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Functional Area: Sales Job Location: AUT - Wels Country/Region: Austria Who are you?: Professionals Permanent/Temporary: Permanent Working time: Full Time Req ID: 34596 Information at a Glance Share this job: How to edit the 'Share this job' part <ol> <li>Go to <a href="https://www.addtoany.com/buttons/for/website" target="_blank">https://www.addtoany.com/buttons/for/website</a></li> <li>Click on 'Choose Services'</li> <li>In the column 'Select' click on the ones you want to add</li> <li>In the column 'Arrange' drag to the left column the ones you want to remove</li> <li>You can move the icons to re arrange them in the desired order</li> <li>When you finished click on 'Done'</li> <li>Click on 'Get Button Code'</li> <li>You will see bellow a preview of the selected services and the order. Copy the code and paste it directly in the next component, the "Share this job" custom plugin and save. </li></ol> Zur Unterstützung unseres Sales Teams in Österreich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sales Manager / Head of Sales (m/w/d) Spannende, anspruchsvolle Aufgabe: In dieser spannenden Rolle sind Sie Teil des Management Teams und tragen in enger Abstimmung mit unserer Geschäftsleitung die Verantwortung für die vertriebliche Marktbearbeitung in Österreich. Als kunden- und marktorientierte Persönlichkeit erkennen Sie die Potenziale und entwickeln die Vertriebsstruktur entsprechend weiter. Sie sind für den Aufbau und die Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen und strategischen Partnerschaften verantwortlich. <ul><li>Leitung der Vertriebsorganisation mit Umsatz-, Absatz- und Gewinnverantwortung</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung der Markt- und Vertriebsstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung</li><li>Führung und Entwicklung der Vertriebsmannschaft</li></ul>Ihr Antrieb und Profil: Sie sind eine sehr gut organisierte, ergebnisorientierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit Verhandlungsgeschick sowie einem ausgeprägten unternehmerischen Denken. Dies konnten Sie bereits über mindestens 10 Jahre in einer Vertriebsleitungsposition erfolgreich unter Beweis stellen. Der Aufbau neuer Kundenbeziehungen, das Gewinnen von Zusatzgeschäften sowie die systematische Er- und Bearbeitung des Marktes machen Ihnen Freude, nach dem Motto "a hunter, rather than just a farmer". Mit ihrem proaktiven, lösungsorientieren Mindset und Ihrem wertschätzenden Führungsstil motivieren Sie Ihr Team. Eine sehr hohe Kundenorientierung, ein starker Erfolgswille sowie Belastbarkeit und eine ausgeprägte Hands-on Mentalität zeichnen Sie aus. Eine hohe Affinität zu Lebensmitteln sowie ein entsprechendes Portfolio aus Ausbildung und beruflicher Erfahrung im Vertrieb sind für diese Position ein Muss, ebenso wie fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, gepaart mit Reiselust und Kontaktfreudigkeit. Wir bieten Ihnen unsere Puratos Magic Familienunternehmen: Sie sind Teil eines international sehr erfolgreichen Familienunternehmens mit Wachstumszielen im österreichischen Markt Team: Wir bieten flache Hierarchien sowie ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander. Zusammenarbeit und Vertrauen sind wesentliche Unternehmenswerte, die täglich gelebt werden. Kultur: geprägt von Leidenschaft, Teamgeist und Kommunikation auf Augenhöhe Sie erhalten einen großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit Ihre Handschrift zu hinterlassen. Wir bieten ihnen attraktive finanzielle Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt ab ca. EUR 100.000,00 (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung) zuzüglich eines variablen Gehaltsbestandteiles und eines Firmenwagens, den Sie auch privat nutzen können. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Sales Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung foodora is part of the Delivery Hero Group, the world's pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience-fast, easy, and to your door. We operate in over 70+ countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Stellenbeschreibung Die Foodora Austria GmbH ist Teil des Delivery Hero Netzwerkes, einer der größten globalen Essensbestellplattformen. Unser international agierendes Team ist bereits in mehr als 50 Ländern tätig. Foodora bietet seinen mehr als 150 Mitarbeiter*innen die Dynamik und das Entwicklungspotenzial eines Startups, gleichzeitig wird Rückhalt und Förderung durch die Unternehmensgruppe