field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

2


	
		Teilen
								<a href="mailto:?subject=Kraftwerkseinsatzoptimierung und Energiewirtschaftliches Portfoliomanagement (m/w/x)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Kraftwerkseinsatzoptimierung und Energiewirtschaftliches Portfoliomanagement (m/w/x)</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5
req21782

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Die Sicherstellung der integrierten Energieversorgung des ÖBB-Konzerns mit allen leitungsgebundenen Energieträgern sowie den Ein- und Verkauf von Energie verantworten wir im Geschäftsbereich Energie.&nbsp;Im Bereich Portfoliomanagement sorgen
unsere Energiewirtschaftsexpert:innen für eine saubere Energieversorgung der
Bahn und managen die dafür relevanten Portfolien. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle
Rolle in unserem Expert:innen Team, das das gesamte Bahnstromportfolio sowie
das dazugehörige Kraftwerksportfolio der ÖBB Infrastruktur AG verwaltet und
bewirtschaftet. Ihr Job<ul><li>Kraftwerkseinsatzoptimierung: Sie sind für die Optimierung des Einsatzes von
 ÖBB eigenen Kraftwerken (Wasser, Wind, PV) verantwortlich. </li><li>Prognosen: Sie sind für die Wartung und Weiterentwicklung von Erzeugungs- und
 Verbrauchsprognosen verantwortlich. </li><li>Day ahead Handel: Sie nehmen am Day ahead Handel teil und führen diesen an den relevanten Kurzfristmärkten durch. </li><li>Datenplausibilisierung: Sie verantworten die Plausibilisierung aller relevanter Daten entlang der Prozesskette. </li><li>Optimierung und Energiehandel: Sie führen die kurz- bzw. mittelfristige Optimierung des Bahnstromversorgungssystems und den Energiehandel an den relevanten Kurzfristmärkten auch an Wochenenden durch. </li><li>Prozessentwicklung: Sie entwickeln kontinuierlich relevante Prozesse weiter und stellen Automatisierungsprozesse sicher. </li><li>Projekttätigkeit: Sie arbeiten an Projekten zur (Weiter-) Entwicklung von Tools und IT-Systemen zur Prozessoptimierung &amp; Digitalisierung mit.</li></ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes wirtschaftliches,
 naturwissenschaftliches (zB. Mathematik, Physik) oder technisches
 Studium/FH bzw. eine vergleichbare Ausbildung. </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung
 in der Energiewirtschaft. </li><li>Fundierte IT-Kenntnisse inkl. der
 Anwendung des Office Paketes. </li><li>Programmierkenntnisse in VBA und Python sind
 von Vorteil sowie Erfahrung im Umgang mit energiewirtschaftlichen
 Handelssystemen. </li><li>Bereitschaft für Wochenend-
 und Feiertagsdienste und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität
 und Einsatzbereitschaft. </li><li>Eine selbständige,
 strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, sowie
 eigenverantwortliches Handeln.&nbsp; </li><li>Sie verfolgen einen enthusiastischen,
 wissbegierigen und agilen Ansatz in ihrer Arbeitsweise, mit dem Antrieb
 bereichsübergreifend und kontinuierlich Verbesserungen vorzunehmen, sind
 proaktiv und arbeiten gerne im Team. </li><li>Sie treiben die Dinge gerne aktiv voran, sind
 kommunikativ und können sich gut durchsetzen.</li>
</ul>
Unser Angebot<ul><li>Ein sehr vielseitiges und eindrucksvolles Aufgabengebiet im Bereich der Energieversorgung. </li><li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher interner und externer Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. </li><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel </li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li>Sie und ihre Familie haben die Möglichkeit, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li>Für die Funktion „Optimierer:in Energiewirtschaft“ ist ein Mindestentgelt von € 58.398,20 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, ggf. auch Dienstzeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.&nbsp;Ein Wechsel innerhalb des ÖBB-Konzerns erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Gerhard Oppolzer,&nbsp;<a href="tel:+43664/6170247" target="_blank">+43664/6170247</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

ÖBB-Konzern

Kraftwerkseinsatzoptimierung und Energiewirtschaftliches Portfoliomanagement (m/w/x)

2


	
		Teilen
								<a href="mailto:?subject=Lead Entwickler:in Backend (m/w/x)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Lead Entwickler:in Backend (m/w/x)</h1>

