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<h3>Stellenbeschreibung</h3>

 Kannst du deiner Persönlichkeit Ausdruck verleihen und hast Spaß an Mode? Bist du offen und lernbereit? Dann bekommst du bei uns die Möglichkeit dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln! Als Trainee brauchst du keine Vorkenntnisse in der Position als Department Manager – wir bringen es dir bei! 
 
 

<h3>Hauptverantwortlichkeiten:</h3>

 <ul> 
 <li>Durch Erlernen aller wichtigen Aufgaben eines Department Managers bist du in der Lage dein Team zu führen, sie zu inspirieren und mit innovativen Verkaufsideen unseren Kund*innen einen tolles Shoppingerlebnis zu bieten.</li> 
 <li>Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li> 
 <li>Du stellst sicher, dass du ein ausgezeichnetes Team hast und unterstützt dessen Weiterentwicklung.</li> 
 </ul>

<h3>Qualifikationen</h3>

 Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: 
 <ul> 
 <li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li> 
 <li>Du bist lernbereit -&nbsp;um alle Grundlagen als Department Manager kennenzulernen.</li> 
 <li>Du hast Spaß&nbsp;an Teamwork und Interesse an Mode.</li> 
 </ul>

<h3>Zusätzliche Informationen</h3>

 <ul> 
 <li>Department Manager Trainee (m/w/d)</li> 
 <li>38.5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag  </li> 
 <li>Dein monatliches Bruttogehalt&nbsp;beträgt ab € 2630,- (14 mal jährlich).</li> 
 </ul> 
 <h3>Benefits</h3> 
 Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program – HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du auf unserer Karriereseite. 
 Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Mehr zu unseren Benefits erfährst du auf unserer Karriereseite. 
 <h3>Inclusion &amp; Diversity</h3> 
 H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. 
 Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. 
 <h3>Unternehmensbeschreibung</h3> 
 H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du auf unserer Homepage.


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2038541/1793140/cl/7302533cbf42c5dbfc1fa7f6578c82c5f575ce5a/L7747296/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLnNtYXJ0cmVjcnVpdGVycy5jb20vSE1Hcm91cC83NDQwMDAwNjkyNDA0OTEtZGVwYXJ0bWVudC1tYW5hZ2VyLXRyYWluZWUtbS13LWQtP29nYT10cnVlIiwiemwiOiJoZXV0ZS5hdCJ9" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Department Manager Trainee (m/w/d)

Introducing Miiro... Inspired by the Latin word meaning 'I wonder' or 'I marvel', we encourage our guests to pause, to look around and to savour every moment. Our name and double vowel reminds us of a mirror, speaking to the idea of self-reflection and echoing the spirit of our locations including Paris, Barcelona, London and Gstaad with two openings in Vienna coming late 2025. At Miiro, we believe there's a better way to travel. A way that is more thoughtful and personal. And since our hotels are in Europe's most interesting neighbourhoods, we also encourage guests to discover new places - on their own terms and in an authentic way. Ultimately, we want to make sure guests go home inspired and reinvigorated because they've had a brilliantly considered stay. Creating 'Brilliantly Considered Stays' is the essence of our brand. Stays that bring our guests closer to the local culture and their stories. About the Role As Restaurant Manager, you'll play a key role in shaping the guest dining experience from day one. You will lead daily operations, inspire and develop your team, and deliver consistently high standards in service, presentation, and hospitality. Reporting to the F&amp;B leadership team, you'll help bring our brand to life and ensure a seamless and memorable experience for every guest. Key Responsibilities <ul> <li>Oversee all aspects of restaurant operations, including breakfast, lunch, and dinner service</li> <li>Recruit, train, and lead a high-performing service team</li> <li>Implement and uphold service standards in line with brand expectations</li> <li>Drive guest satisfaction and respond effectively to feedback</li> <li>Manage daily administration including rotas, cost control, and reporting</li> <li>Collaborate with kitchen and hotel teams to ensure smooth service delivery</li> <li>Champion sustainability, hygiene, and compliance in the restaurant</li></ul>What We're Looking For <ul> <li>Proven experience in a leadership role in a busy restaurant or hotel F&amp;B setting</li> <li>Strong people management and team development skills</li> <li>A guest-centric mindset with attention to detail</li> <li>Fluent in English; German language skills are a plus</li> <li>Enthusiastic, hands-on, and ready to lead from the front</li></ul>What We Offer <ul> <li>A chance to be part of two exciting hotel openings in one of Europe's most dynamic cities</li> <li>A supportive team culture and opportunities for career progression</li> <li>Competitive salary and benefits</li> <li>The opportunity to shape the future of a landmark destination</li></ul>If you're ready to take the next step in your hospitality career and be part of something new and exciting, apply now and let's build something special in Vienna.

