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<h1>Senior Personalverrechner (w/m/d)</h1>Wir leben eine offene Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden. Jede:r Einzelne trägt zum Erfolg bei durch Eigenverantwortung, innovative Ideen und die Bereitschaft, über sich hinauszuwachsen.Entdecke deine Möglichkeiten bei TPA – in einem Unternehmen, das mehr als nur ein Arbeitsplatz ist.&nbsp;Eckdaten<ul><li>WANN:&nbsp;ab sofort</li><li>WO: Wien, Mödling, Gmünd, Linz, Innsbruck, Klagenfurt am Wörthersee, Hermagor-Pressegger See </li><li>GEHALT: Ab EUR 2.600,00 Brutto / VZ p.M. </li><li>ANSTELLUNG: 20-40 Stunden&nbsp;</li></ul>&nbsp;Das erwartet dich<ul><li>laufende Personalverrechnung für Kundinnen/Kunden, Administration von Ein- und Austritten, Reisekostenabrechnungen </li><li>Verwaltung von Urlauben und Krankenständen, sowie sonstigen Abwesenheiten </li><li>arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen </li><li>selbständiges Arbeiten sowie im Team </li><li>regelmäßiger Kontakt mit Kundinnen/Kunden, Ämtern und Behörden </li><li>Arbeitsentlastung durch digitale Tools wie TPA Connect (elektronisches Kundenportal mit digitalem Personalakt, etc.)&nbsp;</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>kaufmännische Ausbildung mit Matura (z. B. HAK/HBLA) sowie min. 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung, vorzugsweise in einer Steuerberatungskanzlei </li><li>absolvierte Ausbildung in der Personalverrechnung (bevorzugt WIFI) ist vorteilhaft </li><li>strukturierter Arbeitsstil und diskreter Umgang mit Daten </li><li>Kommunikationsfreude, Serviceorientierung und Spaß an der Arbeit mit Zahlen </li><li>routinierter Umgang mit MS-Office, BMD-NTCS Kenntnisse sind ein zusätzliches Plus</li><li>Interesse, neue Lösungen zur Digitalisierung von Abläufen mitzuentwickeln</li></ul>&nbsp;Gehalt: Ab EUR 2.600,00 Brutto / VZ p.M. Das tatsächliche Gehalt besprechen wir gerne beim persönlichen Kennenlernen und richtet sich danach, welche Kenntnisse und Erfahrungen du bereits mitbringst.&nbsp;Fragen: Lina Stahlhut: <a href="tel:+43158835368" target="_blank">+43 (1) 58835 368&nbsp;</a>&nbsp;<a href="https://tpa.csod.com/ux/ats/careersite/1/requisition/12/application#1" target="_blank">Jetzt bewerben</a>&nbsp;Unsere BenefitsFlexibel arbeiten.&nbsp;In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du auch von zuhause aus arbeiten - für mehr Balance zwischen Beruf und Privatleben.Dein Rhythmus zählt.&nbsp;Ob Frühaufsteher:in oder Nachteule - unser Gleitzeitmodell passt sich deinem Leben an.Wissen, das dich weiterbringt.&nbsp;Mit unserer internen TPA Academy und externen Angeboten fördern wir gezielt deine fachliche und persönliche Entwicklung.Genuss inklusive.&nbsp;Ein monatlicher Zuschuss fürs Mittagessen sowie Kaffee, Tee, und Obst sorgen für neue Energie im Arbeitsalltag.Gemeinsam feiern, gemeinsam wachsen.&nbsp;Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder After Works - wir leben Teamspirit auch außerhalb des Büros.Dein Wohlbefinden zählt.&nbsp;Von Betriebsarzt bis Massage - wir unterstützen dich ganzheitlich.Fit bleiben im Team.&nbsp;Sport verbindet - ob beim Fußball, Pilates oder Firmenlauf. Mach mit!Vorteile, die sich lohnen.&nbsp;Exklusive Rabatte bei vielen Partnern - für mehr Freude beim Shoppen.Zusammen Gutes tun.&nbsp;Wir übernehmen Verantwortung - mit Herz und Tatkraft für soziale Projekte.&nbsp;Was uns wichtig ist:&nbsp;Unser Tipp: Achte auf vollständige Bewerbungsunterlagen inklusive Bekanntgabe des Standortes. Wir bieten allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung die gleichen Chancen und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit besonderen Bedürfnissen.&nbsp;<a href="https://tpa.csod.com/ux/ats/careersite/1/requisition/12/application#1" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

