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Job Description Summary #LI-Hybrid Location: Vienna, Austria As a Key Account Manager (KAM) in the innovative field of Radioligand Therapies (RLT), you will be at the forefront of advancing prostate cancer care. You'll join a passionate team, drive impactful account strategies, and build strong partnerships with leading experts in Nuclear Medicine, Oncology, and Urology. Your work will directly contribute to better patient outcomes and the growth of RLT in Austria Job Description Your responsibilities include, but are not limited to: <ul><li>Achieve ambitious sales and growth targets for RLT products within your assigned accounts.</li><li>Develop and execute tailored account strategies and action plans, collaborating closely with cross-functional teams to ensure alignment and success.</li><li>Provide strategic insights and recommendations based on in-depth analysis of account potential, market trends, and competitor activities.</li><li>Support the implementation of contracts and key initiatives for target accounts.</li><li>Build and maintain trusted relationships with multidisciplinary teams, including Nuclear Medicine, Oncology, and Urology professionals.</li><li>Organize and deliver impactful events and educational programs, independently or in partnership with marketing and medical colleagues.</li><li>Map and segment key stakeholders, ensuring accurate and timely data entry in the Novartis CRM system.</li><li>Act as a champion for Novartis' values, fostering a culture of collaboration, innovation, and continuous improvement.</li></ul>What you'll bring to the role: <ul><li>Medical or scientific background and/or PharmareferentInnenprüfung.</li><li>Collaborative mindset and team spirit are absolutely essential</li><li>Strong knowledge of the Austrian healthcare system and the oncology landscape (Experience in radiopharmaceuticals and/or prostate cancer is an asset).</li><li>Experience in Key Account Management and/or sales, ideally in specialty care or oncology.</li><li>Demonstrated ability to deliver outstanding results and build lasting customer relationships.</li><li>High resilience, self-motivation, and a proactive, solution-oriented mindset.</li><li>Excellent communication, negotiation, and analytical skills.</li><li>Fluent in German and English.</li></ul>You'll receive: In addition to a market-competitive base salary, we offer an attractive incentive program, a modern company pension scheme, learning and development options as well as worldwide career opportunities within the Novartis group. In accordance with Austrian law, we are obliged to disclose the minimum salary. For this position the minimum salary is € 67.700/year (on a full-time basis). The actual salary will be higher, as we strive to maintain a competitive position in the market and consider your previous experience, qualifications, and individual competencies. Commitment to Diversity and Inclusion / EEO paragraph Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams representative of the patients and communities we serve. Accessibility and Accommodation: Accessibility and accommodation If because of a medical condition, physical disability or a neurodiverse condition you require an adjustment during the recruitment process, please reach out to <a href="mailto:disabilities.austria@novartis.com" target="_blank">disabilities.austria@novartis.com</a> and let us know the nature of your request as well as your contact information. The support which we can provide will include advice on suitable positions as well as guidance at all stages of the application process. Austrian law provides candidates the opportunity to involve the local disability representative, Behindertenvertrauensperson (BVP), in the application process. If you would like to request this, please let us know in advance as a note on your CV. Skills Desired Accountability, Account Management, Commercial Excellence, Competitive Intelligence, Compliance, Crm (Customer Relationship Management), Customer Engagement, Ethics, Healthcare Sector, Market Development, Problem Solving Skills, Process Knowledge, Revenue Growth, Selling Skills, Team Collaboration, Value Propositions

