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Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Als unsere Weihnachtsaushilfe bist du ein Allrounder-Talent und liebst es je nach Bedarf unterschiedliche Tätigkeiten zu meistern. <ul><li>Ob tolle Kundenberatung, wunderschöne Geschenke verpacken oder für Ordnung im Store und im Lager zu sorgen</li><li>Als Brand Ambassador kreierst du weihnachtliche Glücksmomente, indem du z. B. unseren Kunden die Geschichten der Rituals Produkte erzählst, sie mit einem Lächeln im Gesicht berätst und sie zwischenzeitlich zu einem aromatischen Tee einlädst. </li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.195,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Bei uns zählt nicht nur dein Lebenslauf, sondern vor allem deine Persönlichkeit.</li><li>Du solltest gerne Kunden beraten und Flexibilität hinsichtlich der zu übernehmenden Tätigkeiten und deiner zeitlichen Verfügbarkeiten mitbringen </li><li>Außerdem solltest du dich für unsere Rituals Produkte begeistern </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals als befristete Aushilfe. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

Weihnachtsaushilfe (m/w/d) - Wien Kärntnerstraße

Weihnachtsaushilfe (m/w/d) - Klagenfurt City Arkaden

Weihnachtsaushilfe (m/w/d) - Gerasdorf G3 Shopping Resort

Weihnachtsaushilfe (m/w/d) - Wien Donauzentrum

Weihnachtsaushilfe (m/w/d) - Innsbruck DEZ

Unser Auftraggeber ist ein führendes, international tätiges Immobilienunternehmen mit mehreren Standorten in Österreich. Für den weiteren Ausbau des Teams in Salzburg suchen wir eine vertriebsstarke, kommunikationsfreudige Persönlichkeit mit Erfahrung als Immobilienmakler:in für Büro- und Gewerbeimmobilien. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Vermittlung von Büro- und Gewerbeflächen - von der Bedarfserhebung bis zum Vertragsabschluss</li> <li>Individuelle Kundenbetreuung und aktiver Netzwerkaufbau</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungsstrategien</li> <li>Erkennen neuer Marktpotenziale und Akquise geeigneter Objekte</li> </ul>Requirements Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Gewerbeimmobilien-Segment</li> <li>Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Zielorientierung</li> <li>MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> </ul>Benefits Das Angebot: <ul> <li>Spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Kollegiales Umfeld und moderne Arbeitsräume</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Remote Work und umfangreiche Zusatzleistungen</li> <li>Attraktive Gehalts und Rahmenbedingungen (Fixum und variable Komponente)</li> </ul>Ausgewählte Zusatzleistungen: Weiterbildungsprogramme Gesundheits- und Sportangebote Mitarbeiterevents Moderne Büroausstattung Gute Erreichbarkeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Immobilienberater:in Gewerbe | Westösterreich (m/w/d)

