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Küchenhilfe (m/w/d), 30Std. / Woche <ul><li>8073 Feldkirchen, Triester Straße 101, adcura Feldkirchen bei Graz</li><li>Berufserfahrung</li></ul><ul><li>Bedienung, Kellner, Service</li><li>Teilzeit</li></ul>GOURMET stellt sich vor... wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen - durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Küchenhilfe bei unserem Kunden Adcura Pertlstein sind Sie für die Mithilfe in der Küche im Pflegeheim sowie für die Vorbereitung und Ausgabe des Buffets zuständig. Bei uns arbeiten Sie... <ul><li>an der Unterstützung der Vor- und Zubereitung von Speisen</li><li>an der Zubereitung von Snacks und Salaten</li><li>an der Mise-en-place Vorbereitung</li><li>an der Bestückung sowie Ausgabe von Speisen </li><li>an diversen Reinigungsarbeiten (z.B. Bodenreinigung, Müllentsorgung, etc.)</li><li>an der Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsrichtlinie (HACCP, Temperaturlisten, etc.)</li></ul>Wir freuen uns auf Sie und... <ul><li>Ihre Berufserfahrung in der Gastronomie</li><li>Ihre guten Deutschkenntnisse</li><li>Ihre Flexibilität im Arbeitsbereich</li><li>Ihre hohe Service- und Gästeorientierung</li></ul>Wir machen Gutes besser... <ul><li>mit einer tollen Work-Life-Balance in einer 5-Tage-Woche von Montag bis Sonntag</li><li>mit geregelten Arbeitszeiten im Rahmen von 10:00 Uhr bis 18:00 Uhr</li><li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li><li>mit einem familiären Team und einem unkomplizierten Arbeitsalltag</li><li>mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Steiermark, von monatlich mindestens € 1520,00,- brutto auf Basis einer 30-Stunden-Woche.</li></ul> In dieser Position ist Ihr Dienstgeber GMS GOURMET Catering Service GmbH, ein Tochterunternehmen der GMS GOURMET GmbH. Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. Durch Ihren Bewerbungsprozess führt Sie Erik Jahn. Bei Fragen oder Anliegen nehmen Sie sehr gerne, direkt Kontakt auf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Küchenhilfe (m/w/d), 30Std. / Woche

Verkäufer:in im Außendienst für Bau- und Baunebengewerbe(m/w/d) Über uns : Wir Lagerhausgenossenschaften leben seit 1898 Regionalität und versorgen den ländlichen Raum in den Bereichen Agrar, Technik, Energie, Dienstleistungen, Baustoffe sowie Haus und Garten. Details zur Position : Als Verkäufer:in im Außendienst für Bau- und Baunebengewerbe bist du für die Betreuung bestehender Kontakte, Neukundenakquise, sowie Planung und Ausbau des Verkaufsgebietes verantwortlich und für unsere Kunden die erste Anlaufstelle bei Fragen zu Bauen &amp; Wohnen. Eintritt : ab sofort Beschäftigungsausmaß : Vollzeit Std./Woche : 38,5 Standort : Herzogenburg Aufgabenbereich : <ul> <li> Betreuung bestehender Kontakte, Neukundenakquise, sowie Planung und Ausbau des Verkaufsgebietes </li> <li> Fachliche Kundenberatung - von der Angebotslegung bis hin zum erfolgreichen Abschluss </li> <li> Umsatzverantwortung für die Verkaufsregion </li> <li> Aktive Kommunikation und Abstimmung innerhalb des Vertriebsteams </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen in den Filialen </li> </ul> Qualifikationen : <ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf erforderlich </li> <li> Fachkenntnisse in der Sparte Bau- und Baunebengewerbe </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Handeln </li> <li> Eigenständiges und zielorientiertes Handeln </li> <li> Strukturierte, ordentliche und selbständige Arbeitsweise </li> <li> Unternehmerisches und vertriebsorientiertes Denken </li> <li> Hands on Mentalität </li> </ul> Wir bieten : <ul> <li> Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Bauwelt bei einem stabilen österreichischen Unternehmen mit langfristiger Ausrichtung </li> <li> Angenehmes familiäres Betriebsklima mit starkem Zusammenhalt </li> <li> familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege mit hohem Gestaltungsspielraum </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz mit Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Mitarbeiterevents </li> <li> Attraktives Prämiensystem inkl. Dienstwagen zur Privatnutzung sowie Laptop und Mobiltelefon </li> <li> Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von € 3.167,00 All in vorgesehen. Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. </li> </ul> Kontakt : Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. <a href="mailto:bewerbung@stpoelten.rlh.at" target="_blank">bewerbung@stpoelten.rlh.at</a> z. H. Frau Elisabeth Heher, BA Raiffeisen-Lagerhaus St. Pölten Reg. GenmbH Linzer Straße 76 - 78, 3100 St. Pölten

