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<h1>Projectmanager electric mobility (m/f/x)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109434&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Our client is a fast-growing international company in the field of electric mobility, with more than 400 employees in 10 countries and a brand-new office in Vienna. 
To further expand its network of modern, large-scale fast charging stations for electric cars, we are looking for a passionate Projectmanager in electric mobility (m/f/x) who wants to actively contribute to a greener future.<h2>Your Responsibilities</h2> 
<ul> 
 <li>Acquisition and implementation of grid connections</li> 
 <li>Close Collaboration with engineering partners and the company's location design team</li> 
 <li>Material procurement and planning for construction</li> 
 <li>Monitor deadlines, budgets, and coordinate with stakeholders in Austria and abroad</li> 
 <li>Visit partners and construction sites, ensure quality and compliance</li> 
 <li>Support the expansion team with location assessments and due diligence checks</li> 
 <li>Create a roadmap for the start of construction in Austria, analyze standards, and ensure safety compliance</li> 
</ul> 
<h2>Your Profile</h2> 
<ul> 
 <li>Degree in engineering, technology or economics </li> 
 <li>At least 3 years experience in project management (construction, infrastructure, or electrical engineering preferred)</li> 
 <li>Structured and organized approach to work</li> 
 <li>Strong communication and stakeholder management skills</li> 
 <li>Very good English and German skills</li> 
 <li>Willingness to travel within Austria and Europe</li> 
 <li>Experience with grid connections or grid operators is an advantage</li> 
 <li>Driver's license A</li> 
</ul> 
<h2>What We Offer</h2> 
<ul> 
 <li>29 days of vacation plus 2 flexible Mission Days for charitable or mission-related activities</li> 
 <li>Participation in stock option program</li> 
 <li>€ 3,000 annual training and development budget</li> 
 <li>Meal allowance until a permanent office is available</li> 
 <li>Company events and European team trips</li> 
 <li>Flexible working hours, laptop and smartphones are provided</li> 
 <li>Access to women's- and mental health via Flouria and Nilo health</li> 
 <li>Urban Sports Club membership</li> <li>Minimum salary from € 3.200,-- gross per month (full-time, 40h/week), an overpayment is possible and depends on qualification and experience. </li> 
</ul> 
 If you are interested in this challenging position, we look forward to receiving your detailed application at Reference number 109&nbsp;434 preferably via our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109434&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> or per eMail. 
Visit us on <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - Find new job offers here every day.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kriechbaum@isg.com" target="_blank">bewerbung.kriechbaum@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Projectmanager electric mobility (m/f/d)

<h1>Office Manager (w/m/d) 
<h2>Brunn am Gebirge | ab 30 Wochenstunden</h2></h1><a>€ 35.000 (38,5 Std pro Woche)</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109444&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Modernes BüroTeameventsInteressante Tätigkeit Werde als Officer Manager (w/m/d) Teil von DINAPE Solutions GmbH! 
 Wir sind ein dynamisches, innovatives Unternehmen, das eine moderne, cloudbasierte Payment-Plattform vollständig auf eigener Technologie entwickelt und betreibt. Unsere Lösung ermöglicht es Zahlungsdienstleistern, FinTechs und Enterprise-Unternehmen, komplexe Geschäftsanforderungen im Bereich Payment-Technologie schneller, effizienter und zukunftssicher umzusetzen. 
 Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Technologieentwicklung pflegen wir eine Kultur der Offenheit, Neugier und Flexibilität – getragen von Vertrauen in Menschen und zukunftsweisenden Lösungen. Wir fördern unsere Mitarbeiter aktiv und bieten ihnen die Möglichkeit, Teil der internationalen Payment-Industrie zu werden. Als Familienunternehmen ist es unsere Mission, innovative Zahlungslösungen bereitzustellen, die unseren Kunden helfen, in einem dynamischen Markt heute wie morgen erfolgreich zu sein. 
 Um unser weiteres Wachstum zu unterstützen, suchen wir eine/n talentierte/n 
 
