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<h1>Area Sales Manager (m/w/d) 
<h2>Gebiet Wien, Niederösterreich, Burgenland</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108242&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde, die ROCKWOOL Handelsgesellschaft m.b.H. in Österreich, ist Teil der ROCKWOOL Gruppe, dem marktführenden Hersteller von Steinwolldämmungen. Das Unternehmen steht für nachhaltige Dämmlösungen, die Wohn- und Arbeitsräume energieeffizienter und klimafreundlicher machen. 
Wenn Sie Vertriebsstärke und Begeisterung für zukunftsfähige Baustoffe mitbringen, verstärken Sie das engagierte Sales-Team im Außendienst und gestalten Sie mit uns die Zukunft des nachhaltigen Bauens.<h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Verkauf hochwertiger und nachhaltiger Baustoffe im Hochbau in Ihrem Verkaufsgebiet</li> 
 <li>Gewinnung von Neukunden sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li> 
 <li>Sicherstellung der zielgruppengerechten Präsenz der Produktpalette vor Ort</li> 
 <li>Durchführung von Schulungen und Beratungen, um Bekanntheit und Vertrauen bei Ihren Kunden zu steigern</li> 
 <li>Mitarbeit bei der Objektverfolgung sowie Bearbeitung von Reklamationen nach Richtlinien</li> 
 <li>Marktbeobachtung und -analyse zur Ableitung passender Vertriebsmaßnahmen</li> 
 <li>Enge Abstimmung mit dem Customer Service zur bestmöglichen Kundenbetreuung</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit guten bautechnischen Kenntnissen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise in der Baustoffbranche</li> 
 <li>Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Serviceorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Wohnsitz im Verkaufsgebiet und hohe Reisebereitschaft</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot</h3> 
<ul> 
 <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit innovativen und nachhaltigen Produkten</li> 
 <li>Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten, dynamischen Umfeld</li> 
 <li>Individuelle Einarbeitung und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Regelmäßige Teamevents und ein kollegiales Miteinander </li> 
 <li>Ein Firmen-PKW mit Privatnutzung </li> 
 <li>Ein Jahresbruttogehalt ab € 65.000,- zuzüglich Prämien. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen. </li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;242 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108242&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Elifa Velagic, T: +43 1 512 35 05-56 
 @: <a href="mailto:bewerbung.velagic@isg.com" target="_blank">bewerbung.velagic@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Area Sales Manager (m/w/d)

<h1>Erfahrener Test-Manager (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108365&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Als größter Rechtsschutzspezialist Österreichs ist es unser Ziel, allen den Zugang zum Recht zu ermöglichen. Für unseren Standort in Wien suchen wir ab sofort eine motivierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität. 
<h3>Wir suchen:</h3> Einen erfahrenen Test-Manager (w/m/d), der/die mit Selbständigkeit, Eigeninitiative und strukturiertem Vorgehen die Qualität unserer IT-Lösungen sichert. Du übernimmst Verantwortung für die Planung, Koordination und Durchführung von Testaktivitäten in anspruchsvollen Projekten und sorgst gemeinsam mit den Fach- und Entwicklungsteams dafür, dass unsere Systeme stabil, zuverlässig und benutzerfreundlich ausgeliefert werden. 
<h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Aufbau eines unternehmensweiten Testmanagements im Rahmen eines KernsystemMigrationsprojekts</li> 
 <li>Entwicklung und Weiterentwicklung der Teststrategie und -prozesse (z. B. Integration, Regression, UAT)</li> 
 <li>Aufbau automatisierter Tests sowie Auswahl und Einführung der zugehörigen Tools</li> 
 <li>Planung und Steuerung aller Testaktivitäten in Abstimmung mit Fachbereichen, IT und Dienstleistern</li> 
 <li>Weiterentwicklung der Automatisierung als Hebel zur Effizienzsteigerung</li> 
 <li>Unterstützung der Fachbereiche bei fachlichen Tests</li> 
 <li>Auswertung und Dokumentation von Testergebnissen inkl. Berichterstattung und KPIs</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit Projektleitung, Entwicklung und Systemintegration</li> 
</ul> 
<h3>Was Du mitbringen solltest:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfahrung im Testmanagement von komplexen IT-Projekten im Versicherungs- oder Finanzumfeld. Erfahrungen mit Migrationsprojekten geschäftskritischer Systeme</li> 
 <li>Erfahrung im Aufbau von Test-Strukturen. In diesem Kontext bringst Du die Fähigkeiten mit, Prozesse, Standards und Tools von Grund auf zu etablieren. Einbezogen Auswahl,</li> 
 <li>Einführung und Skalierung von Automatisierungslösungen</li> 
 <li>Fähigkeit, sowohl technische als auch fachliche Anforderungen strukturiert zu analysieren und in Testfälle zu überführen</li> 
 <li>Fähigkeit Ressourcen fokussiert, effizient und zielgerichtet einzusetzen.</li> 
 <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, in neuen / unklaren Situationen eigenverantwortlich und lösungsorientiert zu agieren.</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
 <li>ISTQB-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert</li> 
 <li>Teamgeist und Durchhaltevermögen</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten dir:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, schlanke Strukturen und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, 38,5 Stunden Woche), verkehrsgünstige Lage, Möglichkeit zu Home Office</li> 
 <li>Umfangreiche soziale Benefits, wie z.B. Jobticket und Betriebsrestaurant</li> 
 <li>Das Gehalt beträgt mindestens EUR 60.921 brutto pro Jahr</li> 
 <li>Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Vorerfahrung möglich.</li> 
</ul> 
 Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.365 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108365&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