TPA Steuerberatung GmbH

Senior Personalverrechner (w/m/d)

<h1>Senior Buchhalter (w/m/d)</h1>Wir leben eine offene Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden. Jede:r Einzelne trägt zum Erfolg bei durch Eigenverantwortung, innovative Ideen und die Bereitschaft, über sich hinauszuwachsen.Entdecke deine Möglichkeiten bei TPA – in einem Unternehmen, das mehr als nur ein Arbeitsplatz ist.&nbsp;Eckdaten<ul><li>WANN: ab sofort</li><li>WO: Wien, St. Pölten, Zwettl, Schrems, Linz, Innsbruck, Klagenfurt am Wörthersee, Villach, Hermagor-Pressegger See</li><li>GEHALT: Ab EUR 2.435,00 Brutto / VZ p.M.</li><li>ANSTELLUNG: 20-40 Stunden&nbsp;</li></ul>Das erwartet dich<ul><li>Monatliche Buchhaltung für unsere Kunden als Teil eines dynamischen und familiären Teams</li><li>Überprüfung und Kontierung der Belege sowie Verbuchung der Geschäftsfälle mit modernster digitaler Unterstützung und monatliche Umsatzsteuer-Voranmeldung</li><li>Laufende Abstimmung mit Deinem Team und Kommunikation mit Kunden und Behörden</li><li>Meldungen an die Statistik Austria sowie Auswertungen und Reports</li><li>Modernes Arbeiten durch digitale Tools wie zB TPA Connect (elektronisches Kundenportal mit OCR-Erkennung und automatisierter Bank- und Belegverbuchung)</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Lehrabschlussprüfung oder Matura (zum Beispiel HAK oder HBLA) und mindestens drei Jahre Erfahrung in der Buchhaltung</li><li>Buchhaltung ist deine Leidenschaft: Spaß an der täglichen Arbeit mit Zahlen und am Umgang mit deinen Ansprechpartner:innen</li><li>IT-Affinität und Sie benutzen gerne modernste digitale Tools und Apps, welche dich bei Deiner Arbeit unterstützen</li><li>Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer Lösungen zur Digitalisierung unserer Kanzleitätigkeiten mitzuarbeiten</li><li>Ein routinierter Umgang mit MS-Office, Vorkenntnisse in der Anwendung von BMD NTCS sind ein großes Plus</li></ul>Gehalt: Ab EUR 2.435,00 Brutto / VZ p.M. Das tatsächliche Gehalt besprechen wir gerne beim persönlichen Kennenlernen und richtet sich danach, welche Kenntnisse und Erfahrungen du bereits mitbringst.Fragen: Lina Stahlhut: <a href="tel:+43158835368" target="_blank">+43 (1) 58835 368&nbsp;</a><a href="https://tpa.csod.com/ux/ats/careersite/1/requisition/16/application#1" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Unsere Benefits<ul><li>Flexibel arbeiten. In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du auch von zuhause aus arbeiten - für mehr Balance zwischen Beruf und Privatleben.</li><li>Dein Rhythmus zählt. Ob Frühaufsteher:in oder Nachteule - unser Gleitzeitmodell passt sich deinem Leben an.</li><li>Wissen, das dich weiterbringt. Mit unserer internen TPA Academy und externen Angeboten fördern wir gezielt deine fachliche und persönliche Entwicklung.</li><li>Genuss inklusive. Ein monatlicher Zuschuss fürs Mittagessen sowie Kaffee, Tee, und Obst sorgen für neue Energie im Arbeitsalltag.</li><li>Gemeinsam feiern, gemeinsam wachsen. Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder After Works - wir leben Teamspirit auch außerhalb des Büros.</li><li>Dein Wohlbefinden zählt. Von Betriebsarzt bis Massage - wir unterstützen dich ganzheitlich.</li><li>Fit bleiben im Team. Sport verbindet - ob beim Fußball, Pilates oder Firmenlauf. Mach mit!</li><li>Vorteile, die sich lohnen. Exklusive Rabatte bei vielen Partnern - für mehr Freude beim Shoppen.</li><li>Zusammen Gutes tun. Wir übernehmen Verantwortung - mit Herz und Tatkraft für soziale Projekte.</li></ul>&nbsp;Was uns wichtig ist: Unser Tipp: Achte auf vollständige Bewerbungsunterlagen inklusive Bekanntgabe des Standortes. Wir bieten allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung die gleichen Chancen und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit besonderen Bedürfnissen.<a href="https://tpa.csod.com/ux/ats/careersite/1/requisition/16/application#1" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Senior Buchhalter (w/m/d)

