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<h1>Head of Operations (m/w/d) 
<h2>Supply Chain Management</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107892&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Betriebl. PensionsvorsorgeBonusprogrammFirmen-LaptopFirmenhandyHome OfficeUnser Kunde zählt zu den führenden Industrieunternehmen Europas. Der Tech-Konzern verbindet Tradition mit Innovation und setzt mit seinen technologischen Errungenschaften neue Maßstäbe in verschiedenen Branchen. Im Vordergrund der Unternehmensphilosophie stehen einerseits Effizienz und Leistung und andererseits Nachhaltigkeit und die Nutzung erneuerbarer Energien. 
 
 Gestalten Sie am Österreich-Standort (Zentralraum Niederösterreich) die Zukunft der Mobilität proaktiv mit und bringen Sie mit der Übernahme dieser maßgeblichen, neu geschaffenen Führungsposition auch Ihre Karriere ordentlich in Bewegung! 
Ihre Verantwortungsbereiche und Gestaltungspotenziale: 
<ul> 
 <li>Fachliche und disziplinäre Führung der Bereiche Logistik, operativer Einkauf, Order Management, Service und Fertigung/Produktion</li> 
 <li>Weiterentwicklung des Teams und Förderung einer offenen &amp; teamorientierten Unternehmenskultur</li> 
 <li>Weichenstellung für effiziente &amp; zuverlässige Prozesse entlang des Wachstumspfades des Unternehmens</li> 
 <li>Lieferkettensteuerung, Optimierung der Einkaufsaktivitäten und Bestände bei Sicherstellung der Liefertreue</li> 
 <li>Regelmäßige Analyse von KPIs und Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung</li> 
 <li>Verbesserung der Logistikabläufe im Werk (Inbound, Outbound, Zuführung zur Montagelinie)</li> 
 <li>Unterstützung bei Produkteinführungen und neuen Prozessen</li> 
 <li>Effizienzsteigerung in der Fertigung gemeinsam mit der Produktionsleitung</li> 
 <li>Bereichsübergreifende Erarbeitung von Problemlösungsstrategien</li> 
</ul> Ihr Profil: 
<ul> 
 <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Operations bzw. Supply Chain Management eines produzierenden Industrieunternehmens, idealerweise in der Serienfertigung</li> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung (idealerweise Studium) in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä.</li> 
 <li>Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise</li> 
 <li>Erfahrung in der Führung von Teams und in der Mitarbeitermotivation</li> 
 <li>Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit Office365 und SAP R3</li> 
 <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten</li> 
 <li>Reisebereitschaft und Führerschein Gruppe B</li> 
</ul> Das für diese tragende Rolle und Schlüsselposition vorgesehene Jahresbruttogehalt beträgt € 100.000,-. Bei entsprechender Qualifikation ist eine (deutliche) Überzahlung vorstellbar. 
 
 Sie sind bereit, ein neues Kapitel Ihrer beruflichen Erfolgsstory aufzuschlagen und als Head of Operations (m/w/d) durchzustarten? 
 Dann machen Sie mit Ihrer Bewerbung auf sich aufmerksam! 
Klicken Sie den "Apply-Button" direkt unterhalb des Positionstitels, laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107892&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> hoch, oder verfassen Sie unter Angabe der Inseratskennnummer 107.892 eine E-Mail an unseren Managing Partner. Wir garantieren Ihnen höchste Diskretion und nehmen uns persönlich die Zeit, jede Bewerbung einzeln zu analysieren und Ihnen individuell rückzumelden.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-3500 Krems, Wiener Straße 11/6 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Ferdinand Kamenicky, M: +43 664 132 10 32 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kamenicky@isg.com" target="_blank">bewerbung.kamenicky@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Head of Operations (m/w/d)

