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Sie konnten bereits Erfahrung im Projektmanagement sammeln und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Genauigkeit zeichnen Sie aus? Dann bewerben Sie sich jetzt!Für ein renommiertes IT Unternehmen im zweiten Bezirk in Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Training Coordinator (m/w/d).<h2>Training Coordinator (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen bei der personellen Besetzung von Schulungsexperten sowie beim Onboarding der Schulungsexperten</li><li>Verwaltung und Pflege interner Systeme zur Gewährleistung der Datenqualität unter Einhaltung von Vorschriften</li><li>Abstimmung mit Stakeholdern im internen Lernteam und Verwaltung der Soft- und Hard-Bookings der Trainingsexperten</li><li>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu den Schulungsexperten (z.B. interne Ausbilder, Experten und ext. Ausbildern)&nbsp;</li><li>Sie bearbeiten Ressourcenanfragen im Resource Request Management System (RRM) und stellen die Qualität der Daten in den Systemen&nbsp;sicher</li><li>Unterstützung der Schulungsexperten mit den neusten Schulungsunterlagen und Vorbereitungssystemen sowie Feedback zur Qualität der Ergebnisse</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Erfahrung in diesem Bereich</li><li>Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil</li><li>Versiert im Umgang mit den MS Office Programmen</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse für die nationale und internationale Kommunikation</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, interkulturelle Erfahrung und Problemlösungskompetenz zeichnen Sie aus</li><li>Genauigkeit, Auge fürs Detail und Teamfähigkeit </li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Langfristige Anstellung über Trenkwalder (Einsatz bei unserem Kunden auf ein Jahr befristet)</li><li>Möglichkeit auf Home Office nach zielgerichteter Einschulung</li><li>Gute öffentliche Erreichbarkeit</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Kristina Windisch Recruiterin 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Training Coordinator (m/w/d)

Unser Kunde (KV: Metallgewerbe Arb.) produziert und revisioniert seit mehr als 135 Jahren hochwertige Armaturen für die Industrie am Standort Gumpoldskirchen. Für den Standort in Gumpoldskirchen suchen wir ab sofort suchen wir einen Instandhaltungstechniker (m/w/d) mit Berufserfahrung.<h2>Instandhaltungstechniker (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Arbeiten in einem metallverarbeitenden Betrieb, Arbeiten an den CNC-Maschinen</li><li>Produktionsanlagen in Betrieb nehmen und außer Betrieb setzen</li><li>Selbstständiges durchführen der Arbeiten, Montagetätigkeiten, Mechanische Herstellung von Teilen</li><li>Qualitätskontrolle, Nachbearbeitung und Oberflächenprüfung der Teile</li><li>Unterstützung der Fremdfirmen, Anlagen servicieren</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Lehre im Bereich Maschinenbau oder ähnliche Berufsausbildung, Erfahrung in der Fertigung von Serienprodukten wünschenswert</li><li>Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit, Flexibilität und gute Auffassungsgabe</li><li>Bereitschaft für 2-Schichtbetrieb, fallweise auch 3- Schichtbetrieb</li><li>Zuverlässigkeit und&nbsp;ein ordentliches Auftreten sind für Sie selbstverständlich</li><li>Dem Aufgabengebiet entsprechend gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie EDV-Grundkenntnisse und ein Führerschein B runden Ihr&nbsp;Profil ab</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Bruttomonatslohn zzgl. Referenzzuschlag von 520,21 Euro ab dem 1. Monat</li><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem stetig wachsenden Unternehmen</li><li>Beste Betreuung durch unser Trenkwalder-Team</li><li>Langfristige Anstellung mit Option zur Übernahme, Arbeitszeiten MO-FR</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Simone Platzer Senior RecruiterIn 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. +436648104582 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Instandhaltungstechniker (m/w/d)

