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MitarbeiterIn (m/w/d) für das Gartencenter Vollzeit <ul> <li>Wien</li> <li>unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> </ul>Einleitung Wer wir sind. Wir sind ein Familienunternehmen und sind bekannt für unsere fachkundigen und engagierten Mitarbeiter. Ohne unsere Mitarbeiter wäre unsere 140-jährige Erfolgsgeschichte nicht möglich gewesen. Im Moment betreiben wir 9 Baumärkte (inklusive Baustoff) in Österreich. Um uns auch weiterhin am Markt zu etablieren, möchten wir neue Maßstäbe setzen. Dabei sind uns Werte wie Regionalität, Vertrauen, Professionalität und Umweltbewusstsein besonders wichtig. Wir sind FETTER. Aufgaben <ul><li>Für Sie hat die Kundenzufriedenheit immer oberste Priorität</li><li>Sie kennen Ihre Sortimentsbereiche und können Ihren Kunden rasch und kompetent zur Seite stehen</li><li>Sie sind für die Warenverfügbarkeit Ihrer Abteilung verantwortlich und sorgen für eine ordnungsgemäße Durchführung der Inventur</li><li>Sie sind für die Werbeaktivitäten innerhalb Ihrer Abteilung verantwortlich</li><li>Sie sind stets bemüht, auch bei hohem Kundenaufkommen besten Service zu gewährleisten</li></ul>Anforderungen <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Einzelhandelskaufmann/-frau, Gärtner/in, Garten-/Landschaftsbauer/in) und haben idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Sie sind flexibel und bringen Lernbereitschaft mit</li><li>Sie verfügen über gute Computerkenntnisse</li><li>Sie sind teamorientiert und verfügen über Durchsetzungsvermögen</li><li>ausgeprägte Kundenorientierung und Verkaufstalent setzen wir voraus</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement runden Ihr Profil ab</li><li>Abteilungsübergreifendes Denken und Handeln ist erwünscht</li></ul>Geboten wird <ul><li>ein motiviertes, engagiertes Team</li><li>geregelte Arbeitszeiten</li><li>Mitarbeiter Einkaufskonditionen</li><li>Parkmöglichkeit für unsere Mitarbeiter</li><li>Vollzeitbeschäftigung</li><li>Das Bruttogehalt beträgt € 2.124,--</li><li>Überzahlung je nach Qualifikation und Vordienstzeiten möglich!</li></ul>Kontakt Petkovic, Predrag Tel: Abschlusstext Sollten Sie Interesse und Voraussetzungen für diese Aufgaben mitbringen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Lebenslauf. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Bewerber-Plattform auf unserer Homepage. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung garantieren wir. Im Sinne des GBG gilt das Inserat für Bewerber jeglichen Geschlechts.

MitarbeiterIn (m/w/d) für das Gartencenter Vollzeit

Mitarbeiter/in (m/w/d) Kassa Vollzeit <ul> <li>Wien</li> <li>unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> </ul>Einleitung Sie haben eine gewinnende, positive Ausstrahlung, bleiben stets ruhig und freundlich und sorgen für einen perfekten Abschluss des Einkaufserlebnis unserer Kunden. Dann sind SIE die Person, die wir suchen! Aufgaben <ul><li>Sie sorgen für einen reibungslosen Kassiervorgang von Waren und Kundenaufträgen</li><li>Sie sind für eine freundliche Betreuung unserer Kunden an der Kassa verantwortlich</li><li>Sie bearbeiten Warenrückgaben</li><li>Sie verantworten die Kassenvorbereitung und -abrechnung sowie Unterstützung beim Tages- und Kassenabschluss</li><li>Sie sorgen für einen geordneten und sauberen Kassenbereich</li><li>Sie unterstützen das Organisationsteam sowie auch andere Abteilungen beim Betreuen der Regale</li></ul>Anforderungen <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung und haben bereits mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Sie bringen handwerkliches Know-how mit</li><li>Sie verfügen über sehr gute Computerkenntnisse</li><li>Sie verfügen über ein gutes Zahlenverständnis, Zuverlässigkeit und genaue Arbeitsweise</li><li>Sie überzeugen durch eine positive Ausstrahlung, freundliches Auftreten, Serviceorientierung und sind Ansprechpartner für unsere Kunden</li><li>Sie bringen Lernbereitschaft und Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten mit</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement runden Ihr Profil ab</li><li>Ein einwandfreier Leumund wird vorausgesetzt</li></ul>Geboten wird <ul><li>ein motiviertes, engagiertes Team</li><li>geregelte Arbeitszeiten</li><li>Mitarbeiter Einkaufskonditionen</li><li>Das Bruttogehalt beträgt € 2.180,-- auf Vollzeitbasis</li><li>Überzahlung je nach Qualifikation und Vordienstzeiten möglich!</li></ul>Kontakt Petkovic, Predrag Tel: Sollten Sie Interesse und Voraussetzungen für diese Aufgaben mitbringen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Lebenslauf. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Bewerber-Plattform auf unserer Homepage. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung garantieren wir. Im Sinne des GBG gilt das Inserat für Bewerber jeglichen Geschlechts.