ÖV Ticketshop GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5
req21732

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job, Du...<ul><li>bist verantwortlich für die Weiterentwicklung von Softwareprodukten wie z.B. der Serviceplattform mittels Java. </li><li>unterstützt bei der Neu- &amp; Weiterentwicklung und Aufbau von Applikationen und Cloudsystemen. </li><li>konzeptionierst Java-Programme und -Module unter dem Einsatz von Spring Boot.&nbsp;&nbsp; </li><li>bist für die Durchführung von objektorientierten Systemanalysen und -designs zuständig.&nbsp; </li><li>unterstützt bei der Softwarearchitektur und der Einhaltung der Patterns. </li><li>stellst hohe Codequalität durch Code Reviews, DevOps und Erweiterung von Continuous Delivery Pipelines sowie Evaluierung und Auswahl neuer Technologien sicher. </li><li>schreibst Unittests und gegebenenfalls Integrationstests. </li><li>unterstützt bei der Programmdokumentation. </li><li>unterstützt die Business Analyst:innen und Projektmanager:innen bei der Strukturierung und Planung von Tasks.&nbsp; </li><li>begleitest Software-Entwickler:innen mit weniger Erfahrung sich zu verbessern. </li><li>kommunizierst proaktiv und beteiligst dich am kontinuierlichen Verbesserungsprozess.&nbsp;</li></ul>
Dein Profil, Du...
<ul><li>verfügst über ausgezeichnete Kenntnisse in der Java Entwicklung, und hast Erfahrungen mit Spring boot. </li><li>hast bereits mit verteilten Systemen (Microservices) gearbeitet. </li><li>hast Erfahrungen im Bereich JSON/REST und OpenAPI. </li><li>hast bereits ORM Tools wie Hibernate / JPA eingesetzt. </li><li>besitzt Kenntnisse im Zusammenhang mit NoSQL (MongoDB), Oracle oder Postgres Datenbanken.&nbsp; </li><li>bringts Erfahrung mit Node.js mit.</li><li>besitzt Kenntnisse in Angular. </li><li>legst großen Wert auf Qualitätssicherung und Unittests sind für dich selbstverständlich.&nbsp; </li><li>arbeitest mit CI/CD Tools wie Maven und Jenkins.&nbsp; </li><li>besitzt eine hohe Eigenmotivation zum kontinuierlichen Lernen neuer Methoden, Technologien und Frameworks. </li><li>hast praktische Erfahrungen mit der Arbeit in agilen Softwareentwicklungsteams, gängigen Tools (z.B. Jira/Confluence, Kibana). </li><li>kannst dich in agilen Projekten/Strukturen gut entfalten und deine Arbeitsweise ist selbstständig, verantwortungsbewusst, strukturiert und teamorientiert. &nbsp; </li><li>verfügst über hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, Hands On Mentalität, hohe Eigeninitiative und Eigenverantwortung.&nbsp;</li></ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. </li><li>Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing,usw.). </li><li>Rollenspezifische Zertifizierungen werden unterstützt. </li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li>Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten und stellen dafür auch ein Nanny-Service wie einen nahegelegenen Betriebskindergarten zur Verfügung. </li><li>Für die Funktion „Senior Spezialist:in IT Entwicklung“ ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 55.300 brutto/Jahr bei&nbsp;einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für die Funktion „Senior Spezialist:in IT Entwicklung“&nbsp;ein über&nbsp;kollektivvertragliche Entlohnung&nbsp;ab € 60.000 brutto/Jahr bei einem&nbsp;Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen.&nbsp;</li>
</ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewerbe dich online.Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Katarina Jurcikova,&nbsp;<a href="tel:+43664/8417370" target="_blank">+43664/8417370</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

Lead Entwickler:in Backend (m/w/x)

