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One World, One Philosophy, One Family - das ist BESTSELLER. Als familiengeführtes internationales Modeunternehmen, gegründet 1975 in Dänemark, beschäftigt BESTSELLER heute weltweit mehr als 18.000 Mitarbeiter, die unsere Marken wie JACK &amp; JONES, VERO MODA, ONLY, ONLY &amp; SONS, VILA, SELECTED, NAME IT, MAMA LICIOUS, PIECES und Y.A.S entwickeln und in sämtlichen Vertriebskanälen vermarkten. Mit zentralem Hauptsitz in Wien betreut BESTSELLER Österreich seit 1998 neben dem österreichischen Markt, Ost-Europa sowie Middle East und ist in die beiden Unternehmensbereiche Retail und Wholesale unterteilt. Zur Verstärkung unseres SELECTED Teams suchen wir einen KEY ACCOUNT MANAGER (m/w/d) SELECTED AUFGABENGEBIET <ul><li>Du betreust und entwickelst unsere Key Accounts mit Fokus auf langfristigen Erfolg</li></ul><ul><li>Du erkennst Marktpotenziale und setzt sie in smarte Strategien um</li></ul><ul><li>Du arbeitest eng mit Sales und Marketing zusammen - und stellst sicher, dass SELECTED immer perfekt positioniert ist</li></ul><ul><li>Du präsentierst unsere Kollektionen im Showroom und direkt beim Kunden</li></ul><ul><li>Du hast Zahlen im Blick und nutzt sie, um Performance sichtbar zu machen</li></ul><ul><li>Sicherstellung eines hohen Maßes an Kundenzufriedenheit durch exzellenten Vertriebsservice</li></ul><ul><li>Empfehlung und Präsentation von Artikeln, die den Kundenbedürfnissen entsprechen</li></ul><ul><li>Proaktive Unterstützung des Verkaufsprozesses, durch eine zahlenbasierte Ordervorbereitung</li></ul><ul><li>Reklamationsabwicklung sowie Vorbereitung und Aufbau der Kollektionen</li></ul><ul><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem gesamten SELECTED-Team (AT und Dk)</li></ul><ul><li>Kollektionspräsentation, Ordereingabe, Auf- und Nachbereitung</li></ul><ul><li>Aufbereitung von Verkaufskennzahlen, Statistiken und Analysen</li></ul>QUALIFIKATIONEN <ul><li>Langjährige Erfahrung im Vertrieb</li></ul><ul><li>Selbstständiges Arbeiten und Hands-On Mentalität</li></ul><ul><li>Hohe analytische Fähigkeiten und Kenntnisse in der Datenverarbeitung</li></ul><ul><li>Ehrgeizige und kommunikationsstarke Sales-Persönlichkeit mit großem Interesse am Modevertrieb und den neuesten Trends</li></ul><ul><li>Proaktiver und zielorientierter Arbeitsstil</li></ul><ul><li>Sehr gute Planungsfähigkeit und Organisation</li></ul><ul><li>Zahlenaffinität, unternehmerisches Denken sowie kundenorientierte Arbeitsweise</li></ul><ul><li>Hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt</li></ul><ul><li>Sicherer Umgang mit Outlook, Excel und PowerPoint</li></ul><ul><li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><ul><li>Osteuropäische Sprache (z.B. Polnisch, Slowakisch, Tschechisch) vom Vorteil</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Langfristige und attraktive Perspektiven in einem finanzstarken und expandierenden Unternehmen</li><li>Ein motiviertes Team, in dem Erfolge gemeinsam gefeiert und Herausforderungen angepackt werden</li></ul><ul><li>Eine Unternehmenskultur, in der wir neue Ideen begrüßen und umsetzen</li></ul><ul><li>Teil einer Marke zu sein, die eine einzigartige Kombination aus Lifestyle, Trend und Qualität bietet</li></ul><ul><li>Täglich frisches Catering</li></ul><ul><li>Gratis-Erfrischungsgetränke sowie Obst und Gemüse in Bio-Qualität</li></ul><ul><li>Eine Vielzahl von Mitarbeiterrabatten für all unsere Marken</li></ul><ul><li>Eine wunderschöne Villa mitten in einem Park im 19. Wiener Gemeindebezirk als Arbeitsort</li></ul>Tim Krauss und Marta Iordache freuen sich auf Ihre Bewerbung! AT BESTSELLER We Own It! Bitte stelle sicher, dass alle Informationen über deine Arbeitserlaubnis in Österreich vorhanden sind. Das Bruttomonatsgehalt für diese Position ist gemäß Handels-KV festgelegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich dabei an konkrete Qualifikation und Berufserfahrung.