Mitarbeiter/in (m/w/d) Kassa Vollzeit

About This Role Join our soon-to-be opened Business Aviation Training Centre in Vienna (Schwechat) as Regional Sales Manager where you'll be part of our global Business and Helicopter Aviation Training Sales team. We are expanding our global network to Central Europe and will be opening a a new business aviation training centre in Vienna, Austria early 2025. The Centre will deploy the first Bombardier Global 7500 full-flight simulator (FFS) in Europe, making pilot training on this popular aircraft type more accessible and convenient for operators in the region. CAE will initially operate six state-of the-art FFSs in Vienna, including the Global 7500, a Global 6000 Vision, and four yet-to-be-announced Full Flight Simulators for business jets from leading manufacturers. The new 8,000-square-metre facility will have space for expansion with a capacity for up to nine Full Flight Simulators and will be purpose-built to deliver the most advanced pilot training experience in Central Europe. The role we are offering you: You will be responsible for identifying, pursuing and converting profitable business opportunities within CAE's business unit's domain. The assigned territory of this role covers the UK, France, Italy and Luxembourg. With a higher emphasis on revenue management, you will also be responsible for generating new business. Key responsibilities of the role: <ul><li>Understand the market in which CAE conduct its business, remaining close to the user and relevant stakeholders.</li><li>Ensure that opportunities are identified at the earliest stage to facilitate initial marketing contacts and positioning and to identify competitor's strengths and weaknesses to determine CAE's competitive advantage.</li><li>Generate a budget for approval by the Sales Director to pursue the identified opportunities which require external and/or internal resources.</li><li>Ensure that prospective partners are identified that reduces project risks and increase bid discriminators.</li><li>Present a bid strategy to Senior Management, which will highlight the value of the opportunity, the potential partners, the technology requirements, the potential win price and the CAE discriminators.</li><li>Identify and manage the bid team within the agreed budget to meet timescales and Company profitability targets whilst producing a winning bid.</li><li>Negotiate, when appropriate, with the customer during the bid appraisal stage prior to preferred bidder announcement.</li><li>Conclude final pricing, terms and conditions in conjunction with the Senior Management.</li><li>Transfer accountability for project execution to the Programme/Project Manager on completion of the internal contract review.</li><li>Play an active role in Company exhibitions, demonstrations and public relations.</li></ul>Our ideal candidate: <ul><li>Minimum of 8 to 12 years of relevant experience in a fast-paced environment.</li><li>Business aviation or airline experience desirable.</li><li>Thorough sales and marketing experience within a project environment.</li><li>Experience of managing the bid process.</li><li>Ability to work to tight deadlines.</li><li>Fluency in English and German </li></ul>What kind of person will succeed in this team? You are a strong communicator and team player with a selling mentality. As a confident and experienced sales professional, you enjoy working in a deadline driven and fast-paced environment as part of a global team. You are experienced in maintaining a culturally diverse client base in a competitive market and can showcase strong negotiation and presentation skills. With over 13,000 employees located in 35 countries, CAE is a global leader in training for the civil aviation, defence and security, and healthcare markets. To learn more: Visit <a href="http://www.cae.com" target="_blank">www.cae.com</a>! #LI-MM2 Position Type Regular CAE thanks all applicants for their interest. However, only those whose background and experience match the requirements of the role will be contacted. Equal Opportunity Employer CAE is an equal-opportunity employer committed to diversity, equity, and inclusion. As "One CAE," we take affirmative action to ensure equal opportunity for all applicants regardless of race, nationality, colour, religion, sex, gender identity and expression, sexual orientation, disability, neurodiversity, Veteran status, age, or other legally protected characteristics. If you don't see yourself fully reflected in every job requirement listed in the job posting, we still encourage you to reach out and apply. At CAE, everyone is welcome to contribute to our success. If reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process, please get in touch with us at <a href="mailto:rh-hr@cae.com" target="_blank">rh-hr@cae.com</a>.