Betreuer:in Obdach Favorita (16/01/25/ODW) <ul><li>Laxenburgerstraße 8-10, 1100 Wien</li><li>Voll/Teilzeit</li></ul><ul><li>Jahresgehalt: 37.653,84 - 41.600,86 EUR</li></ul>(Teilzeit - Vollzeit , ab 20 Wochenstunden, ab sofort) Perspektiven entwickeln ab dem ersten Tag. Für wohnungslose Frauen und Familien ist das auch ohne aktuelle Förderbewilligung im Chancenhaus Obdach Favorita möglich. Bis zu sieben Monate können sie im Chancenhaus wohnen und erhalten Betreuung vom multiprofessionellen Obdach Wien Team. Damit haben sie die Gelegenheit, von Beginn an Zukunftsperspektiven zu entwickeln und an persönlichen Zielen zu arbeiten. Nähere Informationen zu Obdach Favorita unter <a href="https://www.obdach.wien/p/wohnen-wohnhaeuser-favorita-wohnen-chancenhaeuser-favorita" target="_blank">https://www.obdach.wien/p/wohnen-wohnhaeuser-favorita-wohnen-chancenhae…</a><ul><li>Sie sind offen für die verschiedensten Lebensumstände unserer Bewohner:innen?</li><li>Sie legen Wert auf selbstständiges Arbeiten sowie regelmäßigen Fachaustausch in einem erfahrenen Team?</li><li>Sie haben vorzugsweise bereits Erfahrung im niederschwelligen Bereich?</li></ul>Dann sind Sie bei uns richtig!' Was erwartet Sie? <ul><li>Sie haben die Funktion als Erstanlaufstelle für unsere Bewohner:innen</li><li>Sie führen aktiv Freizeitprojekte und Alltagsaktivierungen mit unseren Bewohner:innen durch </li><li>Sie führen Entlastungsgespräche und übernehmen Verantwortungs in der Bezugsbetreuung</li><li>Sie sind für die Intervention und Deeskalation bei unseren Bewohner:innen zuständig und unterstützen die Sozialarbeiter:innen bei der individuellen Fallbetreuung.</li><li>Sie führen die laufende Dokumentation durch.</li><li>Sie nehmen an Teamtagen und Klausuren teil</li></ul>Was erwarten wir? <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung sowie erste Berufserfahrung, wobei Erfahrung im Wohnungs- und Obdachlosenbereich von Vorteil ist</li><li>Kenntnisse der Wiener Sozialhilfe und Behördenlandschaft</li><li>Feministische Grundeinstellung und Akzeptanz verschiedenen Lebensrealitäten gegenüber</li><li>Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten (Fachspezifisches Bildungsprogramm,sowie Weiterentwicklung möglich)</li><li>Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zur Krisenintervention</li><li>Fremdsprachenkenntnisse sind von großem Vorteil</li><li>Flexibilität</li></ul>Gehalt und Benefits <ul><li>Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.</li><li>Wir leben Work-Life Balance (bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren)</li><li>Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).</li><li>Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.</li><li>Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.</li><li>Wir sind öffentlich gut erreichbar.</li><li>Sie erhalten 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag.</li></ul>Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 37.653,84 bis € 41.600,86 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19. Wir freuen uns auf Sie! Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit rund 2.600 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 145.700 Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben. <ul><li>Mag. Christoph Stenitzer</li><li>+43 676 8289 11604</li></ul>

Betreuer:in Obdach Favorita (16/01/25/ODW)

