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Du bist ein echtes Vertriebstalent mit einem Gespür für digitale Innovationen? Du liebst es, Menschen zu begeistern, neue Kunden zu gewinnen und digitale Lösungen mit strategischem Weitblick zu positionieren? Dann bist du hier genau richtig! Als Sales &amp; New Business Manager bringst du innovative Lösungen zu Unternehmen, die ihre digitale Präsenz, Kundenerlebnisse und Geschäftsmodelle weiterentwickeln wollen. Ob digitale Plattformen, maßgeschneiderte Web-Erlebnisse oder datengetriebene Marketingstrategien - du überzeugst Entscheidungsträger auf C-Level von den passenden Lösungen. Mit analytischem Scharfsinn, ausgeprägter Verhandlungsstärke und unternehmerischem Denken treibst du den Erfolg unseres Kunden voran. Aufgaben <ul><li>Lead-Generierung &amp; Neukundengewinnung: Du baust aktiv eine starke Sales-Pipeline auf und gewinnst gezielt strategisch relevante Kunden.</li><li>Event- &amp; Networking-Expertise: Du nutzt Konferenzen, Messen und eigene Events gezielt zur Kundengewinnung.</li><li>C-Level-Kommunikation: Du überzeugst mit Kompetenz und Strategie und präsentierst unseren Kunden als Top-Partner für digitale Lösungen.</li><li>Ausschreibungen &amp; Business Development: Du bewertest Ausschreibungen, steuerst den gesamten Angebotsprozess und gewinnst lukrative Deals.</li><li>Pitching &amp; Vertragsverhandlungen: Du übernimmst Verantwortung für Pitch-Präsentationen, überzeugst mit Strategie &amp; Fachwissen und führst Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss.</li><li>Hybrides Arbeiten &amp; Außendienst: Du agierst flexibel zwischen Homeoffice, Büro und Außendienst, wobei dein Fokus auf persönlichen Kundenterminen in Wien liegt.</li><li>Teamwork &amp; Innovation: Gemeinsam mit den jeweiligen Experten im Team entwickelst du innovative, maßgeschneiderte Lösungen für die Kunden.</li></ul>Qualifikation <ul><li>Sales-Drive &amp; Hunter-Mentalität: Du bist ein leidenschaftlicher Netzwerker und hast Freude neue Kunden zu gewinnen und Chancen zu nutzen.</li><li>Erfahrung &amp; Expertise: Du hast mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich digitaler Lösungen und bringst tiefgehendes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle mit.</li><li>Tech-Affinität: Du begeisterst dich für digitale Technologien und erkennst ihren Mehrwert für Kunden.</li><li>Verhandlungssicherheit auf C-Level: Du kommunizierst souverän mit Entscheidungsträgern, führst anspruchsvolle Vertragsverhandlungen und überzeugst mit fachlicher Exzellenz.</li><li>Netzwerk &amp; Branchenkenntnisse: Du bist in der Digitalbranche gut vernetzt und nutzt dies für dein Business Development.</li><li>Multitasking-Talent: Du steuerst mehrere Leads und Initiativen parallel und bist gerne auch persönlich bei Kunden vor Ort.</li></ul>Benefits <ul><li>Geld ist nicht alles, aber trotzdem wichtig. Dich erwartet ein jährliches Mindestgehalt ab 50.000€ brutto + variabler Bonus für eine Vollzeitanstellung - je nach Erfahrung und Qualifikation zahlen sie dir natürlich gerne mehr.</li><li>Maximale Flexibilität - Dein Firmenwagen steht dir nicht nur für Geschäftstermine, sondern auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.</li><li>Freie Zeiteinteilung ist dir wichtig? Gut, ihnen auch. Deshalb gibt es keine Kernzeiten.</li><li>Es wird ein hybrides Arbeitsmodell angeboten, das sich an deinen Alltag anpasst - mit der Flexibilität zwischen Homeoffice, Office und Außeneinsätzen.</li><li>Teamgeist ist nicht nur ein Motto, sondern wird gelebt: Wanderungen, Steakabende und Feiern auf der Terrasse gehören zum Programm.</li><li>Das Onboarding bildet die Basis für deinen erfolgreichen Start. In den ersten Wochen macht unser Kunde dich mit den Prozessen, Tools und dem Team vertraut, damit du dich schnell im Unternehmen einlebst.</li><li>Dein Potenzial liegt ihnen am Herzen! Deshalb erhältst du sowohl ein Budget für Weiterbildungen deiner Wahl, als auch Zugang zu diversen Kursen und Wissensplattformen.</li><li>Sie möchten, dass du gesund und entspannt bleibst. Überzeugt davon, dass wir alle nur dann etwas beitragen können, wenn wir rundum gesund sind, bieten sie neben gesundem Obst und Gemüse auch Yoga- und Massage-Einheiten an.</li><li>Soziales Engagement ist genauso wichtig wie Mitbestimmung! Daher entscheidet ihr gemeinsam als Team, in welche sozialen Projekte investiert wird.</li><li>Für deine Verpflegung ist gesorgt: Essensgutscheine, kostenlose Getränke und Snacks stehen bereit.</li></ul>Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Wir geben dir weitere Infos zu Stelle und Unternehmen in einem kurzen 5-10 minütigen Telefonat.