Bringst du Leidenschaft und Expertise in deinem Bereich mit und strebst stets nach Exzellenz? Arbeitest du gerne im Team und setzt auf Integrität und Respekt, während du gleichzeitig Verantwortung übernehmen kannst? Hast du eine wachstumsorientierte Einstellung? Dann laden wir dich ein, Teil einer Welt voller Exzellenz und unvergesslicher Erlebnisse zu sein. Mandarin Oriental ist der preisgekrönte Eigentümer und Betreiber von luxuriösen Hotels, Resorts und Residenzen an erstklassigen Reisezielen weltweit, mit einer starken Entwicklungsperspektive. Zunehmend anerkannt für die Schaffung einiger der begehrtesten Immobilien der Welt, steht die Gruppe für legendären Service, der von asiatischen Werten inspiriert ist, während sie gleichzeitig an der Spitze der luxuriösten Erlebnisse steht. Das Mandarin Oriental, Vienna, befindet sich in einem historischen Gebäude und bietet 138 Zimmer und Suiten, ein elegantes Restaurant, eine exklusive Bar, sowie ein Spa mit Behandlungsräumen, einem Swimmingpool und einem Fitnesscenter. Für Veranstaltungen und feierliche Anlässe stehen zudem verschiedene flexibel gestaltbare Bankett- und Tagungsräume zur Verfügung. Die 22 exklusiven Residenzen auf den obersten Etagen bieten privaten Zugang zum Dach, Außenterrassen und atemberaubende Ausblicke auf die Stadt, mit direktem Zugang zu den Hotelleistungen und dem legendären Service von Mandarin Oriental. Über die Position Als Director of Marketing &amp; Communications im Mandarin Oriental, Vienna bist du Teil des Commercial Teams und für verschiedene Aufgaben verantwortlich. Du berichtest an unsere Director of Commercial. Als Director of Marketing &amp; Communications bist du für die folgenden Aufgaben verantwortlich: Strategische Führung &amp; Markenmanagement <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Marketing- und Kommunikationsstrategie zur Steigerung der Markenbekanntheit, des Umsatzes und der Marktpositionierung des Hotels.</li> <li>Sicherstellung, dass alle Marketingmaterialien, Kampagnen und Botschaften mit den Corporate Identity (CID)-Richtlinien von Mandarin Oriental übereinstimmen und die Luxuspositionierung des Hotels widerspiegeln.</li> <li>Führung bei der Entwicklung langfristiger Markenaufbau-Initiativen für das Hotel und dessen Bereiche (F&amp;B, Spa, Events etc.) zur Gewährleistung von Konsistenz über alle Kontaktpunkte hinweg.</li> <li>Überwachung der Budgetplanung und -zuweisung für Marketing-, Kommunikations- und Digitalinitiativen zur Maximierung des ROI.</li> </ul>Öffentlichkeitsarbeit &amp; Medienarbeit <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung einer PR-Strategie, um das Hotel als erstklassiges Luxushotel auf lokalen, nationalen und internationalen Märkten zu positionieren.</li> <li>Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Medien, Journalisten und Influencern, um eine hohe Medienpräsenz in Print, Online, TV und Radio zu sichern.</li> <li>Koordination und Organisation von Pressereisen, Medienveranstaltungen und Influencer-Kooperationen zur Generierung positiver Berichterstattung.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem globalen PR-Netzwerk von MOHG, um unternehmensweite PR-Initiativen zu nutzen und die Reichweite zu maximieren.</li> </ul>Digitales Marketing &amp; Social Media <ul> <li>Entwicklung einer datengetriebenen Digitalmarketingstrategie, einschließlich bezahlter Kampagnen, Social Media, SEO und E-Mail-Marketing, um Online-Engagement und Direktbuchungen zu fördern.</li> <li>Überwachung der Inhalte und Aktualisierungen der Hotelwebsite, um eine nahtlose Nutzererfahrung und die Ausrichtung an den Geschäftszielen sicherzustellen.</li> <li>Zusammenarbeit mit dem globalen Digitalmarketing-Team zur Verwaltung und Optimierung von PPC-, Metasuch- und bezahlten Social-Media-Kampagnen für Zielgruppen.</li> <li>Überwachung und Analyse digitaler Leistungskennzahlen zur Optimierung der Strategien und Steigerung der Kampagneneffektivität.</li> </ul>Marketingkampagnen &amp; Umsatzsteigerung <ul> <li>Führung bei der Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketingkampagnen zur Unterstützung der umsatzfördernden Maßnahmen des Hotels, einschließlich Zimmer, F&amp;B-Bereiche, Spa und Events.</li> <li>Planung und Überwachung der jährlichen Werbestrategie des Hotels in enger Zusammenarbeit mit der Werbeabteilung von MOHG für Medienplanung und kreative Ausrichtung.</li> <li>Identifizierung und Entwicklung strategischer Partnerschaften mit lokalen Institutionen, Kulturorganisationen und Unternehmen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Verbesserung der Gästeerlebnisse.</li> <li>Sicherstellung, dass alle Marketingaktivitäten mit den E-Commerce-Zielen abgestimmt sind, um Direktbuchungen zu fördern und Umsatzpotenziale zu optimieren.</li> </ul>Teamführung &amp; Zusammenarbeit <ul> <li>Leitung und Förderung des Marketing- und Kommunikationsteams, um eine Kultur der Kreativität, Exzellenz und Innovation zu schaffen.</li> <li>Zusammenarbeit mit Vertrieb, F&amp;B und Hotelbetrieb, um Marketingstrategien mit den Geschäftsprioritäten abzustimmen.</li> <li>Regelmäßige Berichterstattung, Updates und Präsentationen zur Marketing-Performance und wichtigen Initiativen an das Hotelmanagement und die MOHG-Unternehmensleitung.</li> </ul>Als Director of Marketing &amp; Communications erwarten wir von dir: <ul> <li>Die strategische Vision der Gruppe, des Hotels und der Abteilung ausarbeiten und klar kommunizieren.</li> <li>In der Lage sein, die Vision mit anderen zu teilen und sie zur Umsetzung zu motivieren.</li> <li>Ständig nach neuen und besseren Wegen suchen, das Geschäft zu führen und Systeme zu verbessern.</li> <li>Praktische Unterstützung für das Team bieten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Check-ins/Check-outs, Bearbeitung von Gästewünschen, Zimmerkontrollen und weitere Aufgaben.</li> <li>Den Antrieb und die Ausstrahlung besitzen, andere zu motivieren und zu inspirieren, gemeinsame Ziele zu erreichen, indem man ihre Werte, Interessen, Hoffnungen und Träume anspricht.</li> <li>Hohe Standards und Werte vorleben, indem man Verpflichtungen konsequent einhält.</li> <li>Sensibilität für die Bedürfnisse und kulturellen Unterschiede anderer zeigen.</li> <li>Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Konfliktbewältigung unter Beweis stellen.</li> <li>Effektive mündliche, schriftliche und nonverbale Kommunikation nutzen, um die genannten Ziele zu erreichen sowie mit internen und externen Kunden zu verhandeln und zu kooperieren.</li> </ul>Unsere Angebote für dich: <ul> <li> Kostenlose Mahlzeiten: Diese Initiative fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter, indem wir dir während deiner Arbeitstage praktische und nahrhafte Mahlzeiten bieten.</li> <li> Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel (€365,00): Im Rahmen unseres Engagements für Nachhaltigkeit bieten wir einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel an.</li> <li> Lernen &amp; Entwicklung: Dein Erfolg ist unser Erfolg. Wir gestalten einzigartige Lern- und Entwicklungsprogramme, die auf verschiedene Phasen deiner Karriere abgestimmt sind, damit du kontinuierlich wachsen kannst.