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Company Description Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Job Description Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul> <li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li> <li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li> <li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li> <li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li> </ul>Qualifications Dein Idealprofil: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li> <li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li> </ul>Additional Information Wir bieten: <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.117,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Restaurant Manager (m/w/d)

<h1>Key Account Manager 
<h2>Czech Republic &amp; Slovakia</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107572&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenFlexible ArbeitszeitenMobiles ArbeitenGutes BetriebsklimaInternationale ProjekteOur client is a family-run and internationally active French food group that occupies a leading position in the fruit and dairy industry. The distribution of high-quality products as well as the market presence in Central and Eastern Europe are the cornerstones of the company's growth. For the support of the Czech and Slovak market we are looking for a motivated and committed person for an exciting job in a dynamic, international and friendly company with immediate effect 
 
Your responsibilities: 
 
<ul> 
 <li>Identification of business opportunities on the Czech and Slovak market</li> 
 <li>Proactive acquisition of new customers and support of existing customers</li> 
 <li>Collaborating closely with the management team</li> 
 <li>Responsibility for the entire sales process from initial contact to contract conclusion</li> 
 <li>Planning of sales figures and sales administration</li> 
 <li>Product presentations, prices and promotion agreements</li> 
 <li>Conducting regular market and competition analyses. and competition analyses</li> 
</ul> 
 Your profile: 
 
<ul> 
 <li>Completed business administration or commercial training</li> 
 <li>Minimum of 2 years of professional experience in sales of FMCG products</li> 
 <li>Fluent knowledge of Czech or Slovak as well as good knowledge of English or German</li> 
 <li>Strong solution and customer orientation</li> 
 <li>Independent, dynamic and flexible way of working</li> 
 <li>Communication skills</li> 
 <li>Very good IT user skills (MS Office)</li> 
 <li>Driver's license</li> 
</ul> 
 
 What we offer you: In addition to an independent area of responsibility, you can expect a very good working atmosphere with strong team cohesion. You will also be offered an international working environment and opportunities for personal and professional development. For this position our client offers an annual salary of EUR 40,000, depending your qualifications and experience as well as a company car for private use. If you are interested in this challenging position, we look forward to receiving your a meaningful application under under the reference number 107 572 preferably via our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107572&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Olympia Anna Blanck, MA, M: +43 664 858 65 45 
 @:<a href="mailto:bewerbung.blanck@isg.com" target="_blank">bewerbung.blanck@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Key Account Manager  

