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KIWI-Pädagogik ist Team-Pädagogik - werde als&nbsp;<h1>Elementarpädagog*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du hast die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander!Begleite&nbsp;bei KIWI gemeinsam mit hochqualifizierten Kolleg*innen Kinder durch ihre erste Bildungsinstitution und lege mit uns den Grundstein für chancengerechte, individuelle Bildungsbiografien.[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.&nbsp;</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung - dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.&nbsp;</li></ul>Was du mitbringen solltest<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Elementarpädagog*in an einer anerkannten Ausbildungsstätte für Elementarpädagogik Österreichs (oder Abschluss binnen eines Semesters), bzw. Anerkennung der elementarpädagogischen Ausbildung durch die MA11, wenn diese in einem EU-Land erworben wurde</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern&nbsp;und hohe Teamfähigkeit</li><li>Bild vom Kind als Ko-Konstrukteur seiner eigenen Lebenswelt und Bildungsbiografie</li><li>Ziel, durch elementare Bildungsimpulse chancengerechte Bildungsprozesse und mehr soziale Partizipation zu fördern&nbsp;</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Kein Problem – &nbsp;wir unterstützen dich!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit... Darum gibt es bei uns:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage&nbsp;</li><li>Vergünstigte Angebote etwa für Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils- Plattform&nbsp; „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen und Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Elementarpädagog*innen € 41.244.-, in Stufe 5 € 44.940.- (bei 40 Wochenstunden)&nbsp;KINDER IN WIEN ist eine lebendige, vielfältige Organisation, mit dem Motto „In Freude miteinander wachsen“. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. In alterserweiterten, bilingual und offen geführten Gruppen schaffen wir durch eine hochqualifizierte Pädagogik Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.&nbsp;Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

KIWI - Kinder in Wien

Elementarpädagog*in für den Kindergarten Hetzendorf (1120)

Werde als&nbsp;<h1>Pädagogische*r Assistent*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du bist im letzten Ausbildungsjahr zur Elementarpädagogin/zum Elementarpädagogen oder hast schon mindestens 12 Monate Berufserfahrung im Kindergarten und möchtest gern Teilzeit mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank">KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer Benefits:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote&nbsp;etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Päd. Assistent*innen € 37.119,60, in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Klasse! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Pädagogische*r Assistent*in

Werde als&nbsp;<h1>Assistenz­pädagog*in mit zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du warst vor oder nach deiner dreijährigen Ausbildung zur/zum Assistenzpädagog*in&nbsp;schon mindestens zwei Jahre im Kindergarten tätig und möchtest nun gern mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, alleine für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIANER*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a><ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run&nbsp;im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Assistenzpädagog*innen € 37.119,60 in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Assistenzpädagog*in

Job Description Make It Happen at Mondelēz International - Bist du dafür bereit? Gestalte mit uns die Zukunft des Snacking. Mach's mit Stolz. In Partnerschaft mit Kunden definierst und implementierst du eine erfolgreiche Wachstumsstrategie, von der Mondelēz International und unsere Kunden gleichwohl profitieren. Zusätzlich erkennst du das Potenzial in unseren Märkten, insbesondere im Großhandel/Cash&amp;Carry und neuen Geschäftsmöglichkeiten in White Space-Umgebungen. Auch dabei setzt du dein Verständnis für unsere Kategorien und Marken ein. Dein Beitrag Im Rahmen deiner Aufgaben: <ul><li>entwickelst und förderst du die Beziehungen zu unseren Kunden im Großhandel/Cash&amp;Carry und erarbeitest Business-Pläne zur Gewinnung potentieller Neukunden.</li><li>implementierst du die jeweiligen Kundenstrategien im Rahmen eines JCBP (Joint Customer Business Plan).</li><li>verhandelst du innerhalb deines genehmigten Budgets die Sortimentsgestaltung und sorgst gemeinsam mit der Funktion Supply Chain für akkurate Prognosen.</li><li>optimierst du den Ressourceneinsatz, um die betriebliche Rentabilität zu steigern.</li><li>bewertest, planst und implementierst du gemeinsam mit Kollegen verschiedener Funktionen angemessene Maßnahmen für die Sichtbarkeit unserer Marken am POS.</li><li>überwachst und analysierst du Marktentwicklungen bei deinen Kunden.</li></ul>Was du mitbringst Den Wunsch, unser Unternehmen in die Zukunft zu führen und deine Karriere durch Erfahrung und Wissen in folgenden Bereichen voranzubringen: <ul><li>Erfahrung in der Kundenbetreuung im Bereich FMCG, idealerweise im Großhandel/Cash&amp;Carry</li><li>Glaubwürdiges Auftreten gegenüber wichtigen Stakeholdern</li><li>Erfahrung mit Umsatzsteigerung und Vergrößerung des Marktanteils</li><li>Erfahrung mit Präsentationen vor Vertretern verschiedener Unternehmensebenen</li><li>Budgetverwaltung und -prognose</li><li>Verhandlungsgeschick und Einflussvermögen zwecks Aufbau wirkungsvoller Beziehungen</li><li>Fähigkeit der effektiven Kommunikation</li><li>Zielorientierung und Problemlösungsfähigkeiten</li></ul>Gesetzlicher Hinweis in Österreich: Die Gehaltseinstufung erfolgt in den KV für "Information and Consulting". Bei entsprechender Erfüllung der oben Anforderungen beträgt das Brutto-Einstiegsgehalt für diese Position EUR 57.800,-- pro Jahr, aufgeteilt auf 14 Bezüge in Vollzeit. Eine Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation besteht. Relocation Support Available? No Relocation support available, however for candidates voluntarily moving internationally some minimal support is offered through our Volunteer International Transfer Policy Business Unit Summary We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply! Our people make all the difference in our succes Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Excited to grow your career? We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply! IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER Job Type Regular Account Management Sales

