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Company Description Are you ready to take on the challenge of managing cryptographic services at Red Bull? Do you understand the importance of certificates and key management in modern IT solutions? If so, we might have the perfect opportunity for you. Join us in Elsbethen, Austria, where innovation meets excellence. As part of our dynamic IT Infrastructure Security Team, you'll have the opportunity to lead critical security initiatives that protect our global IT environment. You'll work with cutting-edge technologies and collaborate with a team of innovative professionals, driving advancements in cryptographic services. This role offers a unique chance to make a significant impact on a world-renowned brand, empowering you to grow your career in a vibrant and energetic environment. Apply now and become a key player in shaping the future of digital security at Red Bull! Job Description SERVICE OWNERSHIP In the role as a Service Manager you will act as the owner for our crypto service, specify and manage operations and support in collaboration with our operation partners and vendors. You will develop and implement innovative concepts and projects to enhance service performance and operational efficiency. BUDGET MANAGEMENT You will oversee and manage the budget for a magnitude of cryptographic services like internal and external PKI, hardware security modules, certificate management and automation tools. INTERNAL AND EXTERNAL PKI SERVICES You will manage our PKI landscape comprising internal and public trusted certificate issuance services providing digital identities and cryptographic enablers for a magnitude of services like TLS/SSL, E-Mail Signing &amp; Encryption, 802.1X, VPN, W-LAN, User Authentication, Code Signing, M2M security and many more. AUTOMATION As the lifetime of public certificates will drastically decrease from 1 year to 47 days in the coming months - automated certificate issuance and lifecycles will be a crucial topic for the organization. You will plan and integrate new certificate automation technologies and processes and deliver them to the organization together with our operations partners. HARDWARE SECURITY MODULES Red Bull delivers strong crypto protection for highly sensitive applications with a fleet of on-premise and cloud Hardware Security Modules provided by a market leading vendor. You will plan new and manage existing use cases as well and maintain the current fleet with our operation partners. CONSULTING Together with our operations partners you will guide and consult IT teams implementing new services in a cryptographically secure manner. You will be a central opinion leader for crypto agility and post-quantum cryptography. Qualifications 3 years of professional experience in the field of security, particularly with cryptographic services or similar technologies Good understanding of symmetric &amp; asymmetric cryptographic use cases and Public Key Infrastructure Experience in providing certificate automation is an advantage Project management skills and ITIL knowledge are an advantage Good communication skills (English, German is an advantage) Self-motivated team player with excellent communication and cooperation skills. Performance- and results-oriented mindset with a willingness to take on responsibility and drive issues forward Ability to work independently and coordinate multiple tasks and deadlines Additional Information Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2,471 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

IT Service Manager - Crypto Services

Arbeitsort: Wien Abteilung: Commercial - Route to Market Arbeitsausmaß: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Startdatum: ab sofort ÜBER UNS: Coca-Cola HBC Österreich ist einer der führenden Getränkeanbieter des Landes - mit einem klaren Fokus auf Innovation, digitale Transformation und nachhaltiges Wachstum. Im Zentrum dieser Entwicklung steht unser digitales Handelsgeschäft - als treibende Kraft für Kundennähe, Effizienz und zukunftsfähige Prozesse. DEIN NEUER JOB: Als Digital Commerce Manager übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für unsere digitalen Handelsplattformen im B2B- und D2C-Bereich. Du agierst als Bindeglied zwischen Geschäftsstrategie, technischer Umsetzung und Nutzer:innen-Orientierung - und trägst maßgeblich dazu bei, digitale Vertriebslösungen in den Markt zu bringen, weiterzuentwickeln und breit zu etablieren. DEINE NEUEN AUFGABEN: <ul><li>Du entwickelst und implementierst eine nationale dCom-Strategie im Einklang mit unseren kommerziellen Zielen </li><li>Du übernimmst die Business-Verantwortung für digitale Plattformen, definierst deren Roadmap und formulierst konkrete User Stories sowie Anforderungen an neue Funktionen und Kundenerlebnisse. </li><li>Du treibst die Einführung und kontinuierliche Nutzung unserer digitalen Orderkanäle voran und arbeitest eng mit dem Sales- sowie dem Customer Care-Team zusammen, um dCom fest im Tagesgeschäft zu verankern. </li><li>Gemeinsam mit Kolleg:innen aus Sales, Marketing, Supply Chain, Finanzen, IT (DTPS) und RTM identifizierst du Digitalisierungspotenziale und entwickelst skalierbare Lösungen für operative und kommerzielle Herausforderungen. </li><li>Du arbeitest eng mit dem internationalen dCom/B2B Pod zusammen, testest neue Lösungen im lokalen Markt, gibst Feedback zur Produktentwicklung und teilst Best Practices im internationalen Netzwerk. </li></ul>DAS BRINGST DU MIT: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Digital Marketing, IT oder vergleichbar </li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im eCommerce, digitalen Vertrieb oder Commercial Excellence - idealerweise im FMCG- oder B2B-Umfeld </li><li>Sehr gutes Verständnis digitaler Handelsmodelle, Plattformen und Tools </li><li>Kenntnisse in Order Management, CRM, ERP-Systemen und Datenanalyse </li><li>Erfahrung im Projektmanagement digitaler Lösungen </li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li><li>Strategisches und unternehmerisches Denken </li><li>Zielorientierung, analytisches Denkvermögen und Lösungsorientierung </li></ul>Gehalt: Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 65.100,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, exkl. variabler Anteile, All-In) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Diversity, Equity &amp; Inclusion: Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, unterschiedlichen Geschlechts, Alters, unterschiedlicher sexueller Identität als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur &amp; unserem Diversity &amp; Inclusion Netzwerk "come as you are", ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet - im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. Benefits Bonus incentives Company shares Development opportunities Discounts Meal ticket IT Equipment Free product quota

