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Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Assistant Manager (m/w/d) Pensum: 38,5 / Woche Standort: Graz, Herrengasse Wir bieten: <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung unterste Lohngrenze monatlich 2.229,00 €</li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>Gestaltungsspielräume für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen </li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgabenbereiche: <ul><li>Du bist für alle Abläufe im Shop mitverantwortlich</li><li>Du kreierst mit dem Team ein tolles Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen</li><li>Du koordinierst das tägliche Business in Absprache mit dem/der Shop Manager*in</li><li>Du hast stets das kaufmännische Gesamtergebnis im Blick</li><li>Du stehst dem/der Shop Manager*in assistierend zur Seite</li><li>Du inspirierst und motivierst das Team</li></ul>Deine Qualifikation: <ul><li>Du hast eine gute abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Du hast Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Du hast großes Interesse an Mode und ein Gespür für Trends </li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer und hast gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>Du bist mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Du möchtest Teil einer Erfolgsstory sein und Deinen Beitrag dazu leisten? Du arbeitest gerne in einem kollegialen Umfeld, das Potential für Entwicklung bietet und gemäß Deinen Qualifikation vergütet wird? Dann bewirb Dich @ONLY, wir freuen uns auf Dich!

STORE MANAGER ASSISTANT (M/W/D) - Herrengasse

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Zu deinen Hauptaufgaben gehören die Sicherstellung des rechtssicheren Gebäudebetrieb unserer Bürogebäude</li><li>Du kümmerst dich um die Optimierung und Gestaltung von Prozessen im Facility Management</li><li>Zusätzlich bist du für die Steuerung und Qualitätssicherung von Facility Services wie z.B. Mobilität, Verpflegung, Post, etc. verantwortlich</li><li>Du entwickelst und managst Projekte im Gebäudebetrieb und wirkst bei der Standort- und Gebäudestrategie mit</li><li>Du wirkst bei Beschaffungsvorgängen, Budgets und Kennzahlen mit und verantwortest diese</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Du bringst einen Abschluss einer HTL mit Fachrichtung HKLS, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung mit</li><li>Du kannst mit über 5 Jahre einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Facility Management überzeugen</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse (MS Projects) sind ein Teil von deinem Profil, sowie Erfahrung mit SAP </li><li>Zu deinen Stärken für diese Position gehören Verhandlungsstärke, Resilienz und Teamfähigkeit</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.014,72 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Patrick Köffel Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:patrick.koeffel@wienerstadtwerke.at" target="_blank">patrick.koeffel@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Facility Manager*in - Schwerpunkt kaufmännisch

Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) Pensum: 38,5 h /Woche Standort: Graz, Herrengasse Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren. Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung unterste Lohngrenze monatlich 2.392,00 €</li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgabenbereiche <ul><li>du koordinierst das tägliche Business </li><li>(Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung </li><li>Merchandising - Umsetzung der Präsentationsrichtlinien </li><li>Planung der Aktivitäten im Shop </li><li>effiziente und effektive Personalplanung </li><li>wirtschaftliche Shopanalyse </li><li>aktiver Verkauf </li></ul>Deine Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops </li><li>Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz </li><li>großes Interesse an Mode und Trends </li><li>Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

STORE MANAGER (M/W/D) - Herrengasse

Die Aufgaben Ready to sell the future of Digital Advertising? YOC Austria sucht Dich als erfahrene:n Sales Manager (m/w/x), um unser Team in Wien zu verstärken! Wenn Du bereits im digitalen Werbeumfeld aktiv bist und eine neue Herausforderung in einem dynamischen, innovativen Unternehmen suchst, bist Du bei uns genau richtig. Du bist unser Gesicht am Markt und treibst das Wachstum unseres Unternehmens aktiv voran. Dein Fokus liegt auf dem Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen - sowohl mit Direktkund:innen als auch mit Agenturen. Du begeisterst sie für unsere innovativen Werbelösungen und entwickelst gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Strategien. Deine Aufgaben im Detail: <ul><li>Betreuung und Ausbau bestehender Kund:innen sowie gezielte Akquise neuer Leads</li><li>Entwicklung individueller Sales-Strategien zur Vermarktung unserer Digital Advertising-Produkte</li><li>Beratung von Direktkund:innen &amp; Agenturen mit tiefgehendem Marktverständnis</li><li>Überzeugende Produktpräsentationen und Verhandlungen mit Entscheidungsträger:innen</li><li>Repräsentation von YOC auf Networking-Events und Branchenveranstaltungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Publisher Management &amp; Ad Operations, um innovative Kampagnenlösungen zu entwickeln</li><li>Regelmäßiger Austausch mit internationalen Kolleg:innen zur Weiterentwicklung unseres Angebots</li></ul>Dein Profil <ul><li>Erfahrung im Vertrieb von digitalen Werbelösungen, idealerweise mit bestehendem Kundennetzwerk in Österreich</li><li>Leidenschaft für Sales und die Fähigkeit, Kund:innen nachhaltig zu begeistern</li><li>Starke kommunikative Fähigkeiten und ausgezeichnete Präsentationsskills</li><li>Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und strategisches Denken</li><li>Souveränität im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Österreichs Du bist interessiert?</li></ul>Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Was wir Dir bieten YOC steht für "Your Opinion Counts". Dieser Gedanke leitet uns als Unternehmen und bestimmt das Verständnis unserer Teams. Inspire - Progress - Connected - diese Werte werden bei YOC gelebt und bestimmen unsere Unternehmenskultur: Wir bieten Dir die Möglichkeit Dich aktiv in die Gestaltung Deiner Rolle einzubringen, dabei neue Impulse zu geben und Deine Ideen eigenverantwortlich umzusetzen. Dabei ist es unser Ziel, Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung zu unterstützen und gemeinsam mit Dir die Zukunft von Ad Tech zu gestalten. YOC bietet Dir ein freundliches, helles und modern eingerichtetes Büro in zentraler Lage und mit einer optimalen Öffi Anbindung (U3 Neubaugasse) sowie die Option auf tageweise Home Office. Zudem bieten wir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, Essenszuschuss, Zuschuss zu Deinem Wiener Linien Ticket und internationale Company-Events. Übliche Goodies wie Kaffee und diverse Kaltgetränke stehen selbstverständlich für Dich bereit.