Junior Key Account Manager (m/f/d)

Stadt Wien (Allgemein) Die Generaldirektion des Wiener Gesundheitsverbundes ist die zentrale Kontaktstelle sowohl innerhalb des Unternehmens als auch für externe Ansprechpartner. Sie sorgt für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen den einzelnen Einrichtungen, den Mitarbeiter*innen, der Stadtpolitik sowie der Öffentlichkeit. Dabei fungiert die Generaldirektion als Schnittstelle zwischen den WIGEV Kliniken, Pflegehäusern und der Stadt Wien, mit dem Ziel die Wiener Bevölkerung bestmöglich medizinisch, pflegerisch und therapeutisch zu versorgen. Informationen Dienststelle Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Der Studienstandort an der Hochschule Campus Wien zählt zu den modernsten Ausbildungsstätten im Gesundheitswesen. Wir bieten neben allen üblichen Lehrsälen zusätzlich auf rund 5000 m 2 Österreichs größtes Simulationszentrum und auf weiteren 5000 m 2 Skills_Labs für das Training der praktischen Fertigkeiten. Für den WIGEV als größten Kooperationspartner findet in den Studienbereichen 5,6,7 das Bachelorstudium für Gesundheits- und Krankenpflege statt. Ergänzend dazu werden hier auch die akademischen Hochschullehrgänge fürPsychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege sowie für Kinder- und Jugendlichenpflege angeboten. Als Praktikumsstellen stehen uns das Allgemeine Krankenhaus der Stadt Wien mit seinen Universitätskliniken sowie alle Kliniken und Langzeiteinrichtungen des WIGEV zur Verfügung. Im Studienbereich 6 stehen 164 Studienanfänger*innenplätze im SoSe für das Bachelorstudium der Gesundheits- und Krankenpflege zur Verfügung. Rund 35 Mitarbeiter*innen arbeiten im Studienbereich hauptberuflich eng zusammen. Jetzt Teil des Studienbereichs 6 an der Hochschule Campus Wien werden. Wichtig sind uns ein qualitätsvolles Studium anzubieten und Studierende professionell auf ihr zukünftiges Handlungsfeld vorzubereiten. Wir suchen eine/n engagierte/n Pflegepädagogin/n die mit uns gemeinsam die Zukunft der Gesundheits- und Krankenpflege mitgestalten möchte. Text Stellenbesetzung Werden Sie Teil unseres Teams als: Ihr Aufgabengebiet<ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Lehrveranstaltungen</li> <li>Sie betreuen und beurteilen Seminar- und Bachelorarbeiten</li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in bzw. Mentor*in für neue Mitarbeiter*innen und Praktikant*innen von pädagogischen Ausbildungseinrichtungen</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die Abwicklung Ihrer Lehrveranstaltung</li> <li>Sie begleiten die Studierenden in den sechs Semestern</li> <li>und Vieles mehr</li> </ul>Ihr Profil<ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege und ein abgeschlossenes Studium auf Masterniveau bei Aufnahme Ihrer Tätigkeit </li> <li> Sie haben uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt. </li> <li> Sie haben ein humanistisch geprägtes Pflegeverständnis </li> <li> Sie haben die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen guten Überblick zu bewahren, und verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten </li> <li> Sie haben Erfahrung im Umgang mit neuen Medien und verfügen über solide digitale Kompetenzen </li> <li> Sie verfügen über pädagogische und didaktische Fähigkeiten </li> <li> Sie sind sprachgewandt und verfügen über ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift </li> </ul>Unser Angebot<ul> <li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>Ihr Einschulungsprozess wird über 3 Monate durch eine/n Mentor*in begleitet.</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li> <li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li> <li>Homeoffice</li> <li>Gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li> <li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> </ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 4257,-- (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt. Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung Kontakt Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte: FH Campus Wien, Studienbereich 6 Direktorin Mag.a Martina Rosenberger, EMBA Favoritenstraße 232, 1100 Wien Telefon: +43 1 6066877/4641 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Lehrer*in für Gesundheits- und Krankenpflege - Studienbereich 6

