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DGKP* für individuelle und würdevolle Beziehungspflege im Stationären Hospiz (23. Bezirk)

Das Wasserwerk der Marktgemeinde Perchtoldsdorf sucht:<h1> Wasserwart (m/w/d)</h1> 40 Wochenstunden/KV AKÜ Brutto 2.267,19 Unbefristet Dienstbeginn ab sofort möglich!Bewerbungen bitte an: Vesna GAJIC Fachbereichsleitung Personal Marktgemeinde Perchtoldsdorf <a href="mailto:betriebsgmbh@perchtoldsdorf.at" target="_blank">betriebsgmbh@perchtoldsdorf.at</a> <a href="http://www.perchtoldsdorf.at" target="_blank">www.perchtoldsdorf.at</a>

Wasserwart (m/w/d)

Das Freizeitzentrum der Marktgemeinde Perchtoldsdorf ist DIE Bad-, Sauna-, Wohlfühl- und Sporteinrichtung im südlichen Wien. Wir sehen uns im Sinne unserer Aufgabenstellung ausschließlich als kundenorientierten Betrieb. Unsere Gäste fühlen sich wohl bei uns und sind uns herzlich willkommen. Zur Verstärkung unseres Teams gelangt bei der Perchtoldsdorfer Betriebs-GmbH eine Stelle für die Mitarbeit (m/w/d) im Freizeitzentrum (40 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Eintritt zur Besetzung.<h1>Eismeister/in</h1> Zu Ihren Aufgaben als Eismeister/in gehören: • Aufbereitung, Pflege und Instandhaltung der Eisbahn • Wartung und Instandsetzung der technischen Anlagen • Bedienung der technischen Einheiten • Betreuung und Begleitung von Events • Beaufsichtigung der Sicherheit der Gäste, sowie Einhaltung der Hausordnung • Erste Hilfe Maßnahmen Das bringen Sie mit: • Ausbildung und Berufserfahrung als Instandhaltungsfachmann, alternativ Mechaniker/in mit guten Elektrokenntnissen oder Elektriker/in mit guten mechanischen Kenntnissen (mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil) • Ersthelferprüfung (kann im Bedarfsfall nachgeholt werden) • Handwerkliches Geschick, Belastbarkeit, sorgfältiges, zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten • Kommunikations- und Teamfähigkeit • Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten und Wochenendeinsätzen • Gute Deutschkenntnisse • Führerschein Klasse B Bei uns erhalten Sie: • Dienstbeginn bei der Perchtoldsdorfer Betriebs-GmbH ab sofort möglich • Eine umfangreiche Einarbeitung ist sichergestellt • Die Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen Kollektivvertrag Arbeitskräfteüberlassung für 40 Std./Woche – angelernter AN - brutto € 2.267,19 Bewerbungen richten Sie bitte an Fachbereichsleitung Personal Frau Vesna Gajic <a href="mailto:betriebsgmbh@perchtoldsdorf.at" target="_blank">betriebsgmbh@perchtoldsdorf.at</a>

Eismeister (m/w/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Das ist unsere Vision. Weil Sie die Praxis kennen, medizinisches Wissen mitbringen und Menschen statt Patienten sehen, möchten wir mit Ihnen an mehr Lebensqualität, Selbständigkeit und Freude im Pflegealltag arbeiten. Natürlich sehen wir auch Sie als ganzen Menschen. Das ist Sharing Expertise. Pflegeassistent*in Im Wundmanagementteam Wien und Umgebung Kennziffer WPM_PA-90876 In Wien und Niederösterreich betreuen wir Patient*innen an unseren Standorten sowie in Ihrem Zuhause. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Wien und Umgebung eine*n Pflegeassistent*in im Ausmaß von 25 bis zu 37 Wochenstunden. Aufgaben und Verantwortlichkeiten <ul><li>Arbeiten im anspruchsvollen Fachgebiet des pflegerischen Wundmanagements</li><li>Unterstützung der/des DGKP beim pflegerischen Wundmanagement sowie allen zugehörigen Tätigkeiten im Rahmen des Berufsbilds</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team rund um die/den Patient*in</li><li>Unterstützung beim Führen der Pflegedokumentation</li></ul>Fachliche Kompetenzen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistent*in</li><li>Erfahrung in Krankenanstalten, Hauskrankenpflege oder Ordinationen von Vorteil</li></ul>Persönliche Kompetenzen <ul><li>Empathie &amp; hohes Engagement gegenüber den Patient*innen</li><li>Hohe Lernbegeisterung</li><li>Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Unser Angebot Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kolleg*innen und Patient*innen aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Benefits <ul><li>Möglichkeit zur laufenden fachlichen Weiterentwicklung "on-the-job"</li><li>Spannende Aufgaben im größten pflegerisch geführten Wundzentrum Österreichs mit herausragender Fachkompetenz</li><li>Arbeitsfrei an Sonntagen &amp; keine Nachtdienste</li><li>Familienfreundliche Dienstplangestaltung</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungen</li><li>Teamspirit, der begeistert!</li><li>Brutto-Monatsgehalt Vollzeit ab € 2.600,- marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li></ul>Bewerbungsende 31.12.2024