Sales & New Business Manager (mIwId) im Agenturumfeld

Du bist ein echtes Vertriebstalent mit einem Gespür für digitale Innovationen? Du liebst es, Menschen zu begeistern, neue Kunden zu gewinnen und digitale Lösungen mit strategischem Weitblick zu positionieren? Dann bist du hier genau richtig! Als Key Account &amp; New Business Manager bringst du innovative Lösungen zu Unternehmen, die ihre digitale Präsenz, Kundenerlebnisse und Geschäftsmodelle weiterentwickeln wollen. Ob digitale Plattformen, maßgeschneiderte Web-Erlebnisse oder datengetriebene Marketingstrategien - du überzeugst Entscheidungsträger auf C-Level von den passenden Lösungen. Mit analytischem Scharfsinn, ausgeprägter Verhandlungsstärke und unternehmerischem Denken treibst du den Erfolg unseres Kunden voran. Aufgaben <ul><li>Lead-Generierung &amp; Neukundengewinnung: Du baust aktiv eine starke Sales-Pipeline auf und gewinnst gezielt strategisch relevante Kunden.</li><li>Event- &amp; Networking-Expertise: Du nutzt Konferenzen, Messen und eigene Events gezielt zur Kundengewinnung.</li><li>C-Level-Kommunikation: Du überzeugst mit Kompetenz und Strategie und präsentierst unseren Kunden als Top-Partner für digitale Lösungen.</li><li>Pitching &amp; Vertragsverhandlungen: Du übernimmst Verantwortung für Pitch-Präsentationen, überzeugst mit Strategie &amp; Fachwissen und führst Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss.</li><li>Ausschreibungen &amp; Business Development: Du bewertest Ausschreibungen, steuerst den gesamten Angebotsprozess und gewinnst lukrative Deals.</li><li>Hybrides Arbeiten &amp; Außendienst: Du agierst flexibel zwischen Homeoffice, Büro und Außendienst, wobei dein Fokus auf persönlichen Kundenterminen in Wien liegt.</li><li>Teamwork &amp; Innovation: Gemeinsam mit den jeweiligen Experten im Team entwickelst du innovative, maßgeschneiderte Lösungen für die Kunden.</li></ul>Qualifikation <ul><li>Sales-Drive &amp; Hunter-Mentalität: Du bist ein leidenschaftlicher Netzwerker und hast Freude neue Kunden zu gewinnen und Chancen zu nutzen.</li><li>Erfahrung &amp; Expertise: Du hast mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich digitaler Lösungen und bringst tiefgehendes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle mit.</li><li>Tech-Affinität: Du begeisterst dich für digitale Technologien und erkennst ihren Mehrwert für Kunden.</li><li>Verhandlungssicherheit auf C-Level: Du kommunizierst souverän mit Entscheidungsträgern, führst anspruchsvolle Vertragsverhandlungen und überzeugst mit fachlicher Exzellenz.</li><li>Multitasking-Talent: Du steuerst mehrere Leads und Initiativen parallel und bist gerne auch persönlich bei Kunden vor Ort.</li><li>Netzwerk &amp; Branchenkenntnisse: Du bist in der Digitalbranche gut vernetzt und nutzt dies für dein Business Development.</li></ul>Benefits <ul><li>Geld ist nicht alles, aber trotzdem wichtig. Dich erwartet ein jährliches Mindestgehalt ab 50.000€ brutto + variabler Bonus für eine Vollzeitanstellung - je nach Erfahrung und Qualifikation zahlen sie dir natürlich gerne mehr.</li><li>Maximale Flexibilität - Dein Firmenwagen steht dir nicht nur für Geschäftstermine, sondern auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.</li><li>Freie Zeiteinteilung ist dir wichtig? Gut, ihnen auch. Deshalb gibt es keine Kernzeiten.</li><li>Es wird ein hybrides Arbeitsmodell angeboten, das sich an deinen Alltag anpasst - mit der Flexibilität zwischen Homeoffice, Office und Außeneinsätzen.</li><li>Teamgeist ist nicht nur ein Motto, sondern wird gelebt: Wanderungen, Steakabende und Feiern auf der Terrasse gehören zum Programm.</li><li>Das Onboarding bildet die Basis für deinen erfolgreichen Start. In den ersten Wochen macht unser Kunde dich mit den Prozessen, Tools und dem Team vertraut, damit du dich schnell im Unternehmen einlebst.</li><li>Dein Potenzial liegt ihnen am Herzen! Deshalb erhältst du sowohl ein Budget für Weiterbildungen deiner Wahl, als auch Zugang zu diversen Kursen und Wissensplattformen.</li><li>Sie möchten, dass du gesund und entspannt bleibst. Überzeugt davon, dass wir alle nur dann etwas beitragen können, wenn wir rundum gesund sind, bieten sie neben gesundem Obst und Gemüse auch Yoga- und Massage-Einheiten an.</li><li>Soziales Engagement ist genauso wichtig wie Mitbestimmung! Daher entscheidet ihr gemeinsam als Team, in welche sozialen Projekte investiert wird.</li><li>Für deine Verpflegung ist gesorgt: Essensgutscheine, kostenlose Getränke und Snacks stehen bereit.</li></ul>Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Wir geben dir weitere Infos zu Stelle und Unternehmen in einem kurzen 5-10 minütigen Telefonat.