und das lokale Management gesichert. Unser Team ist aufrichtig und ehrgeizig - gleichzeitig ist Spaß ein wichtiger Aspekt unseres Arbeitsalltags. Wir suchen motivierte und enthusiastische Teammitglieder, die uns auf unserer Mission begleiten. Auf die Person, die uns vor allem durch eine innovative Denkweise und eine stark ausgeprägte "get-things-done" Mentalität überzeugt, wartet ein aufregender Job in Wien. Wir suchen dich als Account Manager (w/m/d) für Wien Das erwartet dich: <ul><li>Du übernimmst ein Restaurantportfolio der beliebtesten Adressen in Wien und verantwortest den Aufbau und die Pflege einer echten Kunden:innenbeziehung. Eine langfristige Partnerschaft ist unser Ziel!</li><li>Du unterstützt deine Restaurantpartner:innen dabei, mit uns zu wachsen, indem du individuelle Wachstumspakete schnürst - kreativ, strategisch und auf Augenhöhe.</li><li>Du nutzt eine breite Palette an innovativen Upselling-Produkten, um echten Mehrwert zu schaffen und deine Partner:innen auf foodora hervorzuheben.</li><li>Du arbeitest datenbasiert: Mit unseren Reportings hast du die Performance deines Portfolios immer im Blick - und entwickelst es kontinuierlich weiter.</li><li>Du bringst dich in spannende vertriebliche Projekte ein - in enger Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Bereichen wie Logistik, Marketing oder Sales.</li><li>Du bist Teil eines motivierten, ambitionierten Account Management Teams, das gemeinsam anpackt, Erfolge feiert - und dabei richtig Spaß hat.</li></ul>Das bieten wir dir: <ul><li>Unsere Unternehmensstruktur ist von flachen Hierarchien geprägt und Unterstützung durch deine Kolleg:innen ist dir sicher</li><li>Berufliche Vielfalt, gelebte Kollegialität sowie ein motiviertes Team von dem du lernen und dich inspirieren lassen kannst</li><li>Eine äußerst abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen, schnell wachsenden internationalen Unternehmen</li><li>Eine großartige Lernkurve in einem gemeinschaftlichen Umfeld ohne Grenzen für Ideen und deren Umsetzung</li><li>Ein großes Paket an Benefits, darunter u.a. regelmäßige Teamevents, foodora Meal allowance, flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten, Sportangebote und vieles mehr.</li><li>Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000,- in Abhängigkeit von deinen Qualifikationen und deiner Erfahrung sowie einen variablen Anteil.</li></ul>Qualifikationen Das bringst du mit: <ul><li>Du bringst Erfahrung im Account Management oder Vertrieb mit - und bist mit Herzblut dabei.</li><li>Du liebst den direkten Draht zu Kund:innen und hast ein feines Gespür für ihre Bedürfnisse. Du setzt dir hohe Ziele - und gehst sie mit viel Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Aufgeschlossenheit an.</li><li>Hohes Verantwortungsgefühl - du hast immer das Beste für deine Kund:innen im Sinn</li><li>Du fühlst dich wohl im Kontakt mit unterschiedlichen Kund:innen und kannst selbst bei komplexen Verhandlungen einen kühlen Kopf bewahren</li><li>Relevante Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Account Management</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bei Delivery Hero glauben daran, dass Vielfalt der Schlüssel ist, nicht nur ein aufregendes Produkt, sondern auch eine überragende Kund:innen- und Mitarbeiterer:innen-Erfahrung zu schaffen. Dies zu fördern beginnt mit der Einstellung - deshalb diskriminieren wir nicht aufgrund von Religion, Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten, die dich zu dem machen, was du bist. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit deinen Unterlagen in Deutsch unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Starttermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Account Manager (w/m/d) für Wien

<h1>Turnaround Manager m/w/d 
<h2>Dienstort: Oberösterreich, Vollzeit </h2> 
<h2>Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108500&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Auftraggeber ist eine österreichische Bank, ein beliebter Arbeitgeber sowie ein verlässlicher Partner der Wirtschaft. Wir sprechen sowohl Finanzierungsexperten als auch Kredit- bzw. Sanierungsmanager an. Es werden exzellente Rahmenbedingungen für die Wahl Ihres persönlichen Karrierepfads geboten. Flexible Zeitmodelle gewährleisten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. 
 
 Wollen Sie Motivation aus gelungenen Unternehmenssanierungen als Beitrag für die Wirtschaft und den Arbeitsmarkt in Oberösterreich schöpfen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!. 