<h1>Niederlassungsleitung Spedition (m/w/d) 
<h2>Wien / Vollzeit</h2></h1><a>ab € 98.000,-- Jahresbrutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107941&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenParkplatzMitarbeiterrabatteHomeofficeGutes Betriebsklima
 Unser Kunde, ein bedeutendes, traditionelles Speditionsunternehmen, ist führender Anbieter im Logistikbereich für (inter-)nationales Stückgut sowie Warehousing. 
 Für das Team in Wien suchen wir eine engagierte, erfahrene und verantwortungsvolle Niederlassungsleitung, für die proaktiver und bestmöglicher Kundenservice an oberster Stelle steht. 
Als zukünftiger Niederlassungsleiter (m/w/d) in Wien übernehmen Sie eine Schlüsselposition in dem Unternehmen. 
<h3>Ihre Kernaufgaben umfassen:</h3> 
<ul> 
 <li>Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und personelle Führung der Speditions-Niederlassung in Wien mit direkter Ergebnisverantwortung</li> 
 <li>Führung und Entwicklung eines motivierten Teams, inklusive Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung</li> 
 <li>Strategische und operative Steuerung der Niederlassung mit Fokus auf Produktivität, Qualität und Kundenzufriedenheit</li> 
 <li>Aktive Unterstützung des Vertriebs in der Großkundenbetreuung zur Sicherstellung des Wachstums im Bereich Transport und Logistik </li> 
 <li>Kontinuierliche Prozessoptimierung und Sicherstellung einer effizienten Aufbau- und Ablauforganisation</li> 
 <li>Umfassende Budget-, Investitions- und Ressourcenplanung in Abstimmung mit der Geschäftsführung</li> 
 <li>Gewährleistung einer reibungslosen internen und externen Kommunikation (Kunden, anderen Niederlassungen)</li> 
 <li>Aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und Förderung einer offenen Unternehmenskultur</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Transport und Logistik oder eine vergleichbare, praxisorientierte Qualifikation</li> 
 <li>Mehrjährige, fundierte Führungserfahrung in der Spedition, idealerweise als Niederlassungsleiter</li> 
 <li>Nachweisliche Expertise und umfassende Erfahrung in den Bereichen Stückgut, LTL (Less Than Truckload) und FTL (Full Truckload)</li> 
 <li>Ausgeprägte Personalführungs- und Motivationskompetenz</li> 
 <li>Hohe Service- und Vertriebsorientierung sowie ein ausgeprägtes Kostenverständnis</li> 
 <li>Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem „Drive“, Herausforderungen anzugehen</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.941 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107941&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Dr. Gerhard Klein, T: +43 1 512 35 05-23 
 @: <a href="mailto:bewerbung.klein@isg.com" target="_blank">bewerbung.klein@isg.com</a>

Niederlassungsleitung Spedition

Pflege mit Herz ist ein Teil der RENAFAN Gruppe und betreibt sieben Pflegeheime in der Steiermark, sowie eine Einrichtung zur Betreuung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen. Im Magnolienhof in Graz-Ragnitz verstärken wir ab 1. September 2025 unser Team und suchen eine/-n Reinigungskraft (m/w/d) Freuen Sie sich auf... <ul><li>einen unbefristeten Vertrag</li><li>Teilzeit: 20 Wochenstunden (mit der Option auf 30 Wochenstunden) </li><li>eine sinnvolle Arbeit für Menschen</li><li>ein engagiertes Team, welches Sie herzlich integriert und sich auf Sie freut</li><li>Entgeltangaben: Brutto (VZ) ab € 29.679,55 p.a. mit Bereitschaft zur Überzahlung auf ein attraktives, marktübliches Gehalt bei entsprechender Qualifikation, Erfahrung, Kompetenz und Leistungsvermögen</li><li>gratis Mittagessen und gratis Parkplätze für alle Mitarbeiter*innen,</li><li>Buslinie 58 fährt vor der Haustüre</li></ul>Wir freuen uns über... <ul><li>freundliche Persönlichkeit</li><li>Teamgeist</li><li>Wiedereinsteiger*innen oder Mitarbeiter*innen mit höherem Alter</li><li>gute Deutschkenntnisse</li></ul>Interesse? Jetzt komfortabel und schnell bewerben unter: <a href="mailto:jobs@pflegemitherz.co.at" target="_blank">jobs@pflegemitherz.co.at</a> z.H. Eva Kainz, BSc Fragen? Beantwortet unsere Recruiterin Ihnen gerne unter der Rufnummer +43 664 885 7777 2. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Reinigungskraft (m/w/d)