Key Account Manager (f/m/d), TA: RLT Radioligand Therapies

Location: <ul><li>Salzburg and parts of Upper Austria</li></ul>Introduction to role Are you ready to make a significant impact in the world of Biologics in Respiratory? As a Key Account Manager in Respiratory, you will be at the forefront of strategic account management, driving the performance of our Biologics portfolio. Your role will involve driving a successful launch by identifying new business opportunities, forging strong relationships with healthcare professionals and institutions, and crafting tailored business development strategies to achieve ambitious goals. Are you up for the challenge? Accountabilities <ul><li>Represent AstraZeneca standards and values in all external interactions</li><li>Proactively identify, evaluate, and pursue new business opportunities within the managed portfolio</li><li>Develop and implement account strategies and business concepts aligned with account needs, including defining objectives, milestones, and measures</li><li>Prepare and execute account plans, ensuring all activities comply with internal and external codes and regulations</li><li>Identify, build, and further develop network structures (physicians, patients, diagnostics, etc.)</li><li>Forge strategic partnerships and provide support to key stakeholders in hospitals and private practices</li><li>Conduct highly scientific, customer- and patient-focused discussions</li><li>Deliver internal and/or external specialist presentations as required</li><li>Engage in continuous development in science, sales, and systems</li><li>Collaborate cross-functionally with Franchise Leads, field colleagues, brand teams, and patient safety</li><li>Share market insights to help drive marketing, sales, and medical excellence</li><li>Mentor colleagues as appropriate</li><li>Complete monthly reports, including competitive analysis and intelligence</li><li>Perform segmentation and targeting activities</li><li>Plan, manage, and take responsibility for budgets</li></ul>Essential Skills/Experience <ul><li>Pharmareferent exam or scientific degree in medicine, pharmacy, dentistry, or veterinary medicine</li><li>Knowledge of Austrian pharmaceutical and healthcare market; hospital experience will be preferred</li><li>Proven sales, key account management, and negotiation skills</li><li>Advanced product and therapy expertise</li><li>Excellent planning, management, and presentation abilities</li><li>Proficient with CRM systems and MS Office</li><li>Strong analytical, strategic, and problem-solving skills</li><li>Customer focus, teamwork, and results-driven mindset</li><li>Outstanding selling and negotiation abilities</li><li>Confident, resilient, and flexible approach</li><li>Fluent English (spoken and written)</li><li>Category B driving license</li><li>High motivation, attention to detail, able to perform under pressure</li></ul>We offer: <ul><li>Base salary: €71,295/year (full-time basis)</li><li>Bonus opportunities linked to company success</li><li>Extensive social benefits, including company pension and additional insurance</li><li>Flexible working hours with hybrid work options</li><li>Support for continuous professional development</li><li>The opportunity to work in an environmentally conscious company striving for climate neutrality by 2025</li></ul>Why AstraZeneca? Join AstraZeneca on our journey to bring life-saving medicines to patients worldwide. We are driven by the solutions we create for the healthcare ecosystem, making an impact at every step of the patient journey. Our team thrives on energy and pace, embracing opportunities to innovate and experiment. With a patient-centric mindset, we are actively contributing to bending the global mortality curve. Here, you will find countless opportunities to develop your career alongside top talent in the industry. Date Posted 06-Nov-2025 Closing Date 19-Nov-2025 AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

Key Account Manager Respiratory (Biologics) - West Austria(M/W/D)