 Office Manager (w/m/d) ab 30 Wochenstunden 
<h3>Was du machen wirst</h3> 
<ul> 
 <li>Empfang: Erste Ansprechperson für Kolleg*innen und Gäste am Empfang sowie Betreuung von Anrufen</li> 
 <li>Administrative Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung z.B. bei der Aufbereitung von Unterlagen und Recherchetätigkeiten</li> 
 <li>Organisation und Büromanagement: Koordination des Büroalltags, Bestellungen und Materialverwaltung</li> 
 <li>Reisen und Events: Planung und Buchung von Geschäftsreisen sowie Unterstützung bei Messen, Firmenveranstaltungen und internen Events</li> 
 <li>Teamarbeit: Zusammenarbeit mit diversen Teams und Unterstützung in administrativen Aufgaben</li> 
 <li>Kommunikation: Sicherstellung effizienter Informationsflüsse im Unternehmen</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Berufserfahrung: Erfahrung im Office Management, Front Office oder in vergleichbaren administrativen Tätigkeiten</li> 
 <li>Organisationstalent: Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Kommunikation: Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li> 
 <li>Zuverlässigkeit: Hohe Verlässlichkeit, Pünktlichkeit und serviceorientiertes Arbeiten</li> 
 <li>Hands-on-Mentalität: Freude daran, das neue Büro aktiv mitzugestalten</li> 
 <li>Fachkenntnisse: Gute MS-Office Kenntnisse</li> 
 <li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
</ul> 
<h3> Unser Versprechen</h3> 
<ul> 
 <li>Engagiertes globales Umfeld: Lebendiger, internationaler Arbeitsplatz, der für seine dynamische und integrative Atmosphäre bekannt ist.</li> 
 <li>Vielfältige und aufregende Aufgaben: Eine große Vielfalt an Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, die es ermöglicht, innovative Ideen einzubringen und umzusetzen.</li> 
 <li>Moderner Bürostandort: Hochmodernes Büro in Brunn am Gebirge (Campus 21, in der Nähe der SCS mit kostenlosem Shuttle-Service von und nach Wien).</li> 
 <li>Kooperative Teamkultur: Ein Team, das von Geist, Leidenschaft, Kreativität und flachen Hierarchien angetrieben wird und so ein unterstützendes und kreatives Umfeld schafft.</li> 
 <li>Regelmäßige Team-Events: Regelmäßige Teambuilding-Events, um die Kameradschaft zu stärken und den Teamgeist zu fördern.</li> 
 <li>Wettbewerbsfähige Entlohnung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das individuell besprochen wird, um alle Erfahrungen und Qualifikationen zu berücksichtigen. Gesetzlich sind wir verpflichtet, das Bruttojahresgehalt auf der Grundlage des Kollektivvertrags anzugeben, das etwa EUR 35.000, - beträgt (38,5 Stunden pro Woche). Je nach Erfahrung und Fähigkeiten sind wir bereit, mehr als das Anfangsgehalt zu bieten.</li> 
</ul> Lust auf eine neue Herausforderung? 
 Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung an unsere Beraterin unter der Kennnummer 109.444 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109444&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidatenprofile akzeptieren, die von Personalvermittlern unaufgefordert zugesandt werden. Wir arbeiten mit bevorzugten Anbietern auf der Basis von Rahmenverträgen zusammen und zahlen keine Honorare an Personalvermittler ohne Vereinbarung. Sollten wir ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollte der betreffende Kandidat in Betracht gezogen oder eingestellt werden, so hat die Personalvermittlungsagentur keinen Anspruch auf Zahlung oder Honorar. <a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
 @: <a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

Office Manager (w/m/d)