Betreuer:in Obdach Sautergasse (31/07/25/ODW) <ul><li>Sautergasse 34-38, 1170 Wien</li></ul><ul><li>Teilzeit</li></ul>20 Wochenstunden, ab 13.10.2025 befristet auf die Dauer der Wintermaßnahme bis 05.05.2026 "Sehen wir ein Lächeln, bekommen wir ein Lob oder Anerkennung, dann ist unser Arbeitstag gelungen.", Teamleitung Obdach Sautergasse. Wir versorgen täglich bis zu 100 obdach- und wohnungslose Menschen ab 18 Jahren im Rahmen unserer Öffnungszeiten von 10.00 bis 16.30 mit einem warmen Mittagessen, einem Frühstück und einer Jause. Ihr Talent heißt Einfühlungsvermögen - Unser Talent heißt Vielfalt. Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft <ul><li>Betreuung unserer Nutzer:innen, Zubereitung Frühstück und warmes Mittagessen, Jause, Ausgabe Hygieneartikel </li><li>Führung von Entlastungsgesprächen nach Bedarf</li><li>Spendenannahme- und ausgabe</li><li>Sie kooperieren mit relevanten Schnittstellen</li></ul>Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein <ul><li>Von Vorteil ist, wenn Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Sozialbereich (z.B. Schule für Sozialbetreuungsberufe etc.) verfügen und bereits einige Jahre Berufserfahrung im Wohn- und Obdachlosenbereich oder im Gastronomiebereich sammeln konnten </li><li>Sie zeichnen sich durch physische und psychische Belastbarkeit aus </li><li>Persönlich überzeugen Sie uns mit Ihrer ausgeprägten Hands-on-Mentalität sowie Ihrer Kommunikations- und Teamfähigkeit </li><li>Sprachkenntnisse in Ungarisch oder Polnisch sind wünschenswert</li></ul>Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen <ul><li>Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag.</li><li>Förderung von Diversität, sozialem Engagement und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.</li><li>2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung.</li></ul>Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 1.559,58 bis € 1.724,47 Monatsbrutto, 14 mal jährlich, je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (20 Wochenstunden, bezahlte Mittagspause) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt.

Betreuer:in Obdach Sautergasse (31/07/25/ODW)

Sozialarbeiter:in Obdach Ester (30/07/25/ODW) <ul><li>Wien</li><li>Voll/Teilzeit</li></ul><ul><li>Monatsgehalt: 3.713,75 - 4.180,07 EUR</li></ul>(ab 32 Wochenstunden) Das Tageszentrum Obdach Ester ist ein Schutzraum für obdachlose cis und trans Frauen und deren Kinder. Sicherer Aufenthalt im Warmen und Trockenen, Koch- und Depotmöglichkeit, Beratung, Sanitär- und Ruheräume, Waschmaschinen und Internetzugang bilden die Basis unseres Betreuungsgebotes. Das Tageszentrum ist von Montag bis Sonntag von 09-18 Uhr für unsere Nutzer:innen geöffnet. Ihr Talent heißt ressourcenorientiertes Arbeiten - Unser Talent heißt Vielfalt. Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft Als Erstanlaufstelle für unsere Nutzer:innen sind Sie für die niederschwellige sozialarbeiterische Abklärung zuständig. Ganz unterschiedliche Menschen teilen sich die Räumlichkeiten des Tageszentrums. Daher gehören präventive Interventionen und Deeskalationen bei unseren Nutzer:innen zum Alltag. Als Sozialarbeiter:in beraten und betreuen Sie betroffene Frauen in Hinblick auf ihre materielle Grundsicherung, Gesundheit und vermitteln bei Bedarf zu spezialisierten Einrichtungen weiter. Fallführung und Dokumentation gehören fest zum professionellen Handeln. Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein <ul><li>FH für Soziale Arbeit (laufend (mind.4 Semester oder abgeschlossen)</li><li>Methodische Kenntnisse zur Einzelfallhilfe und sozialen Gruppenarbeit; Kenntnisse über Deeskalation und die Wiener Wohnungslosenhilfe</li><li>Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zur Krisenintervention sowie Kenntnisse der relevanten und aktuellen rechtlichen Bestimmungen</li><li>Interesse an den Lebenswelten von obdachlosen und wohnungslosen Frauen sowie Bereitschaft zur Arbeit mit psychisch kranken oder suchtabhängigen Nutzer:innen Konflikt-, Kommunikation- sowie Teamfähigkeit und Selbstreflexion</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, Fremdsprachkenntnisse von Vorteil aber auch Spaß und Freude an teilweise vorab nicht planbaren Arbeitstagen </li></ul>Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen <ul><li>Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag.</li><li>Förderung von Diversität, sozialem Engagement und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.</li><li>2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung.</li></ul> Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.713,75 bis € 4.180,07 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inkl. bezahlter Mittagspause, 14 mal jährlich) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt.