<h3>Warum empfehlenswert?</h3> 
<ul> 
 <li>Das sichere Arbeitsumfeld eines renommierten Bankhauses mit einem klaren Entwicklungsplan</li> 
 <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> 
 <li>Nette, hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen und Vorgesetzte unterstützen Sie durch ein professionelles Onboarding</li> 
 <li>Quereinsteiger aus dem Privatkundenbereich oder Versicherungs-oder Leasingbereich erhalten eine Top Ausbildung und eine entsprechende Einschulung</li> 
 <li>Laufende Aus- und Weiterbildung (fachliche und persönlichkeitsbildende Wissensvermittlung auf Ihren persönlichen Wünschen und Bedarf individualisiert)</li> 
 <li>Gute Verkehrsanbindung – Öffentliche Verkehrsmittel oder Parkplätze für Ihre Mobilität</li> 
 <li>Ein Paket an attraktiven Sozialleistungen (Essenszuschuss, Krankenzusatzversicherung und Pensionsvorsorge je nach Betriebszugehörigkeit)</li> 
 <li>Zusammenhalt im Team, Mitarbeiterevents und -reisen</li> 
 <li>Einstiegsgehalt ab € 70k Jahresbrutto. Das tatsächliche Gehalt wird individuell mit Ihnen vereinbart und ist abhängig von der Einstufung im Bankenkollektivvertrag und wird nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation festgesetzt!</li> 
</ul> 
<h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Wirtschaftliche und/oder juristische Ausbildung auf Universitätsniveau </li> 
 <li>Mehrjährige Bankerfahrung im Finanzierungsbereich, idealerweise im Firmenkundengeschäft, operativen Kreditrisikomanagement oder Sanierungsmanagement </li> 
 <li>Ergebnisorientierte Persönlichkeit mit dem Gespür und Blick für die Prioritäten</li> 
 <li>Freude an der Arbeit mit Menschen, Diskretion und Zuverlässigkeit</li> 
</ul> 
<h3>Was ist zu tun? </h3> 
<ul> 
 <li>Begleitung von Firmenkunden in schwierigen und fordernden Unternehmensphasen und laufende wirtschaftliche Analyse unserer Sanierungskunden </li> 
 <li>Gespräche und Verhandlungen mit unseren Sanierungskunden sowie Unternehmensberater/innen, Rechtsanwälten und Banken</li> 
 <li>Laufende wirtschaftliche Analyse unserer Sanierungskunden, Entwicklung, Koordination und Überwachung von Sanierungsmaßnahmen </li> 
 <li>Kreditentscheidung im Rahmen der eigenen Kompetenz sowie Präsentation Ihrer Entscheidungsempfehlung an den Bankenvorstand </li> 
 <li> Servicierung der Vertriebseinheiten in allen Belangen des Sanierungsgeschäftes, Proaktive Berichterstattung an übergeordnete Stellen </li> 
</ul> 
 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 
 Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 108.500 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108500&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Die angegebene Gehaltsinfo bezieht sich auf KandidatInnen mit einem JUNIOR-Profilmatch. Deutliche Überzahlung möglich! 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40 
 @: <a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank">bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Turnaround Manager m/w/d

We are seeking a resilient, strategic, and self-driven Key Account Manager (m/f/d) in Vienna, Austria to further expand our footprint in the Cardioplegia market through a client-dedicated role. You will be responsible for driving the customer journey experience in hospitals that undergo open-heart surgeries. Across your territory you will manage all customer activities, engaging with key stakeholders, and navigating complex healthcare systems. This role offers the opportunity to help shape the adoption of a novel therapeutic approach in cardioplegia. We are looking for individuals who are passionate about advancing patient care and supporting the integration of innovative treatment options into routine clinical practice. Key Responsibilities: <ul><li>Serves as the primary driver for establishing and expanding relationships with all key and secondary accounts, effectively opening doors and unlocking sales opportunities</li><li>Develop and execute a regional access and sales strategy aligned with company goals.</li><li>Build and maintain strong relationships with key accounts, prescribers, and healthcare decision-makers.</li><li>Identify and prioritize target customers through CRM analysis and customer record management.</li><li>Create and implement a territory business plan to ensure product availability in hospital pharmacies.</li><li>Support the introduction of novel therapeutic approaches by engaging with healthcare professionals and facilitating the integration of new treatment options into clinical practice.