Senior-Projektleiter/in &amp; Teamleitung Projektmanagement - Schwerpunkt HVAC-R Gemeinsam schaffen wir eine Welt, die sicher, komfortabel und nachhaltig ist. Unser vielfältiges globales Team von 100.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Ländern entwickelt innovative, integrierte Heizung-, Klima-, Lüftung-, industrielle Kältetechnik, Gebäudeautomations-, Brandschutz- und Sicherheitslösungen, um Städte besser zu vernetzen, Gebäude intelligenter und Umgebungen komfortabler, sicherer und nachhaltiger zu machen. Für unseren Standort in Wien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior-Projektleiter Teamleiter - Refrigeration/HVAC (m/w/d) Ihr Aufgabenfeld: Führung &amp; Organisation <ul><li>Leitung und Weiterentwicklung des Projektmanagement-Teams (HVAC-R)</li></ul><ul><li>Ressourcenplanung und Kapazitätsmanagement</li></ul><ul><li>Coaching, Entwicklung und Mentoring der Projektmanager*innen</li></ul>Projektabwicklung <ul><li>Eigenverantwortliche Leitung von komplexen Projekten als Senior-Projektleiter*in</li></ul><ul><li>Koordination aller Projektphasen: Planung, Ausführung, Übergabe</li></ul><ul><li>Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen</li></ul>Strategie &amp; Prozesse <ul><li>Weiterentwicklung der Projektmanagement-Standards und Prozesse</li></ul><ul><li>Unterstützung bei Angebots- und Kalkulationsprozesse</li></ul><ul><li>Schnittstelle zu internen Abteilungen (Service, Engineering, Einkauf) und externen Partnern</li></ul>Reporting &amp; Controlling <ul><li>Erstellung von Projektstatusberichten und Forecasts</li></ul><ul><li>Risikomanagement und Eskalationshandling</li></ul><ul><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter HVAC-R</li></ul><ul><li>Abstimmung mit den konzerninternen Controllingstellen</li></ul>Wie werden Sie Ihre Aufgabe angehen: Sie sind ein kommunikativer Projektleiter, der die Nähe zum Kunden und zum Projektteam sucht. Sie machen sich vor Ort ein eigenes Bild über die Fortschritte und tauschen sich regelmäßig mit dem Kollegen und Lieferanten in direkten Gesprächen aus. Ein Gespür für projektkritische Entwicklungen liegt in ihrer Natur und Sie sorgen mit ihrer proaktiven Art für eine frühzeitige Kommunikation und abgestimmte Lösungen. In komplexen Situationen bleiben Sie strukturiert und ermöglichen dem Projektteam durch geeignete Mittel (Kommunikation, Charts, etc) effizient und zielgerichtet arbeiten zu können. Ihre Qualifikationen: <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) in Gebäudetechnik, Maschinenbau, Hoch-/Tiefbau, Elektrotechnik o.Ä.</li></ul><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich HVAC-R oder Hoch-/Tiefbau</li></ul><ul><li>Besonders willkommen: Ihr Know-how aus dem Baubereich!</li></ul><ul><li>Erfahrung in der Leitung von Teams sowie ausgeprägte Leadership-Kompetenzen</li></ul><ul><li>Kenntnisse im Vertrags- und Claim-Management</li></ul><ul><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent</li></ul><ul><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Was wir Ihnen bieten: <ul><li>In Höchstmaß an Eigenverantwortung und Handlungsfreiheit</li></ul><ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Projektumfeld</li></ul><ul><li>Eine leistungsgerechte Entlohnung</li></ul><ul><li>Ein Dienstfahrzeug inkl. privater Nutzung</li></ul><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li></ul><ul><li>Ein kollegialer Führungsstil</li></ul><ul><li>Interessante Weiterbildungs- sowie Karrieremöglichkeiten</li></ul>Sie bringen bereits Erfahrung aus der Bau-/Baunebenbranche mit? Dann freuen wir uns besonders auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam innovative Lösungen zu realisieren. Für diese Position (Vollzeit 38,5h) ist ein Mindestkollektivvertragsgehalt von € 80.000 vorgesehen (Kollektivvertrag Metall Industrie). Eine deutliche Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung #LI-SM3

Senior-Projektleiter/in & Teamleitung Projektmanagement - Schwerpunkt HVAC-R

