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								<a href="mailto:?subject=IT-Governance Spezialist:in&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>IT-Governance Spezialist:in</h1>

ÖBB-Produktion GmbH
Linz, Oberösterreich, 4021, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req23203

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!</p>

<p>Du bist Spezialist:in für IT-Governance und hast Lust, deine
Erfahrung in einem sinnstiftenden Umfeld einzusetzen? Dann werde Teil unseres
Teams und gestalte mit uns die digitale Weiterentwicklung eines der größten
Unternehmen Österreichs!<br>In deiner Rolle als IT-Governance Spezialist:in sorgst du dafür, dass unsere IT-Vorgaben und -Standards klar, wirksam und
compliant sind. Du entwickelst Richtlinien, überprüfst deren Umsetzung und hast
dabei stets den Überblick über nationale und internationale Entwicklungen.</p><p><strong>Dein Job, du...</strong></p><ul><li>setzt teilkonzernweite IT-Governance- und IT-Compliance-Themen um, entwickelst entsprechende Richtlinien, Policies und Organisationsanweisungen und stimmst diese konzernweit ab, insbesondere im Kontext NIS2 und Business Continuity.<br></li><li>gestaltest dabei aktiv Strukturen und Abläufe zur Sicherstellung der NIS2-Konformität und Business Continuity innerhalb der ÖBB Produktion GmbH.<br></li><li>übernimmst die fachliche Führung deiner Themen und bringst dich in die Entwicklung der IT- und Informationssicherheitsstrategie ein, samt Ableitung konkreter Maßnahmen.<br></li><li>prüfst die Einhaltung von IT-Compliance-Vorgaben und verantwortest ein dazugehöriges Maßnahmenportfolio sowie die Qualität von IT-Vereinbarungen.<br></li><li>arbeitest projektbezogen mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Bereichen und Gesellschaften zusammen und leitest auch entsprechende Projekte.<br></li><li>koordinierst und entwickelst gemeinsam mit dem Team komplexe, eisenbahnaffine IT-Systeme weiter, um die Business Continuity und Know-how-Sicherung in zugproduktionsrelevanten Prozessen sicherzustellen.<br></li><li>analysierst bestehende Systeme, identifizierst Schwachstellen und bringst gezielte Optimierungen ein.</li></ul>
<p><strong>Dein Profil, du...</strong></p>
<ul><li>hast ein abgeschlossenes, fachspezifisches Hochschulstudium (z.B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Governance/ IT-Compliance oder IT-Business Analyse oder umfangreiche Erfahrung in Eisenbahnabläufen bzw. Zugproduktionsprozessen.<br></li><li>zeichnest dich durch analytisches Denken, Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit aus und behältst auch unter Druck den Fokus.<br></li><li>bist lösungsorientiert und agierst mit einem klaren Service- und Kund:innenverständnis.<br></li><li>verfügst über sehr gute MS-Office- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse im Testen von Softwareapplikationen.<br></li><li>hast idealerweise zusätzlich Kenntnisse in BWL oder IT-Vertragsmanagement.<br></li><li>bringst Reisebereitschaft und Motivation mit, auch über dich hinauszuwachsen, wenn es darauf ankommt.</li></ul>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p>
<ul>
<li>Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität in Österreich zu leisten.<br></li><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem diversen und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.<br></li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice lässt Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.<br></li><li>Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen.<br></li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten dich.</li><li>Für die Funktion "Senior
Spezialist:in IT-Governance" ist (laut KV EU ANG VWGR G) ein Mindestgehalt von € 53.696,16 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden
vorgesehen.&nbsp;Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung
möglich.</li>
</ul>
<p><strong>Deine Bewerbung</strong></p>
<p>Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.</p><p>Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">&nbsp;ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at)</a></p>
<p>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.</p>
<p>Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
<p><strong>Ansprechpartner:innen</strong></p>
 <p>Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Katharina Mörtl unter <a href="tel:+43664/88674151" target="_blank">+43664/88674151</a> zur Verfügung.<br> Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.</p>


    
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
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<p><strong>Über das Unternehmen:</strong></p>
<p>Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.</p>
<p>Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.</p>

	
	