<h1>Key Account Manager für den Elektro-Anlagenbau (m/w/x) 
<h2>Einsatzgebiet Österreich mit ca. 30% Reisetätigkeit / Dienstort: Zentralraum OÖ</h2></h1><a>EUR 80.000 bis 100.000 inkl. variabler Komponente</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107579&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitDu-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheFirmenwagenKurze EntscheidungswegeGutes BetriebsklimaUnser Auftraggeber ist ein international tätiges, wachstumorientiertes Großhandelsunternehmen mit wirtschaftlicher Sicherheit und starker Partner für den Elektro-Anlagenbau, die Industrie und viele mehr. 
 Ausgeprägte Kundenorientierung und eine innovative Produktpalette am neusten Stand der Technik werden hier großgeschrieben und gelebt, genauso aber auch ein faires Miteinander sowie eine Arbeitsatmosphäre in der sich die Mitarbeiter wohlfühlen. 
 Für die Umsetzung der nächsten Meilensteine sucht unser Auftraggeber ein neues, zusätzliches Teammitglied im Vertrieb mit Persönlichkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft.<h3>Ihr Tätigkeitsbereich umfasst folgende Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Strategische Weiterentwicklung, kontinuierliches Beziehungsmanagement und Betreuung Ihrer Key Accounts (bestehender Kundenstock von ca. 60 Kunden, davon 20 Top-Kunden) </li> 
 <li>Gewinnung potenzieller Neukunden und Überzeugung der Entscheidungsträger vom Produkt-Portfolio und den Projektlösungen</li> 
 <li>Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie Vereinbarung von Rahmenverträgen und Bonusvereinbarungen, wobei Sie bei Ihren Tätigkeiten durch das Back-Office Team (2 MA) Ihrer Business-Unit unterstützt werden</li> 
 <li>Kontinuierliche Marktbeobachtung sowie Trend- und Wettbewerbsanalysen</li> 
 <li>Umsatz- und Ergebnisverantwortung inklusive regelmäßigem Reporting der Ergebnisse an die Geschäftsführung</li> 
</ul> 
<h3>Was Sie für diese Position mitbringen: </h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Lehre etc.) aus dem Umfeld der Elektrotechnik oder dem Bauwesen</li> 
 <li>Durch einen ausgeprägten Leistungswillen konnten Sie bereits nachweisbare (Verkaufs-)Erfolge erzielen</li> 
 <li>Gutes Netzwerk in der Branche und Kontakte zum E-Anlagenbau von Vorteil </li> 
 <li>Ausgezeichnete Beziehungsmanager-Skills und Abschlussstärke gepaart mit analytischer, strukturierter Denk- und Handlungsweise</li> 
 <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Serviceorientierung</li> 
 <li>Reisebereitschaft innerhalb Österreich, ca. 30% (zu Beginn allerdings deutlich mehr, um bei Ihren Kunden persönlich vorstellig zu werden). Die restliche Zeit sind Sie vor Ort in Ihrem Office am Unternehmensstandort im Zentralraum OÖ, wo sich auch Ihr Wohnort befinden sollte.</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Langfristige Festanstellung in einem soliden, international tätigen Unternehmen mit Wachstumspotential und Innovationskraft</li> 
 <li>Umfassendes Verantwortungsgebiet, interessante Projekte und eine fundierte Einschulung</li> 
 <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Notebook, Smartphone und Home-Office Ausstattung</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten mit freier Zeiteinteilung sowie ein E-Auto der gehobenen Kategorie (Tesla Y), eine Wallbox für Zuhause wird in Ihnen vom Unternehmen zur Verfügung gestellt </li> 
 <li>Ein Bruttojahresgehalt inkl. Provisionen in der Größenordnung von ca. € 80.000,- bis 100.000,- je nach persönlichem Engagement und Verkaufsstärke</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;579 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107579&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Office Oberösterreich 
 Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 
 @:<a href="mailto:bewerbung.moertenhuber@isg.com" target="_blank">bewerbung.moertenhuber@isg.com</a>

Key Account Manager für den Elektro-Anlagenbau (m/w/x)

Aktuell suchen wir für unseren Kunden, einem erfolgreichen Unternehmen im Bereich Transformatorenbau in Weiz, einen Projektmanager (m/w/d) für den sofortigen Eintritt.<h2>Projektmanager (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Als Projektmanager (m/w/d) sind Sie für die Erstellung, Kontrolle und Überwachung der Zeitplanung des Projekts zuständig</li><li>Das Zeit- und Kommunikationsmanagement, sowie das Management von Gewährleistungsfällen liegen in Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Alle Kundenkommunikationen sind von Ihnen als Projektmanager (m/w/d) zu verwalten </li><li>Sie minimieren Projektrisiken und erstellen Berichte für alle wesentlichen Herausforderungen</li><li>Die Gewährleistung der Sicherheit aller Mitarbeiter (m/w/d), Auftragnehmer (m/w/d) und Besucher (m/w/d) in der Fabrik oder auf der Projektstelle liegt in Ihrer Verantwortung</li><li>Sie sind Ansprechperson (m/w/d) in den Gebieten Projektkosten- und Qualitätsmanagement</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Beeindrucken können Sie uns mit Ihrer abgeschlossenen HTL im Bereich Elektrotechnik, sowie mit Ihrer mehrjährigen Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Sie verfügen über die IPMA-Zertifizierung, wie auch über SAP-Kenntnisse</li><li>Die Fähigkeit, komplexe Fakten und Probleme zu beschreiben, zeichnet Sie aus</li><li>Sie überzeugen mit hervorragenden Organisationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine persönliche Betreuung durch das Trenkwalder-Team</li><li>Ihr Aufgabenbereich als Projektmanager (m/w/d) ist abwechslungsreich und interessant und bietet ein Gleitzeit-Modell, wie auch Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Sie sind Mitarbeiter (m/w/d) in einem renommierten Vorzeigebetrieb</li><li>Zahlreiche Angebote, sowohl für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung, werden Ihnen zur Verfügung gestellt</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder mit seiner ganzen Persönlichkeit einbringen kann, wartet auf Sie</li></ul> Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.775,27 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Jolanda Maier Recruiterin 8020 Graz, Gürtelturmplatz 1/ 4. Stock Tel. +436642047264 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Projektmanager (m/w/d)