Key Account Manager

Job Description for Sheraton Grand Salzburg and Hotel Goldener Hirsch, A Luxury Collection This is what your day looks like: <ul> <li>Creation of statistics and reports, maintenance of sales platforms, intensive work with regional and international sales offices, and presentation of the hotels at trade fairs, sales trips, and networking events.</li> <li>Responsible for market observation and analysis, organization of competitive checks, and worldwide consulting for wholesale, luxury consortia (Virtuoso, Amex FHR, Select...), and OTA customers.</li> <li>Participation in weekly sales strategy meetings.</li> <li>Knowledge and presentation of the house, competitors, their sales strategies, goals, and sales figures.</li> <li>Contribution of knowledge in the development of new strategies in collaboration with the sales team.</li> <li>Active work with Marriott internal tools such as Meetings Imagined, SFA, Opera, MRDW, and MI Leads.</li> <li>Support for annual leisure budgets and monthly forecasts.</li> <li>Management of defined customer portfolios in the luxury and leisure travel sector.</li> <li>Development, planning, and implementation of sales-promoting measures.</li> <li>Professional price negotiation and contract conclusion.</li> <li>Organization and execution of site inspections, telemarketing activities, customer events, and FAM trips.</li> </ul>What we expect from you: <ul> <li>Several years of professional experience in proactive sales in corporate or chain hotels/tourism, preferably in a comparable position.</li> <li>Good understanding of the leisure market, both FIT and groups, international customer contacts are advantageous.</li> <li>Work experience with consortia and representation of hotels at trade fairs.</li> <li>Enthusiastic communication and expression skills in English; any additional language is a plus.</li> <li>Structured and independent working style, negotiation skills, creativity, customer-oriented sales and organizational talent.</li> <li>Passion and enjoyment in sales and a positive demeanor in dealing with people.</li> <li>Confident appearance, high commitment, willingness to travel, and team spirit.</li> </ul>What we offer you: <ul> <li>Joining Marriott International - the largest hotel chain in the world</li> <li>236 rooms and 8 conference rooms spread across 2 hotels</li> <li>A multicultural and very familial atmosphere</li> <li>A pleasant working environment and very good working conditions in a dynamic team</li> <li>An exciting and varied job in a great working environment where you can contribute your own ideas</li> <li>Attractive opportunities for professional and personal development within our corporation</li> <li>Workplace in a central location near Salzburg's old town</li> <li>Free healthy and balanced meals in our employee restaurant, as well as free fresh fruit, tea, and coffee</li> <li>Diverse development opportunities: whether internal training, online training, individual further education, or regular feedback discussions: we support you!</li> <li>Free cleaning of work attire</li> <li>Bonuses and awards for special achievements such as "Employee of the Quarter", as well as for recruitment of new team members</li> <li>Employee celebrations, town hall meetings, and regular department meetings</li> <li>Joint social engagement in various charitable activities</li> <li>"Take Care" program with attractive offers for your health and work-life balance</li> <li>Discounts on room reservations and F&amp;B in more than 9,000 Marriott hotels worldwide, also for your friends and family</li> <li>Subsidy for Public Transportation</li> </ul>The gross salary is monthly from EUR 2.800,00 (based on full-time) for this position. Willingness to overpay depends on experience and qualifications. Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. About the Team The Luxury Collection Hotels &amp; Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand - a collection of Europe's most celebrated and iconic properties - serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale - a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Cluster Leisure Sales Manager (m/f/d)