Wen suchen wir? Ab sofort suchen wir eine kundenorientierte, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit für ein Verkaufsteam in Wien. Unser:e Wunschkandidat:in schätzt eine leistungs- und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur und kann sich in den nächsten Jahren eine langfristige, internationale Management-Karriere bei Hilti vorstellen. In dieser Position startest du bei uns als Verkaufsleiter:in im Inhouse Sales inklusive Führungsverantwortung eines eigenen Gebiets und lernst in den ersten Monaten die Grundlagen unseres Vertriebsansatzes kennen. Nach ein bis zwei Jahren steht eine Weiterentwicklung in andere Sales Bereiche in Österreich oder International an. Wer ist Hilti? Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit einem Ziel: "Making construction better". Als verlässlicher Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. Hilti ist der/ die Arbeitgeber:in für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen. Was sind deine Aufgaben? Als Verkaufsleiter:in verantwortest du die fachliche und disziplinäre Führung eines engagierten Teams von sieben Verkaufsberater:innen und beschäftigst dich zudem intensiv mit der Steuerung, dem Coaching und die Weiterentwicklung deines Teams. Zu deinem Aufgabenbereich gehört: -) Aktive und strukturierte Umsetzung der strategischen Vorgaben in deiner Region -) Nachhaltige und profitable Förderung der Umsatzentwicklung -) Steuerung und Kontrolle sämtlicher Vertriebsaktivitäten im zugeordneten Bereich -) Aktive Marktbeobachtung hinsichtlich Wettbewerb und Marktentwicklung -) Laufende Arbeit an der fachlichen und persönlichen Entwicklung deiner Mitarbeiter:innen -) Treffen von Personalentscheidungen in allen Themenbereichen Für Hilti sind Vielfalt und Inklusion von wesentlicher Bedeutung - sowohl heute als auch morgen. Uns ist es daher ein Anliegen die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zu fördern. Was bieten wir? Wir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir: -) Strukturierte Einschulungsphase, in der dir ein Buddy zur Seite gestellt wird -) Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann -) Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf deinen Stärken und Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung -) Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Firmenauto zur Privatnutzung, Smartphone, Notebook) -) Home Office Möglichkeit (bis zu 40% der Arbeitszeit) -) Flexible Arbeitszeiten (z.B. kurzer Arbeitstag am Freitag) und Arbeitszeitmodelle wie z.B. Sabbatical -) Drei zusätzliche Urlaubstage Karfreitag, 24. und 31. Dezember -) MyTime+ - Für je zwei vollständige Dienstjahre erhältst du einen zusätzlichen Urlaubstag pro Arbeitsjahr, bis zu einem Maximum von 5 zusätzlichen Urlaubstagen nach 10 Dienstjahren -) Jede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit im Ausmaß von zwei Arbeitstagen pro Jahr bei normaler Bezahlung an einem Sozial- oder Umweltprojekt mitzuwirken -) Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge -) Parkplätze direkt am Firmenstandort/ gute öffentliche Anbindung (U6 Station Alterlaa) -) Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents) -) Essenszuschuss für die Betriebskantine, in der täglich frisch gekocht wird -) Obst und Kaffee zur freien Entnahme -) Mitarbeiter:innenermäßigungen und vieles mehr Was du mitbringst: <ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium </li> <li> Mehrjährige Vertriebserfahrung und mindestens 2 Jahre Führungsverantwortung </li> <li> Du treibst leidenschaftlich deine Themen ehrgeizig voran und setzt dabei auf eine sowohl ziel- als auch prozessorientierte Arbeitsweise </li> <li> Du hast Spaß an der Förderung und persönlichen Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Du bist mittelfristig international umzugsbereit für eine Karriere mit spannenden weiterführenden Aufgaben innerhalb des Hilti-Konzerns </li> </ul>Warum suchen wir gerade dich? Weil du dir ambitionierte Ziele steckst und jeden Tag alles dafür gibst, um diese zu erreichen. Du denkst um die Ecke und gehst auch gerne mal den unkonventionellen Weg. Du bleibst am Ball und kannst dich selbst motivieren, indem du deine bisherigen Kompetenzen in einem neuen Umfeld einbringst und dich weiterentwickeln möchtest. Zudem hast du Spaß daran, mit dem Team alle Möglichkeiten auszuschöpfen. Das Jahresgehalt ist abhängig von der jeweiligen Qualifikation und Erfahrung und startet bei EUR 68.000,- brutto. Hinzu kommt noch ein variabler Bonus von bis zu 12.000,- brutto pro Jahr (je nach Zielerreichung), ein Dienstauto zur privaten Nutzung sowie zahlreiche Benefits. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse. Kontakt: Sabine Welt, Recruiting Expert Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte <a href="mailto:mycareer-techsupport@hilti.com" target="_blank">mycareer-techsupport@hilti.com</a>.

Engagierte Vertriebsleiterin (w/m/d) mit internationaler Entwicklungsperspektive (Vollzeit)