Stellenbezeichnung: Portfoliospezialist - Vertrieb Primärversorgung (Inhalationsprodukte) - Salzburg (m/w/d) Standort: Salzburg Einführung in die Position Sind Sie bereit, die Zukunft des Gesundheitswesens mitzugestalten? Als Portfoliospezialist für Primärversorgung mit Fokus auf Inhalationsprodukte treiben Sie innovative Therapielösungen voran, die das Leben von Menschen mit Lungenerkrankungen nachhaltig verbessern. Wir suchen ein starkes Verkaufstalent, das eine etablierte Marke mit vielversprechender neuer Indikation auf das nächste Level hebt. Mit Ihrem ausgeprägten Verkaufstalent und strategischem Weitblick identifizieren Sie ungenutzte Wachstumspotenziale im Markt und setzen diese konsequent um. Sie bauen vertrauensvolle, langfristige Partnerschaften mit niedergelassenen Allgemeinmedizinern auf und entwickeln maßgeschneiderte Strategien, die messbare Erfolge liefern. Sind Sie bereit für diese Herausforderung? Verantwortlichkeiten <ul><li>Repräsentation der Standards und Werte von AstraZeneca in allen externen Interaktionen</li><li>Proaktive Identifizierung, Bewertung und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb des verwalteten Portfolios</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Geschäftskonzepten, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind, einschließlich der Definition von Zielen, Meilensteinen und Maßnahmen</li><li>Identifizieren, aufbauen und weiterentwickeln der Netzwerkstrukturen (Ärzte, Patienten, Diagnostik usw.)</li><li>Aufbau strategischer Partnerschaften und Unterstützung wichtiger Stakeholder</li><li>Führen von wissenschaftlichen, kunden- und patientenorientierten Gesprächen</li><li>Durchführung interner und/oder externer Fachvorträge nach Bedarf</li><li>Sich kontinuierlich in den Bereichen Wissenschaft, Vertrieb und Systeme weiterentwickeln</li><li>Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Franchise Lead, Sales Manager, Kolleg:innen im Außendienst, dem Marketing Team und Patient Safety</li><li>Das Teilen von wichtigen Erkenntnissen aus dem Markt mit Marketing, Sales und Medical</li><li>Erstellen Sie monatliche Berichte, einschließlich Wettbewerbsanalysen und -informationen</li><li>Durchführung von Segmentierungs- und Targeting-Aktivitäten</li><li>Planung, Verwaltung und Verantwortung für Budgets</li></ul>Erforderliche Fähigkeiten/Erfahrungen <ul><li>Pharmareferentenprüfung nach § 72 AMG oder ein wissenschaftlicher Abschluss in Medizin, Pharmazie, Zahnmedizin oder Veterinärmedizin</li><li>Kenntnisse des österreichischen Pharma- und Gesundheitsmarktes</li><li>Nachgewiesene Fähigkeiten in den Bereichen Vertrieb und Kundenbetreuung</li><li>Gute Planungs-, Management- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office</li><li>Ausgeprägte analytische, strategische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten</li><li>Kundenorientierung, Teamfähigkeit und ergebnisorientiertes Denken</li><li>Sehr gute Verkaufs- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Selbstbewusstes, belastbares und flexibles Auftreten</li><li>Flüssiges Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Hohe Motivation, Liebe zum Detail, Belastbarkeit</li></ul>Wir bieten <ul><li>Grundgehalt: 65,488.80 €/Jahr (Vollzeitbasis)</li><li>Bonuszahlungen in Abhängigkeit vom Unternehmenserfolg</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Betriebsrente und Zusatzversicherung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Hybrid-Arbeitsmodellen</li><li>Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Die Möglichkeit, in einem umweltbewussten Unternehmen zu arbeiten</li></ul>Warum AstraZeneca? Werden Sie Teil der AstraZeneca-Mission: Wir bringen lebensrettende Medikamente zu Patienten weltweit. Was uns antreibt, sind die Lösungen, die wir für das Gesundheitssystem schaffen mit messbarer Wirkung in jeder Phase der Patientenversorgung. Unser Team lebt von Energie, Tempo und der Bereitschaft, neue Wege zu gehen und zu experimentieren. Mit unserem patientenzentrierten Denken leisten wir einen aktiven Beitrag dazu, Leben zu retten und die globale Sterblichkeitsrate zu senken. Hier erwarten Sie außergewöhnliche Karrierechancen Seite an Seite mit den besten Talenten der Branche. Date Posted 14-Jan-2026 Closing Date AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