Als Manager Partnerships Digital Advertising (m/w/d) bist du verantwortlich für die von Azerion Austria vermarkteten Werbeinventare in allen digitalen Mediengattungen (Online, Video, Connected TV/Streaming, Digital Audio und Gaming). Du begleitest neue Publisher Partner im technisch geprägten Onboarding und betreust unsere bestehenden nationalen Partner, sowie internationale Partnerships wie z.B. das Ad Alliance Online Netzwerk und die Streaming Plattformen HBO Max und Paramount+. Du unterstützt unsere Publisher Partner, ihre Werbeflächen maximal zu monetarisieren und begleitest bzw. berätst Publisher in technischen Fragen in Zusammenarbeit mit dem Support-Team. Darüber hinaus beobachtest du den Markt und die Wettbewerber, identifizierst Markttrends und pitchst bei potenziellen Partnern unsere Leistungen. Damit einhergehend arbeitest du an der Portfolio Preisgestaltung und bei der Verhandlung von Publisherverträgen mit.&nbsp;<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Vollumfängliche Servicierung von Publisher Partnern zu deren Werbevermarktung</li><li>Regelmäßiger Austausch mit Partnern im Rahmen von Monthly und Quarterly Business Reviews</li><li>Monitoring der Partner-Umsätze sowie Aufbereitung diverser Reportings</li><li>Technisch und kommerziell geprägte Betreuung von Publisher Partnern in enger Zusammenarbeit mit unserem Technical Account Management-Team</li><li>Umsetzung von Pitches zur Gewinnung neuer Partner (u.a. durch Erstellung von Präsentationen), sowie strategische Weiterentwicklung des Azerion Austria Publisher Netzwerkes</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, wie z.B. dem Produkt-Team, Technical Account Management, Sales &amp; Client-Success, Marketing und externen Dienstleistern&nbsp;</li></ul><h3>Dein Profil&nbsp;</h3><ul><li>Medientechnische und/oder kaufmännische Ausbildung (z.B. FH St. Pölten, von Vorteil)</li><li>Kenntnisse im Bereich Digital Advertising, v.a. ausgeprägtes technisches Verständnis</li><li>Berufserfahrung im Vertrieb von Online-Werbeprodukten oder Partnermanagement</li><li>Microsoft Office Know-how, insbesondere in den Bereichen: Excel (bzw. Google Sheets) und PowerPoint (bzw. Google Slides)</li><li>Verständnis für Finanz- und Budgetierungsprozesse</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich und ergebnisorientiert, kaufmännisches Denken ist Teil deiner DNA</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul><h3>Warum wir&nbsp;</h3><ul><li>Viel Platz für Eigeninitiativen</li><li>Junges, motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit</li><li>Flexible Home-Office Möglichkeiten</li><li>Dein Geburtstag ist ein freier Tag!</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz direkt im Herzen von Wien - modernes Büro am Naschmarkt (U4 Nähe)</li><li>Eigene Terrasse für Pausen; große Küche, Kaffee, Getränke und Masseur</li><li>Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents&nbsp;</li></ul>Für dieses abwechslungsreiche Aufgabenspektrum bieten wir ein Jahresbruttogehalt von mind. € 42.000,-, abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung besteht die Möglichkeit einer marktkonformen Überzahlung.<h3>Über uns</h3>Azerion Austria ist ein Tochterunternehmen von Azerion, einer der führenden digitalen Werbeund Unterhaltungsplattformen in Europa und vermarktet Medien und Angebote aus den Bereichen CTV, Online, Video, Digital Audio, Gaming und Digital Out of Home. Mit firmeneigener Technologie, erstklassigem Inventar, fundierter lokaler Marktkenntnis und individueller Beratung bietet Azerion Austria Omnichannel-Lösungen, die eine relevante, effiziente und messbare Markenpräsenz ermöglichen. Unser Ansatz kombiniert datengetriebene Strategien, innovative digitale Formate und programmatische Plattformen mit Kreativität, Knowhow und umfassendem Service, um Werbetreibenden und Contentanbietern maximalen Mehrwert zu liefern. Azerion Austria vereint regionale Expertise mit einem europäischen Netzwerk mit dem Ziel, Markenbotschaften punktgenau, über alle Kanäle hinweg und zum richtigen Zeitpunkt an die richtige Zielgruppe auszuspielen - genau dort, wo es zählt.<h3>Wir freuen uns auf dich!&nbsp;</h3>Wenn du Lust hast Teil von Azerion Austria zu werden, schicke uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an: <a href="mailto:jobs-austria@azerion.com" target="_blank">jobs-austria@azerion.com</a>&nbsp;