Erfahrener Test-Manager (m/w/d)

Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) Pensum: 38,5 h /Woche Standort: Wien, Huma Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren. Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung unterste Lohngrenze monatlich 2.392,00 €</li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgabenbereiche <ul><li>du koordinierst das tägliche Business </li><li>(Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung </li><li>Merchandising - Umsetzung der Präsentationsrichtlinien </li><li>Planung der Aktivitäten im Shop </li><li>effiziente und effektive Personalplanung </li><li>wirtschaftliche Shopanalyse </li><li>aktiver Verkauf </li></ul>Deine Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops </li><li>Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz </li><li>großes Interesse an Mode und Trends </li><li>Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

STORE MANAGER (M/W/D) - Huma

Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) Pensum: 38,5 h /Woche Standort: Wien, Auhof Center Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren. Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung unterste Lohngrenze monatlich 2.392,00 €</li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgabenbereiche <ul><li>du koordinierst das tägliche Business </li><li>(Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung </li><li>Merchandising - Umsetzung der Präsentationsrichtlinien </li><li>Planung der Aktivitäten im Shop </li><li>effiziente und effektive Personalplanung </li><li>wirtschaftliche Shopanalyse </li><li>aktiver Verkauf </li></ul>Deine Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops </li><li>Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz </li><li>großes Interesse an Mode und Trends </li><li>Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

STORE MANAGER (M/W/D) - Auhof

<h1>Area Manager (m/w/d) 
<h2>Österreich Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108330&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen im Einzelhandel. Zur Unterstützung des weiteren Wachstums suchen wir dich als erfahrene Führungskraft, die Verantwortung übernimmt und aktiv mitgestaltet. In dieser Rolle leitest und entwickelst du die Stores in Österreich, sorgst für Umsatz- und Qualitätsziele und stellst einen einheitlichen Markenauftritt sicher. 
 
 Du motivierst deine Teams, analysierst Kennzahlen und setzt Verkaufs- und Marketingstrategien erfolgreich um. Als Bindeglied zwischen Zentrale und Stores treibst du Prozesse voran und bringst neue Ideen ein 
<h3>Deine Aufgaben – abwechslungsreich &amp; verantwortungsvoll:</h3> 
<ul> 
 <li>Verantwortung für Umsatz, Effizienz und Zielerreichung der Stores in Österreich</li> 
 <li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Store-Teams</li> 
 <li>Regelmäßige Store-Besuche zur Sicherstellung höchster Standards und Servicequalität</li> 
 <li>Analyse von KPIs und Umsetzung von Verkaufs- &amp; Marketingstrategien</li> 
 <li>Drehscheibe zwischen Zentrale und Stores – inklusive Informations- und Prozessmanagement</li> 
 <li>Unterstützung bei der Einführung neuer Konzepte und Produkte</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil – das bringst du mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung im Retail Management (z. B. als Area- oder Multi-Store Manager)</li> 
 <li>Starke Leadership-Skills, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Ebenen</li> 
 <li>Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office</li> 
 <li>Analytisches Denken, Flexibilität und klare Ergebnisorientierung</li> 
 <li>Führerschein B &amp; hohe Reisebereitschaft</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot – darauf kannst du dich freuen:</h3> 
<ul> 
 <li>Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Ein dynamisches, modernes Umfeld in einem wachsenden Unternehmen</li> 
 <li>Langfristige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings &amp; Coachings</li> 
 <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte und zusätzliche Benefits</li> 
 <li>Ein Bruttojahresgehalt von 60.000 € zzgl. attraktiver Boni – mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.330 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108330&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Tobias Auer, M: +43 664 8564237 
 @: <a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a>