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ÖBB-Konzern

IT-Governance Spezialist:in

<p>Du bist kommunikativ und liebst den Umgang mit Menschen? Außerdem telefonierst du gerne? Dann mach dein Hobby zum Beruf! Wir suchen für ein sehr renommiertes Unternehmen in Linz freundliche und motivierte Call Center Agents (w/m/d) - Die Position ist zunächst auf 2 bis 6 Monate befristet - eine Verlängerung ist je nach Projektverlauf möglich. </p><p> Dein zukünftiger Tätigkeitsbereich: </p><ul><li>Kompetente Kundenbetreuung (Privat- und Businesskunden)</li><li>Freundliche und zuvorkommende Beratung</li><li>Lösungsorientierte Bearbeitung von Beschwerden</li><li>Aktive Teilnahme an Schulungen &amp; Weiterbildungen</li></ul><p>Dein Profil:</p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre, HAK, Fachschule, etc)</li><li>Freundliches und kommunikatives Wesen</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Spaß am Telefonieren</li><li>Teamfähigkeit </li></ul><p>Wir bieten:</p><ul><li>Deine perfekte Einstiegsstelle in ein erfolgreiches und namhaftes Unternehmen</li><li>Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gehalt ab € 2.400,- brutto/Monat, je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich</li><li>Teilzeitanstellung ab 20 h/Woche / Vollzeitanstellung (40 h/Woche)</li><li>Angenehmes Arbeitsklima mit einem motivierten und freundlichen Team</li><li>TOP Einschulung inkl. Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter*innen</li><li>Viele Sozialleistungen </li><li>Gute Anbindung ans öffentliche Verkehrsnetz </li></ul><p>Interesse geweckt?</p><p>Dann freuen wir uns schon sehr auf deine Bewerbung! </p>

Randstad Linz

Call Center Agent (w/m/d) Vollzeit

<b>Was wir bieten</b><br><br><ul><li>In dieser Position erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Sie arbeiten in einem wertschätzenden, kollegialen Team mit Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die eine effiziente und direkte Zusammenarbeit ermöglichen</li><li>Ihr Aufgabenbereich bietet Ihnen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten</li><li>Freuen Sie sich auf ein langfristig ausgerichtetes Arbeitsumfeld in einem stabilen Unternehmen mit klaren Strukturen</li></ul>Unser Kunde ist ein etabliertes und wachsendes Familienunternehmen der österreichischen Holzindustrie mit Sitz in Enns. Das international tätige Unternehmen zählt zu den bedeutenden Akteuren im Bereich erneuerbarer Rohstoffe und Energieträger. Zur Verstärkung der Elektrikabteilung wird ab sofort ein Teamleiter (m/w/d) gesucht.<br><br><b>Ihre Aufgaben</b><br> Ausblenden<br><br><ul><li>In Ihrer Rolle als Teamleiter (m/w/d) der Elektrikabteilung übernehmen Sie die Verantwortung für den Standort und führen ein Team von 4 bis 6 Mitarbeitenden</li><li>Sie arbeiten kontinuierlich an der Steigerung der Anlagenverfügbarkeit sowie an der Verbesserung der elektrischen Infrastruktur</li><li>Die Koordination und zeitliche Einteilung sämtlicher elektrischer Arbeiten am Produktionsstandort liegt ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich wie das operative Tagesgeschäft Ihres Teams</li><li>Darüber hinaus stellen Sie die Qualität der durchgeführten Arbeiten an den Produktionsanlagen sicher und begleiten aktiv Investitions- sowie Verbesserungsprojekte</li></ul><b>Ihre Qualifikationen</b><br> Ausblenden<br><br><ul><li>Sie verfügen über eine fundierte technische Ausbildung (z.B. HTL Elektrotechnik, Elektrikermeister o.Ä.) und bringen mehrjährige Erfahrung aus der industriellen Produktion mit</li><li>Sie kennen sich gut mit SPS-Steuerungen aus (z.B. S7, S5, B+R) und können dadurch automatisierte Anlagen sicher bedienen und bei Problemen schnell reagieren</li><li>Vorausschauende, ressourcenschonende Planung ist für Sie selbstverständlich - gleichzeitig bewahren Sie auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und handeln lösungsorientiert</li><li>Sie fördern aktiv die Mitarbeit Ihres Teams, indem Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen in Verbesserungsprozesse einbinden und deren Ideen wertschätzen</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.300,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.<br><br>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!<br><br><b>Referenznummer</b><br><br>a0tbI00000LJfEkQAL