Deputy Boutique Manager (W/M/F) Do you match this profile? Do you have a minimum of 7 to 10 years of progressive career experience in the luxury industry? Are you team development and management oriented? You have strong leadership &amp; customer service skills! You used to work in a fast-paced retail boutique environment! You have excellent analytical, organizational and interpersonal communication skills! Are you Client Experience &amp; Service oriented? You have excellent communication skills in German and English! If so, don't hesitate to apply! What do we expect from you? You support the Boutique Manager in his/her duties by building customer loyalty and leading/developing the sales team in order to optimize and increase turnover and ensure the profitability of the store. In the absence of the Boutique Manager, you are the operational and managerial relay to the team. Your main missions on daily basis: Sale: you will develop turnover by selling and building customer loyalty, ensure compliance with business practices. Management: you will manage the team in support of the Boutique Manager to ensure the smooth running of the store and achieve the objectives. Administrative:you will be in chargeof the financial, administrative and audit management of the boutique. More than a job... it's an experience! Joining Maison Van Cleef &amp; Arpels means joining a team where employee development is at the heart of our ambition. You will have the opportunity to benefit from a complete integration with training on our history, our know-how and creations and daily support. The recruitment process: Apply online. If your profile matches our search, you will be contacted by our HR team for an interview. Otherwise, you will receive an email to inform you that your application has not been successful. You will meet with the Retail Manager, the Market Director &amp; the Talent Director Europe.

Deputy Boutique Manager (m/f/d) Van Cleef & Arpels - Boutique Vienna

Are you ready to drive Red Bull's global growth by building impactful partnerships and shaping our strategy in the LSR "Limited Service Restaurants" segment? Join our Global On Premise Key Account Management Team in Salzburg as an International Key Account Manager - LSR! RESPONSIBILITIES Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul><li>WINNING NEW BUSINESS (TOP DOWN) In this role, you'll map key stakeholders and structures of global Tier 1 accounts and their main franchise groups. You'll build strong relationships, form global partnership agreements, and negotiate programs that boost Red Bull's distribution and sales. You'll manage customer P&amp;Ls, ensure consistent investment strategies, and track performance to close potential gaps. You'll also create best-in-class cases to strengthen our global strategy and stay ahead of the competition.</li><li>SUPPORT MARKETS ON WINNING NEW BUSINESS (BOTTOM UP) In this role, you'll leverage your network to connect key customer stakeholders with their Red Bull counterparts across global, regional, and local levels. You'll support top markets in forming new local partnership agreements with Tier 1 target accounts, aligning with the global segment strategy. You'll share best-in-class examples on how to win with these accounts and outperform competitors. Finally, you'll lead by example, showcasing the strategic importance of QSR, Fast Casual, and Coffee-Tea-Bistro partners to Red Bull's global On-Premise business.</li><li>CROSS DEPARTMENTAL COLLABORATION In this role, you'll work closely with Global Finance to align and develop customer P&amp;Ls, and with Global Legal on NDAs, contracts, and other key legal topics. You'll collaborate with Global On-Premise Trade Marketing to create and execute impactful joint business plans, and partner with Regional and Local Red Bull teams to deliver partnership programs with excellence. You'll also work alongside Global and Local Business Applications teams to track, monitor, and report business development progress.</li></ul>EXPERIENCE Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul><li>University degree in Business Management, Project Management, Economics, or equivalent field experience</li><li>Excellent command of English, German preferred. Other languages are advantageous, but not required</li><li>Strong, sociable presence with excellent communication skills across cultures</li><li>Proven knowledge and network in the QSR, Fast Casual, and Coffee-Tea-Bistro industry</li><li>Skilled in PowerPoint and Excel for impactful presentations and analysis</li><li>Motivated to win new business and open to frequent travel</li></ul><ul><li>Travel 30-40%</li></ul>WHERE YOU'LL BE BASED ElsbethenSalzburg, Austria AustriaRed Bull Global Headquarters JOIN THE TEAM