Key Account & New Business Manager (mIwId) im Agenturumfeld

Unternehmensbeschreibung METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! Zur Verstärkung unseres Teams bei der METRO Cash &amp; Carry International Holding GmbH an unserem Standort in Wien suchen wir eine/n (Junior) Tax Manager/in (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort Stellenbeschreibung Deine Aufgaben: <ul><li>Du bist die erste Ansprechperson rund um das Thema Steuern</li><li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Bearbeitung von Fragestellungen des nationalen und internationalen Steuerrechts</li><li>Du arbeitest bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen eng mit unserer Accounting-Abteilung zusammen</li><li>Du betreust und begleitest Umgründungen sowie M&amp;A-Projekte</li><li>Du kümmerst dich um die umsatzsteuerliche Beurteilung von Geschäftsfällen</li><li>Du bist verantwortlich im Bereich Transfer Pricing und für Tax-Compliance-Fragestellungen</li><li>Du begleitest steuerliche Betriebsprüfungen</li><li>Du arbeitest bei diversen steuerlichen Sonderprojekten mit</li></ul>Qualifikationen Deine Qualifikationen: <ul><li>Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung im Bereich der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit steuerrechtlichem Schwerpunk</li><li>Du verfügst über relevante Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse im Konzernsteuerrecht; eine bestandene Steuerberaterprüfung ist von Vorteil</li><li>Du bist versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen und arbeitest dich rasch in neue Systeme ein</li><li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um Präsentationen in beiden Sprachen aufzubereiten</li><li>Du zeichnest dich durch deine kommunikative Persönlichkeit aus und verfügst über eine ausgeprägte analytische Denkweise</li></ul>Zusätzliche Informationen Was wir bieten: <ul><li>Die Vorteile eines Großunternehmens mit attraktiven Sozialleistungen wie zB. Mitarbeiterrabatte</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell </li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungschancen bei METRO</li></ul>Dein Gehaltspaket: Wir legen Wert darauf, dass dein Gehalt deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht. Die Details dazu besprechen wir gerne persönlich. Das Mindestgehalt für diese Position EUR 3.790, - brutto pro Monat (All-In) auf Vollzeitbasis. Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt bei Fragen: Katharina Goldberger, +4366488990403