Teamleiter (m/w/d) Elektrikabteilung

<p>Unser Kunde ist ein etabliertes und wachsendes Familienunternehmen der österreichischen Holzindustrie mit Sitz in Enns. Das international tätige Unternehmen zählt zu den bedeutenden Akteuren im Bereich erneuerbarer Rohstoffe und Energieträger. Zur Verstärkung der Elektrikabteilung wird ab sofort ein Teamleiter (m/w/d) gesucht.</p><h2>Teamleiter (m/w/d) Elektrikabteilung<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>In Ihrer Rolle als Teamleiter (m/w/d) der Elektrikabteilung übernehmen Sie die Verantwortung für den Standort und führen ein Team von 4 bis 6 Mitarbeitenden</li><li>Sie arbeiten kontinuierlich an der Steigerung der Anlagenverfügbarkeit sowie an der Verbesserung der elektrischen Infrastruktur</li><li>Die Koordination und zeitliche Einteilung sämtlicher elektrischer Arbeiten am Produktionsstandort liegt ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich wie das operative Tagesgeschäft Ihres Teams</li><li>Darüber hinaus stellen Sie die Qualität der durchgeführten Arbeiten an den Produktionsanlagen sicher und begleiten aktiv Investitions- sowie Verbesserungsprojekte</li></ul><p><br></p><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über eine fundierte technische Ausbildung (z. B. HTL Elektrotechnik, Elektrikermeister o. Ä.) und bringen mehrjährige Erfahrung aus der industriellen Produktion mit</li><li>Sie kennen sich gut mit SPS-Steuerungen aus (z. B. S7, S5, B+R) und können dadurch automatisierte Anlagen sicher bedienen und bei Problemen schnell reagieren</li><li>Vorausschauende, ressourcenschonende Planung ist für Sie selbstverständlich – gleichzeitig bewahren Sie auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und handeln lösungsorientiert</li><li>Sie fördern aktiv die Mitarbeit Ihres Teams, indem Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen in Verbesserungsprozesse einbinden und deren Ideen wertschätzen</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>In dieser Position erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Sie arbeiten in einem wertschätzenden, kollegialen Team mit Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die eine effiziente und direkte Zusammenarbeit ermöglichen</li><li>Ihr Aufgabenbereich bietet Ihnen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten</li><li>Freuen Sie sich auf ein langfristig ausgerichtetes Arbeitsumfeld in einem stabilen Unternehmen mit klaren Strukturen</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.300,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.<br><br>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Gülsüm Kaya<br>RecruiterIn<br>4020 Linz, Hafenstraße 43<br>Tel. +436648247020<br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