International Key Account Manager - Limited Service Restaurants

Company Description foodora is part of the Delivery Hero Group, the world's pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience-fast, easy, and to your door. We operate in over 70+ countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description Die foodora Austria GmbH Teil des Delivery Hero Netzwerkes, einer der größten globalen Essensbestellplattformen. Unser international agierendes Team ist bereits in mehr als 50 Ländern tätig. Foodora bietet seinen mehr als 150 Mitarbeiter:innen die Dynamik und das Entwicklungspotenzial eines Startups, gleichzeitig wird Rückhalt und Förderung durch die Unternehmensgruppe und das lokale Management gesichert. Unser Team ist aufrichtig und ehrgeizig - gleichzeitig ist Spaß ein wichtiger Aspekt unseres Arbeitsalltags. Wir suchen motivierte und enthusiastische Teammitglieder, die uns auf unserer Mission begleiten. Auf die Person, die uns vor allem durch eine innovative Denkweise und eine stark ausgeprägte "get-things-done" Mentalität überzeugt, wartet ein aufregender Job. Bei foodora Concepts entwickeln wir innovative Gastronomielösungen wie virtuelle Küchen und attraktive Marken für den Lieferservice, exklusiv für die Foodora-Plattform. Wir suchen dich als Sales &amp; Operations Manager Concepts (w/m/d) für Innsbruck Das erwartet dich: <ul><li>Als Teil des Operations Teams im Außendienst unterstützt du selbstständige Franchise-Partner dabei, die Zubereitung der Speisen erfolgreich umzusetzen.</li><li>Ein Job mit großer Flexibilität und Vielfalt: Du bist zu 90% unterwegs, um Partnerrestaurants in Tirol, Salzburg, und Vorarlberg zu betreuen.</li><li>Nach einer gründlichen Einschulung trainierst du neue Partner:innen darin, wie sie die Mise-en-Place vorbereiten und unsere Gerichte korrekt und effizient zubereiten.</li><li>Arbeite mit Partnerrestaurants daran, die Arbeitsabläufe und Effizienz ihrer Küchen zu verbessern, um unsere Franchise-Marken reibungslos zu integrieren.</li><li>Bei Besuchen der Partnerrestaurants, angekündigt und unangekündigt, achtest du auf die Qualität der Arbeit und die allgemeinen Hygienestandards.</li><li>Du gibst wertvolles Feedback zu unseren Produkten und Abläufen an unser in-house Produktentwicklungs-Team weiter, um unser Angebot kontinuierlich zu verbessern.</li></ul>Das bieten wir dir: <ul><li>Unsere Unternehmensstruktur ist von flachen Hierarchien geprägt und Unterstützung durch deine Kolleg:innen ist dir sicher.</li><li>Berufliche Vielfalt, gelebte Kollegialität sowie ein motiviertes Team, von dem du lernen und dich inspirieren lassen kannst.</li><li>Eine äußerst abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen, schnell wachsenden internationalen Unternehmen.</li><li>Eine großartige Lernkurve in einem gemeinschaftlichen Umfeld ohne Grenzen für Ideen und deren Umsetzung.</li><li>Ein großes Paket an Benefits, darunter u.a. regelmäßige Teamevents, Lunch Voucher, flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und vieles mehr.</li><li>Dienstauto sowie Laptop und Handy werden zur Verfügung gestellt.</li><li>Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 40.000,-, abhängig von deinen Qualifikationen und deiner Erfahrung. Zusätzlich gibt es ein performanceabhängiges Bonussystem mit bis zu € 8.000,- pro Jahr.</li></ul>Wir bei Delivery Hero glauben daran, dass Vielfalt der Schlüssel ist, nicht nur ein aufregendes Produkt, sondern auch eine überragende Kunden- und Mitarbeiter:innenerfahrung zu schaffen. Dies zu fördern beginnt mit der Einstellung - deshalb diskriminieren wir nicht aufgrund von Religion, Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten, die dich zu dem machen, was du bist. Qualifications <ul><li>Leidenschaft für Lebensmittel und Erfahrung in QSR/Gastronomie/Küche/Restaurant.</li><li>Sicherer Umgang mit Partner:innen am Telefon und persönlich, sowie Motivation zur Schulung in Betriebsabläufen und zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen.</li><li>Gute organisatorische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise und ein Auge für Details.</li><li>Hohe Belastbarkeit und Erfolgsorientierung.</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift); weitere Sprachen (z.B. Türkisch, Arabisch, Englisch) sind von Vorteil, aber keine Notwendigkeit.</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft sowie Flexibilität, auch außerhalb von Innsbruck tätig zu sein.</li></ul>Studien haben gezeigt, dass insbesondere Frauen und andere Randgruppen sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Qualifikationen erfüllen. Bist du an dieser Stelle interessiert und bringst bereits einen Großteil der von uns gesuchten Qualifikationen mit? Dann zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben! Additional Information