Summary Imagine what you could do here. The people here at Apple don't just create products - they create the kind of wonder that's revolutionized entire industries. It's the diversity of those people and their ideas that inspires the innovation that runs through everything we do, from amazing technology to industry-leading environmental efforts. Join Apple, and help us leave the world better than we found it. As an Apple Channel Store Advisor, you will showcase your ambitious spirit as you lead the sales, merchandising, and operations of an Apple Shop within a partner reseller store. As a dynamic leader, business manager, and influencer, you will encourage our partner's staff through your forward-thinking style, love for technology, and passion for Apple. Through your influence, you will grow Apple business in the multi-branded store by providing excellent customer service, conducting product demonstrations to customers, and training partner staff while ensuring all our merchandising standards are met. In this position, your work schedule will be based on business needs and will require you to work 24 hours per week, including evenings and weekends. Description In this role, you will: - Represent Apple within a single partner store and help customers develop relationships with our brand. - Sell directly to customers, work closely with partners, and create new owners of our products. - Provide an amazing customer experience by showcasing our products, accessories, and services. - Proactively seek opportunities to expand awareness for new and existing customers. - Leverage your curiosity for technology and stay up to date on initiatives impacting the customer journey. - Ensure that all Apple fixtures, product exposures, and merchandising elements in the store are up to date and maintained according to Apple's standards. - Provide daily care and inspection according to guidelines and escalate issues for timely and effective resolution. - Educate customers by delivering individual and group product demonstrations, sharing the latest sales promotions, and encouraging adoption of the Apple platform.

Apple Channel Store Advisor

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Das Universitätsklinikum AKH Wiensteht als größtes Krankenhaus Österreichs für Spitzenmedizin und hohe technische Ausstattung verbunden mit Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen und bietet einen Arbeitsplatz, der Abwechslung und Vielfalt ermöglicht. Folgende Stelle wollen wir besetzen: DGKP Teilzeit an der Univ. Klinik für Innere Medizin II, Klin. Abteilung für Kardiologie, Ambulanz, Überwachungsraum Herzkatheter und TEE Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie haben im Sinne Ihrer Berufsqualifikation eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerungder Patient*innenversorgung einer Universitätsklinik inne.</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung für den Pflege- und Betreuungsprozess unserer Patient*innen. Die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz verankerten Aufgaben und Kompetenzen setzen Sie im Pflegeprozess eigenverantwortlich um.</li><li>Sie bringen ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über das Diplom des gehobeneren Dienstes für Gesundheits-und Krankenpflege oder eine Bestätigung des Landeshauptmannes gemäß §111 Abs.3 des Gesundheits-und Krankenpflegegesetz - GuKG</li><li>Sie sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und ein wertschätzender Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Teilzeit</li><li>Abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeit in einem vielfältigen, spannenden Arbeitsumfeld</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit, Mitgestaltungsmöglichkeiten und hohe Professionalität</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten und hohe Professionalität im Team</li><li>Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten nach Ihren persönlichen Interessen &amp; Stärken</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (persönliche Beratung, Trainingseinheiten)</li><li>Vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant (immer Werktags, wechselnde frischgekochte Speisen, auch vegan und vegetarisch)</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Gute öffentliche Anbindung (Linie U6, Straßenbahn 5, 33 und 42)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Parkgarage &amp; Fahrradstellplätze am Gelände</li><li>Gratis Jahresticket der Wiener Linien</li></ul>Für Mitarbeiter*innen die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. . Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.739,67 € monatlich (40 Wochenstunden, aliquot für Teilzeit, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten, kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Befristungsdauer: unbefristet Wenn Sie die dafür erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. BeschäftigungsausmaßTeilzeit Ablaufdatum28.02.2025

DGKP Teilzeit an der Univ. Klinik für Innere Medizin II, Klin. Abteilung für Kardiologie, Ambulanz, Überwachungsraum Herzkatheter und TEE

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Das Universitätsklinikum AKH Wiensteht als größtes Krankenhaus Österreichs für Spitzenmedizin und hohe technische Ausstattung verbunden mit Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen und bietet einen Arbeitsplatz, der Abwechslung und Vielfalt ermöglicht. Folgende Stelle wollen wir besetzen: DGKP Vollzeit an der Univ. Klinik für Innere Medizin II, Klin. Abteilung für Kardiologie, Ambulanz, Überwachungsraum Herzkatheter und TEE Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie haben im Sinne Ihrer Berufsqualifikation eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerungder Patient*innenversorgung einer Universitätsklinik inne.</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung für den Pflege- und Betreuungsprozess unserer Patient*innen. Die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz verankerten Aufgaben und Kompetenzen setzen Sie im Pflegeprozess eigenverantwortlich um.</li><li>Sie bringen ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über das Diplom des gehobeneren Dienstes für Gesundheits-und Krankenpflege oder eine Bestätigung des Landeshauptmannes gemäß §111 Abs.3 des Gesundheits-und Krankenpflegegesetz - GuKG</li><li>Sie sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und ein wertschätzender Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit</li><li>Abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeit in einem vielfältigen, spannenden Arbeitsumfeld</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit, Mitgestaltungsmöglichkeiten und hohe Professionalität</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten und hohe Professionalität im Team</li><li>Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten nach Ihren persönlichen Interessen &amp; Stärken</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (persönliche Beratung, Trainingseinheiten)</li><li>Vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant (immer Werktags, wechselnde frischgekochte Speisen, auch vegan und vegetarisch)</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Gute öffentliche Anbindung (Linie U6, Straßenbahn 5, 33 und 42)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Parkgarage &amp; Fahrradstellplätze am Gelände</li><li>Gratis Jahresticket der Wiener Linien</li></ul>Für Mitarbeiter*innen die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. . Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.739,67 € monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten, kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Befristungsdauer: unbefristet Wenn Sie die dafür erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum28.02.2025