Regional Sales Manager

Are you ready to charter your own career? Die Startbahn zum Erfolg in der globalen Luftfahrt beginnt hier... Bist Du auf der Suche nach einer Gelegenheit, für eine globale Marke zu arbeiten, bei der Du Deine Fähigkeiten einsetzen, Teil eines vielseitigen Teams sein und mit einem dynamischen Unternehmen wachsen kannst? Dies ist Deine einmalige Gelegenheit, Dein Fachwissen als Private &amp; Commercial Jet Charter Broker innerhalb der Air Charter Branche einzusetzen und zum anhaltenden Erfolg einer führenden globalen Marke beizutragen. Wir suchen jemanden mit Sitz in Deutschland, Österreich oder der Schweiz, der unser dynamisches Passenger Broker Team auch auf Basis von Heimarbeit unterstützt. Wir werden dem erfolgreichen Kandidaten mit allen notwendigen Schulungen und Branchenkenntnissen ausstatten, wenn benötigt. Purpose of Role <ul><li>Verwaltung aller Aspekte eines Passagier-Charterflugs, von der ersten Anfrage über die Zusammenstellung von Angeboten, die Nachverfolgung mit dem Kunden bis hin zur Buchung und Abwicklung des Flugs bis zum Abschluss.</li><li>Maximierung der Geschäftsmöglichkeiten durch das Anbieten von maßgeschneiderten Lösungen zur Erfüllung der Kundenanforderungen im Rahmen des Budgets und der betrieblichen Beschränkungen bei gleichzeitiger Erzielung angemessener Gewinne für das Unternehmen.</li><li>Generieren und Verwalten eines Kundenportfolios und aktives Erschließen neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Eigeninitiative, einschließlich der Weiterverfolgung neuer Leads, Kundenempfehlungen und Netzwerkmöglichkeiten.</li></ul>Key Responsibilities Flight Quoting <ul><li>Effektive Kommunikation mit Flugzeuganbietern für Angebote.</li><li>Bei Bedarf mit Flugzeuganbietern verhandeln, um den besten Wert für den Kunden zu erzielen.</li><li>Evaluierung eines geeigneten Provisionsplans.</li><li>Sicherstellen, dass den Kunden rechtzeitig ein Angebot mit detaillierten und genauen Informationen zur Verfügung gestellt wird.</li><li>Regelmäßiges Nachfassen und Hinarbeiten auf eine Bestätigung.</li></ul>Flight Booking <ul><li>Sicherstellen, dass alle Verträge, Versicherungen und behördlichen Angelegenheiten korrekt und rechtskonform sind und dass die Anforderungen des Unternehmens erfüllt werden.</li><li>Prüfung des Lieferantenvertrages im Detail und Sicherstellung, dass alle Bedingungen mit dem Chartervertrag des Unternehmens übereinstimmen.</li><li>Erstellung eines Flugbriefs mit allen flugbezogenen Informationen.</li></ul>Client Relationship Management <ul><li>Kontaktaufnahme mit Kunden, um Anforderungen zu ermitteln und geeignete, wettbewerbsfähige Flugzeugcharterlösungen zu finden.</li><li>Pflege und Ausbau der Beziehungen sowohl zu wichtigen Kunden als auch zu neuen Geschäftskontakten, um die Geschäftsmöglichkeiten zu maximieren und die Kundentreue in einer Branche zu erhöhen, in der die Kundenbindung nie garantiert ist.</li><li>Sicherstellen, dass der Kunde stets über alle Entwicklungen im Zusammenhang mit bestimmten Buchungen informiert ist.</li></ul>Communication <ul><li>Teilnahme an Telefonkonferenzen, um einen effektiven Informationsaustausch zu gewährleisten und die anderen Mitglieder des Teams für den Personenverkehr und andere Büros umfassend zu informieren.</li><li>Halten Sie sich über die Aktivitäten der anderen Fluggastvermittler auf dem Laufenden, indem Sie das entsprechende Kommunikationsnetz nutzen.</li><li>Kontaktaufnahme mit Fluggesellschaften, um die Verfügbarkeit von Wochenendflügen zu bestätigen und dies an Kollegen und andere Fluggesellschaften weiterzugeben, um den Umsatz zu maximieren.</li><li>Sie behandeln sensible Daten sorgfältig und auf vertrauliche und professionelle Weise.</li></ul>Business Development <ul><li>Eigeninitiative bei der Ermittlung neuer potenzieller Bereiche für die Geschäftsentwicklung.</li><li>Unterstützung der Verkaufsaktivitäten für die Entwicklung neuer Geschäfte.</li><li>Kaltakquise bei potenziellen Kunden, um unser erfolgreiches Portfolio bestehender Kunden auszubauen.</li><li>Pflege und Entwicklung von Beziehungen sowohl zu Schlüsselkunden als auch zu neuen Geschäftskontakten, um die Geschäftsmöglichkeiten zu maximieren und die Kundentreue in einer Branche zu erhöhen, in der die Kundenbindung nie garantiert ist.</li></ul>Invoicing <ul><li>Prüfung der Rechnungen von Lieferanten.</li><li>Kommunikation mit der Buchhaltung, um die Rechnung(en) an den/die Kunden auszustellen und deren Richtigkeit sicherzustellen.</li><li>Zahlungsplan und Sicherstellung, dass die Zahlungen erfolgen/erhalten werden.</li></ul>Information Management <ul><li>Rechtzeitige Erfassung aller relevanten Informationen über potenzielle Kunden im CRM-System des Unternehmens gemäß den Vorgaben des Managers: Angebotsanfragen, Bedingungen für Charterverträge, Flugzeugverfügbarkeit, Kundenprofile, Verkaufsaktivitäten (soweit zutreffend) und Branchenentwicklungen.</li></ul>Qualities We Look For <ul><li>Teamfähigkeit in einem schnelllebigen Umfeld</li><li>Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Entscheidungsfreudigkeit</li><li>Zielstrebig, selbstdiszipliniert und selbstmotiviert</li><li>Ausgeprägte ethische Grundsätze und Zuverlässigkeit</li><li>Hervorragende Organisation und akribische Aufmerksamkeit für Details</li><li>Fähigkeit, Kundenbedürfnisse und Geschäftsziele erfolgreich miteinander in Einklang zu bringen</li></ul>What's In It For You <ul><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt</li><li>Umfassendes Leistungspaket</li><li>Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen zu arbeiten und Teil eines vielfältigen internationalen Teams zu sein</li><li>Unbegrenzter Zugang zu Tausenden von Kursen auf der LinkedIn-Lernplattform</li></ul>Mit über 50 Jahren Erfahrung bietet die Chapman Freeborn Group eine breite Palette von luftfahrtbezogenen Dienstleistungen auf globaler Basis an. Unser Fachwissen in allen Bereichen der Luftcharterbranche macht uns zur ersten Wahl für viele der weltweit führenden Logistikanbieter, multinationalen Konzerne, Reisepartner und bekannten Namen aus der Unterhaltungsbranche. Chapman Freeborn ist ein Familienmitglied der Avia Solutions Group, einer führenden globalen Luft- und Raumfahrtdienstleistungsgruppe mit fast 100 Niederlassungen und Produktionsstationen, die weltweit Luftfahrtdienstleistungen und -lösungen anbieten. Die Avia Solutions Group vereint ein Team von mehr als 11.500 Fachleuten, die modernste Lösungen für die Luftfahrtindustrie und darüber hinaus anbieten. Chapman Freeborn ist bestrebt, Gleichheit, Vielfalt, Fairness und Respekt für künftige und derzeitige Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens zu fördern. Wir sind bestrebt, in allen Bereichen der Beschäftigung Chancengleichheit zu gewährleisten und sicherzustellen, dass die Talente und Fähigkeiten aller Mitarbeiter optimal genutzt werden. Chapman Freeborn bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Ethnie, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behindertenstatus, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Merkmale. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungsbedingungen, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Vermittlung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Abberufung, Versetzung, Beurlaubung, Vergütung und Schulung. Are you ready to charter your own career? The runway to success in global aviation begins here... Are you looking for an opportunity to work for a global brand where you can use your skills, be part of a diverse team and grow with a dynamic company? This is a unique opportunity to leverage your expertise as a Private &amp; Commercial Jet Charter Broker within the Air Charter industryand contribute to the continued success of a leading global brand. We are seeking someone based in Germany, Austria, or Switzerland to join our dynamic Passenger Broker Team based on a remote/work from home basis. We will provide the successful candidate with any necessary training, as well as the industry know-how. Purpose of Role • To manage all aspects of a Passenger charter flight from initial request to putting offers together, following up with client and carrying through to booking and handling of flight operation to its completion. • To maximise business opportunities by offering tailored solutions to meet client requirements within budgetary and operational restrictions whilst making suitable profit for the company. • To generate and manage a portfolio of clients and actively develop new business through initiative including following up on new leads, client recommendations and networking opportunities. Key Responsibilities Flight Quoting <ul><li>Communicate effectively with aircraft providers for offers.</li><li>Negotiate with aircraft providers when necessary to procure best value for clients.</li><li>Evaluate suitable commission schedule.</li><li>Ensure timely offer with detailed and accurate information is provided for clients.</li><li>Follow up regularly and work towards confirmation. Flight Booking</li><li>Ensure all contracts, insurance and regulatory matters are accurate, legally compliant and that company requirements are met.</li><li>Verify supplier contract in detail and ensure all terms comply with company charter agreement.</li><li>Issue flight brief with all flight related information.</li></ul>Client Relationship Management <ul><li>Liaise with clients to identify requirements and source suitable, competitive aircraft charter solutions.</li><li>Maintain and develop relationships with both key clients and new business leads to maximise business opportunities and increase client loyalty in an industry where client retention is never guaranteed.</li><li>Ensure client is always kept informed of any development linked to specific bookings.</li></ul>Communication <ul><li>Participate in conference calls to ensure effective sharing of information and full awareness of others in the Passenger team and other offices.</li><li>Keep up to date with activities of other Passenger brokers using the appropriate network of communication.</li><li>Contact airlines to confirm weekend availability and communicating this to colleagues and other airlines to maximise sales.</li><li>Treat sensitive data with care and in a confidential and professional manner.</li></ul>Business Development <ul><li>Use initiative to identify new potential areas for business development.</li><li>Provide support for sales activity for new business development.</li><li>Cold calling prospect clients to help build on our successful portfolio of existing clients.</li><li>Maintain and develop relationships with both key clients and new business leads to maximise business opportunities and increase client loyalty in an industry where client retention is never guaranteed.</li></ul>Invoicing <ul><li>Verify supplier(s) invoice(s).</li><li>Communicate with accounts to issue invoice(s) to client(s) and ensure accuracy.</li><li>Follow payment schedule and ensure payments are made/received.</li></ul>Information Management <ul><li>In a timely manner, as defined by the Manager, record all pertinent customer prospect information in the Company CRM system: Quotes inquiries, charter contracts terms &amp; conditions, aircraft availability, clients' profiles, sales activity (as applicable) and industry developments.</li><li>Keep up to date on latest operational capabilities of aircraft, airports, operators and handlers.</li></ul>Contract Management <ul><li>Ensure all contracting agreements are accurate and legally compliant.</li></ul>Qualities We Look For <ul><li>Team player working in a fast-paced environment</li><li>Strong problem-solving skills and decision-making aptitude</li><li>Goal-oriented, self-disciplined, and self-motivated</li><li>Strong ethics and reliability</li><li>Highly organized with meticulous attention to detail</li><li>Ability to successfully balance client needs with business objectives What's In It For You</li><li>Competitive salary</li><li>Comprehensive benefits package</li><li>Opportunity to join a global company and be part of a diverse international team</li><li>Unlimited access to thousands of courses on LinkedIn Learning platform</li></ul>With over 50 years of experience, the Chapman Freeborn Group provides a diverse range of aviation-related services on a global basis. Our expertise in all areas of the air charter industry makes us the number one choice for many of the world's leading logistics providers, multinational corporations, travel partners, and well-known names from the entertainment business. Chapman Freeborn is a family member of Avia Solutions Group, a leading global aerospace services group with almost 100 offices and production stations providing aviation services and solutions worldwide. Avia Solutions Group unites a team of more than 11,500 professionals, providing state-of-the-art solutions to the aviation industry and beyond. Chapman Freeborn aims to promote equality, diversity, fairness and respect for future and current staff at all levels of the organization. We aim to provide equal opportunities in all aspects of employment and to ensure that the talent and skills of all individuals are maximized. Chapman Freeborn provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training.