Restaurant Manager - Miiro Hotels Vienna

Komm in unser ONLY &amp; SONS Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager Assistant (m/w/d) Pensum: 38,5 h /Woche Standort: Salzburg Wir bieten: <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung unterste Lohngrenze monatlich 2.041,00 €</li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>Gestaltungsspielräume für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen </li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgabenbereiche: <ul><li>Du bist für alle Abläufe im Shop mitverantwortlich</li><li>Du kreierst mit dem Team ein tolles Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Du koordinierst das tägliche Business in Absprache mit Deinem Shop Manager</li><li>Du hast stets das kaufmännische Gesamtergebnis im Blick</li><li>Du stehst dem Shop Manager assistierend zur Seite</li><li>Du inspirierst und motivierst das Team</li></ul>Deine Qualifikation: <ul><li>Du hast eine gute abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Du hast Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Du hast großes Interesse an Mode und ein Gespür für Trends </li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer und hast gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>Du bist mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Du möchtest Teil einer Erfolgsstory sein und Deinen Beitrag dazu leisten? Du arbeitest gerne in einem kollegialen Umfeld, das Potential für Entwicklung bietet und gemäß Deinen Qualifikation vergütet wird? Dann bewirb Dich @ONLY, wir freuen uns auf DIch!

STORE MANAGER ASSISTANT (M/W/D)

Sales Manager:in Sicherheitstechnik 1210 Vienna, Job-ID: f1e6583b, Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund:innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus. Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Smart Infrastructure ein:n Sales Manager:in Sicherheitstechnik für die Region Wien, NÖ und nördliches Burgenland auf Vollzeitbasis. Mehr über den Siemens-Bereich, in dem Sie künftig tätig sein könnten:Siemens Smart Infrastructure Siemens Smart Infrastructure gestaltet den Markt für intelligente, anpassungsfähige Infrastruktur für heute und für die Zukunft. SI zielt auf die drängenden Herausforderungen der Urbanisierung und des Klimawandels durch die Verbindung von Energiesystemen, Gebäuden und Wirtschaftsbereichen. Ihre Aufgaben <ul><li>Entwicklung von Umsatzpotenzialen bei Bestandskunden unter Einsatz des CRM-Systems</li><li>Aktive Qualifizierung von Leads sowie Identifikation von Migrationsbedarf durch gezielte Kundenansprache</li><li>Sicherstellung der Kundenbindung durch kontinuierliche Migration bestehender Anlagen</li><li>Fachliche Beratung zu Gebäudesicherheitslösungen und Entwicklung individueller Migrationskonzepte</li><li>Repräsentation des gesamten SI Buildings Portfolios im Rahmen des Total Building Solution Ansatzes</li><li>Aufbau starker Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene und Verantwortung für Migrationsbudgets</li></ul>Ihre Qualifikation <ul><li>Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung mit Vertriebserfahrung und nachweisbarem Erfolg</li><li>Fundierte Kenntnisse in Sicherheitstechnik, insbesondere Zutrittskontrolle, Videoüberwachung, Zeiterfassung und Alarmanlagen</li><li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce), MS Office und sozialen Netzwerken</li><li>Ausgeprägte Analysefähigkeit, Abschlussstärke und Kenntnisse in bewährten Sales-Methoden</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit, professionelles Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch, gute Kenntnisse in Englisch, sowie Kenntnisse im Vertragsrecht</li></ul>Ihre Perspektive Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.285,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. Wie bewerbe ich mich? Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung! Kontakt: Rafael Fletzberger Tel.: +43 664 885 57 812 Ihre Vorteile Benefits Gesundheit Handy Homeoffice Kantine Parkplatz Weiterbildung FirmenPKW Benefits Gesundheit Handy Homeoffice Kantine Parkplatz Weiterbildung FirmenPKW <ul><li>Benefits</li><li>Gesundheit</li><li>Handy</li><li>Homeoffice</li><li>Kantine</li><li>Parkplatz</li><li>Weiterbildung</li><li>FirmenPKW</li></ul>JETZT BEWERBEN