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! Das erwartet Sie Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft des strategischen Einkaufs als Lösungsbringer*in, Wegbereiter*in und Netzwerker*in aktiv mit - durch Ihre Expertise in Datenanalyse und Reporting. <ul><li>Sie analysieren, bereiten auf und interpretieren komplexe Einkaufsdaten, um Potenziale, Lieferant*innenrisiken und Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren.</li><li>Sie erstellen aussagekräftige Reports und Dashboards zur Unterstützung strategischer Einkaufsentscheidungen.</li><li>Sie entwickeln und pflegen KPIs zur Performance-Messung von Lieferant*innen, Warengruppen und Einkaufsprozessen.</li><li>Sie arbeiten eng mit dem strategischen Einkaufsteam sowie anderen Fachbereichen zusammen, um datenbasierte Handlungsempfehlungen abzuleiten.</li><li>Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Analyse-Tools und -Prozessen mit - insbesondere im Bereich Digitalisierung und Automatisierung.</li><li>Sie unterstützen Ausschreibungen, Verhandlungen und Ad-hoc-Abfragen durch fundierte Datenanalysen sowie professionelle Aufbereitung und Darstellung von Informationen.</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene höhere Ausbildung (Matura, FH, Universität) im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Fachgebiet.</li><li>Sie bringen Erfahrung im Controlling, in der Datenanalyse oder im strategischen Einkauf mit - idealerweise mit starkem Fokus auf Reporting und regulatorische Anforderungen.</li><li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in Excel (Pivot, Power Query, Formeln), Power BI und/oder Tableau sowie Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (z. B. SQL).</li><li>Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und haben eine hohe Affinität zu Zahlen und Datenqualität - gepaart mit Eigeninitiative.</li><li>Sie sind vertraut mit großen Datenmengen und in der Lage, daraus strategische Handlungsempfehlungen abzuleiten.</li><li>Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit und agieren souverän als Schnittstelle zwischen Einkauf, Fachbereichen und Management.</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR € 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Entwicklungsmöglichkeiten Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. Gesundes Essen Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. Arbeitsumfeld Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. Events und Aktivitäten Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. Gesundheit und Vorsorge Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung. Vergünstigungen Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung. Sonstiges Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. <ul> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.</li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.</li> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.</li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.</li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.</li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.</li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> </ul>Wir freuen uns auf Sie! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Andreas Gehmayr HR-Management Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:andreas.gehmayr@wienernetze.at" target="_blank">andreas.gehmayr@wienernetze.at</a> *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Controller*in/Data Manager*in - Einkauf & Supply Chain