Sales & Operations Manager (w/m/d) für Innsbruck

About Us Lomography is a globally active organization dedicated to experimental and creative analogue photography. Originally established in 1992 by a group of offbeat students as an arts movement, but fuelled by fiery passion and burning curiosity, the Lomographic Society soon grew into an international venture. Our snapshots are characterized by vibrant colours, surprise effects and pure spontaneity. We have over a million creative members across the world and invite you to let loose, ignite your inspiration and to catapult your shots around the globe through our online platform. Whether you're a complete novice or a seasoned pro, everyone can harness the photographic power to create something incredible. Don't think - just shoot! Responsibilities <ul><li>Develop strong partnerships and strategies with our B2B network and look to increase their sales volumes year-on-year</li><li>Research, pitch and manage new potential accounts ranging from independent photo stores, museums, concept stores, department stores, art galleries, bookstores, gift shops,..</li><li>Manage the portfolio of B2B customers, from outreach to acquisition, negotiation, contractual review, deliveries and after-sales</li><li>Process customer orders in collaboration with logistics &amp; finance teams</li><li>Find new business opportunities including customized product projects for key partners in the lifestyle, luxury, hospitality, institutional and other industries</li><li>Represent Lomography at key strategic events such as trade shows and meet-ups</li><li>Ensure our product displays are eye-catching and situated in prominent positions within our partner stores, following our brand guidelines to maintain consistency</li><li>Report on your results for your markets and share your learnings with teammates</li><li>Work closely with the marketing team to deliver marketing projects and events in our retail store network</li></ul>Your Profile <ul><li>A study major or experience in business or sales &amp; marketing is of advantage.</li><li>Experience in sales</li><li>Computer skills including Excel, Word, PowerPoint</li><li>Native in Swedish, Danish, Finnish or Nowegian, fluent in English (written and spoken), other languages are a plus</li><li>Interested in working in a multicultural, international company/environment.</li><li>Excellent communication and presentation skills</li><li>Creative and willing to think outside the box</li><li>Strong work ethic, extremely well organized and concise</li><li>Knowledge of analogue photography is a requisite!</li></ul>What We Offer <ul><li>The opportunity to contribute to the Lomography legacy and to interact with a large community of creative individuals.</li><li>Test all the Lomography gear you ever dreamt of and more!</li><li>An AI-free, human-first culture</li><li>Be part of a young, international team who loves to occasionally hang out after work.</li><li>We always work on interesting new projects, so there's never a dull moment!</li><li>A lomographic welcome package &amp; employee discounts.</li></ul>Employment <ul><li>Full-time.</li><li>Starting date: as soon as possible</li><li>The minimum gross salary for this position is 14 × € 2,195 gross a year, including social benefits, plus employee benefit fund deposits. Depending on qualifications and experience, overpayment is of course possible.</li></ul>Please note that this job requires EU-citizenship (mind transitional provisions), citizenship in the European Economic Area, Swiss citizenship, or a standing access to the Austrian labour market and make sure to include the relevant information in your application! Please apply with a click below or send an email (including your CV) to <a href="mailto:job.vfdyb@lomography.recruitee.com" target="_blank">job.vfdyb@lomography.recruitee.com</a> and please wait to be contacted by us.