Labor Hilfskraft m/w/d ab sofort gesucht für ein renommiertes Labor in Wien 1110 VollzeitbasisUnser Kunde ARCHIMEDlife sucht eine verlässliche Kraft im Bereich Labor- und Verwaltungsbereich im Ausmaß von 40 Wochenstunden.Deine Aufgaben:Probenadministration, Aufgaben:<ul><li>Auftragserfassung im LIS (Laborinformationssystem)</li><li>Archivierung von Dokumenten</li><li>Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Kunden/Zuweisern/Patienten</li><li>Sonstige allfällige Tätigkeiten im Bereich Laboradministration</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Kommunikation und Zusammenarbeit</li><li>Organisation und Koordination, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zum Erlernen der bei uns verwendeten Systeme</li></ul>Deine Vorteile:<ul><li>Aus- und Weiterbildung ist uns als Unternehmen wichtig</li><li>Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Gutes Betriebsklima</li></ul>Für diese Tätigkeit ist ein Monatsbruttogehalt in Höhe von EUR 2400,- vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.Wenn du dich für diese Position angesprochen fühlst, dann freue ich mich auf deinen Lebenslauf.

Randstad Wien

Laborkraft/admin m/w/d ab sofort gesucht auf Vollzeitbasis

Hochschulabsolventen mit naturwissenschaftlichem Schwerpunkt m/w/d ab sofort gesuchtWien 1110Du bist motivviert in einem modernen Team deine analytische Ader im Vorschein zu stellen?Unser Kunde ARCHIMEDlife ist ein internationales, medizinisches Speziallabor mit Fokus auf SelteneErkrankungen. ARCHIMEDlife bietet dir eine erstklassige Möglichkeit in einem dynamischen Team im Speziallabor für immunologische Testmethoden deine Kenntnisse und Stärken vorzuweisen.Werde Team in einem spannenden Tätigkeitsbereich, wo globale Initiativen ergriffen werden, um PatientInnen mit angeborenen Krankheiten rechtzeitig zu diagnostizieren.Deine Aufgaben:<ul><li>Eigenverantwortung für die Analyse mit ELISA Verfahren</li><li>aktive Implementierung von neuen Testverfahren und Parametern inkl. Validierung</li><li>zuständig für die Ausführung technischer Validierung von Analyseergebnissen</li><li>selbstständige und genaue Arbeitsweise und ein/e Teamplayer/in erwartet</li><li>Geschicklichkeit in der Herstellung und im Umgang von Verdünnungen und Arbeitslösungen und mit Labor-EDV</li></ul>Was wir erwarten/Qualifikationen:<ul><li>motivierte und engagierte Persönlichkeit mit Hochschulabschluss in einem naturwissenschaftlichen Fach oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Biomedizinischen AnalytikerIn gemäß MTD-Gesetz Voraussetzung</li><li>Berufserfahrung und Ausbildung im Bereich Analytik oder ähnliche Tätigkeit in medizinische Labor erwünscht</li><li>Neueinsteiger auch herzlich willkommen</li><li>ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Voraussetzung und wünschenswert</li><li>Freude unseren neuen Laborbereich „Immunologie" mitzugestalten und weiter auszubauen</li></ul>Deine Benefits:<ul><li>herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in anspruchsvollen Projekten</li><li>moderne, mitarbeiterorientierte Anstellungsbedingungen mit vielfältigen Möglichkeiten der fachlichen, persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem stark wachsenden Unternehmen</li><li>ein mitreißendes und persönliches Arbeitsumfeld in Wien</li></ul>Für diese Tätigkeit ist ein Monatsbruttogehalt in Höhe von EUR 3.200 vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.Wenn dir das Wohl der Menschheit im Vordergrund steht und du dich für diese Position angesprochen fühlst, dann freue ich mich auf deinen Lebenslauf.

Hochschulabsolventen mit naturwissenschaftlichem Schwerpunkt m/w/d ab sofort gesucht

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								<a href="mailto:?subject=Disponent:in im Schienenersatzverkehr&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Disponent:in im Schienenersatzverkehr</h1>

Österreichische Postbus AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
40
req21733

