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Description District Manager (all genders) für das Gebiet Steiermark, Kärnten und Wien (ab Januar 2026) Verantwortungsbereich: <ul><li>Aufbau und Pflege einer positiven und produktiven Zusammenarbeit mit den Fachhandelspartnern</li><li>Regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit Kunden</li></ul><ul><li>Eigenständige Budgetverhandlungen in Absprache mit dem Vorgesetzten.</li><li>Verantwortung für die Umsatzentwicklung der zu betreuenden Marken LM, EL, CL, Kilian, BB, TF, FM, Aerin, Dr. Jart+, Origins, EDPFM, (Aveda Reformhaus Martin) in Vorarlberg, Tirol &amp; Salzburg</li><li>Analyse und Umsetzung von Strategien zur Erreichung und Steigerung der Umsatzziele</li><li>Entwicklung von Promotion-Aktionen in Zusammenarbeit mit dem Fachhandel &amp; div. Abteilungen</li><li>Verantwortung für den Einverkaufsprozess in Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen DE &amp; CH</li></ul><ul><li>Optimierung des Sortiments und Bearbeitung/Akquise von Neudepots</li><li>Überwachung, Optimierung &amp; Analyse der Retouren</li><li>Auftragserfassung in den Systemen</li><li>Führungsverantwortung</li></ul>Qualifications Anforderungsprofil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Führungsverantwortung</li><li>Sicherer Umgang mit Programmen und IT</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li><li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft innerhalb des Gebietes</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Leidenschaft für die Welt der Luxuskosmetik</li><li>Starke Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Organisiertes und selbstständiges Arbeiten</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Learning &amp; Weiterentwicklungs-Plattform, sowie interne Schulungen (Skills certifications, Update Trainings, Management Programme, etc.)</li><li>Mitarbeitervergünstigungen und Produktbezug aus unserem breiten Markenportfolio</li><li>Gesundheitsangebote: u.a. Mitarbeitervorsorgekasse und Möglichkeit zur Gruppenkrankenversicherung, Impfungen, etc.</li><li>Möglichkeit bei firmeninternen Projekten mitzuwirken, wie die Breast Cancer Campaign, Inclusion &amp; Diversity, Sustainability Initiativen</li></ul>Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt (Kollektivvertrag für allgemeinen Groß- und Kleinhandel) von €2.807,00 Brutto/Vollzeit pro Monat. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Deiner Erfahrung und Qualifikation, wird natürlich geboten und besprechen wir gerne persönlich. Zudem erwarten dich attraktive Benefits.

District Manager (all genders) für das Gebiet Steiermark, Kärnten und Wien (ab Januar 2026)

