen Lösungen.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Mittel- und/oder Niederspannungstechnik sowie idealerweise Erfahrung in Netzanalyse und technischer Beratung.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Kunden.</li></ul>Meaningful, Inclusive, Empowered: Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Dein nächster Schritt - bewerben natürlich! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online Jobbörse. Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 92157 hoch. Ansprechpartnerin für diese Position ist Raquel Mora. Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden. Für diese Position liegt der Gehaltsrahmen über dem Kollektivvertrag und beträgt in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ab 65.000 Euro brutto jährlich. Erfahre mehr: Über @lifeatschneider_dach findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen. Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber erfährst Du hier: <a href="https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp" target="_blank">https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp</a> #LI-RM1 #FSS_DACH Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen. IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat. Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute! 36 Mrd. € Umsatz weltweit +13% organisches Wachstum 150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern #Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online. Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten. Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

Sales Manager:in im Bereich Energiemanagement & Elektrotechnik

PORTWEST, ein weltweit führender Hersteller von Sicherheitskleidung, Berufsbekleidung und PSA, sucht derzeit nach Bewerbern für die Position eines Area Sales Managers, mit Sitz in der Region Oberösterreich, idealerweise in der Nähe von Arau, Linz oder St. Pölten. Portwest ist eines der am schnellsten wachsenden Berufsbekleidungsunternehmen der Welt und beschäftigt aktuell über 5.100 Mitarbeiter weltweit, mit Kundendienstmitarbeitern in über 130 Ländern und acht globalen Lagern in Großbritannien, Irland, Italien, Polen, Spanien, den Vereinigten Arabischen Emiraten, den USA und Australien. Wir entwerfen, fertigen und vertreiben marktführende Arbeits- und Sicherheitsbekleidung sowie PSA in eigenen Produktionsstätten. IHRE NEUE ROLLE Als Area Sales Manager für Österreich bringen Sie Ihre Erfahrung im Bereich PSA und/oder Arbeitskleidung ein, um Portwest-Produkte an Fachhändler zu verkaufen, und berichten dabei direkt an den Country Manager. In den vergangenen Jahren haben wir ein starkes Wachstum verzeichnet - nun suchen wir Sie, um diesen erfolgreichen Wachstumskurs gemeinsam fortzusetzen. HAUPTAUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN <ul><li>Entwickeln Sie einen ehrgeizigen Verkaufsplan, um das Wachstum in Ihrem Gebiet zu maximieren.</li><li>Aufbau hochwertiger Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden, die Fachhändler, Wiederverkäufer oder Handelsagenturen sind.</li><li>Führen Sie täglich persönliche Verkaufsgespräche mit Vertriebshändlern, einschließlich der Festlegung von Terminen, Produktvorstellung und Nachbereitung von Gesprächen.</li><li>Ausmachen von Kunden mit hohem Wachstumspotenzial und Ausarbeitung eines Kundenplans zur Maximierung des Umsatzes.</li><li>Entwickeln Sie fundierte Produktkenntnisse und betreiben Sie beratendes Verkaufen, indem Sie die Bedürfnisse der Händler verstehen und entsprechend befriedigen.</li><li>Ausarbeitung schriftlicher Vorschläge/Angebote für bestehende und potenzielle Kunden, die verständlich und aussagekräftig sind.</li><li>Konzentrieren Sie sich auf neue Produkte und streben Sie den Verkauf neuer Produktlinien in Verbindung mit den vom Unternehmen festgelegten Zielen an.</li><li>Sicherstellung der Nachbereitung jedes Verkaufsgesprächs, um jeden Verkauf zeitnah abzuschließen.</li><li>Erreichen der wöchentlichen und monatlichen Verkaufsziele in Übereinstimmung mit den Erwartungen des Managers.</li><li>Entwickeln Sie Ihr Produktwissen und Ihre Verkaufsfähigkeiten durch unsere Schulungsabteilung; der Portwest University weiter.</li></ul>FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN <ul><li>Mindestens 3-5 Jahre Vertriebserfahrung im Außendienst in der PSA-Branche oder in verwandten Branchen wie Werkzeugbau, Automobilindustrie, Chemie usw. können ebenfalls von Vorteil sein.</li><li>Fließende Beherrschung der deutschen Sprache ist erforderlich. Gute Englischkenntnisse sind sehr wünschenswert.</li><li>Beziehungen zu Vertriebshändlern in Ihrem Gebiet oder der Wunsch, langfristige Beziehungen zu Vertriebshändlern aufzubauen.</li><li>Hartnäckige und konsequente Bemühungen, Ihr Gebiet zu vergrößern.</li></ul>PORTWEST, a leading global manufacturer of safety wear, workwear and PPE is currently seeking applications for the position of Area Sales Manager based in Upper Austria/Oberösterreich, on full time basis reporting to the Country Manager. The candidate must be based within the following areas: Linz, or St. Pölten, or the Upper Austria area. Founded in 1904, Portwest has become one of the fastest growing workwear companies in the world currently employing over 5,100 staff worldwide. With 1400 styles across more than 20 ranges, we design, manufacture and distribute market leading workwear, safety wear and PPE in fully owned production facilities. We're on a mission to become the world's most requested PPE and Safety Wear Brand. JOB SUMMARY: As the Area Sales Manager for the Austria you will bring your P.P.E and/or workwear experience to sell Portwest products to distributors reporting into the Country Manager. We have had extensive growth over the past number of years, and we are looking for you to join to continue this growth trajectory. KEY RESPONSIBILITIES: <ul><li>Build quality business relationships with new and existing accounts. </li><li>Conduct daily face-to-face sales meetings to maintain and develop relationships with distributors, resellers, and agents. </li><li>Identify existing customers with high growth potential and create a roadmap for their further development. </li><li>Identify new business opportunities and complete sales planning schedule. </li><li>Utilise strategies to win new business on a continuous and consistent basis. </li><li>Engage in consultative selling by identifying customers' needs and provide a Portwest solution to meet those needs. </li><li>Develop clear and effective written proposals/quotations for current and prospective customers. </li><li>Focus on selling new Portwest products by bringing samples to each meeting. </li><li>Ensure effective after meeting follow up to close sales. </li><li>Conduct ongoing development of market intelligence, including marketing events such as trade shows, seminars, exhibitions, and journals which is fed back to the business. </li><li>Promote distributor promotions on our products with end users. </li></ul>REQUIREMENTS: <ul><li>3 - 5 years' experience selling P.P.E, workwear or safety wear sales. </li><li>Experience selling on behalf of a manufacturer, distributor, reseller or agent. </li><li>Sales experience in a related industry; Construction, Tools &amp; Machinery, Industrial etc. </li><li>Drive to continue sales growth of Portwest through field sales. </li><li>Clean driving licence and willingness to travel throughout your designated region. </li><li>Strong interpersonal and negotiating skills </li><li>Positive attitude with a winning mentality </li><li>Excellent team player </li></ul>#LI-AA1 COMPANY AWARDS <ul><li>Great Place To Work 2024 </li><li>Best Workplaces 2024</li><li>Ibec Leading in Wellbeing Top 100 companies 2021</li></ul>Applicants must have a right to live and work in the relevant jurisdiction. Portwest is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to age, gender, race, religion, sexual orientation, civil status, veteran status, family status, disability status or membership of a minority group.

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