Manager Private & Commercial Jets D A CH (w/m/d)

Firmeninfo : <a href="http://www.gourmet.at" target="_blank">www.gourmet.at</a> Bezeichnung : Koch (m/w/d) Unternehmen : GOURMET Eventgastronomie Einsatzbereich : Wien Eintrittsdatum : ab sofort Einsatzort : 1150 Wien, Mamma Pazza in der Wiener Stadthalle Berufserfahrung erforderlich : Mehrjährige Berufserfahrung Beschäftigungsausmaß : Vollzeit Organisatorische Einbindung : Willkommen in der Welt des exquisiten Genusses und der traditionsreichen Gastfreundschaft, in den Restaurant- und Kulturstätten von GOURMET! Wir sind stolz darauf, eine Sammlung von einzigartigen Gastronomiestätten betreiben zu dürfen, darunter das legendäre Café Schwarzenberg, das charmante Joules Bistro im Technischen Museum und das Café Restaurant in der Kuppelhalle des Kunsthistorischen Museums. Wir sind auch stolz darauf, die Eventgastronomie in der Wiener Stadthalle und dem Wiener Ernst-Happel-Stadion zu repräsentieren, wo wir einzigartige kulinarische Erlebnisse für große Veranstaltungen schaffen. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns die kulinarischen Traditionen und die herzliche Gastfreundschaft fortzuführen. Willkommen in einer Welt, in der Geschichte auf modernen Glanz trifft und das gastronomische Erbe lebendig bleibt! Aufgaben : <ul> <li> Zubereitung sowie Vor- und Nachbereitung von Speisen </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung des Speiseplans </li> <li> Effizienter Waren-, Material- und Geräteeinsatz </li> <li> Bestellungen, Warenübernahme, Inventur, etc. </li> <li> Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien </li> </ul> Voraussetzungen : <ul> <li> Nachweisbare Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Lernwillig und einsatzbereit </li> <li> Motivierte, zuverlässige und selbständige Persönlichkeit </li> </ul> Kontakt : Frau Theresa Fosen Referenz : Mamma Pazza-2024-005045 Zusatzinformation : ARBEITSORT: Mamma Pazza in der Wiener Stadthalle, Hütteldorfer Straße/Ecke Märzpark - Halle F, 1150 Wien DIENSTGEBER: GMS GOURMET GmbH, Oberlaaerstraße 298, 1230 Wien ARBEITSZEIT: Vollzeit, 40 Std./Woche, von Montag bis Sonntag im Rahmen von 14:30 Uhr bis 24:00 Uhr ENTLOHNUNG: Die Entlohnung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen Bundesland Wien und beträgt monatlich auf Basis einer 40-Stunden-Woche mindestens € 2.200 brutto. Je nach Erfahrung und Qualifikation Bereitschaft zur Überzahlung.

Koch (m/w/d)