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Ihr Job <ul><li>In dieser Rolle arbeiten
 Sie im zentralen Bereich Produktionsmanagement der Österreichischen
 Postbus AG mit.</li><li>Für die Organisation,
 Steuerung und Abwicklung von österreichweiten
 Ad-Hoc-Schienenersatzverkehren (SEV) mit Bussen sind Sie verantwortlich
 und tragen so mit Ihrer Tätigkeit maßgeblich zur erfolgreichen Abwicklung
 eines SEV im Sinne unserer Fahrgäste bei.</li><li>Die notwendigen
 Ad-Hoc-SEV-Ressourcen organisieren und disponieren Sie in laufender
 Abstimmung mit den regionalen SEV-Verantwortlichen bei Postbus.</li><li>Für die Einhaltung von
 Qualitätsvorgaben im SEV sind Sie verantwortlich und entwickeln Maßnahmen
 zur Qualitätsverbesserung bzw. setzen diese um.</li><li>Sie monitoren den laufenden
 SEV-Betrieb, führen Analysen und Auswertungen durch und setzen
 entsprechende Maßnahmen bei Abweichungen um.</li><li>Laufende Abstimmungen
zum Ad-Hoc-SEV führen Sie mit den Auftraggeber:innen durch.</li></ul>
Ihr Profil
<ul><li>Eine höhere Ausbildung im
 Bereich Verkehrsplanung, Raumplanung, Umweltsystemwissenschaften oder
 Geographie haben Sie abgeschlossen oder eine vergleichbare berufliche
 Qualifikation.</li><li>Über gute geografische
 Kenntnisse verfügen Sie und haben idealerweise bereits Erfahrung in der
 Disposition gesammelt.</li><li>Sie bringen ein Verständnis
 für arbeits- und verkehrsrechtliche sowie wirtschaftliche Themen mit.</li><li>Belastbarkeit, sowie
 Durchsetzungsvermögen in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck
 zeichnen Sie aus.</li><li>Im Umgang mit den MS-Office
 Programmen sind Sie versiert.</li><li>Als starke, kommunikative
 und authentische Persönlichkeit schätzen Sie den Umgang und den Austausch
 mit Menschen.</li><li>Eigeninitiative und
 Bereitschaft zur Weiterbildung sowie zur Arbeit im Schichtdienst (12/24)
 bringen Sie mit.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten Ihnen die
 Möglichkeit, die Mobilität von morgen in einem interdisziplinären Team
 mitzugestalten. Sie tragen die Verantwortung für den österreichweiten
 Ad-Hoc-SEV und können etwas bewegen.</li><li>Wir arbeiten im
 Schichtdienst (12/24). Sie erhalten Ihren Dienstplan im Vorhinein. Dadurch
 können Sie sich Ihre Freizeit flexibel einteilen. Kurzfristige Änderungen
 durch Vertretungstätigkeiten sind gegebenenfalls möglich.</li><li>Sie profitieren von
 hervorragenden Aus- und Weiterbildungsangeboten innerhalb des
 ÖBB-Konzerns.</li><li>Wir bieten eine Vielzahl an
 Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen (nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in
 den Ferien, Car-Sharing, Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen,
 Topangebote in unseren Reisebüros u.v.m.). Damit verbunden sind auch
 vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei
 Dienstleister:innen. </li><li>Unser konzerninternes
 Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Für die Funktion „Senior
 Spezialist:in Produktionssteuerung“ ist ein Mindestentgelt von € 50.680
 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine
 Überzahlung möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als&nbsp;interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sarah Altmayer,&nbsp;<a href="tel:+43664/6177961" target="_blank">+43664/6177961</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>&nbsp;
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

ÖBB-Konzern

Disponent:in im Schienenersatzverkehr

<h1>HR Business Partner | HR Generalist (m/w/d) 
 Salzburg</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105496&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Auftraggeber ist einer der führenden technischen Full-Service-Dienstleister im Messe- und Eventbereich in Österreich und Deutschland und eingebunden in eine international tätige Unternehmensgruppe im Bereich Live-Kommunikation mit Hauptsitz in Salzburg. Als Dienstleister für Messen, Kongresse, Events und Werbetechnik unterstützt unser Auftraggeber Veranstaltern, Ausstellern und Marketer von der Konzeption bis zur Realisierung. Das kreative Team bietet seinen namhaften nationalen und internationalen Kunden sämtliche Dienstleistungen aus einer Hand: gesamte Projektabwicklung von Veranstaltungsausstattungen, Messeinfrastruktur über Mobiliar, Dekorationen, Grafik bis hin zur Reinigung. 
 