Verkäufer:in im Außendienst für Bau- und Baunebengewerbe(m/w/d)

Verkaufsberater:in Agrar (m/w/d) Über uns : Das Lagerhaus Marchfeld steht in der ländlichen Region als starker Wirtschaftspartner und wichtiger Nahversorger der gesamten Bevölkerung zur Verfügung. Wir präsentieren uns als moderne Standorte für Agrar, Landtechnik, Energie, Baustoffe sowie Haus und Garten und bieten in diesen Segmenten ein breites Portfolio an Produkten und Dienstleistungen an. Eintritt : ehestmöglich Beschäftigungsausmaß : Vollzeit Std./Woche : 38,5 Standort : Niederösterreich Aufgabenbereich : <ul> <li> Beratung und Verkauf von landwirtschaftlichen Erzeugnissen und Betriebsmitteln </li> <li> Mithilfe bei der Ernteübernahme, Getreide Bemusterung, Qualitätsfeststellung etc. </li> <li> Unterstützung der Filialleitung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten </li> <li> Kassa- bzw. Verrechnungstätigkeit </li> <li> Bearbeitung von Bestellungen, Aufträgen und Ernteabrechnungen </li> </ul> Qualifikationen : <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische und/oder landwirtschaftliche Ausbildung, HBLA oder einer landwirtschaftlichen Fachschule </li> <li> Landwirtschaftliche Fachkenntnisse und Bezug zur Landwirtschaft von Vorteil </li> <li> Freude am Verkauf und Umgang mit Kunden </li> <li> Eigenständiger, genauer und zuverlässiger Arbeitsstil </li> </ul> Wir bieten : <ul> <li> umfassende Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> angenehmes Betriebsklima </li> <li> sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Angaben gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Mindestentgelt € 2.483,83 bto/Monat bei 38,5 Std/Wo - Die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist gegeben. </li> </ul> Kontakt : Raiffeisen Lagerhaus Marchfeld z.Hd. Hr. Markus Wiehart Hauptstr. Silberwald 350, 2231 Strasshof

Verkaufsberater:in Agrar (m/w/d)