Stellenbezeichnung: Portfoliospezialist - Vertrieb Primärversorgung (Inhalationsprodukte) - Salzburg (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Abercrombie &amp; Fitch Co. is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs. The company operates a family of brands, including Abercrombie &amp; Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister and Gilly Hicks, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are. Abercrombie &amp; Fitch Co. operates over 750 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie.com, abercrombiekids.com, and hollisterco.com. At Abercrombie &amp; Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. Abercrombie &amp; Fitch Co. ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Fachhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder und Millennials richtet und Sortimente anbietet, die auf ihre spezifischen Lifestyle-Bedürfnisse zugeschnitten sind. Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, darunter Abercrombie &amp; Fitch, YPB, abercrombie kids, Hollister und Gilly Hicks, die alle das Ziel haben, Produkte von dauerhafter Qualität und außergewöhnlichem Komfort anzubieten, die globale Kunden auf ihrem Weg zum Sein und Werden zu dem unterstützen, was sie sind. Abercrombie &amp; Fitch Co. betreibt über 750 Filialen unter diesen Marken in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten sowie die E-Commerce-Websites abercrombie.com, abercrombiekids.com und hollisterco.com Bei Abercrombie &amp; Fitch Co. führen wir zielgerichtet und stellen unsere Mitarbeiter immer an die erste Stelle. Stellenbeschreibung Der Job Brand Representatives sind im wahrsten Sinne des Wortes engagiert. Sie bieten großartigen Kundenservice, indem sie die Bedürfnisse der Kunden antizipieren und entsprechend reagieren. Als Person sind sie kontaktfreudig, stilvoll und hilfsbereit. Sie zeigen ein ausgeprägtes Bewusstsein für die Verkaufsumgebung, indem sie stets ansprechbar und einladend in ihrem Auftreten bleiben. Durch ihr authentisches Auftreten sind sie stets in der Lage, Gespräche zu initiieren und eine Verbindung zum Kunden herzustellen. Hierdurch wird gewährleistet, dass der Kunde immer an erster Stelle steht. Mit einem nachvollziehbaren, selbstbewussten und freundlichen Auftreten auf der Verkaufsfläche garantieren sie ein Verhalten, welches sich in erfolgreichen Verkaufsergebnissen niederschlägt. Deine Aufgaben Kundenservice Store- und Warenpräsentation Lagerraum Kommunikation Warenschutz Richtlinien und Verfahrensweisen The Job The Brand Representative associate is truly engaged. They provide great customer service by anticipating and responding to customer needs. An individual who is outgoing, stylish, and helpful. They demonstrate a keen awareness of the store environment by ensuring they always remain approachable and warm. They are able to initiate conversations and connect with the customer by communicating in a genuine and articulate way; that ensures the customer is always the first priority. Demonstrates relatable, confident and highly social behaviors on the sales floor that translate into closing the sale. What You'll Do Customer Experience Store Presentation and Sales Floor Communication Asset Protection and Shrink Policies and Procedures Training and Development Qualifikationen Was es braucht Fließend in Deutsch - Englisch optional, aber hilfreich Anpassungsfähigkeit / Flexibilität Angewandtes Lernen Detailgenauigkeit Multitasking Arbeitsmoral What it Takes Fluent in German - English optional but appreciated Adaptability / Flexibility Applied Learning Attention to Detail Multi-Tasking Work Ethic Zusätzliche Informationen Was wir bieten Als Mitarbeiter von Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) kannst du an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilnehmen, die auf dich und deinen Lebensstil zugeschnitten sind. A&amp;F ist bestrebt, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen, vor allem aber mit Dir!: Bezahlter Urlaub Befristeter Vertrag und unbefristeter Vertrag* Mitarbeiter*innenrabatt Flexibler Arbeitsplan Gelegenheit, ein Brand Affiliate zu werden Schulung und Entwicklung Interne Aufstiegschancen Ein weltweites Team von Menschen, die dich dafür feiern, dass du DU bist *Unbefristeter Vertrag bei Verlängerung des befristeten Vertrags What You'll Get As an Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) associate, you'll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&amp;F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company's culture and values, but most importantly - with you! Paid Time Off Definite Contract and Indefinite Contract* Merchandise Discount Associate Assistance Program Training and Development Opportunities for Career Advancement A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU *Indefinite contract upon Definite contract renewal FOLGE UNS AUF INSTAGRAM @LIFEATANF Stellenangebote zu dieser Position können es notwendig machen, bzw. kann es Bedingung sein, dass der/die Bewerber/-in die gültigen Arbeitsvisum-Bedingungen erfüllt. Das Unternehmen könnte dich kontaktieren, um herauszufinden, welche Unterlagen du bereitstellen müsstest. Abercrombie &amp; Fitch Co. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. The starting rate for this position is €13.15 per hour (i.e., the recruiting pay range for this position is €13.15 - €13.15 per hour). The starting rate and range may be modified in the future. FOLLOW US ON INSTAGRAM @LIFEATANF Any job offers for this role could be subject to applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide. Abercrombie &amp; Fitch Co. is an Equal Opportunity employer Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/457828137" target="_blank">https://vimeo.com/457828137</a> <a href="https://vimeo.com/884831040" target="_blank">https://vimeo.com/884831040</a> <a href="https://vimeo.com/967918936" target="_blank">https://vimeo.com/967918936</a>