 Zur weiteren Unterstützung der Zentrale in Salzburg sowie der Betreuung der Niederlassung in Wien suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt einen proaktiven 
<h2>HR Business Partner | HR Generalisten w/m/d</h2><h3>Ihr Verantwortungsbereich:</h3> 
<ul> 
 <li>Kompetente und ganzheitliche Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen von der Einstellung bis zum Austritt</li> 
 <li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und anderen personalbezogenen Dokumenten</li> 
 <li>Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Strategien und in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung</li> 
 <li>Begleitung von Change-Management-Prozessen</li> 
 <li>Gestaltung professioneller Rekrutierungsprozesse und Gewinnung von Talenten</li> 
 <li>Mitwirkung bei der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern </li> 
 <li>Betreuung der Personalentwicklung, inkl. Identifikation von Weiterbildungsbedarfen und Organisation von Trainings</li> 
 <li>Mitgestaltung einer positiven Unternehmenskultur und Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit</li> 
 <li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben </li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung </li> 
 <li>Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR GeneralistIn oder HR Business PartnerIn</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in den Bereichen Recruiting und Personalentwicklung </li> 
 <li>Idealerwiese erste Erfahrung in der Gestaltung und Einführung neuer Prozesse</li> 
 <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe Beratungskompetenz</li> 
 <li>Hands-on-Mentalität sowie ein gutes Gespür für Menschen</li> 
 <li>Hohe Eigeninitiative, Diskretion und Organisationstalent</li> 
 <li>Regelmäßige Reisebereitschaft nach Wien</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Gestaltungsfreiraum</li> 
 <li>Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobile Working</li> 
 <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
</ul> Für diese interessante Herausforderung bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 65.000,-- brutto/Jahr auf Vollzeitbasis. Abhängig von Ihren beruflichen Qualifikationen und Vorerfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich vorgesehen. 
 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.496 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105496&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.otto@isg.com" target="_blank">bewerbung.otto@isg.com</a>. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Marisa Otto, BA, LLB.oec. 
 T-AT: +43 664 856 42 58, T-DE: +49 162 73 29 275 
 @:<a href="mailto:bewerbung.otto@isg.com" target="_blank">bewerbung.otto@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

HR Business Partner | HR Generalist (m/w/d)

<h1>Firmenkundenberater Immobilienfinanzierung (m/w/d) 
<h2>Großkundensegment</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105492&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenGute AnbindungGutes BetriebsklimaEssenszuschussWeiterbildungUnser Kunde ist eine erfolgreiche Regionalbank mit einer starken und traditionellen Unternehmenskultur. Im Kerngeschäft, wie auch im sozialen Engagement des Unternehmens steht der Mensch im Mittelpunkt. Die Werte Verbundenheit, Nachhaltigkeit, Achtsamkeit und Nähe werden ge- und erlebt. Persönliche Beratung, Verläßlichkeit und Begleitung der Kunden stehen im Vordergrund. 
Für den Standort in Wien (zentrale Lage) suchen wir eine erfahrene Person als Firmenkundenberater Großkundensegment (m/w/x).<h3>Ihre Hauptaufgaben: </h3> 
<ul> 
 <li>Beratung und Betreuung der Firmenkunden in allen Bankbelangen mit Schwerpunkt Projekt- und Immobilienfinanzierung</li> 
 <li>Aktiver Verkauf von Bankprodukten des Aktiv- und Passivgeschäftes</li> 
 <li>Bestehende Kundenpotenziale und -bedürfnisse erkennen und ausschöpfen</li> 
 <li>Aktive Neukundengewinnung und laufender Aufbau von neuen, langfristigen Kundenbeziehungen</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit Speziallisten/innen </li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Wirtschaftstudium oder qualifizierte kaufmännische Ausbildung</li> 
 <li>Berufserfahrung in der Firmenkundenbetreuung sowie abgeschlossene Bankausbildungen</li> 
 <li>Freude am Umgang mit Kunden sowie hohe Beratungs- und Verkaufskompetenz</li> 
 <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz</li> 
 <li>Zeitliche und räumliche Flexibilität (z.B. Teilnahme an Veranstaltungen)</li> 
</ul> 
<h3> Unser Kunde bietet: </h3> 
<ul> 
 <li>Als familienfreundlicher Betrieb legt unser Kunde großen Wert darauf, Job und Familienleben in Einklang zu bringen, weswegen er variable Arbeitszeiten bietet</li> 
 <li>Essens- und Fahrkostenzuschüsse</li> 
 <li>Über 300 Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr</li> 
 <li>Das kollektivvertragliche Bruttojahresgehalt liegt für diese Tätigkeit und für das beschriebene Profil ab EUR 45.000,-- auf Vollzeitbasis mit 38,5 Wochenstunden laut Banken KV. Eine Überzahlung ist je nach Berufserfahrung und Qualifikation vorgesehen.</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;492 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105492&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91 
 @:<a href="mailto:bewerbung.kriechbaum@isg.com" target="_blank">bewerbung.kriechbaum@isg.com</a>