Wholesale & Retail Partnerships Manager - Scandinavia

Über Salonkee Salonkee ist eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen im Bereich der Digitalisierung der Beauty- und Wellness-Branche in Europa. Unsere innovative All-in-One-Softwarelösung revolutioniert die Art und Weise, wie Friseur- und Beauty-Salons ihre Termine, Kund:innen, Kassen und mehr organisieren. Mit einem dynamischen Team, modernster Technologie und einer klaren Vision gehen wir voran und ermöglichen unseren Kund:innen, ihren Fokus wieder ganz auf das Wesentliche zu legen: erstklassigen Service und nachhaltigen Erfolg. Werde Teil eines ambitionierten und zukunftsorientierten Teams, das die Beauty-Branche nachhaltig verändert! Deine Aufgaben Dein Tag, deine Mission: Du planst deine Woche flexibel und zielgerichtet - für maximalen Erfolg. Mitreißende Produkt-Demos: Du bringst unsere Software zum Leben und zeigst, wie sie den Alltag deiner Kund:innen einfacher und erfolgreicher macht. Kund:innen gewinnen: Du überzeugst potenzielle Kund:innen mit Know-how - ob bei der Kaltakquise am Telefon, vor Ort oder spontan beim Walk-In. Strategien schmieden, Erfolge feiern: Im Team entwickelst du Ansätze, die unseren gemeinsamen Erfolg vorantreiben. Das Bringst du mit Vertriebsleidenschaft: Begeisterung für den Vertrieb und Freude am Kontakt mit Menschen - Vorerfahrung in der Kaltakquise ist ein Plus, unsere Schulungen machen dich zum Profi! Technisches Know-how: Ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und idealerweise erste Erfahrung mit CRM-Systemen. Mobil und flexibel: Mit Führerschein und Bereitschaft für Außeneinsätze bist du jederzeit einsatzbereit. Kommunikationsstark: Nahezu muttersprachliches Deutsch und gutes Englisch für den Austausch mit Kunde:innen und Kolleg:innen. Das erwartet dich bei uns Attraktive Vergütung: Fixum plus ungedeckelter Bonus - dein Erfolg zahlt sich aus! Firmenwagen: Auch zur privaten Nutzung - Komfort, wo immer du bist. Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und volle Freiheit, deine Zeit selbst zu planen. Unvergessliche Highlights: Sommerfeste, Winterfeiern und regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt. Wir wachsen schnell und suchen dich - werde Teil unseres A Teams Wie gehts weiter: Nach Eingang deiner Bewerbung werden wir uns schnellstmöglich bei Dir melden. Im weiteren Prozess lernst du unser Recruiting-Team, die Teamleads und den Regional Manager deiner Region kennen. Salonkee steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir bauen ein Team auf, das so bunt ist wie die Ideen, die uns antreiben, und laden Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten ein, Teil unserer Reise zu werden. Gemeinsam schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem sich alle respektiert, geschätzt und inspiriert fühlen, ihre authentische Persönlichkeit einzubringen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Sales Manager (w/m/d) Außendienst - Vorarlberg