The opportunity Are you passionate about eCommerce? In particular: Marketplaces? Are you keen to expand woom's brand reach across Europe? Then you'll have the chance to identify and launch woom on new marketplaces throughout Europe. You'll drive the entire process, from market analysis and partner identification to defining portfolio strategies, sales activities, and joint marketing initiatives. If you're ready to take ownership and help more children fall in love with biking through new online channels, we're super excited to hear from you! Your Mission <ul><li>You evaluate and implement a marketplace middleware solution, collaborating closely with our Head of eCommerce and IT for technical integration, to ensure greater scalability across EU marketplaces. You manage the entire project, from defining the business needs to implementing the chosen m iddleware </li><li>You define our marketplace strategy by mapping and monitoring the EU marketplace landscape, developing a scorecard for potential new partners</li><li>You provide clear recommendations for new EU marketplaces, including prioritization, onboarding timelines, and portfolio selection</li><li>You lead negotiations and the onboarding of new marketplace customers, covering trade terms, technical connection via middleware, sales activities, and portfolio</li><li>You are accountable for SKU planning to secure sufficient stock and meet our marketplace sales ambitions</li><li>You handle the day-to-day operational management of orders, including steering, monitoring, and troubleshooting, as well as stock and returns management</li><li>You manage internal stakeholder relationships, collaborating closely with the Sales Teams, global eCommerce, IT, Logistics, Product Managers, and CX to achieve performance targets and ensure high customer satisfaction</li><li>You lead an eCommerce Marketplace Coordinator, guiding their day-to-day contributions to our marketplace success</li></ul>Your skills <ul><li>You have a Bachelor's degree in business administration, marketing or eCommerce with a work experience of min. 3-5 years</li><li>You have proven experience with marketplaces (for instance Amazon, Refurbed etc) and middleware solutions </li><li>You evaluate and optimize operational processes and set up new ones</li><li>You have successfully managed projects</li><li>You enjoy working in and as a team, and excel at cross-functional collaboration</li><li>You're a strategic thinker, analytical with a commercial mindset, and relentless in driving for results</li><li>Your hands-on mentality drives you and helps you develop new ideas, with a keen ability to take calculated risks</li><li>You have a passion for our brand and for expanding their reach</li><li>You are fluent in English and German</li></ul>Who we are Our sustainable and lightweight bikes have won awards and created a loyal customer base all over the world! We are an international, multicultural team with more than 15 nationalities. With over 200 employees it can be difficult to maintain the startup atmosphere, so we place a lot of emphasis on a friendly working atmosphere and extensive onboarding. For this position, we offer you a gross monthly salary starting at EUR 3.500,- on a full-time basis. Of course, we take into account your individual qualifications and experience and are willing to pay an appropriate overpayment. We will be happy to discuss details in person. We focus on diversity and celebrate it. Equal opportunities for everyone and an anti-discriminatory personnel policy are particularly important to us.

Senior eCommerce Marketplace Manager (f/m/d)

Job Description Helping to Transform Buildings to be Safer and More Operationally and Energy Efficient. We have been innovating for more than 100 years and now we're creating what's next. Our programs serve a global community and our hometowns too. We provide resources and financial support to causes around the world and encourage employee volunteerism. We are committed to the highest standard in everything we do! Honeywell Building Automation (BA) is transforming the way every building operates to help improve the quality of life for the people who use them. With a portfolio featuring software, hardware and services, Honeywell takes an outcome-focused approach to help building owners and operators improve safety and security, energy and operational efficiencies to create a better building experience. We are now looking for a committed "Sales Manager Austria &amp; Switzerland (m/f/d) Fire Life Safety" to essentially drive the growth of Honeywell's BA Business in Austria and Switzerland, while being based in Vienna (Austria). Key Responsibilities <ul> <li>Lead the regional Sales and Demand Generation Team </li> </ul><ul> <li>Define sales and growth strategy toward key customers while aligning with critical sales business objectives </li> </ul><ul> <li>Take responsibility for the forecast and SIOP planning as well as preparation of the sales budgets and projections </li> </ul><ul> <li>Manage all aspects of engagements with existing and new customers </li> </ul><ul> <li>Identify opportunities and build credibility with customers </li> </ul><ul> <li>Utilize your product knowledge to deliver the value proposition to the customers </li> </ul><ul> <li>Increase overall performance of the organization by creating strong customer relationships and new customer partnerships </li> </ul><ul> <li>Develop and maximize Honeywell presence and market share in designated accounts and territory </li> </ul><ul> <li>Drive continuous improvement and lead change in a premiere sales organization </li> </ul>Key skills and qualifications <ul> <li>Bachelor's or Master's degree in electrical engineering, business or equivalent education in line with practical experience </li> </ul><ul> <li>+10 years of sales experience with corresponding track-record in driving sales and business growth </li> </ul><ul> <li>Profound domain and market experience within Building Automation, preferably related to Fire Life Safety Solutions (fire detection, voice alarms, emergency lighting, etc.) </li> </ul><ul> <li>Excellent leadership skills and experience in managing, coaching and motivating high-performing teams </li> </ul><ul> <li>Outstanding interpersonal and communication skills, able to influence and build relationships across all levels of an organization </li> </ul><ul> <li>Excellent planning, execution and project-management capabilities, with critical &amp; multi-level thinking (from strategic to tactical) </li> </ul><ul> <li>A valid driving license </li> </ul><ul> <li>Full proficiency in German and professional working proficiency in English, with French language as a plus </li> </ul>Our Benefits <ul> <li>Thorough induction at a leading global company </li> </ul><ul> <li>Versatile area of responsibility and excellent career prospects </li> </ul><ul> <li>Flexible and modern working environment with individual development and training opportunities </li> </ul><ul> <li>A culture that fosters inclusion, diversity and innovation in an international work environment </li> </ul><ul> <li>Company car, for private use also </li> </ul><ul> <li>An attractive salary package - in accordance with the collective agreement for employees in KV Handel </li> </ul>We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform crucial job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation. Join us now and be part of a global team of thinkers, innovators, dreamers, and doers who make the things that make the future! #TheFutureIsWhatWeMakeIt About Us Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments - powered by our Honeywell Forge software - that help make the world smarter, safer and more sustainable.