Sozialarbeiter:in Obdach Ester (30/07/25/ODW)

Stadt Wien (Allgemein) Das Service Center Technik (SCT) ist für die Betreuung von bau- und haustechnischen Anlagen verantwortlich und gliedert sich in drei Abteilungen (Bau-, Haus- und Betriebstechnik) sowie der Stabstelle Brandschutz. Das Aufgabengebiet der Betriebstechnik umfasst die technische Betriebsführung der Pflegewohnhäuser. Die Betriebsführung beinhaltet behördlich vorgeschriebene Wartungen, Störungs- und Instandhaltungsmaßnahmen. Jetzt Teil des Service CenterTechnikwerden! Informationen Dienststelle Das Service Center Technik ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes . Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern! Text Stellenbesetzung Werden Sie Teil unseres Teams als: Ihr Aufgabengebiet<ul> <li>Sie haben stets Überblick über das Gebäude und seine technischen Anlagen</li> <li>Sie beheben Mängel und Störungen einfacher Art</li> <li>Sie nehmen administrative technische Aufgaben wahr</li> <li>Sie unterstützen die Referatsleitungen und Werkmeister/Innen des Service Center Technik bei deren Aufgaben</li> <li>Sie übernehmen einfache Sicherheitsaufgaben</li> </ul>Ihr Profil<ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtung HLKS </li> <li> Sie arbeiten gerne in einem Team und sind kommunikativ </li> <li> Sie haben Spaß am Kontakt mit Kund*innen bzw. Patient*innen </li> <li> Sie sind bereit zu Mehrdienstleistungen </li> <li> Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft </li> </ul>Unser Angebot<ul> <li>Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li> <li>Große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li> <li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li> <li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)</li> <li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li> <li>Prämiensysteme für besondere Leistungen</li> <li>Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit</li> <li>Gute Verkehrsanbindungen [guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel]</li> <li>Gratis Jahresticket der Wiener Linien</li> </ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle €2836 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt. Bitte beachten Sie: die Stadt Wien leistet keinen Ersatz für Kosten, die Ihnen aufgrund der Bewerbung entstehen. Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben. Frauenförderung Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes. Kontakt Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte: Service Center Technik Manuel Berthold Leiter Betriebstechnik 1140 Wien, Seckendorfstraße 1 Telefon: +43 1 91034 1701 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Betriebstechniker*in

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Für unsere Buchhandlung in Villach - ATRIO suchen wir ab September 2025 eine Samstagskraft (m/w/d) für die Kassa (8 Std./Woche). Deine zukünftige Berufung bei Thalia: <ul><li>Kassieren: Du sorgst für eine schnelle und sorgfältige Abwicklung des Kassiervorganges</li><li>Kundenservice: Du setzt unserer Services an der Kassa freundlich um</li><li>Informieren: Du bist oft erster Ansprechpartner, Wegweiser und Kundenbinder</li><li>Ordnung: Du unterstützt das Team bei der Warenpräsentation und der Ordnung</li></ul>Qualifikationen Als Samstagskraft im #teamthalia <ul><li>hast Du eine Leidenschaft für unsere Produkte</li><li>hast Du eine entsprechende berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Kundinnen und Kunden </li><li>freust Dich über einen Job mit hohem Kundenkontakt</li><li>bist teamfähig und zuverlässig</li></ul>Zusätzliche Informationen Worüber Du Dich freuen kannst: <ul><li>einen Arbeitsplatz voller Bücher</li><li>diverse Vergünstigungen</li><li>gratis Lese-Exemplare</li><li>Kolleginnen und Kollegen, die deine Leidenschaften teilen #teamthalia</li><li>eine rechtzeitige Dienstzeitplanung damit du deine optimale Work-Life-Read-Balance findest</li><li>einen verlässlichen Arbeitgeber</li><li>die Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung im Rahmen des Thalia Talents Programmes</li></ul>Für diese Position ist eine Beschäftigung im geringfügigen Ausmaß vorgesehen - Geringfügigkeitsgrenze 551,10 EUR. Bei uns sind alle Genres willkommen! Wir glauben, dass Vielfalt und eine wertschätzende Unternehmenskultur entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovationen sind. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität.