About This Role Join our Business Aviation Training Centre in Vienna (Schwechat) as Regional Sales Manager where you'll be part of our global Business Aviation Training team. We have just opened the doors to our newest business aviation training centre in Vienna, Austria, come be part of the initial team setting up the operations. CAE will initially operate five state-of the-art Full Flight Simulators in Vienna, including the G550, PH100/300, Global 7500, and a Global 6000 Vision Full Flight Simulators for business jets from leading manufacturers. The new 8,000-square-metre facility will have space for expansion with a capacity for up to nine Full Flight Simulators and will be purpose-built to deliver the most advanced pilot training experience in Central Europe. The role we are offering you: You will be responsible for identifying, pursuing and converting profitable business opportunities within CAE's business unit's domain. The assigned territory of this role covers the Austria, Germany and Switzerland. With a high emphasis on revenue management, you will also be responsible for generating new business. Key responsibilities of the role: <ul><li>Understand the market in which CAE conduct its business, remaining close to the user and relevant stakeholders.</li><li>Ensure that opportunities are identified at the earliest stage to facilitate initial marketing contacts and positioning and to identify competitor's strengths and weaknesses to determine CAE's competitive advantage.</li><li>Generate a budget for approval by the Sales Director to pursue the identified opportunities which require external and/or internal resources.</li><li>Ensure that prospective partners are identified that reduces project risks and increase bid discriminators.</li><li>Present a bid strategy to Senior Management, which will highlight the value of the opportunity, the potential partners, the technology requirements, the potential win price and the CAE discriminators.</li><li>Identify and manage the bid team within the agreed budget to meet timescales and Company profitability targets whilst producing a winning bid.</li><li>Negotiate, when appropriate, with the customer during the bid appraisal stage prior to preferred bidder announcement.</li><li>Conclude final pricing, terms and conditions in conjunction with the Senior Management.</li><li>Transfer accountability for project execution to the Programme/Project Manager on completion of the internal contract review.</li><li>Play an active role in Company exhibitions, demonstrations and public relations.</li></ul>Our ideal candidate: <ul><li>Minimum of 8 to 12 years of relevant experience in a fast-paced environment.</li><li>Business aviation or airline experience desirable.</li><li>Thorough sales and marketing experience within a project environment.</li><li>Experience of managing the bid process.</li><li>Ability to work to tight deadlines.</li><li>Fluency in English.</li></ul>The role offers hybrid working (2 days from home) and requires a weekly on-site presence in Vienna with frequent travel. What kind of person will succeed in this team? You are a strong communicator and team player with a selling mentality. As a confident and experienced sales professional, you enjoy working in a deadline driven and fast-paced environment as part of a global team. You are experienced in maintaining a culturally diverse client base in a competitive market and can showcase strong negotiation and presentation skills. With over 13,000 employees located in 35 countries, CAE is a global leader in training for the civil aviation, defence and security, and healthcare markets. To learn more: Visit <a href="http://www.cae.com" target="_blank">www.cae.com</a>! Position Type Regular CAE thanks all applicants for their interest. However, only those whose background and experience match the requirements of the role will be contacted. Equal Opportunity Employer CAE is an equal opportunity employer committed to providing equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, nationality, colour, religion, sex, gender indentity and expression, sexual orientation, disability, neurodiversity, veteran status, age, or other characteristics protected by local laws. If you don't see yourself fully reflected in every job requirement listed in the job posting, we still encourage you to reach out and apply. At CAE, everyone is welcome to contribute to our success. Applicants needing reasonable accommodations should contact their recruiter at any point in the recruitment process. If you need assistance to submit your application because of incompatible assistive technology or a disability, please contact us at <a href="mailto:CAECarrieres-Careers@cae.com" target="_blank">CAECarrieres-Careers@cae.com</a>

