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KIWI-Pädagogik ist Team-Pädagogik - werde als&nbsp;<h1>Elementarpädagog*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du hast die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander!Begleite&nbsp;bei KIWI gemeinsam mit hochqualifizierten Kolleg*innen Kinder durch ihre erste Bildungsinstitution und lege mit uns den Grundstein für chancengerechte, individuelle Bildungsbiografien.[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.&nbsp;</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung - dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.&nbsp;</li></ul>Was du mitbringen solltest<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Elementarpädagog*in an einer anerkannten Ausbildungsstätte für Elementarpädagogik Österreichs (oder Abschluss binnen eines Semesters), bzw. Anerkennung der elementarpädagogischen Ausbildung durch die MA11, wenn diese in einem EU-Land erworben wurde</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern&nbsp;und hohe Teamfähigkeit</li><li>Bild vom Kind als Ko-Konstrukteur seiner eigenen Lebenswelt und Bildungsbiografie</li><li>Ziel, durch elementare Bildungsimpulse chancengerechte Bildungsprozesse und mehr soziale Partizipation zu fördern&nbsp;</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Kein Problem – &nbsp;wir unterstützen dich!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit... Darum gibt es bei uns:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage&nbsp;</li><li>Vergünstigte Angebote etwa für Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils- Plattform&nbsp; „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen und Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Elementarpädagog*innen € 41.244.-, in Stufe 5 € 44.940.- (bei 40 Wochenstunden)&nbsp;KINDER IN WIEN ist eine lebendige, vielfältige Organisation, mit dem Motto „In Freude miteinander wachsen“. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. In alterserweiterten, bilingual und offen geführten Gruppen schaffen wir durch eine hochqualifizierte Pädagogik Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.&nbsp;Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

KIWI - Kinder in Wien

Elementarpädagog*in für den Kindergarten Hetzendorf (1120)

Werde als&nbsp;<h1>Pädagogische*r Assistent*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du bist im letzten Ausbildungsjahr zur Elementarpädagogin/zum Elementarpädagogen oder hast schon mindestens 12 Monate Berufserfahrung im Kindergarten und möchtest gern Teilzeit mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank">KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer Benefits:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote&nbsp;etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Päd. Assistent*innen € 37.119,60, in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Klasse! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Pädagogische*r Assistent*in

Werde als&nbsp;<h1>Assistenz­pädagog*in mit zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du warst vor oder nach deiner dreijährigen Ausbildung zur/zum Assistenzpädagog*in&nbsp;schon mindestens zwei Jahre im Kindergarten tätig und möchtest nun gern mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, alleine für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIANER*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a><ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run&nbsp;im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Assistenzpädagog*innen € 37.119,60 in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Assistenzpädagog*in