Pflegeassistent*in

Persönlicher Einsatz, Kundennähe, qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) und rasches Reagieren auf wechselnde Marktbedürfnisse haben uns zu einem&nbsp;der&nbsp;führenden Personalspezialisten in Zentraleuropa gemacht. Für unser Headquarter in Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen Recruiting-Manager (m/w/d) mit Erfahrung, Weitblick und Hands-On-Mentalität.<h2>Strategischer Recruiting-Manager (m/w/d) DE/AT<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind zuständig für die strategische Ausrichtung des deutsch- und österreichweiten Recruitings und übernehmen als Fachexperte (m/w/d) eine beratende Rolle unserer einzelnen Standorte im Bereich Personalmarketing, Employer Branding und Recruiting</li><li>Zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke begleiten Sie den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer Präsenz auf unterschiedlichen Business Netzwerken (z.B.: LinkedIn &amp; Xing)</li><li>Sie sind der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere internen Teamleiter (m/w/d) sowie den externen Kooperationspartnern</li><li>Sie optimieren und entwickeln gemeinsam im Team mit Fachexperten unser Bewerbermanagementsystem weiter</li><li>Sie organisieren und gestalten interne Schulungen sowie Weiterbildungen um führen diese selbstständig in Deutschland und Österreich durch</li><li>Die interne Personalbeschaffung (strategisch und operativ) rundet Ihr Aufgabengebiet ab</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen</li><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Employer Branding, Recruiting ist von Vorteil</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich sowie Kenntnis über Recruiting-KPIs (idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung)</li><li>Reisebereitschaft innerhalb von Österreich und Deutschland</li><li>Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität</li><li>Proaktive und selbstständige Arbeitsweise&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Attraktive Entlohnung, flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit eigenen Verantwortungsbereichen</li><li>Großer Gestaltungsspielraum, viel Platz für neue Ideen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Moderner Arbeitsplatz mit innovativen Bewerbermanagementtechnologien zur täglichen Unterstützung der Aufgaben</li><li>Arbeit in einem kreativen und erfahrenen Team</li><li>Du-Kultur</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Martina Erber Head of Recruiting 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +43507071800 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Strategischer Recruiting-Manager (m/w/d) DE/AT