Verkäufer:in im Außendienst für Bau- und Baunebengewerbe(m/w/d Über uns : Wir Lagerhausgenossenschaften leben seit 1898 Regionalität und versorgen den ländlichen Raum in den Bereichen Agrar, Technik, Energie, Dienstleistungen, Baustoffe sowie Haus und Garten. Du willst anpacken, etwas leisten und Deine Fähigkeiten einsetzen und erweitern? Dann komm zu uns in die Filiale Güssing und erlebe, was #DeineKraft bewirkt. Eintritt : ehestmöglich Beschäftigungsausmaß : Vollzeit Std./Woche : 38,5 Standort : Güssing Aufgabenbereich : <ul> <li> Aktive Beratung und Verkauf von Baustoffen und Bau-/Nebenprodukten </li> <li> Kundenbetreuung im Innen- und Außendienst </li> <li> Kalkulation bzw. Nachkalkulation </li> <li> Pflege der Kundendaten </li> <li> Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten </li> </ul> Qualifikationen : <ul> <li> Fachspezifische Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung im Verkauf </li> <li> Branchenkenntnisse vorteilhaft </li> <li> Lernbereitschaft, Engagement und Eigeninitiative </li> <li> Teamfähigkeit und Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit </li> <li> Hohe Kundenorientierung </li> </ul> Wir bieten : <ul> <li> Art der Stelle: Vollzeit </li> <li> Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet </li> <li> Dynamisches Arbeitsumfeld, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen </li> <li> Langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem stabilen, regionalen Unternehmen </li> <li> Einstiegseinstufung gemäß Kollektivvertrag der burgenländischen Lagerhausgenossenschaften € 2.165,-- mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung </li> </ul> Kontakt : Schicken Sie Ihre Bewerbung per Email oder Post an: Raiffeisen Lagerhaus Süd-Burgenland eGen. Gewerbepark 5, 7502 Unterwart Bewerbung <a href="mailto:michael.toth@sued.rlh.at" target="_blank">michael.toth@sued.rlh.at</a> - 03352/38924-176

Verkäufer:in im Außendienst für Bau- und Baunebengewerbe(m/w/d

Einleitungstext Arbeit anders leben: Reinigungskräfte bei dm sind echte Profis in Sachen Ordnung und Sauberkeit - und sorgen dafür, dass sich Kund:innen hier wie zu Hause fühlen. Als Reinigungskraft bei dm bringen Sie nicht nur die dm Märkte und Studios zum Strahlen, sondern helfen dabei, wahre Wohlfühloasen zu schaffen. Aufgaben - Dafür sorgen Sie bei uns: <ul> <li>Reinigung: Sie sind für die zuverlässige Reinigung der Verkaufs- und Lagerflächen verantwortlich.</li> <li>Pflege: Das Sauberhalten der dm friseur- und kosmetikstudios liegt ebenfalls in Ihrem Zuständigkeitsbereich.</li> <li>Hygienestandards: Bei der Arbeit stellen Sie sicher, dass sämtliche Hygienestandards eingehalten werden.</li></ul>Anforderungen - Das bringen Sie mit: <ul> <li>Erfahrung: Sie haben Erfahrung im Bereich Reinigung und verfügen über ein hohes Maß an Hygienebewusstsein.</li> <li>Genauigkeit: In Ihrer Arbeitsweise sind Sie sehr genau und selbstständig.</li> <li>Verlässlichkeit: Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Verlässlichkeit und Pünktlichkeit aus.</li></ul>Ihr Job-Erlebnis - Das erwartet Sie bei dm: <ul> <li>Wertschätzendes Miteinander: Bei dm sind wir alle Teamplayer. Das spüren Sie, wenn Sie sich wechselseitig unterstützen, ob im Alltag oder bei der fairen Urlaubsplanung. Wir sehen dabei jede Form menschlicher Vielfalt als große Chance - sie ist uns herzlich willkommen. </li> <li>Life-Balance: Privatleben und Beruf optimal vereint - durch unser flexibles Einteilen von Tagen und Stunden ganz einfach, sie stimmen sich im Team dazu rücksichtsvoll ab.</li> <li>Entwicklung: Bei dm steht Ihnen vieles offen, bei uns werden Sie nach Ihren individuellen Fähigkeiten und Zielen gefördert. In der dm Lernwelt entwickeln Sie sich weiter - persönlich und fachlich. </li> <li>Benefits: Rabatte für Mitarbeiter:innen, vergünstigte Versicherungen und viele gesundheitsfördernde Maßnahmen. Und weil wir Sie in jeder Lebenslage unterstützen, können Sie jährlich fünf kostenlose Beratungen wie Lebens- und Sozialberatung, Psychotherapie oder ähnliche anonym in Anspruch nehmen.</li> <li>Sicherheit: Sie erleben in dm einen krisensicheren Arbeitgeber - vom korrekten Abrechnen bis zum pünktlichen Gehalt. </li></ul>Geringfügig: Der Stundenlohn errechnet sich auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems nach Einstufung und Vereinbarung. Die Geringfügigkeitsgrenze beträgt € 551,10. Vollzeitbasis: Der Lohn liegt auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems bei € 2.175- brutto. Reinigungskraft (w/m/x) für 10 Stunden

