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<p>Sie sind technisch versiert und möchten Ihr Know-how in einem innovativen Unternehmen einbringen? Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie das Mitgestalten von technischen Prozessen sagt Ihnen zu? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Direktanstellung für unseren Kunden im Bezirk Rohrbach suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt einen technischen Experten (m/w/d) für die Bereiche Generatoren und Wasserkraftwerke.</p><h2>Technischer Experte (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Zentrale Ansprechperson für alle Belange rund um Generatorentechnik (Fehleranalysen, technische Fragen, Abstimmungen)</li><li>Bewertung technischer Anforderungen in Kundenanfragen und Angeboten</li><li>Technischer Sparringspartner für Einkauf, Vertrieb, Engineering und Projektmanagement</li><li>Mitarbeit an der Entwicklung von technischen Schnittstellenlösungen in Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team</li><li>Aufbereitung technischer Unterlagen und Dokumentationen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (HTL, Hochschule, Uni) in Maschinenbau, Energietechnik oder Anlagenbau</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Projektumfeld, idealerweise in Generatorentechnik oder Wasserkraft</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft (ca. 10 Prozent)</li><li>CAD-Kenntnisse (zum Beispiel Solid Edge) von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke, Technikaffinität sowie lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Anspruchsvoller und spannender Tätigkeitsbereich in einem internationalen Umfeld</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und dynamischen Team mit guter Atmosphäre</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsumgebung</li><li>Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur, Teamevents und Gesundheitsvorsorge</li></ul>Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt zwischen € 56.000,00 - 77.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Tülay Yildiz<br>RecruiterIn<br>4020 Linz, Hafenstraße 43<br>Tel. +436648247021<br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Technischer Experte (m/w/d)

<p>Sie sind erfahren in der globalen Qualitätsstrategie, bringen Führungserfahrung mit und überzeugen mit strategischem Denken mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Qualitätsverbesserung? Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und Handlungsspielraum sind Ihnen wichtig? Dann lesen Sie weiter! Zur Direktanstellung für unseren Kunden im Bezirk Rohrbach suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) für Qualitätssicherung.</p><h2>Leiter (m/w/d) in der Qualitätssicherung<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Steuerung des internationalen Qualitätssicherungsteams in strategischen und operativen Belangen</li><li>Verantwortung für Steuerung und Optimierung von QS-Prozessen mit Fokus auf effiziente Prüfabläufe</li><li>Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Prüfmethoden und Normvorgaben</li><li>Durchführung von Fehleranalysen und Ursachenforschung</li><li>Durchführung von Lieferantenaudits, Prozessabnahmen und Qualitätsbewertungen</li><li>Sicherstellung von Produktqualität und Termintreue</li><li>Durchführung von Schulungen sowie enge Zusammenarbeit mit internen/externalen Stakeholdern</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (FH, TU o. Ä.) in Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise im internationalen Maschinen-/Anlagenbau</li><li>Führungserfahrung in international aufgestellten Unternehmen, vertraut mit Audits &amp; Prozessabnahmen</li><li>Fundiertes Know-how in QM-Tools (FMEA, 8D, Six Sigma) und sichere Anwendung von Normen/Regelwerken</li><li>Strategische Denkweise, Durchsetzungsstärke sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Internationale Reisebereitschaft (ca. 40 %)</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Führungsposition mit Verantwortung in einem innovativen Unternehmen mit globaler Reichweite</li><li>Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Mitarbeit in einem motivierten, dynamischen Team mit gutem Betriebsklima</li><li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit voll ausgestatteten Arbeitsplätzen</li><li>Teamevents, betriebliche Gesundheitsvorsorge und weitere Benefits</li></ul>Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 77.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.<br><br>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Tülay Yildiz<br>RecruiterIn<br>4020 Linz, Hafenstraße 43<br>Tel. +436648247021<br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Leiter (m/w/d) in der Qualitätssicherung