</li><li>Educate stakeholders on the value proposition of our product portfolio.</li><li>Identify access barriers and develop tailored solutions to gain market entry and drive adoption.</li><li>Lead local market access initiatives and support internal teams with training and market insights.</li><li>Ensuring product availability after successful price negotiations with heads of pharmacies in cooperation with Market Access team</li></ul>Qualifications: <ul><li>Bachelor's degree in Life Sciences or a related field. Hospital Nurse or/and Perfusionist background are welcome.</li><li>3-5 years' experience in pharmaceutical / medtech access or sales</li><li>Experience in Cardiology and pharmaceuticals used in operating room environments is a strong advantage.</li><li>Existing network of cardiac surgeons a plus</li><li>Fluency in German and good English.</li><li>Deep understanding of national and local healthcare systems.</li><li>Proven ability to open new markets and drive access strategies.</li></ul>This is a field-based role, any other non-field days are in home office. #LI-CES #LI-NR1 IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at <a href="https://jobs.iqvia.com" target="_blank">https://jobs.iqvia.com</a>

Key Account Manager

<h1>IT Marketing Manager:in (m/w/d)</h1><a>ab € 65.000,-- brutto p.a. + Prämie</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108481&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Du-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheGutes BetriebsklimaSinnstiftende TechnologienSicherheit und StabilitätFamilienfreundlichkeitUnser Auftraggeber, ein beliebter, führender IT-Beratungsdienstleister mit Fokus auf DMS, Infrastruktur, Digitalisierung, Cybersecurity und Cloud SaaS sucht zur Verstärkung seines Marketing Teams eine:n engagierte:n IT Marketing Manager:in (m/w/d) mit hoher AI Affinität und Growth Hacker Mentalität<h3>Aufgabenschwerpunkte:</h3> 
<ul> 
 <li>gesamtverantwortliche Betreuung aller ATL und BTL Aktivitäten des Unternehmens mit Fokus auf Unterstützung der operativen Abteilungen</li> 
 <li>Entwicklung und Umsetzung von Account-based Marketingstrategien, um Schlüsselkunden gezielt anzusprechen, PRM (Prospect Relationship Management), eigenverantwortliche Vorbereitung und Ausarbeitung der Marketingunterlagen in Abstimmung mit bzw. v.a. für die Sales Abteilung</li> 
 <li>Stärkung der Markenbekanntheit, Betreuung von Präsentation und Auftritt des Unternehmens in allen Kanälen - digital, Drucksorten, Events, PR et al. (u.a. Optimierung der Unternehmenswebsite hinsichtlich UX, SEO und Conversion Rates und Planung, Umsetzung und Optimierung von SEO- und SEA-Maßnahmen, um die Online-Sichtbarkeit zu erhöhen, qualifizierte Leads zu generieren und den Traffic auf der Website nachhaltig zu steigern)</li> 
 <li>Organisation von Kundenevents, Webinaren und Workshops und aktive Teilnahme an Kongressen, Events und anderen relevanten Veranstaltungen</li> 
 <li>laufende Marktbeobachtung und -berichte (kundenseitig Region DACH mit Fokus auf Österreich, produkt- und lösungsseitig global) sowie Beitrag zur strategischen Positionierung und Weiterentwicklung des Unternehmens, insbesondere in den Bereichen Marketing-, Produkt- und Portfoliostrategien (u.a. auch regelmäßige Analyse von Kampagnenergebnissen sowie kontinuierliche Optimierung von Maßnahmen basierend auf KPIs)</li> 
 <li>Verantwortung für das Marketingbudget sowie Führung eines ½ FTE in der Marketingabteilung, Erreichung der M&amp;S-Ziele und KPIs</li> 
 <li>direkte Berichtslinie an den/die Bereichsleiter:in S&amp;M</li> 
</ul> 
<h3>Anforderungsprofil:</h3> 
<ul> 
 <li>abgeschlossene höhere Ausbildung (Universitäts- oder FH-Abschluss) im kaufmännischen Bereich mit Fokus auf Marketing und/oder IT</li> 
 <li>mehrjährige, fundierte Erfahrung im IT Marketing in einem unternehmerischen Umfeld</li> 
 <li>umfassende Kenntnisse der relevanten Marketingtools sowie fachliche Kenntnisse in den unternehmensrelevanten Bereichen (DMS, Infrastruktur, Digitalisierung, Cybersecurity, Cloud SaaS, Geschäftsprozesse, Compliance und Lösungen), hohe Affinität zu und Interesse an IT Trends, um relevante zukunftsorientierte Themen zu identifizieren</li> 
 <li>hohe AI Affinität und Skills vorausgesetzt und Growth Hacker Mentalität gesucht</li> 
 <li>geschäftsfähige Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-C2)</li> 