Hollister Co. - Brand Representative/Sales Associate m/w/d, Donauzentrum

2 Teilen Projektleiter:in Anlagenbau / Industriebau ÖBB-Techn. Services GmbH Wien-Favoriten, Wien 1100 AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req24614 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Dein Einsatzbereich Als Expert:in für Projektleitung, Koordination und Stakeholder:innen-Management bei Bau- und Instandhaltungsprojekten erwartet Dichein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Einblick in vieleUnternehmensprozesse und Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder. In dieserPosition zählen organisatorische Fähigkeiten, technische Fachkenntnisse, hoheKommunikationsstärke, sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartner:innen zu DeinenStärken. Deine Aufgaben <ul><li>Du übernimmst die Planung und Umsetzung komplexer, mehrjähriger Bau- und Instandhaltungsprojekte - von Neubauten bis zur Weiterentwicklung bestehender Standorte - und führst sie erfolgreich bis zur Übergabe.</li><li>Die Leitung und Koordination aller Bautätigkeiten und Projektphasen liegen in deiner Verantwortung und du fungierst als zentrale Ansprechperson für Bauauftragnehmer:innen, Baustellenkoordination und örtliche Bauaufsicht.</li><li>Du entwickelst Konzepte für die Projektumsetzung, begleitest Ausschreibungen und Vergaben und trägst die Verantwortung für Budget- (inkl. Investitions- und Erhaltungskosten) und Termineinhaltung.</li><li>Du sorgst für die Einleitung der behördlichen Bau- und Bewilligungsverfahren und vertrittst unsere Interessen gegenüber Behörden in allen baufachlichen Belangen.</li><li>Die Leistungsvergabe (z. B. Bauprojekte) beauftragst du zur Sicherstellung der Anlagensicherheit, entwickelst ein geeignetes Qualitäts- und Leistungsmonitoring und bist die zentrale Ansprechperson für Sicherheit.</li><li>Die Erstellung von Lastenheften, Spezifikationen sowie Wartungs- und Reparaturanleitungen initiierst du und führst die Recherche und Analyse von branchenspezifischen Informationen durch.</li></ul>Dein Profil <ul><li>Du hast eine technische Ausbildung (HTL, Bauingenieur-Studium o. Ä.) abgeschlossen - idealerweise ergänzt durch eine Projektmanagement-Zertifizierung.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der erfolgreichen Leitung komplexer Projekte, bevorzugt in der Bau- oder Anlagenbranche, bringst du mit.</li><li>Du verfügst über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Budgetmanagement.</li><li>Mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen (C-Level) kommunizierst du souverän und wertschätzend mit internen und externen Stakeholder:innen.</li><li>Der Umgang mit MS Office und MS Project ist für dich selbstverständlich, AutoCAD-Kenntnisse sind ein Plus.</li><li>Du bist zeitlich und örtlich flexibel (Schwerpunkt Österreich) und bringst die notwendige Mobilität für Projekteinsätze mit.</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Für die Funktion "Expert:in Anlagenentwicklung" ist (laut Kollektivvertrag für Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von EUR 60.150,16 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist.</li><li>Dich erwartet eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Verantwortung in einem offenen, vertrauensvollen Arbeitsklima und einem professionellen Team, das Kommunikation auf Augenhöhe lebt.</li><li>Die nächsten Projekte liegen im Großraum Wien - dein Arbeitsschwerpunkt in den kommenden 3-5 Jahren ebenfalls.</li><li>Homeoffice-Möglichkeit, Gleitzeit und zahlreiche Benefits des ÖBB-Konzerns sind selbstverständlich.</li><li>Wir bieten dir umfassende Aus- und Weiterbildungsangebote sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li></ul>Deine Bewerbung Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug bei. Hier findest Du einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfährst mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder - ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) Wirladen Dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBBJob Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Dir gerne persönlichzur Verfügung und unterstützt Dich vor Ort. Mehr Infos findest Du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at). Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Susanna Lehninger unter +43/66488234545 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Projektleiter:in Anlagenbau / Industriebau

<h1>Bilanzbuchhalter (m/w/d) 
 
<h2>Vollzeit (38,5 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeiten) Dienstort: 1230 Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109436&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Auftraggeber, Glasziegler GmbH, ist ein renommierter österreichischer Glasveredelungs- und Großhandelsbetrieb mit 200 Jahren Markterfahrung und der Ansprechpartner für alle Themen rund ums Glas. 
 