Mit einem Umsatz von mehr als 3,2 Milliarden Euro gehört die Rubix Group zu Europas größten Technischen Händlern für industrielle Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsprodukte (MRO) und Dienstleistungen. Dabei sind wir mehr als nur ein Händler: Wir setzen Maßstäbe mit unserem Beratungsansatz "Selling the Rubix Way". Unser Anspruch hier ist die beste Lösung für jeden unserer Kunden. Dafür setzen wir auf hochqualifizierte Experten und ein starkes Team. Als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Branche suchen wir Dich als ... Vertriebsmitarbeiter/Insite Manager (m/w/d) zur Großkundenbetreuung am Standort Ludesch Bei unserer Insite™-Lösung arbeiten Rubix Mitarbeiter bei unseren Großkunden am Werksgelände. Sie sind ganz nah an den Prozessen und bearbeiten Anfragen / Aufträge, leisten technischen Support, unterstützen die Ziele unserer Großkunden und berichten über Aktivitäten sowie Fortschritte. <ul> <li> Erstellung von Angeboten und Bestellungen gemeinsam und in Vertretung mit dem Vertriebsinnendienst</li> <li>Artikelidentifikation über alle Sparten (Cross-Selling)</li> <li>Betreuung der VMS und Kanban Aktivitäten</li> <li>Bearbeitung von Reklamationen</li> <li>Mitarbeit bei der Tender- und Warenkorbbepreisung</li> <li>Technische Beratung der Insite™ Kunden</li> <li>Identifizieren und Ausführen von Entwicklungsmöglichkeiten für Umsatzwachstum, Margenverbesserung und Kosteneinsparungen</li> <li>Erreichung der Umsatz- und Margenziele für den zugewiesenen Standort, sowie die vertraglichen Zusagen an den Kunden</li> </ul>Hier nähere Details zum Insite Manager: So überzeugst du uns <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im aktiven Vertrieb mit Key Account- / Schlüsselkunden und in der Bereitstellung von Lösungen auf Basis der Kundenbedürfnisse wünschenswert</li> <li>Hohe technische Affinität und erste Erfahrung mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten</li> <li>Versierter Umgang mit den MS-Office-Produkten und ERP-Kenntnisse (idealerweise SAP)</li> <li>Hoher Grad an organisatorischen Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir haben ein Umfeld geprägt von Vertrauen, Offenheit und Freundlichkeit geschaffen, das unterschiedliche Perspektiven fördert. Wir schätzen Deine Eigeninitiative: Im Gegenzug bieten wir Autonomie, Flexibilität und die Möglichkeit, Deine Karriere zu gestalten. Freue Dich auf folgende Benefits <ul> <li>Sicherheit und Größe eines Konzerns mit der Agilität eines Start-ups</li> <li>Unbefristete Arbeitsverträge und 25 Tage Jahresurlaub</li> <li>KV-Mindestgehalt 2.650€ brutto/Monat mit Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li> </ul> <ul> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer Rubix Factory</li> <li>Gleitzeitmodell für gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktive Mitarbeitervergünstigungen z. B. auf Technik, Heim &amp; Wohnen, Reisen und Versicherungen</li> </ul>Bewirb dich jetzt online Vielfalt ist für uns bei Rubix von enormer Bedeutung. Wir verstehen unsere Unterschiede als Chance und wollen, dass sich Menschen jeglicher ethischer Art und unabhängig z. B. ihrer Herkunft, Kultur, Ausrichtung, Alter und Geschlechts bei uns bewerben. Ich stehe dir per Email oder telefonisch für Rückfragen zur Verfügung. / Hinweis: Es sind stets Personen männlichen/weiblichen/dritten Geschlechts gleichermaßen gemeint. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird in der Stellenanzeige nur die männliche Form verwendet. Dein Ansprechpartner Vanessa Brand