 <li>sehr unternehmerische, dynamische, kommunikative, gewinnende Persönlichkeit, die es einerseits versteht, mit kreativen Ansätzen neueste, effektive und effiziente Marketingansätze im Rahmen eines KMU-Umfeldes einzusetzen und andererseits Freude und intrinsische Motivation an einer sehr umfassenden, vielseitigen Aufgabe hat, die eigenes detailliertes Marketing- und IT-Verständnis erfordert, um die anderen Abteilungen des Unternehmens entsprechend zu unterstützen sowie den Gesamtmarketingauftritt des Unternehmens steuern zu können</li> 
</ul> 
<h3>Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>eine marktgerechte Vergütung ab € 65.000 brutto/Jahr (38,5 Std.) zzgl. einer zielerreichungsabhängigen Prämie</li> 
 <li>flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li>Möglichkeit zu hybridem Arbeiten (Home-Office)</li> 
 <li>Zusammenarbeit in einem engagierten, intrinsisch motivierten Team mit besonders guter, offener und teamorientierter Unternehmenskultur, flache Hierarchien, gelebte gemeinsame Next-Level-Kultur, Kununu Top Company 2025</li> 
 <li>Möglichkeit zur Teilnahme an regelmäßigen (tlw. auch von Kolleg:innen vorgeschlagenen oder initiierten) Firmen- &amp; Teamevents, auch außerhalb des Büros – echte „Enjoy-Culture“</li> 
 <li>Arbeiten in einem modernen Büro in zentraler Wiener Lage mit guter öffentlicher Anbindung</li> 
 <li>Essensguthaben, Wiener Linien Jahreskarte, Notebook &amp; Smartphone, individuelle Weiterbildung &amp; Zertifizierungen</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser interessanten und umfassend verantwortlichen Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;481 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108481&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Dr. Roman Seligo, T: +43 1 512 35 05 
 @: <a href="mailto:bewerbung.seligo@isg.com" target="_blank">bewerbung.seligo@isg.com</a>

IT Marketing Manager:in (m/w/d)

<h1>IT Sales &amp; Key Account Manager:in (m/w/d)</h1><a>ab € 70.000,-- brutto p.a. + Prämie</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108480&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Du-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheGutes BetriebsklimaSinnstiftende TechnologienSicherheit und StabilitätFamilienfreundlichkeitUnser Auftraggeber, ein beliebter, führender IT-Beratungsdienstleister mit Fokus auf DMS, Infrastruktur, Digitalisierung, Cybersecurity und Cloud SaaS sucht zur Verstärkung seines Sales Teams eine:n engagierte:n IT Sales &amp; Key Account Manager:in (m/w/d)<h3>Aufgabenschwerpunkte:</h3> 
<ul> 
 <li>Fokus auf den strategischen Ausbau bestehender Accounts durch gezieltes Cross- &amp; Upselling, Übernahme eines guten B2B-Bestandskundenpools, Key Account Verantwortung inkl. koordinativer Abläufe, kaufmännischer Steuerung und professioneller Eskalationsbearbeitung während laufender Projekte</li> 
 <li>aktive Neukundenakquisition im gehobenen Mittelstands- und Enterprise-Segment in der DACH-Region, Begleitung des gesamten Sales-Prozesses, von der Kontaktanbahnung bis zum erfolgreichen Abschluss</li> 
 <li>enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Technik- &amp; Projektteam sowie Marketing</li> 
 <li>Entwicklung kundespezifischer Vertriebsstrategien und Angebote inkl. Markterweiterung mit Generierung qualifizierter Leads</li> 
 <li>Repräsentation bei Branchenevents, Fachmessen &amp; Networking-Veranstaltungen</li> 
 <li>Markt- &amp; Wettbewerbsanalysen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Sales- und Portfoliostrategie, Erstellung von Markt- und Account-Analysen und -Planungen</li> 
 <li>Erreichung der Vertriebsziele, direkte Berichtslinie an den/die Bereichsleiter:in S&amp;M</li> 
</ul> 
<h3>Anforderungsprofil:</h3> 
<ul> 
 <li>abgeschlossene höhere Ausbildung (Universitäts- oder FH-Abschluss) im kaufmännischen oder IT-technischen Bereich oder nachweisbare Vertriebserfolge im B2B-IT-/Technologieumfeld</li> 
 <li>mehrjährige Erfahrung im v.a. auch operativen Sales (Neukundengewinnung) und Key Account Management (inkl. Cross-/Upselling) mit nachweisbaren Erfolgen</li> 
 <li>branchenspezifische Erfahrung und/oder hohe Affinität und entsprechende Kenntnisse in den relevanten Bereichen (DMS, Infrastruktur, Digitalisierung, Cybersecurity, Cloud SaaS, Geschäftsprozesse, Compliance und Lösungen)</li> 
 <li>geschäftsfähige Deutschkenntnisse (C1-C2), gute Englischkenntnisse (B2-C1)</li> 
