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what you'll be doing We are currently looking for a Sales Representative - Robotics &amp; Automation (f/m/x) who is highly motivated, energetic, and proactive in driving results. The ideal candidate combines the ability to work independently with a strong sense of teamwork and collaboration. If you are a self-starter with a passion for technology, this is your chance to help reshape the future of automation in the Oil &amp; Gas, Chemical and Energy sector. As part of our dynamic team, you will: <ul><li>Drive growth by identifying and developing new business opportunities in our core industries: Oil &amp; Gas, Chemical, and Energy</li><li>Generate and nurture leads through multiple channels (outbound, events, partnerships, etc.) with a strong drive to close the deal</li><li>Build lasting relationships with customers and partners, becoming a trusted advisor and solution provider</li><li>Showcase our technology by presenting Taurob robots both remotely and on exhibitions and / or clients' sites</li><li>Lead customer workshops, demonstrate value through tailored demonstrations and hands-on sessions in our Test Center</li><li>Understand customer needs and industry-specific requirements</li><li>Follow up on inquiriesand respond RFIs, RFQs, RFPs</li><li>Qualify and route incoming inquiriesin line with established sales process and CRM tools</li><li>Stay ahead of industry trends, understanding how robotics can solve real-world problems in harsh and complex environments</li></ul>what you'll bring We're looking for a motivated and tech-savvy professional who brings: <ul><li>Excellent communication and negotiation skills</li><li>A proactive mindset and a "hunter" mentality-you are persistent, thrive on challenges and go the extra mile</li><li>Confidence in presenting technical solutions to both technical and non-technical stakeholders</li><li>Experience in B2B sales, ideally in industrial automation, robotics or Oil &amp; Gas</li><li>Technical aptitude and curiosity about robotics and automation</li><li>Willingness to travel and engage with customers onsite</li></ul>what's in it for you We are an equal-opportunity employer and consider all qualified applicants. For this full-time role we offer a salary of at least EUR 49,000,00 gross per year plus performance related variable remuneration, however, overpayment is possible depending on your skills and experience! In addition to the salary and great working environment, we also offer a range of benefits: <ul><li>Flexible working hours and partial remote work</li><li>Company conditions for lunch at nearby canteen</li><li>Fresh fruit and coffee</li><li>Direct public transport access (2 min U6) and free parking</li><li>Regular social events and holiday party</li></ul>

Sales Representative - Robotics & Automation

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Als unsere Weihnachtsaushilfe bist du ein Allrounder-Talent und liebst es je nach Bedarf unterschiedliche Tätigkeiten zu meistern. <ul><li>Ob tolle Kundenberatung, wunderschöne Geschenke verpacken oder für Ordnung im Store und im Lager zu sorgen</li><li>Als Brand Ambassador kreierst du weihnachtliche Glücksmomente, indem du z. B. unseren Kunden die Geschichten der Rituals Produkte erzählst, sie mit einem Lächeln im Gesicht berätst und sie zwischenzeitlich zu einem aromatischen Tee einlädst. </li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.195,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Bei uns zählt nicht nur dein Lebenslauf, sondern vor allem deine Persönlichkeit.</li><li>Du solltest gerne Kunden beraten und Flexibilität hinsichtlich der zu übernehmenden Tätigkeiten und deiner zeitlichen Verfügbarkeiten mitbringen </li><li>Außerdem solltest du dich für unsere Rituals Produkte begeistern </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals als befristete Aushilfe. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