Area Manager (m/w/d)

Wofür wir stehen: "We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients." Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit. Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End - mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact. Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen. Deine Aufgaben: Deine Mission: Du führst Kundenprojekte zur Transformation von Vertriebs- und Marketingorganisationen auf Executive Level. Dein Ziel: B2B-Unternehmen dabei unterstützen, Wachstum nachhaltig zu sichern - durch exzellente Go-to-Market-Strategien, klare Prozesse und den Einsatz der richtigen Technologien. <ul><li>Projektverantwortung: Du übernimmst die Leitung von Beratungs- oder Implementierungsprojekten in den Themen Sales Excellence, Revenue Operations und CRM-Implementierungen (Customer360)</li><li>Data &amp; Analytics: Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, identifizierst Trends und Muster und leitest daraus handlungsrelevante Insights ab.</li><li>Strategieentwicklung: Du entwickelst und implementierst Go-to-Market-Strategien, die die Zukunftsfähigkeit unserer Kunden sicherstellt.</li><li>Executive Consulting: Als Challenger, Inspirationsquelle und Sparringspartner stellst du bestehende Denkweisen in Frage und bringst neue Perspektiven auf Augenhöhe mit dem Management ein.</li><li>Führung &amp; Coaching: Du führst Projektteams, entwickelst Consultants weiter, bist in der Lage crossfunktional mit anderen Expert:innen zu kollaborieren und behältst dabei das Big Picture im Auge.</li><li>Technologie &amp; Umsetzung: Du agierst an der Schnittstelle zwischen Strategie, Technologie (Salesforce, HubSpot, MarTech) und operativem Vertrieb.</li><li>Prozessoptimierung &amp; Operating Model: Du verstehst und optimierst Vertriebsprozesse und Vertriebsorganisationen im Kontext der digitalen Transformation.</li><li>Change-Management: Du begleitest unsere Kunden in Veränderungsprozessen und unterstützt die Umsetzung neuer Strukturen, Tools und Prozesse.</li><li>Thought Leadership: Du prägst Methoden, entwickelst Frameworks und treibst Innovation in unseren Projekten aktiv voran.</li></ul>Damit kannst Du punkten: <ul><li>Erfolg unserer Kunden im Mittelpunkt: Von der Idee bis zur Umsetzung verlierst du ihre Ziele nie aus den Augen.</li><li>Erfahrung: 5-7+ Jahre im Management Consulting oder IT Consulting - mit tiefem Verständnis für B2B-Geschäftsmodelle.</li><li>Führung &amp; Projekte: Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams sowie im Management komplexer Stakeholder-Strukturen.</li><li>Sales Excellence: Fundiertes Know-how in modernen Vertriebs- und Marketingansätzen wie ABM, Revenue Operations und AI-driven Sales.</li><li>Technologieaffinität: Du bewegst dich souverän zwischen IT (z. B. Datenmodelle) und Vertrieb (z. B. Abschlussquoten) und übersetzt zwischen beiden Welten.</li><li>Leadership: Mit Klarheit und Augenmaß führst du Teams und Kunden, forderst heraus, förderst gezielt und inspirierst durch dein Auftreten.</li></ul>Was wir von Dir benötigen: Mission started?! Dann brauchen wir von Dir: <ul><li>Deinen CV</li><li>Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst</li><li>Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin</li></ul>Warum wir? Wir bieten dir eine führende Rolle in der Transformation von B2B-Hidden-Champions. Du übernimmst Verantwortung für Großprojekte mit strategischem Impact und gestaltest die Zukunft unserer Kunden aktiv mit. Dabei kombinierst du Beratung, Technologie und operative Exzellenz - immer nah an der Praxis und mit direktem Zugang zur Geschäftsführung. Gleichzeitig hast du die Chance, unser Beratungsportfolio aktiv weiterzuentwickeln und so den Kurs unseres Unternehmens mitzubestimmen. Und weil starke Verantwortung auch starke Rahmenbedingungen braucht, erwarten dich bei uns Benefits, die dir Flexibilität, Weiterentwicklung und Wertschätzung garantieren: <ul><li>T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.</li><li>Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.</li><li>Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer "Above &amp; Beyond"-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.</li><li>Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.</li><li>Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt - wir finden gemeinsam die passende Lösung.</li><li>Top-Equipment: Premium-Hardware, die du weitgehend selbst auswählen kannst.</li><li>Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve - bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.</li><li>Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.</li><li>Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.</li><li>Mobility &amp; Events: Bis zu 365 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen &amp; Conventions.</li><li>Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ - mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks &amp; Drinks.</li><li>Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge. Bitte beachte noch fürs Wiener Büro: In Wien (aber nicht in Bregenz) sind wir an den KV Werbung und Marktkommunikation gebunden. Dieser umfasst eine Mindestvergütung von 3024,80 € brutto für diese Stelle. Dies entspricht aber nicht dem tatsächlichen Gehaltsangebot. Wie viel du tatsächlich verdienst, ist von deiner Erfahrung abhängig. Wir erstellen dir im Falle, dass du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot.</li></ul>Vorgesetzter Dein Lead ist Susann Herbrich , unsere Director Growth Consulting - klicke , um mehr über sie zu erfahren.