 <li>Begeisterung, neue Themen eigenverantwortlich zu übernehmen und marktrelevante Lösungen zu gestalten und Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich und überzeugend zu präsentieren</li> 
 <li>professioneller, verbindlicher Auftritt – ambitioniert, aber strukturiert und teamorientiert und auf langfristige win-win Geschäftsbeziehungen ausgerichtet</li> 
 <li>sehr proaktive, energetische, umsetzungs- und ergebnis-, aber auch teamorientierte, gewinnende Persönlichkeit mit intrinsischer Motivation an der Aufgabe und einer eigenverantwortlichen, unternehmerischen Passion, die auch eine gute Unternehmenskultur schätzt und dazu beiträgt</li> 
</ul> 
<h3>Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>eine marktgerechte Vergütung ab € 70.000 brutto/Jahr (38,5 Std.) zzgl. einer attraktiven leistungsorientierten Prämie</li> 
 <li>flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li>Möglichkeit zu hybridem Arbeiten (Home-Office)</li> 
 <li>Zusammenarbeit in einem engagierten, intrinsisch motivierten Team mit besonders guter, offener und teamorientierter Unternehmenskultur, flache Hierarchien, gelebte gemeinsame Next-Level-Kultur, Kununu Top Company 2025</li> 
 <li>Möglichkeit zur Teilnahme an regelmäßigen (tlw. auch von Kolleg:innen vorgeschlagenen oder initiierten) Firmen- &amp; Teamevents, auch außerhalb des Büros – echte „Enjoy-Culture“</li> 
 <li>Arbeiten in einem modernen Büro in zentraler Wiener Lage mit guter öffentlicher Anbindung</li> 
 <li>Essensguthaben, Wiener Linien Jahreskarte, Notebook &amp; Smartphone, individuelle Weiterbildung &amp; Zertifizierungen</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser interessanten Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;480 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108480&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Dr. Roman Seligo, T: +43 1 512 35 05 
 @: <a href="mailto:bewerbung.seligo@isg.com" target="_blank">bewerbung.seligo@isg.com</a>

IT Sales & Key Account Manager:in (m/w/d)

Unser Kunde ist eines der führenden Industrieunternehmen aus dem Bezirk Leoben. Für eine aktuell offene Position suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Qualitätssicherung.<h2>Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kontrolle der Oberflächenausbildung mittels Stauchversuch</li><li>Bestimmung der mechanischen Eigenschaften mittels Zugversuchs</li><li>Probenvorbereitung für metallographische Untersuchungen</li><li>Durchführung von Härteprüfungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich</li><li>Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Staplerschein von Vorteil</li><li>Schichtbereitschaft (3-Schicht)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Bei diesem Dienstverhältnis handelt es sich um eine langfristige Anstellung mit Option zur Übernahme</li><li>Unseren Mitarbeitern (m/w/d) stehen genügend Parkplätze vor dem Betriebsgelände zur Verfügung</li><li>Auf eine individuelle Betreuung durch Ihr Trenkwalder-Team dürfen Sie bauen</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttolohn zwischen € 3.082,22 - 3.462,33 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Megi Sylmetaj RecruiterIn 8605 Kapfenberg, Wienerstraße 49/1.OG Tel. +436648104584 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung

Aufgaben Du lebst in München? Perfekt - dann kannst du auch direkt von dort aus mit folgenden Tätigkeitsfeldern bei uns durchstarten: <ul><li>Eigenverantwortliche Identifikation zukünftiger Top-Marktplatzverkäufer auf nationaler und europäischer Ebene</li><li>Zielgerichtete Ansprache über relevante Akquisitionskanäle zur Schaffung einer erfolgreichen Zusammenarbeit</li><li>Steuerung und Reporting der Sales Pipeline sowie der Vertriebsaktivitäten</li><li>Eigenständige Organisation und Nachhaltung von Verkaufs-Onlinemeetings mit künftigen Marktplatzverkäufern</li><li>Motivation und Unterstützung der Marktplatzverkäufer während des Onboardings sowie Sicherstellung der vollständigen Umsetzung aller Schritte gemäß Qualitätsanforderungen</li><li>Früherkennung potenzieller Hürden und Entwicklung gewinnbringender, zufriedenstellender Lösungen für Marktplatzverkäufer</li><li>Sicherstellung eines schnellen und effizienten Onboardings der Marktplatzverkäufer durch den Einsatz unterstützender Tools und abgestimmter Prozesse</li><li>Unterstützung der Marktplatzverkäufer bei der optimalen Nutzung des Marktplatz Back-Offices sowie der funktionalen Tools, einschließlich Einweisung in Anforderungen und