Firmenkundenberater Großkundensegment (m/w/d)

Servicekraft Minijob (w/m/d) <ul><li>Wien-Schwedenplatz</li></ul><ul><li>Stundenweise</li></ul>WER WIR SIND JOHN REED ist eine von 11 Marken der RSG Group, die mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in Studios eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness ist. Die Symbiose von Fitness, Musik und Design schafft eine einzigartige Trainingsatmosphäre. Fitness ist hier nicht einfach pures Bodytuning, sondern der Soundtrack einer urbanen Community. JOHN REED vereint Spaß und Motivation in einer nie dagewesenen Clubatmosphäre. Auch in unseren Offices wird tagtäglich alles dafür getan, die Marke weiterzuentwickeln und ein besonders motivierendes Trainingserlebnis zu schaffen. Unterstütze uns dabei, den Lifestyle zu verbreiten und Workouts auf ein neues Level zu bringen! WAS DU GEWINNST <ul><li>Du wirst Teil vom weltweiten Innovationsführer in den Bereichen Fitness und Lifestyle</li><li>Du kannst kostenlos in unseren Gold's Gyms, McFIT Studios und JOHN REED Clubs europaweit trainieren</li><li>Du erhältst Rabatte bei zahlreichen Marken und Dienstleistungsunternehmen</li><li>Du kannst dich auf ein Arbeitsumfeld freuen, dass von flachen Hierarchien und schnellen Kommunikationswegen geprägt ist</li><li>Du kannst dich auf spannende Teamevents freuen</li></ul>WAS DU BEI UNS BEWEGST <ul><li>Du bist fester Bestandteil unseres Teams und unterstützt bei der optimalen Mitgliederbetreuung im Empfangsbereich</li><li>Du bist für diverse administrative Tätigkeiten sowie leichte Reinigungsaufgaben verantwortlich</li><li>Du verkaufst unseren Mitgliedern bedarfsgerecht unsere Produkte</li><li>Deine Arbeitszeiten werden individuell mit dem Clubmanager (m/w/d) festgelegt und liegen bei 8 - 10 Stunden pro Woche</li></ul>WAS UNS ÜBERZEUGT <ul><li>Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Service-/ Dienstleistungsbereich mit</li><li>Du überzeugst mit deiner positiven Ausstrahlung und deinem fröhlichen Wesen</li><li>Du arbeitest gern im Team und dir gelingt es stets den Fokus auf die Wünsche unserer Mitglieder zu legen</li><li>Fitness und Musik gehören zu deinem Lifestyle</li></ul>PASSEN WIR ZUSAMMEN? Die RSG Group bietet dir seit mehr als 25 Jahren eine einzigartige Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit: Wir betrachten Menschen als Menschen und somit als wertvoll für uns alle. Wir fördern und fordern. Wenn du somit talentiert bist und zu uns passt, erhältst du bei uns die Chancen und Herausforderungen, nach denen du schon immer gesucht hast. Wir freuen uns auf dich! RSG Group GmbH | Dein Karriere-Team | Saarbrücker Straße 38 | 10405 Berlin