Regional Sales Manager

<h1>Key Account Manager (m/w/d) 
<h2>Risk Underwriting </h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108672&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitHomeofficeFlexible ArbeitszeitenGutes BetriebsklimaLangfristige AnstellungUnser Auftraggeber zählt zu den führenden Versicherungsunternehmen in Nordeuropa, spezialisiert auf Garantien, Kredite und Bürgschaften. Das Team in Österreich ist weiterhin auf Wachstumskurs! Sie bekommen bei unserem Kunden beides, die Vorteile eines Großkonzerns und den Unternehmergeist eines Start-Ups. 
Für das Büro im Herzen von Wien suchen wir zur weiteren Verstärkung und weiteren Ausbau des Bereiches der Kreditversicherung eine engagierte Person als Key Account Manager (m/w/d). Gestalten Sie diesen spannenden Weg aktiv mit - werden Sie Teil des Teams in Wien! Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!Ihre Aufgaben: 
<ul> 
 <li>Eigenverantwortliche Prüfung von Kreditrisiken und Entscheidung über die Annahme oder Ablehnung von Kreditlimiten im In- und Ausland</li> 
 <li>Analyse und Bewertung von nationalen und internationalen Unternehmen</li> 
 <li>Prüfung und Bearbeitung von Schadenfällen im Bereich Kreditversicherung</li> 
 <li>Durchführung von Risikogesprächen vor Ort bei österreichischen Unternehmen</li> 
 <li>Beratung von Kunden und Prospects gemeinsam mit Vertrieb und Kundenbetreuung</li> 
 <li>Zentrale Ansprechperson für Anliegen rund um Kreditprüfungen und Schadenbearbeitung</li> 
 <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Underwriting- und Schadensprozessen</li> 
 <li>Steuerung und Optimierung des Kundenportfolios unter Berücksichtigung von Risiko, Rentabilität und strategischer Ausrichtung</li> 
</ul> Ihr Profil: 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bank- oder Versicherungswesen oder eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Key Account Management, Kredit-Underwriting und/oder im kaufmännischen Bereich</li> 
 <li>Freude an der Arbeit im Team sowie im Kontakt mit Kund:innen und Kolleg:innen</li> 
 <li>Analytisches Denkvermögen, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und professionelles Auftreten gegenüber Kund:innen</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil</li> 
 <li>Versierter Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Underwriting-Systemen wünschenswert</li> 
</ul> Wir bieten: 
<ul> 
 <li>Start-Up-Feeling mit der Sicherheit und Dynamik eines expandierenden und mehrfach ausgezeichneten Arbeitgebers, in einem kleinen und dynamischen Team im Herzen von Wiens</li> 
 <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Versicherungsunternehmen </li> 
 <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Raum zur Mitgestaltung von Prozessen und Lösungen </li> 
 <li>Modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Regelung</li> 
 <li>Kollegiales, wertschätzendes Betriebsklima </li> 
 <li>Ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 60.000,00-, welches individuell mit Ihnen besprochen wird. Eine Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung vorgesehen.</li> 
 <li>Attraktive Vergütung und umfassende Benefits</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.672 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108672&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kriechbaum@isg.com" target="_blank">bewerbung.kriechbaum@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Key Account Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer - oder beides - nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Stellenbeschreibung Ob Straßen, Energie, Schiene oder komplexe Infrastrukturprojekte - als ÖBA Projektleiter (w/m/d) im Baumanagement sind Sie der Taktgeber, der Ideen in Realität verwandelt. Sie führen Teams mit Leidenschaft, behalten Termine, Budgets und Qualität souverän im Blick und meistern anspruchsvolle Projekte mit Weitblick und Hands-on-Mentalität. Wenn Sie Lust haben, die Infrastruktur von morgen aktiv zu gestalten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihr Einsatzort? Verschiedene Projekte in Österreich - Sie können an allen unseren Drees &amp; Sommer Bürostandorten in Österreich arbeiten <ul><li>Verantwortliche Übernahme der Bauüberwachung und Projektleitung von anspruchsvollen Bauprojekten als Ansprechpartner für unsere Kunden und Partner im Infrastrukturbereich</li><li>Wirtschaftliche Abwicklung der Bauvorhaben, d.h. Terminplanung, -steuerung und -überwachung und ggf. Erarbeitung von Gegensteuerungsmaßnahmen</li><li>Technische, wirtschaftliche und organisatorische Abwicklung von Bauprojekten</li><li>Anwenden von digitalen Tools zur Effizienzsteigerung, Verbesserung der internen und externen Kommunikation sowie Anwendung datenbasierter Prognosen zur Projektoptimierung</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Ausschreibung und der Erstellung von Kostenermittlungsgrundlagen</li></ul>Qualifikationen <ul><li>HTL-Abschluss im Bauwesen oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder in einem vergleichbarem Studiengang</li><li>Mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion von örtlicher Bauaufsichtsleistungen</li><li>Fundierte Erfahrung in der Bauleitung anspruchsvoller Infrastrukturprojekten (Bitte legen Sie einen Auszug der relevanten Projektreferenzen im Infrastrukturbereich Ihrer Bewerbung bei)</li><li>Gute Kenntnisse in RIB iTWO, MS Office und MS Project</li><li>Fundiertes Know-How in einschlägigen Projektsteuerungs-Leistungsbildern und digitalen Tools im Projektmanagement</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen in Österreich und Deutschland </li></ul>Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 68.000,- Jahresbrutto. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 3.499,78 (Vollzeit). Zusätzliche Informationen <ul><li>Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert</li><li>Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees &amp; Sommer - Academy</li><li>Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive und einem internen Angebot von Yoga bis zu "bewegter Pause"</li><li>Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit einem für Sie passenden Jobticket</li><li>Essenszuschuss in Form von "Pluxee Restaurant Pass", attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events</li><li>Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (positionsabhängig) sowie Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse</li></ul>Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Pqo_Rfo5vrE" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=Pqo_Rfo5vrE</a>