Qualitätskriterien</li><li>Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung von Umsatz- und Wachstumszielen im verantworteten Bereich sowie Integration neuester Trends durch Marktrecherche in die Plattform</li></ul>Profil <ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie relevante, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich E-Commerce oder Marktplatz</li><li>Erfahrung in den Bereichen Sales, Einkauf oder Business Development</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Kompetenz zur teamübergreifenden Zusammenarbeit, Abstimmung von Zielen und Ergebnissen sowie Sicherstellung des Gesamterfolgs unabhängig von Unternehmensgrenzen</li><li>Ausgeprägte Sales-Mentalität mit der Fähigkeit, ein "Nein" als Ausgangspunkt für eine individuelle Sales-Strategie zu nutzen</li><li>Lösungsorientiertes Denken, Eigeninitiative, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und ausgezeichnete Durchsetzungsstärke</li><li>Empathie und Fachwissen zur Identifikation und Berücksichtigung der Bedürfnisse des Gegenübers</li><li>Eigenorganisation und Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben zur Erreichung individueller Ziele und Weiterentwicklung des MediaMarkt Marktplatzes</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Wir bieten <ul><li>Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet</li><li>Sehr gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team</li><li>Moderne Büroräume und kostenlose Parkplätze</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit)</li><li>Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterkantine mit täglichem Essenszuschuss, Preisnachlässe über corporate benefits, Laufevents)</li><li>Ein Jahresbruttogehalt ab € 45.000,-- (Basis 38,5h/Woche), Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich</li></ul>Job Infos Location: Vösendorf MediaMarkt Österreich GmbH Department: Verwaltung - Marketplace Entrylevel: Berufserfahrene Type of Employement: Vollzeit Working Hours: 38,5 Persona: Job Requisition HQ Employee Recruiter: Recruiter: Nicolina Mitevski Bereit für einen Job, bei dem Sie sich auf Montag freuen? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte, Feiern &amp; Geschenke Homeoffice-Möglichkeit Gesundheit &amp; Fitness Gestütztes Mitarbeiterrestaurant Gute Erreichbarkeit &amp; kostenloses Parken Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Sales Manager/in Marketplace AT (m/w/x) (Vollzeit)

itworks Personalservice Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. - Wir fördern die Arbeit und Gesundheit von Menschenund Unternehmen. Mehr zum Unternehmen erfährst du auf itworks.co.at Für unser Projekt zur Unterstützung der beruflichen Integration laden wir interessierte Personen ein, sich bei uns zu bewerben. Wir suchen ab sofort eine*n Key Account Manager*in mit Recruitingerfahrung (Wien) Wien (1200), ab sofort Vollzeit (38 Wochenstunden) Deine Aufgaben <ul><li>Akquise von Firmen zur Positionierung unserer Projektteilnehmer*innen</li><li>Ansprechpartner*in für das bestehende Firmennetzwerk und Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen</li><li>Schnittstellenmanagement zwischen Betrieben, Teilnehmer*innen und Auftraggeber</li><li>Vorauswahl, Vorbereitung und Vermittlung der Bewerber*innen in die akquirierten Positionen</li><li>Dokumentation und Betreuung der Datenbank</li><li>Qualitätssicherung</li></ul>Dein Profil <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Firmenakquise bzw. im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Personalvermittlung</li><li>Abgeschlossene Ausbildung</li><li>Erfahrung im Recruiting bzw. mit Personalleasing erwünscht</li><li>Kommunikative Persönlichkeit mit Freude an Akquisetätigkeiten</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li><li>Fähigkeit zum vernetzten Denken, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul>Unsere Benefits für dich <ul><li>Job mit Sinn. Mit unseren Arbeitsmarktdienstleistungen tragen wir seit vielen Jahren aktiv zur Nachhaltigkeit und sozialen Entwicklung bei.</li><li>Wertschätzendes Arbeitsklima. Du-Kultur über alle Unternehmen der ÖSB Gruppe sowie offene, respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe.</li><li>ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP).</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung. Im Rahmen der Projektanfordernisse ist es möglich die Arbeitszeit flexibel zu gestalten.