Unternehmensbeschreibung Die Foodora Austria GmbH ist Teil des Delivery Hero Netzwerkes, einer der größten globalen Essensbestellplattformen. Unser international agierendes Team ist bereits in mehr als 50 Ländern tätig. Foodora bietet seinen mehr als 150 Mitarbeiter*innen die Dynamik und das Entwicklungspotenzial eines Startups, gleichzeitig wird Rückhalt und Förderung durch die Unternehmensgruppe und das lokale Management gesichert. Stellenbeschreibung Unser Team zeichnet sich durch Offenheit und Engagement aus - dabei kommt der Spaß an der Arbeit bei uns nicht zu kurz. Wir suchen motivierte und enthusiastische Teammitglieder, die uns auf unserer Mission begleiten. Auf die Person, die uns vor allem durch eine innovative Denkweise und eine stark ausgeprägte "get-things-done" Mentalität überzeugt, wartet ein vielseitiger Job. Wir suchen dich als Account Manager (w/m/d) für Linz und Umgebung Du möchtest Restaurants aktiv beim Wachstum unterstützen? Als Account Manager:in (w/m/d) übernimmst du ein vielseitiges Portfolio, baust langfristige Partnerschaften auf und setzt innovative Strategien ein, um unsere Restaurantpartner:innen voranzubringen! Das erwartet dich: <ul><li>Du übernimmst ein Portfolio verschiedener Restaurants im Raum Linz und Umgebung und baust nachhaltige, partnerschaftliche Beziehungen auf.</li><li>Du unterstützt unsere Restaurantpartner*innen beim Wachstum, indem du individuelle Strategien entwickelst und passgenaue Upselling-Produkte einsetzt.</li><li>Du setzt innovative Lösungen ein, um deine Partner:innen auf foodora hervorzuheben und ihren Erfolg zu maximieren.</li><li>Du analysierst und optimierst dein Portfolio täglich, um nachhaltige Erfolge zu erzielen.</li><li>Du arbeitest mit anderen Teams wie Logistik &amp; Marketing zusammen und übernimmst spannende vertriebliche Projekte.</li><li>Du wirst Teil eines motivierten und ambitionierten Teams, das zusammen anpackt und mit viel Spaß Großes erreicht!</li></ul>Das bieten wir dir: <ul><li>Berufliche Vielfalt, gelebte Kollegialität sowie ein motiviertes Team, von dem du lernen und dich inspirieren lassen kannst.</li><li>Eine äußerst abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen, schnell wachsenden internationalen Unternehmen.</li><li>Eine großartige Lernkurve in einem gemeinschaftlichen Umfeld ohne Grenzen für Ideen.</li><li>Ein großes Paket an Benefits, darunter u.a. regelmäßige Teamevents, Lunch Voucher, flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und vieles mehr.</li><li>Ein modernes Fahrzeug zur beruflichen und privaten Nutzung, um dich flexibel fortzubewegen auch Elektroauto möglich</li><li>Auf Basis Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 45.000,- in Abhängigkeit von deinen Qualifikationen und deiner Erfahrung. Weiters Darüber hinaus einen variablen Antel.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Du bist eine echte Vertriebspersönlichkeit mit Leidenschaft für den persönlichen Kundenkontakt.</li><li>Du hast relevante Erfahrung im Vertrieb und/oder Account Management. Eigeninitiative und Zielstrebigkeit sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du übernimmst Verantwortung und hast immer die beste Lösung für deine Kund:innen im Blick.</li><li>Auch in komplexen Verhandlungen bleibst du cool und souverän.</li><li>Relevante Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Account Management</li><li>Du bist gern on the road und besitzt einen Führerschein der Klasse B.</li></ul>Studien haben gezeigt, dass insbesondere Frauen und andere Randgruppen sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Qualifikationen erfüllen. Bist du an dieser Stelle interessiert und bringst bereits einen Großteil der von uns gesuchten Qualifikationen mit? Dann zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben! Zusätzliche Informationen Wir bei Delivery Hero glauben daran, dass Vielfalt der Schlüssel ist, nicht nur ein aufregendes Produkt, sondern auch eine überragende Kunden- und Mitarbeiter*innenerfahrung zu schaffen. Dies zu fördern beginnt mit der Einstellung - deshalb diskriminieren wir nicht aufgrund von Religion, Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten, die dich zu dem machen, was du bist. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit deinen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Starttermins.

Account Manager (w/m/d) für Linz und Umgebung

About Kuoni Tumlare At Kuoni Tumlare, we design and deliver exceptional travel experiences through a comprehensive portfolio of destination management solutions. With over 100 years of expertise, we serve a global network of partners by offering series tours, educational trips, MICE events, guaranteed departure tours, and more. Our marketplace strategy is at the forefront of digital transformation, ensuring a competitive edge in a rapidly evolving travel landscape The Job: To manage and have the overall team and Key Account responsibility of accommodation handling for the big project in 2026 mainly in German-speaking countries, reporting directly to the Regional Director to execute this event which has been dedicated to the team. To manage and be responsible for the secure regular flow of information between involved suppliers, the internal accounting team, and the upper management. <ul><li>In charge of executing business according to the defined destination market strategy, defined workflow, guiding principles, procedures and training.</li><li>Develops client accommodation proposals together with the line manager</li><li>Contracts suppliers and hotels according to the event requirements in close cooperation with the Regional Director.</li><li>Deliver a lean and cost-effective structure, delivering operational excellence at all times</li><li>Deliver against operational KPIs and provide KPI monitoring as and when required (in line with MICE standards)</li><li>Maintain a continuing high level of competence within the team with respect to the organization's products, services, and prices to allow for professional handling of the business</li><li>Actively supports the integration of sustainability into the project's workflow.</li><li>Considers the environmental, social, and economic impact of office and business activities and attempts to combat any negative results</li><li>Regular communication with line managers / Senior Managers on all major developments and initiatives</li><li>Secure proper training for the team to learn event software and be able to use all its functionalities</li><li>Ensure that all services given are in line with Company quality demands</li><li>Supervise &amp; delegate the observation of cancellation deadlines</li><li>Be on-site/ available during key event days (defined together with the line manager)</li><li>Control cost and optimize profit</li><li>Builds, develops and grows supplier relationships vital to the success of the business</li><li>Holds regular meetings with subordinates on an individual basis, ensuring alignment an all key tasks Personal development in project acquisition know-how</li><li>Ensure all business activities comply with relevant financial, industry compliance, legislative, legal demands, and ethical standards of the organization</li><li>Planning, budgeting, conception, organization and completion of the project.</li><li>Correspondence with event delegates (answering questions, booking services, managing payment...) during the preparation phase.</li><li>Database management, setup and updates in our event software</li><li>Onsite support</li><li>Keeping track of and reporting on project progress.</li><li>Completing any tasks assigned by the line manager in an efficient and timely manner.</li></ul>To succeed in the role you should have: <ul><li>Degree in tourism/business administration/marketing/event management</li><li>Demonstrable experience in hotel operations (operational and ideally management in the Accommodation Management field)</li><li>1-2 years of leadership experience</li><li>1-2 years of business development experience</li><li>2-3 years of project management &amp; leadership experience</li><li>Excellent network with high relevance to the offered position</li><li>Fluency in German and English</li><li>Strong IT literacy</li><li>Operations and process management skills</li><li>Financially literate</li><li>Relationship management and interpersonal skills</li><li>Strategy implementation skills</li><li>Communication, influencing, and negotiation skills</li><li>Problem solving &amp; Presentation skills</li><li>Flair for and interest in incorporating sustainability measures</li><li>Based in Vienna area with contacts with the hotel supply chains in DACH countries</li></ul>What We Offer: <ul><li>Global Brand: Opportunity to work in an international environment spread across 33 countries and growing.</li><li>Stability: 100 Years at the top of our field and still pushing into new territory</li><li>Progression: We reward high performers and look to promote key talent internally</li><li>Learning and Development opportunities for growth and Upskilling</li><li>A Supportive Management Culture and autonomous working environment</li><li>Company Wide Bonus Scheme</li><li>Dedicated Employee Engagement Activities</li><li>Flexible &amp; Hybrid Working</li><li>Annual Awards and Recognition for high Performers</li><li>Friendly and Collaborative work environment</li></ul>