Servicekraft Minijob (w/m/d)

Wen suchen wir? Du suchst nach einer Stelle, in der du gleich Verantwortung übernehmen und deine Ideen einbringen kannst? Die Möglichkeit, Tag für Tag zu unserem Unternehmenserfolg beitragen zu können, spricht dich an? Dann ist unsere Stelle für dich genau die Richtige! Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt engagierte Account Manager:innen für den Außendienst (Österreichweit). In dieser Position betreust du wichtige Kund:innen innerhalb der Stahl/Metall/Industrie/Bau/Holzbau/Elektro/SHKL Branche und agierst als das Gesicht von HILTI Österreich. Wer ist Hilti? Die Hilti Gruppe beliefert die Bau- und Energieindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen.Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit rund 34.000 Teammitgliedern in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie wachsen, sich beweisen und Ihre Karriere gestalten können. Der Direktvertrieb ist unser Herzstück, das für Kundennähe und exzellente Beratung steht. Du lernst unsere Produkte und Services bis ins Detail kennen, baust Kontakte und vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden auf und erhältst Einblicke, die in deiner weiteren Karriere hilfreich sind. Was sind Deine Aufgaben? <ul> <li> Kaltakquise? Nicht bei uns! Durch die Betreuung des bestehenden Kundenstamms und die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen bringst du dein Gebiet und deine Kund:innen langfristig voran. </li> <li> Unser Vertriebsmodell basiert auf nachhaltiger Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen. Das strategische Management deines Verkaufsgebietes und systematische Kundenentwicklung sind dabei besonders wichtig, um das volle Potenzial auszuschöpfen. </li> <li> Als Hilti-Vertreter:in bist du gefragt, um als starker Partner bei unseren Kund:innen aufzutreten. Täglich begeisterst du unsere Kund:innen, besuchst sie auf Baustellen, in Werkstätten oder im Büro. Du führst Beratungsgespräche mit verschiedenen Ansprechpartner:innen der Firmen und demonstrierst unsere innovativen Produkte und Lösungen direkt vor Ort. </li> <li> Die Planung und Strukturierung deines Arbeitsalltags liegt in deiner Hand! Eine sorgfältige Vorbereitung und Nachbearbeitung von Kundenterminen sind entscheidend - dabei nutzt du vor allem unser CRM-Tool Salesforce. </li> </ul>Wir sind ein #greatplacetowork - das besagt auch das diesjährige TREND-Ranking, bei dem Hilti Österreich den 6. Platz belegt! Was bieten wir? <ul> <li> Faires Fixgehalt, attraktives Provisionsmodell (individuell &amp; im Team) sowie strategische Vertriebs-Incentives </li> <li> Firmenauto zur Privatnutzung </li> <li> 4,5 Tagewoche, 3 zusätzliche freie Tage &amp; flexible Arbeitszeiten und -modelle (z.B. Sabbatical) </li> <li> Kein Tag ist wie der andere - wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag bei Kund:innen vor Ort - ohne stundenlange Bildschirmarbeit </li> <li> Stärkenorientierte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - auch Hilti global </li> <li> Erstklassiges mehrwöchiges Einarbeitungstraining in unserer Hilti Akademie (Kaufering, DE) und individuelle Unterstützung durch einen Buddy </li> <li> Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Smartphone, Notebook) </li> <li> Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamevents) </li> <li> Jede:r Mitarbeiter:in kann im Ausmaß von zwei vollen Arbeitstagen pro Jahr bei einem Sozial- oder Umweltprojekt unterstützen </li> </ul>Was Du mitbringst: <ul> <li> Im Fokus steht bei uns die Persönlichkeit &amp; das Sales-Mindset - Spaß am Umgang mit Kund:innen ist daher Voraussetzung </li> <li> Abgeschlossene akademische Ausbildung oder branchenrelevante Berufserfahrung </li> <li> Da du die meiste Zeit im Auto und bei den Kund:innen vor Ort verbringst, ist eine geringfügige Reisebereitschaft (national) sowie ein Führerschein der Klasse B erforderlich </li> </ul>Warum suchen wir gerade Dich? Wir suchen nach Mitarbeitenden, die unsere Hilti Kernwerte Mut, Integrität, Teamwork und Engagement teilen und danach ihr tägliches Leben gestalten. Wenn du darüber hinaus für Vertrieb brennst und einen hohen Kundenfokus mitbringst, dann bist du bei uns genau richtig! Das Jahresfixgehalt für diese Vollzeitposition beträgt zwischen EUR 42.000,- und 55.000,- Brutto pro Jahr. Eine Überzahlung ist abhängig von der Qualifikation und Vertriebserfahrung. Zusätzlich gibt es (abhängig von den erreichten Zielen) ein attraktives Provisionsmodell, welches sowohl vom individuellen, als auch vom Teamerfolg abhängt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf. Ein Motivationsschreiben ist nicht von Nöten. Kontakt: Nicolas Campbell, Recruiting Expert Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte <a href="mailto:mycareer-techsupport@hilti.com" target="_blank">mycareer-techsupport@hilti.com</a>.