Sales Manager Austria & Switzerland (m/f/d) Fire Life Safety

Field Sales Manager - Freelance Über Otovo: Otovo ist Europas führende Plattform für Solarsysteme. Unser Ziel ist es, den Kauf und die Installation von Solaranlagen für private Haushalte so einfach und erschwinglich wie möglich zu machen und so die Energiewende in Europa voranzutreiben. Seit unserer Gründung in Norwegen 2016 sind wir erfolgreich in neun weitere europäische Märkte expandiert. Im Februar 2021 wurde Otovo an der Oslo Euronext Growth Stock Exchange notiert, um den Weg für weiteres Wachstum zu ebnen. Deine Rolle: Wir suchen eine:n erfahrene:n freiberuflichen Vertriebsaußendienstmitarbeiter:in (Field Sales Manager), der uns hilft, unsere Marktpräsenz in Europa auszubauen. Du unterstützt unsere Kund:innen vor Ort und begleitest sie durch den gesamten Verkaufsprozess bis hin zum digitalen Vertragsabschluss. Deine Aufgaben: <ul><li>Präsentation und Verkauf unserer Solarsysteme (B2C) im zugewiesenen Vertriebsgebiet.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Pre-Sales-Team, das qualifizierte Termine vereinbart.</li><li>Eigene Lead-Generierung durch Netzwerke, Partnerschaften und Eigeninitiative.</li><li>Überzeugende Darstellung der Vorteile des Otovo-Portfolios.</li><li>Erkennen von Kundenbedürfnissen und Abschluss des Verkaufs.</li><li>Du reportest direkt an den Country Lead.</li></ul>Was wir bieten: <ul><li>Unbegrenzte Provisionen - je mehr Abschlüsse, desto höher der Verdienst.</li><li>Volle Flexibilität bei der Zeiteinteilung.</li><li>Schnelles Onboarding - in wenigen Wochen direkt richtig durchstarten.</li><li>Zusammenarbeit mit einem pan-europäischen Team, das für erneuerbare Energien brennt.</li><li>Die Chance, Teil der Energiewende zu sein und in einem Wachstumsmarkt zu arbeiten.</li><li>Ca. 5-10 Termine mit Interessent:innen pro Woche</li></ul>Was du mitbringst: <ul><li>Freelancer oder selbständige:r Vertriebsexpert:in.</li><li>Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Außendienst, idealerweise B2C im Energiesektor.</li><li>Unternehmerisches Denken, starke Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft.</li><li>Closing Mentality, Eigenmotivation und Ergebnisfokus.</li><li>Deutsch auf Muttersprachniveau und gute Englischkenntnisse.</li></ul>

Field Sales Manager - Freelance Zwettl (f/m/x)