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der <a href="https://gesundheitsverbund.at/" target="_blank">Wiener Gesundheitsverbund</a> zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen.Das <a href="https://www.akhwien.at/arbeitenimakh" target="_blank">Universitätsklinikum AKH Wien</a> steht als größtes Krankenhaus Österreichs für Spitzenmedizin und hohe technische Ausstattung verbunden mit Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen und bietet einen Arbeitsplatz, der Abwechslung und Vielfalt ermöglicht.Folgende Stelle möchten wir besetzen:&nbsp;<h1>Arbeitsmediziner*in</h1>Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie werden mit der Betreuung des Universitätsklinikums AKH Wien als Arbeitsmediziner*in gemäß §§ 82 in Verbindung mit §81 Arbeitnehmer*innenschutzgesetz (ASchG) betraut.</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere die Beratung der Arbeitgeberin, der Mitarbeiter*innen (Arbeitnehmer*innen), der Sicherheitsvertrauenspersonen und der Personalvertretung in Fragen des Arbeitnehmer*innenschutzes.</li><li>Sie führen u. a. arbeitsmedizinische Untersuchungen und Evaluierungen nach dem Mutterschutzgesetz durch und begehen und besichtigen Arbeitsstätten hinsichtlich gesundheitlicher Risiken.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Diplomstudium als Ärztin bzw. Arzt für Allgemeinmedizin und ein bei der Österr. ÄK anerkanntes Zertifikat zur Berufsberechtigung Arbeitsmediziner*in (Abschluss einer von dem/der Bundesminister/in anerkannten arbeitsmedizinischen Ausbildung gemäß § 38 ÄrzteG 1998) </li><li>Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt</li><li>Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens</li></ul>Zusätzlich gilt für Bewerber*innen, die noch nicht bei der Stadt Wien beschäftigt sind:<ul><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden] </li><li>Gleitzeit</li><li>abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeit in einem vielfältigen, spannenden Arbeitsumfeld</li><li>interdisziplinäre, multiprofessionelle Zusammenarbeit</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten und hohe Professionalität im Team</li><li>breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten nach deinen persönlichen Interessen &amp; Stärken</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung (persönliche Beratung, Trainingseinheiten)</li><li>vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant (immer Werktags, wechselnde frischgekochte Speisen, auch vegan und vegetarisch)</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Gute öffentliche Anbindung (Linie U6, Straßenbahn 5, 33 und 42)</li><li>Parkgarage &amp; Fahrradstellplätze am Gelände</li><li>Gratis Jahresticket der Wiener Linien</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto € 6471 monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<a href="https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=QYOFK026203F3VBQBLO8MV7XN-50159&amp;langCode=de_DE" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>KontaktFür Detailfragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:Lisa Nestlinger, BScStv. Bereichsleitung MTDGTelefonnummer: +43 1 40400 60310Weitere Informationen zum Wiener Gesundheitsverbund erhalten Sie unter <a href="https://gesundheitsverbund.at/" target="_blank">https://gesundheitsverbund.at/</a> und auf unsere Homepage unter <a href="http://www.akhwien.at/arbeitenimakh" target="_blank">www.akhwien.at/arbeitenimakh</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich direkt online!<a href="https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=QYOFK026203F3VBQBLO8MV7XN-50159&amp;langCode=de_DE" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Universitätsklinikum AKH Wien

Arbeitsmediziner (m/w/d)

Unser Kunde, ein internationales Unternehmen aus der Energie Branche, ist auf der Suche nach Unterstützung im Projektmanagement am Standort Wien.Ihre Aufgaben<ul><li>Selbstständige Abwicklung kundenspezifischer Projekte im Bereich industrieller Schaltschränke (Erregersysteme) für Kraftwerke</li><li>Terminplanung und Koordination parallel laufender Projekte nach definiertem Standardprozess</li><li>Technische Klärung in enger Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team und internen Kunden</li><li>Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Fertigungspartnern - inkl. gelegentlicher Reisetätigkeit</li><li>Nutzung von MS Planner, MS Project von Vorteil</li></ul> Ihre Qualifikation<ul><li>Technische Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder Projektmanagement</li><li>Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise im Schaltschrankbau</li><li>Kenntnisse in Planner, MS Project o. Ä. wünschenswert</li><li>Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Reisebereitschaft, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Benefits<ul><li>Die Möglichkeit, sich in einem spannenden Umfeld an abwechslungsreichen Projekten zu beteiligen</li><li>Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihrer Karriere</li><li>Wertschätzende und internationale Unternehmenskultur</li><li>Zuschüsse für die Kantine/ Mittagessen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung ab 3.775,27€ brutto monatlich</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Randstad Wien

Projektmanager industrielle Schaltschränke (m/w/d)