Reinigungskraft (w/m/x) für 10 Stunden

Die ÖJAB ist ein unabhängiger, gemeinnütziger Verein, der Studierenden und Jugendlichen ein Zuhause am Ausbildungsort zur Verfügung stellt, stationäre und mobile Pflege anbietet und in den Bereichen Bildung, Integration, Flüchtlingshilfe und Entwicklungszusammenarbeit tätig ist. An 43 Standorten, darunter 29 Wohnheime, arbeiten über 800 hauptamtliche Mitarbeiter:innen und mehrere hundert Freiwillige. Unsere Mitarbeitenden tragen entscheidend dazu bei, benachteiligte und förderbedürftige Menschen zu unterstützen. Sie haben ein gesundes und respektvolles Arbeitsumfeld verdient. Die ÖJAB übernimmt täglich die Verantwortung, um eine werteorientierte Arbeitskultur zu fördern und sicherzustellen. Wir erweitern unser Team und besetzen folgende Position Jugend- und Erwachsenencoach für Vormodul (w/m/d) Wo: AusbildungsFit der ÖJAB Industrieviertel Nord in 2320 Schwechat Ausmaß: Teilzeit (24 Wochenstunden) Wann: ab sofort Mit AusbildungsFit fördert die ÖJAB Jugendliche und trägt zu deren Integration maßgeblich bei. Unser Kursangebot begleitet junge Erwachsene ab 15 Jahren, niederschwellig und ihren Bedürfnissen entsprechend, vor dem Antritt einer Berufsausbildung oder einer weiterführenden schulischen Ausbildung. Ziel unserer Bildungsangebote ist es, die schulischen, persönlichen und/oder sozialen Kompetenzen der Jugendlichen zu stärken. DEINE AUFGABEN: <ul><li>Eigenständige Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Betreuungs- und Unterrichtseinheiten.</li><li>Arbeitsanleitung und sozialpädagogische Betreuung im Einzel- und Kleingruppensetting.</li><li>Selbstständiges kreatives und handwerkliches Schaffen und Vermittlung von Kulturtechniken.</li><li>Aufbau eines professionellen Vertrauensverhältnisses im Zuge einer nachhaltigen Beziehungsarbeit mit den Jugendlichen.</li><li>Ansprechperson für die Jugendlichen sowie deren Betreuungspersonen und -institutionen.</li><li>Reflexionsarbeit sowie Planung der Berufs- und Ausbildungslaufbahn mit den Jugendlichen.</li><li>Begleitung und Betreuung der Jugendlichen auf ihren Lehrgängen zur Berufserprobung.</li><li>Aufbau eines Netzwerks zur Vermittlung von Ausbildungsplätzen nach der Teilnahme an AusbildungsFit.</li></ul>DAS MACHT DICH AUS: <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Sozialarbeit, Sozialmanagement, Psychologie oder Pädagogik und bringst bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Coaching - idealerweise im sozialen Bereich - mit.</li><li>Es bereitet dir Freude, dein Wissen weiterzugeben und zu unterrichten.</li><li>Der einfühlsame, pädagogische Umgang mit Jugendlichen liegt dir am Herzen, und du verfügst über fundierte Beratungskompetenz in diesem Bereich. Du bringst ein gutes Gespür für die Lebenswelten junger Menschen mit und hast ein offenes Verständnis für ihre Anliegen.</li><li>Sensibilität im Umgang mit Gender- und Diversityfragen ist für dich selbstverständlich.</li><li>Geduld, Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen dich aus - ebenso wie deine Verlässlichkeit und die Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.</li><li>Wenn du zusätzlich Fremdsprachen wie Türkisch, Serbisch, Arabisch oder Farsi sprichst oder Kenntnisse im Bereich Medienpädagogik mitbringst, freuen wir uns umso mehr.</li></ul>DAS KANNST DU ERWARTEN: <ul><li>Eine Arbeitgeberin, bei der die Menschen tatsächlich im Mittelpunkt stehen. Mehr dazu hörst du in unserem ÖJAB-Podcast Gemeinsam Zukunft Gestalten.</li><li>Ein Job mit Sinn in einem familiären Arbeitsumfeld voller Wertschätzung und der Möglichkeit mitzugestalten.</li><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Verantwortung und selbständiges Arbeiten.</li><li>Die Mitarbeit in einer wertebeständigen, nachhaltigen und an der Basis der Zivilgesellschaft tätigen österreichischen NGO.</li><li>Interdisziplinäre und interkulturelle Teams, die loyal, neugierig und zuverlässig zusammenarbeiten.</li><li>Teilnahme an zahlreichen Fort- und Weiterbildungsinitiativen, Teamentwicklungs- und Vernetzungsveranstaltungen sowie vereinsübergreifenden gesellschaftlichen und sportlichen Events.</li><li>Exklusive Einkaufsvorteile für ÖJAB-Mitarbeiter:innen, geförderte Zukunfts- und Gesundheitsversicherung.</li><li>Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen und gesundheitsfördernden Initiativen.</li></ul>Bist du bereit, mit deiner positiven Einstellung und deinem Engagement unser Team zu bereichern? Dann bewirb dich und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Für diese Position ist laut SWÖ-Kollektivvertrag ein Mindestbruttomonatsgehalt von € 3.264,- auf Vollzeitbasis (37 Wochenstunden) vorgesehen. Eine faire Anrechnung einschlägiger Vordienstzeiten ist für uns selbstverständlich und erfolgt gemäß den geltenden Richtlinien. Wir bekennen uns zur Vielfalt in unseren Teams und stehen für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Bei Fragen zu dieser Stelle kannst du gerne unsere Recruiterin Frau Natascha Schmöllerl-Sax unter +43 664 780 212 12 kontaktieren.