Samstagskraft (m/w/d)

Küchenhilfe (m/w/d) <ul><li>Wien, Austria Trend Hotel Schloss Wilhelminenberg</li><li>Berufserfahrung (Junior Level)</li></ul><ul><li>Teilzeit</li></ul>Das historische Austria Trend Hotel Schloss Wilhelminenberg liegt in idyllischer Lage etwas abseits der touristischen Zentren, eingebettet in einen 120.000m² großen Park mit atemberaubender Aussicht über Wien. Die Zimmer und Konferenzräume bieten sowohl Modernität als auch Komfort auf höchstem Niveau. Das Hotel zählt zu dem vielfältigen Markenportfolio der VERKEHRSBUERO HOSPITALITY. Als Teil Österreichs größter Tourismusgruppe, dem VERKEHRSBUERO, zeichnet sich die Unternehmenskultur durch Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander in einem Umfeld mit flachen Hierarchien aus. Das VERKEHRSBUERO bietet zudem eine breite Karrierevielfalt und fördert damit die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. DEINE ROLLE <ul><li>Mithilfe bei der Vor- &amp; Zubereitung der Speisen sowie überall wo Hilfe benötigt wird</li><li>Reinigung des gesamten Küchenbereichs und den Back-of-the-House-Bereichen wie Lager, Kühlhäuser, Anlieferbereich &amp; Müllraum</li><li>Sicherstellung des Mice en place - denn Vorbereitung ist alles!</li><li>Sauberhalten des Arbeitsplatzes laut Hygienerichtlinien (HACCP)</li><li>Einhaltung von unternehmensinternen Qualitätsstandards</li><li>Geschirrreinigung und Sauberhalten des Arbeitsplatzes</li></ul>DEINE STÄRKEN <ul><li>Erste Berufserfahrung in der Küche</li><li>Freude an der Arbeit mit Gästen und Kolleg:innen verschiedener Nationalitäten</li><li>Einsatzbereitschaft und Liebe zum Detail</li><li>Freude am selbständigen Arbeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse für den Arbeitsalltag</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Flexibilität: Wir gestalten deinen Dienstplan (5 Tage-Woche) mit dir gemeinsam</li><li>MA-Restaurant: Täglich kostenlose Verpflegung im Betrieb</li><li>Weiterbildung: Individuelles, berufsspezifisches Schulungs- und Entwicklungsprogramm</li><li>Karriereleiter: Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bei der größten Tourismusgruppe Österreichs</li><li>Teamgefühl: Geprägt durch ein familiäres Umfeld sowie verschiedene Firmenevents</li><li>Freizeit: Gratis Übernachtung 1x jährlich in einem unserer Hotels deiner Wahl sowie Benefits von corplife.at</li><li>Staff-Rate: F&amp;B-Rabatte und vergünstige Konditionen in unseren Hotels sowie attraktive Reiserabatte</li><li>Gesundheit: Gesundheitsvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Firmenfitnesstarife, Bike Leasing &amp; Co </li></ul>Für die Position als Küchenhilfe (m/w/d) gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 1.521,26 brutto monatlich für 30 Wochenstunden, natürlich honorieren wir entsprechende Berufserfahrung und Qualifikationen extra und bieten dazu attraktive Gehaltsentwicklung entsprechend deiner Performance. DEINE CHANCE MITZUGESTALTEN Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Wir freuen uns darauf, die Persönlichkeiten hinter den Bewerbungsunterlagen kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Passion für den Tourismus ein! Jetzt bewerben und deine Karriere im VERKEHRSBUERO starten! #creatingmemories

Küchenhilfe (m/w/d)