Digital Commerce Manager (w/m/d)

<h1>People Manager (m/w/d) 
<h2>(Kühnsdorf/Vollzeit) </h2></h1><a>€ 4.800,-- Mindest p.m</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107519&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHome OfficeWeiterbildungJobradTeamevents
 Die Anlagenbau Austria GmbH (#ABA) hat sich auf die Planung, Fertigung, Installation und Inbetriebnahme von Rohrleitungssystemen für Reinst- und Sterilmedien spezialisiert. Wir konnten uns in den letzten Jahren durch qualitativ hochwertige und innovative Leistungen in der pharmazeutischen und biopharmazeutischen Industrie sowie Halbleiterindustrie etablieren. 
 Das fachkundige Team besteht aus hochmotivierten Mitarbeitern an Standorten in Österreich, Schweiz, Deutschland und weiteren Ländern, das stets bestrebt ist, unsere Kunden zufrieden zu stellen. Die Anlagenbau Austria arbeitet eng mit Kunden zusammen, um die bestmögliche Lösung zu finden und legt großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und eine familiäre Atmosphäre. 
 Als verlässlicher Partner setzt sich das Unternehmen stets für die bestmögliche Lösung ein und strebt ständige Innovation und Weiterentwicklung an. 
 Du behältst den Überblick über alle HR-Themen, arbeitest strukturiert und kommunizierst gerne mit Menschen auf Augenhöhe? Dann bist Du bei ABA genau richtig!<h3>Deine Aufgaben:</h3> 

 Als People Manager bist Du zentrale Ansprechperson für die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten – vom Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung bis hin zur Unterstützung bei organisatorischen Veränderungen. Du steuerst und begleitest den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus und sorgst für reibungslose Prozesse im Tagesgeschäft. Neben klassischen HR-Aufgaben übernimmst Du auch die Koordination von arbeitsrechtlichen Themen, unterstützt bei der Erstellung von Verträgen und Dokumenten und arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie externen Partnern zusammen. 
 Du hast dabei stets ein offenes Ohr für Anliegen, denkst lösungsorientiert und behältst den Blick für das Wesentliche – auch in arbeitsintensiven Phasen. Wenn Du ein gutes Gespür für Menschen mitbringst, gerne Verantwortung übernimmst und Lust hast, den HR-Bereich aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! 
 