Project Manager - Congress

At Cepheid, we are passionate about improving health care through fast, accurate diagnostic testing. Our mission drives us, every moment of every day, as we develop scalable, groundbreaking solutions to solve the world's most complex health challenges. Our associates are involved in every stage of molecular diagnostics, from ideation to development and delivery of testing advancements that improve patient outcomes across a range of settings. As a member of our team, you can make an immediate, measurable impact on a global scale, within an environment that fosters career growth and development. Cepheid is proud to work alongside a community of six fellow Danaher Diagnostics companies. Together, we're working at the pace of change on diagnostic tools that address the world's biggest health challenges, driven by knowing that behind every test there is a patient waiting. Our vision is to be the leading provider of seamlessly connected diagnostic solutions. Learn about the Danaher Business System which makes everything possible. The Regional Sales Manager Austria and Switzerland is responsible for growth and expansion of Austria and Switzerland sales within a specific regional subset covering 7 territories; meeting and exceeding assigned sales targets through the direct management of specific accounts and through the management of a specific sales team formed by Territory Managers and maintaining a specific focus on margins and profitability according to the company sales policy. The incumber performs his job fully in compliance with Danaher Code of Conduct and Danaher Core Behaviors, working closely with other functions such as Marketing, Field Application Specialists, Customer Service, and others to identify synergies and appropriate strategies, and ensure growth. There are various career opportunities in this role within and outside Commercial functions in Cepheid and other companies under the Danaher Corporation. The position reports to the General Manager, is part of the DACH regional team, and is remote in Austria. In this role, you will: <ul><li>Partner with the General Manager and relevant stakeholders to plan and execute sales activities that achieve and exceed targets, maximizing business opportunities and revenue growth across the product portfolio.</li><li>Maintain margins, profitability, pricing, and system productivity in accordance with company guidelines and policies.</li><li>Drive business development through regional events in collaboration with Marketing.</li><li>Promote menu utilization and expansion in existing accounts; increase the installed base and market penetration in new segments.</li><li>Learn, implement, and sustain tactical plans using Danaher Business System (DBS) tools, including Action Planning, Funnel Management, Growth Room, and Daily Management.</li><li>Lead and coach team members on effective use of sales tools and strategies to overcome challenges.</li><li>Design Territory Plans and assign targets to each team member, monitor progress and achievement throughout the year, contribute to forecasts, and deliver monthly reports and quarterly sales plan updates.</li></ul>The essential requirements of the job include: <ul><li>Bachelor's degree with at least 5 years of relevant experience, or Master's degree with at least 3 years of relevant experience.</li><li>People management experience and a demonstrated ability to drive results through a team structure are strongly preferred.</li><li>Strong problem-solving skills and readiness to act as a "hands-on" leader.</li><li>Excellent communication skills to explain strategies and tactics to the team, convey performance expectations, and manage with clear goals.</li><li>Ability to present strategies, projects, sales data, and performance to senior management confidently and analytically.</li><li>Proven ability to plan, prioritize, and deliver revenue targets, including identifying growth opportunities in both existing and new markets.</li><li>Fluency in German and English is required; French is desirable.</li></ul>At Cepheid we believe in designing a better, more sustainable workforce. We recognize the benefits of flexible, remote working arrangements for eligible roles and are committed to providing enriching careers, no matter the work arrangement. This position is eligible for a remote work arrangement in which you can work remotely from your home. Additional information about this remote work arrangement will be provided by your interview team. Explore the flexibility and challenge that working for Cepheid can provide. Legal Notice (Austria): In accordance with the Austrian Equal Treatment Act, this job advertisement is directed at all persons regardless of gender, age, origin, ethnicity, religion, worldview, sexual orientation, or disability. The minimum gross annual salary for this position, as stipulated by the applicable collective bargaining agreement (Handels-KV), is €44,800, based on 14 salary payments per year. We are willing to offer a higher salary depending on your qualifications and experience. We offer comprehensive and competitive benefits package including occupational pension insurance, Group Accident &amp; Life insurance, BikeLease program, Corporate Benefits program, and much more. This job is also eligible for bonus/incentive pay. Our highly motivated and friendly Austrian and Swiss Team is looking forward to hearing from you! #LI-EW2 #LI-Remote Join our winning team today. Together, we'll accelerate the real-life impact of tomorrow's science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit <a href="http://www.danaher.com" target="_blank">www.danaher.com</a>.