<p>Sie möchte Ihre Karriere im Supply Chain Management starten und Prozesse aktiv mitgestalten? Moderne Arbeitsbedingungen in einem innovativen Umfeld sind Ihnen dabei wichtig? Dann lesen Sie weiter! Zur Direktanstellung für unseren Kunden im Bezirk Rohrbach suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt einen Junior Supply Chain Manager (m/w/d) für Teilzeit ab 30 Wochenstunden bis Vollzeit. </p><h2>Junior Supply Chain Manager (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Organisation und Koordination internationaler Transporte</li><li>Erstellung und Bearbeitung exportrelevanter Dokumente gemäß Vorschriften</li><li>Abwicklung von Zahlungsabsicherungsinstrumenten (Akkreditive, Bankgarantien) in Abstimmung mit Banken</li><li>Kommunikation mit internationalen Kunden, Lieferanten, Logistikpartnern und Banken</li><li>Durchführung von Einkaufsprozessen inkl. Bedarfsplanung, Lieferantenauswahl, Termin- und Rechnungskontrolle, Stammdatenpflege und Reklamationsbearbeitung</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, Lehre) mit Schwerpunkt Spedition, Logistik oder Zoll</li><li>Alternativ: technische Ausbildung (HTL) mit relevanter Berufserfahrung in Logistik/Export</li><li>Erste Berufserfahrung in Einkauf, Supply Chain oder Logistik von Vorteil</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Organisationsstärke</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Spannender &amp; verantwortungsvoller Tätigkeitsbereich</li><li>Mitarbeit in einem motivierten, dynamischen Team mit gutem Betriebsklima</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit Teamevents, Gesundheitsvorsorge und weitere Benefits</li></ul>Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt zwischen € 42.000,00 - 56.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.<br><br>Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Tülay Yildiz<br>RecruiterIn<br>4020 Linz, Hafenstraße 43<br>Tel. +436648247021<br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Junior Supply Chain Manager (m/w/d)

<p>Sie möchten Ihre Kompetenzen in der Qualitätssicherung erweitern und Teil eines dynamischen Teams sein? Individuelle Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungen sind Ihnen ebenso wichtig? Dann haben wir die passende Position für Sie! Zur Direktanstellung für unseren Kunden im Bezirk Rohrbach suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt einen Quality Engineer (m/w/d) im Bereich Maschinenbau.</p><h2>Quality Engineer (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -verbesserung</li><li>Analyse kundenspezifischer Qualitätsanforderungen und Integration ins QS-System</li><li>Zentrale Ansprechperson für qualitätsrelevante Anfragen von Kunden und Lieferanten</li><li>Strukturierte Bearbeitung von Reklamationen in Abstimmung mit Einkauf, Technik und Qualitätssicherung</li><li>Durchführung von Fehler- und Ursachenanalysen (8D, Ishikawa, 5-Why)</li><li>Erstellung von Berichten für interne und externe Kunden</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Maschinenbau o. Ä.)</li><li>Erste Branchen- und Berufserfahrung erforderlich</li><li>Erfahrung im Qualitäts- oder Projektmanagement von Vorteil</li><li>Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden/Lieferanten</li><li>Reisebereitschaft ca. 10 %</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Spannender und verantwortungsvoller Tätigkeitsbereich</li><li>Mitarbeit in einem motivierten, dynamischen Team mit gutem Betriebsklima</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit voll ausgestatteten Arbeitsplätzen</li><li>Teamevents, Gesundheitsvorsorge und weitere Benefits</li></ul>Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 44.800,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.<br><br>Sie sind bereit für den Einstieg? Ich freue mich auf das Gespräch mit Ihnen!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Tülay Yildiz<br>RecruiterIn<br>4020 Linz, Hafenstraße 43<br>Tel. +436648247021<br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Quality Engineer (m/w/d)