(Junior) Tax Manager/in (m/w/d)

Your responsibilities: <ul><li>You will be responsible for managing and developing assigned Key Accounts, and the complex external and internal relationships necessary to do so. In addition, you will run a planning of target customers. </li><li>You serve as a central contact for the customer's Southeast Europe Organization, develop and maintain strategic relationships with those responsible for logistics and procurement. </li><li>You will conduct regular customer meetings and drive strategy mapping, account penetration, business improvement initiatives. </li><li>You will be responsible for establishing of a functional and operational Account Team in the respective countries of Southeast Europe. </li><li>You will lead and coordinate the annual Budget- und development planning process for your assigned Customers.</li><li>You will work closely with all pertinent internal business units and country organizations to ensure aligned business development, consistent service and growth. </li><li>You will coordinate tender planning and all related activities to ensure execution and implementation by the organization. </li><li>You ensure complete documentation of relevant information in our internal CRM-System by documenting progress, opportunities and all account-related activities.</li></ul>

Key Account Manager SEE (m/w/d)

2 Teilen Key Account Manager:in Rail Cargo Austria AG Wien-Favoriten, Wien 1100 AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req22718 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Die Rail Cargo Austria AG sucht eine:n umsetzungsstarke:n Expert:in Key Account Management für den Bereich Sales Consumer Goods in Wien.Dein Job, du... <ul><li>unterstützt den Business Unit Manager sowie die lokale Geschäftsleitung der einzelnen Legal Entities bei der Umsetzung der Teilkonzern- und Unternehmensziele.</li><li>entwickelst und setzt die Segmentstrategie als Teil der globalen strategischen Ausrichtung der Business Unit um, inklusive Festlegung nationaler und internationaler Ziele, Prioritäten und Maßnahmen.</li><li>führst Vertragsverhandlungen durch, übernimmst die Umsatz- und Vertriebsplanung im Zuständigkeitsbereich und analysierst die Kund:innenstruktur zur Identifikation von Geschäftspotenzialen.</li><li>betreust und berätst deine Kund:innen persönlich - vor, während und nach dem Kauf - und akquirierst Neukund:innen durch gezielte Vertriebskonzepte und -maßnahmen.</li><li>führst die Kalkulation und Angebotslegung für die zugeordneten Kund:innen durch. In Beschwerdefällen führst du die notwendigen Maßnahmen durch und steuerst diese.</li><li>entwickelst spezifische Produkt-, Dienstleistungs- und Distributionskonzepte basierend auf Kund:innenwünschen und bist gegebenenfalls für die Preisgestaltung verantwortlich.</li><li>beobachtest das Marktgeschehen und gibst Feedback an die Kolleg:innen in der Produktentwicklung.</li><li>unterstützt mit deinem Know-how den Segmentmanager, Sales Operations und die Business Unit bei der strategischen Personalplanung, einschließlich Ausschreibung und Auswahl von Schlüsselpersonal, und stimmst dich zur Umsetzung von Kund:innenwünschen unter Budget- und Verfügbarkeitsaspekten mit relevanten Bereichen ab.</li></ul>Dein Profil, du... <ul><li>hast eine abgeschlossene Ausbildung (BHS, FH, Universität) und bringst mindestens mehrjähriger einschlägige Berufserfahrung im Bereich Logistik/Transport bei Logistikdienstleister:innen in der Industrie oder bei Beratungsunternehmen mit.</li><li>verfügst über verhandlungssicheres Englisch sowie exzellente Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>hast bereits Erfahrung im Supply Chain- und Logistik- Management gesammelt und bringst Projektmanagement-Kenntnisse mit.</li><li>weißt wie man Verhandlungen führt und die Interessen des Unternehmens nachhaltig und stark positioniert.</li><li>bringst Teamgeist mit und legst großen Wert auf eine starke Kundenorientierung.</li><li>hast einen Führerschein B, bringst eine Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz mit.</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung.</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Daher bieten wir u.a. in Wien betriebsnahe Kindergärten und österreichweit nannys4ÖBB-kids und Kinderbetreuung in den Ferien und an Fenstertagen.</li><li>Für eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen wir eine flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und nach Vereinbarung Home-Office.</li><li>Genieße das reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro.</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, "Gesund &amp; Fit-Aktivitäten", besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li><li>Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Werde Teil eines vielfältigen Unternehmens, in dem Diversität gelebt wird.</li><li>Für die Funktion "Expert:in Key Account Management" ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von Euro 58 398,21 brutto pro Jahr. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist. </li></ul>Deine Bewerbung Bewirb dich online. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden Dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest Du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Zoe Berber-Delano, +43664/88319553. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Key Account Manager:in