Account Manager (w/m/d) - Vollzeit

Job position and department's overview The School of Sustainability, Governance, and Methods at Modul University Vienna (MU) is seeking an outstanding scholar to teach and conduct research in the area of Sustainable Development and Governance. This is a full-time, unlimited position where applicants are prepared to work 40 hours per week. Candidates should have experience in the broader area of Sustainable Development, Environmental/Climate Governance, Economic Geography, and Economics. Additional experience in areas such as Environmental Policy and Governance, Climate Economics, and Sustainability Analytics is highly appreciated. Candidates are expected to engage in undergraduate and graduate teaching. Teaching responsibilities include subjects related to sustainability transitions, governance, environmental/climate/energy policy, economic development/geography, economics, and mathematics/statistics (undergraduate level) but will be aligned to the candidate's profile. Candidates are expected to attract funding and develop a field of research related to the School's research profile. Your responsibilities The successful candidate will teach courses in undergraduate and graduate programs offered at Modul University Vienna. The teaching load for this position is 10 units/week per semester (1 unit = 45 minutes of teaching). The new colleague will be expected to further develop her/his teaching profile in the area of Sustainable Development and Governance. The candidate is expected to contribute to administrative and academic services and to be active in outreach activities. Within the School, the successful candidate is invited to contribute to the School's engagement activities. Your profile Desired skills and essential qualifications: Preference will be given to candidates who have experience in research and teaching and possess a comprehensive understanding of widely used concepts and methodologies of selected topics in the area of Sustainable Development and Governance. Therefore, candidates must have a record of, or clear potential for excellent research, third party research funding, and student mentorship. The successful candidate is expected to have outstanding qualifications:<ul><li> A doctoral degree or PhD in Social Sciences, Environmental or Ecological Economics,Economic Geography, Economics, or a related field.</li><li>Track record of excellence in teaching.</li><li>Commitment to high quality teaching.</li><li>Excellent spoken and written English language skills (proficiency in German language is not required but welcome).</li></ul>Why join us? <ul><li>Cutting-edge and interdisciplinary research approach with dedicated support in research project acquisition</li><li>Individual professional development</li><li>An international, multicultural and diverse working environment</li></ul>Further information Remuneration The University is offering a full-time employment with 40 working hours per week and an unlimited contract. The initial annual gross salary is EUR 64,500 before taxes (plus approx. 30% Arbeitgeberanteil = contribution to the social security and pension fund paid by the employer according to Austrian Law). The University offers opportunities for additional remuneration for extra teaching and outstanding scientific achievements. Contact and Application The position remains open until filled. The review of applications will commence immediately after the announcement. The expected starting date is September 2025. Please submit on Personio your complete application (in English) including a cover letter, an extended curriculum vitae, and a letter of interest. For questions related to these positions please contact the Head of the School of Sustainability, Governance, and Methods, Professor Sabine Sedlacek ( <a href="mailto:sabine.sedlacek@modul.ac.at" target="_blank">sabine.sedlacek@modul.ac.at</a> ). Additional information about MU's current research programs can be found at <a href="http://www.modul.ac.at" target="_blank">www.modul.ac.at</a> .

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