 Als Glasgroßhändler beliefert Glasziegler österreichweit Kunden mit Isolierglas, Flachglas, Türen, Duschen und vielem mehr aus GLAS. Beschläge und Dichtstoffe runden das Sortiment ab und machen Glasziegler zum Komplettproduktanbieter. 
<h3>Warum empfehlenswert?</h3> 
<ul> 
 <li>Aufnahme in ein dynamisches und herzliches Team</li> 
 <li>Ein Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen</li> 
 <li>Parkplätze direkt vor den Büros (keine Parkraumbewirtschaftung), gute öffentliche Anbindung (U6 Station Siebenhirten)</li> 
 <li>Sehr angenehme Dienstzeiten </li> 
</ul> 
<h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Kaufmännische Ausbildung</li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Bilanzierung, idealerweise in einem Produktionsbetrieb</li> 
 <li>Gute IT-Kenntnisse (BMD NTCS, MS Office…)</li> 
 <li>Selbstständige und genaue Arbeitsweise sowie ein gutes Zahlenverständnis</li> 
 <li>Eigenverantwortung, Verlässlichkeit, Motivation, positive Einstellung sowie Freude an der Arbeit im Team</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
</ul> 
<h3>Welche Aufgaben erwarten Sie?</h3> 
<ul> 
 <li>Digitale Belegverarbeitung und papierloses Buchen</li> 
 <li>Abwicklung laufender Accounting-Tätigkeiten Haupt- und Nebenbuch</li> 
 <li>Debitoren- und Kreditorenmanagement inkl. Mahnwesen und Zahlungsverkehr</li> 
 <li>Erstellung und Einreichung monatlicher Abgabenerklärungen (UVA, ZM, Intrastat)</li> 
 <li>Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschluss </li> 
 <li>Kommunikation mit Finanzämtern und Behörden </li> 
 <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen </li> 
</ul> 
 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 
 Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 109.436 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109436&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: Monatsbruttogehalt ab EUR 3.500,- abhängig von Qualifikation und Erfahrung. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 
 @: <a href="mailto: bewerbung.ortner@isg.com" target="_blank">bewerbung.ortner@isg.com</a>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h1>Rezeption Hotellerie │ ÖFB-Campus Fußball (m/w/d) 
<h2>*Kommunikatives Organisationstalent mit Liebe zum Fußball*</h2></h1><a>ab € 2.800,-- BMG</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109400&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitFitnessmöglichkeitenParkplatzKantineUnser Mandant, der Österreichische Fußball-Bund (ÖFB), organisiert am neu geschaffenen ÖFB Campus in der Seestadt Aspern u.a. Nationalteam-Lehrgänge, Trainerausbildungen sowie diverse Events + bietet ab sofort auf Teilzeit (ab 30h) bzw. Vollzeit-Basis die großartige Chance zum Einstieg.<h3>Ihre spannenden Aufgaben: </h3> 
<ul> 
 <li>Positive Repräsentation des ÖFB sowie professioneller und herzlicher Empfang </li> 
 <li>Fixe Arbeitszeiten + ggf. bei Veranstaltungen am Abend/Wochenende</li> 
 <li>Betreuung der Telefonanlage und Weiterleitung der Anrufe an die entsprechenden Abteilungen </li> 
 <li>Kundenempfang inkl. Vergabe von Besucherausweisen </li> 
 <li>Organisation von Zimmerreservierungen und -einteilungen </li> 
 <li>Post- und gesamtes Rezeptionsservice</li> 
 <li>Zentrale Ansprechperson für interne und externe Dienstleister </li> 
 <li>Proaktive Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten sowohl im Front- als auch Back-Office-Bereich</li> 
 <li>Verwaltung Poolautos, Bestellwesen, Datenbanken</li> 
 <li>Unterstützung bei Events am ÖFB Campus</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HLA | HAK | Lehre | o.ä.) </li> 
 <li>Erfahrung im Rezeptionsbereich; idealerweise Hotellerie</li> 
 <li>Eventmanagement (wünschenswert)</li> 
 <li>Ausgezeichnetes Deutsch + gutes Englisch in Wort + Schrift </li> 
 <li>MS-Office-Know-How</li> 
 <li>Sympathische, teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit sehr guten Umgangsformen </li> 
 <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Flexibilität </li> 
 <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Stressresistenz und Freude am Umgang mit Menschen </li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> 
 <li>Ausgezeichnetes Image + positive Arbeitsatmosphäre</li> 
 <li>Team-Zusammenhalt wird beim ÖFB großgeschrieben</li> 
 <li>Ein moderner Arbeitsplatz am ÖFB Campus inkl. Top Infrastruktur und Öffis-Erreichbarkeit wartet auf Sie</li> 
 <li>MitarbeiterInnen-Benefits wie Kantine, Mittagszuschuss, Parkplatz, Fußball-Tickets</li> 
 <li>Marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 2.800,-- | eine mögliche Überzahlung orientiert sich an der Qualifikation, dem fachlichen Spezialisierungsgrad und der bisherigen Praxis </li> 
</ul> 
<h3>READY? GO FOR IT</h3> …und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 109&nbsp;400 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109400&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.helm@isg.com" target="_blank">bewerbung.helm@isg.com</a>. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. Ihre Bewerbung wird nach Durchsicht auf Sperrvermerke + erster Vorselektion direkt an das Unternehmen weitergeleitet – selbstverständlich stehen wir Ihnen vorab für Fragen zu Ihrer Bewerbung in aller Diskretion sehr gerne zur Verfügung.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Melanie Helm 
 M: +43 664 467 25 48 
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Rezeption Empfang I Fußball ÖFB (m/w/d)

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		<a href="mailto:?subject=Spezialist:in Personalwesen - Schwerpunkt Zeitwirtschaft&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Spezialist:in Personalwesen - Schwerpunkt Zeitwirtschaft</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24620