Weihnachtsaushilfe (m/w/d) - Wien Westbahnhof

Weihnachtsaushilfe (m/w/d) - Wien Mariahilfer Strasse

Weihnachtsaushilfe (m/w/d) - Wien Mitte The Mall

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Leitung des Teams mit Themenschwerpunkt persönliche/telefonische/schriftliche/digitale Kund*innenberatung zu den Themen Energie und Telekommunikation sowie Netz und Dienstleistungen</li><li> Optimierung der internen Prozesse, Abläufe und Handlungsanweisungen sowie operative Steuerung aller Aktivitäten und Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen</li><li> Übernahme von komplexen Problemstellungen hinsichtlich schwierigen und herausfordernden telefonischen, persönlichen bzw. schriftlichen Kund*innenkontakten</li><li>Durchführung von operativen Tätigkeiten und Mitarbeit im Team sowie Reklamations- und Beschwerdemanagement</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kund*innenservice (Führungserfahrung von Vorteil)</li><li>Lösungsorientierte*r Teamplayer*in mit ausgeprägter Freude an der Arbeit</li><li>Kund*innenorientiertes und teamübergreifendes Denken und Handeln</li><li>Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Sales- und Serviceorientierung</li><li>Zeitliche sowie örtliche Flexibilität und Einsatzbereitschaft in Hinblick auf unsere Standorte im gesamten Versorgungsgebiet</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Vanessa Wallner Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:vanessa.wallner@wienerstadtwerke.at" target="_blank">vanessa.wallner@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Teamleiter*in Akquise und Kundenservice

At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You'll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world. A Day in the Life The lifesaving work of medical professionals inspires us. Through partnerships with medical communities around the globe, we create advances in medical devices and supply products to improve lives. From reducing surgery time to accelerating healing, our breakthrough solutions are a vital part of daily healthcare delivery. Through progressive thinking and cutting-edge technologies, Medtronic is well positioned to lead the way in today's rapidly changing healthcare industry. As a global, $32+ billion healthcare products leader, we deliver outstanding results and innovative solutions for challenging problems. The Cardiac Surgery Regional Sales Manager, Alpine plays a pivotal role in overseeing and leading the sales force within this region. Reporting directly to the Senior Business Manager for the Alpine, Benelux, Greece, Israel and Nordics, this position is responsible for driving the success of the cardiac surgery portfolio sales, ensuring the execution of strategic goals, and aligning the team with organizational priorities. The Regional Sales Manager will be tasked with managing, motivating, and developing the Alpine sales team, fostering a high-performance culture and delivering on revenue targets. This role requires a combination of strong leadership, deep knowledge of the cardiac surgery market, and the ability to collaborate across regions to drive overall business success. Yearly targeted salary for Austria starting from € 85.000 with the willingness to market-based overpayment depending on professional qualification and experience. Responsibilities may include the following and other duties may be assigned: <ul><li>Ensure that the team will sell the full range of Cardiac Surgery products in a professional manner to hospitals and related healthcare professionals as well as being responsible for the quality and consistency of product and service delivery</li><li>Maximise and increase product market share growth and profitability through achieving targets and ensure that they have a healthy product pipeline and display strong protect and secure strategies</li><li>Prepare the annual budget and accurate forecasting vs annual operating plan (AOP) and ensure its respected during the year</li><li>Organize the sales force in the most effective and efficient way</li><li>Manage, develop, motivate and coach all employees on your team and promote an effective communication flow within your team and ensure that all necessary information is properly transferred to the sales force</li><li>Ensure that the annual performance appraisal process takes place and the hiring of skilled and talented personnel</li><li>Identify and resolve client concerns when the team require high level of decision making</li></ul>Required Knowledge and Experience: <ul><li>A bachelor's degree in a relevant area and a minimum of five years' experience in medical device sales and/or clinical support (nice to have: an understanding of the Alpine cardiac surgery, perfusion &amp; ECLS market)</li><li>A track record of people coaching/development</li><li>Account management, selling to procurement level customers, as well as product launch, territory planning and forecasting experience</li><li>Strong business acumen as well as organizational and cross functional business agility with the ability to spot business opportunities and to persuade and influence others</li><li>Advanced presentation and negotiation skills</li><li>A full Driving Licence</li><li>Fluent in both German and English</li></ul>Previous people management experience would be a distinct advantage. Physical Job Requirements The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position. Benefits &amp; Compensation Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create. We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage. About Medtronic We lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions. Our Mission - to alleviate pain, restore health, and extend life - unites a global team of 95,000+ passionate people. We are engineers at heart- putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&amp;D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary. Learn more about our business, mission, and our commitment to diversity here