Jugend- und Erwachsenencoach:in

ARIAN - Visual marketing solutions for retail &amp; brands Seit mehr als fünfzig Jahren unterstützen wir bei ARIAN weltweit agierende Unternehmen ihre internationalen Brands in Szene zu setzen. So vielfältig unser Leistungsspektrum ist, so vielfältig ist auch unser Team. Wir alle arbeiten zusammen, um unsere Produkte und Abläufe immer weiter zu verbessern und unseren Kunden neue Möglichkeiten zu bieten. Bei ARIAN entstehen Visionen, einzigartige POS Konzepte und innovative Lösungen für Werbekampagnen. Aufgaben <ul><li>Führung und Koordination des Logistikteams</li><li>Organisation und Überwachung der termingerechten Auslieferung unserer Produkte</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Vertrieb und Kundenservice zur reibungslosen Auftragsabwicklung</li><li>Verhandlung und Auswahl von Frächtern und Spediteuren, inklusive Vertragsmanagement</li><li>Sicherstellung der Einhaltung zollrechtlicher Vorschriften und Exportkontrollen</li><li>Erstellung und Prüfung von Versand- und Zolldokumenten</li><li>Verantwortung für relevante Logistik-Kennzahlen, Kostenkontrolle und regelmäßiges Reporting</li><li>Aktives Eingreifen bei Lieferengpässen, Zollproblemen oder Frachtausfällen und Erarbeitung von Lösungen</li><li>Optimierung logistischer Prozesse und Unterstützung bei der Digitalisierung</li></ul>Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Transportlogistik, idealerweise in einem Industriebetrieb</li><li>Fundierte Kenntnisse im Zollrecht und in der Exportabwicklung</li><li>Erfahrung in der Verhandlung mit externen Logistikdienstleistern</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamorientierung</li><li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Benefits <ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem dynamischen Team</li><li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li><li>Eine leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Kantine mit regionaler Küche inkl. Kostenzuschuss</li><li>Obst zur freien Entnahme</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Betriebsarzt</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul>Wir suchen Talente mit Leidenschaft Um die Visionen unserer Kunden zu verwirklichen, geben wir mit Begeisterung und Engagement jeden Tag unser Bestes. Jedes einzelne Teammitglied bringt sich dabei voller Leidenschaft ein. So unterschiedlich die Aufgaben sind, die unser Team meistert - wir haben stets dasselbe Ziel vor Augen: Für unsere Kunden innovative Wege zu gehen. Deshalb steht ARIAN für offene Kommunikation, Teamgeist und Innovation. Du willst ein Teil unseres Teams werden? Kontaktiere uns! Wir freuen uns, mehr über Dich zu erfahren.