</li> <li> MOstay: Wenn du so hart arbeitest wie unsere Kollegen, ist es wichtig, sich auch eine Auszeit zu nehmen. Als Mitglied der #MOfamily kannst du weltweit in unseren Hotels übernachten. Das MOstay-Programm bietet dir kostenlose Übernachtungen sowie attraktive Raten für dich und deine Angehörigen.</li> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden der Kollegen: Die richtige Work-Life-Balance zu finden, ist wichtig. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Wir bieten unseren Kollegen weltweit eine Vielzahl an Gesundheits- und Wellnessprogrammen.</li> </ul>Das kollektive Mindestbruttomonatsgehalt für diese Position beträgt € 2.699,00. Die Bereitschaft, ein höheres Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung anzubieten, besteht. Wir sind ein Fan. Du auch? Director of Marketing &amp; Communications (m/f/d) Mandarin Oriental Vienna is looking for a Director of Marketing &amp; Communications to join our Commercial Team. Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional. Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts, and residences located in prime destinations worldwide, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world's most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences. The Mandarin Oriental, Vienna, located in a historic building, offers 138 rooms and suites, an elegant restaurant, a sophisticated bar, as well as a spa with treatment rooms, a swimmingpool, and a fitness center. The property also features a selection of flexible meeting and banquet rooms, perfect for special occasions. The 22 exclusive residences on the top floors offer private rooftop access, outdoor terraces, and stunning city views, with direct access to hotel facilities and Mandarin Oriental's legendary service. About the job Based at the Mandarin Oriental Vienna within the Commercial Department in Vienna, the Director of Marketing &amp; Communications is responsible for various duties. The Director of Marketing &amp; Communications reports to the Director of Commercial. As a Director of Marketing &amp; Communications, you will be responsible for the following duties: Strategic Leadership &amp; Brand Management <ul> <li>Define and implement a comprehensive marketing and communications strategy to drive the hotel's brand awareness, revenue, and market positioning.</li> <li>Ensure that all marketing materials, campaigns, and messaging align with Mandarin Oriental's corporate identity (CID) guidelines and reflect the hotel's luxury positioning.</li> <li>Lead the development of long-term brand building initiatives for the hotel and its outlet (F&amp;B, Spa, Events,...) ensuring consistency across all touchpoints.</li> <li>Oversee the budget planning and allocation for marketing, communications, and digital initiatives to maximise ROI.</li> </ul>Public Relations &amp; Media Engagement <ul> <li>Develop and implement a PR strategy to position the hotel as a premier luxury destination in local, national, and international markets.</li> <li>Build and maintain strong relationships with media, journalists, and influencers to secure high-impact coverage across print, online, television, and radio.</li> <li>Coordinate and manage press trips, media events, and influencer collaborations to generate positive exposure.</li> <li>Work closely with MOHG's global PR network to leverage corporate PR initiatives and maximize reach.</li> </ul>Digital Marketing &amp; Social Media <ul> <li>Develop a data-driven digital marketing strategy, including paid campaigns, social media, SEO, and email marketing, to drive online engagement and direct bookings.</li> <li>Oversee the hotel's website content and updates, ensuring a seamless user experience and alignment with business objectives.</li> <li>Collaborate with the global digital marketing team to manage and optimize PPC, meta search, and paid social media campaigns targeting key audiences.</li> <li>Monitor and analyse digital performance metrics to refine strategies and enhance campaign effectiveness.</li> </ul>Marketing Campaigns &amp; Revenue Generation <ul> <li>Lead the development and execution of integrated marketing campaigns to support the hotel's revenue-driving initiatives, including rooms, F&amp;B outlets, spa, and events.</li> <li>Plan and oversee the hotel's annual advertising strategy, working closely with MOHG's advertising department for media planning and creative direction.</li> <li>Identify and develop strategic partnerships with local institutions, cultural organizations, and businesses to enhance brand visibility and guest experiences.</li> <li>Ensure all marketing efforts align with e-commerce goals, driving direct bookings and optimizing revenue potential.</li> </ul>Team Leadership &amp; Collaboration <ul> <li>Lead and mentor the marketing and communications team, fostering a culture of creativity, excellence, and innovation.</li> <li>Collaborate with Sales, F&amp;B, and Hotel Operations to align marketing strategies with business priorities.</li> <li>Provide regular reports, updates, and presentations to hotel management and MOHG corporate teams on marketing performance and key initiatives.</li> </ul>As a Director of Marketing &amp; Communications, we expect from you: <ul> <li>Develop and clearly communicate the strategic vision of the group, the hotel, and the department.</li> <li>Be capable of sharing this vision with others and motivating them to implement it.</li> <li>Continuously seek new and better ways to run the business and improve systems.</li> <li>Provide hands-on support to the team, including but not limited to check-ins/check-outs, handling guest requests, room inspections, and other operational tasks.</li> <li>Possess the drive and charisma to motivate and inspire others to achieve shared goals by connecting with their values, interests, hopes, and dreams.</li> <li>Lead by example with high standards and values, consistently honoring commitments.</li> <li>Demonstrate sensitivity to the needs and cultural differences of others.</li> <li>Show problem-solving abilities and the capability to manage conflicts effectively.</li> <li>Use effective verbal, written, and non-verbal communication to achieve the above goals and to negotiate and collaborate with internal and external stakeholders.</li> </ul>Our commitment to you: <ul> <li> Learning &amp; Development: Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously.</li> <li> MOstay: When you work as hard as our colleagues do, it's important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones.</li> <li> Heath &amp; Colleague Wellness: Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally.</li> <li> Free meals: This initiative is designed to enhance employee well-being by providing convenient and nutritious meal potions throughout your day at work.</li> <li> Public transport ticket support (€365.00): As part of our commitment to promoting sustainability, we offer public transport ticket support.</li> </ul>The collective minimum gross monthly salary for this position is €2.699,00. There is a willingness to offer a higher salary depending on qualifications and work experience. We're Fans. Are you?