<h3>Deine Stärken</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung (FH, Universität), vorzugsweise im HR-Bereich</li> 
 <li>Generalistische Berufspraxis (mind. 5 Jahre), vorzugsweise im HR-Bereich</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeits- und Steuerrechts</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse in der Lohnverrechnung</li> 
 <li>Erfahrung mit Entsendungen in das europäische Ausland</li> 
 <li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern von Vorteil</li> 
 <li>Koordinations- und Organisationsgeschick</li> 
 <li>Diskretion und Loyalität</li> 
 <li>Gute Englisch-Kenntnisse</li> 
</ul> Mindestgehalt: Verwendungsgruppe V im Kollektivvertrag Metallgewerbe bei einem Bruttogehalt von EUR 4.800, das tatsächliche Gehalt setzt sich aus der Qualifikation und der Berufserfahrung zusammen. 
 Mehr zu Anlagenbau Austria Gmbh findest Du <a href="https://www.anlagenbau-austria.com/" target="_blank">hier! </a> 
 
<h3>Interessiert an dieser spannenden Herausforderung?</h3> 

 Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.519 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107519&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> 
 @:<a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

People Manager (m/w/d)  (Vollzeit/Kühnsdorf)

Unser Kunde (KV Lebensmittelindustrie) ist einer der führenden Lebensmittelproduzenten und beschäftigt rund 300 Mitarbeiter (m/w/d) in seiner Molkerei und Käserei. Ab sofort suchen wir für den Standort Stainach einen Mitarbeiter (m/w/d) im Qualitätsmanagement.<h2>Mitarbeiter (m/w/d) im Qualitätsmanagement<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Zu Ihren Aufgabe gehört das Betreuen u. Verbessern bestehender Qualitätsmanagement Dokumentationen</li><li>Sie bearbeiten Reklamationen und Qualitätsanliegen</li><li>Sie unterstützen bei der Durchführung von Audits und erstellen Statistiken</li><li>Zu Ihrem Tätigkeiten gehört das Schulen von Mitarbeiter u. die Durchführung von Verkostungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich (z.B.: Lebensmitteltechnologie oder Ernährungswissenschaft)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang&nbsp;mit MS-Office werden vorausgesetzt</li><li>Ausgeprägte Deutsch- und Englischkenntnisse sind für die Kommunikation von großer Wichtigkeit</li><li>Sie überzeugen uns mit Ihrer strukturierten u. selbstständigen Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Verantwortungsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Sie können zw. Teilzeit oder Vollzeit wählen</li><li>Im Betrieb unseres Kunden werden Sie strukturiert eingeschult</li><li>Längerfristige Position mit Option zur Übernahme</li><li>Individuelle Betreuung durch unser Trenkwalder-Team&nbsp;</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.451,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit nur einem Klick kommen Sie direkt zu unserer Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Ulrike Muss RecruiterIn 8940 Liezen, Gesäusestrasse 21-23 Tel. +43507072065 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) im Qualitätsmanagement