ÖBA-Projektleiter (w/m/d) Baumanagement im Infrastrukturbereich

Field Sales Manager Primary Care (Inhaled) Introduction to role Are you ready to make a difference in the world of healthcare? As a Field Sales Manager Primary Care (Inhaled), you will be at the forefront of leading innovative products that can transform lives. We are looking for a dynamic leader to manage an established brand with an upcoming new indication, guiding our Primary Care Sales Representatives and driving exceptional sales results across the region. Are you up for the challenge? Accountabilities <ul><li>Lead a sales team of 10 people to achieve or exceed established sales targets and deliver operational business goals.</li><li>Implement a strategic sales approach in terms of pre-call planning, call execution, opportunity management, and sales force enablement</li><li>Oversee the execution of high-quality territory action plans, strategic account plans, and call plans.</li><li>Support sales team members in setting strategic and challenging goals for each territory.</li><li>Conduct regular performance reviews and team meetings to provide direction and share best practices.</li><li>Regularly participate in brand team meetings and contribute to the development of overall marketing and brand strategies.</li><li>Deliver detailed coaching and feedforward to sales reps on customer-level activities based on account and territory action plans, continuously assessing team and individual progress and coaching for improvement.</li><li>Ensure compliance with all relevant regulations regarding interactions with healthcare professionals, including proper management of sample distribution.</li><li>Develop individuals to high-performance skill levels through designing and running regular sales trainings (weekly to bi-weekly), offering ongoing coaching (including double visits), and proactively addressing obstacles to performance.</li><li>Dedicate a minimum of 40% of time to coaching activities and ensure achievement of field presence standards such as at least 195 days in the field per year and required call rates for salespeople.</li><li>Guarantee 100% adherence to CDTI standards in all activities and behaviors and promote effective account working practices including use of AI tools for performance improvement.</li></ul>Essential Skills/Experience <ul><li>Strategic and competitive mindset. Data analysis and market trends abilities to position products effectively and create winning strategies for your team.</li><li>Fluency in English and German, both written and spoken.</li><li>Completed Matura or a university degree in business or science.</li><li>Pharmareferentenprüfung preferred</li><li>Proven experience with account planning and data analysis. You turn insights into actions that drive commercial performance.</li><li>Experience with using digital tools and platforms, embracing innovation to improve ways of working and sales impact.</li><li>Experience in team building and coaching, with a track record of successful sales team management and fostering a collaborative, high-performing culture.</li><li>Ability to navigate ambiguity, bringing structure and clarity during times of change. Quickly understands team dynamics and therapy indications.</li><li>At least 3 years of experience in sales, marketing, medical, or managerial roles within multinational matrix organizations in the pharmaceutical industry. Proven experience in sales team management is highly valued.</li><li>Strong record of cross-functional collaboration and working with external partners.</li><li>Deep knowledge of the pharmaceutical industry and R&amp;I field, with expertise in coaching and training sales teams.</li></ul>We offer: <ul><li>A great team in a lively and varied environment.</li><li>Diverse development opportunities, including abroad, with the chance to build a forward-looking career in a continuously growing company.</li><li>A starting salary from €85,619.20 gross per year. Depending on qualifications and experience, overpayment is possible. Participation in the company's success through bonuses is a given, along with a company car and mobile phone.</li><li>Comprehensive social benefits, such as a company pension and various additional insurances.</li></ul>AstraZeneca offers an environment where innovation thrives, driven by a commitment to improving patient outcomes. With a focus on collaboration, we empower our teams to think big, act fast, and make a tangible impact on global health. Our diverse pipeline in Date Posted 05-Nov-2025 Closing Date 11-Nov-2025 AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

Field Sales Manager Primary Care (Inhaled) (m/w/d)