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Unser Auftraggeber ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Marktforschung und Datenanalyse mit Schwerpunkt auf Online-Meinungsforschung.Wir suchen für den Standort in Wien Verstärkung für das Operations Team im Bereich der Panelforschung.Position: Panel Hotline Analyst (m/w/d)Beginn: ab sofortStandort: 1030 WienArbeitsmodell: Teilzeit | 30 Wochenstunden Ihre AufgabenAls Mitglied der Outbound Hotline betreuen Sie unsere Panelmitglieder, die uns durch das Scannen ihrer Einkäufe der Güter des täglichen Bedarfs Einblicke in die Bedürfnisse der österreichischen Haushalte vermitteln und so das Warenangebot von morgen mitbestimmen.<ul><li>Telefonische Betreuung angehender und bestehender Panelmitglieder, um ihnen einen guten Einstieg ins Panel zu ermöglichen und sie im Laufe der Mitgliedschaft bestmöglich zu unterstützen. </li><li>Das Nachfassen bei ausstehenden Angaben für die Teilnahme</li><li>Die Begrüßung neuer Panelmitglieder und Beantwortung offener Fragen zur Teilnahme</li><li>Hilfestellung bei der Installation und Handhabung der Scanner bzw. der Shopper App</li><li>Erinnerung an die regelmäßige Berichterstattung der Einkäufe bei lückenhaftem Berichtsverhalten</li><li>Hilfestellung bei Fragen zur Erfassung der Einkäufe</li><li>Dokumentation der Betreuungsgespräche im unternehmenseigenen HelpDesk Tool</li><li>Pflege der Stammdaten unserer Panelhaushalte im unternehmenseigenen Programm zur Panel Administration</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Kommunikationsstärke: Sie sind wortgewandt und können sich auch telefonisch gut auf Ihr Gegenüber einstellen.</li><li>Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Erfahrung: Sie haben idealerweise Erfahrung bei einer früheren Helpdesk-Tätigkeit gesammelt, dies ist jedoch nicht Voraussetzung.</li><li>Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert, können Prioritäten setzen und behalten stets den Überblick.</li><li>Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und unterstützen Ihre Kollegen.</li></ul>Wir bieten<ul><li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab 2.000€ (Vollzeit)</li><li>Überbezahlung abhängig von Qualifikation/Erfahrung möglich</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Moderne Büroräume und schönes Ambiente</li><li>Sehr gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit)</li><li>Attraktive Benefits (Gratis Kaffee/Tee, Obstkorb etc.)</li><li>Kantine und günstige Garagenplätze in unmittelbarer Nähe</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Schicken Sie noch heute Ihren aussagekräftigen Lebenslauf!