Siemens Personaldienstleistungen GmbH

Sales Manager:in Sicherheitstechnik

Österreich, Wien Vollzeit: 38.5 Stunden pro Woche Erfahrung: 2-4 Jahre Bildungsabschluss: Berufsausbildung Conventional Energy Bewerbungsschluss: 17. Juli 2025 Jetzt bewerben! Über den Job Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Sales Manager Prozess- &amp; Automatisierungssysteme (w/m/d) für Projekte in der Energietransformation. Ihre Aufgaben <ul> <li>In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den technischen Vertrieb in einer zukunftsweisenden Business Unit mit Fokus auf Kunden aus der Prozessindustrie.</li> <li>Sie sind für die aktive Neukundengewinnung sowie Entwicklung von Vertriebsstrategien zuständig. </li> <li>Sie agieren als technische und wirtschaftliche Beratung über alle Projektphasen hinweg.</li> <li>Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen internen Abteilungen sowie externen Partnern zusammen.</li> <li>Sie entwickeln individuelle Kundenlösungen und begleiten das Projekt von der Konzeptphase bis zum Vertragsabschluss.</li> <li>Sie gestalten den technologischen Wandel durch Unterstützung bei der Erarbeitung von Business-Plänen und Marktanalysen.</li> </ul>Ihre Qualifikationen <ul> <li>Studium/HTL mit Fachrichtung Elektrotechnik, oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Prozessindustrie oder Energiewirtschaft</li> <li>Berufserfahrung im Umfeld der Automatisierungstechnik von Vorteil</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft im Rahmen der regionalen Kundenbetreuung</li> </ul>Ihre Vorteile Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich. Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 52.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben. Dafür steht Brunel! Brunel Benefits Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr: Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots. Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international. Alle Sozial- und Zusatzleistungen! Nachhaltigkeit und Diversity Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung - für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben. Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst. Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren. Kultur und Werte Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das "Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus. Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.

Sales Manager Prozess- & Automatisierungssysteme (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung <ul><li>Unterstützung des Shop Managers in allen Belangen des Stores sowie lösungsorientierte Anwendung von Strategien und Best Practices im Kundenservice gemeinsam mit dem Team</li><li>Vertretung des Shop Managers im operativen Tagesgeschäft (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Fläche) sowie ggf. Personalthemen (z. B. Personaleinsatzplanung, Recruiting) in Abstimmung mit deinem Store Manager </li><li>Leistungssteigerung der Filiale durch professionelle Kundenberatung in Vorbildfunktion, effektives Teamwork und effiziente Abläufe unter Einhaltung unserer Retail Standards </li><li>Mitverantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management und Verkaufsförderung </li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.303,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Authentische, optimistische Persönlichkeit mit einem stark ausgeprägten unternehmerischen und offenen Mindset</li><li>Proaktiver Markenbotschafter mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse): Du bist in jeglicher Hinsicht ein Vorbild für das Team und entwickelst dieses in deiner stellvertretenden Store-Management-Funktion zu hervorragender Performance u. a. durch deine konstruktiven Feedbacks und Unterstützung auf der Store-Fläche </li><li>Sehr sicherer Umgang mit digitalen Tools, hohe Ambition sich weiterzuentwickeln, Verantwortungsbewusstsein sowie zeitliche Flexibilität </li><li>Affinität zur Beauty-Welt, Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung als stellvertretender Filialleiter (m/w/d), Assistant Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche (z.B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

Assistant Store Manager (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Graz Murpark