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Ottakring ist nicht nur innerhalb des Wiener Gesundheitsverbundes, sondern auch in Österreich eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser. Die 130-jährige traditionsreiche Geschichte spannt den Bogen zwischen der Gründung in der Kaiserzeit bis zu modernsten Zu- und Neubauten im Standard des 21. Jahrhunderts. Die Pneumologische Abteilung der Klinik Ottakring Station B verfügt über 32 Betten. Der Schwerpunkt der Station liegt in der stationären Diagnostik und Therapie eines breiten Spektrums an pneumologischen Erkrankungen: Asthma und COPD (chronisch obstruktive Lungenerkrankung), Bronschuskarzinom, interstitielle Lungenerkrankungen, Pneumonien und Pulmonalembolien. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Ottakring begrüßen dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - 2. Med. Abt. Station B Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie Übernehmen die Verantwortung für die Pflege der Patient*innen sowie die im Berufsbild des Gesundheits- und Krankenpflege Gesetzes (GuKG idgF) verankerten Aufgaben und Kompetenzen</li><li>Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien</li><li>Sie Übernehmen eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerung nach der jeweiligen Berufsqualifikation, Fähigkeiten und Fertigkeiten</li><li>Sie setzen eigenverantwortlich den Pflegeprozess um</li><li>Sie bringen ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent</li><li>Bewerber*innen mit ausländischem Diplom verfügen über einen gültigen Bescheid des Bundesministeriums zur Anerkennung der Ausbildung</li><li>Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und sehr gute Umgangsformen mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund</li><li>Beschäftigung in Voll- und Teilzeit (10-40 Stunden)</li><li>Günstige Wohnmöglichkeiten in Personalwohnungen als Starthilfe</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Prämiensysteme</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Tätigkeit in einem Haus mit etablierter Betrieblichen Gesundheitsförderung - BGF (Mitglied im "Netzwerk der gesundheitsfördernden Kliniken")</li><li>Guten Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel - U-Bahn Nähe</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gratis Jahreskarte der Wiener Linien ab 01.05.2024</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.425 € monatlich zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum24.11.2024

Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - 2. Med. Abt. Station B

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Ottakring ist nicht nur innerhalb des Wiener Gesundheitsverbundes, sondern auch in Österreich eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser. Die 130-jährige traditionsreiche Geschichte spannt den Bogen zwischen der Gründung in der Kaiserzeit bis zu modernsten Zu- und Neubauten im Standard des 21. Jahrhunderts. Die Pneumologische Abteilung der Klinik Ottakring Station C verfügt über 18 Betten. Der Schwerpunkt der Station liegt in der stationären Diagnostik und Therapie eines breiten Spektrums an pneumologischen Erkrankungen: Asthma und COPD (chronisch obstruktive Lungenerkrankung) Bronchuskarzinom, interstitielle Lungenerkrankungen, Pneumonien und Pulmonalembolien. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Ottakring begrüßen dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - 2. Med. Abt. Station C Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie Übernehmen die Verantwortung für die Pflege der Patient*innen sowie die im Berufsbild des Gesundheits- und Krankenpflege Gesetzes (GuKG idgF) verankerten Aufgaben und Kompetenzen</li><li>Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien</li><li>Sie Übernehmen eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerung nach der jeweiligen Berufsqualifikation, Fähigkeiten und Fertigkeiten</li><li>Sie setzen eigenverantwortlich den Pflegeprozess um</li><li>Sie bringen ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent</li><li>Bewerber*innen mit ausländischem Diplom verfügen über einen gültigen Bescheid des Bundesministeriums zur Anerkennung der Ausbildung</li><li>Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und sehr gute Umgangsformen mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund</li><li>Beschäftigung in Voll- und Teilzeit (10-40 Stunden)</li><li>Günstige Wohnmöglichkeiten in Personalwohnungen als Starthilfe</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Prämiensysteme</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Tätigkeit in einem Haus mit etablierter Betrieblichen Gesundheitsförderung - BGF (Mitglied im "Netzwerk der gesundheitsfördernden Kliniken")</li><li>Guten Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel - U-Bahn Nähe</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gratis Jahreskarte der Wiener Linien ab 01.05.2024</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.683 € monatlich zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum24.11.2024

Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - 2. Med. Abt. Station C

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Ottakring ist nicht nur innerhalb des Wiener Gesundheitsverbundes, sondern auch in Österreich eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser. Die Pneumologische Abteilung der Klinik Ottakring verfügt auf der Station B über 32 Betten und auf der Station C über 18 Betten. Der Schwerpunkt der beiden Stationen liegt in der stationären Diagnostik und Therapie eines breiten Spektrums an pneumologischen Erkrankungen wie: Asthma und COPD (chronisch obstruktive Lungenerkrankung), Bronchuskarzinom, interstitielle Lungenerkrankungen, Pneumonien und Pulmonalembolien. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Ottakring begrüßen dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: PFLEGEFACHASSISTENT*IN (PFA) - 2. MED. Abt. Station B Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie unterstützen in Hinblick auf den pflegerischen Schwerpunkt bei der ganzheitlichen Betreuung der Patient*innen unter Berücksichtigung der physischen, psychischen und psychosozialen Beeinträchtigungen bzw. Einschränkungen</li><li>Sie führen Übertragene Tätigkeiten im Rahmen der Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie eigenverantwortlich It. GuKG in aktueller Fassung durch</li><li>Sie dokumentieren alle durchgeführten Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien und geben Rückinformation dazu an den gehobenen Dienst für Gesundheits-und Krankenpflege</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz nach dem GUKG oder ein EU-konformes Äquivalent</li><li>Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und sehr gute Umgangsformen mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie sind motiviert, sich in einem Innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Beschäftigung in Voll- und Teilzeit (10-40 Stunden) möglich</li><li>Günstige Wohnmöglichkeiten in Personalwohnungen als Starthilfe</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Prämiensysteme</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Tätigkeit in einem Haus mit etablierter Betrieblichen Gesundheitsförderung - BGF (Mitglied im "Netzwerk der gesundheitsfördernden Kliniken")</li><li>Guten Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel - U-Bahn Nähe</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gratis Wiener Linien Jahreskarte</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 2.968 € monatlich zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung bei Anstellung in Vollzeit. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum24.11.2024

PFLEGEFACHASSISTENT*IN (PFA) - 2. MED. Abt. Station B

Company Description Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, flexible Arbeitszeiten sowie überdurchschnittlich gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens durch individuelle Förderung. Klingt gut? Dann lass uns gemeinsam durchstarten! Job Description Deine Aufgaben im Restaurant: <ul><li>Du trägst dazu bei, dass sich unsere Gäste während ihres Besuches bei uns rundum wohlfühlen.</li><li>Verantwortung für professionelles Recycling und Abfallentsorgung sowie Sauberkeit im gesamten Restaurant</li><li>Pflege der Außenbereiche sowie des Parkplatzes</li></ul>Qualifications Dein Idealprofil: <ul><li>Sauberkeit und Hygiene sind für dich Selbstverständlichkeit</li><li>Du bist flexibel und bereit, im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten.</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Additional Information Wir bieten: <ul><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Berücksichtigung bei der Dienstplanerstellung</li><li>Einen sicheren Job in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Überdurchschnittliche Chancen, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen</li><li>Kostenlose Online-Deutschkurse, angepasst an dein persönliches Sprach-Niveau</li><li>Verpflegung während deiner Schicht im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 1.945,- bei Vollzeit.</li></ul>

Reinigungskraft (m/w/d)

Company Description Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, flexible Arbeitszeiten sowie überdurchschnittlich gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens durch individuelle Förderung. Klingt gut? Dann lass uns gemeinsam durchstarten! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Lagermitarbeiter:in, Lagerlogistiker:in, Verwalter:in, Raumpfleger:in, Hausverwalter:in, Hausbesorger:in, Haustechniker:in, Hausmeister:in Job Description Deine Aufgaben im Restaurant: <ul><li>Pflege und Reinigung der Maschinen sowie des Restaurants während der Nachtstunden</li><li>Vorbereitung der Recyclingabholung und Annahme von Warenlieferungen</li><li>Unterstützung deines Teams im Restaurant</li></ul>Qualifications Dein Idealprofil: <ul><li>Du bist ein Allroundtalent und hast das Restaurant während der Nachtstunden fest im Griff.</li><li>Erfahrungen in der Nachtarbeit sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft, auch am Wochenende zu arbeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Additional Information Wir bieten: <ul><li>Eine umfangreiche Einschulung in deinen Arbeitsbereich</li><li>Einen sicheren Job in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Feste Arbeitszeiten in den Abendstunden und während der Nacht</li><li>Kostenlose Online-Deutschkurse, angepasst an dein persönliches Sprach-Niveau</li><li>Verpflegung während deiner Schicht im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 1.945,- bei Vollzeit.</li></ul>

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