<h1> Steuerberater (Senior) / Tax Manager (m/w/d) 
 GRAZ</h1><a>ab 91.000</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108249&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Modernes BüroHomeofficeGutes BetriebsklimaInteressante Tätigkeit
 Unser Kunde zählt zu den führenden Steuerberatungskanzleien Österreichs und bietet ein vielfältiges und modernes Arbeitsumfeld. 
 Frisch gebackene/r Steuerberater:in oder erfahrene/r Tax ManagerIn und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe in einem sympathischen Team bei einem äußerst erfolgreichen österreichischen Steuerberatungsunternehmen. 
 Ihr Profill: 
 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgelegte Steuerberaterprüfung und einschlägige Berufserfahrung in der Steuerberatung.</li> 
 <li>Ausgezeichnetes Fachwissen sowie Erfahrung in der Bearbeitung unterschiedlicher steuerlicher Fragen</li> 
 <li>Gespür für die Anliegen Ihrer Kunden sowie eine große Portion Teamgeist.</li> 
 <li>Freude an der aktiven Kundenbetreuung, sind serviceorientiert und haben Spaß an der Arbeit mit Zahlen. Ihr Arbeitsstil ist genau und strukturiert, dabei sind Sie zuverlässig und diskret.</li> 
 <li>Gute Deutschkenntnisse</li> 
 <li>Routinierter Umgang mit MS-Office sowie Vorkenntnisse in der Anwendung mit BMD NTCS von Vorteil</li> 
 <li>Englischkenntnisse und Sage DPW Kenntnisse von Vorteil</li> 
</ul> 
 Ihre Aufgaben: 
 
<ul> 
 <li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.</li> 
 <li>Laufende steuerliche Beratung unserer Kunden</li> 
 <li>Ausarbeitung von komplexen steuerlichen Spezialfragen (Ertragssteuerrecht, Umsatzsteuerrecht, Umgründungssteuerrecht etc.) inkl. Stellungnahmen.</li> 
 <li>Anleitung unserer Berufsanwärter: innen bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen sowie Kontrolltätigkeiten</li> 
 <li>Kommunikation mit Kunden, Ämtern, Behörden und Gerichten.</li> 
 <li>Mitarbeit bei Sonderprojekten - wie Financial und Tax Due Diligence Prüfungen</li> 
</ul> 
 Unser Kunde bietet Ihnen: 
 
<ul> 
 <li>Moderne Büroräumlichkeiten und ein technisch sehr gut ausgestattetes digitalisiertes Arbeitsumfeld.</li> 
 <li>Spannendes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld.</li> 
 <li>Sehr gutes Betriebsklima.</li> 
 <li>Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, Teamwork und Kommunikation auf Augenhöhe</li> 
 <li>Attraktiven Karrieremöglichkeiten und die Perspektive auf eine Partnerschaft.</li> 
 <li>Ein angemessenes Bruttomonatsgehalt das individuell mit IHNEN besprochen wird!.</li> 
 <li>Homeoffice-Möglichkeit, Parkplatz und Teilzeit möglich, sowie viele weitere Benefits.</li> 
</ul> 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;249 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108249&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Palais Ephrussi 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Antonia Angelina Kamler, MBA , M: +43 660 60 22 179 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kamler@isg.com" target="_blank">bewerbung.kamler@isg.com</a>

Steuerberater (Senior) / Tax Manager (m/w/d)

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden - einem erfolgreichen, mittelständischen Technologieunternehmen in Tirol - einen engagierten HR Manager (m/w/d). Du bist ab sofort die zentrale Ansprechperson für alle Personalthemen. Wenn du Freude daran hast, HR-Prozesse aktiv zu gestalten und ein motiviertes Team zu betreuen, bist du hier genau richtig.<h3>Deine Mission im HR</h3><ul><li>Steuerung des gesamten Einstellungsprozesses (von Profilerstellung bis erfolgreicher Integration).</li><li>Zentrale Ansprechperson und Sparringspartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen (inkl. Arbeitsrecht).</li><li>Entwicklung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Performance-Gesprächen.</li><li>Eigenständige HR-Administration und Führung der Personalakten (Lohnabrechnung ist extern).</li><li>Aktive Gestaltung und Optimierung der HR-Abläufe und Prozesse im Personalwesen.</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Fundierte Berufspraxis im HR-Management oder vergleichbarer Position.</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen.</li><li>Junge, dynamische Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger HR-Software und dem österreichischen Arbeitsrecht.</li></ul><h3>Das Angebot</h3><ul><li>Eine zentrale und abwechslungsreiche HR-Position mit großem Gestaltungsspielraum.</li><li>Intensive Einarbeitung und Übergabe durch die aktuelle Stelleninhaberin.</li><li>Arbeit in einem zukunftssicheren, mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Für diese Vollzeitstelle ist ein monatliches Bruttogehalt von 3.500,- € vorgesehen.</li><li>Die Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.</li></ul>Bist du bereit, die HR-Agenden eigenverantwortlich zu gestalten? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen - wir freuen uns auf dich!