Manager Partnerships Digital Advertising (m/w/d)

<h1>Assistent/Assistentin</h1><h3>Vertrauensposition (m/w/d)</h3>Standort: 1010 Wien (schönes Altbaubüro)&nbsp;Anstellung: Vollzeit, ab sofort&nbsp;Über uns&nbsp;Wir sind ein innovatives Team im Bereich Medien und suchen eine organisierte Persönlichkeit, die unsere Geschäftsführung/Leitung im Tagesgeschäft zuverlässig unterstützt und den Rücken freihält.&nbsp;Ihre Aufgaben&nbsp;Als „rechte Hand“ übernehmen Sie nicht nur organisatorische Aufgaben, sondern gestalten Prozesse aktiv mit:&nbsp;<ul><li>Mitarbeit bei Medienprojekten</li><li>Termin- &amp; Reisemanagement: Sie koordinieren komplexe Kalender und planen Geschäftsreisen effizient.</li><li>Projektunterstützung: Erstellung von Projektunterlagen und Präsentationen, Organisation von internen und externen Events&nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise bereits Erfahrung im Assistenzbereich</li><li>Positive Persönlichkeit mit Organisationstalent und Kommunikationsstärke</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Social Media (Instagram, TikTok &amp; Co.)</li><li>Interesse an neuen Entwicklungen im Medienbereich&nbsp;</li></ul>Was wir Ihnen bieten&nbsp;<ul><li>Verantwortung und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und wertschätzende Zusammenarbeit</li><li>Ein junges, dynamisches Team in einer schnelllebigen Branche</li><li>Jahresbruttogehalt ab € 40.000, – (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation/Erfahrung&nbsp;</li></ul>Lust auf neue Herausforderungen?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben (inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin) an:&nbsp;<a href="mailto:topbewerbungen1010@gmail.com" target="_blank">topbewerbungen1010@gmail.com</a>

Assistenzstelle –Vertrauensposition (m/w/d)

Summary Founded by Spanish-born Cristóbal Balenciaga in 1917 and established in Paris in 1937, the original House of Balenciaga defined modern couture with its many innovations to form and technique. Today it continues to uphold the vision of the House through boundary-pushing collections including women's and men's ready-to-wear, accessories, and objets d'art. The brand's unprecedented interactions with the expanding digital realm, material developments, and today's social responsibilities keep it at the forefront of modernity. In 2021, Balenciaga's 50th Couture collection-the House's first since its founder retired in 1968 - reintroduces a standard of cutting-edge elegance. From October 2015 to July 2025, Demna designed both men's and women's collections as the Artistic Director. In July 2025, Pierpaolo Piccioli was appointed Creative Director of Balenciaga. Job Description BALENCIAGA Stock Controller, Vienna m/f/d. We are currently seeking a Stock Controller who will report to the Store Manager. Your opportunity The Stock Controller is a key member of the back of house team. The Stock Controller is accountable for supporting the back of house team with the efficient and effective management of the merchandise flow. How you will contribute <ul><li>Receive and process the delivery of new stock and store supplies in a timely manner</li><li>Ensure stockroom organisation in line with Balenciaga standards</li><li>Monitor and execute shop floor replenishment throughout each day</li><li>Work in constant collaboration with the store management and sales team to facilitate the presentation of best sellers and new collections</li><li>Support the Stock Manager / Store Manager to complete regular inventory counts</li><li>Be a stakeholder in monitoring loss-prevention and stock discrepancies</li><li>Build a strong relationship with the other Balenciaga store teams to facilitate product transfers as needed</li></ul>Who you are <ul><li>Proven experience in a similar role, or a role with a transferrable skill set</li><li>Able to work in a fast-paced environment with a high level of attention to detail</li><li>Equal capacity to work in a team and to work independently</li><li>Strong administration and computer skills are essential</li><li>Excellent written and oral communication skills</li><li>An appreciation for excellent customer service</li><li>Fluency in English</li></ul>Why work with us? This is a fabulous opportunity to join the Balenciaga adventure and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a thriving Atelier in a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow. Balenciaga is committed to thriving your professional development within the House or in the Kering group. We empower leaders to create, build and sustain high performing teams that excel in execution. We guide every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment. Diversity Commitment Balenciaga is committed to fostering a diverse workforce. We believe that diversity in all its forms - gender, age, nationality, culture, disability, sexual orientation... - enriches the workplace and our client experience. As an Equal Opportunity Employer, we welcome all applications and select our talents based on competencies and in alignment with our brand behaviors. Setting people for success is what we live for. It is part of our interview process to discuss with you how to excel in our company. Job Type Regular Start Date 2026-02-02 Schedule Full time Organization BALENCIAGA AUSTRIA GmbH