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Unser Kunde ist ein globales Unternehmen, welches sich auf innovative Recruiting-Lösungen fokussiert hat. Deine Aufgaben:<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Digital Sourcing Kampagnen zur Lead-Generierung</li><li>Mitarbeit an der Konzeption und Weiterentwicklung von Social Media Strategien im Recruiting-Bereich</li><li>Kreation innovativer Layouts und Kampagnen zur Ansprache potenzieller Kandidaten</li><li>Planung, Durchführung und Analyse von Social Media Kampagnen mit Fokus auf KPI-Überwachung und Performance-Optimierung</li><li>Eigenständige Betreuung von Kundenprojekten inklusive Budgetverantwortung und regelmäßiger Berichterstattung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Technik, Vertrieb und Recruiting zur kontinuierlichen Verbesserung der Sourcing-Prozesse</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung in Marketing, Medien oder Kommunikation</li><li>Relevante Berufserfahrung im Social Media Management, idealerweise im Recruiting und Community Management</li><li>Fundierte Erfahrung in der Planung, Durchführung und Optimierung von Kampagnen auf Plattformen wie YouTube, LinkedIn, TikTok, Instagram und Facebook</li><li>Analytische Fähigkeiten zur Auswertung und Weiterentwicklung von Kampagnen</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens sein, das Innovation und Kreativität schätzt</li><li>Zusammenarbeit mit einem talentierten und engagierten Team, das sich dafür einsetzt, einen Unterschied zu machen</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und -förderung</li><li>Eine positive Atmosphäre, die auf Vertrauen, gegenseitiger Unterstützung und starkem Teamgeist basiert</li><li>Modernes Büro im Herzen von Wien</li><li>Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten</li><li>Essensgutscheine und Fahrtkostenzuschuss</li><li>Workation - 10 Tage pro Jahr</li><li>Monatlicher Zuschuss für Fitness und mentale Gesundheit</li><li>Gehaltsbandbreite zwischen 45.000 und 55.000 EUR </li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Randstad Wien

Social Media Campaign Manager (m/w/d)