Firmeninfo : <a href="http://www.gourmet.at" target="_blank">www.gourmet.at</a> Bezeichnung : Koch im Bereich Fleischportionierung (m/w/d) Unternehmen : GOURMET Wien Einsatzbereich : Wien Eintrittsdatum : ab September Einsatzort : 1230 Wien Berufserfahrung erforderlich : Einsteiger:innen m. geringer Berufserfahrung Beschäftigungsausmaß : Vollzeit Organisatorische Einbindung : In unserer Produktionsküche in Wien kochen wir mit viel Leidenschaft für Kindergärten und Schulen, Krankenhäuser und Pflegeheime sowie Betriebskantinen in ganz Österreich und Süddeutschland. Obwohl der Fokus klar auf traditionellen österreichischen Klassikern liegt, verwöhnen wir unsere Kund:innen auch mit internationalen Gerichten. So entsteht eine Vielfalt, die für eine gelungene Abwechslung auf den Tellern sorgt. Hier steht die Qualität klar im Mittelpunkt. In diesem Bereich leben wir Vielfalt und die Leidenschaft für Lebensmittel. Aufgaben : <ul> <li> Mitarbeit bei der Portionierung von gekochtem Fleisch nach hohen firmeninternen Standards </li> <li> Instandhaltung und Reinigung der Maschinen nach firmeninternen Vorgaben </li> <li> Mithilfe im gesamten Produktionsbereich </li> <li> Enge Abstimmung mit den Bereichen der Arbeitsvorbereitung, Abfüllung und Endverpackung </li> <li> Meldepflicht bei sämtlichen Abweichungen </li> <li> Einhaltung der strengen Hygiene- und Qualitätsrichtlinien </li> </ul> Voraussetzungen : <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Koch:Köchin oder Fleischer:Fleischerin </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Kenntnisse in HACCP und MS Office </li> </ul> Kontakt : Frau Selma Kowarzik Referenz : PR GW-2024-004967 Zusatzinformation : EINSATZORT: GMS GOURMET GmbH, Oberlaaer Straße 298, 1230 Wien ARBEITSZEIT: Vollzeit (40 Stunden/Woche), wöchentlicher Wechseldienst (Montag bis Freitag) im Rahmen von 06:00 - 22:30 Uhr - teilweise auch Einsätze an den Wochenenden und an Feiertagen möglich. ENTLOHNUNG: Die Entlohnung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen Bundesland Wien und beträgt monatlich auf Basis einer 40-Stunden-Woche € 2.400,00 brutto. Bitte beachten Sie, dass Vorstellungstermine nur nach telefonischer Terminvereinbarung möglich sind. #LI-DNI

Koch im Bereich Fleischportionierung (m/w/d)

Senior Key Account Manager (m/f/d) - Germany Jetzt bewerben Drink More Water, together we grow. Here at waterdrop®, we make drinking more water fun, convenient and most importantly, sustainable! Discover the world of innovative and eco-friendly hydration with our fruity little cubes - Microdrinks - that save up to 98% of plastic and carbon emissions (as compared to conventional pre-filled bottled drinks) and help score one for the planet. Our centrally-located headquarters offers a vibrant environment, featuring an on-site restaurant and gym, not to mention the opportunity to connect with prospective colleagues from all over the world. With a successful online presence, 40+ stores around the world, dedicated B2B partners and over 22,000+ retail and branded stores, we can't wait to take this journey to the next level - with you! Join us on that journey and become part of our passionate and driven team now! Your responsibilities: <ul><li>As a Senior Key Account Manager (m/f/d) you develop and maintain strong, long-term relationships with key clients and act as the main point of contact for key accounts, addressing their needs and concerns promptly.</li><li>You create and implement strategic account plans tailored to each key client in one of the above mentioned markets.</li><li>You identify opportunities for upselling and cross-selling products and services.</li><li>You achieve sales targets and KPIs for key accounts, identify and pursue new business opportunities within key accounts and negotiate contracts and agreements to maximize revenue and profitability.</li><li>You stay informed about market trends, competitor activities, and industry developments and you analyze client data and feedback to identify areas for improvement and innovation.</li><li>You address and resolve any issues or challenges that arise with key accounts and proactively identify potential problems and develop solutions to mitigate risks.</li><li>You maintain accurate and up-to-date records of client interactions, sales activities, and account plans.</li></ul>Your strengths and qualifications: <ul><li>You have extensive experience (5+ years) in a national sales function with a proven track record of meeting and exceeding sales targets.</li><li>Your experience in the beverage or food industry is essential.</li><li>You bring an organized, results and relationships oriented approach to landing/managing key accounts and maximizing sales.</li><li>You have an existing network in the retail industry and access to a buyers' network.</li><li>You are able to work in a fast-paced environment, understand &amp; build new processes and interact well with all cross functional departments.</li><li>You have strong analytical and Excel skills.</li><li>You speak German at C2 level and are business fluent in written and spoken English - every additional language is a plus. </li></ul>What we offer you: <ul><li>A high-achieving, international community of waterdrop colleagues, located in a brand-new HQ in Vienna, Austria.</li><li>Development opportunities in one of the fastest-growing e-commerce companies in Europe.</li><li>Annual training budget, to develop in your field.</li><li>MyClubs sports vouchers, to have a sporty balance.</li><li>Monthly sports events (Freaky Fridays), to be active and have fun with your team members.</li><li>In-house fitness center.</li><li>In-house company doctor.</li><li>In-house restaurant with subsidized healthy meals, for a break with your colleagues.</li><li>Discount on your waterdrop purchases.</li><li>Legendary summer and Christmas parties!</li></ul>The collective agreement minimum salary for this position is EUR 36.470 gross per year based on full-time employment. However, a significant overpayment is possible depending on qualifications. We work in a changing world which offers great opportunities for people with diverse backgrounds and experiences. We seek to attract and employ the best people from the widest talent pool because creating value through diversity is what makes us strong as a business and enables us to solve important problems and deliver added value. We encourage an inclusive culture where people can be themselves, are valued for their strengths and are empowered to be the best they can be. Wanna Drop in? Send your application documents in English through our online application system. We are looking forward to reading from you soon. Zusätzliche Informationen Stadt Vienna Art der Stelle Vollzeit Eintrittsdatum Dec 2, 2024 Verantwortlich Mark Maislinger Jetzt bewerben