Manager - Vertriebsorganisation & Go-to-Market Transformation (m/w/d), Wien

Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Culinarius Gruppe eine engagierte, vertriebsstarke Persönlichkeit im Key Account Management - mit klarem Schwerpunkt auf der Vermarktung des Gastro News Media Kits. Ihre Rolle: Key Account Manager Media Sales (m/w/d) Unser Motiv: Freude am Erfolg. Unsere Mission: Den Erfolg unserer Kunden gestalten. Unser Kapital: Mitarbeiter:innen, die mit Begeisterung und Kompetenz wirken. Aufgaben <ul><li>Vermarktung des Gastro News Media Kits: Digitale Werbeformate, Native Advertising, Newsletterkampagnen, Social-Media-Kooperationen und Event-Sponsoring</li><li>Entwicklung maßgeschneiderter Media- und Content-Pakete für Gastronomie, Hotellerie, Getränkeindustrie, Lebensmittelerzeugung und Tourismus</li><li>Aktive Neukundenakquise und strategische Betreuung von Bestandskunden mit Fokus auf langfristige Partnerschaften</li><li>Angebotspräsentation, Vertragsverhandlung und Abschlussverantwortung</li><li>Beratung von Agenturen, PR-Partnern und Direktkunden zu Reichweite, Zielgruppenansprache und Performance</li><li>Enge Abstimmung mit Redaktion und Eventteam für integrierte, crossmediale Kampagnen</li></ul>Qualifikation <ul><li>Erfahrung im Medienverkauf, Online-Marketing, B2B-Vertrieb oder einem vergleichbaren Umfeld</li><li>Begeisterung für Gastronomie, Kulinarik und mediale Trends</li><li>Selbstbewusstes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Hands-on-Mentalität</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Affinität zu digitalen Medien, KPIs und crossmedialer Kampagnenplanung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, professionelles Kommunikationsniveau</li></ul>Benefits <ul><li>Teilzeitstelle (25 Stunden/Woche) mit flexibler Zeiteinteilung</li><li>Attraktives Gehalt: Ein Bruttojahreszielgehalt von ca. 40.000 Euro, bestehend aus Fixum in Höhe von € 1.530 und einer variablen Vergütungskomponente.</li><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Kooperative und offene Unternehmenskultur mit vielen Handlungsfreiräumen</li><li>Diverse Mitarbeiter Benefits wie zentraler Arbeitsort, täglich frisches Obst, Weiterbildungsbudget, Mittagessenszuschuss, Teambulding Events</li><li>Mitarbeit an renommierten Projekten wie Die Restaurantwoche, Gastro News u. v. m.</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Wien mit hervorragender Verkehrsanbindung</li></ul>Bewerben Sie sich noch heute, wenn Ihr Herz für die persönliche Beratung und Betreuung ambitionierter und gehobener Gastronom:innen in Wien schlägt - und Sie Teil eines erfolgreichen, dynamischen Teams werden möchten.