<h1>Sales-Manager / Key Account Kabel &amp; Leitungen für den Elektro-Anlagenbau (m/w/x) 
<h2>Einsatzgebiet Österreich mit ca. 30% Reisetätigkeit / Dienstort: Zentralraum OÖ</h2></h1><a>EUR 80.000 bis 100.000 inkl. variabler Komponente</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107506&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenInteressante TätigkeitDu-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheGutes BetriebsklimaKurze EntscheidungswegeUnser Auftraggeber ist ein international tätiges, wachstumorientiertes Großhandelsunternehmen mit wirtschaftlicher Sicherheit und starker Partner für den Elektro-Anlagenbau, die Industrie und viele mehr. 
 Ausgeprägte Kundenorientierung und eine innovative Produktpalette am neusten Stand der Technik werden hier großgeschrieben und gelebt, genauso aber auch ein faires Miteinander sowie eine Arbeitsatmosphäre in der sich die Mitarbeiter wohlfühlen. 
 Für die Umsetzung der nächsten Meilensteine sucht unser Auftraggeber ein neues, zusätzliches Teammitglied im Vertrieb mit Persönlichkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft.<h3>Ihr Tätigkeitsbereich umfasst folgende Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Strategische Weiterentwicklung, kontinuierliches Beziehungsmanagement und Betreuung Ihrer Key Accounts (bestehender Kundenstock von ca. 60 Kunden, davon 20 Top-Kunden) </li> 
 <li>Gewinnung potenzieller Neukunden und Überzeugung der Entscheidungsträger vom Produkt-Portfolio und den Projektlösungen</li> 
 <li>Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie Vereinbarung von Rahmenverträgen und Bonusvereinbarungen, wobei Sie bei Ihren Tätigkeiten durch das Back-Office Team (2 MA) Ihrer Business-Unit unterstützt werden</li> 
 <li>Kontinuierliche Marktbeobachtung sowie Trend- und Wettbewerbsanalysen</li> 
 <li>Umsatz- und Ergebnisverantwortung inklusive regelmäßigem Reporting der Ergebnisse an die Geschäftsführung</li> 
</ul> 
<h3>Was Sie für diese Position mitbringen: </h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Lehre etc.) aus dem Umfeld der Elektrotechnik oder dem Bauwesen</li> 
 <li>Durch einen ausgeprägten Leistungswillen konnten Sie bereits nachweisbare (Verkaufs-)Erfolge erzielen</li> 
 <li>Gutes Netzwerk in der Branche und Kontakte zum E-Anlagenbau von Vorteil </li> 
 <li>Ausgezeichnete Beziehungsmanager-Skills und Abschlussstärke gepaart mit analytischer, strukturierter Denk- und Handlungsweise</li> 
 <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Serviceorientierung</li> 
 <li>Reisebereitschaft innerhalb Österreich, ca. 30% (zu Beginn allerdings deutlich mehr, um bei Ihren Kunden persönlich vorstellig zu werden). Die restliche Zeit sind Sie vor Ort in Ihrem Office am Unternehmensstandort im Zentralraum OÖ, wo sich auch Ihr Wohnort befinden sollte.</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Langfristige Festanstellung in einem soliden, international tätigen Unternehmen mit Wachstumspotential und Innovationskraft</li> 
 <li>Umfassendes Verantwortungsgebiet, interessante Projekte und eine fundierte Einschulung</li> 
 <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Notebook, Smartphone und Home-Office Ausstattung</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten mit freier Zeiteinteilung sowie ein E-Auto der gehobenen Kategorie (Tesla Y), eine Wallbox für Zuhause wird in Ihnen vom Unternehmen zur Verfügung gestellt </li> 
 <li>Ein Bruttojahresgehalt inkl. Provisionen in der Größenordnung von ca. € 80.000,- bis 100.000,- je nach persönlichem Engagement und Verkaufsstärke</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;506 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107506&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Office Oberösterreich 
 Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 
 @:<a href="mailto:bewerbung.moertenhuber@isg.com" target="_blank">bewerbung.moertenhuber@isg.com</a>

Sales-Manager / Key Account Kabel & Leitungen für den Elektro-Anlagenbau (m/w/x)

Szene-Bar oder Kantine? Restaurant oder Club? Landhaus oder Surferbude? Keine Sorge - bei uns musst du dich nicht entscheiden. Als Area Sales Manager (m/w/d) in der Gastronomie versorgst du alle mit dem nötigen Wach und vervollständigst unser 7-köpfiges Team rund um Mathias (regionaler Vertriebsleiter) im Vertriebsgebiet Österreich in Tirol/Vorarlberg. Dein Job: <ul><li>Du sorgst dafür, dass es fritz in der Gastroszene in deiner Area gibt und die Verfügbarkeit ausgebaut wird.</li><li>Du hilfst unseren Gastronomen dabei, ihren Locations den fritz-look zu verpassen und behältst deine Vertriebsziele dabei stets im Blick.</li><li>Für einen nachhaltigen Service hältst du eure gemeinsamen Erfolge regelmäßig in unserem CRM-Tool fest.</li></ul>Deine Skills: <ul><li>Du bist das Koffein in deinem Gastro-Netzwerk und begeisterst Menschen mit deiner weltoffenen Art.</li><li>Ambitious: Du denkst groß und forderst dich und andere heraus, indem du dir hohe, jedoch erreichbare Ziele setzt.</li><li>Passionate: Dein Enthusiasmus und deine Energie inspirieren andere und motivieren die Menschen um dich herum. Du bist optimistisch und hast einen hohen eigenen Antrieb.</li><li>Independend: Ob hinter deinem Lenkrad im fritz-mobil oder mit deinem iPad an der Bar - du hast Spaß an einem abwechslungsreichen Job mit einem Mix aus Anpacken und Mitdenken. Dabei strukturierst du dich und deinen Arbeitstag selbst - denn das kann keiner so gut wie du.</li><li>Du wohnst im Vertriebsgebiet, bevorzugt in Innsbruck oder Umgebung.</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Firmenwagen - mit allem Hü und Hott, auch zur privaten Nutzung</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten</li><li>Faires Gehaltsmodell - Ob du als branchenfremder Quereinsteiger (m/w/d) mit 2.700 EUR Grundgehalt startest oder bis zu 3.700 EUR verdienst, hängt nicht von deinem Geschlecht oder Verhandlungsgeschick, sondern von deiner bisherigen Berufserfahrung ab.</li><li>Mehr fair - Weihnachts- und Urlaubsgeld, variabler Jahresbonus, monatlicher Sportzuschuss, Baby-Bonus, Hochzeits-Bonus, JobRad, vielviel fritz for free, fritz-klamotten u. v. m.) </li><li>Sensationelles Onboarding und unvergessliche fritz-Momente auf unseren fritz-sausen und Teamevents</li><li>Job mit Sinn - ersetze Plastik mit Glas und setze dich für das Gute ein.</li><li>Gemeinsames Wachstum - wir bieten dir ein Umfeld, das du aktiv mitgestalten kannst. Bei uns kannst du Flexibilität, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken kombinieren. </li><li>Weiter, immer weiter - die Entwicklung unserer fritzen ist uns wichtig!</li><li>Deswegen durchläufst du in unserer Talentschmiede hochklassige Trainings und kannst deine Fähigkeiten darüber hinaus in Eigenregie mit unserem E-Learning Tool, der Wachwelt, weiter ausbauen</li><li>Mehrfach ausgezeichnete, familiäre Arbeitsplatzkultur - kununu Top Company 2025, Great Place To Work® TOP 100 Arbeitgeber 2022/2023 </li></ul>It's a match? Wenn dir diese Stelle genauso schmeckt wie unsere superzero - dann bewirb dich jetzt! Schick uns deinen Lebenslauf als PDF-Datei über den Link in der Ausschreibung. Bitte achte dabei unbedingt darauf, alle sieben Fragen zu beantworten - wir benötigen somit kein Anschreiben von dir. Für uns selbstverständlich, aber wir können es nicht oft genug sagen: Du bist du - und das ist großartig! Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung, unabhängig von irgendwelchen Schubladen, in die manch einer meint, andere Menschen stecken zu müssen. Ansprechpartner Annika Friedrich (international) hr generalist