<p>Sie begeistern sich für den Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen? Auch möchten Sie in einem wirtschaftlich starken Unternehmen arbeiten und von attraktiven Arbeitsbedingungen profitieren? Unser Kunde ist ein führendes österreichisches Unternehmen mit Sitz in Leonding und sucht zum ehestmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager (m/w/d) zur Direktanstellung.</p><h2>Key Account Manager (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie führen nicht nur Marktanalysen durch, sondern übernehmen auch die Analyse von Branchentrends und Wettbewerbsaktivitäten</li><li>Vertriebsstrategien werden von Ihnen je nach Zielgruppe angepasst und entwickelt </li><li>Gemeinsam mit den Marksegment Managern (m/w/d) erarbeiten Sie überzeugende USPs</li><li>Mit gezielter Marktbeobachung optimieren Sie die strategische Ausrichtung der Kundengewinnung und Vertragsverhandlungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung für die Implementierung von Maßnahmen im Bereich Preisgestaltung, Marketing und Kommunikation</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung auf Matura-Niveau mit und können Berufserfahrung von mind. 3 Jahren als Key Account Manager (m/w/d) im Industrieumfeld vorweisen</li><li>Ein routinierter Umgang mit MS-Office sowie verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch zeichnen Sie aus</li><li>Sie haben Erfahrung darin, Markttrends zu erkennen und Wettbewerber zu analysieren</li><li>Wir suchen eine flexible, offene und teamorientierte Persönlichkeit mit Verhandlungsstärke und interkultureller Kompetenz</li><li>Ein Führerschein B sowie eine Reisebereitschaft von&nbsp;über 30 % ist bei Ihnen gegeben</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Freuen Sie sich auf ein innovatives, nachhaltiges Arbeitsumfeld mit Fokus auf Technologie und Fortschritt</li><li>Hoher Teamgeist, Wertschätzung und flache Hierarchien erwarten Sie</li><li>Es gibt Parkmöglichkeiten vor Ort sowie eine gute öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit stehen Ihnen spannende Weiterbildungsangebote zur Verfügung</li><li>Gesundheitsvorsorge, Kantine und attraktive Sozialleistungen gehören zu den weiteren Benefits</li></ul>Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 59.781,96 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Tülay Yildiz<br>RecruiterIn<br>4020 Linz, Hafenstraße 43<br>Tel. +436648247021<br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Key Account Manager (m/w/d)

<p>Sie verfügen über fundierte Marktkenntnisse, denken strategisch und haben ein Gespür für Kundenbedürfnisse? Mit dieser Position bieten wir Ihnen ein Umfeld mit flachen Hierarchien, viel Freiraum für eigene Ideen, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten an. Unser Kunde ist ein führendes österreichisches Unternehmen mit Sitz in Leonding und sucht zur Direktanstellung ab sofort einen Marktsegment Manager (m/w/d) im Bereich Tiefbau.</p><h2>Marktsegment Manager (m/w/d) Bereich Tiefbau<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie steuern Ihre Produktlösung über alle Phasen hinweg – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung, Skalierung und laufenden Optimierung</li><li>Mit einem klaren Blick für Trends und Kundenbedürfnisse entwickeln Sie zukunftsorientierte Lösungen, die Ihr Marktsegment voranbringen</li><li>Sie führen fundierte Wettbewerbs-, Normen- und Preisanalysen durch und erkennen Potenziale zur Erschließung neuer Märkte</li><li>Als Sparringpartner (m/w/d) unterstützen Sie den Vertrieb mit technischem Know-how und begleiten Kundengespräche</li><li>Sie repräsentieren das Unternehmen auf Fachmessen, führen Schulungen durch und tragen aktiv zur Stärkung der Marktpräsenz bei</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Ihr Weg zu unseren Kunden führt über eine abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung auf Matura-Niveau </li><li>Wir erwarten mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Vertrieb oder Anwendungsmanagement – bestenfalls im Bereich Tiefbau</li><li>Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und unternehmerischem Denken</li><li>Eine hohe Eigeninitiative gepaart mit strategischer Denkweise zeichnet Sie aus </li><li>Sie bringen fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mit sowie eine Reisebereitschaft im Ausmaß von über 25%</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Freuen Sie sich auf ein innovatives, nachhaltiges Arbeitsumfeld mit Fokus auf Technologie und Fortschritt</li><li>Hoher Teamgeist, Wertschätzung und flache Hierarchien erwarten Sie</li><li>Es gibt Parkmöglichkeiten vor Ort sowie eine gute öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit stehen Ihnen spannende Weiterbildungsangebote zur Verfügung</li><li>Gesundheitsvorsorge, Kantine und attraktive Sozialleistungen gehören zu den weiteren Benefits</li></ul>Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 59.781,96 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.<br><br>Decken sich Ihre Vorstellungen mit unserem Jobangebot, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Tülay Yildiz<br>RecruiterIn<br>4020 Linz, Hafenstraße 43<br>Tel. +436648247021<br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Marktsegment Manager (m/w/d) Bereich Tiefbau