Randstad Wien

Panel Hotline Analyst (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Eine Job, der sich lohnt? Mit den erworbenen Fähigkeiten und gesammelten Erfahrungen können Sie Ihre Karriere vorantreiben, oder vielleicht möchten Sie einfach nur etwas Geld verdienen, um sich etwas Gutes zu tun! Wir haben die richtige Stelle für Sie, egal was Ihre Motivation ist. Sports Direct.com ist der Einzelhandelserfolg des letzten Jahrzehnts. Unser konkurrenzloses Wachstum in ganz Großbritannien und Europa hebt uns wirklich von den anderen ab. Wir haben nicht die Absicht, langsamer zu werden, und wir haben einen überwältigenden Plan für die weitere Expansion. Ein Teil unseres Erfolgs und unseres Wachstums ist unseren Teams in den Geschäften zu verdanken, ihrem Enthusiasmus und ihrer Leidenschaft für den Einzelhandel, ihrem Engagement für unsere Kunden und ihrer Bereitschaft, über sich hinauszuwachsen. Da wir weiter wachsen, brauchen wir Aushilfsverkäufer, die unsere Teams verstärken, um unseren Service auf die nächste Stufe zu heben. Stellenbeschreibung Think without limits - Schnell und unerschrocken denken und das Team mitreißen. Own it and back yourself - Herr der Basics, der Rolle und des Resultats sein. Be Relevant - Relevant für unsere Mitarbeitenden, unsere Partner und unseren Planeten. Sie sind gefordert, Ihre Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft für den Detailhandel einzusetzen, um unseren Kundinnen und Kunden jederzeit einen hervorragenden Service zu bieten. Um das zu erreichen, braucht es positive Beiträge in den folgenden Bereichen: Verkauf und Service <ul><li>Um die Filialziele zu erreichen und zu übertreffen, treiben Sie den Verkauf voran.</li><li>Sie stellen den Kundinnen und Kunden Ihr Produktwissen zur Verfügung</li><li>Exzellenter Service steht bei Ihnen an der Tagesordnung</li></ul>Visuelles Merchandising <ul><li>In den Geschäften helfen sie, die Standards einzuhalten.</li><li>Sie sind stolz darauf, dass die Standards des Visual Merchandising im Einklang mit der Marke Sports Direct umgesetzt werden.</li></ul>Lagerhaltung <ul><li>Lagerbestände füllen Sie auf und bearbeiten Sie anschließend</li><li>Sie sorgen für eine aktuelle und richtige Preisauszeichnung der Produkte.</li><li>Sie unterstützen die Lagerhaltung</li></ul>Ihre Entwicklung Bei Sports Direct ist uns Ihr Erfolg wichtig und Sie werden in jeder Phase Ihrer Entwicklung unterstützt. Zu Beginn Ihrer Karriere nehmen Sie an unserem Einführungsprogramm teil, das in den Filialen durchgeführt wird. Über unser Teamleiterprogramm und darüber hinaus stehen Ihnen zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten für Ihre weitere Entwicklung offen. Qualifikationen <ul><li>Kundenorientiert</li><li>Leidenschaftlich zielgesteuert</li><li>Anpassungsfähig und flexibel</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Selbstbewusst und kontaktfreudig</li><li>Förderung der Werte und der Kultur von Sports Direct nach innen und außen</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Monatliche Gruppenprämien und Anerkennungen</li><li>Mitarbeiterbekleidung</li><li>Zusätzliche Verkaufsprovisionen</li><li>Gruppenrabatt von 20% auf alle Marken der Frasers Group</li><li>Wir bieten zahlreiche Weiterbildungskurse mit nationalen Qualifikationen an.</li></ul>Sobald wir genügend Bewerbungen für diese Stelle erhalten haben, behalten wir uns das Recht vor, diese Stelle zu schließen. Bewerben Sie sich daher bei Interesse so schnell wie möglich.