Area Sales Manager (m/w/d) / Gastro Innsbruck/Vorarlberg

Unternehmensbeschreibung Choose challenge. Choose pace. Choose growth. Für unsere offene Position als Mitarbeiter im Customer Service (d/m/w) suchen wir dich! Starte im Customer Operations Team und unterstütze unsere Kundinnen und Kunden bei allen Fragen und Anliegen, die im Zusammenhang mit dem Autokauf auftreten. Außerdem leistest du einen wichtigen Beitrag zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes und eines hervorragenden Kundenerlebnisses unseres Autohero Retail Departments. Wir als Autohero, der innovative Online Shop für geprüfte Gebrauchtwagen, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unsere innovative Plattform ermöglicht es Kunden bequem, sicher und transparent hochwertige Gebrauchtwagen online zu kaufen. Stellenbeschreibung <ul><li>First Level Support (telefonisch oder per Mail)</li><li>Betreuung der Kunden im Aftersales: Auskünfte zu Lieferzeiten, Dokumentenversand, usw.</li><li>Unterstützung in der Reklamationsbearbeitung</li><li>diverse allgemeine administrative Tätigkeiten</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden sind von Vorteil.</li><li>Freude am Kundenservice, kommunikative Fähigkeiten, selbstständiges Arbeiten sowie eine teamorientierte und positive Grundeinstellung zeichnen dich aus</li><li>Komplexe Themen bereiten dir keine Schwierigkeiten und du scheust dich nicht vor neuen Herausforderungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie fundierte Englischkenntnisse (B1) - weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Neben einem großartigen Team warten auf dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem stark wachsenden Umfeld</li><li>Geregelte Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, von zuhause aus zu arbeiten. Deine Life-Work Balance ist uns wichtig! (ca 70 % remote möglich)</li><li>Bruttomonatsgehalt ab € 2.300. Je nach Qualifikation und Leistung ist eine Überzahlung möglich. Kein All-in Vertrag!</li><li>Wir bieten sowohl Rabatte auf namhafte Marken wie Apple, Expedia, Adidas, Sky und Bosch, als auch Vergünstigungen auf unseren gesamten Fahrzeugbestand für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis. Und nicht zu vergessen: unsere stets gut gefüllte Candy Bar in der Küche im HQ.</li></ul>Kundenservice ist bei dir GROSS geschrieben? Du hast eine empathische Art und überzeugst mit deiner hands-on Mentalität? AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken wirkaufendeinauto.at, AUTO1.com und Autohero die Automobilbranche. Unser stetig wachsendes, starkes Team arbeitet mit der Mission, den europaweiten Handel und Transport für unsere Kunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen. Entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos online zu kaufen und zu verkaufen. Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Jetzt bewerben