Director of Marketing & Communications (m/f/d)

<ul> <li>Projektleitung ausgewählter Facility-Projekte</li> <li>Fremdfirmenmanagement im Bereich Gebäudeinstandhaltung, Gebäudeinfrastruktur und Liegenschaftsverwaltung</li> <li>Verantwortung für die allgemeine Aufrechterhaltung der Gebäudeinfrastruktur inkl. Einleitung entsprechender Maßnahmen</li> <li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Begleitung des Vergabeprozesses</li> <li>Entwicklung, Bewertung und Umsetzung von Facility-Konzepten zur Weiterentwicklung des Standortes</li> </ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility, Architektur, Bauingenieur, Liegenschaftsverwaltung oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld sowie Erfahrung im Bereich Facility Management</li> <li>Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, SAP, AS-400)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Bauphysik, Baurecht, Ö-Normen, Mietrecht und Immobilienbewertung</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Stressresistenz, lösungsorientiertes und bereichsübergreifendes Denken und Handeln sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul>WAS WIR IHNEN BIETEN Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 3.728,36 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter. <ul> <li>Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung</li> <li>Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag</li> <li>Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst</li> <li>Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Firmenevents</li> <li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative</li> </ul>Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. Wir benötigen Ihre Zustimmung, um den YouTube-Service zu laden! Um YouTube-Videos abspielen zu können, muss eine Verbindung zu YouTube aufgebaut werden. Hierbei finden auch Datenverarbeitungen und Cookie-Einsätze durch YouTube/Google (ggf. auch aus den USA) statt. Mit Klicken auf "Akzeptieren" willigen Sie in diese Datenverarbeitungen und das Setzen von YouTube-Cookies auf Ihrem Endgerät ein. Ihre Auswahl wird für auch für spätere Webseitenbesuche gespeichert. Weitere Informationen finden Sie unter "Mehr" und in unseren Datenschutzinformationen . Mehr Akzeptieren KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Bellatrix Jansson Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular . Jetzt bewerben!