Am Flughafen Wien durchstarten!Wir über unsWir, die Vienna Airport Maintenance Service GmbH, sind das Kommunaldienstunternehmen am Vienna Airport. Mit unserem internationalen Team sorgen wir an 365 Tagen im Jahr, am Betriebsgelände des Flughafen Wien, für saubere Straßen, Gehwege, Parkhäuser, Grünflächen uvm. Tag und Nacht sind wir sowohl im Sommer als auch Winterdienst für unsere Kunden im Einsatz, um den Außenbereich des Vienna Airport sicher und sauber zu halten.Aufgaben<ul><li>Grünraumpflege am gesamten Flughafenbetriebsgelände</li><li>Schneeräumung und Bodenenteisung</li><li>Kofferwagendienst: Bestückung und Entleerung der Depots</li><li>maschinelle und manuelle Reinigung von Straßen, Gehwegen, Parkplätzen und Parkhäusern</li><li>Entleerung von Müllgefäßen am Flughafenareal</li><li>Sonderreinigung</li></ul>Profil<ul><li>vollendetes 18. Lebensjahr</li><li>abgeschlossener Präsenzdienst</li><li>einwandfreier Leumund</li><li>vorhandener Führerschein B - Stapler- und Führerschein F/C von Vorteil bzw. vorhandene Bereitschaft, diese nachzuholen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Bereitschaft, in einem flexiblen Dienstplansystem im Freien zu arbeiten</li><li>Bereitschaft für Überstunden (Sommer- und Winterdienst)</li><li>Fleiß und Qualitätsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li><li>körperliche Fitness sowie handwerkliches Geschick</li></ul>Ausbildung<ul><li>Erfahrung in der Grünraumpflege und im Winterdienst von Vorteil</li></ul>Was wir bieten<ul><li>ein vielseitiges Aufgabengebiet mit starker Eigenverantwortung</li><li>einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Infrastruktur und guter Erreichbarkeit</li><li>eine unbefristete Vollzeitanstellung</li><li>die Mitarbeit in einem internationalen Team sowie einen attraktiven Dienstplan</li><li>die kostenlose Nutzung des City-Airport-Trains (CAT), einen kostenlosen Parkplatz sowie viele Vergünstigungen und Benefits eines großen Unternehmens </li><li>eine Entlohnung nach dem Kollektivvertrag der Denkmal-Fassaden und Gebäudereinigung in der Lohngruppe 2 ab monatlich 2.200, - brutto zuzüglich Feiertags-, Nacht- und Sonntagszulagen&nbsp;</li></ul>Interesse geweckt?Es kommt der Kollektivvertrag der Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung in der Lohngruppe 2 zur Anwendung.&nbsp;Bei Fragen zum Bewerbungsfahren wende dich bitte an : <a href="mailto:jobs@viennaairport.com" target="_blank">jobs@viennaairport.com</a>&nbsp;<a href="https://jobs.viennaairport.com/engage/jobexchange/renderApplicationForm.do?jobOfferId=8a90835e956bc5af0196334e5e9c089f&amp;j=myjobexchange" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

VIE Vienna International Airport

Mitarbeiter Straßenerhaltung, Grünraumpflege und Sonderreinigung (w/m/d)

<h1>Pflegedirektion (m/w/d) 
<h2>Als Stations- oder Bereichsleitung wollen Sie den nächsten Karriereschritt gehen?</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108870&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaLangfristige AnstellungSicherheit und StabilitätParkplatz
 Unser Kunde, das Klinikum Malcherhof Baden, ist eine der führenden Rehabilitationseinrichtungen in Österreich. Die Leistungsschwerpunkte liegen in der Rehabilitation des Bewegungs- und Stützapparates, vor allem bei Erkrankungen des rheumatischen Formenkreises sowie nach orthopädischen Eingriffen. Langjährige Erfahrung, fachliche und soziale Kompetenz, laufende Fortbildungen gepaart mit menschlicher Qualität garantieren medizinische Behandlung auf höchstem Niveau. 
 
 