Sales Manager (m/w/x) Digital Advertising

STORE MANAGER (M/W/D) Komm in unser ONLY &amp; SONS Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) Pensum: 38,5 h /Woche Standort: Klagenfurt, City Arkaden Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren. Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung unterste Lohngrenze monatlich 2.392,00 €</li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgabenbereiche <ul><li>du koordinierst das tägliche Business </li><li>(Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung</li><li>Merchandising - Umsetzung der Präsentationsrichtlinien </li><li>Planung der Aktivitäten im Shop </li><li>effiziente und effektive Personalplanung </li><li>wirtschaftliche Shopanalyse </li><li>aktiver Verkauf </li></ul>Deine Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops </li><li>Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz </li><li>großes Interesse an Mode und Trends </li><li>Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

STORE MANAGER (M/W/D)

At Johnson &amp; Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at <a href="https://www.jnj.com" target="_blank">https://www.jnj.com</a> Job Function: Pharmaceutical Sales Job Sub Function: Sales - Cardiovascular &amp; Metabolism (Commission) Job Category: Business Enablement/Support All Job Posting Locations: Wien, Austria Job Description: Job responsibilities • Main point of contact for HCPs for products within an assigned region for the respective therapeutic area • Building and intensifying a deep and comprehensive therapeutic understanding and Knowledge • Ensuring "best in class interactions" with all relevant stakeholders • Ongoing evaluation of and focusing on customer needs • Building long-term partnerships • Interactions with individual customers through various communication channels (e.g.digital) • Regular observation and analysis of product and market development in the region • Development and implementation of stakeholder outreach plans together with medical and commercial on the basis of systematic customer / market observation and evaluation of customer needs • Management of defined territory &amp; accounts • Local implementation of the national brand strategy • In-label product promotion as well as planning, organization and implementation of customer activities in accordance with the defined customer / account strategy • Organization of scientific and proactive events • Coordination lead for internal partners regarding communication with HCPs (e.g. MAFfor "off-label" questions) • Delivering customer insights, activity planning and analysis based on documentation of customer information in the CRM system (iConnect) • Documentation of important information on the use of our products, market developments and competitive activities including PV reporting • Optimization of the efficiency and effectiveness of our customer activities (activity planning / resource planning) • Identification of opportunities for improvement in local patient management • Developing suggestions for customer-focused activities • Accountable for full compliance and activities with laws, J&amp;J regulations and HCBI principles. Role models JNJ Credo. Key Competencies • Strong account management, business acumen and networking skills • Team player with good interpersonal skills and ability to interact effectively with internal and external stakeholders • Ability to coordinate cross functional initiatives effectively • Ability to guide and provide feedback to maximize performance of individuals and/or groups. • Excellent interpersonal communication skills with individuals as well as group audiences to present complex subjects • Ability to leverage digital communication channels • Externally focused, excellent presentation skills, results-oriented • Ability to create an atmosphere of trust and mutual respect both internally and externally • Seeing the big picture whilst also being very analytical and with an eye for details as needed • Ability to think out-of-the-box and propose creative solutions to meet customer needs Professional: Pharmareferentenprüfung or degree in medicine, pharmacy or veterinary medicine Workload: 100% Unsere Mitarbeiter:innen liegen uns am Herzen. Wir tun alles, damit Sie Ihr volles Potenzial bei uns entfalten können. Wenn Sie bei Janssen arbeiten, haben Sie jede Menge Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln - auch bei unserem Mutterkonzern Johnson &amp; Johnson, im In- und Ausland und in anderen Sektoren des Unternehmens. Wir arbeiten Sie gründlich ein und investieren nachhaltig in Ihre Weiterbildung und Qualifizierung. Wir bieten ein attraktives Gehalt und überdurchschnittliche Benefits. Für diese Position bieten wir Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50000 euros (exkl. variablen Anteils, auf Vollzeitbasis) in Österreich. Die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung, ist gegeben.