<p>Unser internationaler Kunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bezirk Leoben einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Messtechnik &amp; Qualitätssicherung.</p><h2>Mitarbeiter (m/w/d) in der Messtechnik &amp; Qualitätssicherung<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Vermessung mit modernen 3D-Messmaschinen</li><li>Programmierung von Messprogrammen</li><li>Prüfdokumentation</li><li>Unterstützung der Fertigung in Qualitätsfragen</li><li>Kunden- und Lieferantenreklamation</li><li>Wareneingangsprüfung</li><li>Mitarbeit bei internen und externen Audits</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule, Lehre Messtechnik oder vergleichbares)</li><li>Berufserfahrung in der Messtechnik erforderlich </li><li>Kenntnis der ISP 9001 und allfällig EN 9100 (Luftfahrt)</li><li>Kenntnisse MS Office &amp; ERP-Systeme</li><li>Begeisterung und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es gibt Parkmöglichkeiten vor Ort sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen</li><li>Ein erfolgreiches Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung</li><li>Langfristige Direktanstellung bei unserem international tätigen Kunden</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.890,09 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.<br><br>Kommen Sie zu uns! Ihr neuer Job ist schon da.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Megi Sylmetaj<br>RecruiterIn<br>8605 Kapfenberg, Wienerstraße 49/1.OG<br>Tel. +436648104584<br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Mitarbeiter (m/w/d) in der Messtechnik & Qualitätssicherung

<b>Deine Aufgaben</b><br><br>Als<strong>Hospitality Manager/Restaurantleiter/Schichtleiter</strong>leitest Du einen Teil unseres Teams und sorgst für die Bereitstellung von erstklassigem Service auf "Rockstar-Niveau mit Gastfreundschaft" für unsere Gäste. Indem Du mit unseren Mitarbeiter:innen zusammenarbeitest, sie schulst und anleitest, sorgst Du für ein Höchstmaß an Service, um sicherzustellen, dass unsere Gäste eine hervorragende Zeit bei uns haben. So gestaltest Du aktiv den Erfolg von Topgolf in Europa mit!<br><br><strong>Was Dich bei Topgolf Wien erwartet: </strong><br><br><ul><li>Organisation und Sicherstellung des allgemeinen Betriebsablaufes, wie z.B. Einhaltung der Service- und Sicherheitsstandards, Verwaltung von Schichten und insbesondere der Gästezufriedenheit </li><li>Motivation, Coaching, sowie Förderung des Engagements der Mitarbeiter:innen</li><li>Beaufsichtigung des Teams bei der täglichen Erbringung erstklassiger Dienstleistungen</li><li>Verantwortung, dass alle Gästebereiche mit Personal besetzt sind und effizient funktionieren</li><li>Sicherstellung, dass die Topgolf Grundwerte gelebt werden</li></ul><b>Was Du mitbringen solltest</b><br> <br> <ul><li>Erfahrung in ähnlicher Position, idealerweise aus der Entertainment Gastronomie oder Lifestyle-Hotellerie </li><li>Positive Einstellung gepaart mit einer aufgeschlossenen Persönlichkeit und der Fähigkeit andere zu begeistern</li><li>Ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Zeitmanagement und Organisation</li><li>Ein praktischer Ansatz und Flexibilität mit einer inspirierten "Can-Do"-Arbeitshaltung</li><li>Alltägliche Aufgaben wirkungsvoll priorisieren und gleichzeitig unvorhergesehene Herausforderungen mit einbeziehen</li><li>Deutsch in Wort und Schrift, sowie Englisch-Kenntnisse</li></ul><b>Was wir Dir bieten</b><br> <br> <ul><li>Attraktive Karrieremöglichkeiten mit Perspektive auch in anderen Standorten wie Deutschland, Schweiz und Italien zu arbeiten</li><li>Mitgestaltung und Etablierung eines weltweit erfolgreichen Unterhaltungs- &amp; Gastronomiekonzepts</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Kurse, Trainings &amp; Seminare</li><li>Kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt (auf Vollzeit Basis lt. KV f. Gastronomie und Hotellerie) von EUR 2.435,00 pro Monat. <strong>Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.</strong></li></ul><strong>.... und zusätzlich bieten wir bereits folgende Benefits an: </strong><br> <br><ul><li>Teilnahme am Corporate Benefit Programm</li><li>Mitarbeiter:innen-Rabatte für Essen- und Getränke innerhalb unserer Anlage sowie für unsere Topgolf Merchandise Produkte</li><li>Kostenfreie Spiele außerhalb der Spitzenzeiten für Dich, deine Familie &amp; Freunde</li><li>Mitarbeiter:innen-Auszeichnungsprogramm ROCKSTAR</li><li>Mitarbeiter:innen-Parkplatz</li></ul><strong>... und weil uns das noch nicht reicht, arbeiten weiterhin jeden Tag an neuen Benefits für Dich! </strong><br> <br><strong>Noch Fragen?</strong> Du erreichst unser HR-Team per Mail unter " <a href="mailto:jobs@topgolfwien.com" target="_blank">jobs@topgolfwien.com</a> " oder unter der Telefonnummer "+43 676 4742978".