Teamleiter Logistics (m/w/d)

<ul> <li>Vollzeit</li> </ul>Aymergasse 2, 2320 Schwechat ab sofort Fliesen sind dein Fachgebiet. Hier kennst du dich aus und berätst Kund:innen kompetent, um ihr zu Hause zu verschönern. Mit einem Blick für Details gehst du durch deine Abteilung und siehst, was zu tun ist. Was dir besonders am Herzen liegt? Aus jedem Kundenbesuch ein Einkaufserlebnis zu schaffen. Aufgaben, die dich erwarten <ul> <li>Du gehst freundlich und aktiv auf Kund:innen zu und überzeugst mit deinem Fachwissen.</li> <li>Du hast dein Sortiment im Blick, sodass Kund:innen finden, was sie suchen.</li> <li>Du stellt sicher, dass stets ausreichend Waren in deinem Bereich verfügbar sind.</li> <li>Du präsentierst deine Ware ansprechend, zeichnest Preise aus und baust Werbeware auf.</li></ul>Qualifikationen, die du mitbringst Alles machbar, wenn <ul> <li>du eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung hast.</li> <li>du Verkaufserfahrung, idealerweise aus der Baumarktbranche, mitbringst.</li> <li>du ein Verkaufstalent und Profi in deinem Sortimentsbereich bist.</li> <li>du kommunikativ bist, kundenorientiert denkst und gute Umgangsformen hast.</li></ul>Unser Angebot Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.395,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.195,- brutto pro Monat). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Deine Vorteile bei OBI Sicherer Arbeitsplatz Vielfältige Weiterbildungen Erfolgs- &amp; Umsatzprämien bis zu 800,- € / Jahr für deine Gesundheitsvorsorge Flexible Arbeitszeiten Feste feiern Teamspirit 15% Personalrabatt Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Verpflegung (Heißgetränke, Obst &amp; Mineralwasser) ALLES MACHBAR Bei OBI befähigen wir Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. Deshalb entwickeln wir ständig Innovationen und nützliche Lösungen, die das Heimwerken einfacher machen. Wir sind die Nummer 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Und warum? Weil all unsere 48.000 Mitarbeiter:innen in 10 Ländern den ALLES MACHBAR Spirit leben. Bist auch du ein:e Macher:in? Dann komm zu OBI und teile unsere Leidenschaft fürs Heimwerken. Wir sind gerne für dich da. OBI Recruiting &amp; Employer Branding Team Recruiting &amp; Employer Branding E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? Bitte berücksichtige, dass wir per E-mail eingehende Bewerbungen nicht annehmen können. Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über die Formulare in dieser Webseite erfolgen um angenommen werden zu können. Vielen Dank für dein Verständnis! FÜR DICH. BEI UNS. ALLES MACHBAR. Jetzt bewerben!

