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Company Description Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Job Description Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul> <li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li> <li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li> <li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li> <li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li> </ul>Qualifications Dein Idealprofil: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li> <li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li> </ul>Additional Information Wir bieten: <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Restaurant Manager (m/w/d)

Company Description Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Job Description Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifications Dein Idealprofil: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li><li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li></ul>Additional Information Wir bieten: <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 300,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 4.000,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Unsere Mission Wir kümmern uns. Durch pharmazeutische Innovation und ein starkes Engagement für globale Partnerschaften im Gesundheitswesen setzen wir uns für die Bereitstellung von Hilfsmitteln, Wissen und Wissenschaft ein, um die Gesundheit von Patienten (m/w/d) weltweit zu verbessern. Wir erforschen, entwickeln, produzieren und vermarkten unsere eigenen Medikamente sowie ein Portfolio von lizenzierten Produkten, die auf die Bedürfnisse verschiedener Therapiebereiche zugeschnitten sind. Heute sind wir fast 2000 Mitarbeitende und haben ein Portfolio von über 100 Produkten in mehr als 90 Ländern. In Österreich haben wir ein klares Mandat daraus abgeleitet, medizinisches Fachpersonal noch besser in die Lage zu versetzen, Patienten bestmöglich zu versorgen und uns als "One-Stop-Shop" in der Dermatologie zu positionieren. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Sales Manager (m/w/d) für unser Dermatologie-Verkaufsteam in Österreich. Ihre Aufgaben <ul> <li>Als Mitglied des ACH/CEE Cluster Leadership Teams sind Sie verantwortlich für alle Vertriebsaktivitäten der österreichischen Marktgesellschaft. </li> <li>Dabei stellen Sie sicher, dass die budgetierten Verkaufsziele (Top-Line) erreicht und die Ausgabenziele eingehalten werden.</li> <li>In Ihrem Fokus steht die kontinuierliche Neubewertung und Verbesserung der Verkaufsstrategie und ihrer Umsetzung, insbesondere im Hinblick auf die Einführung neuer Produkte und Force-Produkte durch regelmäßige Präsenz vor Ort (Doppelbesuche) und Teilnahme an nationalen und internationalen Kongressen.</li> <li>Sie führen und leiten das gesamte Vertriebsteam - Coaching, Beratung und Talententwicklung stehen dabei im Vordergrund.</li> <li>Die Steuerung und Umsetzung unserer Multi-Channel-Strategie und der digitalen Kommunikation unterliegt Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Sie pflegen sowohl Ihr externes als auch internes, funktionsübergreifendes Netzwerk und stellen sicher, dass alle wichtigen Interessengruppen gut abgestimmt sind.</li> <li>Sie begleiten die Markteinführung neuer Produkte, in enger Zusammenarbeit mit weiteren internen Schlüsselfunktionen.</li></ul>Ihr Profil <ul> <li>Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Wissenschaft; MBA oder Master-Abschluss bevorzugt.</li> <li>Bedeutende kommerzielle Erfahrung im pharmazeutischen Bereich (einschließlich Personalführung, Marketing, Vertrieb) und Erfahrung im Bereich dermatologischer Rx-Produkte oder einer ähnlichen Indikation.</li> <li>Erfolgsbilanz bei der Einführung neuer Produkte.</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.</li> <li>Tiefgreifendes strategisches/analytisches Verständnis mit der Fähigkeit, komplexe Probleme zu strukturieren und Veränderungen zu initiieren.</li> <li>Umfassende unternehmerische Sichtweise und die Fähigkeit, Interessengruppen funktionsübergreifend zu beeinflussen.</li> <li>Kollaborativer Arbeitsstil und Erfahrung in einem multinationalen Matrix-Umfeld </li> <li>Profunde Kenntnisse von Außendienst-Dokumentationssystemen und MS-Office-Programmen</li> <li>Bereitschaft zu häufigem Reisen</li></ul>Das bieten wir <ul> <li>Ein Team, in welchem Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung sowie Erfüllung und Spaß bei der Arbeit riesengroß geschrieben werden</li> <li>Ein großartiges Arbeitsumfeld, geprägt durch Zusammenhalt, Loyalität und dem gemeinsamen Willen, Dinge, die uns bis hierher erfolgreich gemacht haben, für die Zukunft noch besser zu machen</li></ul>