DGKP Vollzeit an der Univ. Klinik für Innere Medizin II, Klin. Abteilung für Kardiologie, Ambulanz, Überwachungsraum Herzkatheter und TEE

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Das Universitätsklinikum AKH Wien steht als größtes Krankenhaus Österreichs für Spitzenmedizin und hohe technische Ausstattung verbunden mit Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen und bietet einen Arbeitsplatz, der Abwechslung und Vielfalt ermöglicht. Folgende Stelle wollen wir besetzen: DGKP an der Univ. Klinik für Innere Medizin II, Klin. Abteilung für Angiologie, Station 17J Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie haben im Sinne Ihrer Berufsqualifikation eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerung der Patient*innenversorgung einer Universitätsklinik inne.</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung für den Pflege- und Betreuungsprozess unserer Patient*innen. Die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz verankerten Aufgaben und Kompetenzen setzen Sie im Pflegeprozess eigenverantwortlich um.</li><li>Sie bringen ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über das Diplom des gehobeneren Dienstes für Gesundheits-und Krankenpflege oder eine Bestätigung des Landeshauptmannes gemäß §111 Abs.3 des Gesundheits-und Krankenpflegegesetz - GuKG</li><li>Sie sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und ein wertschätzender Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit</li><li>Abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeit in einem vielfältigen, spannenden Arbeitsumfeld</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit, Mitgestaltungsmöglichkeiten und hohe Professionalität</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten und hohe Professionalität im Team</li><li>Breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten nach Ihren persönlichen Interessen &amp; Stärken</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (persönliche Beratung, Trainingseinheiten)</li><li>Vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant (immer Werktags, wechselnde frischgekochte Speisen, auch vegan und vegetarisch)</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Gute öffentliche Anbindung (Linie U6, Straßenbahn 5, 33 und 42)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Parkgarage &amp; Fahrradstellplätze am Gelände</li><li>Gratis Jahresticket der Wiener Linien</li></ul>Für Mitarbeiter*innen die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. . Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.739,67 € monatlich (bei 40 Wochenstunden, aliquot Teilzeit, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten, kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Befristungsdauer: unbefristet Wenn Sie die dafür erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. BeschäftigungsausmaßTeilzeit Ablaufdatum28.02.2025

DGKP an der Univ. Klinik für Innere Medizin II, Klin. Abteilung für Angiologie, Station 17J

[job-description] Du konntest schon Erfahrung im Backoffice sammeln und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einem starken Team? Du willst in einem Unternehmen arbeiten, wo flache Hierarchien und Work-Life-Balance auch wirklich gelebt werden? Dann könnten wir ein Match sein! [/job-description] [job-video] [/job-video] [job-requirements] <ul><li>Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungstätigkeiten</li><li>Organisatorische und administrative Unterstützung der Geschäftsführung sowie des Back Office</li><li>Verwaltung und Organisation von Reisebuchungen</li><li>Eventplanung</li><li>Geteilte Betreuung des Front Office</li><li>Bestellung Büromaterial</li><li>Gästeempfang &amp; Bewirtung</li><li>Unterstützung beim Mitarbeiter- und Projektcontrolling</li></ul>[/job-requirements] [job-requirements-personal] <ul><li>Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HBLA oder ähnliches) und/oder über 1-2 Jahre Berufserfahrung hinsichtlich der geforderten Aufgabengebiete</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Du hast ein professionelles Auftreten</li><li>Genaue und selbständige Arbeitsweise und eine gute und schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus</li><li>Du zeigst Bereitschaft für neue Aufgabengebiete</li><li>Außerdem solltest du analytische Fähigkeiten besitzen, dich für die Herausforderungen unserer Kund:innen und Mitarbeiter:innen interessieren und ein Team-Player sein</li></ul>[/job-requirements-personal] [job-salary-info] Unsere Mitarbeiter:innen sind unser höchstes Gut. Darum sind uns individuelle, marktkonforme Gehaltsmodelle sehr wichtig. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, die KV-Basis für diese Position von € 30.000,00,-/Jahr auszuschreiben. Unsere Bereitschaft zur Überbezahlung ist selbstverständlich vorhanden und orientiert sich an deiner individuellen Qualifikation und Erfahrung. [/job-salary-info]