Hospitality Manager/Restaurantleiter/Schichtleiter (m/w/d) - Topgolf Wien

<b>Deine Aufgaben</b><br><br>Als passionierter und engagierter <strong>Outbound Sales Manager</strong> gestaltest du aktiv unser Unternehmen mit. In dieser Rolle bist Du für die aktive Neukundenakquise und den Ausbau unseres Event-Gruppengeschäfts verantwortlich. Du sorgst für ein Höchstmaß an Service im Sales-Prozess, um sicherzustellen, dass unsere Gäste eine großartige Zeit bei uns haben. <br><br>So gestaltest Du aktiv den Erfolg von Topgolf in Europa mit!<br><br><ul><li> Proaktive Identifikation, Ansprache (telefonisch, per E-Mail oder über andere geeignete Kanäle) und Gewinnung neuer Geschäftskunden sowie Veranstaltungsplaner im Firmen- und Tourismuskontext </li><li> Qualifizierung von Leads, Koordination von Angeboten und enge Zusammenarbeit mit unserem Operations-Team bei der Umsetzung </li><li> Individuelle Betreuung und Organisation unserer Kundenwünsche </li><li> Präsentation unseres vielfältiges Event-Portfolio </li><li> Aufbau von nachhaltigen, erfolgreichen Kundenbeziehungen mit der Sicherstellung, dass jeder Gast eine großartige Zeit bei Topgolf erlebt. Unser Servicegedanke "Rockstar-Niveau mit Gastfreundschaft" hat auch bei der proaktiven Kundenansprache und Betreuung oberste Priorität. </li></ul><b>Was Du mitbringen solltest</b><br> <br> <ul><li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li> Erfahrung im Event/Sales Bereich mit Kenntnissen im Projektmanagement und fundierte MS-Office-Kenntnisse </li><li> Ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick, sowie starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten </li><li> Teamplayer mit Sozialkompetenz sowie strukturierte und effiziente Arbeitsweise </li><li> Passion zur Erreichung ambitionierter Ziele in einem motivierten Team </li><li> Strukturierte, effiziente, faktenbasierte und teamorientierte Arbeitsweise </li><li> Professionelles, serviceorientiertes &amp; gepflegtes Auftreten gepaart mit der Freude am Umgang mit Menschen </li><li> Branchenkenntnisse in der Tourismus- und Freizeitwirtschaft von Vorteil </li></ul><b>Was wir Dir bieten</b><br> <br> <ul><li> Attraktive Karrieremöglichkeiten mit Perspektive auch in anderen Standorten wie Deutschland, Schweiz und Italien zu arbeiten </li><li> Mitgestaltung und Etablierung eines weltweit erfolgreichen Unterhaltungs- &amp; Gastronomiekonzepts </li><li> Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Kurse, Trainings &amp; Seminare </li><li> Kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt (auf Vollzeit Basis lt. KV f. Gastronomie und Hotellerie) von EUR 2. 492 ,00 pro Monat. <strong>Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.</strong> </li></ul><strong>.... und zusätzlich bieten wir bereits folgende Benefits an: </strong><br><br><ul><li> Teilnahme am Corporate Benefit Programm </li><li> Mitarbeiter:innen-Rabatte für Essen- und Getränke innerhalb unserer Anlage sowie für unsere Topgolf Merchandise Produkte </li><li> Kostenfreie Spiele außerhalb der Spitzenzeiten für Dich, deine Familie &amp; Freunde </li><li> Mitarbeiter:innen-Auszeichnungsprogramm ROCKSTAR </li><li> Mitarbeiter:innen-Parkplatz </li></ul><strong>... und weil uns das noch nicht reicht, arbeiten weiterhin jeden Tag an neuen Benefits für Dich! </strong><br><br><strong>Noch Fragen?</strong> Du erreichst unser HR-Team per Mail unter " <a href="mailto:jobs@topgolfwien.com" target="_blank">jobs@topgolfwien.com</a> " oder unter der Telefonnummer "+43 676 4742978".