Teilzeitmitarbeiter für 20 Stunden - Galleria

At Johnson &amp; Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at <a href="https://www.jnj.com" target="_blank">https://www.jnj.com</a> Job Function: MedTech Sales Job Sub Function: Clinical Sales - Surgeons (Commission) Job Category: Professional All Job Posting Locations: Graz-Umgebung, Styria, Austria, Wien, Austria Job Description: Wer wir sind und was uns wichtig ist Uns verbindet die Leidenschaft für unsere Mitmenschen: für Kunden, Patienten, die Gesellschaft, füreinander. Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Welt suchen wir Persönlichkeiten, die mit uns Großes bewirken wollen - das Wohlbefinden und die Gesundheit von Menschen weltweit und in Österreich zu verbessern. Unser Bereich Surgery bei Johnson &amp; Johnson Unser Team bei Surgery ist im Bereich Medical Devices bei Johnson &amp; Johnson angesiedelt. Angetrieben von Innovationen an der Schnittstelle von Biologie und Technologie entwickeln wir die nächste Generation intelligenter, weniger invasiver und personalisierter Behandlungen. Sind Sie begeistert von der Verbesserung und Erweiterung der Möglichkeiten der Chirurgie? Sind Sie bereit, in einem Team mitzuarbeiten, das die Art und Weise, wie wir Menschen heilen, neu erfindet? Unser Chirurgie-Team gibt Ihnen die Möglichkeit, Chirurgen und medizinischem Fachpersonal auf der ganzen Welt chirurgische Technologien und Lösungen anzubieten. Tragen Sie dazu bei, dass einige der weltweit am weitesten verbreiteten Krankheiten wie Fettleibigkeit, Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Krebs wirksam behandelt werden können. Die Patienten warten. Zum weiteren Ausbau unseres erfolgreichen Geschäftsbereiches Surgery suchen wir eine/n Sales Representative (m/w/d) Ethicon Endo Mech / Energy - Region Süden Österreich Um das Gebiet intensiv bearbeiten zu können, ist der Wohnort des Stelleninhabers zwingend notwendig innerhalb des oben genannten Gebietes. Ihre Aufgaben &amp; Verantwortlichkeiten: Das empathische und engagierte Vertreten der Marke SURGERY ist Ihre Kernaufgabe. Dazu gehören im Wesentlichen der Verkauf und die klinische Beratung von Klammernaht- und Energy Produkten. Ihr primäres Arbeitsumfeld ist der Operationssaal? Klinische Kundenbetreuung <ul><li>Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen mit Chirurgen, OP-Personal, Einkäufern und weiteren Entscheidungsträgern</li><li>Umfassende Verkaufs- und Produktberatung von bestehenden und neuen Kunden</li><li>Durchführen von Produktschulungen wie z. B. Laparoskopie-Kurse oder Anwender-Trainings </li><li>Planen und Koordinieren von individuellen Fort- und Weiterbildungsprogrammen für Kunden</li><li>Vorstellung aktueller Studien und deren klinischen Nutzen für die Anwender</li><li>Organisation von lokalen Veranstaltungen sowie Teilnahme an Kongressen, Messen und Kundenveranstaltungen</li></ul>Umsatz- und Gebietsverantwortung <ul><li>Verantwortung für den Gesamtumsatz im definierten Verkaufsgebiet</li><li>Ausbau und Gewinnung von Marktanteilen in den definierten Produktbereichen</li><li>Umsetzung von Produkt- und Marketingstrategien sowie Einführung von Produktinnovationen</li><li>Reporting und regelmäßige Gebietsanalysen</li><li>Analysieren von Kundenprofilen, Entwickeln und Umsetzen von Verkaufs- und Aktionsplänen in Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung</li><li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Kollegen und internen Stakeholdern</li></ul>Ihr Qualifikationsportfolio: Das Credo von Johnson &amp; Johnson bildet die Grundlage unserer Geschäftstätigkeiten. Wer bei uns arbeitet, identifiziert sich mit unseren Unternehmenswerten. Empathie und Engagement stehen dabei an oberster Stelle. Ihre Kompetenzen <ul><li>Kommunikative, verbindliche und authentische Persönlichkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Selbständiges, strukturiertes Arbeiten und Organisationstalent</li><li>Can-Do Mentalität</li><li>Hohe Motivationsfähigkeit und Eigenmotivation</li><li>Hohe Kunden- und Ergebnisorientierung</li><li>Kreativität und Veränderungsbereitschaft</li><li>Kommunikations- und Überzeugungsstärke</li><li>Flexibilität, Bereitschaft zur Reise- und Kongresstätigkeit</li><li>undefined</li></ul>Ihre Qualifikationen <ul><li>Vertriebserfahrung idealerweise im klinischen Umfeld oder Ausbildung im OP-Bereich oder in der Medizintechnik</li><li>Studium im Bereich BWL, Gesundheitsmanagement oder Naturwissenschaften von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit IT Tools insbesondere MS Office</li><li>Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Das bietet J&amp;J Ihnen: <ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung</li><li>Ein spannendes Unternehmensumfeld mit nationalen und internationalen Entwicklungschancen</li><li>Interessante Marktdynamik, Wachstumsausrichtung und mehrere Neuprodukt-Launches</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Reizvolles Provisionsmodell</li><li>Firmenwagen inkl. unbegrenzter Privatnutzung</li></ul>