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem&nbsp;Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). 
Dein Job <ul><li>Dein Aufgabenbereich umfasst die&nbsp;fachliche und technische Betreuung der Zeitwirtschaft (Auskunft und Erfassung im System).</li><li>Du bist erste:r Ansprechpartner:in für alle Zeitwirtschaftsthemen, bearbeitest Spezialaufgaben der Zeitwirtschaft, berätst zu Arbeitszeiterfassungsthemen und erstellst notwendige Reports aus verschiedenen Systemen.</li><li>Des Weiteren erfasst, pflegst und überprüfst du die zeitwirtschaftlichen Daten von Mitarbeiter:innen im System (u.a. An- und Abwesenheiten, Umbuchungen nach Vorabrechnung, etc.).</li><li>Mit der eigenständigen Erstellung diverser Reports und Unterlagen unterstützt du das HR-Management.</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Du verfügst über einen (betriebs-)wirtschaftlichen Fachhochschul- bzw. Universitätsabschluss und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise in der Personalabteilung (Zeitwirtschaft) oder in der Personaldisposition.</li><li>Für diese Stelle bringst du umfangreiche Kenntnisse in der Administration und Zeitwirtschaft sowie&nbsp;arbeitsrechtliches Basiswissen&nbsp;(inkl. Lohnverrechnung) mit.</li><li>Außerdem verfügst du über erste SAP-HR Kenntnisse und kannst einen sicheren Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint vorweisen.</li><li>Der Umgang mit neuen Medien ist für dich vertrautes Terrain und du bist offen für neue Lernmethoden.</li><li>Eine hohe Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und ein klarer Kopf auch in Stresssituationen zeichnen dich aus.</li><li>Du pflegst einen wertschätzenden Umgang mit Kolleg:innen und verstehst dich als Teamplayer:in.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen&nbsp;als&nbsp;Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen&nbsp;im&nbsp;Mobilitäts- und Logistikbereich&nbsp;Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein&nbsp;attraktives Gleitzeitmodell,&nbsp;gerne kannst du auch aus dem Homeoffice arbeiten.</li><li>Ein&nbsp;zielstrebiges und erfahrenes Team&nbsp;freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit&nbsp;ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen&nbsp;an.</li><li>Wir bieten dir eine&nbsp;modern eingerichtete Kantine (Bahnbistro)&nbsp;zu gestützten Preisen.</li><li>Du hast die Option, die&nbsp;Fahrbegünstigung&nbsp;in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.&nbsp;</li><li>Du profitierst von&nbsp;hervorragenden Weiterbildungsangeboten&nbsp;sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion „Spezialist:in Personaldisposition“ ist ein Mindestentgelt von € 55.307,- brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Deine BewerbungBitte bewirb dich online mit deinem&nbsp;Motivationsschreiben, Lebenslauf&nbsp;und&nbsp;Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop&gt;&gt; Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Alexandra Pauritsch unter <a href="tel:+43664/88572541" target="_blank">+43664/88572541</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Spezialist:in Personalwesen - Schwerpunkt Zeitwirtschaft

<h1>Einsatzleitung - Hauskrankenpflege 
 
<h2>Vollzeit - 37h/Wo - Bezirk Eisenstadt</h2></h1><a>ab 43.800 + Überzahlung mgl + Leitungszulage</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109441&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenKurze EntscheidungswegeLangfristige AnstellungWeiterbildungMitarbeiterrabatte
 Unser Auftraggeber ist einer der größten Anbieter sozialer Dienstleistungen im Burgenland und ein wichtiger Arbeitgeber für Menschen in Pflegeberufen. 
 Gesucht wird eine Persönlichkeit, welche Erfahrungen in der mobilen Hauskrankenpflege mitbringt und bereit ist noch mehr Verantwortung zu übernehmen. 
 
<h3>Welche Aufgaben erwarten dich:</h3> 
<ul> 
 <li>Dienstplanerstellung und -überwachung</li> 
 <li>Vorbereitung und Durchführung von Team- und Dienstbesprechungen</li> 
 <li>Führen, Fördern und Motivieren von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> 
 <li>Aufnahmegespräche und Pflegeberatung</li> 
 <li>Mitwirken bei Arbeitskreisen und Qualitätszirkel</li> 
 <li>Pflegevisiten</li> 
 <li>Dokumentation</li> 
 <li>Durchführung der Pflege lt. GuKG</li> 
</ul> 
<h3>Das solltest du mitbringen::</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene und in Österreich anerkannte Ausbildung nach GuKG (Gesundheits- und Krankenpflegegesetz)</li> 
 <li>Facheinschlägige Berufserfahrung als Einsatzleitung in der mobilen Hauskrankenpflege von Vorteil</li> 
 <li>Organisationsgeschick und selbständiges Arbeiten</li> 
 <li>Führungs- und hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität und Stressresistenz</li> 
 <li>Freude und positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen</li> 
 <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse: ua. MS-Office</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Führerschein B</li> 
</ul> 
<h3>Das wird dir geboten:</h3> 
<ul> 
 <li>Aktive Mitgestaltungsmöglichkeit des Arbeitsumfeldes</li> 
 <li>Angenehmes und familiäres Betriebsklima</li> 
 <li>Teamevents</li> 
 <li>Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsprogramm</li> 
 <li>Innerbetriebliche Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 <li>Dienstkleidung und Diensthandy</li> 
 <li>Dienstauto nach Absprache</li> 
 <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Arbeitseinsatz im Bezirk Eisenstadt</li> 
</ul> Das Entgelt beträgt in der Verwendungsgruppe 7 bei einer Vollzeitbeschäftigung ohne Zulagen lt. SWÖ-Kollektivvertrag. Vordienstzeiten werden individuell angerechnet, sowie Leitungszulage und zusätzliche Prämie. 
 Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109&nbsp;441 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109441&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Mag. Dagmar Erhardt, M: +43 650 42 48 318 
 @: <a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

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