Verkäufer Fliesen (m/w/d)

ABOUT CBRE DATA CENTER SOLUTIONS CBRE Data Centre Solutions (DCS) is a part of the CBRE Group with over 130.000 employees worldwide and delivers fully integrated real estate, facilities and technology solutions for data centre owners, occupiers and investors across the globe. As a dedicated business line within CBRE, DCS is dedicated to solving complex challenges within every stage of the data centre lifecycle. We provide our employees the best conditions to develop professionally and personally and to realise their full potential in the course of their career. Join us now in Vienna (Austria) and bring your unique talent and skills to our Team. YOUR CHALLENGE As the DACH region Facilities Manager, you will manage a team of 4 Facilities Coordinators responsible for providing and overseeing Soft Services and maintenance for Data Centers. Your Responsibilities: <ul><li>Provide formal supervision to employees. Monitor the training and development of staff. Conduct performance evaluations and coaching. Oversee the recruiting and hiring of new employees</li><li>Coordinates, oversees and/or manages repair and maintenance work assignments performed by technicians, vendors and contractors performing building maintenance, landscaping and janitorial work</li><li>Reviews work orders to ensure that assignments are completed</li><li>Maintain positive client relationships and conduct meetings on facility operations</li><li>Prepare and manage capital projects, operating budgets, and variance reports</li><li>Perform facility inspections quality assurance following local, state, and federal regulations. Suggest operational efficiencies, repairs, and upgrade opportunities</li><li>Manage environmental health and safety procedures for facilities</li><li>Oversee vendor relationships and invoicing procedures. Review price quotes for the procurement of parts, services, and labor for projects</li><li>Conduct process and procedure training on maintenance, repairs, and safety best practices</li><li>Lead by example and model behaviors that are consistent with CBRE RISE values. Influence parties of shared interests to reach an agreement</li><li>Apply knowledge of own discipline and how own discipline integrates with others to achieve team and departmental objectives</li><li>Identify, troubleshoot, and resolve day-to-day and moderately complex issues which may or may not be evident in existing systems and processes</li></ul>YOUR PROFILE <ul><li>Bachelor's Degree preferred with 3-5 years of relevant experience. In lieu of a degree, a combination of experience and education will be considered. Valid driver's license required. Facility Management certification preferred</li><li>Experience in the areas of staffing, selection, training, development, coaching, mentoring, measuring, appraising, and rewarding performance and retention preferred</li><li>Ability to guide the exchange of sensitive, complicated, and difficult information, convey performance expectations and handle problems</li><li>Leadership skills to motivate team impact on quality, efficiency, and effectiveness of the job discipline and department</li><li>Extensive organizational skills with a strong inquisitive mindset</li><li>Advanced math skills. Ability to calculate difficult figures such as percentages, fractions, and other financial-related calculations</li></ul>OUR BENEFITS - CONVINCING <ul><li>Future-proof job opportunity with a true development guarantee at the world's largest supplier for fully integrated Data Center services</li><li>International working environment with inspiring cross-border career opportunities</li><li>TOP trainings with internationally recognized state-of-the-art certifications as well as through our own GWS Academy</li><li>Attractive salaries with an annual salary increase + good bonuses, fixed pension scheme and optional collective health and home insurance as well as other good social benefits</li><li>8.33% Holiday pay, 25 fixed days of leave, up to 10 days of leave can be purchased and 2 bonus days of leave if you have not been sick for 1 year</li><li>Creative working culture with challenging responsibilities and a high level of autonomy</li><li>DIVERSITY, OCCUPATIONAL SAFETY and WORK-LIFE BALANCE are practiced values!</li></ul>Do you need more good reasons? Please take a look at our recent won awards: <ul><li>TOP Company 2024 (zum vierten mal in Folge unter den TOP 5% Arbeitgeber auf KUNUNU)</li><li>Best Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards)</li><li>Best Company for Career Growth 2024 (Wallstreet Journal)</li><li>Best Places to Work 2024 (Globe St's)</li><li>Best Workplace for Wellbeing (Top 100 on Indeed)</li><li>Commitment to Diversity and Talent Development Award 2024 (Datacloud Global Awards)</li><li>Outstanding Contribution to Skills and Training Award 2024 (DCS Awards)</li></ul>ARE YOU THE FACILITIES MANAGER WE ARE LOOKING FOR? If yes, please submit your application documents (CV, selected certificates, no cover letter necessary) incl. your availability and salary expectations via our application system. Tim-Oliver Iffarth | Talent Acquisition Manager - Europe CBRE Global Workplace Solutions I Data Center Solutions <a href="mailto:TimOliver.Iffarth@cbre.com" target="_blank">TimOliver.Iffarth@cbre.com</a> Ansprechpartner* Tim-Oliver Iffarth