Senior Key Account Manager (m/f/d) - Germany

Job Description Ihre Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Kommissionierung von Montageaufträgen </li> <li>Unterstützung der Lagermitarbeiter in der Lagerdisposition</li> <li>Kommissionierung von Kleinmaterialien in den Montageinseln</li> <li>Beschickung des Kanban-Systems</li> </ul>Ihre Qualifikation <ul> <li>Laufende technische Ausbildung (HTL o. Ä.) </li> <li>MS Office-Grundkenntnisse</li> <li>Organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Flexible und belastbare Persönlichkeit</li> <li>Freundliches Auftreten</li> <li>Technisches Grundverständnis </li> <li>Eigeninitiative, Teamgeist und Einsatzfreude</li></ul>Was wir bieten <ul> <li>Ausgezeichnete Perspektiven Als Marktführer in einer Wachstumsbranche bieten wir Ihnen einen umfassenden Einblick in ein innovatives Industrieunternehmen</li> <li>Attraktive Benefits Kostenlose Parkplätze, Betriebskantine, Obstkorb, etc.</li> </ul>Optional: Sie haben noch Fragen? Schicken Sie einfach eine E-Mail an: <a href="mailto:karriere@sew-eurodrive.at" target="_blank">karriere@sew-eurodrive.at</a> About Us Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitern in über 56 Ländern.

Praktikum in der Produktion w/m/d

Quality Engineers are at the heart of every development team in Trayport and are key to the delivery of our software. Candidates should be passionate about delivering high quality software and committed to ensuring our clients have the best user experience possible. Quality Engineers at Trayport share an unrivaled passion for quality, software testing and love nothing more than voraciously and persistently hunting down bugs, investigating potential issues and also preventing them from being introduced in the first place to help to make our software the best it can be. Our Quality Engineers use a combination of shift-left and shift-right testing techniques, exploratory testing, technical testing and test automation to build quality into our software, working closely with the rest of their team and coaching others on how to write better software. For us, teamwork is everything. We listen to each other, we adapt, we evolve and we strive to innovate. We are making significant investments in our business and we will invest in you. Our Tech Stack/Tools <ul><li>Python</li><li>Docker</li><li>Linux</li><li>API testing</li><li>MongoDB</li></ul>Responsibilities <ul><li>Defining and executing the quality and testing strategy for your team, coaching other team members to ensure software quality is considered throughout the development process</li><li>Design test charters and perform session based exploratory testing to find unique bugs that could only be discovered by the most creative people</li><li>Working closely with the Product Team and developers to ensure we are building the right software for our customers and embracing a shift-left approach to software quality</li><li>Enhancing and utilising our observability stack and embracing a shift-right approach to software quality</li><li>Implement risk based testing strategies to ensure we are approaching quality at the correct level</li><li>Actively grow our culture of quality and engage in quality related topics across the organisation</li><li>Pair with your teammates, expand your knowledge and contribute to the delivery of high-quality, tested, maintainable code</li><li>Investigate and perform root cause analysis on bugs, putting on your detective hat and diving into the code when necessary</li><li>Discuss and design software architecture and contribute to whiteboard sessions</li><li>Help developers brainstorm what should be covered in the automated tests and contributing to automation where appropriate</li><li>Acting as a point of contact regarding product knowledge from various members of the business</li><li>Attend knowledge sharing sessions with other testers and developers across the company to share techniques and product knowledge</li></ul>Essential Qualities <ul><li>A strong background in software quality and exploratory testing</li><li>Interested in all things technical with a passion for technology</li><li>An inquisitive nature, with excellent analytical and problem solving skills</li><li>Understanding of testing concepts, methodologies and processes</li><li>Willing to participate in and often lead technical discussion(s)</li><li>Ability to learn and/or adapt quickly to highly complex issues</li><li>Ability to collaborate with a wide group of stakeholders</li><li>Experience analysing and contributing to user stories and acceptance criteria</li><li>Seeks opportunities to improve themselves and focuses on personal development</li><li>Has a general attitude of care and responsibility towards their work</li><li>Seeks to improve the product they are working on and push projects forward</li><li>Able to feedback and push for improvements</li></ul>Nice to haves <ul><li>Knowledge and experience working with Docker</li><li>Experience with Python</li><li>Experience with Linux</li><li>Knowledge of Python</li><li>Basic understanding of practical networking concepts (TCP/IP) and containerised environments</li><li>Experience with MongoDB</li></ul>We offer an attractive salary for this position based on your qualifications and experience. The minimum salary for this position is €43.078 gross per year. We are willing to pay more based on the experience. Trayport is committed to creating and sustaining a collegial work environment in which all individuals are treated with dignity and respect and one which reflects the diversity of the community in which we operate. We provide accommodations for applicants and employees who require it.