Regional Sales Manager, Austria and Switzerland (f/m/d)

Deputy Boutique Manager (m/w/d) Für unser 34 köpfiges Boutique Team suchen wir im Herzen Wiens eine:n Deputy Boutique Manager:in. Als besondere Herausforderung erwartet Sie in dieser Position die enge Zusammenarbeit mit dem Team und unserer Boutique Managerin. Ihre Aufgaben im Detail: Der Verkauf Sie sind mit das Aushängeschild unserer Maison und garantieren ein einzigartiges Kundenerlebnis <ul><li>Umsatzentwicklung durch aktiven Verkauf und der Auf- und Ausbau Ihres Kundennetzwerks und stellen sicher, dass unsere Produkte bestmöglichst präsentiert werden </li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem die Reklamationsbearbeitung sowie die Bearbeitung von Sonderbestellung und Zusammenarbeit mit unserem Backoffice wie auch Headquarter </li></ul>Die Teamleitung Sie unterstützen unsere Boutique Managerin bei der Führung des Teams um einen reibungslosen Boutique Ablauf zu garantieren. - Sie tragen maßgeblich dazu bei ein positives und dynamische Arbeitsklima zu schaffen. Zudem legen Sie Leistungsziele fest und erreichen diese durch konstruktives Feedback und aktive Teamschulungen. Des weiteren sind Sie an der Erstellung und Verwaltung der Einsatzpläne in Abstimmung mit der Boutique Managerin und dem Team beteiligt. - Sie nehmen Vorschläge des Teams auf und setzen Ideen um, die unsere Boutique Weiterentwickeln und unsere lokale Präsenz verstärken. Festlegung und Nachverfolgung von Zielen, die unsere Kundenbindung langfristig stärken - Einführung und Nutzung von Softwarelösungen und Tools zur Unterstützung unseres Verkaufsprozess und einfacheren Kundenpflege Administrative Aufgaben: Verantwortlich für das Finanz-, Verwaltungs- und Auditmanagement der Boutique: - Überwachung der Bargeldtransaktionen unter Einhaltung der bestimmter Verfahren - Überwachung des Lagerbestands und die Organisation, Teilnahme und Sicherstellung einwandfreier Inventuren, - Übersicht der Kundenretouren und gegebenenfalls Nachfassen im Headquarter - Verwaltung der allgemeinen Boutique und Zusammenarbeit mit lokalen Dienstleistern zur Sicherstellung einer funktionierenden Boutique - Ausarbeitung und Analyse des Geschäftsplan und Erstellung wiederkehrender Berichte - Übernahme Audit relevanter Management, Security Guidlines und Prozessen in Zusammenarbeit mit unserer Boutique Managerin Was bringen Sie mit: <ul><li>5-7 Jahre Erfahrung im Verkauf von Luxus-Artikeln, idealerweise in der Schmuck- und/oder Uhrenbranche zudem noch einschlägige Managementerfahrung</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Ausgeprägte Führungsfähigkeiten und das Gewisse Gespür unserer Kund:innen</li><li>Ausgezeichnete analytische, organisatorische und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten </li><li>Belastbarer Teamplayer mit einem sicheren, offenen und angemessenen Auftreten</li><li>Exakte und präzise Arbeitsweise und optimalerweise Kenntnisse in SAP oder einem ähnlichen Warenwirtschaftsprogramm</li></ul>Learn more about life at Cartier <a href="http://www.careers.cartier.com" target="_blank">www.careers.cartier.com</a> Richemont owns several of the world's leading companies in the field of luxury goods, with particular strengths in jewellery, watches and writing instruments. Cartier joined the Group in 1988. Learn more about the Group Richemont