Key Account Manager - Media Sales (m/w/d) - 25h

Cluster Sales Manager - DACH Region (all genders) Hilton Hotels Vienna Cluster Location: Vienna, Austria Start: As soon as possible Apply here or via e-mail at: <a href="mailto:vienna_recruitment@hilton.com" target="_blank">vienna_recruitment@hilton.com</a> About the Role As Sales Manager DACH (all genders) at Hilton Hotels Austria, you'll play a key role in shaping the commercial success of our Vienna Cluster properties. You will be responsible for driving revenue growth across key sales-influenced segments-specifically within the German-speaking markets (Germany, Austria, Switzerland)-for both transient and group business. This is an exciting opportunity for a passionate hospitality sales professional to join a leading international brand and contribute to strategic growth in a dynamic, competitive market. Your Key Responsibilities <ul><li>Manage and grow a portfolio of corporate accounts (Business Travel - LNR &amp; CNR), government, and consortia clients, focusing on DACH markets</li><li>Develop and execute strategic sales plans to achieve revenue targets tailored to the DACH region</li><li>Negotiate corporate and government rate agreements in line with Hilton commercial strategy and market standards</li><li>Represent the Hilton Vienna Cluster at trade shows, client events, and roadshows in the DACH region</li><li>Maintain strong collaboration with Hilton Worldwide Sales and internal stakeholders</li><li>Support MICE business acquisition from DACH clients where required</li><li>Conduct sales calls, site inspections, and regular client meetings</li><li>Drive adoption of Hilton4Business to enhance loyalty and booking efficiency</li><li>Utilize Agency360 and RFP tools to identify opportunities and grow volume</li><li>Transition from static to dynamic IBT contracts where applicable</li></ul> What We're Looking For Must-Haves: <ul><li>At least 2 years of experience in hotel sales, ideally in corporate, consortia, or government segments</li><li>Fluent in German and English (spoken and written)</li><li>Strong negotiation, communication, and relationship-building skills</li><li>Willingness to travel nationally and internationally for client visits and events</li></ul>Nice-to-Haves: <ul><li>Experience in cluster/multi-property environments</li><li>Knowledge of Austrian and international business travel markets</li><li>Work permit for Austria</li><li>Current Hilton team member</li></ul>Education &amp; Experience: <ul><li>A-Level or diploma in Tourism/Hospitality/Business</li><li>Minimum 2 years of relevant experience in hospitality sales</li></ul> Compensation Your monthly gross minimum salary, according to the collective agreement (FT, Hotel &amp; Catering Industry), is €2,852.00 (All-in). However, we guarantee an overpayment depending on your qualifications and experience. The role is also part of a Sales Incentive Scheme, offering attractive bonuses based on performance. Why Join Hilton? <ul><li> Flat hierarchies &amp; international career opportunities across 3 Vienna hotels</li><li> Tailored onboarding with your personal buddy</li><li> Sales incentive bonus scheme</li><li> Free, healthy meals at our Team Member Restaurant</li><li> Team events and regular career talks</li><li> Great travel perks &amp; discounted stays at Hilton properties worldwide</li><li> Annual public transport pass covered by the hotel</li><li> Insights into our culture via @careerhiltonaustria (Instagram) and @hiltonvienna (TikTok)</li></ul> Ready to Apply? Send us your application including your CV (with photo), cover letter, and references to: <a href="mailto:vienna_recruitment@hilton.com" target="_blank">vienna_recruitment@hilton.com</a> We're excited to hear from you and look forward to welcoming you to the Hilton family! Greetings, Hilton Hotels Austria

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