Customer Service Manager (m/w/d) - Aftersales

Firmenbeschreibung Swatch überrascht seit Jahrzehnten mit provokantem Geist, immer neuen Designs und ungeheurem Erfolg. Als weltweit renommiertes Unternehmen suchen wir ab sofort eine kundenorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als: STELLVERTRETUNG DER FILIALLEITUNG (M/W/D) Stellenbeschreibung Diese Aufgaben erwarten dich: <ul> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen</li> <li>Vorbildlicher Kundenservice und aktiver Verkauf unserer SWATCH Produkte</li> <li>Ordnungsgemäße Bestandsführung und Durchführung regelmäßiger Inventuren.</li> <li>Zuverlässige Betreuung des Kassasystems</li> <li>Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Storeleitung und Unterstützung bei der Planung und Erreichung der Umsatzziele</li> </ul>Profil Das bringst du mit: <ul> <li>Freude an der Verkaufsberatung</li> <li>Professionelles Auftreten mit ausgezeichneten Umgangsformen</li> <li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li> <li>Hands-On-Mentalität</li> <li>Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Beherrschung des MS-Office und gängige Warenwirtschaft- und Kassensysteme</li> </ul>Berufliche Anforderungen Darauf kannst du dich freuen: <ul> <li>Personalrabatt auf unsere Marke Swatch &amp; FlikFlak</li> <li>Leistungsabhängige Boni als Anerkennung für euren Erfolg</li> <li>Ein stabiler Arbeitsplatz in einem weltweit berühmten Unternehmen</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in vielseitigen Bereichen</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Verkaufstrainings mit unserem Retail Trainer</li> <li>Ein Monatsbruttogehalt ab € 3.100- (14 mal/Jahr) auf Vollzeitbasis. Eine mögliche Überzahlung erfolgt je nach Berufserfahrung und Qualifikation.</li> </ul>Sprachen <ul> <li>Deutsch</li> <li>Englisch</li> <li>weitere Sprachen von Vorteil</li> </ul>Kontaktperson Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Kontaktperson: Sarah Köllner (Human Resources)