Outbound Sales Manager (m/w/d) - Topgolf Wien

<strong>Über Atos:</strong><br><br>Atos Technologies Austria GmbH ist die österreichische Tochter der weltweit tätigen Atos SE, eines globalen Unternehmens mit mehr als 100.000 Mitarbeiter:innen, das in 69 Ländern tätig ist. Als lokaler Ansprechpartner für Digitalisierungsprojekte sind wir an insgesamt 13 Standorten in Österreich vertreten. Unser Team - bestehend aus über 1000 Expert:innen - hat eine klare Ambition: die Entwicklung und Anwendung digitaler Technologie für unsere Kunden und die Gesellschaft insgesamt voranzubringen.<br><br>Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung suchen zum ehestmöglichen Eintritt eine/n<br><br><strong>Sales Manager/in Salzburg &amp; Oberösterreich (m/f/d)</strong><br><br><strong>(tw. remote working, Salzburg, Linz)</strong><br><br><strong>Deine Aufgaben:</strong><br><br>Von unserem Office in Salzburg oder Linz (je nach Wohnort, remote working möglich) steuerst du unsere lokalen Sales performance inkl.<br><br><ul><li>Hauptverantwortlich für die Neugewinnung von Kunden im Industry Sector (z.B. Automotive, Manufacturing, öffentlicher Dienst) sowie die Pflege und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen mit dem Ziel langfristige und dauerhafte Partnerschaften in deiner Region zu etablieren</li><li>Steuerung der Serviceerbringung existierender Geschäfte/Verträge</li><li>Identifikation von Business-Needs sowie die anschließende Entwicklung und Adressierung von Angebotsideen</li><li>Identifikation von Business Opportunities</li><li>Auftragseingang- und Umsatzverantwortung</li><li>Erstellung von Angeboten mit kundenspezifischen Adaptionen und Service Line übergreifenden Elementen in Abstimmung mit der Service Delivery</li><li>Führung von Kundenverhandlungen und Erarbeitung vielfältiger Dokumente und Präsentationen für eine fachliche Themenvorstellung beim Kunden</li></ul><strong>Dein Profil:</strong><br><br><ul><li>Abgeschlossene höhere technische und/oder kaufmännische Ausbildung (Universität, FH, HTL ..)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im IT Sales Umfeld (idealerweise im Bereich Neukundenakquise)</li><li>Gutes Projekt Management Know How</li><li>Gute Kenntnisse des österreichischen Industrieumfelds</li><li>Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Kenntnis aktueller IT-Themen und -Trends sowie hohes Interesse an zukünftigen Technologien</li><li>eigenverantwortliche, abschlusssichere und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsfähigkeit auf internationalem Niveau</li><li>fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><strong>Warum Atos?</strong><br><br><ul><li>Werde Teil eines motivierten und erfolgreichen Sales Teams mit namhaften Kunden in den verschiedensten Branchen</li><li>Wir bieten dir die Möglichkeit, die Weiter- und Neuentwicklung von Kundenbeziehungen maßgeblich mitzugestalten</li><li>Begleitung durch erfahrene Kollegen, sowie Eingliederung in unser Buddy-System ist gegeben und für uns selbstverständlich.</li><li>Laufende Weiterbildung und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit, in einer nicht hierarchischen, modernen Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur die viele Freiräume lässt, tätig zu sein</li><li>Selbstständiges Arbeiten und Zeiteinteilung in Abstimmung mit dem Team</li><li>Firmenhandy, Firmenlaptop, Firmenwagen sowie zahlreiche weitere Benefits (zB Jobticket für Wien, Mitarbeiterevents,...)</li></ul>Dein Jahresgehalt beträgt lt. KV <strong>44.450€ brutto/Jahr</strong>. Dein tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Deiner Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt. Eine Überzahlung ist möglich und wahrscheinlich.<br><br>Wir bei Atos möchten, dass sich alle Mitarbeiter*innen wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Überall auf der Welt haben wir eine Vielzahl von Programmen entwickelt, um die Atos Kultur der Inklusivität zu verankern, und wir arbeiten hart daran, dass alle Mitarbeiter*innen die gleichen Chancen haben, ihren Beitrag zu leisten und sich sicher sind am richtigen Ort zu sein.