Sales Manager (m/w/d), Österreich

"Taking on the role of our client success manager presents an incredible opportunity to reshape organizations by fostering diversity &amp; inclusivity. This role demands an individual ready to balance our clients' needs with those of our community, unafraid to voice their opinions and determined to find the best solutions. It's about delivering operational excellence while maintaining the human touch. Your work will make an impact, shaping the future of gender equality in business." - Mahdis, co-founder &amp; co-ceo Tasks <ul><li>Act as the primary point of contact for our corporate clients and event sponsors, demonstrating proactive communication and exceptional customer service</li><li>Serve as the link of communication between our clients &amp; internal teams</li><li>Facilitate meetings with clients to comprehend their specific employer branding and diversity requirements, as well as event objectives and recruiting efforts</li><li>Collaborate with our internal creative and event management teams to design and implement tailor-made strategies that address the unique needs of each client</li><li>Provide clients with regular updates, progress reports, and performance analysis on employer branding campaigns, diversity initiatives, and events</li><li>Proactively identify opportunities for upselling and cross-selling our services to maximise client satisfaction and revenue growth</li><li>Resolve any challenges faced by our clients and deal with complaints to maintain trust</li><li>Attend client meetings, conferences, and networking events to represent the company and foster new business opportunities around Europe</li><li>Monitor and evaluate the success of employer branding and diversity campaigns, adjusting strategies as needed to achieve optimal results</li><li>Oversee all client-related projects through ClickUp, ensuring tasks are assigned, deadlines are met, and workflows are streamlined for efficient execution and timely delivery</li></ul>Requirements At the female factor, we're on a mission to level the playing field for ambitious women globally. As our client success manager, you're vital in establishing robust relationships with our corporate partners, empathizing with their unique needs, and implementing our mission through effective strategies. This role is a perfect fit for a project management maestro with standout client-facing communication skills, who can confidently represent our brand. your profile As our client success manager, your role revolves around building and nurturing enduring client relationships, ensuring their satisfaction, and aligning our services with their diversity and hiring goals. The ideal candidate is: a client's advocate: you understand the unique challenges our clients face in their journey towards greater diversity and inclusion. You're passionate about fulfilling their needs and are excited to bring the female factor's mission to life. a relationship-builder: forging robust relationships comes naturally to you. Whether it's with clients or internal teams, you thrive in connecting and collaborating with diverse stakeholders. a confident communicator: be it in client meetings or conferences, you're comfortable representing us. You communicate clearly and confidently, both in writing and verbally. English and German are both a must have. an organized professional: your knack for project management, newest tech tools and problem-solving helps you juggle multiple tasks simultaneously. Extra plus points if you have worked with clickup and airtable before. Requirements: <ul><li>2+ years of experience in project mgmt, key account or consulting</li><li>Previous experience in agency work, customer service, event management or sales preferred</li><li>Good understanding of marketing &amp; branding</li><li>Excellent communication, facilitation, and presentation skills in English and German</li><li>Experience in project management (clickup) and working across teams</li><li>Strong analytical and problem-solving skills</li><li>Ability to manage multiple projects simultaneously and meet tight deadlines</li><li>Comfortable working in a fast-paced, dynamic environment</li></ul>Benefits <ul><li> hybrid setup with a beautiful office at SPACES Vienna with access to their offices around the world</li><li> flexible working times and additional vacation days when needed</li><li> yearly team retreats</li><li> access to personal development perks like Mindvalley, Udemy, FutureThink, and more</li><li> inclusion in the decision-making process and the possibility to shape your own position around your goals and interests (we grow when you grow)</li><li> a multinational team</li><li> we are fun, promise</li></ul>We'd like to inform you that this role requires an approx. commitment of 20 hours per week with future possibility to increase to 25-30 hours per week. The minimum salary for this position is based on your work experience in accordance with the consulting collective agreement, starting at €2,200 for a full-time role for Austrian-based candidates.

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