Sales Manager (m/w/d) - Region Industrieviertel <ul><li>Berufserfahrung</li><li>Projektmanagement, Produktmanagement</li><li>Vertrieb, Key Accounting</li></ul><ul><li>Vollzeit</li></ul>Sales Manager (m/w/d) - Region NÖ Industrieviertel GOLDBECK RHOMBERG konzipiert und errichtet zukunftsweisende und nachhaltige Gewerbe- und Industrieimmobilien. 275 Teamplayer teilen gemeinsame Ziele und Werte und beschreiten dabei oftmals individuelle Wege zum Erfolg. 2001 gegründet, entwickelt sich GOLDBECK RHOMBERG stets weiter zu einem Marktführer und agiert als General- und Totalunternehmer im Industrie- und Gewerbebau in Österreich, Schweiz und Liechtenstein. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Wolfurt (Vorarlberg). Weitere Standorte sind in Wien, Salzburg, Linz, Graz, Tirol, Ruggell (FL), Luzern (CH) und St. Gallen (CH).. Für die Region NÖ Industrieviertel suchen wir Dich als motivierten Sales Manager (m/w/d) am Standort Wien. Aufgaben <ul><li>Erarbeitung von technischen Konzepten in unserer Systembauweise unter Mitwirkung von Architekten und Fachingenieuren</li><li>Akquise, Koordination und Führung der Fachplaner vom Vorentwurf bis zur unterschriftsreifen Einreichung </li><li>Vertretung des Unternehmens gegenüber Behörden</li><li>Ansprechpartner für Kunden</li><li>Erarbeiten von Kalkulationen für schlüsselfertige Projekte des gewerblichen Hochbaus</li><li>Qualifizierte Kundenberatung und Formulierung von Angebotstexten</li></ul>Profil <ul><li>Fundierte Ausbildung im Bauwesen, Berufserfahrung ist vorteilhaft</li><li>Teamfähigkeit als "Best Practice" zum Erarbeiten der besten Lösungen</li><li>Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hands-On-Mentalität</li></ul>Angebot <ul><li>Leistungsorientierte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>Zahlreiche Benefits wie Essenszuschuss, Kinderbetreuungszuschuss, etc.</li><li>Modernes Arbeitszeitmodell mit 4 bzw. 4,5 Tage Woche durch FLEX-Friday</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungs-Campus</li><li>Dienstfahrzeug, auch zur Privatnutzung</li><li>Fundierte Einschulung am Standort in Wien</li></ul>Klingt interessant? Dann bewirb Dich bitte direkt per E-Mail an: <a href="mailto:job@goldbeck-rhomberg.com" target="_blank">job@goldbeck-rhomberg.com</a> oder klicke auf "Jetzt bewerben" und fülle das Bewerbungsformular aus.

Sales Manager (m/w/d) - Region Industrieviertel

Sales Manager (m/w/d) - Region Mostviertel, südliches Wald- und Weinviertel <ul><li>Projektmanagement, Produktmanagement</li><li>Vertrieb, Key Accounting</li></ul><ul><li>Vollzeit</li></ul>Sales Manager (m/w/d) - Region Mostviertel + südliches Wald- und Weinviertel GOLDBECK RHOMBERG konzipiert und errichtet zukunftsweisende und nachhaltige Gewerbe- und Industrieimmobilien. 275 Teamplayer teilen gemeinsame Ziele und Werte und beschreiten dabei oftmals individuelle Wege zum Erfolg. 2001 gegründet, entwickelt sich GOLDBECK RHOMBERG stets weiter zu einem Marktführer und agiert als General- und Totalunternehmer im Industrie- und Gewerbebau in Österreich, Schweiz und Liechtenstein. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Wolfurt (Vorarlberg). Weitere Standorte sind in Wien, Salzburg, Linz, Graz, Tirol, Ruggell (FL), Luzern (CH) und St. Gallen (CH).. Für die Regionen Mostviertel + südliches Wald- und Weinviertel suchen wir Dich als motivierten Sales Manager (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Erarbeitung von technischen Konzepten in unserer Systembauweise unter Mitwirkung von Architekten und Fachingenieuren</li><li>Akquise, Koordination und Führung der Fachplaner vom Vorentwurf bis zur unterschriftsreifen Einreichung </li><li>Vertretung des Unternehmens gegenüber Behörden</li><li>Ansprechpartner für Kunden</li><li>Erarbeiten von Kalkulationen für schlüsselfertige Projekte des gewerblichen Hochbaus</li><li>Qualifizierte Kundenberatung und Formulierung von Angebotstexten</li></ul>Profil <ul><li>Fundierte Ausbildung im Bauwesen, Berufserfahrung ist vorteilhaft</li><li>Teamfähigkeit als "Best Practice" zum Erarbeiten der besten Lösungen</li><li>Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hands-On-Mentalität</li></ul>Angebot <ul><li>Leistungsorientierte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>Zahlreiche Benefits wie Essenszuschuss, Kinderbetreuungszuschuss, etc.</li><li>Modernes Arbeitszeitmodell mit 4 bzw. 4,5 Tage Woche durch FLEX-Friday</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungs-Campus</li><li>Dienstfahrzeug, auch zur Privatnutzung</li></ul>Klingt interessant? Dann bewirb Dich bitte direkt per E-Mail an: <a href="mailto:job@goldbeck-rhomberg.com" target="_blank">job@goldbeck-rhomberg.com</a> oder klicke auf "Jetzt bewerben" und fülle das Bewerbungsformular aus.