Sales Manager (m/f/d) Cardiac Surgery Alpine

Weihnachtsaushilfe (m/w/d) - Gerasdorf G3 Shopping Resort

Weihnachtsaushilfe (m/w/d) - Wien Donauzentrum

<ul> <li>Projektleitung ausgewählter Facility-Projekte</li> <li>Fremdfirmenmanagement im Bereich Gebäudeinstandhaltung, Gebäudeinfrastruktur und Liegenschaftsverwaltung</li> <li>Verantwortung für die allgemeine Aufrechterhaltung der Gebäudeinfrastruktur inkl. Einleitung entsprechender Maßnahmen</li> <li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Begleitung des Vergabeprozesses</li> <li>Entwicklung, Bewertung und Umsetzung von Facility-Konzepten zur Weiterentwicklung des Standortes</li> </ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility, Architektur, Bauingenieur, Liegenschaftsverwaltung oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld sowie Erfahrung im Bereich Facility Management</li> <li>Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, SAP, AS-400)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Bauphysik, Baurecht, Ö-Normen, Mietrecht und Immobilienbewertung</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Stressresistenz, lösungsorientiertes und bereichsübergreifendes Denken und Handeln sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul>WAS WIR IHNEN BIETEN Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 3.728,36 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter. <ul> <li>Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung</li> <li>Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag</li> <li>Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst</li> <li>Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Firmenevents</li> <li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative</li> </ul>Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns. Wir benötigen Ihre Zustimmung, um den YouTube-Service zu laden! Um YouTube-Videos abspielen zu können, muss eine Verbindung zu YouTube aufgebaut werden. Hierbei finden auch Datenverarbeitungen und Cookie-Einsätze durch YouTube/Google (ggf. auch aus den USA) statt. Mit Klicken auf "Akzeptieren" willigen Sie in diese Datenverarbeitungen und das Setzen von YouTube-Cookies auf Ihrem Endgerät ein. Ihre Auswahl wird für auch für spätere Webseitenbesuche gespeichert. Weitere Informationen finden Sie unter "Mehr" und in unseren Datenschutzinformationen . Mehr Akzeptieren KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Bellatrix Jansson Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular . Jetzt bewerben!

Facility Manager (m/w/d)

Reinigungskraft (m/w/d) Kindergarten 22.Bezirk - ID: 12752 <ul><li>Dussmann Austria GmbH</li><li>1030 Wien</li></ul><ul><li>Berufserfahrung (Junior Level)</li><li>Teilzeit</li></ul>Die Dussmann Austria GmbH ist ein international agierender Dienstleister für Gebäudemanagement mit einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation. Unsere Dienstleistungen erstrecken sich von Gebäudereinigung und -technik bis hin zu Sicherheitsdiensten und Betriebsverpflegung. Wir suchen engagierte und motvierte Reinigungskräfte (m/w/d) für diverse Kindergärten im 22. Bezirk. Ihre Aufgaben: <ul><li>Gründliche Reinigung von Geschäftsräumlichkeiten</li><li>Einhaltung der Hygiene- und Sauberkeitsstandards</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung vor Ort</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Sie haben bereits Erfahrung in der Gebäude- und Unterhaltsreinigung (von Vorteil)</li><li>Verlässlichkeit und eine genaue Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken</li><li>Ein gepflegtes, höfliches und sympathisches Auftreten zeichnet Sie aus</li><li>Sie verfügen idealer Weise über Deutschkenntnisse</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li><li>Ein herzliches und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Eine leistungsgerechte Entlohnung auf Basis eines Bruttostundenlohnes von € 12,00</li><li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 15:00 und 21:00 Uhr (10 - 25 Std. pro Woche) </li><li>Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem sehr gut etablierten, erfolgreichen und internationalen Unternehmen</li></ul>Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen - werden Sie Teil der #Dussmannschaft im Bereich Gebäudereinigung. Unser Portfolio umfasst alle Leistungen einer professionellen Reinigung rund um das Gebäude - von der OP-Reinigung bis zur Reinraumreinigung. Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt für diese Position: <ul><li>Danijel Geljic</li><li>Objektleiter</li></ul>

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