Sales Manager Salzburg & OÖ (m/f/d)

<h1>Key Account Manager (m/w/d) 
<h2>Großkundenbetreuung | Großraum Graz &amp; WienAll-In + Firmenwagen + Bonus</h2></h1><a>ab 55.000 Jahresbrutto - Überzahlung möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108016&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenÜbernahme der Ausbildungs- und PrüfungskostenKurze Entscheidungswege Unser Auftraggeber ist ein <b>etabliertes, eigentümergeführtes Familienunternehmen</b> im Bereich Gebäudereinigung und Facility Services, das auf langjährige Kundenbeziehungen, flache Hierarchien und persönliche Kommunikation setzt. Zur weiteren Professionalisierung der Kundenbetreuung und zum gezielten Ausbau des Bestandskundengeschäfts suchen wir eine <b>engagierte und vertriebsstarke Persönlichkeit.</b> 
 In dieser zentralen Rolle als <b>Key Account Manager (m/w/d)</b> sind Sie erster Ansprechpartner für die <b>wichtigsten Großkunden im Raum Graz und Wien</b>. Sie betreuen diese nicht nur, sondern erkennen aktiv neue Umsatzpotenziale, begleiten saisonale Anforderungen und bauen Beziehungen aus – mit <b>Empathie, Weitblick und Freude am persönlichen Austausch</b>.<b>Ihre Aufgaben:</b> 
 
<ul> 
 <li>Betreuung und Weiterentwicklung der wichtigsten Bestandskunden in Ihrer Region</li> 
 <li>Identifikation und Umsetzung von Cross- und Upselling-Potenzialen</li> 
 <li>Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Eigentümer und dem Niederlassungsleiter</li> 
 <li>Durchführung von Objektbesichtigungen </li> 
 <li>Regelmäßige Kundenbesuche vor Ort: mit offenen Augen für neue Bedarfe und Services</li> 
 <li>Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen durch persönliche Nähe und regelmäßige Kommunikation</li> 
 <li>Erfassung saisonaler oder strategischer Kundenbedürfnisse und aktive Nachverfolgung</li> 
 <li>Zusammenarbeit und gegenseitige Vertretung mit dem/der Kalkulant*in</li> 
</ul> <b>Ihr Profil:</b> 
 