Sales Manager (m/w/d) - Region Mostviertel, südliches Wald- und Weinviertel

<h1>International Business Process Manager (m/w/d) 
<h2>East Central Europe</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106846&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Internationale ProjekteHome OfficeModernes BüroDu-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheKurze Entscheidungswege
 Unser Mandant bietet als international bekannte Organisation alle Vorzüge eines Top-Players seines Segments. Der Erfolg resultiert aus der Zukunftsorientierung, der modernen Unternehmenskultur sowie der gelebten Kooperation länderübergreifender Teams. In Österreich befindet sich eine in den letzten Jahren gewachsene und wichtige Gesellschaft unseres Kunden. Eben hier bietet sich südlich von Wien nun eine exzellente Chance für eine:n ambitioniert:e Manager:in. 
<h3>Ihr Job:</h3> 
<ul> 
 <li>Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäftsprozesse bzw. Neugestaltung bestehender Prozesse zur Steigerung der Performance sowie zur Erreichung der Business-Unit-Ziele (mehrere Länder)</li> 
 <li>Bewertung bestehender Geschäftsprozesse, um Ineffizienzen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren sowie länderübergreifend zu harmonisieren</li> 
 <li>Implementierung neuer Prozesse und Sicherstellung der reibungslosen Integration in die Organisation sowie das ERP-System </li> 
 <li>Kontinuierliches Prozess-Monitoring und gegebenenfalls Ableitung von Anpassungsmaßnahmen</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit allen Abteilungen (Vertrieb, Logistik, Service) und Ländern, um sämtliche Bedürfnisse sowie Anforderungen aufzugreifen, damit Prozessverbesserungen mit den allgemeinen Zielen übereinstimmen</li> 
 <li>Leitung eines internationalen 2-köpfigen Teams</li> 
 <li>Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen hinsichtlich neuer Prozesse und Sicherstellung der effektiven Umsetzung</li> 
 <li>Detaillierte Dokumentation aller Änderungen und Neuerungen</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (bevorzugt betriebswirtschaftlich)</li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position + erste Führungserfahrung erwünscht </li> 
 <li>Routine im Prozessmanagement von ERP-Systemen und in der Visualisierung von Geschäftsprozessen </li> 
 <li>Kenntnisse in Prozessabbildungs- und Modellierungstools sowie fundierte Projektmanagement-Skills</li> 
 <li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse + Routine in MS Office (insbesondere Excel) + Erfahrung mit PowerBI</li> 
 <li>Fähigkeit zur Führung funktionsübergreifender Teams und zur Förderung von Veränderungen innerhalb der Organisation</li> 
 <li>Ausgeprägte analytische Stärken in Kombination mit Umsetzungsmentalität</li> 
 <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> 
 <li>Flexibilität zur Anpassung an sich verändernde Umgebungen in einem wachsenden Umfeld </li> 
 <li>Bereitschaft für regelmäßige Geschäftsreisen innerhalb Europas </li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>International etablierte, aber dennoch stark wachsende und zukunftsorientierte Organisation</li> 
 <li>Übernahme einer interessanten Führungsrolle mit der Möglichkeit, Prozesse in einem modernen Unternehmen mit einer gelebten „Du-Kultur“ maßgeblich zu beeinflussen und mitzugestalten</li> 
 <li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und vielfältige Corporate Benefits</li> 
 <li>Mitarbeiterbefragungen im Sinne der Förderung von Mitarbeiterzufriedenheit </li> 
 <li>Wertschätzende Unternehmenskultur und Open-Door-Policy </li> 
 <li>Bruttojahresgehalt von € 75.000,-- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)</li> 
</ul> 
<h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung…</h3> 