Sales Representative (m/w/d) EndoMech / Energy Region Süden Österreich

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, flexible Arbeitszeiten sowie überdurchschnittlich gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens durch individuelle Förderung. Klingt gut? Dann lass uns gemeinsam durchstarten! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Lagermitarbeiter:in, Lagerlogistiker:in, Verwalter:in, Raumpfleger:in, Hausverwalter:in, Hausbesorger:in, Haustechniker:in, Hausmeister:in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben im Restaurant: <ul><li>Pflege und Reinigung der Maschinen sowie des Restaurants während der Nachtstunden</li><li>Vorbereitung der Recyclingabholung und Annahme von Warenlieferungen</li><li>Unterstützung deines Teams im Restaurant</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Du bist ein Allroundtalent und hast das Restaurant während der Nachtstunden fest im Griff.</li><li>Erfahrungen in der Nachtarbeit sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft, auch am Wochenende zu arbeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Berücksichtigung bei der Dienstplanerstellung</li><li>Einen sicheren Job in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Überdurchschnittliche Chancen, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen</li><li>Kostenlose Online-Deutschkurse, angepasst an dein persönliches Sprach-Niveau</li><li>Verpflegung während deiner Schicht im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 2.021,- bei Vollzeit.</li></ul>

Nacht-Reinigungskraft (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Das ist Capi Capi verfügt über mehr als 60 Flughafen- und Kasernengeschäfte in Europa, Afrika und im Nahen Osten. Wir bieten zwei führende Konzepte: Capi, der Elektronikspezialist, mit Premiummarken wie Apple, JBL, Bose und Philips. Das andere Konzept umfasst Multi-Kategorie-Duty-Free mit einem vielfältigen Angebot an Parfüms und Kosmetika, Likören, Reiseaccessoires, lokalen Produkten und Bäckereien. Unsere einzigartigen Shopping-Konzepte bieten Reisenden ein inspirierendes Einkaufserlebnis. Unser Ehrgeiz? Wachsen; wir sind ständig wachsam. Wir handeln zielgerichtet und effizient. Das geht nur mit den richtigen Leuten. Bei uns erhalten Sie alle Möglichkeiten, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und selbstständig zu arbeiten! Sie arbeiten mit motivierten Kollegen zusammen, die stets das beste Ergebnis anstreben. Durch die Kombination mit der dynamischen Einzelhandelswelt verändert sich die Arbeitseinstellung ständig und das macht jeden Tag ein bisschen besser! Stellenbeschreibung Einführung Du bist flexibel und kundenorientiert? Als Vertriebsmitarbeiter beraten Sie Kunden über die neuesten Gadgets und Elektronik. Täglich passieren Tausende von Reisenden Wien, was bedeutet, dass Sie jeden Werktag ein neues kulturelles Erlebnis bieten. Es liegt an Ihnen, ein außergewöhnliches Kundenerlebnis zu schaffen! Erweitern Sie als Vertriebsmitarbeiter Ihre Grenzen Wir arbeiten mit den neuesten elektronischen Geräten in exklusiven Werbeaktionen von A-Markern wie Bose, Samsung und Canon. Denken Sie an Mini-Arcade-Spiele, tanzende Lautsprecher, Mini-Drohnen und fliegende Discoballen. Ideale Geschenke! Stellenbeschreibung <ul><li>Sie sind in Teilzeit 23,5 Stunden oder Vollzeit 38,5 Stunden pro Woche verfügbar</li><li>Beratung unserer internationalen Kunden</li><li>Einladende Praesentation und Verkauf der neuesten Unterhaltungselektronik aus unserem Premium-Elektroniksortiment</li><li>Sicherstellung eines optisch ansprechenden Ladenbildes</li><li>Sortimentspflege</li><li>Einhaltung der strategischen Richtlinien</li><li>Orientierung an der aktuellen Marktentwicklung</li></ul>Qualifikationen Dein Profil <ul><li>Du bist ein engagierter Teamplayer mit guten Kommunikationsformen in der deutschen und der englischen Sprache (Kenntnisse weiterer Fremdsprachen sind von Vorteil)</li><li>Du begeisterst Dich fuer Unterhaltungselektronik und bist neugierig auf die neuesten Trends</li><li>Du gehst mit Freude auf Kunden zu</li><li>Schichtarbeit am Flughafen waehrend unserer Oeffnungszeiten macht Dir nichts aus (wir haben sieben Tage pro Woche von 5:00 bis 22:00 Uhr geöffnet)</li><li>Du bist gut an den Flughafen angebunden</li><li>Gewinnorientierte Einstellung.</li></ul>Zusätzliche Informationen Was wir bieten <ul><li>tolles Arbeitsklima</li><li>offenes, internationales und engagiertes Team</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung und Schulung unserer Mitarbeiter</li><li>Erfahrung im Einzelhandel auf internationaler Ebene</li></ul>

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