Entdecken Sie IWETEC - der zuverlässige Partner für hochwertige Werkstatttechnik! Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service direkt vor Ort. Ob Landwirtschaft, Baugewerbe oder Metallbau - mit unserer persönlichen Beratung und hochwertigen Produkten machen wir jede Werkstatt effizienter und leistungsstärker! So macht Vertrieb Freude <ul><li>Sicheres Einkommen und mehr: Neben dem KV-Mindestgehalt und Diäten zusätzliches Einkommen durch Provisionen ohne Deckelung</li><li>Festanstellung in Vollzeit: Unbefristet in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Ihre Ausstattung: Dienstwagen zur Privatnutzung inklusive Tankkarte, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial</li><li>Regional und effizient: Wohnortnahes Verkaufsgebiet mit einer kilometeroptimieren Tagestour ab/bis Haustür</li><li>Karriere: Professionelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten hin zur Führungskraft</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie, Corporate Benefits</li><li>Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten</li></ul>So geht Vertrieb <ul><li>Vertrieb von A wie Arbeitsschutz bis Z wie Zange: Begeisterung Ihrer Kunden mit Qualitätsprodukten und Werkstattbedarf durch persönliche Produktpräsentationen</li><li>Gebietsentwicklung: Betreuung der Bestandskunden und kontinuierlicher Ausbau des Vertriebsgebietes durch Neukundenakquise</li><li>Kundenbindung: Durch wertschätzenden Kundensupport langfristige Beziehungen aufbauen</li><li>Multichannel-Vertrieb: Umsatzsteigerung durch Nutzen von Online-Shop, Telefonverkauf, Servicetechniker, WhatsApp und Social Media</li></ul>So überzeugen Sie <ul><li>Mobilität: Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt</li><li>Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche bzw. technische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung bilden eine ideale Grundlage</li><li>Kommunikationsstärke: Mit authentischem Auftreten und Überzeugungskraft Begeisterung wecken</li><li>Motivation: Eigeninitiative und Leidenschaft für den Vertrieb sind Ihr täglicher Antrieb</li><li>IT-Handling: Sicherer Umgang mit Smartphone und Tablet, MS Teams sowie Outlook</li></ul>Ihre Chance als Quereinsteiger <ul><li>Sie sind: Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Maurer, KFZ-Mechatroniker, Karosserieschlosser, Mechaniker, KFZ-Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel</li></ul>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen. DEINE AUFGABEN In deiner Rolle als Vice President Sales bist du verantwortlich für die Gewinnung neuer Kunden und die Entwicklung strategischer Vertriebsinitiativen, die das Unternehmenswachstum vorantreiben. Du übernimmst die volle Verantwortung für zugewiesene Accounts, führst den Vertriebsansatz in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und sorgst für einen nahtlosen End-to-End-Prozess - von der ersten Kontaktaufnahme bis zum kommerziellen Vertragsabschluss. Dein Aufgabenbereich beinhaltet: <ul><li>End-to-End-Verantwortung für die zugewiesenen New-Logo-Accounts und Festlegen der strategischen Ausrichtung in enger Absprache mit dem CRO</li><li>Verantwortliches Begleiten des gesamten Vertriebsprozesses - vom Erstkontakt bis zum finalen rechtlichen und vertraglichen Abschluss</li><li>Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu (Neu-)Kunden und relevanten Stakeholdern zur langfristigen Geschäftsentwicklung</li><li>Gestaltung und Entwicklung einer überzeugenden Sales-Storyline sowie Sicherstellung der Abstimmung innerhalb des Pod-Teams (Partnermanagement, Marketing, Sales- und Processsupport) und mit SAP-Stakeholdern</li><li>Steuerung des kundenspezifischen Sales-Ansatzes und relevanter Sales-Aktivitäten mit klar dokumentierten Fortschritten</li><li>Koordination der Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Verträgen, insbesondere für Entscheidungsträger auf Management-Ebene</li><li>Zusammenarbeit mit SAP Industry AEs und dem spezialisierten Vertrieb, um das volle Potenzial des SAP-Ökosystems zu nutzen</li><li>Sicherstellung reibungsloser Kundeninteraktionen durch enge Abstimmung mit dem Pod-Team und internen Schnittstellen</li><li>Repräsentation von NETCONOMY auf relevanten Messen und Events zur Positionierung im Markt und zur Erweiterung des Netzwerks</li></ul>DEINE SKILLS <ul><li>+5 Jahre praktische B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Vertrieb komplexer IT-Dienstleistungen/ Digitale Transformation</li><li>Einschlägiges Branchenverständnis für Consumer und B2B zentrierte Industrien von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Vertriebs- und Verhandlungskompetenz mit nachweislichen Erfolgen in der Neukundengewinnung und im Abschluss komplexer Deals</li><li>Technisches Verständnis für die wesentlichen Aspekte im Zusammenhang mit digitaler Transformation</li><li>Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Networking-Fähigkeiten auf allen Ebenen</li><li>Hohe Eigeninitiative, Selbstmotivation sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Prioritäten zu setzen</li><li>Starke Zielorientierung und ausgeprägte Sales-Mentalität</li><li>Professionelles Auftreten, Überzeugungskraft und exzellente Kommunikationsstärke</li><li>Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit internen Teams</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft (ca. 20 %) für Kunden und Branchenevents</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>UNSER ANGEBOT Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst: <ul><li>Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten - du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.</li><li>Career Development &amp; Onboarding: Starte deine Reise bei Goldright mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser Learning &amp; Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!</li><li>Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.</li><li>Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und zelebriere gemeinsam Meilensteine.</li><li>Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken.</li><li>Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.</li></ul>Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrag an, welches für diese Position € 62.790 Brutto/Monat beträgt.

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