</li></ul>Mehr über die ÖSB Gruppe als Arbeitgeberin erfährst du auf karriere.oesb-gruppe.com Werde Teil der #arbeitsmarktkraft und bewirb dich durch Upload deinesMotivationsschreibens, Lebenslaufs sowie Ausbildungs- und Dienstzeugnisses überfolgenden Button: Jetzt bewerben Für die Position gilt ein Mindestgrundgehalt für 38 Wochenstunden (Vollzeit) von 3.052,51 € (KV BABE, VB 4a). Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen. Du hast noch Fragen? Unser Recruiting-Team steht dir gerne telefonisch oder per SMS unter +43 664 601775550 zur Verfugung. itworks.co.at Fützung der beruflichen Integration laden wir interessierte Personen ein, sich bei uns zu bewerben. Wir suchen ab sofort eine*n Key Account Manager*in mit Recruitingerfahrung (Wien) Deine Aufgaben <ul><li>Akquise von Firmen zur Positionierung unserer Projektteilnehmer*innen</li><li>Ansprechpartner*in fütssicherung</li></ul>Dein Profil <ul><li>Mehrjät und Belastbarkeit</li></ul>Unsere Benefits für dich <ul><li>karriere.oesb-gruppe.com Fühere Stufe vorgesehen. Du hast noch Fragen? Unser Recruiting-Team steht dir gerne telefonisch oder per SMS unter +43 664 601775550 zur Verfugung.</li></ul>

Key Account Manager*in mit Recruitingerfahrung (Wien)

ANDRITZ recherche un Responsable Commercial Pays pour la Division POMPES (EPU), basé en France.Le Responsable Commercial Pays est responsable de la gestion de l'activité pompes pour l'ensemble des produits et industries ANDRITZ en France, avec pour objectif principal d'atteindre une croissance rentable. De plus, il/elle apportera son soutien dans les pays francophones, notamment au Maroc et en Tunisie.Le poste sera basé à Paris ou à Châteauroux, en France. Principales responsabilités : - Piloter les activités commerciales et promotionnelles de la division POMPES (EPU), en mettant l'accent sur les entrepreneurs EPC et la gestion des distributeurs dans divers secteurs et segments (p. ex. : pâtes et papiers, énergie (hydroélectricité, énergie thermique), eau, industrie générale).- Mettre en œuvre des stratégies à court et moyen terme pour atteindre les objectifs de vente et assurer une croissance rentable.- Identifier les projets en amont et comprendre les besoins des clients afin de développer des solutions efficaces.- Coordonner la préparation des offres et des contrats avec les équipes internes et diriger/participer aux négociations contractuelles.- Développer et gérer un réseau de vente performant tout en garantissant le respect des processus et politiques de vente de l'entreprise.- Réaliser des prévisions de ventes et soutenir la planification annuelle et à moyen terme.- Soutenir et participer à des salons et autres événements.Zones d'intervention : Principalement en France, avec un soutien supplémentaire dans les pays francophones tels que le Maroc et la Tunisie. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant le profil et l'expérience suivants :Orienté client et recherche de solutionsSolide compréhension des spécifications techniques des pompes et des équipements associésCompétences en mécanique et ingénierie (mécanique indispensable, électricité et automatisation constituent des atouts majeurs)Expérience avec les outils de sélection hydrauliques, un atoutExpérience avec les outils CRM, maîtrise des applications MS OfficeEsprit stratégique et approche pratiqueCapacité à établir des relations solides avec toutes les parties prenantes, en particulier avec les clients et les consultantsOrienté(e) objectif(ve) avec une approche de travail systématique et dynamique, et désireux(se) d'en faire plusConscience interculturelle et aptitudes à la négociationCompétences linguistiques : Français natif et anglais courant (écrit et oral) requis ; La maîtrise de l'arabe est un plus.Formation :Minimum : École supérieure d'ingénieurs (ingénieurs)Atouts : Licence/Master (ingénieurs)Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans la vente dans le secteur des pompes. Disponibilité à voyager jusqu'à 50 %.Nous vous offrons :Un poste stimulant dans un environnement international et stimulant.Une rémunération complète, incluant des primes de performance liées à des objectifs spécifiques.Voiture de fonction fournie.Collaboration avec des équipes internationales sur un marché en pleine expansion.Développer une équipe locale au fur et à mesure de la croissance régionale.Politique de travail flexible : options de télétravail et de bureau. ID demande d'ouverture de poste: 18048

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