Deputy Boutique Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Choose challenge. Choose pace. Choose growth. Für unsere offene Position als Junior Sales Manager / Sales Assistant (m/w/d) suchen wir dich! Starte im Sales Team und unterstütze unsere Kundinnen und Kunden bei allen Fragen und Anliegen, die im Zusammenhang mit dem Autokauf auftreten. Außerdem leistest du einen wichtigen Beitrag zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes und eines hervorragenden Kundenerlebnisses unseres Autohero Retail Departments. In dieser Abteilung ermöglichen wir unseren Kund:innen ein unvergleichliches online Autokauf-Erlebnis. Wir als Autohero, der innovative Online Shop für geprüfte Gebrauchtwagen, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unsere innovative Plattform ermöglicht es Kunden bequem, sicher und transparent hochwertige Gebrauchtwagen online zu kaufen. Stellenbeschreibung <ul><li>Du bist das Gesicht unserer Premium-Gebrauchtwagenplattform und betreust unsere privaten Kaufinteressenten in erster Linie vor Ort</li><li>Du betreust unseren Showroom vor Ort (zb. Preisschilder immer aktuell halten, Optik des Standortes,..)</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Erfahrung im Bereich Customer Service oder im Verkauf von Vorteil</li><li>Du bist ein Kommunikationstalent, trittst selbstbewusst auf und arbeitest gerne im Team sowie im direkten Kundenkontakt.</li><li>Freude am Kundenservice, kommunikative Fähigkeiten, selbstständiges Arbeiten sowie eine teamorientierte und positive Grundeinstellung zeichnen dich aus</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie fundierte Englischkenntnisse (B1) - weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li><li>Führerschein B und Fahrpraxis sowohl mit Automatik, als auch mit Schaltung</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Vom Start-up zur börsennotierten Aktiengesellschaft - werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!</li><li>Wir bieten Dir ein dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld, welches dir zudem ermöglicht dich innerhalb des Unternehmens weiter zu entwickeln</li><li>Eine offene Unternehmenskultur, in der Wert auf Transparenz gelegt wird</li><li>Wir bieten sowohl Rabatte auf namhafte Marken wie Apple, Expedia, Adidas, Sky und Bosch, als auch Vergünstigungen auf unseren gesamten Fahrzeugbestand für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis.</li><li>Wir bieten Dir ein Bruttomonatsgehalt ab €2.400 pro Monat. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Du hast eine Leidenschaft für Autos und möchtest dein Hobby zum Beruf machen? Du bist rhetorisch "auf zack" und hast Lust, mit uns weiter zu wachsen? AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken wirkaufendeinauto.at, AUTO1.com und Autohero die Automobilbranche. Unser stetig wachsendes, starkes Team arbeitet mit der Mission, den europaweiten Handel und Transport für unsere Kunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen. Entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos online zu kaufen und zu verkaufen. Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