BALENCIAGA Stock Controller | Vienna

Das Tragseil der Linzer Westringbrücke, das Kletterseil für die Durchsteigung der Eiger Nordwand, das Kunststoff-Umreifungsband, das Pakete sicher zusammenhält. Als international erfolgreiches, oberösterreichisches Familienunternehmen bieten wir dir mehr als nur einen sicheren Job. Wir stehen für ein wertschätzendes Umfeld, in dem wir jeden Tag voneinander lernen, den Mut zur Reflexion und die Entschlossenheit zur Weiterentwicklung tragen. Für unseren Standort in Böhmerwaldstraße 20, 4600 Wels für die Division Wire Rope suchen wir ab sofort Persönlichkeiten, die so vielfältig sind wie die Branchen, für die wir unsere Produkte herstellen. Area Sales Manager (m/w/d) - Bayern Süd und Baden-Württemberg (Vollzeit) Dein Aufgabenbereich <ul><li>Betreuung und Ausbau bestehender Kunden sowie Neukundengewinnung in der Business Unit Seil &amp; Sicherheit im Gebiet Bayern Süd und in Baden-Württemberg</li><li>Eigenständige Betreuung des Vertriebsgebietes einschließlich Tourenplanung, Kundendatenpflege und CRM-Berichtswesen</li><li>Marktbeobachtungen und Unterstützung der Vertriebsleitung bei Markterhebungen</li><li>Mitarbeit im Produktmanagement bei Analysen und Produktentwicklungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienstbei der Angebotslegung und Auftragsabwicklung</li></ul> So überzeugst du uns <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit Erfahrung im technischen Vertrieb</li><li>Wohnhaft in Bayern Süd oder Baden-Württemberg von Vorteil</li><li>Erfahrung im technischen Außendienst mit ausgeprägtem technischem und kaufmännischem Verständnis</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Ausbildung in Personenschutzausrüstung gegen Absturz von Vorteil</li><li>Hohe Reisebereitschaft (ca. 4 Tage pro Woche)</li><li>Selbständige, flexible Persönlichkeit mit klarerKundenorientierung und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten</li></ul> Wir bieten dir <ul><li>Ein gut strukturiertes Onboarding in einem eingespielten Team sowie einen großen Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Vertriebsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine attraktive und innovative Produktpalette</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Teufelberger Academy</li><li>MEHR als das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 3.802,93,- brutto zzgl. Prämie und Dienstwagen. Aus gesetzlichen Gründen sind wir zur Angabe des Mindestgehalts verpflichtet. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner bisherigen Erfahrung und Qualifikation.</li></ul>Alexandra Köstler HR Generalist <a href="mailto:Alexandra.Koestler@teufelberger.com" target="_blank">Alexandra.Koestler@teufelberger.com</a> +43 7242 413-0 Vogelweiderstraße 50 4600 Wels