Facility Manager DACH (m/w/d)

Company Description AFRY provides engineering, design, digital and advisory services to accelerate the transition towards a sustainable society. We are 19 000 devoted experts in industry, energy and infrastructure sectors, creating impact for generations to come. AFRY has Nordic roots with a global reach, net sales of 27 BSEK and is listed on Nasdaq Stockholm. Our Global Energy Division operates internationally, delivering multidisciplinary projects in energy production, distribution and storage. We support clients through the full lifecycle, market analysis and feasibility, detailed design, owner's engineering/EPCM, and operational excellence. You'll join inclusive, cross-border teams that live our values: brave, devoted, team players and make real-world impact. Job Description We are seeking a dynamic and experienced professional to join our team in Global Division Energy as the Head of Sales Excellence. Reporting to the COO, you will play a pivotal role in AFRYs Next Chapter, delivering change and new ways of working to the organisation. You will be driving effectiveness in Sales by harmonising and optimising processes, and implementing strategies to strengthen our sales and commercial excellence capabilities across our organisation. The role will have global reach and you will have responsibility for developing our approach in working with our large regional and multi-national clients. This is a challenging, fast moving and rewarding opportunity for a highly motivated leader to lead change to make a significant impact on a global organisation. The successful candidate will be a structured, pragmatic and energetic achiever. Leading from the front, you will not be afraid to get your hands dirty to achieve results and will be comfortable working at both the operational and strategic level. Qualifications <ul><li>Experience in Sales, preferably in engineering services and project selling in an international B2B environment with a proven track record of success.</li><li>Strong understanding of sales methodologies, processes, and best practices.</li><li>Effective leadership and team management skills, with the ability to inspire, motivate, and develop teams.</li><li>Experienced in leading change in complex organisations.</li><li>Emotional intelligence combined with exceptional communication. and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively across all levels of the organisation.</li><li>Strategic mindset with the ability to translate business objectives into actionable sales strategies.</li><li>Excellent written and spoken English language skills are required.</li></ul>Additional Information AFRY is built on people and everyone should be able to be themselves in any situation. We honour and welcome all who are brave enough to do what they believe in. We believe in the power of inclusion and diverse experiences, perspectives and backgrounds. We are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, age, level of formal educational attainment, or periods of unemployment. We are open to flexible working arrangements, including part-time, flexible working patterns and we operate a hybrid working environment. We are excited to receive your application, please ensure your cover letter sets out which country you are applying to work in and confirm you have right to work in this country, as this role does not include sponsorship. If you have any questions about this position, please contact: Chief Operating Officer Jenny Ekman on +46 73 092 17 34 Last application date is 2025-09-30. At AFRY, we engineer change in everything we do. Change happens when brave ideas come together. When we collaborate, innovate technology, and embrace challenging points of view. That's how we're making future. We are actively looking for qualified candidates to join our inclusive and diverse teams across the globe. Join us in accelerating the transition towards a sustainable future.

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