<p>Sie bringen Markt- und Technikverständnis mit und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Mit dieser Position eröffnen wir Ihnen spannende Perspektiven und viel Gestaltungsspielraum. Unser Kunde ist ein führendes österreichisches Unternehmen mit Sitz in Leonding und sucht zur Direktanstellung ab sofort einen Marktsegment Manager (m/w/d).</p><h2>Marktsegment Manager (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie steuern Ihre Produktlösung über alle Phasen hinweg – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung, Skalierung und laufenden Optimierung</li><li>Mit einem klaren Blick für Trends und Kundenbedürfnisse entwickeln Sie zukunftsorientierte Lösungen, die Ihr Marktsegment voranbringen</li><li>Sie führen fundierte Wettbewerbs-, Normen- und Preisanalysen durch und erkennen Potenziale zur Erschließung neuer Märkte</li><li>Als Sparringpartner (m/w/d) unterstützen Sie den Vertrieb mit technischem Know-how und begleiten Kundengespräche</li><li>Sie repräsentieren das Unternehmen auf Fachmessen, führen Schulungen durch und tragen aktiv zur Stärkung der Marktpräsenz bei</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Ihr Weg zu unseren Kunden führt über eine abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung auf Matura-Niveau (Bereich HKLS, Bauwesen)</li><li>Wir erwarten mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Vertrieb oder Anwendungsmanagement – bestenfalls im Bereich HKLS</li><li>Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und unternehmerischem Denken</li><li>Eine hohe Eigeninitiative gepaart mit strategischer Denkweise zeichnet Sie aus</li><li>Sie bringen fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mit sowie eine Reisebereitschaft im Ausmaß von über 25%</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Freuen Sie sich auf ein innovatives, nachhaltiges Arbeitsumfeld mit Fokus auf Technologie und Fortschritt</li><li>Hoher Teamgeist, Wertschätzung und flache Hierarchien erwarten Sie</li><li>Es gibt Parkmöglichkeiten vor Ort sowie eine gute öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit stehen Ihnen spannende Weiterbildungsangebote zur Verfügung</li><li>Gesundheitsvorsorge, Kantine und attraktive Sozialleistungen gehören zu den weiteren Benefits</li></ul>Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 59.781,96 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.<br><br>Wurde Ihr Interesse für diese oder ähnliche Positionen geweckt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Tülay Yildiz<br>RecruiterIn<br>4020 Linz, Hafenstraße 43<br>Tel. +436648247021<br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Marktsegment Manager (m/w/d)

<p>Unser Kunde ist ein namhaftes Unternehmen, welches als attraktiver Arbeitgeber am Markt bekannt ist.</p><p>Zur Verstärkung des IT-Teams suchen wir eine/n Junior SAP-Entwickler*in (m/w/d) am Standort Linz.</p><p>Ihre Aufgaben:</p><ul><li>Verantwortlich für die Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-Systemen im Umfeld der Versorgungswirtschaft, wie z. B. Energiedatenmanagement, Marktkommunikation oder Abrechnung</li><li>Aktive Mitgestaltung bei der Planung, Bewertung und Umsetzung von IT-Projekten</li><li>Implementierung von Strategien für Upgrades, Releases und Patches, um eine zuverlässige und leistungsstarke SAP-Systemlandschaft sicherzustellen</li><li>Schnelle und zielgerichtete Bearbeitung von Störungen durch effizientes Incident Management</li><li>Enge Zusammenarbeit und laufende Abstimmung mit externen Dienstleistern und Softwareanbietern zur Optimierung der Systemlandschaft</li></ul><p>Ihr Profil:</p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Matura, Studium) in (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre  </li><li>Erste Berufserfahrung in der SAP-Betreuung (Modul FI) bevorzugt</li><li>idealerweise Kenntnisse in ABAP und SQL-Datenbanken</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung in SAP-IS-U und S/4HANA</li><li>Fachkenntnisse in BWL, Projektmanagement</li><li>Umsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit </li><li>Organisierte, strukturierte Arbeitsweise</li></ul><p>Unser Kunde bietet:</p><ul><li>Monatsbrutto ab € 3.800,- - Niveau BSc Abschluss (Bereitschaft zur Überzahlung)</li><li>Vollzeitanstellung (38.5h/Woche), kein All-In-Vertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit </li><li>Sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Innovative Projekte </li><li>Zahlreiche Sozialleistungen, wie Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Mitarbeiterevents, Essenszulage, etc.</li></ul><p>Interesse geweckt?</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p>