Area Sales Manager (m/w/d) - Bayern Süd und Baden-Württemberg

Das Tragseil der Linzer Westringbrücke, das Kletterseil für die Durchsteigung der Eiger Nordwand, das Kunststoff-Umreifungsband, das Pakete sicher zusammenhält. Als international erfolgreiches, oberösterreichisches Familienunternehmen bieten wir dir mehr als nur einen sicheren Job. Wir stehen für ein wertschätzendes Umfeld, in dem wir jeden Tag voneinander lernen, den Mut zur Reflexion und die Entschlossenheit zur Weiterentwicklung tragen. Für unseren Standort in Böhmerwaldstraße 20, 4600 Wels für die Division Wire Rope suchen wir ab sofort Persönlichkeiten, die so vielfältig sind wie die Branchen, für die wir unsere Produkte herstellen. Quality Engineer (m/w/d) - Wire Rope (Vollzeit) Dein Aufgabenbereich <ul><li>Prüfung von Rohstoffen, Halb- und Fertigprodukten sowie Durchführung prozessbegleitender und visueller Kontrollen in der Fertigung in Zusammenarbeit mit der Produktion</li><li>Analyse und Dokumentation von Abweichungen, Erstellung von Meldungen sowie Kommunikation mit internen und externen Stellen</li><li>Durchführung von Prüfaufträgen für technische Abteilungen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Spezifikationen, Normen und Qualitätsvorgaben</li><li>Mitwirkung im Prüfmittelmanagement, Unterstützung bei der Probenvorbereitung und aktive Beteiligung an LEAN-Aktivitäten zur Prozessoptimierung</li><li>Aktualisierung und Weiterentwicklung von Verfahrens-, Fertigungs- und Prüfanweisungen, Prüfplänen und Prüfprotokollen</li></ul> So überzeugst du uns <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL) vorzugsweise im Metallbereich; idealerweise erste Erfahrung als Werkstoffprüfer</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Qualitätsabteilung oder in der Labortechnik</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit Office 365 und SAP inkl. der Bereitschaft, digitale Prozesse aktiv weiterzuentwickeln</li><li>Proaktive und überzeugende Persönlichkeit mitausgeprägter Umsetzungsstärke, guter Selbstorganisation, hoher Lernbereitschaftund Eigeninitiative sowie Freude an kontinuierlicher Verbesserung undTeamarbeit</li></ul> Wir bieten dir <ul><li>Ein gut strukturiertes Onboarding in einem eingespielten Team sowie einen großen Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Motivationsgetriebene Zusammenarbeit, Entwicklungsmöglichkeiten, Zuschuss zum Fitnessstudio, Teufelberger Sportfond, Essenzuschuss (REX-Menü) uvm.</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Teufelberger Academy</li><li>MEHR als der kollektivvertragliche Mindestlohn von € 3.001,51 brutto monatlich. Aus gesetzlichen Gründen sind wir zur Angabe des Mindestlohns verpflichtet, dein tatsächlicher Lohn richtet sich nach deiner Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung.</li></ul>Alexandra Köstler HR Generalist <a href="mailto:Alexandra.Koestler@teufelberger.com" target="_blank">Alexandra.Koestler@teufelberger.com</a> +43 7242 413-0 Vogelweiderstraße 50 4600 Wels