Quality Engineer - Vienna

We're looking for a Sales Engineer to provide technical direction and business guidance to the regional sales team in Austria. As a Sales Engineer, you will be accountable for regional revenue goals by driving innovative technical programs and overseeing day-to-day account-level activities. You will be responsible for evangelizing, positioning, and architecting the industry's first hyper-converged hybrid cloud data management platform for a mix of mid - large Enterprise customers throughout your region. About The Position <ul><li>Provides technical leadership and direction to customers and internal staff in the development of fully integrated technology solutions in support of pre-sales activities in the assigned market.</li><li>Assists in the analysis, design and development of fully integrated technology solutions.</li><li>Demonstrates technical leadership and subject matter expertise on Rubrik's products, distributed architectures, file systems, and competitive storage offerings in the SAN product space.</li><li>Acts as technical expert and consultant to develop and propose solutions that meet the technology and business requirements of assigned customers.</li><li>Makes technical and sales presentations to customer's technical staff and senior management.</li><li>Serves as a trusted technology advisor to customers and serves as an internal resource on technical issues or specific business applications within an assigned market segment.</li><li>Successfully builds relationships with the account team, partners and customers in support of sales team objectives and engages and leverages corporate resources, abilities, budgets and personnel as appropriate.</li><li>Leads technical sales calls</li><li>Qualifies sales opportunities in the terms of customer technical requirements, competition, decision making process and funding.</li></ul>About You <ul><li>Ideally 5+ years of sales engineering experience preferably in a SaaS security or data centre / infrastructure environment.</li><li>Driven - need for success, highly energetic with a strong hands-on, "can do" approach.</li><li>The successful candidate must have a fundamental breadth of technical knowledge in cloud data management, backup and disaster recovery and data analytics.</li><li>Entrepreneurial - willing to go the extra mile, strong work ethic, resourceful, "get it done" attitude</li><li>Strives in moving in a fast-paced environment; including handling multiple calls/demos per day with immediate follow up.</li><li>A high level of business acumen and experience working with Cx0 level personnel, bringing technology solutions to solve business challenges.</li><li>Smart, adaptable and open-minded</li><li>Ideally Bachelor's degree or equivalent experience</li><li>Native German speaking + fluent English</li></ul>About The Team Rubrik's Sales organization is a united group of elite cross-functional sales professionals that help companies &amp; government entities achieve resilience against cyberattacks, malicious insiders, and operational disruptions. We offer continuous professional growth and opportunity through our world-class sales enablement program. Our One Rubrik selling approach provides all the resources you need to exceed your goals, maximize your earnings potential, and take your career to the next level. All this while doing something truly purposeful, protecting the world's data. Join Us in Securing the World's Data Rubrik (NYSE: RBRK) is on a mission to secure the world's data. With Zero Trust Data Security™, we help organizations achieve business resilience against cyberattacks, malicious insiders, and operational disruptions. Rubrik Security Cloud, powered by machine learning, secures data across enterprise, cloud, and SaaS applications. We help organizations uphold data integrity, deliver data availability that withstands adverse conditions, continuously monitor data risks and threats, and restore businesses with their data when infrastructure is attacked. Linkedin | X (formerly Twitter) | Instagram | Rubrik.com Diversity, Equity &amp; Inclusion @ Rubrik At Rubrik we are committed to building and sustaining a culture where people of all backgrounds are valued, know they belong, and believe they can succeed here. Rubrik's goal is to hire and promote the best person for the job, no matter their background. In doing so, Rubrik is committed to correcting systemic processes and cultural norms that have prevented equal representation. This means we review our current efforts with the intent to offer fair hiring, promotion, and compensation opportunities to people from historically underrepresented communities, and strive to create a company culture where all employees feel they can bring their authentic selves to work and be successful. Our DEI strategy focuses on three core areas of our business and culture: <ul><li>Our Company: Build a diverse company that provides equitable access to growth and success for all employees globally.</li><li>Our Culture: Create an inclusive environment where authenticity thrives and people of all backgrounds feel like they belong.</li><li>Our Communities: Expand our commitment to diversity, equity, &amp; inclusion within and beyond our company walls to invest in future generations of underrepresented talent and bring innovation to our clients.</li></ul>Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled Rubrik is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability. Rubrik provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics. In addition to federal law requirements, Rubrik complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training. Federal law requires employers to provide reasonable accommodation to qualified individuals with disabilities. Please contact us at <a href="mailto:hr@rubrik.com" target="_blank">hr@rubrik.com</a> if you require a reasonable accommodation to apply for a job or to perform your job. Examples of reasonable accommodation include making a change to the application process or work procedures, providing documents in an alternate format, using a sign language interpreter, or using specialized equipment. EEO IS THE LAW EEO IS THE LAW - POSTER SUPPLEMENT PAY TRANSPARENCY NONDISCRIMINATION PROVISION NOTIFICATION OF EMPLOYEE RIGHTS UNDER FEDERAL LABOR LAWS

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