SWATCH Assistant Store Manager:in (w/m/d) für 38,5 Wochenstunden

Why We Work at Dun &amp; Bradstreet Dun &amp; Bradstreet combines global data and local expertise to help clients make smarter decisions. With 6,000+ people in 31 countries, we are a team of diverse thinkers and problem solvers who all share a common curiosity: to find new ways to turn data into value. If you share this curiosity and want to be part of a future-ready company, come join us! Learn more at dnb.com/careers. The role is a Commercial Operations Manager with specialist area in RFI-RFP handling in the Central Europe region (with primary focus on DACH). It is part of the Business Development &amp; Commercial Operations - Tools &amp; Processes team. The role owner is the primary go-to-person for Sales with respect to any kind of support needs with RFI-RFP requests. The role owner also selectively covers support needs of the local Sales team along the deal acquisition process. Ad hoc tasks regarding various types of analyses - mainly as part of regional requests - can be expected to occur regularly. The position is in the D&amp;B Vienna office and is intended to cover 20% of local support and 80% of regional activities. Analytical skills and experience in handling customer requests are a precondition for being successful in the role. Similarly, experience in driving change and process automation should be part of the candidate's background. Understanding complex processes and experience in implementing workflows are also key success factors. RFI &amp; RFP support responsibilities: <ul><ul><li>RFI / RFP support includes managing the process, filling out and submitting RFP/RFI material on time in collaboration with Sales</li><li>Coordinate inputs with Sales, Tech and Legal across markets </li><li>Understand client requirements, project scope, and opportunity value</li><li>Oversee RFI/RFP lifecycle: resources spend, timelines, deliverables, compliance, completeness</li><li>Manage and improve support tools (e.g., CRM adjustments and process automation)</li><li>Manage reporting</li><li>Manage continuous lessons learned sharing with internal stakeholders</li><li>Drive business development (identify relevant portals cross markets, discuss opportunities with Sales)</li></ul></ul>2. Commercial insights and analytics support responsibilities: <ul><ul><li>KPI reports</li><li>Activity reporting</li><li>Trends and white-spot analyses</li><li>Pipeline analysis</li><li>Business segments analysis</li></ul></ul>3. Ongoing commercial support responsibilities: <ul><ul><li>Support local Sales</li><li>Contribute to European CRM standardization &amp; improvements activities</li><li>Support Finance with CRM data on reports</li><li>Support upgrade program</li><li>Support with data selections, Telesales campaigning</li><li>Support CRM users with internal data management</li><li>Support DACH OTI process work</li></ul></ul>Requirements: <ul><ul><li>Excellent communication skills in English and German language. Must be able to explain concepts clearly, concisely, and engagingly. Good questioner and listener - intellectually curious</li><li>Commercial awareness, understand business flows and demonstrating a detailed understanding of technology impact on business processes/results</li><li>Ability to execute against a detailed delivery plan </li><li>Ability to work effectively across and with different departments and country organizations</li><li>Strong problem-solving abilities: ability to question complex issues and not afraid of challenging as is situations</li><li>Experience in working with Salesforce systems workflows and strong analytical and business orientation mindset</li><li>Experience in working as a BID manager for RFI-RFP is an advantage for the candidate</li><li>Experience in working with AI tools will be an advantage for the candidate</li><li>The gross annual target salary is from €43,300,- with the willingness to pay more depending on professional experience and qualifications</li></ul></ul>All Dun &amp; Bradstreet job postings can be found at <a href="https://www.dnb.com/about-us/careers-and-people/joblistings.html" target="_blank">https://www.dnb.com/about-us/careers-and-people/joblistings.html</a> and <a href="https://jobs.lever.co/dnb" target="_blank">https://jobs.lever.co/dnb</a>. Official communication from Dun &amp; Bradstreet will come from an email address ending in @dnb.com. Notice to Applicants: Please be advised that this job posting page is hosted and powered by Lever. Your use of this page is subject to Lever's Privacy Notice and Cookie Policy, which governs the processing of visitor data on this platform. #LI-DNI

Commercial Operations Manager m/f/d (R-18016)

<h1>Sales Manager (m/w/d) 
<h2>10h/Woche geringfügig/Wien</h2></h1><h3>Dein Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (abgeschlossene HAS / HAK-Schulausbildung oder Lehrberuf)</li> 
 <li>erste Berufserfahrung aus einem kaufmännischen Bereich, Telesales oder Vertriebserfahrung (Verkaufsinnendienst) von Vorteil</li> 
 <li>eine genaue Arbeitsweise bringen Sie ebenso mit wie EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office: Excel, Word und Outlook)</li> 
 <li>sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift ist ebenso vorhanden wie Englischkenntnisse auf Kommunikationsebene</li> 
 <li>freundliche, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem effizienten, zuverlässigen und genauen Arbeitsstil runden Dein Profil perfekt ab</li> 
</ul> 
<h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>aktive telefonische B2B-Kundenakquise</li> 
 <li>telefonische und schriftliche Kundenbetreuung</li> 
 <li>Informationen an Kunden zu vorhandenen Produkten</li> 
 <li>Stammdatenpflege (CRM-Datenpflege)</li> 
 <li>allgemeine damit verbundene administrative Tätigkeiten</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Direktanstellung in einem renommierten, zukunftsorientierten Unternehmen mit stabilem Hintergrund</li> 
 <li>Dynamisches Organisationsumfeld mit familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeitmodellen</li> 
 <li>TOP-Einschulung in einen spannenden Aufgabenbereich mit vielfältiger Entwicklungsmöglichkeit</li> 
 <li>Kollegiales Umfeld mit sehr gutem Betriebsklima und einer tollen Arbeitsatmosphäre erwartet Dich</li> 
 <li>Nach Einschulung und Erreichen der Zielvorgabe Homeoffice nach 4 Monaten möglich</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten werden ermöglicht</li> 
 <li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung </li> 
</ul> Wir bieten ein kollektivvertragliches Entgelt von € 551,10,- pro Monat auf geringfügiger Basis 
 
 Wenn Du Interesse hast uns 10 Stunden die Woche zu unterstützen, dann bewirb Dich unter Angabe der Kennnummer 107.482 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107482&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Dominik Gassner,B.A. T: +43 664 856 4255 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107482&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

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