Randstad Innsbruck

HR-Manager (m/w/d)

Das erwartet dich Strategische Steuerung <ul> <li>Weiterentwicklung der Marke DigiTag und ihrer Positionierung in der Automobilbranche</li> <li>Steuerung des internationalen Rollouts sowie Weiterentwicklung von Produkt, Website und Backend</li> <li>Verantwortung für Budget, Produktstrategie und Markenkommunikation</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen der Porsche Holding sowie Steuerung von PR- und Marketingmaßnahmen</li> </ul>Operative Umsetzung <ul> <li>Koordination von Bestellungen, Inbetriebnahmen und Prozesseingliederung der DigiTags in den Betrieben</li> <li>Sicherstellung von Händlerzufriedenheit, Prozessoptimierung und ganzheitlichen Support</li> <li>Weiterentwicklung von Reporting- und Schnittstellen in Workflow-Software</li> <li>Umsetzung von Marketingkampagnen sowie Einhaltung von IKS- und Compliance-Anforderungen</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>Fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung (idealerweise ein betriebswirtschaftliches Studium)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb</li> <li>Begeisterung für Mobilität und unsere Konzernmarken sowie Leidenschaft für Digitalisierung und innovative Lösungen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamgeist und Hands-on-Mentalität</li> <li>Strategischer Weitblick, lösungsorientiertes Denken und hohe Ergebnisorientierung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>Das bieten wir <ul> <li>Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme </li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Innerhalb eines Gleitzeitrahmens</li> <li>Zahlreiche Benefits*:Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss </li> <li>Mobilität:Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote </li> <li>Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote </li> <li>Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> </ul>Unser Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem Mindestgehalt von € 42.000brutto/Jahr liegen. *(Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren) Mach dir ein Bild Einblick in unser Unternehmen Du möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen! Das gibt's noch dazu neben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dich Zukunftsvorsorge Gute Verkehrsanbindung Betriebskindergarten Essenszuschuss Sportangebote Rabatte beim Fahrzeugkauf Corporate Benefits Personalentwicklungsprogramme Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

Product & Brand Manager - DigiTag (w/m/d)

AGRANA Fruit is part of the AGRANA Beteiligungs-AG, operating at 26 production sites on 5 continents worldwide. We offer a wide range of creative and innovative solutions for the food and beverage industry. Our fruit solutions deliver high quality fruit, which is expertly prepared to be used in the dairy, ice cream, bakery, food service and beverage industries. AGRANA Fruit's product development work incorporates the latest global nutritional and health trends. Für unseren Standort in Gleisdorf suchen wir nach einem engagierten, motivierten Production Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Verantwortung für den gesamten Produktions- und Logistikprozess am Standort</li><li>Führung und Weiterentwicklung des Produktionsteams</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards</li><li>Optimierung von Produktionsprozessen und kontinuierliche Verbesserung der Abläufe</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Qualitätssicherung und Technik</li><li>Bereichsübergreifende Koordination mit dem Vertrieb/Verkauf</li><li>Analyse und Reporting von Produktionskennzahlen</li><li>Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Lebensmittelindustrie</li><li>Erfahrung im Supply Chain Management</li><li>Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz</li><li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sicheres Auftreten in der Kommunikation</li><li>Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen und Sozialleistungen</li></ul>Kontaktperson: <ul><li>Barbara PAYR, HR Manager</li></ul>Find out more about AGRANA Fruit and also visit us on LinkedIn. As a global company, we are very proud of our diverse workforce and attach great importance to equal opportunity and diversity. We welcome and encourage everyone regardless of age, disability, ethnicity, gender, religion or sexual orientation who is passionate about our company to apply. Have we caught your interest? Then we look forward to receiving your application.