Quality Engineer (m/w/d) - Wire Rope

Das Tragseil der Linzer Westringbrücke, das Kletterseil für die Durchsteigung der Eiger Nordwand, das Kunststoff-Umreifungsband, das Pakete sicher zusammenhält. Als international erfolgreiches, oberösterreichisches Familienunternehmen bieten wir dir mehr als nur einen sicheren Job. Wir stehen für ein wertschätzendes Umfeld, in dem wir jeden Tag voneinander lernen, den Mut zur Reflexion und die Entschlossenheit zur Weiterentwicklung tragen. Für unseren Standort in Böhmerwaldstraße 20, 4600 Wels für die Division Wire Rope suchen wir ab sofort Persönlichkeiten, die so vielfältig sind wie die Branchen, für die wir unsere Produkte herstellen. Area Sales Manager (m/w/d) - Cranes &amp; Industrial (Vollzeit) Dein Aufgabenbereich <ul><li>Du sicherst bestehende Kunden und Absatzkanäle weiterhin ab und baust den Marktanteil im Vertriebsgebiet in Frankreich, Nord- und Westafrika, Großbritannien, Spanien und Portugal weiter aus, indem du bestehende Kunden und Vertriebspartner langfristig weiter entwickelst und neue Absatzkanäle generierst</li><li>Du treibst die Umsetzung der BU-Strategie voran, priorisierst Potenziale und Kunden in deinem Verantwortungsbereich und begleitest den gesamten Verkaufszyklus - von der Angebotserstellung, der Auftragsannahme bis hin zur Abwicklung des Reklamationsprozesses</li><li>Du trägst die Ergebnisverantwortung für alle Kunden und Vertriebspartner, informierst und überzeugst diese von der Produktqualität und -leistung unser High-Performance Stahlseile</li><li>Du förderst Produktpositionierungen bei Zielkunden und unterstützt bei der Festlegung der optimalen Produktauswahl</li><li>Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Forecast- und Dispoplanung in deinem Vertriebsgebiet</li></ul>So überzeugst du uns <ul><li>Du hast eine technische oder wirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige internationale Erfahrung im Vertrieb im B2B / B2C Bereich</li><li>Auf Basis deiner persönlichen Kompetenz kommunizierst du souverän auf allen Ebenen und gehst mit kulturellen Unterschieden professionell um</li><li>Du verfügst über ausgezeichnete Englisch- und Französischkenntnisse, eventuell auch Spanisch und überzeugst mit einem verhandlungssicheren Auftreten</li><li>Mit deinem Standort in Wels und Freude am Reisen (ca. 25 %) kombinierst du Kundennähe mit Flexibilität. Du überzeugst durch ausgeprägte Kundenorientierung, Beharrlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb</li></ul>Wir bieten dir <ul><li>Ein gut strukturiertes Onboarding in unserem Team sowie einen großen Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Vertriebsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine attraktive und innovative Produktpalette</li><li>MEHR als das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 4.000,- brutto monatlich zzgl. Prämie. Aus gesetzlichen Gründen sind wir zur Angabe des Mindestgehalts verpflichtet. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber und richtet sich letztendlich nach bisherigen Erfahrung und Qualifikationen</li><li>MEHR für unsere Mitarbeiter*innen in Form von Zuschüssen zur Verpflegung, einen Zuschuss zum Fitnessstudio und den Teufelberger Sportfond, sowie zahlreiche gemeinsame Aktivitäten etc.</li></ul>Isabella Liebing HR Business Partner <a href="mailto:Isabella.Liebing@teufelberger.com" target="_blank">Isabella.Liebing@teufelberger.com</a> +43 7242 413-0 Vogelweiderstraße 50 4600 Wels

Area Sales Manager (m/w/d) - Cranes & Industrial

<h1>HR Generalist:in / HR Manager:in (m/w/d) 
<h2>(Vollzeit (38,5 Stunden) – auch Teilzeit möglich)</h2></h1><a>ab € 50.000.- p.a. auf Vollzeitbasis</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109547&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitDu-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheÖffi-TicketWeiterentwicklungHomeoffice 
 Unser Kunde ist ein führendes Medienunternehmen mit Sitz in Wien und erreicht mit seinem einzigartigen Produkt täglich ein Millionenpublikum. Das Unternehmen steht für Innovation, kurze Entscheidungswege und ein ausgezeichnetes Betriebsklima. 
 Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist:in (m/w/d), die die HR-Agenden eigenständig und ganzheitlich betreut. 
 Die Position ist direkt der Geschäftsführung unterstellt. 
 