Du verbindest Gondel nicht nur mit Venedig? Und Schnelldreher nicht zwangsläufig mit Kirmes? Ja? Dann sollten wir uns Kennenlernen. Nein? Dann bitte auch. Als Area Sales Manager (m/w/d) im Handel versorgst du alle mit dem nötigen Wach und vervollständigst unser Team rund um Jakob (Regionaler Vertriebsleiter) im Vertriebsgebiet Österreich. Dein Job: <ul><li>Du sorgst dafür, dass es fritz in den Märkten in deinem Vertriebsgebiet gibt und unsere Produktvielfalt an allen relevanten POS noch sichtbarer wird.</li><li>Du hilfst unseren Handelspartnern mit deiner klaren Zielvorstellung dabei, fritz in ihren Märkten attraktiv zu präsentieren - dabei sind deiner Kreativität als Kistenartist keine Grenzen gesetzt.</li><li>Deine Vertriebsziele behältst du dabei stets im Blick.</li><li>Für einen nachhaltigen Service hältst du eure gemeinsamen Erfolge regelmäßig in unserem CRM-Tool fest.</li></ul>Deine Skills: <ul><li>Du verstehst die Motivation und Sprache im Handel und weißt, wie du Nachfrage und Angebot gewinnbringend verknüpfen kannst.</li><li>Deine offene Art und dein Talent, leicht auf Menschen zuzugehen, spielen dir dabei in die Karten.</li><li>Ambitious: Du denkst groß und forderst dich und andere heraus, indem du dir hohe, jedoch erreichbare Ziele setzt.</li><li>Passionate: Dein Enthusiasmus und deine Energie inspirieren andere und motivieren die Menschen um dich herum. Du bist optimistisch und hast einen hohen eigenen Antrieb.</li><li>Independend: Ob hinter deinem Lenkrad im fritz-mobil oder mit deinem iPad an der Bar - du hast Spaß an einem abwechslungsreichen Job mit einem Mix aus Anpacken und Mitdenken. Dabei strukturierst du dich und deinen Arbeitstag selbst - denn das kann keiner so gut wie du.</li><li>Du wohnst im Vertriebsgebiet, vorzugsweise in Wien und bist innerhalb Österreichs mit bis zu 50% Reisebereitschaft und Hotelübernachtungen mobil. Du bearbeitest ein vorher definiertes Zielgebiet.</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Firmenwagen - mit allem Hü und Hott, auch zur privaten Nutzung</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten</li><li>Faires Gehaltsmodell - Ob du als branchenfremder Quereinsteiger (m/w/d) mit 2.700 EUR Grundgehalt startest oder bis zu 3.700 EUR verdienst, hängt nicht von deinem Geschlecht oder Verhandlungsgeschick, sondern von deiner bisherigen Berufserfahrung ab.</li><li>Mehr fair - Weihnachts- und Urlaubsgeld, variabler Jahresbonus, monatlicher Sportzuschuss, Baby-Bonus, Hochzeits-Bonus, JobRad, vielviel fritz for free, fritz-klamotten u. v. m.) </li><li>Sensationelles Onboarding und unvergessliche fritz-Momente auf unseren fritz-sausen und Teamevents </li><li>Job mit Sinn - ersetze Plastik mit Glas und setze dich für das Gute ein </li><li>Gemeinsames Wachstum - wir bieten dir ein Umfeld, das du aktiv mitgestalten kannst. Bei uns kannst du Flexibilität, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken kombinieren. </li><li>Weiter, immer weiter - die Entwicklung unserer fritzen ist uns wichtig! Deswegen durchläufst du in unserer Talentschmiede hochklassige Trainings und kannst deine Fähigkeiten darüber hinaus in Eigenregie mit unserem E-Learning Tool, der Wachwelt, weiter ausbauen </li><li>Mehrfach ausgezeichnete, familiäre Arbeitsplatzkultur - kununu Top Company 2025, Great Place To Work® TOP 100 Arbeitgeber 2022/2023</li></ul>Passt? Wenn dir diese Stelle genauso schmeckt wie unsere neue superzero - dann bewirb dich jetzt! Schick uns deinen Lebenslauf als PDF-Datei über den Link in der Ausschreibung. Bitte achte dabei unbedingt darauf, alle sieben Fragen zu beantworten - wir benötigen somit kein Anschreiben von dir. Für uns selbstverständlich, aber wir können es nicht oft genug sagen: Du bist du - und das ist großartig! Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung, unabhängig von irgendwelchen Schubladen, in die manch einer meint, andere Menschen stecken zu müssen. Ansprechpartner Annika Friedrich (international) hr generalist

Area Sales Manager (m/w/d) / Handel / Wien

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