Junior Sales Manager / Sales Assistant (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung <ul><li>Disziplinarische Personalverantwortung (Personalauswahl, Personalmanagement, Personalentwicklung, Teamführung) deines Stores in Zusammenarbeit mit deinem Area Manager</li><li>Leistungssteigerung und Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management, Verkaufsförderung</li><li>Effektives und zielgerichtetes Store-Operations-Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation, Filialmanagement) unter Einhaltung und Umsetzung unserer Unternehmensrichtlinien</li><li>Selbstständige Führung des Tagesgeschäfts als Vorbild für dein Team auf der Store-Fläche und im administrativen Backoffice </li></ul>Das Einstiegsgehalt für diese Position beträgt € 3.000,00 (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Authentische, optimistische und belastbare Persönlichkeit mit einem unternehmerischen und offenen Mindset: Selbst herausfordernde oder unerwartete Situationen bringen dich nicht aus deiner Balance - du findest stets eine business-orientierte Lösung und behältst dein ruhiges Mindset </li><li>Proaktive &amp; inspirierende Führungskraft aus Leidenschaft und Markenbotschafter mit starken Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse) sowie Verknüpfungskompetenzen: Du verstehst, dass das Herzstück von Rituals unsere Mitarbeitenden sind - deine Stärken liegen vor allem im Coaching auf der individuellen Potentialentwicklung u. a durch konstruktives Feedback, geprägt von einem empathischen und pragmatischen Führungsstil</li><li>Vertrauter Umgang mit digitalen Tools sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität: Deine Fähigkeit effizient zu planen, zu delegieren, Prioritäten zu setzen und Ressourcen optimal zu nutzen helfen dir und deinem Team zur hervorragenden Performance</li><li>Affinität zur Beauty-Welt und Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung als Filialleiter (m/w/d), Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche, (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

Store Manager (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Innsbruck DEZ

<h1>Account Manager Pharma (m/f/d) 
<h2>Strategic Customer Management | Hamburg</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108898&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Internationale ProjekteWeiterentwicklungWertschätzendes BetriebsklimaLangfristige PerspektivePharma | Account Management | Sales | Hamburg 
Permanent position • Full-time • Direct hire • Hamburg, DE 
 
 Our client is an internationally operating, fast-growing company in the pharmaceutical industry. Within the Pharma business unit, we are looking for an Account Manager (m/f/d) who will strategically manage a diverse customer portfolio, drive revenue growth, and expand long-term supply contracts. You will lead forecasting, planning, and product launch initiatives, connecting internal teams with customer and market needs in an agile, international environment offering flexibility, ownership, and impact. 
<h2>What to Expect</h2> 
<ul> 
 <li>Permanent full-time position in a stable, forward-looking pharma environment</li> 
 <li>Ownership of a dedicated client portfolio including budget and P&amp;L responsibility</li> 
 <li>Growth driver: expand existing partnerships and acquire new business opportunities</li> 
 <li>Contribute to product launches and market entries (including Business Cases &amp; Term Sheets)</li> 
 <li>Act as key interface to Supply, Quality, Finance, and Legal – end-to-end business exposure</li> 
 <li>Flexible working hours and hybrid work options</li> 
 <li>Attractive compensation, professional training, and international development opportunities</li> 
</ul> 
<h2>Your Responsibilities</h2> 
<ul> 
 <li>Independently manage and grow defined pharma accounts – from daily operations to long-term planning</li> 
 <li>Negotiate, renew, and optimize supply contracts while identifying business opportunities</li> 
 <li>Take responsibility for annual budgets, forecasts, and reporting, and drive corrective actions as needed</li> 
 <li>Handle commercial and contractual escalations in close collaboration with Legal and Finance teams</li> 
 <li>Lead onboarding of new customers and partnerships; initiate new SKUs and territories with existing clients</li> 
 <li>Support product launches through project coordination, internal alignment, and client communication; attend industry events as company representative</li> 
 <li>Ensure operational excellence across the supply chain by coordinating with Supplier Management and Quality, including credit limit oversight</li> 
</ul> 
<h2>Your Profile</h2> 
<ul> 
 <li>Degree in Business, Economics, or a related field; comparable commercial qualification also welcome</li> 
 <li>Proven experience in (Key) Account Management, Sales, or Licensing within the Pharma or Life Science sector</li> 
 <li>Strong negotiation and contract management skills; confident communicator across business and technical teams</li> 
 <li>Good understanding of the pharmaceutical value chain and related quality/compliance requirements</li> 
 <li>Experience in supplier relationship management; structured, precise, and efficient work style</li> 
 <li>Proficiency with SAP SD/MM, Salesforce, and Microsoft Office tools</li> 
 <li>Excellent command of English; German language skills are an advantage</li> 
</ul> 
 
 <h2>Location &amp; Working Model</h2> 
 This position is based in Hamburg. Hybrid work is available. Initial onboarding requires regular on-site presence; long-term, a consistent presence at the Hamburg office is expected. 
 