The Role <ul><li>You have full responsibility for the Business Management of Industrial Air in Compressor Technique CSE (Austria, Hungary, Slovenia and Croatia). The Business Line Manager holds leadership responsibility for existing sales teams based in Austria, Hungary, Slovenia and Croatia and via distributors in Bosnia and Herzegovina</li><li>Driving Sales and Marketing key initiatives in order to increase business performance and to hit all consumer sales, forecasting and other performance targets</li><li>Main aim is developing the Industrial Air Business in the CSE Region to a higher and sustainable level, achieving profitable growth targets with a strong emphasis on market share and consolidated profitability </li><li>Full P&amp;L responsibility</li><li>Pay strong attention to digitalization and digital means of communication</li><li>Develop, lead and motivate a strong sales team maximising the resources and optimizing the structure</li><li>Strong focus on Customer satisfaction</li><li>You investigate and solve complex customers' problems and complaints and ensure that your team is courteously communicating with costumers at all levels</li><li>You are actively involved in sales and spend dedicated time in the field to visit customers</li><li>Maintain close relationship with the Product Company to support long term product development by providing input and feedback on market trends and competition</li><li>Maintain a good interaction with other Business Lines (Aftermarket) in the region to offer best service to the customer and to profit from synergies</li><li>You are a leader in the "safety first" concept and processes</li><li>Closely follow up on business results versus trends and analyse and report on deviations from plan</li><li>Actively support the preparation and delivery of monthly business reports and presentations to Company, Business review and executive meetings.</li><li>As a member of the Management team you are a driving force for the company's overall performance and image</li></ul>Minimum Requirements <ul><li>The ideal candidate has worked in a multinational company, is an experienced people leader, working across cultures, has excellent problem-solving skills, strong people focus (not only task focused) and acknowledging the importance of people impact on business results</li><li>Proven experience in sales and marketing of industrial equipment and/or service both in direct and distributor channels</li><li>Good experience in negotiating</li><li>Analytical approach to problem solving and risk management</li><li>Business oriented and able to communicate effectively with Customers at all levels</li><li>Ability to build strong and effective working relationships with customers and colleagues</li><li>Leadership skills to coach others</li></ul>Knowledge <ul><li>Fluency in English both verbal and writing is a must furthermore one of the local languages from the CSE Region is necessary - preferably German</li><li>Relevant B2B Industry knowledge, experience with compressed air solutions and good understanding of marketing strategies.</li></ul>Educational requirements <ul><li>A degree in Engineering, Economics, Marketing or similar due to experience</li></ul>Personality requirements <ul><li>Very dynamic and proactive person with many ideas and open for new challenges</li><li>Result-oriented and ambitious personality with entrepreneurial spirit</li><li>Excellent commercial, diplomatic and communication skills. Ability to talk in public is a plus</li><li>An effective leader with excellent communication skills and ability to manage a remote team.</li><li>Available to frequent travels in the region</li></ul>Country and city description Austria, Hungary or Slovenia - preferred situated in Austria Additional Information We offer a market-conform annual gross salary depending on your individual education and experience and an excellence performance package. Company car for private use and additional corporate and local benefits Where will your passion take you? At Atlas Copco we believe in challenging the status quo, always looking for a better way. Our leading-edge technology and close customer collaboration enable us to innovate for a sustainable future. We believe that passionate people make it happen. With us, you have the authority to act and many opportunities to create lasting results. We offer a wide range of interesting job roles and many opportunities to grow. This is where it begins - Join us at the Home of Industrial Ideas.

Regionaler Vertriebsleiter / Regional Business Line Manager - Industrial Air Division CT CSE Region