Facility Manager (m/w/d)

Bring more to life. Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology? At Beckman Coulter Life Sciences, one of Danaher's 15+ operating companies, our work saves lives-and we're all united by a shared commitment to innovate for tangible impact. You'll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher's system of continuous improvement, you help turn ideas into impact - innovating at the speed of life. At Beckman Coulter Life Sciences, we know time is the most critical facet in the laboratory today: time to get life-saving therapies to patients faster; reclaiming time by automating tedious manual workflows; and saving time spent addressing erroneous or complex results. We are partners in time and accelerate answers to critical questions through the power of automation. We develop innovations for scientists by scientists, with many of our 3,300+ global colleagues coming from the laboratory. It's all part of our time-tested approach to bringing meaningful innovations at the speed of life since 1935. And we're just beginning. Working together, let's put our time and talents together to advance human health for tomorrow. Learn about the Danaher Business System which makes everything possible. The Senior Technical Support Specialist Life Sciences EMEAI (f/m/d) is responsible for the 2nd level support of our customer support functions in the EMEAI region. This position reports to the Technical Support Manager EMEAI and is part of the Global Service organization, located in Vienna and will be an on-site role. In this role, you will have the opportunity to: <ul><li>Assist field service engineers with troubleshooting the most difficult problems in high pressure situations; Communicates regularly with customers and field service engineers to learn about their business challenges and requirements</li><li>Conduct formal in house and external field service, distributor and customer trainings on special demand for new products.</li><li>Managing Call Escalations - ability to identify, own and track any issues with an account, according to call escalation procedure, to reach resolution.</li><li>Internal and external customer satisfaction in all aspects of the job. Increased through put, decreased downtime and regular upgrades. A clear advocate for the customer (internal and external) and a steward for the company, drives a sense of urgency to ensure customer needs are addressed promptly and with an emphasis on a "first time fix".</li><li>Continuous desire and demonstrated ability to advance knowledge on product, is use in the marketplace and it's position relative to competitive products. </li></ul>The essential requirements of this job include: <ul><li>Bachelor's degree in Engineering or similar field.</li><li>Several years of experience in a high-tech environment: electrical, hydraulic, pneumatic, mechanical troubleshooting, theory and application.</li><li>Strong interpersonal and communication skills.</li><li>Excellent English (written and oral), an additional language would be an asset.</li><li>Willingness to travel nationally and internationally (between 20-40%).</li></ul>The collective agreement for employees and apprentices in commercial enterprises applies to the advertised position. The average yearly gross salary is € 75.000,- depending on experiences. This job is also eligible for bonus/incentive pay. Beckman Coulter Life Sciences, a Danaher operating company, offers a broad array of comprehensive, competitive benefit programs that add value to our lives. Whether it's a health care program or paid time off, our programs contribute to life beyond the job. Check out our benefits at Danaher Benefits Info. Join our winning team today. Together, we'll accelerate the real-life impact of tomorrow's science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit <a href="http://www.danaher.com" target="_blank">www.danaher.com</a>.