<ul> 
 <li>Vertriebserfahrung, idealerweise in der Denkmal-, Gebäude- und Fassadenreinigung oder im Bau- oder Baunebengewerbe </li> 
 <li>Sympathisches, selbstbewusstes Auftreten und Freude an der Kundenkommunikation</li> 
 <li>Gespür für Menschen und Situationen – Sie erkennen, was der Kunde braucht</li> 
 <li>Strukturiertes, eigenständiges Arbeiten mit klarem Fokus auf Kundenbindung und Mehrwert</li> 
 <li>Reisebereitschaft im Raum Graz/Wien (Tagesreisen)</li> 
</ul> <b>Das bietet Ihnen unser Auftraggeber:</b> 
 
<ul> 
 <li>Jahresbruttogehalt <b>ab 55.000 € (All-In)</b>, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation</li> 
 <li><b>Bonusvereinbarung</b> on top</li> 
 <li>Flache Hierarchien, familiäre Unternehmenskultur, direkte Kommunikation</li> 
 <li><b>Hundefreundliches Büro</b> und sehr gute <b>öffentliche Erreichbarkeit</b></li> 
 <li><b>Direkte Berichtslinie</b> an den Eigentümer des Unternehmens</li> 
 <li><b>Firmenwagen</b> zur Privatnutzung</li> 
 <li><b>Entwicklungsmöglichkeiten und Meisterprüfung</b> in der Denkmal- und Gebäudereinigung</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser spannenden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108&nbsp;016</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108016&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-7111 Parndorf, Seeresidenzen 80 
<br> Sebastian Prenner, M: +43 664 54 75 435 
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.prenner@isg.com" target="_blank">bewerbung.prenner@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Key Account Manager (m/w/d)

<strong>Company Description</strong><br><br><strong>Are you ready to shape Red Bull's global presence in bars, clubs, restaurants and festivals by turning strategy into impactful consumer experiences?</strong><br><br>Join our On Premise Sales Team in Salzburg as an International On Premise Trade Marketing Manager!<br><br><strong>Job Description</strong><br><br><strong>DEVELOPMENT OF GLOBAL ACTIVATION STRATEGY</strong><br><br>You'll work closely with the agnostic insights team to identify trends and assess the overall market and consumer landscape in the On Premise environment. You'll translate insights into action by developing global activation concepts across all On Premise segments - from bars and clubs to catering accounts and restaurants. You'll shape the overarching approach for our On Premise portfolio, product, pricing, and promotion strategy. You'll create compelling price and promotion concepts that empower field teams to drive consumption at scale, always with a focus on executional excellence. With a continuous improvement mindset, you'll simplify the consumer journey and implement easy, effective mechanics to support impactful brand activations.<br><br><strong>DEVELOPMENT OF GLOBAL COMMUNICATION ASSETS</strong><br><br>You'll develop communication assets that build brand and product relevance while driving consumption at scale, supported by toolkits that enable quick and effective execution. You'll lead the ideation process in collaboration with internal teams and external creative partners, fostering innovation through strong, cross-functional teamwork. You'll work closely with various departments, leveraging internal expertise and resources to ensure high-quality, impactful outcomes across all initiatives.<br><br><strong>SUPPORTING THE ORGANIZATION</strong><br><br>You'll work in close alignment with key Red Bull markets to identify opportunities and needs, ensuring best-in-class activation and execution at the point of sale. You'll support sub-departments, such as Key Account Marketing, by addressing customer-specific requirements and tailoring solutions accordingly. Through close collaboration with priority countries, you'll help develop action plans and adapt global tools to local market realities-while gathering and sharing market insights &amp; success stories to unleash opportunities for growth.<br><br><strong>Qualifications</strong><br><br>5+ years of Trade Marketing experience with global brands, including strong project and stakeholder management skills<br><br>University degree in Business, Marketing, or Project Management<br><br>Expert communicator with the ability to translate complex insights into actionable strategies, considering cultural and market differences<br><br>Strategic and analytical mindset, capable of identifying trends and developing innovative, insight-driven concepts<br><br>Proactive, adaptable, and resilient in fast-paced environments, with a solid understanding of the On Premise industry<br><br><strong>Additional Information</strong><br><br>Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 3.139 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. <br><br>As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

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