 Zur Unterstützung des Teams in Baden suchen wir ab sofort eine engagierte Führungspersönlichkeit, die den nächsten Karriereschritt in Richtung Pflegedienstleitung gehen möchten oder bereits Erfahrung mitbringt. 
<h3>Ihre vielseitige Challenge:</h3> 
<ul> 
 <li>Mitglied der Kollegialen Führung und verantwortlich für die gemeinsame Führung des Hauses</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen und kaufmännischen Direktion sowie der Geschäftsführung</li> 
 <li>Personalführung und -entwicklung in der Pflege und Reinigung (inkl. Recruiting und Onboarding)</li> 
 <li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität</li> 
 <li>Budget- und Ressourcenplanung</li> 
 <li>Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards</li> 
</ul> 
<h3>Ihr überzeugendes Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Akademische Ausbildung (abgeschlossenes oder laufendes Studium), welche zur Ausübung einer Pflegedirektionsrolle berechtigt</li> 
 <li>Sie sind bereits als Stations- oder Bereichsleitung tätig und wollen den nächsten Karriere-Step machen oder sind bereits in der Pflegedienstleitung tätig</li> 
 <li>Leidenschaft für die Mitarbeiterführung, Organisationsentwicklung und Kommunikation</li> 
 <li>Betriebswirtschaftliches Know-How</li> 
 <li>Innovationskraft und Bereitschaft Veränderungsprozesse aktiv voranzutreiben</li> 
 <li>Empathie und Entscheidungsfreude</li> 
 <li>Verantwortungsbewusstsein gepaart mit Hands-on-Mentalität</li> 
</ul> 
<h3>Unser herausragendes Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum </li> 
 <li>Ein engagiertes Team, das Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt</li> 
 <li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> 
 <li>Moderner Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Einrichtung</li> 
</ul> Bei Erfüllung aller Anforderungen beträgt Ihr jährliches Gehalt € 90.000,- brutto. Sie haben mehr als das Minimum zu bieten? Unser Kunde auch! Abhängig von Qualifikation und Erfahrung wird Ihr tatsächliches Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen vereinbart. 
<h3>Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? </h3> 
 Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 108.870 über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108870&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Birgit Prochazka, T: +43 1 512 35 05-16 
 @: <a href="mailto:bewerbung.prochazka@isg.com" target="_blank">bewerbung.prochazka@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Pflegedirektion (m/w/d) Als Stations- oder Bereichsleitung wollen Sie den nächsten Karriereschritt?

<h1>Mitarbeiter Immobilienvermietung / Vergabe (m/w/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108867&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Abwechslungsreiche AufgabenFirmenwagenKurze EntscheidungswegeWeiterbildungLangfristige AnstellungAls Anbieter von Mikro-Apartments versteht sich unser Kunde auf die gesamte Abwicklung von der Projektentwicklung über den Bau bis hin zum Betrieb der Apartments. Beste Qualität für Mieter:innen und Investor:innen steht dabei immer im Vordergrund. Unterstützen Sie das familiäre Team in Wiener Neustadt &amp; St. Pölten in der Immobilienvermietung/Vergabe! <h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Verwaltung der Apartments (Standorte Wiener Neustadt &amp; Sankt Pölten), inkl. Besichtigungen, Mietvertragserstellung, Übergaben, Rücknahmen &amp; Mahnwesen</li> 
 <li>Buchhaltung, Umsatzsteuervoranmeldung &amp; Personalverrechnung sowie Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschluss</li> 
 <li>Einsatzplanung &amp; Qualitätskontrolle von Reinigung &amp; Hausservice sowie Überprüfung der gesetzlichen Anforderungen (Wartungen, Prüfungen, Aushänge)</li> 
 <li>Abwicklung von Objektbegehungen, Mängelmanagement &amp; Versicherungsschäden</li> 
 <li>Optimierung von Verträgen (Energie, Aufzug, RWA, Abfall usw.)</li> 
 <li>Unterstützung der Geschäftsführung</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Kaufmännische und/oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung (HTL, HAK, FH, Uni)</li> 
 <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Hausverwaltung und Rechnungswesen</li> 
 <li>Hohes Qualitäts- &amp; Ordnungsverständnis, Struktur &amp; Eigenverantwortung</li> 
 <li>Kommunikationsstärke und Verschwiegenheit</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil</li> 
 <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> 
 <li>Führerschein B, Dienstwagen wird zur Verfügung gestellt (Elektroauto)</li> 
 <li>Arbeitsort: 3 Tage Wiener Neustadt, 2 Tage Sankt Pölten</li> 
 <li>Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot</h3> 
<ul> 
 <li>Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit familiärer Atmosphäre</li> 
 <li>Modernes Büro</li> 
 <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Eigenständiges und eigenverantwortungsvolles Arbeiten</li> 
 <li>Schlanke Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen</li> 
 <li>Überkollektivvertragliches Grundgehalt ab € 3.200,-- brutto/Monat zzgl. leistungsorientierter Prämie mit Bereitschaft zu Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser vielseitigen, eigenständigen Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;867 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108867&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kriechbaum@isg.com" target="_blank">bewerbung.kriechbaum@isg.com</a>