 …unter Angabe der Kennnummer 106&nbsp;846 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106846&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Selbstverständlich sichern wir Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich bereits auf unser Gespräch! 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Lena Sommer, M.A. 
 @:<a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

International Business Process Manager (m/w/d)

<h2>Wir über uns</h2>Der City Airport Train (CAT) ist mit 16 Minuten Fahrzeit Wiens schnellste und komfortabelste Verbindung zwischen dem Flughafen und der Innenstadt. Dank kundenorientierten Serviceleistungen wie City Check-In, persönlicher Beratung durch Train Attendants sowie emissionsfreiem Bahnstrom überzeugt der CAT mit Qualität und Nachhaltigkeit. Wir suchen Dich für die Erhaltung und Weiterentwicklung des prozessorientierten Qualitäts-und Sicherheitsmanagementsystems des CAT und dessen kontinuierliche Verbesserung sowie Betreuung von strategisch relevanten Projekten!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung und laufende Aktualisierung aller Systemunterlagen des Qualitäts-und Sicherheitsmanagementsystems</li><li>Laufendes Prozessmanagement und dessen Optimierung</li><li>Übernahme der Projektleitung von strategisch relevanten Projekten</li><li>Betreuung und Koordination interner und externer Audits, sowie Planung und Durchführung von Lieferantenaudits</li><li>Auswertung und Aufbereitung der Prozessergebnisse für die jährliche Management-Bewertung</li><li>Laufende Betreuung der Dokumentenlenkung</li><li>Laufender Kontakt mit den jeweiligen Behörden (Ministerium)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in der Eisenbahnbranche</li><li>Sehr gute Projektmanagementkenntnisse</li><li>Sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office &amp; Visio)</li><li>Organisatorisches Geschick und rasche Auffassungsgabe</li><li>Ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sprachgewandtheit (Ausgezeichnete Deutschkenntnisse) und Freude an Teamarbeit</li></ul><h2>Ausbildung</h2><ul><li>Abgeschlossene Qualitätsmanagement Ausbildung</li><li>Abgeschlossene Zertifizierung nach ISO von Vorteil</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Einen interessanten, faszinierenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Ein kollektivertragliches Mindestmonatsbruttogehalt von € 3609,56 mit Bereitschaft zu Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.</li><li>Arbeitszeitvielfalt: Wir bieten die Möglichkeit, die Arbeitszeit variabel zu gestalten (20 -30 Stunden/Woche)</li><li>Die Position ist direkt der Geschäftsführung unterstellt</li><li>Die Möglichkeit das tatsächliche Aufgabengebiet gemeinsam mit der Geschäftsführung nach einer ersten Einarbeitungsphase zu schärfen und festzulegen</li><li>Mit einem Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten unterstützen wir dich im Arbeitsalltag</li><li>Egal welches Verkehrsmittel du nutzt: Den Flughafen erreichst du schnell und bequem - etwa kostenlos mit dem CAT in 16 Minuten. Oder du nutzt deinen kostenlosen Parkplatz</li><li>Essenszuschuss und Vergünstigungen bei Shops und Gastro am Flughafen</li><li>Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Regelmäßige Team-Events</li><li>Karenzvertretung für einen Zeitraum von voraussichtlich 2 Jahren, erwünschter Start ab sofort</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Wir sind stets interessiert an movierten Menschen mit guter Allgemeinbildung, gepflegtem Auftreten und Freude an der Mitarbeit in einem modernen Unternehmen. Auf professionelle sowie angenehme Zusammenarbeit legen wir großen Wert, was sich auch in unserem Arbeitsalltag widerspiegelt. Chancengleichheit ist uns wichtig - unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und Herkunft. Es kommt der Kollektivvertrag für Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen zur Anwendung. Bei Fragen kannst du mich gerne unter <a href="mailto:m.ziba@viennaairport.com" target="_blank">m.ziba@viennaairport.com</a> kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung direkt über den Link! &nbsp;

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