Key Account Manager - KAM Gastroenterologie Region Wien

Aufgaben <ul> <li>Sie sind der erste Kontakt unserer Kunden beim Betreten des Marktes.</li> <li>Die Kunden werden über aktuelle Aktionen informiert, es wird sich um deren Anliegen bzw. Bedürfnisse gekümmert und gegebenenfalls in die passende Abteilung begleitet.</li> <li>Eine der Hauptaufgaben besteht ebenfalls darin unseren myMediaMarkt-Club vorzustellen und neue Fans zu akquirieren.</li></ul>Profil <ul> <li>Eigenschaften wie Empathie, Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und die "clevere" Kundenansprache müssen besonders stark ausgeprägt sein</li> <li>Ein Gespür für Andere und deren Bedürfnisse haben und zeigen können</li> <li>Die Fähigkeit "zuzuhören" und sich in Menschen hineinversetzen zu können</li> <li>Gepflegtes, Souveränes und offenes Auftreten</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir bieten <ul> <li>Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region</li> <li>Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben</li> <li>Wir unterstützen Weiterbildung, innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe bei vielen Partner-Unternehmen über corporate benefits)</li> <li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €1.711,00,00,-- brutto (für 30 StundenWoche) ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird" ändern. </li></ul>Job Infos Location: Wien MediaMarkt Wien Donauzentrum Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Berufserfahrene Type of Employement: Teilzeit Working Hours: 30,00 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Recruiter: Silvana Steinert Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Feel Good Manager (m/w/x) Teilzeit (30 Stunden)

2 Teilen Digital Sales Manager:in - Web &amp; App (Fokus CheckIn-CheckOut) ÖBB-Personenverkehr AG Wien-Favoriten, Wien 1100 AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req22639 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Der BereichVertrieb &amp; Neue Services ist sowohl für das Kund:innenbeziehungsmanagement alsauch für die Entwicklung und Implementierung aller relevanten Systemeverantwortlich, um unsere Kernprodukte und Dienstleistungen marktgerecht sowiekund:innenorientiert über den idealen Vertriebskanalmix an Endkund:innen undBesteller:innen zu vermarkten und zu vertreiben. Der Bereich Digital Sales istverantwortlich für den Ausbau und die Weiterentwicklung der eigenen digitalenVertriebskanäle, insbesondere der App und der Website, mit dem Ziel, dieReichweite und Effizienz des digitalen Vertriebs zu steigern. Durch die Analysevon Daten, insbesondere mithilfe von Tools wie Matomo, werden Potenziale undOptimierungsmaßnahmen abgeleitet, um die Performance der digitalenVertriebskanäle kontinuierlich zu verbessern. Zudem trägt der Bereich diekonzeptionelle und strategische Verantwortung für die Implementierung neuerFeatures und Funktionen in den digitalen Kanälen, um eine optimaleNutzererfahrung zu gewährleisten und die Marktansprache gezielt zu optimieren Dein Job, du... <ul><li>unterstützt bei der Weiterentwicklung digitaler Vertriebskanäle (Web &amp; App), übernimmst das Anforderungsmanagement für neue Features und optimierst die Customer Journey.</li><li>bist mitverantwortlich für das Vertriebsfeature SimplyGo! (Check-In und Check-Out Funktion), treibst dessen Weiterentwicklung voran und verbesserst sowohl die Usability als auch die Performance.</li><li>arbeitest an Konzepten mit und begleitest die Entwicklung von Produkten und Features von der Anforderung bis hin zur Produktivstellung.</li><li>koordinierst gemeinsam interne und externe Schnittstellen (z. B. UX, IT, Abrechnung, Kund:innenservice sowie andere externe Partner:innen).</li><li>führst laufende Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen im digitalen Vertrieb durch und leitest daraus Maßnahmen zur Optimierung der Vertriebslandschaft ab.</li></ul>Dein Profil, du... <ul><li>verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (FH, Universität) oder Maturaniveau mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion.</li><li>bringst idealerweise Berufserfahrung im Bereich des digitalen Vertriebs mit.</li><li>bist kommunikationsstark in Englisch.</li><li>bist ein:e gute:r Schnittstellen-Manager:in sowie eine offene und teamorientierte Persönlichkeit.</li><li>hast ein gutes technisches und analytisches Verständnis für komplexe Zusammenhänge.</li><li>bringst organisatorische Fähigkeiten und Projektmanagement-Erfahrung mit. </li><li>verfügst über ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse.</li><li>überzeugst durch einen hohen Leistungswillen und Flexibilität.</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am schönsten Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019).</li><li>Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.</li><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion "Spezialist:in Vertriebskanalsteuerung" ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Deine Bewerbung Bitte bewirb dich online mitmit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Als interne:r Bewerber:infügst du bitte idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Silvana Schilling unter +43664/6177626 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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