Mitarbeiter Immobilienvermietung / Vergabe (m/w/d)

<h1>Senior Operations Manager (m/w/d)</h1><a>ab 100.000 EUR brutto p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108863&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Betriebliche GesundheitsförderungFirmenwagenWertschätzendes BetriebsklimaInternationale ProjekteUnser Kunde ist ein international führender Logistikdienstleister mit einem breiten Portfolio an Transport- und Kontraktlogistiklösungen und einem Fokus auf Innovation. 
 Für die österreichische Landesgesellschaft suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit hoher operativer Kompetenz und Leidenschaft für Prozessoptimierung und Mitarbeiterentwicklung.<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das operative Tagesgeschäft an einem zentralen Logistikstandort und sorgen für reibungslose Abläufe sowie eine effiziente Personaleinsatzplanung.</li> 
 <li>Sie führen das lokale Führungsteam, fördern Ihre Mitarbeitenden gezielt und schaffen ein leistungsorientiertes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.</li> 
 <li>In enger Zusammenarbeit mit bestehenden Kunden gewährleisten Sie eine klare Kommunikation, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Verbesserungsmaßnahmen konsequent um.</li> 
 <li>Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Standortorganisation – sowohl in Bezug auf Prozesse und Technologien als auch auf die Weiterqualifizierung der Mitarbeitenden.</li> 
 <li>Sie wirken maßgeblich bei der Integration neuer Geschäftsfelder und Kundenprojekte mit und tragen damit zum nachhaltigen Wachstum des Unternehmens bei.</li> 
 <li>Als Schnittstelle zwischen Kunde, Management und operativer Ebene stellen Sie sicher, dass strategische Ziele in operative Exzellenz umgesetzt werden. </li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Logistik / Kontraktlogistik, idealerweise in einem standortverantwortlichen Umfeld.</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse in Prozessmanagement, Lean Management und/oder Operational Excellence.</li> 
 <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, kombiniert mit Hands-on-Mentalität.</li> 
 <li>Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsstärke und hohe Kundenorientierung.</li> 
</ul> 
<h3>Das Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem international tätigen Unternehmen.</li> 
 <li>Gestaltungsfreiheit und aktive Einbindung in strategische Standortentscheidungen.</li> 
 <li>Attraktives Vergütungspaket sowie die Möglichkeit, nachhaltige Entwicklungen im Unternehmen zu prägen.</li> 
</ul> 
 Sie möchten Ihre Erfahrung einbringen und gemeinsam mit einem starken Team etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;863 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108863&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Thomas Bauer, T: +43 676 922 5464 
 @: <a href="mailto:bewerbung.tbauer@isg.com" target="_blank">bewerbung.tbauer@isg.com</a>

Senior Operations Manager (m/w/d)

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								<a href="mailto:?subject=Head of Marketing &amp; Communications (m/w/x)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Head of Marketing &amp; Communications (m/w/x)</h1>

Rail Cargo Austria AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Leitende:r Angestellte:r
38,5 Std.
req24237