SAP-Entwickler*in Junior (m/w/d)

<p>Big Data, Machine Learning oder IoT gehören für uns zum Alltag.<br> Als zentraler IT-Dienstleister gestalten wir aktiv den digitalen Wandel - von innovativen Lösungen bis zur erfolgreichen Umsetzung der Energiewende.<br> Mit technischem Know-how, Begeisterung und Teamarbeit bringen wir digitale Projekte erfolgreich voran.<br> Unsere Arbeit schafft echten Mehrwert - für Menschen, Umwelt und Gesellschaft - und trägt dazu bei, Zukunft lebenswert zu gestalten. Zum sofortigen Eintritt suchen wir einen IT Support Mitarbeiter:in. </p><p>Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich: </p><ul><li>Installation, Konfiguration und Auslieferung von Endgeräten (PCs, NBs, Mobils, Drucker)</li><li>Störungsanalyse bzw. Entstörung von Hardware und Softwareproblemen (1st Level)</li><li>Mitarbeit bei Projekten unter Anleitung eines System Engineers</li><li>Kompetente Ansprechperson für interne IT Anwender:innen</li><li>Störungsanalyse- und behebung </li><li>Arbeiten mit einem Ticketsystem</li></ul><p>Ihr Profil:</p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich </li><li>Berufserfahrung im IT-Support (mind. 2 Jahre)</li><li>Technische Leidenschaft </li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><p>Ihre Benefits:</p><ul><li>Mitarbeit in einem international erfolgreiches Unternehmen</li><li>Gehalt ab € 2.800,- brutto/Monat, je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich</li><li>Flexibele Arbeitszeitmodelle &amp; Home Office Möglichkeit</li><li>Vollzeitanstellung (Mo - FR, kein All-In)</li><li>Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima </li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung </li><li>Diverse Mitarbeiterevents </li></ul><p>Interesse geweckt? </p><p>Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.</p>

IT Support Mitarbeiter (w/m/d)

<strong>PULL&amp;BEAR</strong> gehört zur Inditex-Gruppe, die in Österreich derzeit mit ZARA, Bershka, Massimo Dutti und Zara Home präsent ist, und im Moment mit über 800 Geschäften in 77 Ländern vertreten ist. PULL&amp;BEAR übernimmt die neuesten Trends, vermischt mit Einflüssen von Streetwear und den angesagten Looks aus der Clubszene. Unsere angebotene Mode ist trendig, komfortabel und übermittelt ein urbanes Lebensgefühl am Puls der Zeit. <br><br> Für unsere <strong>PULL&amp;BEAR Filiale in Linz</strong> suchen wir <br><br><strong>VERKÄUFER (M/W/D)</strong> <br><br> 8-38,5 Wochenstunden / Mo-Sa flexibel <br><br><strong>DEINE VORTEILE:</strong> <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Internationale Entwicklungsperspektiven</li><li>Das monatliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.195,00 brutto Startgehalt für 38,5/Woche. Bei vorhandener Berufserfahrung entsprechend mehr. Zusätzlich bieten wir ein attraktives Prämiensystem</li><li>Mitarbeiterrabatt für alle Inditex Marken</li><li>Kostenloser Premium Zugang zu einem digitalen Sprachkurs</li><li>Corporate Benefits für 600 attraktive Unternehmen</li><li>Uniform bereitgestellt vom Unternehmen</li></ul> <strong>DEIN PROFIL:</strong> <ul><li>Freude am Umgang mit Kunden und ein empathischer und offener Kommunikationsstil</li><li>Begeisterung für Mode und Technologie</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild und positives Auftreten</li><li>Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse</li></ul> <strong>DEINE AUFGABEN:</strong> <ul><li>Betreuung und Beratung unserer Kunden</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in den verschiedenen Arbeitsbereichen und Abteilungen : Kassa, Shopfloor und den Backareas</li><li>Kommerzielle Warenpräsentation nach aktuellen Trends und saisonalen Themen</li></ul> Bewirb dich jetzt!

14 EDV / IT Jobs in Leonding, Österreich