Office Assistant / Teamassistenz (m/w/d)

Sind Sie <ul><li>daran interessiert an einer Tätigkeit in einem internationalen und vielseitigen Unternehmen?</li><li>daran interessiert möchten für ein Unternehmen arbeiten, das sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat?</li></ul>Wenn ja, lesen Sie weiter! Bei Hach sichern wir die Wasserqualität für Menschen auf der ganzen Welt. Der Schutz der wertvollsten Ressource Wasser und die Förderung der Nachhaltigkeit liegen uns sehr am Herzen. Sie werden Teil eines flexiblen, familienfreundlichen Unternehmens, das sich um seine Mitarbeiter genauso kümmert wie um die Umwelt. Wir bieten: <ul><li>Sie werden gewissenhaft eingearbeitet</li><li>Ein sehr motiviertes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut</li><li>Die Aussicht auf eine Festanstellung bei entsprechender Leistung</li></ul>Bei Hach betreuen und unterstützen Sie unsere Servicetechniker im Außendienst in allen administrativen Aufgaben zu ihren Kundeneinsätzen. In dieser Funktion wird ein typischer Tag wie folgt aussehen: <ul><li>Bearbeitung eingehender Anrufe &amp; Emails (Serviceanfragen) von internen und externen Kunden</li><li>Erstellung einer effizienten Tourenplanung für den Service-Außendienst unter Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen, Fahrzeiten und Geräteanzahl</li><li>Kommunikation mit Kunden per Telefon oder E-Mail zur Abstimmung der Besuchstermine und den aktuellen Status einer Serviceanfrage</li><li>Vorbereitung der Kundenbesuche für die Techniker mit Blick auf benötigte Ersatzteile, Verbrauchsteile, Reparaturkoffer, Rechnungsinformationen usw.</li></ul>Zu den wesentlichen Anforderungen der Stelle gehören: <ul><li>Sie haben ein natürliches Gespür für Prioritäten und Kundenbedürfnisse.</li><li>Sie haben Freude an Kommunikation und möchten gerne erste Einblicke in ein hoch professionelles Unternehmen im Umweltbereich sammeln.</li><li>Sie sprechen Deutsch auf hohem Niveau und sind offen für Schulungen in englischer Sprache</li></ul>Für die ausgeschriebene Position gilt der Kollektivvertrag für Handel, das Mindestgrundgehalt liegt bei 14.250 Euro brutto für 6 Monate. Unsere Arbeit bei Hach (Hach Careers) sichert die Wasserqualität für Menschen auf der ganzen Welt. Unsere Kundenpartnerschaften, engagierten Experten und zuverlässigen, benutzerfreundlichen Lösungen machen die Wasseranalyse besser - schneller, einfacher, umweltfreundlicher und informativer. Als Mitglied unseres Teams können Sie einen unmittelbaren, messbaren Einfluss auf globaler Ebene ausüben, in Branchen von der Luftfahrt über die Fertigung bis zum Bergbau. Sie werden auch Teil eines Umfelds sein, das Karrierewachstum und berufliche Entwicklung fördert, wobei Freundlichkeit im Mittelpunkt steht. Und Sie werden Teil unserer Mission, die uns antreibt, Wasserqualitätslösungen zu entwickeln, die die Gesundheit und Sicherheit aller Lebewesen schützen. At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes. If you've ever wondered what's within you, there's no better time to find out. Unsolicited Assistance We do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings. All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the Veralto companies, in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Veralto and its companies because of the unsolicited referral.

1.763 Jobs in 2263 Dürnkrut, Österreich