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Die Rail Cargo Austria AG sucht eine:n umsetzungsstarke:n Leiter:in des Stabes Marketing &amp; Communications. Nachhaltige Kund:innenbindung,
Verkaufsförderung und Imageaufbau zählen ebenso zu den Zielstellungen der
Stabstelle wie die Mitarbeiter:inneninformation und Kund:innenkommunikation. Ihr Job, Sie…<ul><li>entwickeln, planen und steuern die Marketing- und Kommunikationsstrategie der Rail Cargo Group (RCG) – gesellschaftsübergreifend, national und international.</li><li>steuern die interne und externe Kommunikation auf allen RCG Kanälen sowie das Monitoring des Marketing- und Kommunikations-Mix in engem Austausch mit der ÖBB Konzernkommunikation.</li><li>sind verantwortlich für die Entwicklung und Steuerung von strategischen Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen bzw. nationalen und internationalen verkaufsfördernden Maßnahmen zur Kund:innengewinnung und -bindung (z.B. Finalisierung und Ausrollung Produktkatalog, B2B Werbekooperationen, Kund:innenveranstaltungen, Messeteilnahmen, Branding-Aktivitäten) und zur Stärkung des Vertriebs.</li><li>verantworten und kontrollieren das Marketing- und Kommunikationsbudget und sind zuständig für Qualitätssicherung, Ausschreibungen, Preisverhandlungen, vertragliche Gestaltungen, fachliche Bewertung von Konzepten und Angeboten sowie die Beauftragung von Agenturen, Dienstleister:innen und Kooperationen.</li><li>verantworten den einheitlichen Unternehmensauftritt gegenüber Medien (in engem Austausch mit der ÖBB Konzernkommunikation), der Öffentlichkeit, Kund:innen und Institutionen zur wertschöpfenden Imagebildung und Weiterentwicklung des Unternehmens national und international.</li><li>arbeiten als Mitglied des Führungsteams an der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie zur Fortsetzung des profitablen Wachstums mit und berichten in Ihrer Stabstellenposition direkt an den Vorstand der Rail Cargo Group.</li><li>konzipieren&nbsp;Kund:innenumfragen und führen diese auch durch.</li></ul>
Ihr Profil, Sie...<ul><li>habenein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit den Schwerpunkten Marketing/Medien/Kommunikationswissenschaften und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing und/oder Kommunikation mit. </li><li>verfügen bereits über Führungserfahrung in vergleichbarer Position.</li><li>sind gewohnt verhandlungssicher in Englisch zu
 kommunizieren und leiten mühelos Sitzungen in englischer Sprache.</li><li>bringen Expertise und ein etabliertes Netzwerk in der Logistikbranche mit.</li><li>haben ein profundes Wissen der State-of-the-art-tools
 in den Bereichen Marketing &amp; Kommunikation.</li><li>verfügen über unternehmerisches, analytisches sowie
 strategisches Denkvermögen mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein,
 Eigeninitiative und Umsetzungsstärke.</li><li>führen auf Augenhöhe, indem Sie Eigenverantwortung,
 Weiterentwicklung und selbstständiges Arbeiten Ihres Teams fördern.</li><li>zeichnen sich durch Ihr gewinnendes
 Auftreten und Ihr Verhandlungsgeschick als durchsetzungsstarke
 Persönlichkeit aus.</li><li>sind teamfähig, sowohl innerhalb der RCG (international tätig in 18 Ländern) als auch innerhalb der ÖBB
 Kommunikationscommunity. </li></ul>Unser Angebot
<ul><li>Die ÖBB sind das Rückgrat
 des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes
 Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und
 Güter sicher und umweltbewusst an dein Ziel.</li><li>Es erwartet Sie eine
 spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen
 Umfeld. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe
 zeichnet uns aus.</li><li>Wir bieten ein großes
 Angebot an Benefits wie überbetriebliche Pensionskasse, „Gesund &amp;
 Fit-Aktivitäten“, besondere Konditionen in unseren Reisebüros,
 Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen,
 hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten
 Geschäften und Dienstleister:innen.</li><li>Unser konzerninternes
 Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Für die Funktion „Head of
 Marketing &amp; Communications“ ist (laut Kollektivvertrag für die
 ArbeitnehmerInnen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) ein
 Mindestentgelt von € 71.581,16 brutto /Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist.</li></ul>
Ihre BewerbungBitte
bewerben Sie sich online mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug
hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter:&nbsp;ÖBB Job Shop<a href="http://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere&nbsp;(oebb.at)</a>.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Pamela Nüßle unter <a href="tel:+43664/6174187" target="_blank">+43664/6174187</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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