Senior Technical Support Specialist - Life Sciences EMEAI (f/m/d)

At neustark, we're all in for one mission: permanently removing millions of tonnes of CO2 from our atmosphere. Why? It's a no-brainer: we want to enable a bright future for all future generations on our planet. And for that, we need to reduce and remove CO2, now. Sound exciting? Well, there's more! We're a team of 80 neustarkers, working together across borders with ton(ne)s of energy, passion and focus. We're scaling up our solutions and impact every day, whilst already storing CO2 on a daily basis. Speed and pragmatism drive our day-to-day, as do growing together and having lots of fun together! Do you want to help us grow our impact? Then join our carbon removal mission today. This is what YOUR future team does: We are driving the growth of Neustark by rapidly building new partnerships with storage partners at scale. The sales team is spearheading the expansion of the Neustark footprint and opening new markets within a hyper-growth environment. Our team relies on a data-driven GTM to maximize the growth strategy of Neustark. Neustark Sales Managers are strategic advisors to our storage partners on building revenue streams and improving EBIT Margins through integrating our carbon removal technology into their operations. Together, we forge a sustainable and impactful future for Neustark and our customers. YOUR mission at neustark <ul> <li>Create and hunt down new business opportunities with carbon storage partners.</li> <li>Achieve sales targets for your assigned territory and own forecast sales activities.</li> <li>Develop a sales strategy with target prospect lists and lead the sales process from prospecting to closing.</li> <li>Build C-Level executive relationships and understand their strategic objectives.</li> <li>Be a trusted advisor to storage partners for unlocking new revenue streams.</li> <li>Own the customer lifecycle and ensure customer satisfaction.</li> <li>Define optimal CO2 storage solutions for the operations of your storage partners.</li> <li>Build the market in close collaboration with the CRO and business development.</li> <li>Represent neustark at industry events and associations in Austria.</li> </ul>This is what we offer YOU: <ul> <li>Sustainability mission: Co-create a tangible climate impact by helping to scale viable carbon storage and removal solutions.</li> <li>Start-up vibe with a strong financial foundation: Enjoy all the start-uppy perks, from flat hierarchies, fast pace and pragmatic decisions to a joint sense of purpose and FUN - backed by strong investors.</li> <li>Hybrid work culture: We love to work together, and love that how we do it is truly flexible. We encourage flexible hours and workplace based on your and the job's needs, whilst investing in our office culture - with hubs in Bern, Zurich, Cologne and soon Warsaw - to spend a couple days together every week.</li> <li>Team collaboration: We're in this amazing journey together and work closely, across hubs and departments to make an impact. It also helps that, once a quarter, we gather our people from all locations to strategize... and party together :)</li> <li>Professional development: At our fast-evolving start-up, you have an abundance of personal and professional growth opportunities. And we support that by offering 2 days' training budget.</li> <li>Employee benefits:<ul> <li>Generous public transport and mobile phone allowance</li> <li>Competitive holiday allowance, including local public holidays and additional time off per country regulations</li> <li>Colleague-lead learning lunches, yoga and running sessions</li> </ul></li> </ul>This is YOU: <ul> <li>Minimum of 5 years of total experience, with at least 3 years as a primary quota carrier in direct B2B enterprise sales to C-Level stakeholders.</li> <li>Experienced in selling technical projects or services in complex sales cycles.</li> <li>Proven track record of success in driving pipeline and achieving sales targets.</li> <li>Success in building trusted executive relationships with international clients.</li> <li>Experienced in opening and establishing new markets.</li> <li>Ability to thrive in a high-growth culture with an entrepreneurial mindset.</li> <li>Professional fluency in English and German.</li> <li>Flexibility to travel within the applicable region (up to 40%).</li> </ul>Department Go to Market Locations Vienna, Munich Remote status Fully Remote Yearly salary €108,000 - €119,000

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