A Company built on the idea of change. Ja, wir wissen schon, das sind große Worte. Aber vielleicht ist es ja gar nicht mal zu weit aus dem Fenster gelehnt, wenn wir uns als Pi-oat-niere der Post Milk Generation bezeichnen (Achtung, oat-puns incoming!), denn immerhin haben wir den modernen Haferdrink bereits in den 90er Jahren erfunden und fest steht: Hafer, unser unumstrittenes Lieblingsgetreide, ist mittlerweile der Fav-oat-rit unter den Pflanzendrinks, während unsere berühmt-berüchtigte Barista Edition als erfolgreichster Markenartikel unter den Milchalternativen die Spitze anführt und damit sowohl aus hippen Specialty Cafés als auch den Kühlschränken unserer Fans nicht mehr wegzudenken ist. Aus unserer Wiener Haferzentrale heraus steuern wir Capp-oat-ccino-schlürfend alle Aktivitäten für das Alpen-Gebiet. Du kannst dir unser großartiges Team mit seinen einzelnen Departments wie Puzzleteile vorstellen, die zusammengesetzt die ineinandergreifenden Zahnräder, die das Plant-Based-Movement antreiben, ergeben. Wir wollen immer mehr Menschen da draußen zu einer planetenfreundlichen Ernährung bewegen und das Ganze mit einem Augenzwinkern aber ganz ohne Kuh. Was uns noch fehlt? Na, ganz einfach: DU! DEIN AUFTRAG Als Key Account Manager*in AT (m/w/d) unterstützt du die erfolgreiche Implementierung und Etablierung unserer Marke und unserer Produkte im Lebensmitteleinzelhandel. Unser Ziel ist es, die Marktführerschaft der Dairy Alternativen auszubauen. Dafür besitzt du das nötige Know-How, gepaart mit der richtigen Mentalität und positiver Verrücktheit, um mit uns und deinen Kund*innen, langfristig Großes zu erreichen. Als absolute*r Oatly-Expert*in, wirst du voller Überzeugung und Engagement hinter unseren Werten stehen und die Marke mit Authentizität und voll positiver Energie repräsentieren. DEIN AUFGABENBEREICH <ul> <li>Du betreust zusammen mit dem Team Kunden im österreichischen Lebensmitteleinzelhandel </li> <li>Du bist Hands On dabei und sorgst so für die Steuerung und Steigerung von Umsatz und Marge </li> <li>Du führst selbständig die Jahres- und Listungsgespräche mit viel Fingerspitzengefühl und holst so für uns das Beste heraus </li> <li>Du planst gemeinsam mit unserem Team den Forecast für deine Kund*innen und hast diesen fest im Blick </li> <li>Du bist im engen Austausch mit den Saleskolleg*innen im Office, sowie unserem Feld- Team zur optimalen Exekution am POS </li> <li>Du recherchierst und analysierst die Potenziale deiner Kund*innen und entwickelst Konzepte zur Umsetzung </li> <li>Du stehst im engen Kontakt mit allen Bereichen des Unternehmens, um einen reibungslosen Warenfluss zu gewährleisten </li> <li>Du hast Spaß an Projektarbeit und unterstützt auch bei interdisziplinären Projekten</li> </ul>DEIN PROFIL <ul> <li>Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Key Account Management in der Konsumgüterindustrie im Bereich FMCG</li> <li>Du bringst Reisebereitschaft mit (vorwiegend zu deinen Kund*innen) </li> <li>Du bringst sehr gute analytische Fähigkeiten, ein sicheres Zahlenverständnis mit und hast erste Erfahrungen mit Analysetools (z.B. Nielsen) </li> <li>Du arbeitest strukturiert und fokussiert ohne jemals das "große Ganze" aus dem Blick zu verlieren </li> <li>Du bist allseits als hands-on und proaktiv bekannt - Geschwindigkeit ist dein bester Freund </li> <li>Du bist ein echtes Kommunikationstalent und hast Spaß am Austausch mit Menschen </li> <li>Du kommunizierst fließend auf Deutsch und bist sicher in Englisch</li> <li>Du bist ein/e Team-Player*in - Hafer steht ja auch nicht gern allein</li> <li>Du hast dein Herz am richtigen Fleck und hast Bock die Welt etwas besser zu machen</li> <li>Du lebst in Wien oder Umgebung</li> </ul>Falls du dich jetzt fragst, was wir - außer dem perfekten Job für genau DICH und Flüssighafer in rauen Mengen - noch so zu bieten haben, kommt hier eine kleine und bescheidene Liste an wundervollen Benefits, die dich bei Oatly DACH erwartet: <ul> <li>Du stehst auf Sport? Supporten wir </li> <li>Du fährst mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder der Bahn? Unterstützenswert </li> <li>Du sorgst dich um deine Zukunft &amp; findest Pensionsvorsorge cool? Wir auch! </li> <li>Du stehst auf Fahrradfahren? Dienstradleasing sei dank, kannst du auch beim Drahteselkauf sparen! </li> <li>Du brauchst mal richtig Pause? Gibt's: 30 Tage Urlaub plus frei an Silvester und Weihnachten </li> <li>Dienstwagen oder Cash for Car? Up to you!</li> </ul>Last but not least sind wir ein supercooler, talentierter Haufen an Menschen, die in ihrem Job einen wertvollen Beitrag zur pflanzenbasierten Bewegung und einer nachhaltigeren Welt leisten wollen. Wenn du jetzt denkst, dass das aber nicht besonders bescheiden war und dich fragst, ob wir größenwahnsinnig oder einfach nur ehrlich sind, können wir dir nur raten: Bewirb dich und finde es beim nächsten Team-Event raus! DEINE BEWERBUNG Wenn du bis hier gelesen und an (fast) allen Punkten ein Häkchen gesetzt hast, könnte das ein Zeichen dafür sein, dass du dich unbedingt bewerben solltest. Bitte sende uns deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive frühestmöglichem Startdatum, Gehaltsvorstellung und Motivationsschreiben (da freuen wir uns schon ganz besonders drauf!) über unser Online-Formular zu. Den Link findest du unten. Wir sind gespannt von dir zu lesen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung! Hinweis zu KI Es macht uns überhaupt nichts aus, wenn du KI nutzt, um dein Gespräch mit uns vorzubereiten - z.B. zum Rechtschreibcheck, zu Recherchezwecken, oder sogar, um vorher zu üben. Ganz wie du magst. Nur eine Bitte: Lass die Copy-Paste-Antworten weg und erzähl uns nichts, was nicht wirklich zu dir passt. Wir möchten im Bewerbungsprozess dich kennenlernen (nicht ChatGPT!), und schauen, ob wir ein Match sind. Und solltest du aus nachvollziehbaren Gründen (z.B. als Teil einer Barrierefreiheit) KI zur Unterstützung nutzen wollen, sag gerne Bescheid - wir finden gemeinsam eine Lösung. Department Sales Role Retail Locations Vienna