Vertriebsmitarbeiter/Insite Manager (m/w/d) zur Großkundenbetreuung

Mit einem Umsatz von mehr als 3,2 Milliarden Euro gehört die Rubix Group zu Europas größten Technischen Händlern für industrielle Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsprodukte (MRO) und Dienstleistungen. Dabei sind wir mehr als nur ein Händler: Wir setzen Maßstäbe mit unserem Beratungsansatz "Selling the Rubix Way". Unser Anspruch hier ist die beste Lösung für jeden unserer Kunden. Dafür setzen wir auf hochqualifizierte Experten und ein starkes Team. Als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Branche suchen wir Dich als ... Vertriebsmitarbeiter/Insite Manager (m/w/d) zur Großkundenbetreuung am Standort Gemeinde Bruck an der Leitha Bei unserer Insite™-Lösung arbeiten Rubix Mitarbeiter bei unseren Großkunden am Werksgelände. Sie sind ganz nah an den Prozessen und bearbeiten Anfragen / Aufträge, leisten technischen Support, unterstützen die Ziele unserer Großkunden und berichten über Aktivitäten sowie Fortschritte. <ul> <li> Erstellung von Angeboten und Bestellungen gemeinsam und in Vertretung mit dem Vertriebsinnendienst</li> <li>Artikelidentifikation über alle Sparten (Cross-Selling)</li> <li>Betreuung der VMS und Kanban Aktivitäten</li> <li>Bearbeitung von Reklamationen</li> <li>Mitarbeit bei der Tender- und Warenkorbbepreisung</li> <li>Technische Beratung der Insite™ Kunden</li> <li>Identifizieren und Ausführen von Entwicklungsmöglichkeiten für Umsatzwachstum, Margenverbesserung und Kosteneinsparungen</li> <li>Erreichung der Umsatz- und Margenziele für den zugewiesenen Standort, sowie die vertraglichen Zusagen an den Kunden</li> </ul>Hier nähere Details zum Insite Manager: So überzeugst du uns <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im aktiven Vertrieb mit Key Account- / Schlüsselkunden und in der Bereitstellung von Lösungen auf Basis der Kundenbedürfnisse wünschenswert</li> <li>Hohe technische Affinität und erste Erfahrung mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten</li> <li>Versierter Umgang mit den MS-Office-Produkten und ERP-Kenntnisse (idealerweise SAP)</li> <li>Hoher Grad an organisatorischen Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir haben ein Umfeld geprägt von Vertrauen, Offenheit und Freundlichkeit geschaffen, das unterschiedliche Perspektiven fördert. Wir schätzen Deine Eigeninitiative: Im Gegenzug bieten wir Autonomie, Flexibilität und die Möglichkeit, Deine Karriere zu gestalten. Freue Dich auf folgende Benefits <ul> <li>Sicherheit und Größe eines Konzerns mit der Agilität eines Start-ups</li> <li>Unbefristete Arbeitsverträge und 25 Tage Jahresurlaub</li> <li>KV-Mindestgehalt 2.650€ brutto/Monat mit Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> <ul> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer Rubix Factory</li> <li>Gleitzeitmodell für gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktive Mitarbeitervergünstigungen z. B. auf Technik, Heim &amp; Wohnen, Reisen und Versicherungen</li> </ul>Bewirb dich jetzt online Vielfalt ist für uns bei Rubix von enormer Bedeutung. Wir verstehen unsere Unterschiede als Chance und wollen, dass sich Menschen jeglicher ethischer Art und unabhängig z. B. ihrer Herkunft, Kultur, Ausrichtung, Alter und Geschlechts bei uns bewerben. Ich stehe dir per Email oder telefonisch für Rückfragen zur Verfügung. / Hinweis: Es sind stets Personen männlichen/weiblichen/dritten Geschlechts gleichermaßen gemeint. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird in der Stellenanzeige nur die männliche Form verwendet. Dein Ansprechpartner Vanessa Brand

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen - und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich. Das erwartet dich <ul><li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Beziehungen zu strategisch wichtigen Kund*innen und Stakeholdern.</li><li>Entwicklung und Umsetzung von kurz-, mittel- und langfristigen Verkaufsstrategien sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Marktpotenziale.</li><li>Erstellung von Angeboten und Vertragsunterlagen, Führen von Vertragsverhandlungen sowie Planung und Durchführung von Jahresgesprächen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung eines exzellenten Kund*innensupports und professionellen Beschwerdemanagements.</li><li>Unterstützung der Konzernunternehmen bei ihrer Digitalisierungsstrategie.</li></ul>Das bringst du mit <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische, wirtschaftliche oder technische Ausbildung (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen) - idealerweise mit Schwerpunkt in Vertrieb, Marketing oder Business Development.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management oder B2B-Vertrieb, vorzugsweise in einem IT-Unternehmen oder einem technologischen Umfeld mit beratungsintensiven Produkten oder Lösungen.</li><li>Gute technische Affinität und Verständnis für IT-Architekturen, Softwarelösungen und digitale Geschäftsmodelle, um Kund*innen auf Augenhöhe zu beraten.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen.</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, strategischem Denken und unternehmerischem Handeln.</li><li>Teamorientiertes Arbeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit.</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.485,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsumfeld Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials. Events und Aktivitäten Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co. Gesundheit und Vorsorge Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor - jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote. Sonstiges Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play! Speisen und Getränke Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee Vergünstigungen Attraktive Angebote - ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung. Work-Life-Balance Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.</li> <li> Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor - jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.</li> <li> Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!</li> <li> Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee</li> <li> Vergünstigungen: Attraktive Angebote - ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.</li> <li> Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.</li> </ul>Wir freuen uns auf dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da. Helene Mörixbauer Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:helene.moerixbauer@wienerstadtwerke.at" target="_blank">helene.moerixbauer@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

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