Production Manager m/f/d

Standort: Wien, Österreich, Österreich Anforderungs-ID: 84326 Wir bewegen Menschen... auch DEINE Karriere Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als 2 Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest Du an wichtigen Aufgaben, die die Lebensqualität aller verbessern und Orte barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger gestalten. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und legen dabei großen Wert auf einen respektvollen Umgang auf allen Ebenen. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du ein Teil unserer Erfolgsgeschichte. Du gestaltest die Zukunft aktiv mit und führst unser Erbe fort, das schon 1874 seinen Anfang nahm. Werde auch DU ein Teil von Schindler als Warehouse Manager (w/m/d) - Wien Was Dich bei uns erwarten wird: <ul><li>Fachliche Führung und Entwicklung des Lagerlogistikteams der KG inkl. Personaleinsatz-, Urlaubs-, und Schulungsplanung</li><li>Kontinuierliche Analyse und Optimierung der internen und externen Organisation und Prozessabläufe</li><li>Einführung und Kontrolle übergreifender Qualitätsstandards</li><li>Operative logistische Umsetzung der Ersatzteile-/Materiallogistikstrategie der KG AUT</li><li>Verantwortung für den Materialfluss (inkl. Verbuchung der Lagerbewegungen im ERP-System)</li><li>Planung, Steuerung und Kontrolle aller Lagerbereiche der KG AUT</li><li>Disposition unter Berücksichtigung der optimalen Verfügbarkeit</li><li>Überwachung der Warenein- und Ausgänge sowie Koordination der Kommissionierung und des Warenumschlags</li><li>Logistische Unterstützung der regionalen Niederlassungen</li><li>Abfallwirtschaft (Funktion des Abfallbeauftragten)</li><li>Laufende Bestandskontrolle und Pflege der Materialdaten -&gt; Inventurverantwortlichkeit</li></ul>Was Dich ausmacht: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (HAS/HAK, HTL, abgeschlossene Lehre als Logistikkaufmann oder ähnliches)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (3 + Jahre) als Führungskraft in einer vergleichbaren Funktion</li><li>Staplerschein</li><li>Ersthelferausbildung</li><li>Ausbildung zum Abfallbeauftragten</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Hands-on-Mentalität</li><li>Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis</li><li>Hohe Problemlösungskompetenz</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li></ul>Das Gehalt entspricht der jeweiligen Einstufung laut Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie und liegt bei mindestens EUR 4.108,70 brutto/Monat auf Vollzeitbasis (All-in-Vertrag). Die kollektivvertragliche Erhöhung per 01.11.2025 ist in dem angeführten Mindestgehalt bereits berücksichtigt. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen. Worauf Du Dich bei uns freuen kannst: <ul><li>Aktive Mitgestaltung der Lebensqualität - täglich nutzen zwei Milliarden Mitmenschen unsere Produkte und Dienstleistungen</li><li>Zahlreiche Weiterentwicklungs- &amp; Karrieremöglichkeiten - Talente Programme und Perspektiven eines internationalen Konzerns</li><li>Attraktive Bezahlung &amp; Corporate Benefits - KV der metalltechnischen Industrie und Nachlässe bei Top-Anbietern </li><li>Work-Life-Balance &amp; Wohlbefinden - Gesundheitsmanagementprogramm und Teilnahme an sportliche Events als Schindler Team </li><li>Unternehmenskultur des Miteinanders &amp; der gegenseitigen Unterstützung - strukturiertes Onboarding Programm &amp; Buddy System</li></ul>Du liebst, was Du tust und bist bereit mit uns die Welt zu bewegen? Werde ein Teil von #TeamSchindler! Schicke uns gerne Deine Bewerbung mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben über unser Onlineportal. Wir setzen uns für Vielfalt, Integration und Chancengleichheit jedes Einzelnen ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie das Leben selbst! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils im gesamten Unternehmen an und möchten daher speziell Frauen motivieren, sich bei uns zu bewerben. Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar. We Elevate

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