 If you are interested in this challenging position, we look forward to receiving your detailed application under reference number 108&nbsp;898 preferably via our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108898&amp;refererId=625" target="_blank">ISG career portal</a> or by email.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Standort Hamburg 
 D-20354 Hamburg, Neuer Wall 80 
 Martin Kraml, T: +49 40 32849431 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kraml@isg.com" target="_blank">bewerbung.kraml@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Account Manager Pharma (m/f/d) Strategic Customer Management | Hamburg

<h1>Account Manager Pharma (m/w/d) 
<h2>Strategic Customer Management / Hamburg</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108897&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Internationale ProjekteWeiterentwicklungWertschätzendes BetriebsklimaLangfristige PerspektivePharma | Account Management | Vertrieb | Hamburg 
Festanstellung • Vollzeit • Direkt beim Unternehmen • Hamburg, DE 
 
 Unser Kunde ist ein international agierendes, wachstumsstarkes Unternehmen der pharmazeutischen Industrie. Für den Geschäftsbereich Pharma suchen wir einen Account Manager (m/w/d), der ein anspruchsvolles Kundenportfolio strategisch entwickelt, Umsätze skaliert und Lieferverträge zielorientiert ausbaut. Sie treiben Planung, Forecasting und Produkteinführungen voran und vernetzen interne Teams mit Markt- und Kundenanforderungen – in einem Umfeld mit Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und internationaler Perspektive. 
<h2>Was Sie erwartet</h2> 
<ul> 
 <li>Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Pharmaumfeld</li> 
 <li>Eigenes Kundenportfolio mit Budget- und Ergebnisverantwortung</li> 
 <li>Wachstum gestalten: Ausbau bestehender Beziehungen &amp; Gewinnung neuer Kunden</li> 
 <li>Mitarbeit an Produkteinführungen &amp; Markterschließungen (inkl. Business Cases &amp; Term Sheets)</li> 
 <li>Schnittstelle zu Supply, Quality, Finance &amp; Legal – end-to-end nah am Geschäft</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten, hybride Zusammenarbeit</li> 
 <li>Attraktives Gehaltspaket, Weiterbildung und internationale Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
</ul> 
<h2>Ihre Aufgaben</h2> 
<ul> 
 <li>Eigenständige Betreuung und Entwicklung definierter Pharma-Kunden – von Tagesgeschäft bis Mehrjahresplanung</li> 
 <li>Auf- und Ausbau von Lieferverträgen: Verhandeln, verlängern, Konditionen optimieren, Chancen identifizieren</li> 
 <li>Verantwortung für Jahresbudget, Forecasts und Reporting; Ableitung wirksamer Maßnahmen</li> 
 <li>Professionelles Management kaufmännischer/vertraglicher Eskalationen in enger Zusammenarbeit mit Legal &amp; Finance</li> 
 <li>Onboarding neuer Kunden/Kooperationen; Einführung neuer Artikelnummern/Gebiete bei Bestandskunden</li> 
 <li>Mitwirkung an Produkteinführungen (Timelines, interne Abstimmung, Kundenkommunikation); Präsenz bei Terminen &amp; Branchenevents</li> 
 <li>Operative Exzellenz entlang der Lieferkette: enge Abstimmung mit Supplier Management &amp; Quality; Kreditrahmen koordinieren</li> 
</ul> 
<h2>Ihr Profil</h2> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li> 
 <li>Erfahrung im (Key) Account Management, Vertrieb oder Lizenzmanagement in Pharma/Lifescience</li> 
 <li>Sehr gute Verhandlungs- und Vertragskompetenz; souveräne Kommunikation mit kaufmännischen &amp; technischen Stakeholdern</li> 
 <li>Verständnis der pharmazeutischen Wertschöpfungskette und relevanter Qualitäts-/Compliance-Anforderungen</li> 
 <li>Erfahrung im Lieferantenbeziehungsmanagement; strukturiert, präzise, hohe Umsetzungsgeschwindigkeit</li> 
 <li>Sicher im Umgang mit SAP SD/MM, Salesforce und MS Office</li> 
 <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> 
 <h2>Standort &amp; Arbeitsweise</h2> 
 Die Position ist in Hamburg angesiedelt. Hybrides Arbeiten ist möglich. Für die Einarbeitung ist eine regelmäßige Anwesenheit vor Ort vorgesehen; langfristig wird eine verlässliche Präsenz am Standort erwartet. 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;897 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108897&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
</ul><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Standort Hamburg 
 D-20354 Hamburg, Neuer Wall 80 
 Martin Kraml, T: +49 40 32849431 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kraml@isg.com" target="_blank">bewerbung.kraml@isg.com</a>

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