Key Account Manager*in (m/w/d) Austria

#WeChangeDentistry Werde ein Teil davon. Die Straumann Group ist ein global führender Anbieter im Bereich der ästhetischen Zahnmedizin. Wir vereinen Erfahrung, wissenschaftliche Evidenz und Innovation mit Leidenschaft und bekennen uns zu kompromissloser Qualität, um Zahnmedizinern und Patienten weltweit bestmögliche Lösungen zu bieten. Als Pionier &amp; Marktführer in der dentalen Implantologie haben wir unser Produktportfolio in den letzten Jahren konsequent ausgebaut. Heute sind wir in allen Bereichen der ästhetischen Zahnmedizin tätig: von der Zahnerhaltung, Regeneration, Restauration, Kieferorthopädie mit transparenten Alignerschienen bis hin zum Zahnersatz. Du möchtest Kunden begeistern, bist proaktiv und möchtest in einem modernen und dynamischen Unternehmen arbeiten? Du möchtest neue Wege gehen und eine neue Türe oder ein neues Fenster öffnen? Öffne doch dein E-Mail Fenster und bewirb dich bei uns! Wir verstärken unser Außendienst-Team und suchen eine/n Sales Manager Ortho (m/w/d) + Digital Solutions für das Reisegebiet Ost Österreich Deine Aufgaben • Selbständige Bearbeitung des Verkaufsgebietes und Neukundenakquisition • Präsentation, Verkauf &amp; Schulung der Ortho Lösungen von Straumann: Alignertechnologie, Intraorale Scanner • Qualifizierte Beratung unserer Kunden • Durchführung von Systemvorstellungen und Workshops • Teilnahme an Kongressen, Messen und sonstigen Veranstaltungen • Durchführung von administrativen Aufgaben Dein Profil • Du hast einen Sales Mindset • IT-technisches Verständnis • Gute Umgangsformen, professionelles Auftreten und positive Ausstrahlung • Engagement sowie eine teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Gute MS Office-Kenntnisse • Hohe Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung • Erfahrungen in der Dentalbranche und zahnmedizinische- oder zahntechnische Kenntnisse von Vorteil aber keine Voraussetzung Wir bieten dir • ein engagiertes Team, angenehmes Arbeitsklima • flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur • Arbeiten mit spannenden und zukunftsorientierten Produkten in einem dynamischen Umfeld • Strukturierter Onboardingprozess • Corporate Benefits • Weiterbildungsmöglichkeiten (Verkaufsschulungen, Persönlichkeitsschulung, etc.) • Firmenwagen (auch zur Privatnutzung), Notebook, Diensthandy • Teilnahme an internen Firmenveranstaltungen mit allen Kollegen • Jobrad - Angebot Für diese Position ist ein Jahresgrundgehalt von mindestens EUR 48.600,00 gemäß Kollektivvertrag Handel vorgesehen, zuzüglich monatlicher Prämienzahlungen. Eine deutliche Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich und wird angestrebt. Nur noch einen Klick von deinem neuen und aufregenden Lebensabschnitt entfernt. Worauf wartest du noch? Nimm deine Zukunft in die Hand und sende uns deine Bewerbung! Wurden deine Fragen beantwortet? Ruf uns gerne an! Straumann GmbH Sandra Valicek Telefon 01/294 06 60 DW 27 <a href="http://www.straumann.at" target="_blank">www.straumann.at</a> All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability. Employment Type: Full Time Alternative Locations: Austria : Vienna "" Austria : Burgenland "" Austria : Niederösterreich "" Austria : Steiermark "" Austria : Wien Travel Percentage: 0 - 100% Requisition ID: 18461

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