 <h2>Ihre Aufgaben</h2> 
 <ul> 
 <li>Eigenständige Betreuung der HR-Agenden für ca. 50 Mitarbeiter:innen</li> 
 <li>Zentrale Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit Legal und Controlling</li> 
 <li>Kontrolle und Supervision der Zeiterfassung (BMD Zeit)</li> 
 <li>Organisation und Durchführung des Onboardings neuer Mitarbeiter:innen</li> 
 <li>Mitarbeit bei HR-Projekten sowie aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen</li> 
 <li>Erstellung von HR-Reports, Präsentationen und Unterlagen</li> 
 <li>Mitwirkung bei Mitarbeiter:innen-Befragungen, Auswertungen und Ableitung entsprechender Maßnahmen</li> 
 <li>Administrative HR-Tätigkeiten entlang des gesamten Employee Life Cycles</li> 
 </ul> 
 <h2>Ihr Profil</h2> 
 <ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich / Personalwesen</li> 
 <li>Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalistenfunktion</li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse in BMD Zeit</li> 
 <li>Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse</li> 
 <li>Kenntnisse in der Lohnverrechnung sowie von BMD PI von Vorteil</li> 
 <li>Sehr sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li> 
 </ul> 
 <h2>Ihre Stärken</h2> 
 <ul> 
 <li>Strukturierte, selbständige und genaue Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li> 
 <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Serviceorientierung</li> 
 <li>Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li> 
 <li>Fähigkeit, vernetzt und abteilungsübergreifend zu denken und zu handeln</li> 
 <li>Diskretion, Belastbarkeit und Flexibilität</li> 
 </ul> 
 <h2>Das wird geboten</h2> 
 <ul> 
 <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamzusammenhalt</li> 
 <li>Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit</li> 
 <li>Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit hohem Gestaltungsspielraum</li> 
 <li>Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Freiwillige Sozialleistungen wie Jobticket, Gutscheine, Betriebsausflüge, Sportevents u.v.m.</li> 
 <li>Jahreskarte der Wiener Linien</li> 
 <li>Frisches Obst, Getränke sowie Kaffee &amp; Tee</li> 
 <li>Zentraler Arbeitsort in Wien mit exzellenter öffentlicher Anbindung</li> 
 </ul> 
 <h2>Gehalt</h2> 
 Das Bruttojahresgehalt beträgt ab EUR 50.000,- bei 38,5 Wochenstunden (Fixanteil &amp; variabler Anteil). Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung möglich. 
 <h2>Interesse geweckt?</h2> 
 Sie möchten HR aktiv mitgestalten und in einem professionellen, wertschätzenden Umfeld arbeiten? Dann finden Sie hier mehr als einen Job. 
 Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109&nbsp;547 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109547&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Günter Horvath, M: +43 664 501 55 66 
 @: <a href="mailto:bewerbung.horvath@isg.com" target="_blank">bewerbung.horvath@isg.com</a>

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Wir sind die ISG

HR Generalist:in / HR Manager:in (m/w/d)

Zur weiteren Verstärkung des Teams sucht unser Life Science Kunde einen Therapiespezialist - Acute Therapies (w/m/d). In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für Beratung, Schulung und Support von Acute-Therapies-Produkten und Dienstleistungen des Kunden in Österreich. Vorwiegend in den Regionen Österreich West und deutschsprachige Schweiz.Aufgaben<ul><li>Durchführung von Therapie- und Produktschulungen in Kliniken und weiteren Einrichtungen (z.B. Weiterbildungsstätten, Intensivfortbildung) sowie bei unternehmenseigenen Veranstaltungen und Fremdveranstaltungen</li><li>Umfassende Unterstützung unserer Kunden bei der klinischen Anwendung unserer Vital Organ-Produkte und -Systeme</li><li>Implementierung evidenzbasierter und standardisierter Schulungskonzepte</li><li>Betreuung von Kunden (Ärzte und Pflegepersonal) durch potentialorientierte Kundenbesuche nach Vorgaben</li><li>Aufbau von Schulungs-Strukturen und Implementierung von „Vital Organ" (CRRT, TPE, ECCO2r)-Therapien in Kliniken</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsorganisation zur Erreichung der jeweiligen Gebietsziele und Umsetzung definierter Wachstums- und Kundenprojekte</li><li>Dokumentation aller kundenrelevanter Aktivitäten (z.B. Besuche) und Projekte im definierten CRM-System (z.B. FAST / BOOST) nach Vorgaben</li></ul>Ausbildung/ Erfahrung<ul><li>Diplomkrankenpfleger (DGKP), examinierte/r Krankenschwester/Krankenpfleger; Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in und/oder technischer Background</li><li>Erfahrung in der Erwachsenenbildung</li><li>3-5 Jahre Berufserfahrung im Krankenhausumfeld</li><li>Medizinischer Background ist von Vorteil</li><li>Erfahrung in der eigenverantwortlichen Betreuung eines Außendienstgebietes</li><li>Integrität, Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Engagement und Innovationsfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit einem CRM-System (BOOST, FAST)</li><li>Sprachen: Fließend Deutsch in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse. Fließend Französisch ist von Vorteil</li></ul>Benefits<ul><li>Attraktive Vergütung ab 4.000€ brutto / Monat</li><li>Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten</li><li>Bonussystem </li><li>Firmenwagen</li><li>Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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